FORMULIR 2

ALAT BANTU PENGENDALIAN AKTUALISASI

Oleh :
NAMA PESERTA
NIP
NO. DAFTAR HADIR
JABATAN
SKPD/INSTANSI

:
:
:
:
:

dr. DWI APRIYANTI

19880407 201502 2 002
10
DOKTER UMUM PERTAMA
RSUD BENDAN KOTA PEKALONGAN

DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XII

POLA KERJASAMA
PEMERINTAH KOTA PEKALONGAN
DENGAN BADAN DIKLAT PROVINSI JAWA TENGAH
KOTA PEKALONGAN
2016

Formulir 2. Alat Bantu Pengendalian Aktualisasi

NO

NAMA KEGIATAN

1
1.

2
Membuat Banner
tentang
Cuci
Tangan
Menggunakan
Hand
Sanitizer
Sebelum
dan
Sesudah
Menjenguk Pasien
di Ruang Rawat
Inap.

TAHAPAN

3
Meminta izin
kepada atasan.
Mendesign dan
menyusun Banner.
Memesan Banner.
Menyerahkan
Banner tersebut ke
kepala ruang
Jlamprang.
Meletakkan Banner
di depan ruang
tunggu bangsal
Jlamprang yang
ada Hand
Sanitizernya.

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN
4
Banner
dibuat
dengan bahasa yang
jelas,
santun
dan
dengan runtutan alur
yang
singkat
tetapi
mudah
dimengerti
(kejelasan).
Di
RS
Bendan
belum
ada
petunjuk khusus untuk
pengunjung agar selalu
mencuci
tangannya
dengan hand sanitizer
saat
sebelum
dan
sesudah
menjenguk
pasien
(inovatif).
Sehingga
dengan
adanya Banner ini dapat
secara efektif (efektif)
memberikan informasi
yang
jelas,
guna
mengingatkan
pengunjung
pasien
rawat inap agar selalu
menjaga
kebersihan

NILAI-NILAI
DASAR

5
Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen
Mutu

KONTRIBUSI
TERHADAP
VISI MISI
ORGANISASI
6
Dengan
kegiatan
ini
dapat
berkontribusi
terhadap
terwujudnya visi
organisasi yaitu
:
Unggulan
dalam
Pelayanan. dan
sebagai
pelaksanaan
misi
yaitu
:
memberikan
pelayanan
kesehatan yang
bermutu.

PENGUATAN
NILAI
ORGANISASI

PARAF
MENTOR
/ COACH

7
Pelaksanaan
kegiatan
ini
ikut
mendukung
penguatan
nilai nilai
organisasi
yaitu cerdas,
inovatif
dan
kreatif dalam
mengatasi
hambatan,
efisiensi
dalam
penggunaan
sumber daya,
mengikuti
perkembanga
n iptek dalam
melaksanaka
n tugasnya.

NO

2.

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

Membantu

pelayanan medis
dan mental di
RPSBM (Rumah
Perlindungan
Sosial
Berbasis
Masyarakat)

Pada hari minggu

jam 08.00 WIB
membantu dr.
Alaydrus Sp.KJ
untuk melakukan
pelayanan medis
dan mental di
RPSBM.
Mendampingi dr.
Alaydrus Sp.KJ

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN
tangannya (pelayanan
publik tepat guna)
demi
kepentingan
kesehatan
bersama
(sila III) serta efisien
tenaga (efisien) karena
tanpa selalu melakukan
penyuluhan berulang ulang. Maka dengan ini,
kualitas
dan
mutu
pelayanan rumah sakit
(orientasi mutu) dapat
meningkat
dan
dimungkinkan
dapat
menurunkan
kejadian
infeksi nosokomial.
RPSBM bertugas
memberikan pelayanan
sosial dan rehabilitasi
sosial
berbasis
masyarakat
bagi
Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial
(PMKS)
serta
melaksanakan
pelayanan sosial dan
rehabilitasi
sosial.

