Orientasi Unit Kerja

CHECK LIST KEGIATAN ORIENTASI KARYAWAN B
DI UNIT ELEKTROMEDIS KRAKATAU MEDIKA HOSP
Nama Karyawan :
NIK :
Teknik Orientasi Waktu Orientasi & Eval
NO KEGIATAN / MATERI Presentasi / Praktek /
Lisan
Lisan Simulasi
1 ORIENTASI DASAR PRAMUSAJI
a Gambaran umum GIZI
a.1. Misi Gizi,falsafah dan tujuan Gizi
a.2.Struktur organisasi Gizi v
b Pola Ketenagaan Gizi
c Jenjang Karir Gizi
d Hak dan Kewajiban Gizi
e Hak dan Kewajiban Pasien
2 ORIENTASI RUANGAN
a Misi, falsafah, tujuan Gizi
b Indikator Kinerja Utama (IKU) unit pelayanan Gizi
c Jaringan Nomer Ext. Telepon RS Krakatau Medika
d Tata cara pengamprahan barang & obat
e Fasilitas ruangan dan operasionalnya
f Peralatan medis pendukung Gizi.
g Inventaris alat
h Pengelolaan Linen
i Pengelolaan sampah non medis
3 SDM GIZI/PRAMUSAJI DI UNIT PELAYANAN

a Struktur Pramusaji di unit pelayanan Gizi
b Job Desk @ SDM Pramusaji di unit pelayanan Gizi
c Uraian tugas jaga @ shift di unit pelayanan Gizi
4 SISTEM KERJA (PROTAP UMUM GIZI)

1 Protap permintaan makan untuk pasien baru
2 Protap perubahan diet
3 Protap pengawasan mutu makanan
4 Protap penyajian makanan
5 Protap pencucian alat dan kebersihan dapur
6 Protap inventarisasi alat
7 Protap pergantian shift bagian gizi
8 Protap penggunaan sarung tangan
9 Protap stok opname
5 KONDUITE
a Kedisiplinan
b Tanggung jawab
c Komunikasi
d Kejujuran
e Kerja sama tim
Keterangan
* Beri Tanggal & Nama Jelas Pemberi Materi
Pada Kolom Waktu Orientasi & Evaluasi
** Skala Penilaian : 4 = sangat baik, 3 = baik, 2 =
cukup, 1 = Kurang
Mengetahui
………………………………
Manager Penunjang Medis
ATAN ORIENTASI KARYAWAN BARU
MEDIS KRAKATAU MEDIKA HOSPITAL
Jabatan :
Waktu Orientasi & Evaluasi* Nilai Peserta Orientasi**

Praktek / Sangat
Baik Cukup Kurang
Simulasi Baik
……………
……………
……………
….
Cilegon, ……………………………………….
………………………………………….
Ka. Unit. Gizi
CHECK LIST KEGIATAN ORIENTASI KARYAWAN
DI UNIT PELAYANAN GIZI KRAKATAU MEDIKA HO
Nama Karyawan :
NIK :
Teknik Orientasi Waktu Orientasi & Ev
Lisan
Lisan Simulasi
a.2.Struktur organisasi Gizi v
2 ORIENTASI RUANGAN
d Tata cara pengamprahan barang & obat
f Peralatan medis pendukung Gizi.
g Inventaris alat
h Pengelolaan Linen
i Pengelolaan sampah non medis

a Struktur Pramusaji di unit pelayanan Gizi
b Job Desk @ SDM Pramusaji di unit pelayanan Gizi

5 KONDUITE
a Kedisiplinan
b Tanggung jawab
c Komunikasi
d Kejujuran
e Kerja sama tim
Keterangan
cukup, 1 = Kurang
Mengetahui
………………………………
GIATAN ORIENTASI KARYAWAN BARU
AN GIZI KRAKATAU MEDIKA HOSPITAL
Jabatan :

Praktek / Sangat
Baik Cukup Kurang
Simulasi Baik
……………
……………
……………
….
Cilegon, ……………………………………….
………………………………………….
Ka. Unit. Gizi
DI INSTALASI REHABILITASI MEDIK KRAKATAU MEDIK
Nama Karyawan :
NIK :
Lisan
Lisan Simulasi
1 ORIENTASI RUANGAN
a Visi, Misi Unit Rekam Medis
b IKU ( Indikator Kinerja Utama ) unit RM
c Jaringan Nomer ext. telephon Krakatau Medika v
d Tata cara serah terima barang non medis v
f Perangkat komputer dan telpon
g Inventaris alat
2 SDM DI UNIT REKAM MEDIS

a Struktur di Unit Rekam Medis
Manajemen administrasi umum dam RM (Jadwal Jaga,
b
tukar jaga, cuti, izin)
c Uraian tugas jaga @ shift di Unit Rekam Medis
3 SISTEM KERJA (PROTAP UMUM REKAM MEDIS)

a Peminjaman berkas RM Untuk pihak luar RS
b Penanganan duplikasi berkas rekam medis
c Pendistribusian berkas rekam medis rawat jalan
d Permintaan resume medis
e Assembling atau penataan berkas RM
f Penyimpanan berkas rekam medis
g Pengembalian File RM
h Pemberian nomor urut kematian
i Tata cara pengisian lembar RM
j Menjaga Kerahasian Berkas RM
k Pengambilan berkas RM pasien
l Permintaan Visum Et Repertum
m Pencarian berkas rekam medis yang tidak ditemukan
n Penggantian MAP berkas RM
o Pemberian stiker penyakit khusus
4 PROTAP KHUSUS DI UNIT REKAM MEDIS

a Penghapusan berkas RM
b Tata Cara Pencarian Kode Penyakit
c Pembuatan laporan Kegiatan Rumah Sakit
d Pembuatan laporan data individual Morbiditas pasien RI
5 DOKUMENTASI REKAM MEDIS

a Map Rekam Medis
b Buku permintaan dan pengambilan Resume/Asuransi
c Buku Register Visum Et Revertum
6 KONDUITE
a Kedisiplinan
b Tanggung jawab
c Komunikasi
d Kejujuran
e Kerja sama tim
Keterangan
Pada
** Kolom
Skala Waktu: Orientasi
Penilaian 4 = sangat&baik,
Evaluasi
3 = baik, 2 =
cukup, 1 = Kurang
Mengetahui
………………………………
Ka. Instalasi Rehabiltisi Medik
ITASI MEDIK KRAKATAU MEDIKA HOSPITAL
Jabatan :

