Menekankan pada
3 pembangunan modal insan
2Perubahanyang
Teknologi
pesat
Dasar Latihan
1
Sektor Awam
1. Kursus
yang sama
diberikan
KEKANGAN LATIHAN
oleh agensi
yang
berlainan
Institut Latihan Institut Latihan Pembekal 2. Kandungan
Awam yang Awam yang Latihan Luar yang tidak
membekalkan membekalkan atau konsisten
kursus-kursus kursus-kursus Antarabangsa
3. Bersemuka
generik bersifat yang
(Face-to-
functional membekalkan face) -
Contoh: INTAN
kursus-kursus terhad
Contoh: INSTUN,
berbentuk kepada saiz
IAB, IDFR,
langganan kelas, masa
ILKAP, INSPEN
dan lokasi
PEMBEKAL LATIHAN
EPSA
Mula dilancarkan pada 9 Julai
2007
Platform: IBM
EPSA 2.0
Bermula 2 Julai 2013
Platform: Sumber Terbuka
Tarikh mula
Salah satu komponen Berpindah kepada
pembangunan
dalam Perancangan platform sumber
projek:
Strategik ICT Sektor terbuka :
22 September
Awam 2005 - 2009 2 Julai 2013
2006
1 2 3 4 5 6
Pembelajaran berterusan
TRANSFORMAS (life long learning)
I DALAM
KAEDAH Bila-bila masa di mana jua
PEMBELAJARA
N DI ILA (TS
1,TS 3 & TS 4) Just in time knowledge
ARTIKEL VIDEO
SUK Perlis
SUK Kelantan
SUK Selangor Institut Latihan Islam Malaysia SUK Terengganu
SUK Perak Akademi Kastam Malaysia SUK Johor
SUK Pahang Institut Sosial Malaysia SUP Sabah
SUK N. Sembilan
Akademi Imigresen Malaysia SUP Sarawak
SUK Melaka
SUK Kedah Institut Tanah dan Ukur Negara
SUK Pulau Pinang Politeknik Sultan Salahuddin Abdul Aziz Shah (PSAS)
Politeknik Sultan Haji Ahmad Shah (POLISAS)
SUBJECT MATTER EXPERTS BUDAYA
(SMEx) & JURULATIH
Behaviour of SMEx &
Keterlibatan learner
Kepakaran
Tugas hakiki
TADBIR URUS
KOLABORATIF Dasar Latihan & Dasar
Pelaksanaan EPSA
Tidak menyeluruh
Promosi tidak menyeluruh
INFRASTRUKTUR
KANDUNGAN
Perkembangan teknologi
Relevansi pantas
Kritikal Obsolete
Terkini Perkhidmatan Pemulihan 16
Bencana
TS1 TS2 TS3 TS4
Mendaya- TS5
Merekayasa: Merakyatkan:
Upaya: Keterangkuman Nilai Bersama:
Meningkatkan Meningkatkan
Meningkatkan : Memperluas Membudayakan
Keupayaan dan Kecekapan dan
Kompetensi, Jaringan Kerja Patriotisme,
Memberi Nafas Keberkesanan
Prestasi, dan Kolaborasi Nilai-nilai
Baharu kepada Penyampaian
Produktiviti dan Strategik Murni, Etos dan
Organisasi Perkhidmatan
Daya Inovasi Integriti
Awam
Penjawat Awam
Perkhidmatan Awam Berprestasi Tinggi, Berintegriti, Dinamik dan Berjiwa Rakyat
AGENSI/ILA PROGRAM KURSUS EPSA (BLENDED LEARNING)
Tamat kursus
Face-to-face
PRA PERKHIDMATAN DALAM PERKHIDMATAN PASCA PERKHIDMATAN
Penawaran
Kursus: 143
Statistik
487,980 501,667
1,240
194
3,194 14,562 77,927
31,855 51,302 142 143
96 104 113
79 Bilangan
54 Pengguna
12 25
2007
2008
2009
2010
2011
2012 Bilangan Kursus
2013
2014
Sehingga 7 Ogos 2015 2015
ICU JKR JAN JANM
1 5 1 1
4 1 1 1 1 2
2 3 1 5 1
1. KURSUS
PENGURUSAN
KENDERAAN
2. KONNICHIWA:
COMMUNICATIVE
JAPANESE
Penawaran
Kursus: 144
Statistik
SENARAI KURSUS EPSA
BAHASA
1 Konnichiwa: Communicative Japanese A First Step
2 Pra Bahasa Arab
3 Mandarin Komunikasi Asas
4 24/7 Business English I (Part 1)
FOREIGN MATTERS
1 Malaysia's Foreign Policy
HARTA INTELEK
1 Intellectual Property in Malaysia
KAUNSELING
1 Asas Kaunseling Kemahiran Menolong
KEJURUTERAAN ELEKTRIK
1 Rekabentuk Pencahayaan
SENARAI KURSUS EPSA
KEMAHIRAN ASAS / PEMBINAAN KENDIRI
1 Anger Management Essentials: Managing and 12 Pemantapan Budaya Inovasi dan Kumpulan Inovatif
Controlling Anger Kreatif (KIK)
2 Coaching & Mentoring 13 Pengenalan Kepada Suruhanjaya Pencegahan Rasuah
Malaysia (SPRM)
3 Effective Communication 14 Pengurusan Fail dan Rekod
4 Improving Your Emotional Intelligence Skills: Self- 15 Pengurusan Jenazah (Asas)
awareness and Self-management
PENGURUSAN EKONOMI
1 Pengurusan Perniagaan
PENGURUSAN KEWANGAN
1 Pelupusan dan Hapus Kira
2 Pemahaman Piawaian Perakaunan Sektor Awam Malaysia (MPSAS 1 & MPSAS 17)
3 Pengurusan Aset Alih Kerajaan
4 Pengurusan Hasil Kerajaan
5 Pengurusan Kewangan (Asas)
6 Pengurusan Kewangan Awam
PENGURUSAN PROJEK
1 Amalan 5S Berkesan
2 Best Practices and Success Factors in Project Management
3 Fundamental of Project Management
4 Perancangan dan Pengurusan Projek (Asas)
3-3