NILAI-NILAI
DASAR

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen
Mutu

KONTRIBUSI
TERHADAP
VISI MISI
ORGANISASI

PENGUATAN
NILAI
ORGANISASI

Dengan
kegiatan
ini
dapat
berkontribusi
terhadap
terwujudnya visi
organisasi yaitu
:
Unggulan
dalam
Pelayanan. dan
sebagai

Pelaksanaan
kegiatan
ini
ikut
mendukung
penguatan
nilai nilai
organisasi
yaitu
bertanggung
jawab
pada
tugas
yang

PARAF
MENTOR
/ COACH

NO

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

dalam anamnesis
pasien baik pasien
baru maupun
pasien lama.
Membantu dr.
Alaydrus Sp.KJ
dalam menuliskan
resep.

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN
RSUD
Bendan
bekerjasama
dengan
RPSBM
untuk
memberikan pelayanan
spesialistik kesehatan
jiwa yang dibantu satu
dokter
umum
(kerjasama)
yang
ditugaskan oleh atasan
(melaksanakan tugas
sesuai
perintah
atasan). Dokter umum
disini
bertanggungjawab
(responsibilitas) untuk
membantu
menulis
resep dan anamnesis
pasien baru sehingga
pelayanannya
bisa
selesai dengan cepat,
efektif
dan
efisien
(efektif dan efisien).
Pelayanan
ini
khusus
diberikan
kepada seluruh warga
kota pekalongan yang

NILAI-NILAI
DASAR

KONTRIBUSI
TERHADAP
VISI MISI
ORGANISASI
pelaksanaan
misi
yaitu
:
memberikan
pelayanan
kesehatan yang
bermutu
dan
terjangkau.

PENGUATAN
NILAI
ORGANISASI
dibebankan,
melayani
dengan tulus
dan
ikhlas,
profesional
dan
kompetensi.

PARAF
MENTOR
/ COACH

NO

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN

NILAI-NILAI
DASAR

KONTRIBUSI
TERHADAP
VISI MISI
ORGANISASI

PENGUATAN
NILAI
ORGANISASI

Dengan
kegiatan
ini
dapat
berkontribusi
terhadap
terwujudnya visi
organisasi yaitu
:
Unggulan
dalam
Pelayanan. dan
sebagai
pelaksanaan
misi
yaitu
:
memberikan

Pelaksanaan
kegiatan
ini
ikut
mendukung
penguatan
nilai nilai
organisasi
yaitu
nilai
yang
mendukung
terciptanya
budaya kerja
yang
memegang

membutuhkan
pengobatan gangguan
jiwa/mental
dan
memiliki kartu sehat
jamkesmas/jamkesda,
sehingga
warga

warga yang kurang

mampu
dapat
mendapatkan
pelayanan spesialistik
jiwa dengan mudah
dan layak (sila V).
3.

Melakukan

kunjungan (visite)
pasien rawat inap
disertai
edukasi
dan
konsultasi
pasien
atau
keluarga pasien.

Melakukan visit
pasien rawat inap
di bangsal saat hari
minggu atau saat
dokter DPJP
(Dokter
Penanggung
Jawab Petama)
berhalangan visit.
Pada saat kegiatan
visit pasien RI
(rawat inap)
diselingi dengan
edukasi dan

Melakukan kunjungan
(visite) pada pasien
rawat inap merupakan
salah
satu
rincian
kegiatan dokter umum
dalam SKP (integritas).
Kegiatan visit pasien
rawat inap yang disertai
dengan layanan edukasi
dan
konsultasi
(komunikasi,
konsultasi)
pasien/keluarganya ini

Akuntabilitas
Nasionalisme
Etika Publik
Komitmen
Mutu

PARAF
MENTOR
/ COACH

NO

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

4.

