A. Kerangka Konsep
dan sumber informasi, peran kader dan sikap. Variabel dependent yang
Pemanfaatan posyandu
1. Pengetahuan
2. Pekerjaan pada ibu yang memiliki
3. Sumber informasi
4. Peran kader balita
5. Sikap
27
28
B. Definisi Operasional
pada peniliti ini untuk lebih jelas dapat dilihat pada tabel berikut:
Independen
2. Pengetahuan Hasil penginderaan Kuesioner Wawancara 1. Pengetahuan Ordinal
manusia atau baik jika skor
seseorang terhadap jawaban
objek melalui indra mean
yang dimiikinya 2. Pengetahuan
(mata, hidung, kurang bila
telinga, rasa dan skor jawaban <
raba)(Notoatmodjo, mean.
29
2003)
3. Pekerjaan Kegiatan yang Kuesioner Wawancara 1. Bekerja, jika Ordinal
harus dilakukan pegawai/
untuk mencari karyawan,
nafkah buruh
(Notoatmodjo, 2.Tidak Bekerja
2003).
4. Sumber Seseorang yang Kuesioner Wawancara 1. Baik : bila Ordinal
mempunyai sumber mendapat
Informasi
informasi baik sumber
media cetak, media informasi 2
elektronik dan 2. Kurang, bila
promosi kesehatan, mendapat
yang lebih banyak sumber
mempunyai informasi 1
pengetahuan lebih
luat tentang
posyandu
(Notoatmodjo,
2003).
5. Peran Kader Didefinisikan Kuesioner Wawancara 1. Kurang jika Ordinal
sebagai tugas kader Penilaian
posyandu dalam dilakukan
kegiatan posyandu pada
dan responden
mengajak keaktifan yang
ibu balita. menjawab
pertanyaan
adalah <3
2. Baik jika
penilaian
dilakukan pada
30
responden
yang
menjawab >3
6. Sikap Pandangan atau Kuisioner Wawancara 1. Kurang jika Ordinal
keyakinan Penilaian
dilakukan
responden terhadap
pada
pelayanan responden
Posyandu yang ada yang
menjawab
pertanyaan
adalah <8
2. Baik jika
penilaian
dilakukan
pada
responden
yang
menjawab >8
31
C. Hipotesis (Ha)