Praktek / Sangat
Baik Cukup Kurang
Simulasi Baik
Cilegon, ……………………………………….
………………………………………….
As. Ka. Inst. Rehab. Medik
DI INSTALASI RADIOLOGI KRAKATAU MEDIKA HO
Nama Karyawan :
NIK :
Lisan
Lisan Simulasi
1 ORIENTASI DASAR RADIOLOGI
a Gambaran umum radiologi
a.1. Misi Radiologi,falsafah dan tujuan Radiologi
a.2.Struktur organisasi Radiologi
b Pola Ketenagaan Radiologi
c Jenjang Karir Radiologi v
d Hak dan Kewajiban Radiologi v
e Hak dan Kewajiban Pasien v
2 ORIENTASI RUANGAN
a Misi, falsafah, tujuan Radiologi
b Indikator Kinerja Utama (IKU) unit pelayanan Radiologi
d Tata cara serah terima barang
f Peralatan medis pendukung Radiologi.
g Kit Emergency Radiologi
h Inventaris alat
i Pengelolaan Linen
j Pengelolaan sampah medis / non medis
3 SDM RADIOLOGI DI UNIT PELAYANAN

a Struktur Radiologi di unit pelayanan Radiologi
b Job Desk @ SDM Radiologi. di unit pelayanan Radiologi
c Uraian tugas jaga @ shift di unit pelayanan Radiologi
4 SISTEM KERJA (PROTAP UMUM RADIOLOGI)

1 Protap Pelayanan Radiologi Pasien Gawat Darurat
2 Protap Pelayanan Radiologi Pasien Rawat Jalan
3 Protap Pelayanan Radiologi Pasien Rawat Inap
4 Protap Menghidupkan dan Mematikan Pesawat Rontgen
5 Protap Pemeriksaan Radiologi Konvensional Kepala
6 Protap Pemeriksaan Radiologi Konvensional Abdomen
Protap Persiapan Pasien untuk Pemeriksaan Radiologi
7
Konvensional BNO - IVP
8 Protap Pemeriksaan Radiologi Konvensional Ekstremitas
9 Protap Persiapan dan Pemeriksaan Appendicogram
Protap Pemeriksaan Radiologi Konvensional Traktus
10
Respiratorius (Thorax)
11
Urinarius (BNO - IVP)
12
Urinarius (Cystografi)
13 Protap Persiapan Pasien Untuk Pemeriksaan USG
14 Protap Proses Kamar Gelap
15 Protap Pemeriksaan Dengan Kontras
16 Blangko Permintaan Pemeriksaan Radiologi
17 Map Hasil Pemeriksaan Rontgen
18 Faktor Eksposi Shimadzu Ezy-Rad
19 Buku Laporan Film
20 Buku Register Pasien Rawat Jalan
21 Persiapan Pasien untuk Pemeriksaan IVP
22 Protap Kontrol Proteksi
5 KONDUITE
a Kedisiplinan
b Tanggung jawab
c Komunikasi
d Kejujuran
e Kerja sama tim
Keterangan
Pada Kolom
** Skala Waktu: Orientasi
Evaluasi
3 = baik, 2 =
cukup, 1 = Kurang
Mengetahui
………………………………
Ka. Instalasi Farmasi
IOLOGI KRAKATAU MEDIKA HOSPITAL
Jabatan :

Praktek / Sangat
Baik Cukup Kurang
Simulasi Baik
Cilegon, ……………………………………….
………………………………………….
Kabag………………………………
DI INSTALASI FARMASI KRAKATAU MEDIKA HOS
Nama Karyawan :
NIK :
Lisan
Lisan Simulasi
1 ORIENTASI RUANGAN FARMASI
a Fasilitas Ruangan dan Operasionalnya
a.1. Rak penyimpanan obat dan alkes
a.2. Ruang administrasi resep
a.3. Ruang peracikan obat
a.4. Meja etiketing dan labeling
a.5. Ruang penyerahan obat
b Peralatan pendukung pelaksanaan tugas kefarmasian v
c Inventaris alat v
d Pembersihan alat-alat yang digunakan untuk peracikan obat v
e Pengelolaan sampah obat v
2 ORIENTASI PEKERJAAN KEFARMASIAN v
a Manajemen pengkajian resep v
b Indikator Kinerja Utama Farmasi
c Jaringan Nomer Ext. Telepon Krakatau Medika
Tata cara pengamprahan barang & obat ke gudang
d
perbekalan farmasi
e Tata cara administrasi resep rawat jalan
f Tata cara administrasi resep rawat inap & medsup
g Proses retur obat
Tata cara administrasi data pemakaian obat khusus (OK,
h
IGD, Kaber, & ICU) dengan menggunakan kitir
i Tata cara cuci tangan yang baik & benar
j Tata cara menelepon dan menerima telepon
3 SDM KEP DI UNIT PELAYANAN
a Struktur kefarmasian unit pelayanan
b Job Desk SDM farmasi di unit pelayanan farmasi
c Uraian tugas jaga shift di unit pelayanan kefarmasian
4 SISTEM KERJA ( PROTAP KEFARMASIAN )
a Tata cara penerimaan resep baru
b Pengkajian resep
c Dispensing sediaan farmasi
d Sistem konseling obat
e Pelayanan informasi obat
f Pengontrolan suhu kulkas penyimpanan obat
Penerimaan perbekalan farmasi di depo farmasi dan depo
g
ruangan
Pengelolaan perbekalan farmasi yang mendekati expired
h
date/stock opname
i Pemantauan dan pelaporan reaksi efek samping obat
Sistem distribusi perbekalan farmasi untuk pasien-pasien
j
rawat jalan
k Retur obat rawat inap
l Pengadaan obat narkotika dan psikotropika di unit farmasi
m Stock Opname di unit farmasi
n Tutup bulan
5 DOKUMENTASI KEFARMASIAN
a Form amprahan obat ke gudang obat
b Formulir resep
c Formulir copy resep
d Nota pemakaian barang medis
e Formulir berita acara pemusnahan resep
f Buku laporan pergantian shift (operan)
g Form laporan tutup bulan untuk unit farmasi
h Formulir pencatatan suhu
i Formularium obat
j Formulir pemantauan dan pelaporan efek samping obat
k Formulir surat pesanan khusus
l Nota pembelian obat apotek rekanan
m Form permintaan barang
n Jadwal jaga
6 KONDUITE
a Kedisiplinan
b Tanggung jawab
c Komunikasi
d Kejujuran
e Kerjasama tim
Keterangan
Pada Kolom
** Skala Waktu: Orientasi
Evaluasi
3 = baik, 2 =
cukup, 1 = Kurang
Mengetahui
………………………………
Ka. Instalasi Farmasi
RMASI KRAKATAU MEDIKA HOSPITAL
Jabatan :