Melakukan

Pemeliharaan
Mental
Pasien
mengenai
Penyampaian

Informasi tentang
Keadaan Umum
Pasien
dan
Persetujuan

konsultasi pasien di
ruang RI (rawat
inap).
Jika ada keluarga
yang membutuhkan
konsultasi dan
edukasi tambahan
dapat dilakukan
setelah visit
berakhir dan
dilakukan di meja
konsultasi.

Mengucapakan
salam dan
memperkenalkan
diri.
Menyampaikan
Keadaan Umum
pasien dengan
menggunakan
bahasa awam.

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN

NILAI-NILAI
DASAR

dapat
mencerminkan
kepedulian dan empati
dokter
terhadap
penyakit yang diderita
pasien
tanpa
memandang
status
bayarnya
(sila
II)
sehingga pasien dan
keluarganya merasakan
pelayanan yang baik,
nyaman, dan merasa
lebih dihargai dan pada
akhirnya hal ini dapat
meningkatkan
mutu
pelayanan
RS
(orientasi mutu).
Seorang
dokter
bertindak
sebagai
pemimpin
(kepemimpinan)
dan
bertanggung
jawab
(responsibilitas)
dalam menyampaikan
keadaan
yang
sebenar benarnya

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen
Mutu

KONTRIBUSI
PENGUATAN
TERHADAP
NILAI
VISI MISI
ORGANISASI
ORGANISASI
pelayanan
teguh
kesehatan yang amanah,
bermutu.
bertanggung
jawab
pada
tugas
yang
dibebankan,
melayani
masyarakat
dengan tulus
dan
ikhlas,
profesional
dan
kompetensi.

Dengan
melakukan
kegiatan
ini
dapat
berkontribusi
terhadap
terwujudnya visi
organisasi yaitu
:
Unggulan

Pelaksanaan
kegiatan
ini
ikut
mendukung
penguatan
nilai nilai
organisasi
yaitu
menjunjung

PARAF
MENTOR
/ COACH

NO

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

Tindakan
Medis
yang
akan
dilakukan kepada
pasien / keluarga
pasien

Menjelaskan
rencana tindakan
selanjutnya atau
menyampaikan
beberapa pilihan
terapi kepada
pasien /
keluarganya dan
menyampaikan
kemunginan
kemungkinan dari
hasil / efek dari
tindakan tersebut
serta resiko jika
tidak dilakukan.
Meminta
persetujuan
pasien /
keluarganya
tentang hasil
keputusan tersebut
dengan cara
menandatangi form
persetujuan
tindakan /
penolakan

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN
(transparansi) kepada
pasien dengan jujur dan
jelas
(kejelasan)
sehingga
pasien/keluarganya
mengetahui
keadaan
umum
pasien
dan
tindakan medis apa
yang akan dilakukan
selanjutnya
sehingga
pasien/keluarganya
dapat
menentukan
untuk
menyetujui/menolak
tindakan medis tersebut
yang
diambil
dari
musyawarah
untuk
mufakat (sila IV) antara
pasien
dan
keluarganya.
Dengan
kegiatan
komunikasi
(komunikasi/
konsultasi) ini pasien
akan
merasa
puas
sehingga
mutu
pelayanan
dapat
meningkat
(orientasi

NILAI-NILAI
DASAR

KONTRIBUSI
TERHADAP
VISI MISI
ORGANISASI
dalam
Pelayanan. dan
sebagai
pelaksanaan
misi
yaitu
:
memberikan
pelayanan
kesehatan yang
bermutu.

PENGUATAN
NILAI
ORGANISASI
tinggi
etika,
profesional
dan
kompetensi,
melayani
masyarakat
dengan tulus
dan
ikhlas,
serta salam,
senyum,
sapa, sopan
dan santun.

PARAF
MENTOR
/ COACH

NO

5.

