Anda di halaman 1dari 8

DAFTAR ISI

COVER
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN...................................................................................1
BAB II TUJUAN.............................................................................................2
A. Tujuan Umum.....................................................................................2
B. Tujuan Khusus....................................................................................2
BAB III PELAKSANAAN.................................................................................3
A. Waktu Kegiatan...................................................................................3
B. Tempat Kegiatan.................................................................................3
C. Judul Materi dan Pembicara................................................................3
BAB IV HASIL KEGIATAN.............................................................................5
BAB V PENUTUP...........................................................................................6
A. Kesimpulan Pelatihan.........................................................................6
B. Saran Untuk Rumah Sakit...................................................................6

0
BAB I
PENDAHULUAN

Pemberian pelayanan dan asuhan keperawatan di rumah sakit secara


professional ialah dambaan bagi semua rumah sakit, karena semakin nyaman
berobat di sebuah fasilitas kesehatan maka akan semakin banyak pengunjung
atau masyarakat yang akan menggunakan fasilitas kesehatan tersebut. Service
excellent atau pelayanan prima sangat dibutuhkan bagi seorang perawat selain
factor professional akan tugas dan asuhan keperawatan. Proses peningkatan
profesionalisme keperawatan harus dibangun dan terus dievaluasi demi menjaga
standarisasi pemberian pelayanan dan asuhan keperawatan. Oleh karena itu
disetiap rumah sakit harus mempunyai komite keperawatan rumah sakit sesuai
dengan peraturan menteri kesehatan no 49 tahun 2013 tentang komite
keperawatan rumah sakit. salah satu tugas Komite Keperawatan melalui
Subkomite Kredensial adalah melakukan kredensial terhadap seluruh tenaga
keperawatan di rumah sakit.
Kredensial Keperawatan adalah proses untuk menentukan dan
mempertahankan kompetensi Perawat. Sedangkan menurut Peraturan Mentri
Kesehatan (PMK) Nomor 49 Tahun 2013, Kredensial adalah suatu proses
menjamin tenaga keperawatan kompeten dalam memberikan pelayanan
keperawatan dan kebidanan kepada pasien sesuai dengan standar profesi.
Menurut Robert Priharjo, dalam buku berjudul Praktik Keperawatan Profesional
(1995) , Proses Kredensial adalah salah satu cara profesi keperawatan
mempertahankan standar praktik dan akuntabilitas persiapan pendidikan
anggota

1
BAB II
TUJUAN

A. Tujuan Umum
Untuk memahami bagaimana proses kedensial dalam keperawatan
professional agar nantinya memenuhi standar keperawatan yang telah
ditentukan.

B. Tujuan Khusus
Untuk menjaring calon karyawan baru khususnya perawat yang sesuai
dengan standar yang telah ditetapkan oleh komite keperawatan khususnya
sub komite kredensial.

2
BAB III
PELAKSANAAN

A. Waktu Kegiatan
Kegiatan kredensial keperawatan telah dilaksanakan hari Kamis tanggal 10
Agustus 2017

B. Tempat Kegiatan
Kegiatan kredensial keperawatan telah dilaksanakan di Ruang pertemuan
RSI Garam Kalianget

C. Judul Materi dan Pembicara


Kegiatan kredensial keperawatan dilaksanakan oleh Komite Keperawatan
Sub Komite Kredensial

Tabel 3.1. Materi Kredensial


MATERI TARGET METODE
Komunikasi 1. Mengetahui pengertian, Tanya jawab
terapeutik manfaat dan tujuan dan praktek
komunikasi terapeutik
2. Mengetahui fase fase
komunikasi terapeutik
3. Praktek komunikasi terapeutik
Mengukur 1. Mengetahui pengertian TTV Tanya jawab
tanda-tanda dan tujuannya dan praktek
2. Mengetahui prosedur
vital
pengukuran tekanan darah,
nadi, respirasi dan suhu
tubuh.
Memasang 1. Mengetahui pengertian Tanya jawab
infus pemasangan infus dan dan praktek
tujuannya
2. Mengetahui cara menghitung
tetesan infus
3. Mengetahui jenis cairan dan
peruntukannya
4. Mengetahui prosedur
pemasangan infus

3
Kateterisasi 1. Mengetahui pengertian, Tanya jawab
urine tujuan, indikasi dan kontra dan praktek
indikasi kateterisasi urin.
2. Mengetahi prosedur
pemasangan kateter
Injeksi 1. mengetahui jenis-jenis injeksi Tanya jawab
2. Mengetahui prosedur injeksi
dan praktek
Bantuan hidup 1. Mengetahui langkah-langkah Tanya jawab
dasar (tahap) memberi pertolongan dan praktek
bantuan hidup dasar
2. Mengetahui tujuan dilakukan
RJP
3. Mengetahui teknik RJP
Memasang EKG 1. Mengetahui prinsip dan Tanya jawab
tujuan EKG dan praktek
2. Mengetahui area / posisi lead
pada tubuh
3. Mengetahui teknik
pemasangan EKG

BAB IV
HASIL KEGIATAN

Hasil kegiatan proses kredensial perawat yaitu rata-rata pegawai baru


(perawat) lolos proses kredensial dengan standar nilai >90%. Hal ini
menunjukkan bahwa perawat kompeten dalam melakukan tindakan
keperawatan sesuai dengan SPO.
4
BAB V
PENUTUP

A. Kesimpulan Pelatihan
1. Pelatihan berjalan lancar dan tepat waktu dalam pelaksanaannya.
2. Peserta undangan hadir 100%
3. Peserta lolos proses kredensial dengan standar nilai >90%

5
B. Saran Untuk Rumah Sakit
Mengingat pentingnya proses kredensial keperawatan, perlunya persiapan
yang baik dari komite keperawatan khususnya sub komite kredensial
dalam menyiapkan materi dan SPO yang akan di ujikan pada karyawan
baru yang akan di kredensial.

6
LAMPIRAN