Anda di halaman 1dari 4

OMPE KESEHATAN

ORGANISASI

Menurut Prof Dr. Sondang P. Siagian: organisasi ialah setiap bentuk persekutuan
antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam
rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat
seseorang / beberapa orang yang disebut atasan dan seorang/sekelompok orang yang
disebut dengan bawahan.
Menurut Prof. Dr. Mr Pradjudi Armosudiro: organisasi adalah struktur pembagian
kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang
bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.
Menurut Chester L Bernard: Organisasi adalah system kerjasama antara dua orang
atau lebih, yang sama-sama memiliki visi dan misi yang sama.

MANAJEMEN

Drs. Oey Liang Lee : Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian,
penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai
tujuan yang telah ditetapkan.
Menurut Ordway Tead yang di sadur oleh Drs. He. Rosyidi dalam buku
Organisasi dan Management: Manajemen adalah proses dan kegiatan pelaksanaan
usaha memimpin dan menunjukan arah penyelenggaraan tugas suatu organisasi di dalam
mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan.
Menurut James A. F. Stoner (2006: Organisasi.org): Manajemen merupakan suatu
proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari
anggota organisasi serta penggunaan semua sumber daya yang ada pada organisasi untuk
mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.

PERENCANAAN

Erly Suandy (2001:2): Secara umum perencanaan merupakan proses penentuan tujuan
organisasi (perusahaan) dan kemudian menyajikan (mengartikulasikan) dengan jelas
strategi-strategi (program), taktik-taktik (tata cara pelaksanaan program) dan operasi
(tindakan) yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan secara menyeluruh.
DEACON: Perencanaan adalah upaya menyusun berbagai keputusan yang bersifat pokok, yang
dipandang paling penting dan yang akan dilaksanakan menurut urutannya guna mencapai tujuan
yang telah ditetapkan

EVALUASI

Hj. SAMINEM, SKM: Evaluasi adalah seperangkat tindakan yang saling berhubungan
untuk mengukur pelaksanaan dan berdasarkan pada tujuan dan kriteria.
Sudiono, Anas (2005): mengemukakan bahwa secara harfiah kata evaluasi berasal dari
bahasa Inggris evaluation, dalam bahasa Indonesia berarti penilaian. Akar katanya adalah
value yang artinya nilai. Jadi istilah evaluasi menunjuk pada suatu tindakan atau suatu
proses untuk menentukan nilai dari sesuatu.
Tugas OMPE Kesehatan

OMPE KESEHATAN

OLEH

NAMA : WANA MAYANG SARI

STAMBUK : J1A113183

KELAS : D (REGULER)

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT

JURUSAN KESEHATAN MASYARAKAT

UNIVERSITAS HALU OLEO

TAHUN 2014
DAFTAR PUSTAKA

1. Anonim.2013.Pengertian Organisasi Menurut Para Ahli.


http://www.pengertianahli.com/2013/08/pengertian-organisasi-menurut-para-ahli.html. 01
Septermber 2014.
2. Naufa el hakim.2013.Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli.
http://www.krumpuls.net/2013/01/pengertian-manajemen-menurut-para-ahli.html.01
September 2014.
3. Fauzan Barnanda.2014. Definisi dan Pengertian Perencanaan Menurut para Ahli.
http://www.slideshare.net/Barnanda/arti-perencana-menurut-para-ahli. 01 September
2014.
4. Zainal Hakim.2014.Pengertian Evaluasi Menurut Para
Ahli.http://www.zainalhakim.web.id/pengertian-evaluasi-menurut-para-ahli.html.01
September 2014.

Anda mungkin juga menyukai