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

Melayani
atau
menerima
konsulan pasien
dari ruang rawat
inap saat jaga
bangsal.

tindakan.
Dokter jaga
bangsal standby di
ruang dokter.
Perawat bangsal
mengkonsulkan
keadaan pasien
melalui telepon
(melaporkan
keadaan umum
pasien, melaporkan
keluhan tambahan
pasien, lapor hasil
laborat,
melaporkan
keadaan darurat
pasien dll).
Dokter langsung
melakukan
pemeriksaan
pasien tersebut dan
menuliskan
advisnya di rekam
medis.
Jika diperlukan
dokter bangsal

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN
mutu).
Dokter
jaga
bangsal/ruangan adalah
dokter
umum
yang
bertugas
melayani
pasien di ruangan rawat
inap dan harus selalu
siap
sedia
melaksanakan tugasnya
(integritas).
Dokter
bertanggung
jawab
(responsibilitas)
memberikan pelayanan
ke pasien berdasarkan
konsulan
perawat
ruangan
dan
harus
bersikap
cepat dan
tanggap
(pelayanan
cepat dan tanggap)
akan hasil konsulan
tersebut
tanpa
membedakan
status
bayar pasien (sila II),
(profesional dan tidak
berpihak).
Dengan
pelayanan yang baik
dan memuaskan maka,

NILAI-NILAI
DASAR

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik
Komitmen
Mutu

KONTRIBUSI
TERHADAP
VISI MISI
ORGANISASI
Dengan
kegiatan
melayani atau
menerima
konsulan
pasien
dari
ruang
rawat
inap saat jaga
bangsal
ini
berkontribusi
terhadap
terwujudnya visi
organisasi yaitu
:
Unggulan
dalam
Pelayanan. dan
sebagai
pelaksanaan
misi
yaitu
:
memberikan
pelayanan
kesehatan yang
bermutu.

PENGUATAN
NILAI
ORGANISASI
Pelaksanaan
kegiatan
ini
ikut
mendukung
penguatan
nilai nilai
organisasi
yaitu
bertanggung
jawab
pada
tugas
yang
dibebankan,
profesional
dan
kompetensi.

PARAF
MENTOR
/ COACH

NO

6.

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

dapat melakukan
konsultasi dengan
dokter DPJP pasien
tersebut untuk
mendapatkan
terapi tambahan
serta
menuliskannya di
rekam medis.
Melakukan
Membuat checklist
Pelayanan Medik
penilaian 5S.
Umum
dengan Pelaksanaan :
Menerapkan 5S
Dokter cuci
tangan dan
menggunakan
APD.
Menerapkan 5S :
Memberikan
senyuman pada
pasien/keluarga
nya.
Mengucapkan
salam dan
memperkenalka
n diri.
Menyapa

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN

NILAI-NILAI
DASAR

KONTRIBUSI
TERHADAP
VISI MISI
ORGANISASI

PENGUATAN
NILAI
ORGANISASI

kualitas
dan
mutu
pelayanan
(orientasi
mutu) rumah sakit juga
dapat meningkat.

Pelayanan
Medik
Umum
merupakan
tugas pokok dokter
umum
(integritas)
yang selalu dilakukan
setiap jaga di IGD.
Untuk
mewujudkan
pelayanan yang PRIMA
dan bermutu (orientasi
mutu)
serta
meningkatkan
kepuasan pasien maka
pelayanan
yang
diberikan harus ramah,
sopan
dan
santun
(melayani
dengan
hormat, sopan dan
santun)
tanpa

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen
Mutu

Dengan
kegiatan
ini
dapat
berkontribusi
terhadap
terwujudnya visi
organisasi yaitu
:
Unggulan
dalam
Pelayanan. dan
sebagai
pelaksanaan
misi
yaitu
:
memberikan
pelayanan
kesehatan yang
bermutu.

Pelaksanaan
kegiatan
ini
ikut
mendukung
penguatan
nilai nilai
organisasi
yaitu
profesional
dan
kompetensi,
bertanggung
jawab
pada
tugas
yang
dibebankan,
menjunjung
tinggi
etika,
serta salam,

PARAF
MENTOR
/ COACH

NO

7.

