Andal, Proaktif, Bersih

Proses Penyedian listrik

Listrik dibangkitan melalui pembangkit listrik

(PLTU,PLTA,PLTG,
dll)
kemudian
disalurkan melalui penghantar jaringan extra
tinggi, yang dikelola oleh PT PLN P3B.

Melalui Jaringan High voltage transmission
lines lalu dikirim ke sebuah peralatan Gardu
Induk, dimana disana ada prores penyesuaian
tegangan dari 500/150/70 Kv -> 20 kV
melalui perusahaan PLN Distribusi

PT PLN Distribusi juga menyalurakan listrik
untuk Konsumen Besar/Industri, Hotel dll

Jaringan Tegangan Rendah Kabel Listrik
melalui udara (4a) atau Jaringan Tegangan
Rendah Kabel Listrik bawah tanah (4b,5a,5b)
untuk kebutuhan rumah dan sambungan
lainnya

MISI dan Tugas Pokok

PT. PLN(Persero) P3B Jawa Bali
.: MISI PT PLN (PERSERO) P3B JAWA-BALI

Misi PT PLN (Persero) P3B Jawa-Bali adalah sebagai berikut:

Mengelola operasi sistem tenaga listrik secara andal;

Melakukan dan mengelola penyaluran tenaga listrik tegangan tinggi secara efisien, andal,
dan akrab lingkungan;

Mengelola transaksi tenaga listrik secara kompetitif, transparan dan adil;

Melaksanakan pembangunan kelengkapan instalasi sistem transmisi tenaga listrik Jawa-Bali;

.: TUGAS UTAMA PT PLN (PERSERO) P3B JAWA-BALI

Tugas Utama PT PLN (Persero) P3B Jawa-Bali adalah sebagai berikut:

Mengoperasikan sistem tenaga listrik Jawa-Bali;

Mengoperasikan dan memelihara instalasi sistem transmisi tenaga listrik Jawa-Bali;

Mengelola pelaksanaan jual beli tenaga listrik di sisi tegangan tinggi sistem Jawa-Bali;

Merencanakan pengembangan sistem tenaga listrik Jawa-Bali;

Membangun kelengkapan instalasi sistem transmisi tenaga listrik Jawa-Bali;

SEJARAH SINGKAT
KEPDIR PT PLN (Persero) Nomor 093.K/023/DIR/1995 tanggal 2
Oktober 1995

Gabungan P2B dengan Bidang Penyaluran dari PLN KJB dan

PLN KJT

KEPDIR PT PLN (Persero) Nomor 257.K/010/DIR/2000

tanggal 2 November 2000
PT PLN (Persero) Penyaluran dan Pusat
Pengatur Beban Jawa Bali (P3BJB).

KEPUTUSAN DIREKSI TENTANG

ORGANISASI P3B JAWA BALI

KEPDIR No. 465.K/DIR/2013 tanggal 27 Juni 2013 tentang Perubahan

SK Dir No. 1460 tahun 2011 tentang Organisasi PLN P3B Jawa Bali.

KEPDIR No. 482.K/DIR/2013 tanggal 11 Juli 2013 tentang Formasi
Jabatan Unit Induk

KEPDIR No. 306.K/DIR/2013 tanggal 22 April 2013 tentang Formasi
jabatan Unit Pelaksana (APP/ APB)

KEPDIR No. 465.K/DIR/2013

KEPDIR 465.K/DIR/2013 tanggal 27 Juni 2013 tentang Perubahan SK
Dir No. 1460 tahun 2011 tentang Organisasi PLN P3B Jawa Bali. yaitu :
A. Unit Induk
Bidang Perencanaan, Bidang Operasi Sistem, Bidang Sistem Transmisi,
Bidang Pengembangan Sistem Transmisi, Bidang Keuangan, Bidang
SDM dan Umum, Satuan OPI.
B. Unit Pelaksana
16 (Enam Belas) Area Pelaksana Pemeliharaan (APP) dan 5 (Lima)
Area Pengatur Beban (APB).

Struktur Organisasi Eksisting

GENERAL MANAGER

Unit Induk
SATUAN OPI

BIDANG
PERENCANAAN

BIDANG
OPERASI
SISTEM

BIDANG
SISTEM
TRANSMISI

BIDANG
PENGEMBANGAN
SISTEM TRANSMISI

BIDANG
KEUANGAN

BIDANG
SDM & UMUM

Unit Pelaksana
APP CAWANG

APP BANDUNG

APP SEMARANG

APP SURABAYA

APB DKI JKT DAN

BANTEN

APB JAWA TIMUR

APP
PULOGADUNG

APP
KARAWANG

APP SALATIGA

APP MALANG

APB JAWA BARAT

APB BALI

APP
DURIKOSAMBI

APP CIREBON

APP
PURWOKERTO

APP MADIUN

APB JAWA
TENGAH DAN DIY

5 APB

APP
PROBOLINGGO

APP BOGOR

16 APP
APP BANTEN

APP BALI

GENERAL MANAJER
Bertanggung jawab atas :
1. Pengelolaan usaha melalui optimalisasi seluruh sumberdaya secara
efisien, efektif dan sinergis
2. Mengelola operasi sistem tenaga listrik secara andal
3.