Praktek / Sangat
Baik Cukup Kurang
Simulasi Baik
Cilegon, ……………………………………….
………………………………………….
Kabag………………………………
CUSTOMER SERVICE
KRAKATAU MEDIKA HOSPITAL
Nama Karyawan :
NIK :
Lisan
Lisan Simulasi
1 ORIENTASI RUANGAN
b Sasaran mutu unit Pendaftaran
c Jaringan nomer ext telepon RS Krakatau Medika
d Tata cara serah terima barang non medis
f Perangkat komputer dan telpon
g Inventaris alat
h Tata cara pengisian formulir
2 SDM DI UNIT PELAYANAN
a Struktur di unit pelayanan pelanggan
b Job Desk @ SDM di unit pelayanan pelanggan
c Uraian tugas jaga @ shift di unit pelayanan pelanggan v
3 SISTEM KERJA (PROTAP UMUM PELAYANAN PELANGGAN) v

a Registrasi pasien baru rawat jalan v
b Registrasi pasien lama rawat jalan v
c Rawat Jalan Pasien Kerjasama v
d Registrasi pasien baru rawat inap v
e Registrasi pasien lama rawat inap v
f Rawat Inap Pasien Kerjasama v
g Registrasi pasien rawat inap ICU v
h Pelayanan Rawat Inap pasca perawatan ICU v
i Registrasi bayi tinggal
j Registrasi pasien One Day Care
k Pendaftaran pasien rawat jalan per telepon (reservasi)
PROTAP KHUSUS DI UNIT PELAYANAN

4
PELANGGAN
a Informasi biaya tindakan medis
b Penanganan keluhan / saran pelanggan
5 DOKUMENTASI PELAYANAN PELANGGAN

a Informasi perkiraan biaya
b Register reservasi
c Kartu Identitas Berobat Pasien
d Buku harian pelayanan pelanggan (CS)
e Kertas Saran
f Buku serah terima keuangan
g Formulir Identitas Pasien
h Tata cara menerima & mentransfer telepon
6 KONDUITE
a Kedisiplinan
b Tanggung Jawab
c Komunikasi
d Kejujuran
e Kerja sama tim

Keterangan
cukup, 1 = Kurang
Mengetahui
Rina Susanti
CUSTOMER SERVICE
KATAU MEDIKA HOSPITAL
Jabatan :

Praktek / Sangat
Baik Cukup Kurang
Simulasi Baik
Cilegon, ……………………………………….
Eko Fathurrahman
Kabag. Medrec
ANALIS KESEHATAN
Nama Karyawan :
NIK :
Lisan
Lisan Simulasi
1. ORIENTASI RUANGAN
Pengenalan manajemen, staf, lingkungan RS serta fasilitas

a
laboratorium
b Visi, Misi di unit pelayanan Laboratorium
c Struktur organisasi di unit lab
d Jaringan Nomer Ext. Telepon RS Krakatau Medika
e Sasaran mutu unit pelayanan Laboratorium
f Inventaris alat
Pembersihan alat-alat yang digunakan untuk pemeriksaan

g
laboratorium
Pengenalan alat phlebotomy dan SOP Laboratorium
h
i Pengelolaan sampah lab
j Penanganan keluhan / komplain pelanggan
2 MANAJEMEN SDM
a Job Desk @ SDM Lab di unit pelayanan Lab.
Manajemen administrasi umum dan lab (jadwal jaga, tukar

b
jaga, izin, cuti)
c Uraian tugas jaga @ shift di unit pelayanan Lab
SISTEM KERJA ( PROTAP UMUM LABORATORIUM