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

dengan cara
menanyakan
nama pasien.
Menanyakan
keluhan pasien
(anamnesis)
dengan sopan
dan santun.
Melakukan
pemeriksaan fisik.
Menulis hasil
anamnesis dan
hasil
pemeriksaan fisik
di rekam medis.
Membuat catatan Mengecek nama
medik
pasien
pasien di RM, tulis
rawat inap.
jam pemeriksaan
serta hasil triage.
Menuliskan hasil
anamnesis, tanda
vital dan hasil
pemeriksaan fisik
secara lengkap dan
jelas.
Jika memerlukan

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN

NILAI-NILAI
DASAR

KONTRIBUSI
TERHADAP
VISI MISI
ORGANISASI

membedakan ras,adat
istiadat,
kedudukan,
golongan dan status
bayar (sila V).

Rekam
medis
merupakan berkas yang
berisi
catatan
dan
dokumen antara lain
identitas pasien, hasil
pemeriksaan,
pengobatan,
tindakan
dan pelayanan lain yang
telah diberikan kepada
pasien.
Dokter diwajibkan
(integritas)
membuat

PENGUATAN
NILAI
ORGANISASI
senyum,
sapa, sopan
dan santun.

Akuntabilitas

Etika Publik

Komitmen
Mutu

Anti Korupsi

Dengan
kegiatan
ini
dapat
berkontribusi
terhadap
terwujudnya visi
organisasi yaitu
:
Unggulan
dalam
Pelayanan. dan
sebagai
pelaksanaan

Pelaksanaan
kegiatan
ini
ikut
mendukung
penguatan
nilai nilai
organisasi
yaitu
profesional
dan
kompetensi,
melayani

PARAF
MENTOR
/ COACH

NO

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

8.

Membuat
resep
sesuai SOP

pemeriksaan
penunjang, maka
tuliskan dan
tuliskan pula
hasilnya
Menuliskan status
trauma pasien dan
status lokalis
(pasien
kecelakaan/trauma)
Menuliskan
diagnosis.
Menuliskan terapi
di IGD.
Jika memerlukan
konsul dengan dr
spesialis yang
bersangkutan, hasil
konsul dituliskan di
form advis
spesialis.
Tulis nama terang
dan tandatangan
dokter pemeriksa.
Setelah melakukan
pemeriksaan,

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN

NILAI-NILAI
DASAR

dan mengisi format

rekam
medis
yang
sistematis,
jelas
(kejelasan),
lengkap
sesuai dengan hasil
anamnesa
dan
pemeriksaan (jujur) dan
data ini bersifat rahasia
(menjaga
kerahasiaan).
Kelengkapan data RM
dapat
memberikan
informasi
dalam
menentukan
tindakan
dan terapi selanjutnya
saat di ruangan rawat
inap
serta
dapat
meningkatkan kualitas
mutu
pelayanan
(orientasi mutu).

Resep
adalah
permintaan tertulis dari

Akuntabilitas

KONTRIBUSI
PENGUATAN
TERHADAP
NILAI
VISI MISI
ORGANISASI
ORGANISASI
misi
yaitu
: masyarakat
memberikan
dengan tulus
pelayanan
dan ikhlas.
kesehatan yang
bermutu.

Dengan
kegiatan

Pelaksanaan
ini kegiatan
ini

PARAF
MENTOR
/ COACH

NO

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

penegakan
diagnosis, tindakan
dan terapi di IGD,
dokter IGD dapat
memberikan resep
untuk pasien yang
bersangkutan.
Penulisan resep
harus jelas (nama
obat, sedian / cara
pembuatan, jumlah,
aturan dan waktu
pemakaian)
dengan tulisan
yang jelas dan
dapat dibaca
apoteker.
Bila pasien
dipulangkan, resep
berisi obat untuk 1 3 hari, kemudian
pasien dipesankan
untuk kontrol ke
IRJA (Instalansi
Rawat Jalan)
lanjutan.

