Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 5 Prinsip Yang Harus Bisa Dikuasai Dan Dimiliki Oleh Seorang Trainer Yang Handal

    Diunggah oleh

    alikha
    76 tayangan6 halaman
    Artikel lengkap Di http://humanisgroup.net/tugas-dan-tanggung-jawab-seorang-trainer/ Berikut merupakan 5 prinsip yang harus bisa dikuasai dan dimiliki oleh seorang trainer yang handal : Role model Maksud dari prinsip ini adalah seorang trainer sebaiknya mengatakan apa yang ingin dilakukan dan lakukan sesuai dengan apa yang dikatakan. Perihal yang dapat dipercaya dari seorang trainer itu, bukan hanya diukur dari cara menyampaikan sebuah materi, tetapi dari sebuah kemampuannya untuk membuktikan kepada peserta training bahwa apa yang disampaikan olehnya itu dilihat dari contoh nyatanya. Peserta training sebagai bintang utama Sebuah keberhasilan dari seorang trainer itu, bukan dilihat dari sebuah pujian dan tepuk tangan dari peserta yang pernah mengikuti training dengannya. Tetapi dilihat dari perubahan positif yang terjadi pada diri setiap peserta training setelah mengikuti sebuah training. Tugas Dan Tanggung Jawab Seorang Trainer Mengelola dan menguasai proses Peserta training adalah manusia dengan memiliki karakteristik yang berbeda-beda. Seorang trainer yang baik dan handal itu seharusnya mengetahui bagaimana cara untuk mengelola karakter yang berbeda-beda itu, agar mereka tetap dapat merasa nyaman. Trainer yang fleksibel Seringkali seorang trainer itu masih menyalahkan kondisi dari peserta training yang tidak kondusif. Sebenarnya reaksi peserta training itu ditentukan dari fleksibelitas seorang trainer dalam pelatihan. Jika seorang trainer itu kurang fleksibel dan adatif, jangan bingung jika reaksi peserta training itu tidak sesuai dengan harapan. Buatlah peserta training menjadi mau, ingin tahu dan mampu melakukan Profesi untuk seorang trainer bukan hanya untuk mentransfer pengetahuan dan keterampilan kepada peserta training, tetapi juga ikut merasa termotivasi sekaligus memiliki keinginan yang sangat kuat untuk berindak dalam melakukan perubahan.

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Artikel lengkap Di http://humanisgroup.net/tugas-dan-tanggung-jawab-seorang-trainer/ Berikut merupakan 5 prinsip yang harus bisa dikuasai dan dimiliki oleh seorang trainer yang handal : Role model Maksud dari prinsip ini adalah seorang trainer sebaiknya mengatakan apa yang ingin dilakukan dan lakukan sesuai dengan apa yang dikatakan. Perihal yang dapat dipercaya dari seorang trainer itu, bukan hanya diukur dari cara menyampaikan sebuah materi, tetapi dari sebuah kemampuannya untuk membuktikan kepada peserta training bahwa apa yang disampaikan olehnya itu dilihat dari contoh nyatanya. Peserta training sebagai bintang utama Sebuah keberhasilan dari seorang trainer itu, bukan dilihat dari sebuah pujian dan tepuk tangan dari peserta yang pernah mengikuti training dengannya. Tetapi dilihat dari perubahan positif yang terjadi pada diri setiap peserta training setelah mengikuti sebuah training. Tugas Dan Tanggung Jawab Seorang Trainer Mengelola dan menguasai proses Peserta training adalah manusia dengan memiliki karakteristik yang berbeda-beda. Seorang trainer yang baik dan handal itu seharusnya mengetahui bagaimana cara untuk mengelola karakter yang berbeda-beda itu, agar mereka tetap dapat merasa nyaman. Trainer yang fleksibel Seringkali seorang trainer itu masih menyalahkan kondisi dari peserta training yang tidak kondusif. Sebenarnya reaksi peserta training itu ditentukan dari fleksibelitas seorang trainer dalam pelatihan. Jika seorang trainer itu kurang fleksibel dan adatif, jangan bingung jika reaksi peserta training itu tidak sesuai dengan harapan. Buatlah peserta training menjadi mau, ingin tahu dan mampu melakukan Profesi untuk seorang trainer bukan hanya untuk mentransfer pengetahuan dan keterampilan kepada peserta training, tetapi juga ikut merasa termotivasi sekaligus memiliki keinginan yang sangat kuat untuk berindak dalam melakukan perubahan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    76 tayangan6 halaman

