AKADEMI KEBIDANAN RIZKI PATYA PALEMBANG

Program Studi D.III: Kebidanan

Jalan Perumnas Sako Kenten No .245 Palembang Telp. 0711-811005
Fax. 0711-812218 Website: www.akbidrizkipatyaplg.ac.id Facebook: Akbid Rizki Patya

SURAT KEPUTUSAN
DIREKTUR AKADEMI KEBIDANAN RIZKI PATYA PALEMBANG
NOMOR 002/SK-DIR/RP/X/2012
TENTANG
Pembentukan Tim dan Pelaksanaan Pelacakan Alumni dan Pengguna Lulusan

Memperhatikan : 1. Bahwa untuk menjamin mutu lulusan Akbid Rizki Patya Palembang
dengan melaksanakan menjaring masukan dari Alumni dan Pengguna
Lulusan untuk meningkatkan mutu pendidikan;
2. Bahwa demi terlaksana dan tercapainya mutu lulusan, maka perlu
diterbitkan Surat Keputusan tentang Pembentukan Tim Pelacakan Alumni
dan Pengguna Lulusan

Mengingat : 1. UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;

2. UU No. 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi;
3. PP RI No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan;
4. PP RI No. 66 Tahun 2010 tentang Perubahan atas PP RI No. 17 tahun
2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan;
5. SK Mendiknas Nomor 249/D/O/2006 tanggal 19 Oktober 2006 tentang
izin pendirian Akbid Rizki Palembang
6. Statuta Akbid Rizki Patya Palembang
7. SPMI Akbid Rizki Patya Palembang

MEMUTUSKAN
Menetapkan
Pertama : KEPUTUSAN DIREKTUR AKBID RIZKI PATYA PALEMBANG
TENTANG PEMBENTUKAN TIM PELACAKAN ALUMNI DAN
DAN PENGGUNA LUKUSAN;
Kedua : Pelaksana Tim di koordinir oleh Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) dan
dilaksanakan oleh Rizki Patya Carrier and Tranning Centre (RPCTC) dan
Program Studi dan bekerjasama dengan Himpunana Alumni Kebidanan
Rizki Patya (HAKRP) dan Kesatuan Mahasiswa (KEMA);
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila di
kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan di dalam Keputusan ini, akan
diperbaiki sebagaimana mestinya

Ditetapkan di : Palembang
Pada Tanggal : 30 Oktober 2012
Direktur Akbid Rizki Patya Palembang

Dr. Dra. Hj. Husniyati Bastari, M.Kes

Tembusan :
1. Yth. Ketua Yayasan Rizki Patya
2. Yth. Wakil Direktur I,II,III
3. Arsip
 Palembang, 14 Februari 2013
Lampiran : 1 (satu) Berkas
Perihal : Laporan Hasil Pelacakan Alumni Pengguna Lulusan

Kepada Yth.
Direktur Akbid Rizki Patya Palembang
Di
Tempat

Dengan hormat,
Sehubungan berakhirnya telah selesainya Tim Pelacakan Alumni dan Pengguna Lulusan oleh
Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) dan Rizki Patrya Carrier and Tranning Centre (RPCTC)
Direktur Nomor 002/SK-DIR/RP/X/2012 tanggal 30 Oktober 2012 tentang Pembentukan Tim
dan Pelaksanaan Pelacakan Alumni dan Pengguna Lulusan dapat kami sampaikan hasilnya,
Sebagai berikut :
1. Jenis Kegiatan :
a. Pelacakan Alumni (Tracer Study)
b. Pelacakan Pengguna Lulusan (Questioner For Employer or Stakeholders)
2. Waktu Pelaksanaan :
Dari tanggal 1 Nopember 2012 sd 31 Januari 2013
3. Jumlah Kuisioner :
a. Jumlah kuisioner yang disebarkan 261 Berkas dan yang mengembalikan 251 Berkas
4. Metode Penyebaran :
a. Dengan diantar Langsung ke tempat tujuan
b. Dengan melalui titipan pos
c. Dengan melalui titiipan alumni, mahasiswa, dosen dan tenaga kependidikan
d. Dengan memanfaatkan kegiatan akademik yang melibatkan alumni/lulusan
e. Dengan Email dan Media Sosial
5. Hasil Analisis dan Saran/ Rekomendasi (Sebagaimna terlampir)
Demikian yang dapat kami sampaikan, semoga hasil yang telah kami laporkan nantinya dapat
sebagai pertimbangan dalam rangka meningkatkan mutu dan kualitas lulusan Akbid Rizki Patya
Palembang. Atas perhatian diucapkan terimakasih.
Hormat Kami,
Tim Pelacakan Alumni & Pengguna Lulusan
Rizki Patya Carrier and Tranning Centre Lembaga Penjaminan Mutu (LPM)

