Langkah-langkah
3. Ketua kumpulan diarahkan untuk membawa ahli-ahlinya yang buta ke suatu destinasi
yang tertentu.
5. Apabila balik, ketua diminta menutup mata juga dan seorang ketua baru dilantik
untuk memimpin ahli-ahli balik.
6. Pemerhati dikehendaki memerhatikan apa yang berlaku dan akan membuat laporan
apabila diminta.
Pengajaran :
3. Seorang pemimpin yang berkesan harus jujur, ikhlas dan amanah tanpa mengambil
kesempatan kelemahan orang yang dipimpin.
Langkah-langkah :
1. Setiap peserta diminta untuk duduk di tengah bulat mengikut giliran masing-masing.
2. Ahli-ahli lain diminta untuk memberi pandangan atau komen (dalam aspek sebagai
pelajar /pemimpin/ individu) tentang rakan yang duduk di tengah bulatan sebelum
kursus dan masa kini. Setiap komen perlu ada penjelasan.
3. Pelajar yang di tengah boleh memberi maklum balas terhadap komen-komen yang
diberi.
Perbincangan :
Apakah rasa apabila orang lain memberi komen positif/ negatif tentang diri kita?
Apakah tujuan komen-komen orang lain?
Pengajaran:
Setiap input/ maklum balas orang lain memberi gambaran/ maklumat tentang diri kita dan
orang lain.
Semakin kerap dan ramai orang lain memberi maklum balas yang sama semakin kukuh
dan sahih ciri-ciri diri yang dikaitkan. Maklum balas positif akan memberi pengukuhan dan
yang negatif perlu dijadikan panduan untuk menganalisa diri dan berubah.
Objektif : Melatih pelajar mengingat nama ahli dalam kumpulan dengan pantas.
Langkah-langkah :
2. Arahkan peserta pertama menyebutkan namanya sekali dengan kuat dan jelas.
4. Peserta ketiga menyebut namanya sekali, menyebut nama peserta pertama sekali,
menyebut nama peserta kedua sekali dan menyebut namanya semula sekali.
1. Apakah perasaan anda apabila orang lain menyebut dan memanggil nama anda?
2. Mengapakah peserta terakhir boleh mengingat semua nama?
3. Cuba anda sebutkan semua nama peserta mengikut arah pusingan yang berlawanan.
Pengajaran :
Langkah-langkah :
1. Peserta diminta berdiri dalam bulatan. Fasilitator menerangkan bahawa peserta mengajak/
memujuk/ mendesak/ meminta rakan untuk membuat sesuatu dengan memenuhi peraturan-
peraturan berikut :
Komunikasi yang berkesan ~ membina dan merapatkan hubungan dengan orang lain
~ mengelak salah faham dan pergaduhan
~ menghormati hak diri dan orang lain
~ membolehkan kita belajar secara membina
~ membolehkan kita memenuhi keperluan kita
~ menambah ilmu dan pengetahuan kita
Bezakan antara ~ Submisif ~ pasif
~ terima dan tidak berani cakap
~ menghormati hak orang lain dan mengabai hak sendiri
Agresif ~ kasar dan mendesak
~ menghormati hak sendiri dan mengabai hak orang lain
Asertif ~ tegas dan bersederhana
~ menghormati hak sendiri dan hak orang lain
Bincangkan penggunaan asertif mengikut situasi, lokasi, masa dan perhubungan.