Gaya Kepemimpinan Suportif (pemimpin pendukung)

Perilaku pemimpin yang cenderung simpatik, bersahabat, dan toleran terhadap

kebutuhan-kebutuhan dari bawahan dengan memberi perhatian bagi kesejahteraan dan
menciptakan keakraban dengan bawahan dan lingkungan kerja yang menyenangkan.
Pemimpin akan berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi
bawahannya, dan berusaha untuk bersifat adil dan mencegah terjadinya konflik yang
bersifat destruktif. Gaya seperti ini seringkali dimiliki oleh pemimpin karismatik,
dimana bawahan tidak menganggap pemimpin sebagai sosok yang menakutkan,
melainkan sosok yang diidolakan.

Daftar Pustaka
MANONGKO ALLEN CH. 2010. Kepemimpinan/Leadership. (22 November 2015
11:47). (http://allenmanongko.blogspot.co.id. Diakses 22 November 2015).