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN
dokter kepada apoteker
untuk
membuatkan
obat dalam bentuk
sediaan tertentu dan
menyerahkannya
kepada pasien. Dalam
kegiatan
ini dokter
berkewajiban
(integritas)
sesuai
keahliannya (memberi
keputusan
berdasarkan prinsip
keahliannya)
untuk
memberikan
terapi
secara
jujur,
bertanggung
jawab,
(jujur
dan
bertanggung jawab),
rasional dan tepat guna
sesuai
dengan
kebutuhan dan indikasi
medis pasien, tanpa
dipengaruhi perjanjian
dengan
perusahaan
obat
tertentu
demi
kepentingan
pribadi
(bertanggung jawab)

NILAI-NILAI
DASAR

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen
Mutu

Anti Korupsi

KONTRIBUSI
TERHADAP
VISI MISI
ORGANISASI
dapat
berkontribusi
terhadap
terwujudnya visi
organisasi yaitu
:
Unggulan
dalam
Pelayanan. dan
sebagai
pelaksanaan
misi
yaitu
:
memberikan
pelayanan
kesehatan yang
bermutu
dan
terjangkau.

PENGUATAN
NILAI
ORGANISASI
ikut
mendukung
penguatan
nilai nilai
organisasi
yaitu
bertanggung
jawab
pada
tugas
yang
dibebankan,
profesional
dan
kompetensi,
melayani
masyarakat
dengan tulus
dan
ikhlas,
serta efisiensi
dalam
penggunaan
sumber daya.

PARAF
MENTOR
/ COACH

NO

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

9.

Melakukan
Penyuluhan

Bila pasien di rawat

inapkan resep
berisi obat untuk 1
hari, karena
keesokan harinya
resep akan
diberikan oleh
dokter spesialis
yang selanjutnya
merawat pasien.
Bila pasien
dikonsultasikan
kepada dokter
spesialis konsulen,
resep ditulis sesuai
petunjuk.
Tulis identitas
pasien, nomor
rekam medis,
tanggal pembuatan
resep, nama dan
tanda tangan/paraf
dokter yang
menulis resep.
Membuat materi
presentasi dan

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN

NILAI-NILAI
DASAR

KONTRIBUSI
TERHADAP
VISI MISI
ORGANISASI

PENGUATAN
NILAI
ORGANISASI

serta
dalam
memberikan resep obat
harus
disesuaikan
dengan
formularium
yang berlaku (sesuai
dengan
peraturan
yang
berlaku)
di
rumah sakit, sehingga
hal ini lebih efektif dan
efisien (efektif dan
efisien)
dalam
pengambilan
obat
pasien
karena
kemungkinan
pasien
untuk menebus obat ke
luar RS dan yang
cenderung agak mahal
harganya
dapat
diminimalkan.
Dan
pada akhirnya dengan
ini mutu pelayanan
dapat
meningkat
(orientasi mutu).
Penyuluhan

kesehatan
adalah

Akuntabilitas

Dengan
kegiatan

Pelaksanaan
ini kegiatan
ini

PARAF
MENTOR
/ COACH

NO

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

Kesehatan tentang
Hiperlipidemia
(Tingginya Lemak
dalam Darah).

leafleat.
Mengajukan
kepada bidang
pelayanan.
Menentukan waktu
pelaksanaaan.
Melaksanakan
kegiatan
penyuluhan yang
didahului
membagikan
leafleat di ruang
tunggu ruang rawat
inap Jlamprang.
Mengadakan sesi
tanya jawab
dengan
pengunjung.
Diakhir
penyuluhan,
diadakan kuis guna
evaluasi
keberhasilan
penyuluhan.