Mengelola transaksi tenaga listrik secara kompetitif, transparan dan adil

Menjamin terselenggaranya operasi dan penyaluran tenaga listrik

Jawa Bali yang andal dan akrab lingkungan
5. Mengelola pemeliharaan instalasi sistem transmisi tenaga listrik Jawa
Bali
6. Meningkatkan keandalan mutu & keandalan pelayanan serta
memastikan terlaksananya Good Corporate Governance (GCG) di
P3B JB
4.

FORMASI JABATAN DI UNIT INDUK PT PLN

(PERSERO) P3B JAWA BALI

GENERAL
MANAGER
KEPALA
SATUAN
OPI

MANAJER
PERENCANAAN

MANAJER
OPERASI
SISTEM

MANAJER
SISTEM
TRANSMISI

MANAJER
PENGEMBANGAN
SISTEM
TRANSMISI

MANAJER
KEUANGAN

MANAJER
SDM & UMUM

DM
PERENCANAAN
PERUSAHAAN

DM
PERENCANAAN
OPERASI
SISTEM

DM
PERENCANAAN
PEMELIHARAAN

DM
PENGENDALIA
N KONSTRUKSI

DM
ANGGARAN

DM
PENGEMBANGAN
SDM

DM
ADMINISTRASI
KONTRAK

DM
KEUANGAN

DM
PERENCANAAN
SISTEM
DM
ENJINIRING
INVESTASI
DM
PERENCANAAN
MANAJEMEN
ASET
DM
TEKNOLOGI
INFORMASI

DM
PENGENDALIA
N OPSIS
DM
ANALISA DAN
EVALUASI
OPERASI
SISTEM
DM
TRANSAKSI
T. LISTRIK
DM
FASILITAS
OPSIS

DM
ENJINIRING
PEMELIHARAAN
DM
PENGENDALIAN
PEMELIHARAAN
JARGI
DM
PENGENDALIAN
PEMELIHARAAN
PROTEKSI
DM
EVALUASI
PEMELIHARAAN
DM LK2

DM
PENGADAAN
BARANG DAN
JASA

DM
AKUNTANSI

DM
ADMINISTRASI
SDM
DM
HUKUM DAN
HUMAS
DM
ADM UMUM
DAN FASILITAS

Bidang Perencanaan

Bertanggung jawab dan menjamin tersedianya Perencanaan Korporat,

Penyusunan rencana Investasi termasuk spare dan renewal,

Pengendalian Program Investasi dan Pengelolaan Teknologi Informasi
dengan mengutamakan optimalisasi pemanfaatan sumberdaya
perusahaan

FORMASI JABATAN DI BIDANG PERENCANAAN

PT PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI

MANAJER
PERENCANAAN

DM
PERENCANAAN
PERUSAHAAN

DM
PERENCANAAN
SISTEM

DM
ENJINIRING
INVESTASI

DM
PERENCANAAN
MANAJEMEN
ASET

DM
TEKNOLOGI
INFORMASI

SUPERVISOR
INFRASTRUKTUR
TI
SUPERVISOR
APLIKASI
SISTEM TI

BIDANG OPERASI SISTEM

Bertanggung jawab dan menjamin terlaksananya perencanaan operasi

sistem, pengelolaan dan pengembangan proses bidding energy dan

SCADATEL di Control Centre, perencanaan dan analisa evaluasi
operasi sistem, pengaturan dan pengendalian sistem tenaga listrik,
fasilitas operasi sistem transmisi 500 kV, pengelolaan proses baca meter,
proses setelmen, penerbitan tagihan pembayaran serta penyelesaian
permasalahan transaksi

FORMASI JABATAN DI BIDANG OPERASI SISTEM

PT PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI
MANAJER
OPERASI SISTEM

