Asy 3
Asy 3
Setiap
anggota
organisasi
harus
sangat
membantu
pihak
pimpinan
untuk
melakukan
d. Kejelasan Jalur
tanggung
jawab
Hubungan.
setiap
Dalam rangka
karyawan
atau
pelaksaan
pegawai
tugas
dalam
dan
sebuah
Perbedaan
kekuasaan,
status
ini
mempengaruh
sosial,
dan
dala
mencapai
kesempatan-kesempatan
prestasi,
dalam
masyarakat.
b. Faktor Pengaruh Sosialisasi yang Sangat Kuat. Sosialisasi yang sangat
atau terlampau kuat dalam suatu masyarakat dapat menghambat
proses mobilitas sosial. Terutama berkaitan dengan nilai-nilai dan adat
yang berlaku.
c. Perbedaan Kepentingan. Adanya perbedaan kepentingan antarindividu
dalam sutu struktur organisasi menyebabkan masing-masing individu
saling bersaing untuk memperebutkan sesuatu.
2. Otoritas bisa diartikan kekuasaan resmi dan legal untuk menyurh pihak
lain bertindak dan taat kepada pihak yang memilikinya. Ketaaatan lahir
bisa melalui persuasi, sanksi-sanksi, permohonanan, paksaan dan
kekuatan. Otoritas juga berkaitan dengan kekuasaan sebagai suatu
pengaruh yang kuat yang bersifat mengendalikan atas pengarahan
perilaku seseorang. Jadi, organisasi tidak akan dapat berfungsi efektif
jika tidak memiliki definisi otoritas yang jelas. Jika definisi otoritas
sudah jelas dalam suatu organisasi, individu-individu dalam organisasi
dapat memberikan perannya dalam mencapai tujuan organisasi.
Agar otoritas bisa diterima oleh bawahan, pemimpin organisasi
harus mampu mendorong semangat kerja bawahan dengan alasan
sumbangsih
kepada
suatu
tujuan
yang
dianggap
birokrasi
dan
demokrasi
sesungguhnya
rapat.
Istilah
sisi,
birokrasi publik
menempati
tetap
terjadi
meski
birokrasi
tercipta
justru
untuk
sesunggunya
keduanya
diperlukan
demi
terciptanya
mengabsahkan
proses
pemerintahan
dan
menghasilkan
birokrasi
dan
demokrasi
ini
esensial
bagi
good
governance.
5. Aspek Fungsional
Teori birokrasi ini mempunyai kekuatannya yang tersendiri,
walaupun teori ini sering dikaitkan dengan pelbagai streotaip
negatif, namun teori birokrasi ini juga banyak memberikan
Aspek Disfungsional
organisasi.
Usaha untuk memperbaiki penampilan birokrasi diajukan dalam
bentuk
teori
dipergunakan
birokrasi
adalah
sistem
bahwa
perwakilan.
birokrat
di
Asumsi
pengaruhi
yang
oleh
birokrasi
yang
sangat
berlebihan
sehingga
menyebabkan
disebut
pembuat
kesukaran,
di
sisi
lain
membantu