3
)
Tata cara penerimaan permintaan pemeriksaan lab dari poli,
a
rawat inap dan dari luar RSCH
b Penerimaan permintaan pemeriksaan lab pasien MCU
Pengambilan/ penerimaan bahan, pencatatan, persiapan dan

c
penyimpanan bahan & spesimen
Tata cara alur pasien yang akan melakukan pemeriksaan/alur
d
administrasi dgn IT
Tata cara alur pasien yang akan melakukan pemeriksaan/alur
e
administrasi manual
f Janji hasil dan penyerahan hasil laboratorium v
g Pengenalan & pemeriksaan dgn alat Hematologi Mindray BC v

h Pengenalan cara pengoperasian Erba Chem 7 v
i Pengenalan cara pengoperasian Cobas C111
j Pengenalan cara pengoperasian Electrolyte Comley K-Lite 3 v

k Pengenalan cara pengoperasian Mission V-120 v
k Pemeriksaan manual v
l Pemantapan mutu internal dan eksternal v

m K3RS v
n Pengelolaan sampah medis / non medis v
Pemeriksaan dengan alat Hematologi Mindray, Erba Chem
o
7, Cobas, Electrolyte Comley K-Lite, Mission V-120 v
p Pemeriksaan rapid test v

q Pengiriman rujukan spesimen pemeriksaan lab satu pintu. v
r pemeliharaan dan trouble shooting alat v
s Pemeriksaan AST / SGOT v
t Pemeriksaan ALT / SGPT v

u Pemeriksaan albumin v
v Pemeriksaan Y-Glutamyltranseferase (Gamma GT) v
w Pemeriksaan asam urat serum v
x Pemeriksaan bilirubin direct v
y Pemeriksaan bilirubin total
z Pemeriksaan bilirubin total
aa Pemeriksaan BUN
ab Pemeriksaan kreatinin
ac Pemeriksaan glukosa 2 jam PP
ad Pemeriksaan glukosa darah puasa
ae Pemeriksaan glukosa darah sewaktu
af Pemeriksaan kolesterol
ag Pemeriksaan HDL
ah Pemeriksaan LDL
ai Pemeriksaan trigliserida
aj Pemeriksaan elektrolit
ak Pemeriksaan kimia urine
al Pemeriksaan HBsAg
am Pemeriksaan amphetamin
an Waktu pemeriksaan
ao Pencatatan spesimen
ap Penyimpanan arsip di unit lab
aq Pembuatan laporan & pengiriman hasil
4 DOKUMENTASI Laboratorium RSCH
a Form permintaan pemeriksaan laboratorium
Jadwal evaluasi 4.a
b Logistik
Jadwal evaluasi 4.b
c Inventaris alat laboratorium
Jadwal evaluasi 4.c
d Penyimpanan reagen
Jadwal evaluasi 4.d
e Register dan Rekapitulasi
Jadwal evaluasi 4.d
f Arsip
Jadwal evaluasi 4.f
g Pemeriksaan suhu kulkas dan freezer
Jadwal evaluasi 4.g
h Pencatatan suhu ruang kerja laboratorium
Jadwal evaluasi 4.h
i List Daily Maintenance Mindray BC-2600
Jadwal evaluasi 4.i
j List Daily Maintenance Fotometer Erba Chem 7
Jadwal evaluasi 4.j
k Buku register pasien laboratorium
Jadwal evaluasi 4.k
l Buku register pasien rujukan
Jadwal evaluasi 4.l
m Buku register pasien MCU
Jadwal evaluasi 4.m
n Buku register pasien rawat inap & rawat jalan
Jadwal evaluasi 4.n
o Buku operan jaga petugas lab
Jadwal evaluasi 4.o
p Buku QC internal
Jadwal evaluasi 4.p
q Buku notulen rapat instalasi lab
Jadwal evaluasi 4.q
r Buku ekspedisi hasil lab dari luar RSCH
Jadwal evaluasi 4.r
s Buku barang datang
Jadwal evaluasi 4.s
t Daftar laboratorium rujukan
Jadwal evaluasi 4.s
5 KONDUITE
a Kedisiplinan
Jadwal evaluasi 5.a
b Tanggung jawab
Jadwal evaluasi 5.b
c Komunikasi
Jadwal evaluasi 5.c
d Kejujuran
Jadwal evaluasi 5.d
e Kerja sama tim
Jadwal evaluasi 5.e
Keterangan
cukup, 1 = Kurang
Mengetahui
Ka. Inst. Laboratorium

ANALIS KESEHATAN
KATAU MEDIKA HOSPITAL

Praktek / Sangat
Baik Cukup Kurang
Simulasi Baik
Cilegon, ……………………………………….
………………………………………
As. Ka. Inst. Laboratorium……………………….
SILABUS KEGIATAN TRAINING PETUGAS FARMASI
UNIT PELAYANAN FARMASI
Nama Karyawan :
No Telp :
SASARAN
NO KEGIATAN / MATERI NILAI
ORIENTASI
1 ORIENTASI RUANGAN FARMASI

a Fasilitas Ruangan dan Operasionalnya
a.1. Rak penyimpanan obat dan alkes 1
Jadwal evaluasi 1.a.1
a.2. Ruang administrasi resep 1
a.3. Ruang peracikan obat 1
a.4. Meja etiketing dan labeling 1
a.5. Ruang penyerahan obat 1
b Peralatan pendukung pelaksanaan tugas kefarmasian 1
Jadwal evaluasi 1.b
c Inventaris alat 1
Jadwal evaluasi 1.c
d Pembersihan alat-alat yang digunakan untuk peracikan obat 1
Jadwal evaluasi 1.d
e Pengelolaan sampah obat 1
Jadwal evaluasi 1.e
2 ORIENTASI PEKERJAAN KEFARMASIAN

a Manajemen pengkajian resep 2
Jadwal evaluasi 2.a
b Indikator Kinerja Utama Farmasi 4
Jadwal evaluasi 2.b
c Jaringan Nomer Ext. Telepon Citra Husada 4
Jadwal evaluasi 2.c
d Tata cara pengamprahan barang & obat ke gudang perbekalan farmasi 4
Jadwal evaluasi 2.d
e Tata cara administrasi resep rawat jalan 4
Jadwal evaluasi 2.e
f Tata cara administrasi resep rawat inap & medsup 4
Jadwal evaluasi 2.f
g Proses retur obat 4
Jadwal evaluasi 2.g
h Tata cara administrasi data pemakaian obat khusus (OK, IGD, Kaber, & ICU) dengan 4
menggunakan kitir
Jadwal evaluasi 2.h
i Tata cara cuci tangan yang baik & benar 2
Jadwal evaluasi 2.i
J Tata cara menelepon dan menerima telepon 2
Jadwal evaluasi 2.j
3 SDM KEP DI UNIT PELAYANAN