DM
PERENC OPSIS

DM
PENGENDALIAN
OPSIS

DM
ANALISA DAN
EVALUASI OPSIS

DM
FASILITAS
OPSIS

DM
TRANSAKSI
TENAGA LISTRIK

SUPERVISOR
PERENCANAAN
OPSIS
PEMBANGKITAN

SUPERVISOR
PERENCANAAN
MINGGUAN
OPERASI SISTEM

SUPERVISOR
ANEV SISTEM
PEMBANGKITAN

SUPERVISOR
MASTER
STATION

SUPERVISOR
PENGELOLAAN
TRANSAKSI

SUPERVISOR
PERENCANAAN
OPSIS
PENYALURAN

SUPERVISOR
PERENCANAAN
OPERASI REAL
TIME

SUPERVISOR
ANEV SISTEM
PENYALURAN

SUPERVISOR
SISTEM
METERING

SUPERVISOR
DALOPS REALTIME
A/B/C/D/E

SUPERVISOR
STATISTIK &
PUBLIKASI
OPERASI
SISTEM

SUPERVISOR
PENGENDALIAN
PEMELIHARAAN
SCADATEL DAN
OTOMASI

SUPERVISOR
PENGELOLAAN
APLIKASI&DATA
OPS REAL TIME

BIDANG SISTEM TRANSMISI

Bertanggung jawab atas penyusunan perencanaan pemeliharaan,
pengendalian pelaksanaan dan kualitas operasi dan Pemeliharaan
rutin dan Non rutin yang meliputi jaringan, Gardu Induk, proteksi
dan meter sesuai kaidah Lingkungan dan K2

FORMASI JABATAN DI BIDANG SISTEM TRANSMISI

PT PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI

Manajer Sistem
Transmisi

DM PEMBINAAN
PEMELIHARAAN
TRANSMISI

DM ENJINIRING
PEMELIHARAAN
TRANSMISI

DM
PENGENDALIAN
PEMELIHARAAN
JARINGAN DAN
GARDU INDUK

DM PENGENDALIAN
PEMELIHARAAN
PROTEKSI DAN
METER

DM EVALUASI
PEMELIHARAAN
TRANSMISI

DM LINGKUNGAN
KESELAMATAN
KETENAGALISTRI
KAN

SPV KUALITAS
ASSESMEN TRANSMISI

SPV. MANAJEMEN
MATERIAL & LOGISTIK
SPV PENGENDALIAN
ASESMEN PEMELIHARAAN
JARINGAN & GARDU INDUK

SPV KUALITAS
PEMELIHARAAN

SPV. PENGELOLAAN
DATA PEMELIHARAAN
SPV PENGENDALIAN
PEMELIHARAAN JARINGAN
DAN GARDU INDUK

BIDANG PENGEMBANGAN SISTEM

TRANSMISI

Bertanggung jawab menyusun kebijakan pengendalian pelaksanaan

pekerjaan penggantian dan penambahan instalasi baik terencana maupun

tidak yang meliputi perencanaan program, pengelolaan kontrak
pengembangan penyaluran di wilayah P3B Jawa Bali dengan
memperhatikan aspek tekno ekonomis.

FORMASI JABATAN DI BIDANG PENGEMBANGAN SISTEM TRANSMISI

PT PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI

Manajer
Pengembangan
Sistem Transmisi

DM KONSTRUKSI

SPV. PENGENDALIAN
KONSTRUKSI GARDU
INDUK

DM ADMINISTRASI
KONTRAK

SPV. PERENCANAAN
KONTRAK

SPV. PENGENDALIAN
KONTRAK
SPV. PENGENDALIAN
KONSTRUKSI JARINGAN

DM PENGADAAN
BARANG DAN JASA

BIDANG KEUANGAN

Bertanggung jawab atas penyusunan proyeksi keuangan, menjamin

terlaksananya pengelolaan pajak, pendanaan dan pengelolaan arus kas

secara akurat, anggaran sesuai Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) P3B
Jawa Bali dan Unit-unitnya, pembinaan dan pengembangan sistem
manajemen keuangan dan akuntansi sesuai dengan prinsip-prionsip
menajemen keuangan dan akuntansi yang baik untuk memastikan
akurasi dan ketepatan waktu penyajian akuntansi dan pelaporan
keuangan serta menyusun, memantau dan mengevaluasi kinerja
keuangan P3B Jawa Bali serta Unit-unitnya.

FORMASI JABATAN DI BIDANG KEUANGAN

PT PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI
MANAJER
KEUANGAN

DM
ANGGARAN

DM
KEUANGAN

DM
AKUNTANSI

SUPERVISOR
KEUANGAN

SUPERVISOR
AKUNTANSI
UMUM

SUPERVISOR
VERIFIKASI
1/2/3

SUPERVISOR
AKUNTANSI AT/
PDP

SUPERVISOR
PAJAK DAN
ASURANSI

BIDANG SDM DAN UMUM

Bertanggung jawab dan menjamin tersedianya SDM yang berkualitas

serta memiliki kompetensi sesuai bidang tugasnya, mengelola kegiatan

administrasi kepegawaian berbasis sistem informasi kepegawaian yang
terpadu, pengembangan organisasi sesuai kebutuhan dan
penyempurnaan tata laksananya, administrasi perkantoran, prasarana
dan fasilitas kantor serta keamanan, menyelenggarakan kebijakan dalam
menghadapi permasalahan hukum, hubungan industrial, strategi
komunikasi, hubungan masyarakat dan program bina lingkungan