    5 Prinsip Yang Harus Bisa Dikuasai Dan Dimiliki Oleh Seorang Trainer Yang Handal

    Diunggah oleh

    alikha
    Artikel lengkap Di http://humanisgroup.net/tugas-dan-tanggung-jawab-seorang-trainer/ Berikut merupakan 5 prinsip yang harus bisa dikuasai dan dimiliki oleh seorang trainer yang handal : Role model Maksud dari prinsip ini adalah seorang trainer sebaiknya mengatakan apa yang ingin dilakukan dan lakukan sesuai dengan apa yang dikatakan. Perihal yang dapat dipercaya dari seorang trainer itu, bukan hanya diukur dari cara menyampaikan sebuah materi, tetapi dari sebuah kemampuannya untuk membuktikan kepada peserta training bahwa apa yang disampaikan olehnya itu dilihat dari contoh nyatanya. Peserta training sebagai bintang utama Sebuah keberhasilan dari seorang trainer itu, bukan dilihat dari sebuah pujian dan tepuk tangan dari peserta yang pernah mengikuti training dengannya. Tetapi dilihat dari perubahan positif yang terjadi pada diri setiap peserta training setelah mengikuti sebuah training. Tugas Dan Tanggung Jawab Seorang Trainer Mengelola dan menguasai proses Peserta training adalah manusia dengan memiliki karakteristik yang berbeda-beda. Seorang trainer yang baik dan handal itu seharusnya mengetahui bagaimana cara untuk mengelola karakter yang berbeda-beda itu, agar mereka tetap dapat merasa nyaman. Trainer yang fleksibel Seringkali seorang trainer itu masih menyalahkan kondisi dari peserta training yang tidak kondusif. Sebenarnya reaksi peserta training itu ditentukan dari fleksibelitas seorang trainer dalam pelatihan. Jika seorang trainer itu kurang fleksibel dan adatif, jangan bingung jika reaksi peserta training itu tidak sesuai dengan harapan. Buatlah peserta training menjadi mau, ingin tahu dan mampu melakukan Profesi untuk seorang trainer bukan hanya untuk mentransfer pengetahuan dan keterampilan kepada peserta training, tetapi juga ikut merasa termotivasi sekaligus memiliki keinginan yang sangat kuat untuk berindak dalam melakukan perubahan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 6

    5 PRINSIP YANG HARUS

    BISA DIKUASAI DAN


    DIMILIKI OLEH SEORANG
    TRAINER YANG HANDAL

    ROLE MODEL
    MAKSUD DARI PRINSIP INI
    ADALAH SEORANG TRAINER
    SEBAIKNYA MENGATAKAN
    APA YANG INGIN
    DILAKUKAN DAN LAKUKAN
    SESUAI DENGAN APA YANG
    DIKATAKAN. PERIHAL YANG
    DAPAT DIPERCAYA DARI
    SEORANG TRAINER ITU,
    BUKAN HANYA DIUKUR
    DARI CARA MENYAMPAIKAN
    SEBUAH MATERI, TETAPI
    DARI SEBUAH
    KEMAMPUANNYA UNTUK
    MEMBUKTIKAN KEPADA
    PESERTA TRAINING BAHWA
    APA YANG DISAMPAIKAN
    OLEHNYA ITU DILIHAT DARI
    CONTOH NYATANYA

    PESERTA TRAINING
    SEBAGAI BINTANG
    UTAMA
    SEBUAH KEBERHASILAN DARI
    SEORANG TRAINER ITU, BUKAN
    DILIHAT DARI SEBUAH PUJIAN
    DAN TEPUK TANGAN DARI
    PESERTA YANG PERNAH
    MENGIKUTI TRAINING
    DENGANNYA. TETAPI DILIHAT DARI
    PERUBAHAN POSITIF YANG
    TERJADI PADA DIRI SETIAP
    PESERTA TRAINING SETELAH
    MENGIKUTI SEBUAH TRAINING

    Mengelola dan menguasai proses


    Peserta training adalah manusia
    dengan memiliki karakteristik
    yang berbeda - beda . Seorang
    trainer yang baik dan handal itu
    seharusnya mengetahui
    bagaimana cara untuk mengelola
    karakter yang berbeda - beda itu ,
    agar mereka tetap dapat merasa
    nyaman

    TRAINER YANG FLEKSIBEL


    SERINGKALI SEORANG
    TRAINER ITU MASIH
    MENYALAHKAN KONDISI
    DARI PESERTA TRAINING
    YANG TIDAK KONDUSIF.
    SEBENARNYA REAKSI
    PESERTA TRAINING ITU
    DITENTUKAN DARI
    FLEKSIBELITAS SEORANG
    TRAINER DALAM
    PELATIHAN. JIKA SEORANG
    TRAINER ITU KURANG
    FLEKSIBEL DAN ADATIF,
    JANGAN BINGUNG JIKA
    REAKSI PESERTA TRAINING
    ITU TIDAK SESUAI DENGAN
    HARAPAN

    BUATLAH PESERTA
    TRAINING MENJADI
    MAU, INGIN TAHU DAN
    MAMPU MELAKUKAN
    PROFESI UNTUK SEORANG
    TRAINER BUKAN HANYA UNTUK
    MENTRANSFER PENGETAHUAN DAN
    KETERAMPILAN KEPADA PESERTA
    TRAINING, TETAPI JUGA IKUT
    MERASA TERMOTIVASI SEKALIGUS
    MEMILIKI KEINGINAN YANG
    SANGAT KUAT UNTUK BERINDAK
    DALAM MELAKUKAN PERUBAHAN

    Anda mungkin juga menyukai