a Struktur kefarmasian unit pelayanan 2
Jadwal evaluasi 3.a
b Job Desk SDM farmasi di unit pelayanan farmasi 4
Jadwal evaluasi 3.b
c Uraian tugas jaga shift di unit pelayanan kefarmasian 3
Jadwal evaluasi 3.c
4 SISTEM KERJA ( PROTAP KEFARMASIAN )

a Tata cara penerimaan resep baru 4
Jadwal evaluasi 4.a
b Pengkajian resep 4
Jadwal evaluasi 4.b
c Dispensing sediaan farmasi 4
Jadwal evaluasi 4.c
d Sistem konseling obat 4
Jadwal evaluasi 4.d
e Pelayanan informasi obat 4
Jadwal evaluasi 4.e
f Pengontrolan suhu kulkas penyimpanan obat 4
Jadwal evaluasi 4.f
g Penerimaan perbekalan farmasi di depo farmasi dan depo ruangan 4
Jadwal evaluasi 4.g
h Pengelolaan perbekalan farmasi yang mendekati expired date/stock opname 4
Jadwal evaluasi 4.h
i Pemantauan dan pelaporan reaksi efek samping obat 3
Jadwal evaluasi 4.1
j Sistem distribusi perbekalan farmasi untuk pasien-pasien rawat jalan 4
Jadwal evaluasi 4.j
k Retur obat rawat inap 4
Jadwal evaluasi 4.k
l Pengadaan obat narkotika dan psikotropika di unit farmasi 4
Jadwal evaluasi 4.l
m Stock Opname di unit farmasi 4
Jadwal evaluasi 4.m
n Tutup bulan 2
Jadwal evaluasi 4.n
5 DOKUMENTASI KEFARMASIAN
a Form amprahan obat ke gudang obat 2
Jadwal evaluasi 6.a
b Formulir resep 2
Jadwal evaluasi 6.b
c Formulir copy resep 2
Jadwal evaluasi 6.c
d Nota pemakaian barang medis 2
Jadwal evaluasi 6.d
e Formulir berita acara pemusnahan resep 2
Jadwal evaluasi 6.e
f Buku laporan pergantian shift (operan) 4
Jadwal evaluasi 6.f
g Form laporan tutup bulan untuk unit farmasi 2
Jadwal evaluasi 6.g
h Formulir pencatatan suhu 3
Jadwal evaluasi 6.h
i Formularium obat 4
Jadwal evaluasi 6.i
j Formulir pemantauan dan pelaporan efek samping obat 2
Jadwal evaluasi 6.j
k Formulir surat pesanan khusus 2
Jadwal evaluasi 6.k
l Nota pembelian obat apotek rekanan 3
Jadwal evaluasi 6.l
m Form permintaan barang 2
Jadwal evaluasi 6.m
n Jadwal jaga 3
Jadwal evaluasi 6.n
TOTAL NILAI 140 140
PERSENTASE NILAI DARI STANDAR 100%
6 KONDUITE
a Kedisiplinan B
b Tanggung jawab B
c Komunikasi B
d Kejujuran B
e Kerjasama tim B
Kesimpulan
Pencapaian terhadap standar :
Konduite :
Rekomendasi
Keterangan
1 Tahu
2 Pengawasan ketat
3 Pengawasan minimal
4 Mandiri
T Evaluasi tertulis
L Evaluasi lisan
S Simulasi /praktek
Mengetahui,
………………………..
(KaRu Farmasi) / Apoteker
KEGIATAN ORIENTASI STAF HELPER / TRANSPORTER GIZI
UNIT PELAYANAN GIZI
Nama Karyawan :
No Telp :
SASARAN
ORIENTASI
1 ORIENTASI LAPANGAN
a Visi, Misi
a.1. Misi, falsafah, tujuan unit dapur 1
a.2. Sasaran mutu unit dapur 1
b Pengenalan Ruangan
b. 1 Jaringan nomer ext. telp RS Citra Husada 1
Jadwal evaluasi 1.b.1
b. 2 Tata cara serah terima barang 1
b.3. Inventaris alat 2
2 ORIENTASI PEKERJAAN
a a.1. Nama & letak unit pelayanan gizi 3
a. 2. Menaikan / Menurunkan Makanan & barang 4
a.3. Dokumentasi & Administrasi dapur 2
a.4. Mengirimkan makanan sesuai dengan buku exspedisi 4
a. 5. Pengelolaan sampah di ruangan gizi 4
a.6. Penggunaan APD 4
SDM DI UNIT PELAYANAN GIZI (HELPER /

3 TRANSPORTER)
a a. 1. Job desk helper / transporter gizi 2
SISTEM KERJA (PROTAP UMUM HELPER /

4
TRANSPORTER)
a a.1. Pengorderan bahan makanan 1
a.2. Penerimaan Makanan 1
a.3. Jadwal Ganti Shif 2
JUMLAH NILAI 33
5 KONDUITE B
a Kedisiplinan B
b Tanggung jawab B
c Komunikasi B
d Kejujuran B
e Kerja sama tim B
Keterangan
Jenis Evaluasi
L= Lisan
S= Simulasi
P= Praktek
Sasaran Orientee
Nilai 1= tahu
Nilai 2= pengawasan ketat
Nilai 3= pengawasan minimal
Nilai 4= mandiri
Konduite
Nilai 1= Kurang
Nilai 2= Cukup
Nilai 3= Baik
KEGIATAN ORIENTASI KARYAWAN BARU (STAF GIZI)
UNIT PELAYANAN GIZI
Nama Karyawan :
No Telp :
SASARAN
ORIENTASI

a.1. Misi Gizi,falsafah dan tujuan Gizi 1
a.2.Struktur organisasi Gizi 1
b Pola Ketenagaan Gizi 1
Jadwal evaluasi 1.b
c Jenjang Karir Gizi 1
Jadwal evaluasi 1.c
d Hak dan Kewajiban Gizi 1
Jadwal evaluasi 1.d
e Hak dan Kewajiban Pasien 1
Jadwal evaluasi 1.e
2 ORIENTASI RUANGAN
a Misi, falsafah, tujuan Gizi 1