FORMASI JABATAN DI BIDANG SDM DAN UMUM

PT PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI
MANAJER
SDM DAN UMUM

DM
PENGEMBANGAN
SDM

DM
ADMINISTRASI
SDM

DM
HUKUM DAN
HUMAS

DM
FASILITAS DAN
UMUM

SUPERVISOR
PERENCANAAN
TENAGA KERJA DAN
OUTSOURCING

SUPERVISOR
PENGELOLAAN
ADM PEGAWAI

SUPERVISOR
HUKUM DAN
HUBUNGAN
INDUSTRIAL

SUPERVISOR
SEKRETARIAT

SUPERVISOR
PENGELOLAAN
REMUNERASI &
BENEFIT

SUPERVISOR
HUMAS DAN CSR

SUPERVISOR
PENGEMBANGAN
KARIR
SUPERVISOR
PENGEMBANGAN
KOMPETENSI

SUPERVISOR
PENGELOLAAN
DATA PEGAWAI

SUPERVISOR
PENGELOLAAN
FASILITAS KANTOR
SUPERVISOR
KEAMANAN DAN
KETERTIBAN

SATUAN OPERATIONAL PERFORMANCE

IMPROVEMENT (OPI)
Bertanggung jawab atas tersedianya analisa dan evaluasi terhadap
Technical System, Management Infrastructure, dan Mindsets,
Capabilities, and Leadership untuk menjamin pencapaian target
kinerja Unit

FORMASI JABATAN DI SATUAN OPI

PT PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI
KEPALA SATUAN OPI

SE II/E/AE/JE
Coach TS (OPI)
SE II/E/AE /JE
Coach MI (OPI)

SS II/Analyst/JA
Coach MCL (OPI)

SS I/SS
II/Analyst/JA
Kinerja Perusahaan

Officer/AO/JO
Administrasi

AREA PELAKSANA PEMELIHARAAN

(APP)

Bertanggung jawab atas perencanaan kerja dan anggaran (RKA) Area

Pelaksana Pemeliharaan, melaksanakan pengelolaan aset sistem

transmisi, pengendalian investasi sistem transmisi dan logistik,
melaksanakan pemeliharaan instalasi penyaluran tenaga listrik di
wilayah kerjanya dengan mengacu pada strategi dan kebijakan P3B
Jawa Bali

FORMASI JABATAN DI UNIT PELAKSANA

AREA PELAKSANA PEMELIHARAAN (APP)
PT PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI
MANAJER
AREA PELAKSANA
PEMELIHARAAN

ASISTEN
MANAJER
ENJINIRING

ASISTEN MANAJER

ASISTEN MANAJER

ASITEN MANAJER

PENGELOLAAN DAN
PEMELIHARAAN ASET

PDKB

ADMINISTRASI DAN
UMUM

SUPERVISOR

SUPERVISOR

SUPERVISOR**)

SUPERVISOR

PENGELOLAAN
DATA

JARINGAN DAN
GARDU INDUK

PDKB JARINGAN

ADMINISTRASI
DAN SDM

SUPERVISOR

SUPERVISOR

PDKB GARDU
INDUK

ANGGARAN DAN
AKUNTANSI

SUPERVISOR
LINGKUNGAN DAN
KESELAMATAN
KETENAGALISTRIKAN

SUPERVISOR*)
PEMELIHARAAN
JARINGAN

SPV PEMELIHARAAN GARDU

INDUK

SUPERVISOR *)
Note : *) Sebagai Pelaksana HAR di setiap
Basecamp
**) Sebagai Penanggung Jawab
satu atau beberapa GI

PEMELIHARAAN PROTEKSI
DAN METER

SUPERVISOR
LOGISTIK DAN
UMUM

AREA PENGATUR BEBAN

(APB)

Bertanggung jawab atas pelaksanaan pengoperasian sistem
penyaluran di wilayah kerja Area Pengatur Beban yaitu fungsi
perencanaan dan evaluasi pengoperasian sistem yang meliputi
pengendalian operasi sistem, supervisi operasi, dan rencana
operasi, pemeliharaan SCADATEL dan otomasi