Drs. H. Dharsono Yusuf, SE., M.Kes Frans Habrizons, SE., M.Si

Kepala Kepala

Tembusan :
- Ketua Yayasan
- Wakil Direktur I dan Ka. Prodi
- Arsip
 -

Lampiran :

ANALISIS HASIL KUESIONER

PELACAKAN ALUMNI DAN PENGGUNA LULUSAN
PROGRAM STUDI D.III KEBIDANAN
AKBID RIZKI PATYA PALEMBANG

Program Studi Kebidanan Akbid Rizki Patya Palembang sampai dengan angkatan
kedua telah tahun 2012 telah meluluskan 261 orang Alumni. Dalam. Untuk mengukur
keberhasilan dari proses belajar mengajar di Akbid Rizki Patya Palembang, dengan indikator
antara lain :
1. Waktu tunggu lulusan mendapat pekerjaan
2. Kesesuaian bidang pekerjaan dengan bidang keahlian lulusan
3. Kemampuan dan keilmuan yang sesuai dengan kebutuhan
4. Kemampuan lulusan dalam menggunakan dan mengusai teknologi yang berhugungan
dengan pekerjaan
5. Kemampuan lulusan kinerja lulusan yang diukur dengan pekerjaan tepat waktu, tepat
sasaran/ sesuai jobdisk yang diberikan, inisiatif, kreativitas, mandiri dan dapat bekerja
mandiri dan Tim
6. Kemampuan berkomunikasi
7. Memiliki ahlak, etika dan moral

