MOTIVASI
KURANG KETRAMPILAN PIMPINAN
KURANG
KOORDINASI
KURANG RESPON TIME KURANG
KURANG LOYAL
KRG KOORDINASI
DOKTER PERAWAT
LOYALITAS KETRAMPILAN
KURANG
KURANG PERAWAT KURANG
RAMAH BOR RS X
TURUN SELAMA 4
THN TERAKHIR
SEBESAR 8,88 % PER
SISTM TIDAK SESUAI TAHUN
PUNYA 5 SPESIALIS
CARA PELAYANAN
KRG MEMUASKAN KOMUNIKASI RS PESAING
KURANG
DOKTER KURANG
DISIPLIN
TIDAK SESUAI KEPATUHAN KUNJ RAWAT PRAKTEK
DENGAN KONDISI TERHADAP SOP JALAN TURUN LOYALITAS DOKTER
YANG ADA KURANG PELAYANAN KURANG SWASTA
PERAWAT
KURANG
PELAYANAN DOKTER KURANG
SUASANA KERJA
METHOD TIDAK ENAK ENVIRONMENT
4 5
6
TIME MAN 1
2
3
6 C
4 5 E 1
44 2
2 1
5 2
3
3 6
A D
8 6 1 3
2
1 7 4
1 4
5 2
6
5 B
BOR RS X
TURUN SELAMA 4
DIAGRAM FISHBONE THN TERAKHIR
SEBESAR 8,88 %
PER TAHUN
4
2 B A
3
1
ENVIRONMENT
METHOD