FORMASI JABATAN DI UNIT PELAKSANA

AREA PENGATUR BEBAN (APB)
PT PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI
MANAJER
AREA PENGATUR
BEBAN

ASISTEN MANAJER
PERENCANAAN
DAN EVALUASI
OPERASI SISTEM

ASISTEN MANAJER

ASISTEN MANAJER

FASILITAS OPERASI

OPERASI SISTEM

SUPERVISOR

SUPERVISOR

SUPERVISOR

PERENCANAAN

TRANSAKSI
TENAGA LISTRIK

STRATEGI

OPERASI SISTEM

SUPERVISOR
ANALISA & EVALUASI
OPERASI SISTEM

SUPERVISOR
PENGENDALIAN
PEMELIHARAAN
SCADA DAN
OTOMASI

OPERASI SISTEM

SUPERVISOR
PENGENDALIAN
OPERASI REAL
TIME
A/B/C/D

SUPERVISOR
TELEKOMUNIKASI

SUPERVISOR
ADMINISTRASI &
UMUM

TOPOLOGI JARINGAN JAWA BALI

NEW SURALAYA
CILEGON

SURALAYA
CLGON
GU

TNAGA

MKRNG
GU

PRIOK

NEW BLRJA
KEMBANGAN

RGDLK

BEKASI
CAWANG
CIBATU

LABUHAN

RKBTG

M.TAWAR

GU

GANDUL

MENES

INDRAMAYU
SKMDI
KSBRU

CIBINONG

INDMY

T.JATI

HRGLS

PBRAN

DEPOK

JTBRG
CKPAY

BUNAR

BGBRU

SBANG

PWKTA

REMBANG

CIRATA

SALAK
P

ARJWN

CNJUR

JPARA

SRAGI

PATI

PDLRG

RBANG

BDUTR
BRBES
PRATU

LBSTU
P

SAGULING

UBRNG
RCKEK

MANDIRANCANBBKAN

WLERI

KBSEN

TBROK

KRPYK

CGRLG

KLNGU

UBRUG

SMNEP

GRESIK
GRUNG

GARUT

MNANG
CAMIS BNJAR

SNTSA

TUBAN

BLORA
PWRDI

P
KMJNGP DRJAT

BANDUNG
SELATAN

KEREK

KUDUS

GU

KNGAN

CKSKA MLBNG

UNGARAN

SRGEN

NGAWI

SPANG

TNDES

PLOSO

MSPTI

PALUR

PMPEK
PWRJO

NGORO

NGJUK
WNSRI

KNTUG

WATES

GDTAN

KTSNO

MDARI
KBMEN

BBNDO

MKRTO

CRBAN

JAJAR
WALIN

GBONG

WARU

KRIAN

WSOBO

TASIKMALAYA

CLCAP

SGMDU

NGIMBANG
MJNGO

GU

GLTMR

LNGAN

NGBAG

DIENG
MRICA

RWALO

PMKSN

KDMBO

KLBKL

SMDRA

BKLAN

BABAT
BJGRO

CEPU

MRGEN

MNRJO

PEDAN
WNGIRI

PNRGO

GRATI

BNGIL

BNRAN

STBDO
PBLGO

PAITON

LWANG

KEDIRI SLRJO

BNTUL

KRSAN

SMAN
MDLAN
SKLNG

BDWSO

PAKIS
KBAGN
SMANU

BWNGI
KBAGN

PCTAN

PMRON

WLNGI
STAMI

TLGNG

TUREN

JMBER

LMJNG

GLNUK
TNGUL

KKTES

BTRTI
NGARA
PYAGN

AMPLA

GTENG
ANTRI

GNYAR
KAPAL

PCKLD

NSDUA

GITET 500 kV

Kit 500 kV

Kit 150 kV

Kit 70 kV

GI 150 kV

GI 70 kV

SUTET

SUTT 150 kV

SUTT 70 kV

Gambar rev.04-04-2011

APP. PULOGADUNG

APP. DURIOKOSAMBI
Suralaya
Salira Indah

Muaratawar

Prima Ethyc
Peni
Teluknaga
Cilegonbaru
Mitsui
Cilegon
Maxim
Sepatan
BASECAMP
Pasarkemis
SURALAYA
Jatake
Cikande Balaraja
Tangerang
Cikupa
KDL
Serang
Cileduk
Citrahabitat
Pucam
Asahimas
Curug

Marunda

APP. CILEGON

Bekasi

BASDCAMP
KARET

Tambun

Serpong
Legok
Kopo

Tigaraksa

BASECAMP
GANDUL

LABUHAN

Cikarang

Jababeka
Poncol
Cibatu
Gandamekar

Lengkong

Menes

Fajar SW

Depok
Cimanggis

Rangkasbitung
Bunar

Saketi

Cibinong

APP. CAWANG

Semen CB
Aspex

Kedungbadak
Bogor

Kracak

APB JAKARTA
& BANTEN
APB BANDUNG

APP. BOGOR

Ciawi

LOKASI
Saguling
EKS KANTOR RJKB

Salak IP
Malingping

Cianjur
Salak UGI
Cibadak
Pelabuhanratu
Ubrug

Lembursitu

REGION
JAWA BARAT

No

Existing Unit

Region Jakarta dan Banten

1

UPT Banten

APP Cilegon

28

APP Bogor

23

APP Duri Kosambi

26

APP Pulogadung

33

APP Cawang

28

14

UPT Cilegon

14

UPT Bogor

23

UPT Jakarta Barat

13

UPT Tangerang

13

UPT Jakarta Pusat

16

UPT Jakarta Utara

20

UPT Jakarta Selatan

13

UPT Jakarta Timur

Jumlah GI
per Des
2011

144

Jarak
Tempuh < 2
jam **

Area Pelaksana
Pemeliharaan (APP)

