PJM3112
5/1/2011
Definisi Prinsip Bentuk Komunikasi Lisan & Bertulis Bahasa Badan Komunikasi Berkesan Gangguan Dalam Komunikasi Kepentingan komunikasi
PJM3112
5/1/2011
Komunikasi adalah pertukaran maklumat antara manusia bagi tujuan pencapaian maksud yang sama (Bartol,1998) Komunikasi adalah satu seni menyalurkan maklumat, idea dan sikap dari individu kepada individu lain. Satu rangkaian proses yang digunakan oleh manusia untuk berinteraksi, mengawal antara satu sama lain dan memperoleh kefahaman.
PJM3112
5/1/2011
Suatu sistem di mana sekurang-kurangnya dua orang mengambil bahagian dan bertukar maklumat Berlaku dua atau lebih individu walaupun tidak bercakap secara bersemuka. Penghantaran mesej secara tidak langsung melalui tindakan dan memek muka. Kadangkala sukar menjangka dan mengawal penginterprestasi mesej yang diterima.
PJM3112
5/1/2011
PJM3112
5/1/2011
Menegak: pertukaran maklumat antara satu atau lebih peringkat dalam hieraki organisasi. Boleh berlaku menegak ke atas atau ke bawah. Mendatar: pengaliran maklumat sama hieraki. Melintang: jarang digunakan kecuali secara tidak formal.
PJM3112
5/1/2011
PK Pentadbiran
Ketua Panitia
Guru PJ
Guru PJ
Guru PJ
PJM3112
5/1/2011
PJM3112
5/1/2011
Kegunaan
Delegasi visi, misi & objektif organisasi Maklum balas prestasi Polisi, prosedur, arahan & peraturan
Cara/kaedah
Surat-menyurat, mesyuarat, memo, perbincangan bersemuka dan buletin organisasi
PJM3112
5/1/2011
Tujuan
Laporan kemajuan kerja Idea untuk meningkatkan produktiviti/prestasi
Cara/kaedah
Mesyuarat, laporan bertulis, soal selidik
PJM3112
5/1/2011
10
Perbincangan
Perbualan Telefon
Ucapan
Mesyuarat
Pembentangan
PJM3112
5/1/2011
11
Memorandum
Surat Menyurat
Laporan Bertulis
E-mel
PJM3112
5/1/2011
12
Merujuk gelagat kinestetik merangkumi; Perubahan air muka Pergerakan mata Cara bertindak Cara berpakaian Cara berjalan Bahasa isyarat
PJM3112
5/1/2011
13
PJM3112
5/1/2011
14
PJM3112
5/1/2011
15
Andaian yang bertelingkah Maklumat tidak mencukupi Persekitaran kurang sesuai Kurang minat Fikiran terganggu Kelekaan memikirkan sesuatu Punca yang diragukan Cara penyampaian tidak menarik
PJM3112
5/1/2011
16
PJM3112
5/1/2011
17
Mencapai matlamat organisasi Mendapat maklumat yang berkaitan Melaksanakan aktiviti/program dengan sempurna Maklum balas kepada atlet tentang prestasi Maklumat tentang keselamatan/kecederaan Memberitahu peraturan dan bentuk latihan
PJM3112
5/1/2011
18
PJM3112
5/1/2011
19