Maka Program Studi Kebidanan bekerjasama dengan Tim Pelacakan Alumni Dan
Pengguna Alumni Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) dan Rizki Patrya Carrier and Tranning
Centre (RPCTC) melakukan pelacakan alumni dengan menyebarkan kuisioner langsung kepada
alumni dan pengguna lulusan selain itu bekerjasama juga dengan Himpunan Alumni Akbid Rizki
Patya (HAKRP) dan Kesatuan Mahasiswa (KEMA). Hasilnya sebagai berikut. (Sesuai Lampiran
Hasil Rekapitulasi (Kode Dokumen RK-KPL dan RK-KPA).
Berdasarkan hasil kuisioner yang disebarkan dan dikembalikan sebanyak 251 berkas
kuisioner, sebesar 183 orang (72,91%%) alumni yang mendapatkan pekerjaan dengan melalui
seleksi dan penjaringan melalui media masa dan elektronik dan media sosial dan 36 alumni yang
dipesan langsung oleh pengguna lulusan.
 Pada umumnya lulusan bekerja di bidang pelayanan kesehatan khususnya kebidanan
yang terdapat dan tersebar diwilayah Provinsi Sumatera Selatan khususnya di Kota Palembang
bahkan ada yang telah bekerja di luar provinsi Sumatera Selatan yaitu di Provinsi Kepulauan
Bangka Belitung, Provinsi Bengkulu dan Provinsi Lampung Jika ditinjau dari kesesuaian
pekerjaan sebanyak 212 orang pengguna lulusan (84,46%) menyatakan lulusan mendapatkan
pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang pendidikannya.
Dalam melaksanakan pekerjaan dilingkungan kerja seorang karyawan harus menerapkan
etika dan moral, dimana harus mengetahui prosedur bekerja, cara berhadapan dengan
atasan, dengan sejawat dan dengan klien yang harus dilayani sesuai kebutuhannya. Berdasar
kan hasil kuisioner sebanyak 184 alumni (73,31%) alumni mempunyai etika dan moral yang baik
dalam lingkungan kerja.
Keahlian berdasarkan bidang ilmu (kompetensi utama) program studi kebidanan yang
dilihat dari kemampuan menulis laporan, kemampuan kepemimpinan manajerial dan
kemampuan menganalisa pekerjaan didapatkan 179 Alumni (71,31%) dari 183 pengguna lulusan
(72,91 %) menyatakan alumni cukup mempunyai kemampuan dalam menulis laporan, 183
(72,91) alumni memiliki cukup kemampuan kepemimpinan manajerial.
Dalam kemampuan berbahasa Inggris 205 (81,67%) alumni mempunyai kemampuan
cukup baik dan seperti yang dinyatakan oleh pengguna lulusan 206 (82,07%) yang menyatakan
alumni mempunyai cukup baikdalam berbahasa inggris. Sedangkan kemampuan alumni dalam
menggunakan teknologi informasi sebanyak 192 (76,49%) penguna lulusan menyatakan cukup
memiliki kemampuan dan berdasarkan hasil dari pelacakan alumni didapatkan 193 (76,89%)
alumni yang menguasai penggunaan peralatan berbasis teknologi dan sistem informasi seperti
komputer dan jaringan internet serta penggunaan peralatan sesuai kompentensi lulusan..
Kemampuan komunikasi baik kepada atasan, teman sejawat maupun kepada klien,
alumni program studi kebidanan, sebanyak 213 (84,86%) pengguna lulusan menyatakan alumni
memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi.
Untuk kelancaran pekerjaan diperlukan kerjasama yang baik atau kerja tim yang baik,
maka dalam pelacakan alumni juga ditanyakan mengenai inisiatif dan kreatif dalam bekerja dan
koordinasi dengan atasan dan bawahan. Hasil kuisioner didapatkan 221 (88,05%) alumni yang
memiliki inisiatif yang baik dalam bekerja, sedangkan dalam koordinasi dengan atasan maupun
bawahan 213 (84,86%) memiliki koordinasi yang baik.
Untuk mengembangkan suatu perusahaan atau instansi, maka diperlukan pengambangan
diri dari seorang karyawan. Dari hasil kuisioner yang disebar kepada alumni, didapatkan hasil
177 (70,52%) alumni yang berperan baik dalam pengembangan pekerjaan.
 Dari sisi pengguna lulusan, menyatakan alumni memiliki kesempatan untuk
pengembangan diri terutama dalam hal mendapatkan penddikan lanjutan dan pelatihan 203
alumni (81,87% dari hasil penjumlahan 68,92% + 15,31%).
Dari analisa keseluruhan hasil kuisioner yg disebar dan diisi oleh alumni dan pengguna
lulusan dapat disimpulkan, alumni kebidanan mendapatkan pekerjaan yaitu 190 (75,70%) orang
alumni dengan 0,5 bulan masa tunggu lulusan mendapat pekerjaan, 51 orang (20,32%) selama 1
bulan dan 10 orang alumni (20,32%) 1,5 setelah kelulusan dan mendapatkan posisi/pekerjaan
yang sesuai dengan latar belakang pendidikannya. Rata-rata alumni yang telah diterima oleh
suatu instansi dalam hal ini Rumah sakit, Puskesmas, klinik bersalin, Praktik Kebidanan baik
pemerintah maupun swasta, memegang peranan penting si instansi tersebut dan mendapatkan
kesempatan untuk mengembangkan diri
Dari beberapa hasil penelusuran dan diperoleh beberapa kesimpulan guba meningkatkan
kualitas kompentensi dan peranan alumni di dunia kerja dan agar dapat bersaing di dunia kerja
dengan lulusan perguruan tinggi yang ada di Provinsi Sumatera Selatan maupun di luar Provinsi
Sumatera Selatan untuk itu, pihak alumni maupun pengguna memberikan saran-saran yang dapat
disimpulkan sebagai berikut:
1. Perlu diadakan dan dimaksimalkan penggunaan Teknologi Informasi Komunikasi
berbasasi komputerisasi, sehingga website yang dimiliki Akbid Rizki Patya
Palembang lebih lengkap dengan fitur pendaftaran penerimaan mahasiswa baru,
Informasi akademik, Informasi Alumni, Dosen dan lainnya.