18

APP
KARAWANG
UPP
KARAWANG

APP
BANDUNG
UPP
BANDUNG

APP
UPPCIREBON
CIREBON

LOKASI
EKS KANTOR RJBR LT 1

LOKASI
EKS KANTOR UPT CIREBON

LOKASI
UPT
KARAWANG
MKSRI
MRTWR EKS KANTOR
KIIC
KRWNG

MITRA

CBATU

PRURI
TLJBE
KE CAWANG

JBBKA
GDMKR

MRTWR
FAJAR

KTMKR

KRPYG
MLIGI

DWUAN
RDLOK

CIKRG

UPT BEKASI

KSBRU

PNDLI

TMBUN

UPT KRWNG

IDMYU
SKMDI
HRGLS

IDBRT
SBANG

JTLHR

KE CAWANG

JTBRG

IDRMA

BKASI

UPT PWKTA

CIBNG

CRATA

UPT CRBONARJWN

CKRNG

PWKTA

GHEJO
KE GANDUL

CAGAK

PBRAN

SPFIC

KDPTN
CKPAY

SRAGI

PLMAN

PDLRG
BDUTR
GNBTU
CBBAT
PAKAR

A
SGLNG

LGDAR CBREM

RJKB

RJMDL A

SMDNG

PRKAN

UBRNG

UPT BDTMR

BDTMR

BRBES

MDCAN

RCKEK
BBKAN

KNGAN

GIS KRCDG

UNGRN

CLNKA

UPT BDBRT

CGRLG
KOPO
MJLYA

BGBRU

CNJUR

MLBNG

CKSKA

RCKBA

PNSIA

DEPOK

PTUHA

CJRSL

A
A
PLNGN
A

BDSLN

CKLNG

RJTD

KMJNG
WYNDU P

P
GARUT
CAMIS

LMJAN

P DRJAT
P DRJAS

BNJAR

TSMYA

PEDAN

SMDRA
STOSA
PMPEK

UPT GARUT

APBAPB
JAWA
BARAT
BANDUNG
LOKASI
EKS KANTOR RJBR LT 3

MNANG

PGDRN

No

Existing Unit

Region Jawa Barat

1

Area Pelaksana
Pemeliharaan (APP)

UPT Bandung Barat

106
13

UPT Bandung Timur

17

UPT Cirebon

18

UPT Garut

16

UPT Karawang

18

UPT Purwakarta

14

UPT Bekasi

10

Jarak
Jumlah GI
Tempuh < 2
per Des 2011
jam **

APP Bandung

33

APP Cirebon

29

APP Karawang

40

APP SEMARANG

TJATI
PLTU

LAUT JAWA

PATI

RBANG

JPARA
JKULO
SRAGI

BRBES

PKLON

KBSEN

BTANG
WLERI

PMLNG

MDCAN

RDRUT
KRAPK
KLNGU

UPT TEGAL

JABAR

GRUNG

UPT
PURWOKERTO
BANJAR

KLBKL

MNANG

WSOBO

TMGNG

PBLGA

PYUNG MRGEN
SRDOL

BAWEN

JELOK
BRNGI
APB

SCANG
SGRAH

GBONG
KBMEN

LMNIS STARA
PLTU CLCAP

APP PURWOKERTO

CEPU
BJGRO

MJNGO

WALIN

TASIK

PDADI

KDNBO

MRICA

RWALO

KRIAN

UNGAR

UPT
SALATIGA

DIENG

BLORA

UPT KUDUS

SLIMA PDLAM

BSBRU

BMAYU

KUDUS

SYUNG

TBROK
UPT SEMARANG
KLSRI

UPT MDARI
YOGYAKARTA
KNTUG

PWRJO

GDEAN

WATES

KLATN

MKRANLOKASI
MSRAN
EKS KANTOR
PALUR RJTD

PEDAN

JAJAR

JATIM
NGAWI

SRAGN
SLBRU
WSARI

WBJAN

BNTUL
GITET 500 kV

BDONO

GJYAN

JAWA
TENGAH & DIY
APB BANDUNG

KEDIRI
SMANU

APP SALATIGA

UPT WNGRI
SURAKARTA

GI 150 kV
SUTET 500 kV

LAUT INDONESIA

SUTT 150 kV
SKTT 150 kV
UPP2

HASIL KEPUTUSAN RAPIM SALATIGA 20-21 DESEMBER

2011

No

Area Pelaksana
Pemeliharaan (APP)

