Tantangan Perawat Indonesia Di Era Globalisasi

Di era globalisasi saat ini, semua profesi mengalami berbagai macam tuntutan yang
sangat tinggi. Setiap profesi diharapkan memberikan pelayanan dan dedikasi yang
tinggi untuk masyarakat di sekitarnya.
Hal tersebut juga tidak lepas dari pelayanan kesehatan lebih khusus pada tenaga
keperawatan. Keperawatan sebagai suatu profesi, dalam melaksanakan tugas dan
kewajibannya harus mampu mandiri sehingga keperawatan memerlukan suatu wadah
yang berfungsi untuk mengatur, membatasi dan menetapkan hal-hal yang berkaitan
dengan profesi seperti kode etik keperawatan, pengaturan tentang hak dan batas
kewenangan dan hal lain yang berkaitan dengan profesi keperawatan.
Dalam setiap harinya profesi ini mempunyai beban kerja yang selalu meningkat
mulai dari banyaknya masyarakat yang membutuhkan perawatan, munculnya penyakit -
penyakit baru yang cepat perkembangannya hingga kurangnya kualitas pelayanan
kesehatan yang tersedia, ketidakmampuan memberikan mutu pelayanan,
ketidakseimbangan SDM, dan yang tak kalah penting yaitu terbatasnya alokasi.
Ketidakpastian UU Praktik Keperawatan di negeri ini juga sangat memberikan pengaruh
yang begitu besar pada profesi perawat karena belum adanya jaminan bagi profesi ini.
Tantangan tenaga keperawatan di Indonesia saat ini semakin meningkat. Tantangan
tersebut tidak hanya berasal dari luar (eksternal) tapi juga banyak tantangan yang
berasal dari dalam (internal) profesi itu sendiri termasuk pelayanan keperawatan, asuhan
keperawatan dan praktik keperawatan. Masih ada lagi tantangan eksternal yang
menambah daftar tantangan ini yaitu masalah sertifikasi, lisensi, tentang system
pendidikan keperawatan, perkembangan penyakit yang begitu pesat dan masih banyak
lagi.
Di Indonesia profesi perawat termasuk tenaga kesehatan yang besar jumlahnya.
Karena pada setiap lembaga pendidikan di Indonesia melahirkan ribuan perawat.
Padahal hanya beberapa persen saja yang diserap di rumah sakit sehingga banyak sekali
perawat yang menganggur. Ironis memang sudah sekolah tinggi namun tidak bekerja,
Karena perawat untuk bekerja harus melalui serangkaian tes. Selain itu perawat juga
harus mengantongi gelar registered nurse yang bisa didapat dengan tes semacam ujian
nasional atau ujian negara.
 Dan yang terpenting adalah mental perawat Indonesia mereka harus memiliki
mental yang tahan terhadap apa yang akan mereka hadapi nantinya, apalagi mereka
bekerja di negeri orang.
Solusi dari masalah
Solusi bagi perawat itu pasti ada. Yang pertama tenaga keperawatan Indonesia harus
senantiasa meningkatkan kualitas SDM nya. Seperti intelektual dan keterampilan
(skills). Hal tersebut bisa kita lakukan dengan menambah jenjang pendidikan karena
pada saat ini keperawatan telah berkembang bahkan sudah sampai pada gelar professor.
Dengan mengikuti pelatihan-pelatihan dan seminar juga tentunya dapat menambah
pengalaman dan kemampuan perawat.
Kemampuan berbahasa internasional juga tentunya mejadi penunjang agar perawat
Indonesia dapat go international. Dengan lulus tes TOEFL dan serangkaian tes lainnya.
Dan yang paling penting serta paling utama adalah disahkannya UU Praktik
Keperawatan karena dengan itulah tenaga keperawatan Indonesia dapat terpayungi
secara hukum.
 The Challenge Of Indonesians Nurse In The Era Of Globalization

In this era of globalization, all professions experiencing various kinds of very

high demands . Each profession is expected to provide excellent service and dedication
to the surrounding community.

It is also not released from health services more specifically to the nursing.
Nursing as a profession in doing duties and responsibilities must be able to
independently, so that nursing requires a space which serves to regulate, restrict and
define matters related to professions such as nursing code of ethics, regulations on the
rights and limits of authority and other matters relating to the nursing profession.

In every day this profession has a workload that always increases ranging from
the number of people who need care, the emergence of the disease - a new disease that
quickly progress to the lack of quality of health services provided, the inability to
provide quality of service, the imbalance of human resources, and equally important is
the limited allocation. Uncertainty of Nursing Practice Act in this country also give such
a great influence on the nursing profession because there is no guarantee for this
profession.

The challenges of nursing personnel in Indonesia is increasing. The challenge is

not only coming from the outside (external) but also many challenges that come from
within (internal) profession itself including nursing service, nursing care and nursing
practice. There's more external challenges which adds the list of these challenges that
are the problem of certification, licensing, about the nursing education system, the
development of the disease so rapidly and much more.

In Indonesia, the nursing profession, including medical personnel to a substantial

amount. Because in every educational institution in Indonesia spawned thousands of
nurses. Though only a few percent of it is absorbed in the hospital so that many nurses
were unemployed. Ironic, they have studied hardly, but they do not work, because to
work the nurse have to pass a series of tests. In addition, nurses must also bagged the
title of registered nurse that can be obtained with a test like national exam or state exam.
 And the most important is the mental of indonesians nurse. they should have a
mental resistance to face the future, especially to work in abroad.

There a many Solutions for nurses. first , Indonesians nursing staff must
constantly improve the quality of its human resources as an intellectual and skills
(skills). It can be done by increasing the level of education because at this time, nursing
has grown even until the professor title. By following trainings and seminars can
improve the experience and ability of the nurse. International language skills would also
support Indonesians nurse to go international by passing the TOEFL test and a series of
other tests. And the most important is the enactment of Nursing Practice Act for the
nursing staff that Indonesia can safe legally.
THE CHALLENGE OF INDONESIANS NURSE IN THE ERA OF
GLOBALIZATION

GROUP I :

ADLI KURNIANSYAH

NIKEN ERIKA

PANI RAMADHANI

YULIA WARDHANI

PRODI DIII KEPERAWATAN

STIKES YARSI SUMBAR BUKITTINGGI

2017