Jadwal evaluasi 2.a
b Indikator Kinerja Utama (IKU) unit pelayanan Gizi 1
Jadwal evaluasi 2.b
c Jaringan Nomer Ext. Telepon RS Citra Husada 1
Jadwal evaluasi 2.c
d Tata cara pengamprahan barang & obat 2
Jadwal evaluasi 2.d

e Fasilitas ruangan dan operasionalnya 3
Jadwal evaluasi 2.e
f Peralatan medis pendukung Gizi. 2
Jadwal evaluasi 2.f
g Inventaris alat 4
Jadwal evaluasi 2.h
h Pengelolaan Linen 4
Jadwal evaluasi 2.i
i Pengelolaan sampah non medis 4
Jadwal evaluasi 2.j
a Struktur Pramusaji di unit pelayanan Gizi 1

Jadwal evaluasi 3.a
b Job Desk @ SDM Pramusaji di unit pelayanan Gizi 1
Jadwal evaluasi 3.b
c Uraian tugas jaga @ shift di unit pelayanan Gizi 3
Jadwal evaluasi 3.c
1 Protap permintaan makan untuk pasien baru 4
Jadwal evaluasi 4.1

2 Protap perubahan diet 4
Jadwal evaluasi 4.2
3 Protap pengawasan mutu makanan 4
Jadwal evaluasi 4.3
4 Protap penyajian makanan 4
Jadwal evaluasi 4.4

4
Jadwal evaluasi 4.5
6 Protap inventarisasi alat 4
Jadwal evaluasi 4.6
7 Protap pergantian shift bagian gizi 4
Jadwal evaluasi 4.7
8 Protap penggunaan sarung tangan 4
Jadwal evaluasi 4.8
9 Protap stok opname 4
Jadwal evaluasi 4.9
5 KONDUITE
a Kedisiplinan
b Tanggung jawab
c Komunikasi
d Kejujuran
e Kerja sama tim
Keterangan
Jenis Evaluasi
L= Lisan
S= Simulasi
P= Praktek
Sasaran Orientee
Nilai 1= tahu
nilai 4= mandiri
KEGIATAN ORIENTASI KOORDINATOR GIZI
UNIT PELAYANAN GIZI
Nama Karyawan :
No Telp :
Teknik Orientasi
NO KEGIATAN / MATERI Beri Tanda √
Lisan Simulasi Praktek
1 ORIENTASI DASAR GIZI
a Gambaran umum Gizi
a.2.Struktur organisasi Gizi
2 ORIENTASI RUANGAN
d Tata cara serah terima barang
f Inventaris alat
g Pengelolaan Linen
h Pengelolaan sampah non medis
3 SDM GIZI DI UNIT PELAYANAN

a Struktur Gizi di unit pelayanan Gizi
b Job Desk @ SDM Gizi. di unit pelayanan Gizi
4 SISTEM KERJA ( PROTAP UMUM GIZI )


5 KEWAJIBAN SEBAGAI KOORDINATOR

Memastikan kebijakan pelayanan Gizi Konvensional berjalan sesuai
a dengan ketentuan dan standar Gizi RS Krakatau Medika.
b Menjaga privacy pasien dan kerahasian dokumen pasien.
c Memelihara dan mengembangkan protap /peraturan lain di Gizi
Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan pemeriksaan Gizi yang
d tepat dan benar, sehingga tercipta sistem pelayanan Rumah Sakit yang
dapat dipercaya.
Membantu Kepala Unit dalam membuat, mengevaluasi/mengubah
e Protap Unit Gizi
f Mengkoordinir, mengontrol dan mengevaluasi kegiatan Pramusaji
Membina hubungan baik dengan Dokter Spesialis/medis dan tenaga
g
lainnya.
h Mengatur pembagian tugas dan jadwal dinas petugas Pramusaji
i Mengikuti rapat-rapat di Unit Gizi dan mengikuti rapat-rapat koordinasi
dengan Divisi/Bidang yang terkait.
j Mewakili perusahaan dalam pertemuan-pertemuan eksternal di
bidang/profesi Gizi.
k Bertanggungjawab terhadap keamanan, pemeliharaan mesin dan
peralatan dan kelayakan pakai alat-alat.
l Membuat Laporan Bulanan, Triwulan, Semester, dan Tahunan untuk
disampaikan kepada Kepala Unit Gizi.
6 KONDUITE
a Kedisiplinan
b Tanggung jawab
c Komunikasi
d Kejujuran
e Kerja sama tim
Keterangan
Jenis Evaluasi
L= Lisan
S= Simulasi
P= Praktek
Sasaran Orientee
Nilai 1= tahu
nilai 4= mandiri
PERAWAT / BIDAN
Nama Karyawan :
NIK :
Teknik Orientasi Waktu Orientasi & Eva
Lisan
Lisan Simulasi
1 Gambaran umum keperawatan
a. Misi keperawatan, falsafah keperawatan,
v
tujuan keperawatan
b. Struktur organisasi keperawatan v
2 Pola ketenagaan keperawatan v