Existing Unit

Jarak Tempuh Jumlah GI

< 2 jam ** per Des 2011

Region Jawa Tengah dan D.I.Y 83

1

UPT Purwokerto

15

UPT Tegal

UPT Semarang

15

UPT Kudus

14

UPT Surakarta

13

UPT Salatiga

UPT Yogyakarta

11

APP Purwokerto

20

APP Semarang

25

APP Salatiga

32

APB JAWA
TIMUR & BALI
APB BANDUNG

APP
UPPSURABAYA
BANDUNG

APPUPP
PROBOLINGGO
BANDUNG

LOKASI
EKS KANTOR RJTB

LOKASI
EKS KANTOR UPT SURABAYA

LOKASI
EKS KANTOR UPT PROBOLINGGO

ke UNGARAN
KEREK
MLWNG
TUBAN3 TUBAN
LNGAN

ke CEPU

BABAT

GRBRUGRLMA

PKMIA

BJGRO

BKLAN

SMSIK
NGIMBANG

MPION
MNYAR

PLOSO

ke PALUR
NGAWI

KTSNO
AJMTO

CRBAN
NGJUK

MGTAN
MRGEN

JKTAS

MNRJO

CKMIA
MJAGN

GLANG
GRNGN
NGBEL
PNRGO

BNRAN

NGORO
PARE

ISPDO
BBDAN

PRONG
GDTAN
BNGIL

BCKRO

PIER
PDAAN

BLKDN

SLRJO
SKLNG

SKRJO

LWANG

GGRAM

STBDO

KRSAN
BDWSO
APP PROBOLINGGO
PMRON

PLHAN
TUREN

GLNUK

LJANG
TNGUL

WLNGI MALANG
APP
LDOYO

PITON

GRATI

BLBNG

BLTRU

TLGPA

GDING

PBLGO
RJOSO

PAKIS

TLGNG

LOKASI
EKS KANTOR SUB REGION BALI

SAMPG

WKRMO
MPION
BDRAN

KBAGN

TRGLK

PMKSN

GBONG
PERAK
KRBAN UJUNG
SWHAN
KJRAN
SIMPG
KPANG NGAGL
RNKUT
SLILO

MDLAN

KDIRI

PCTAN

TNDES

DRIYO
TARIK
MIWON
BNGUN
SIMAN

SYZAG
DLOPO

SGMDU

BLBND

APP
BALI
UPP
BANDUNG

UDAAN

DARMO
KLANG
WARU

SBBRT

SKTIH

ke PEDAN

BRATA

ALTAP
CERME
KJTIM

APP MADIUN

SMNEP

APP SURABAYA

GLMUR

GPGAN

JMBER
GTENG

STAMI

BWNGI

BRITI
NGARA
ASARI

PNGAN
GNYAR

KAPAL

KKTES
SGRUH

PBIAN
PSGRN

APP
MADIUN
UPP BANDUNG

APP
MALANG
UPP BANDUNG

APB
BALI
UPP
BANDUNG

LOKASI
EKS KANTOR UPT MADIUN

LOKASI
EKS KANTOR UPT MALANG

LOKASI
EKS KANTOR SUB REGION BALI

NSDUA

SANUR

AMPRA

No

Existing Unit

Region Jawa Timur dan Bali

1

Area Pelaksana
Pemeliharaan (APP)
156

UPT Probolinggo

UPT Malang (Ex)

UPT Jember

UPT Kediri

13

UPT Gresik (Ex)

10

UPT Madiun

15

UPT Malang (Basecamp)

17

Jarak
Jumlah GI
Tempuh < 2
per Des 2011
jam **

UPT Mojokerto

19

UPT Surabaya

28

UPT Gresik (Basecamp)

16

Sub Region Bali

14

APP Probolinggo

24

APP Madiun

38

APP Malang

36

APP Surabaya

42

APP Bali

14

SIRKULASI PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI

BULAN AGUSTUS SEPTEMBER 2012
UNIT
PT PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI
BIDANG PERENCANAAN

UNIT
PT PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI
BIDANG PERENCANAAN
BIDANG MANAJEMEN ASET
BIDANG PEMELIHARAAN
BIDANG OPERASI SISTEM
BIDANG KEUANGAN
BIDANG SDM DAN UMUM
SATUAN OPI
AUDIT INTERNAL
JUMLAH I
APB JKT&BANTEN
APP CAWANG
APP PULOGADUNG
APP DURIKOSAMBI
APP CILEGON
APP BOGOR
APB JAWA BARAT
APP BANDUNG
APP KARAWANG
APP CIREBON
APB JATENG&DIY
APP SEMARANG
APP SALATIGA
APP PURWOKERTO
APB JATIM
APP SURABAYA
APP MALANG
APP PROBOLINGGO
APP MADIUN
APB BALI
APP BALI
JUMLAH II
JUMLAH I + JUMLAH II