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN
kegiatan dengan cara
menyebarluaskan
pesan
dan
menanamkan

keyakinan,
dengan
demikian
masyarakat
tidak hanya tahu tetapi
juga mau dan dapat
melakukan
anjuran
yang
berhubungan
dengan kesehatan.
Seorang
dokter
memiliki
tanggung
jawab (responsibilitas)
untuk
memberikan
penyuluhan kesehatan
sesuai dengan SKP.
Penyuluhan
ditujukan
kepada
seluruh
pengunjung pasien di
ruang RI Jlamprang
tanpa
membedakan
pendidikan,
status
sosial dll (sila V). Dalam
penyuluhan ini terdapat
sesi tanya jawab dan
konsultasi (konsultasi

NILAI-NILAI
DASAR
Nasionalisme
Etika Publik
Komitmen
Mutu

KONTRIBUSI
TERHADAP
VISI MISI
ORGANISASI
dapat
berkontribusi
terhadap
terwujudnya visi
organisasi yaitu
:
Unggulan
dalam
Pelayanan. dan
sebagai
pelaksanaan
misi
yaitu
:
memberikan
pelayanan
kesehatan yang
bermutu.

PENGUATAN
NILAI
ORGANISASI
ikut
mendukung
penguatan
nilai nilai
organisasi
yaitu
nilai
yang
mendukung
terciptanya
budaya kerja
yang
memegang
teguh
amanah
berupa
profesional
dan
kompetensi,
bertanggung
jawab
pada
tugas
yang
dibebankan,
melayani
masyarakat
dengan tulus
dan ikhlas.

PARAF
MENTOR
/ COACH

NO

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

10 Melakukan

tindakan khusus
tingkat sederhana
oleh dokter umum.

Melakukan
informed concent.
Persiapan tindakan
(pasang dower
cateter / NGT /
heacting / ekstrasi
corpal dll)
Melakukan
tindakan.

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN
dan
komunikasi).
Dengan
adanya
kegiatan penyuluhan ini
mutu pelayanan dapat
meningkat (orientasi
mutu).
Tindakan
khusus
tingkat
sederhana
dokter umum adalah
tindakan medis yang
diberikan
kepada
pasien sesuai dengan
kompetensi
dokter
umum
(integritas).
Sebagai
seorang
dokter dia harus bisa
profesional
(menjalankan
tugas
secara
profesional)
dalam
memimpin
(kepemimpinan) untuk
menentukan
dan
memutuskan tindakan
medis yang sesuai
(memutuskan
berdasarkan
keahliannya) dengan

NILAI-NILAI
DASAR

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen
Mutu

KONTRIBUSI
TERHADAP
VISI MISI
ORGANISASI

Dengan
kegiatan
ini
dapat
berkontribusi
terhadap
terwujudnya visi
organisasi
yaitu: Unggulan
dalam
Pelayanan. dan
sebagai
pelaksanaan
misi
yaitu:
memberikan
pelayanan
kesehatan yang
bermutu.

PENGUATAN
NILAI
ORGANISASI

Pelaksanaan
kegiatan
ini
ikut
mendukung
penguatan
nilai nilai
organisasi
yaitu
bertanggung
jawab
pada
tugas
yang
dibebankan,
profesional
dan
kompetensi
dan bekerja
dalam
teamwork.

PARAF
MENTOR
/ COACH

NO

NAMA KEGIATAN

TAHAPAN

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN
kebutuhan
pasien
secara cepat dan tepat
tanpa memandang ras,
adat istiadat, agama
dan
status
bayar
pasien (sila II) serta
dalam
melakukan
tindakan
tersebut
dokter
harus
bekerjaama
dengan
perawat. Penanganan
yang cepat dan tepat
(memberi
layanan
secara tepat, cepat)
tersebut
dapat
mewujudkan pelayanan
yang
bermutu
(orientasi
mutu)
sehingga
kepuasan
pelanggan
dapat
meningkat.

NILAI-NILAI
DASAR

KONTRIBUSI
TERHADAP
VISI MISI
ORGANISASI

PENGUATAN
NILAI
ORGANISASI

PARAF
MENTOR
/ COACH