2. Untuk lebih ditingkatkan kerjasama dengan stakeholder dalam hal pengembangan

sumber daya manusia.

3. Perlu dimaksimalkan media informasi lowongan kerja yang disediakan oleh pihak
kampus baik dimedia dinding bursa kerja dan pengadaan/ pembuatan Website
Akbid Rizki Patya Palembang.

4. Lebik memaksimalkan/ memperbanyak jam pratikum dibandingkan jam teori.

5. Lebih mendorong Himpunan Alumni Akbid Rizki Patya (HAKRP) Palembang

untuk ikut aktif dalam pengembangan akademik Akbid Rizki Patya Palembang.

6. Perlu peninjauan kurikulum khususnya matakuliah yang berkaitan dengan

kemampuan penggunaan teknologi yang berhubungan dengan kebidanan seiring
dengan kemajuan Teknologi Informasi Komunikasi dengan pengadaan fasilitas
laboratorium computer dan kapasitas jaringan yang memungkinkan mahasiswa
dan dosen dapat mengakses dengan mudah dalam menggali ilmu lewat internet.

7. Perlu peninjauan kurikulum khususnya matakuliah yang berkaitan dengan

kemampuan berbahasa inggris yang merupakan dampak dari globalisasi dan
persaingan dunia industri khususnya industri kesehatan dari luar Indonesia dan
kesempatan kerja diluar negeri dengan memaksimalkan penggunaan laboratorium
bahasa.
 8. Dan perlu juga peninjauan kurikulum khususnya matakuliah yang berkaitan
dengan kemampuan kemandirian alumni khususnya dalam berwirausaha yaitu
dengan menambahkan matakuliah kewirausahaan.]

9. Perlu peninjauan kurikulum khususnya matakuliah yang berkaitan dengan

kepemimpnan managerial dan pelayanan konsumen (Customer Satisfaction)
kesehatan sebagai penguat kemampuan lulusan untuk memimpin dan membuka
lahan pekerjaan sendiri, misalnya pendirian BPS.

10. Meningkatkan fasilitas sarana dan prasarana perkuliahan yang telah ada dengan
penambahan multi media dalam meningkatkan kualitas proses pembelajaran.

11. Meningkatkan jumlah dan kualitas kemampuan Tenaga Pendidik khusunya dosen
tetap Akbid Rizki Patya Palembang yang telah ada dengan menerima tenaga
pendidik baru dan peningkatan kualitas dengan tugas belajar, pelatihan, seminar
dan lain sebagaianya.

12. Meningkatkan jumlah dan kualitas kemampuan Tenaga Kependidikan yang

memiilki kompetensi di bidangnya dan pengembangan kualitas dan kemampuan
tenaga kependidikan yang ada melalui peningkatan kualitas dengan tugas belajar,
pelatihan, seminar dan lain sebagaianya.

13. Perlunya Peningkatan dan Pengembangan Status Institusi dan Program Studi dalam
rangka menyerap minat lulusan SLTA dan kebutuhan masyarakat khususnya bidang
kesehatan serta keberlanjutan Institusi.

14. Mempercepat pelaksanaan pembangunan dan rehabilitasi Gedung serta fasilitas

sarana Akbid Rizki Patya Palembang.

15. Membentuk Tim Akreditasi Program Studi dan mempersiapkan data, dokumen
dan menyelesaikan borang yang dikirim ke BAN-PT untuk mendapatkan status
terakreditasi minimal B.

Demikian yang dapat kami sampaikan, semoga apa yang kami telusuri dari Alumni dan
pengguna alumni setelah kami rekapitulasi dan dianalisis lalu dibuat suatu kesimpulkan akan
menjadi bahan pertimbangan Akbid Rizki Patya Palembang dalam rangka meningkat kualitas
dan kemampuan lulusan dalam menghadapi persaingan dunia kerja nantinya.

Palembang, 14 Februari 2013

Tim Pelacakan Alumni & Pengguna Lulusan
Rizki Patya Carrier and Tranning Centre Lembaga Penjaminan Mutu (LPM)

Drs. H. Dharsono Yusuf, SE., M.Kes Frans Habrizons, SE., M.Si

Kepala Kepala