JLH PEG
JUNI 2012
13
37

PENSIUN
NORMAL
0
0

MPP

MENINGGAL

0
0

0
0

PEG BARU

S1
0
0

S2
0
0

D3
0
0

SIRKULASI PEGAWAI PT.PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI

BULAN AGUSTUS - SEPTEMBER 2012
JLH PEG
PEG BARU
PENSIUN
AGUSTUS
MPP
MENINGGAL
NORMAL
S1
S2
D3
2012
0
0
0
0
0
0
12
0
0
0
0
0
0
35
0
0
0
0
0
0
49
0
0
0
0
0
0
50
0
0
0
0
0
0
68
0
0
0
0
0
0
38
0
0
0
0
0
0
94
1
0
0
0
0
0
46
0
0
0
0
0
0
12
404
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
68
0
0
0
0
0
0
301
0
0
0
0
0
0
215
0
0
0
0
0
0
192
0
0
0
0
0
0
141
0
0
0
0
0
0
148
0
0
0
0
0
0
56
4
0
0
0
0
0
292
0
0
0
0
0
0
236
4
0
0
0
0
0
197
0
0
0
0
0
0
52
4
0
0
0
0
0
255
2
0
0
0
0
0
244
1
0
0
0
0
0
170
0
0
0
0
0
0
65
0
0
0
0
0
0
292
1
0
0
0
0
0
176
0
0
0
0
0
0
151
1
0
0
0
0
0
174
0
0
0
0
0
0
26
0
0
0
0
0
0
105
3556
17
0
0
0
0
0
3960
18
0
0
0
0
0

SMA
0
0

MUTASI
KELUAR
0
1

MUTASI
MASUK
0
0

SMA

MUTASI
KELUAR

MUTASI
MASUK

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

0
0
0
0
0
0
0
0
5
5
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
5

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

JLH PEG JULI

2012
13
36

JLH PEG
SEPTEMBER
2012
12
35
49
50
68
38
94
45
7
398
68
301
215
192
141
148
56
288
236
193
52
251
242
169
65
292
175
151
173
26
105
3539
3937

DATA PEGAWAI PER UNIT

398
400
350
300

292

288

300

251

236

250

242

215
193

192

200

169
141

150

148

175

173
151
105

100

69

56

52

65

50
0

JUMLAH PEGAWAI : 3.937

26

DATA PEGAWAI PER LEVEL KOMPETENSI

Advanced, 16 , 0%

Optimization, 69 , 2%

Integration, 1 , 0%

System, 395 , 10%

Specific, 1,949 , 50%

Basic, 1,507 , 38%

Integration

JUMLAH PEGAWAI : 3.937

Advanced

Optimization

System

Specific

Basic

DATA PEGAWAI PER GRADE / USIA

1,000
900
800
700
600
500
400
300
200
100
-

1-3 Integration
4-6 Advanced
7-10 Optimization
11-14 System
15-18 Specific
19-26 Basic

<=30

31-35

36-40

41-45

46-50

>50

1
131
861

22
46
1

1
6
322
38

14
10
357
70

2
17
146
619
217

1
14
37
210
474
320

JUMLAH PEGAWAI : 3.937orang

DATA PEGAWAI PER USIA

<=30, 973, 24%
>50, 1,058, 27%

31-35, 69, 2%

36-40, 391, 10%

41-45, 434, 11%

46-50, 1,037, 26%

<=30

JUMLAH PEGAWAI : 3.937 orang

31-35

36-40

41-45

46-50

>50


DATA PEGAWAI PER PENDIDIKAN

S2 Teknik, 25, 1%
SLTP, 325, 8%

SLTA Non Teknik, 681, 17%

SD, 117, 3%S2 Non Teknik, 24, 1%

S1 412,
Non10%
Teknik, 180, 5%
S1 Teknik,

D3 Teknik, 227, 6%
D3 Non Teknik,
47, 1%
D2 Non
Teknik, 1, 0%
D1 Teknik, 438, 11%

D1 Non Teknik, 2, 0%
SLTA Teknik, 1458, 37%

JUMLAH PEGAWAI : 3937 ORANG

PEGAWAI PENSIUN NORMAL 2010-2015

300

242
250
219
200

191

189

188
171

150

100

50

2010

2011

Total = 1200 orang

2012

2013

2014

2015

Tugas Pokok :

Merekomendasikan strategi pengembangan organisasi sesuai kebijakan perseroan

termasuk penyelenggaraan analisa dan evaluasi jabatan serta perencanaan tenaga
kerja.
Menyusun kebijakan sistem manajemen mutu dan kinerja SDM.
Menetapkan rencana jenjang karir dan pengembangan kompetensi SDM
Mengendalikan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan serta sertifikasi kompetensi.
Melaksanakan administrasi data kepegawaian, tata usaha kepegawaian dan
kesejahteraan pegawai.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi sesuai kewenangannya.
Menyusun RKA terkait dengan anggaran kepegawaian, pendidikan dan pelatihan,
sarana dan fasilitas kerja, program bina lingkungan, hubungan masyarakat dan
komunikasi serta pengelolaan permasalahan sosial.
Menetapkan kebijakan yang terkait dengan sarana dan fasilitas kerja sesuai dengan
kewenangan yang telah ditetapkan.
Menentukan kebijakan penyelesaian permasalahan sosial, hukum serta
permasalahan intern yang terkait dengan rumah dinas/instalasi untuk pedoman
penyelesaian permasalahan tersebut.
Melaksanakan pengelolaan kehumasan termasuk kontinuitas penyampaian berita
berbasis web sebagai media informasi kepada pegawai.

Melaksanakan pengadaan barang dan jasa