3 Jenjang karir keperawatan v
4 Hak dan kewajiban perawat/bidan v
5 Hak dan kewajiban pasien v
6 Asuhan keperawatan tim modifikasi v
Pengenalan rekam medis keperawatan dan
7
susunannya
a. Form administrasi v
b. Form observasi cairan v
c. Form grafik observasi v
d. Form obat v
d. Form diet pasien v
f. Form CPPT (Catatan Perkembangan
v
Pasien Terintegrasi)
g. Form asuhan keperawatan v
h. Form kelengkapan operasi v
8 Tindakan Keperawatan Dasar v
a. Mengukur vital sign v

a.1. Mengukur tekanan darah v
a.2. Menghitung denyut nadi v
a.3. Mengukur suhu tubuh v
a.4. Menghitung jumlah pernapasan v
b. Pemberian Nebulizer v
c. Melakukan rekaman EKG v
d. Pemeriksaan gula darah sewaktu dengan
v
memakai alat pemeriksaan gula darah
e. Pemasangan infus v
f. Pemberian obat injeksi v
g. Pemberian obat melalui oral v
h. Menghitung intake dan output cairan v
i. Cara penggunaan alkes unit ( Infus Pump,
v
Syringe Pump, Blood Warmer, Suction)
9 Implementasi Budaya Perusahaan v
10 Program Unit Kerja v
11 Sosialisasi SPO Unit v
12 Proses Pelayanan Ranap & Rajal v
13 Soft Skill
a. Kedisiplinan v
b. Tanggung jawab v
c. Komunikasi v
d. Kejujuran v
e. Kerja sama tim v
Keterangan
** Skala Penilaian : 4 = sangat baik, 3 = baik,
2 = cukup, 1 = Kurang
Mengetahui
………………………………………………
Ka. Inst. Ranap…………………….
EGIATAN ORIENTASI KARYAWAN BARU
PERAWAT / BIDAN
AKATAU MEDIKA HOSPITAL

Praktek / Sangat
Baik Cukup Kurang
Simulasi Baik
Cilegon, ……………………………………….
………………………………………
Ka. Unit. R……………………….
KEGIATAN ORIENTASI STAF PERSONALIA
DI UNIT UMUM & KEPEGAWAIAN
Nama Karyawan :
No Telp :
SASARAN
ORIENTASI
1 ORIENTASI RUANGAN
Jadwal evaluasi 1.a
b Sasaran mutu sub bagian kepegawaian 1
Jadwal evaluasi 1.b

c Jaringan nomer ext telepon RS Citra Husada 4
Jadwal evaluasi 1.c
d Tata cara serah terima barang non medis 2
Jadwal evaluasi 1.d
Jadwal evaluasi 1.e
f Perangkat komputer dan telepon 4
Jadwal evaluasi 1.f
g Inventaris alat 4
Jadwal evaluasi 1.g
2 SDM DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN

a Struktur di sub bagian kepegawaian 1
Jadwal evaluasi 2.a
b Job Desk @ SDM di sub bagian kepegawaian 1
Jadwal evaluasi 2.b
3 SISTEM KERJA (PROTAP UMUM KEPEGAWAIAN)

Monitor & rekap absensi karyawan (ijin, cuti, sakit, apha, pulang
a 4
awal, ijin datang terlambat, masuk 1/2 hari)
Jadwal evaluasi 3.a
b Penyusunan laporan bulanan 4
Jadwal evaluasi 3.b
Rekap kepesertaan & pendaftaran BPJS Kesehatan Karyawan dan
c 4
tindak lanjut klaim, komplain
Jadwal evaluasi 3.c
d Proses sortir lamaran & pemanggilan calon karyawan 4
Jadwal evaluasi 3.d
e Penyusunan kontrak kerja 4
Jadwal evaluasi 3.e
f Rekap kepesertaan & pendaftaran BPJS Tenaga Kerja 4
Jadwal evaluasi 3.f
g Pembuatan Surat Peringatan 4
Jadwal evaluasi 3.g
h Mengarsip bank data pelamar 4
Jadwal evaluasi 3.h
i Mengajukan seragam bagi karyawan kontrak 4
Jadwal evaluasi 3.i
j Rekap absensi karyawan 4
Jadwal evaluasi 3.j
k Mengajukan sistem penggajian karyawan non tunai 4
Jadwal evaluasi 3.k
4 DOKUMENTASI PERSONALIA
a Form Ijin, Pulang Awal, Datang Terambat, Masuk 1/2 hari 4
Jadwal evaluasi 5.a
b Register karyawan baru di Siaga 4
Jadwal evaluasi 5.b
c Absensi Karyawan 4
Jadwal evaluasi 5.c
d Formulir Aplikasi Pelamar 4
Jadwal evaluasi 5.d
e Jadwal Shift Karyawan 4
Jadwal evaluasi 5.e
f Form pendaftaran karyawan di BPJS Kesehatan & Tenaga Kerja 4
Jadwal evaluasi 5.f
5 KONDUITE
a Kedisiplinan
b Tanggung Jawab
c Komunikasi
d Kejujuran
e Kerja sama tim
Keterangan
1 Tahu
2 Pengawasan ketat
3 Pengawasan minimal
4 Mandiri
T Evaluasi tertulis
L Evaluasi lisan
S Simulasi /praktek
KEGIATAN ORIENTASI KOORDINATOR RADIOLOGI
UNIT PELAYANAN RADIOLOGI
Nama Karyawan :
No Telp :
SASARAN
ORIENTASI
1 ORIENTASI DASAR RADIOLOGI
a Gambaran umum radiologi

a.1. Misi Radiologi,falsafah dan tujuan Radiologi 1
a.2.Struktur organisasi Radiologi 1
b Pola Ketenagaan Radiologi 1
Jadwal evaluasi 1.b
c Jenjang Karir Radiologi 1
Jadwal evaluasi 1.c
d Hak dan Kewajiban Radiologi 1
Jadwal evaluasi 1.d
e Hak dan Kewajiban Pasien 1
Jadwal evaluasi 1.e
2 ORIENTASI RUANGAN
a Misi, falsafah, tujuan Radiologi 1
Jadwal evaluasi 2.a
b Indikator Kinerja Utama (IKU) unit pelayanan Radiologi 1
Jadwal evaluasi 2.b
c Jaringan Nomer Ext. Telepon RS Citra Husada 1
Jadwal evaluasi 2.c
d Tata cara serah terima barang 2
Jadwal evaluasi 2.d

