PLAN OF ACTION

NO KEGIATAN TUJUAN URAIAN TUGAS SASARAN WAKTU TEMPAT PENANGGUNG

JAWAB
1 M1- MAN Meningkatkan 1. Mengadakan praktik manaejemen Perawat ruangan Minggu kedua Ruang Bedah
kualitas SDM dalam bentuk roleplay manajemen Bedah Saraf Rumah minggu ketiga Saraf
keperawatan seperti sentralisasi obat, Sakit Universitas Universitas
ronde keperawatan, dan timbang Tanjungpura Tanjungpura
terima
2. Melakukan diskusi dalam bentuk
jurnal reading yang melibatkan
kepala ruang keperawatan dan
perawat-perawat yang bertugas di
ruang keperawatan bedah dan saraf.
3. Memberikan bahan pertimbangan
kepada pihak manajemen rumah
sakit untuk menambah jumlah
karyawan administrasi sehingga
perawat dapat melaksanakan asuhan
keperawatan secara maksimal.
2 M2- Material 1. Mengoptimalkan fungsi tempat Perawat ruangan Senin jumat, Ruang Bedah
Lokasi, sasaran sampah infeksius dan non infeksius Bedah Saraf Rumah 03-07 juli 2017 Saraf
dan prasarana dengan cara mensosialisasikan Sakit Universitas Universitas
kepada perawat, pasien dan keluarga. Tanjungpura Tanjungpura
2. Mengadakan tempat cuci tangan di
luar ruangan
3. Memberikan bahan pertimbangan
untuk layanan laboratorium dan
radiologi yang melayani pasien rawat
inap 24 jam.
4. Mengadakan etiket untuk
penggantian cairan infus dan puasa.
5. Menata rapi tata letak informasi dan
komunikasi
3 M3 method 1. Mengoptimalkan kembali metode Perawat ruangan Minggu kedua- Ruang Bedah
MAKP tim dengan mengadakan role play Bedah Saraf Rumah minggu ketiga Saraf
manajemen keperawatan dengan Sakit Universitas Universitas
metode tim yang akan melibatkan Tanjungpura Tanjungpura
perawat-perawat yang ada di
ruangan.

45
 2. Mengoptimalkan kembali timbang
terima dengan mengadakan role play
manajemen keperawatan dengan
metode tim yang akan melibatkan
perawat-perawat yang ada di
ruangan.
3. Mengadakan dan menyediakan
standar asuhan keperawatan yang
sesuai dengan 10 diagnosa penyakit
terbesar di ruangan keperawatan
bedah dan saraf.
4. Mengadakan format pengkajian
resiko jatuh dan pra operasi serta
menyosialisasikannya kepada
perawat.
4 Ronde 1. Membuat proposal dalam kegiatan Perawat ruang Bedah Ruang Bedah
Kerperawatan ronde keperawatan. saraf Saraf
2. Melakukan praktek manajemen
keperawatan dengan melakukan role
play ronde keperawatan dengan
metode tim dan melibatkan kepala
ruangan dan perawat-perawat di
ruang rawat bedah dan saraf.
5 Supervise 1. memberikan bahan pertimbangan Perawat ruang Bedah Ruang Bedah
keperawatan kepada pihak manajemen untuk saraf Saraf
sering mengadakan supervisi untuk
meningkatakn kualitas pelayanan
yang sesuai sengan standar yang
ditetapkan rumah sakit.
2. Mengadakan dan membentuk format
pengkajian indikator kinerja perawat
yang dapat menjadi bahan
pertimbangan kepala ruangan untuk
dijadikan acuan dalam menilai
kinerja perawat honorer.
6 Patient safety 1. Menyediakan poster-poster langkah Perawat ruang Bedah Ruang Bedah
dan professional cuci tangan di ruangan untuk saraf Saraf
safety mencegah penularan infeksi
nosokomial

46
2. Menyosialisasikan cara cuci tangan
kepada pasien dan keluarga untuk
mencegah infeksi nosokomial
3. Menyediakan leaflet-leaflet tentang
infeksi nosokomial untuk
meningkatkan pengetahuan klien dan
keluarga sehingga dapat secara
mandiri dalam hal pengendalian
infeksi.
4. Membuat dan menyediakan tanda
pengenal klien berupa gelang
identitas untuk melaksanakan 7 benar
dalam sentralisasi obat dan sebagai
bentuk patient safety dan
proffessional safety.
5. Membuat dan menyediakan kartu
penunggu pasien untuk mengontrol
jumlah penunggu pasien agar
meningkatkan kenyamanan pasien
dan dapat juga sebagai bentuk
patient safety dan proffessional
safety

47