Jadwal evaluasi 2.e
f Peralatan medis pendukung Radiologi. 2
Jadwal evaluasi 2.f
g Kit Emergency Radiologi 4
Jadwal evaluasi 2.g
h Inventaris alat 4
Jadwal evaluasi 2.h
i Pengelolaan Linen 4
Jadwal evaluasi 2.i
j Pengelolaan sampah medis / non medis 4
Jadwal evaluasi 2.j
3 SDM RADIOLOGI DI UNIT PELAYANAN
a Struktur Radiologi di unit pelayanan Radiologi 1

Jadwal evaluasi 3.a
b Job Desk @ SDM Radiologi. di unit pelayanan Radiologi 1
Jadwal evaluasi 3.b
c Uraian tugas jaga @ shift di unit pelayanan Radiologi 3
Jadwal evaluasi 3.c
4 SISTEM KERJA (PROTAP UMUM RADIOLOGI)
1 Protap Pelayanan Radiologi Pasien Gawat Darurat 4

Jadwal evaluasi 4.1
2 Protap Pelayanan Radiologi Pasien Rawat Jalan 4
Jadwal evaluasi 4.2
3 Protap Pelayanan Radiologi Pasien Rawat Inap 4
Jadwal evaluasi 4.3
4 Protap Menghidupkan dan Mematikan Pesawat Rontgen 4
Jadwal evaluasi 4.4
5 Protap Pemeriksaan Radiologi Konvensional Kepala 4
Jadwal evaluasi 4.5
6 Protap Pemeriksaan Radiologi Konvensional Abdomen 4
Jadwal evaluasi 4.6
Protap Persiapan Pasien untuk Pemeriksaan Radiologi
7
Konvensional BNO - IVP 4
Jadwal evaluasi 4.7
8 Protap Pemeriksaan Radiologi Konvensional Ekstremitas 4
Jadwal evaluasi 4.8
9 Protap Persiapan dan Pemeriksaan Appendicogram 4
Jadwal evaluasi 4.9
10
Respiratorius (Thorax) 4
Jadwal evaluasi 4.10
Protap Pemeriksaan Radiologi Konvensional Traktus Urinarius
11
(BNO - IVP) 4
Protap Pemeriksaan Radiologi Konvensional Traktus Urinarius
12
(Cystografi) 4
13 Protap Persiapan Pasien Untuk Pemeriksaan USG 4
14 Protap Proses Kamar Gelap 4
15 Protap Pemeriksaan Dengan Kontras 4
16 Blangko Permintaan Pemeriksaan Radiologi 2
17 Map Hasil Pemeriksaan Rontgen 2
18 Faktor Eksposi Shimadzu Ezy-Rad 2
19 Buku Laporan Film 2
20 Buku Register Pasien Rawat Jalan 2
21 Persiapan Pasien untuk Pemeriksaan IVP 4
22 Protap Kontrol Proteksi 4
5 KEWAJIBAN SEBAGAI KOORDINATOR
Memastikan kebijakan pelayanan Radiologi Konvensional
a berjalan sesuai dengan ketentuan dan standar Radiologi RS
Citra Husada.
b Menjaga privacy pasien dan kerahasian dokumen pasien.
Memelihara dan mengembangkan protap /peraturan lain di
c Radiologi
Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan pemeriksaan
d Radiologi yang tepat dan benar, sehingga tercipta sistem
pelayanan Rumah Sakit yang dapat dipercaya.
Membantu Kepala Unit dalam membuat,
e mengevaluasi/mengubah Protap Unit Radiologi
Mengkoordinir, mengontrol dan mengevaluasi kegiatan
f
Radiologi
Membina hubungan baik dengan Dokter Spesialis/medis dan
g
tenaga lainnya.
h Mengatur pembagian tugas dan jadwal dinas petugas
Radiologi (Radiografer).
i Mengikuti rapat-rapat di Unit Radiologi dan mengikuti rapat-
rapat koordinasi dengan Divisi/Bidang yang terkait.
j Mewakili perusahaan dalam pertemuan-pertemuan eksternal di
bidang/profesi Radiologi.
Bertanggungjawab terhadap program penjaminan mutu yang
k meliputi ISO, akreditasi, KPRS, PPI dan K3 di unitnya
masing-masing.
l Bertanggungjawab terhadap keamanan, pemeliharaan mesin
dan peralatan dan kelayakan pakai alat-alat.
Membuat Laporan Bulanan, Triwulan, Semester, dan Tahunan

m
untuk disampaikan kepada Kepala Unit Radiologi.
6 KONDUITE
a Kedisiplinan
b Tanggung jawab
c Komunikasi
d Kejujuran
e Kerja sama tim
Keterangan
Jenis Evaluasi
L= Lisan
S= Simulasi
P= Praktek
Sasaran Orientee
Nilai 1= tahu
nilai 4= mandiri
KEGIATAN ORIENTASI KARYAWAN BARU
DI UNIT REKAM MEDIS
Nama Karyawan :
No Telp :
SASARAN
ORIENTASI
1 ORIENTASI RUANGAN
a Visi, Misi Unit Rekam Medis 1
Jadwal evaluasi 1.a
b IKU ( Indikator Kinerja Utama ) unit RM 1
Jadwal evaluasi 1.b
c Jaringan Nomer ext. telephon Surya Husadha 1
Jadwal evaluasi 1.c
d Tata cara serah terima barang non medis 1
Jadwal evaluasi 1.d
Jadwal evaluasi 1.e
f Perangkat komputer dan telpon 1
Jadwal evaluasi 1.f
g Inventaris alat 1
Jadwal evaluasi 1.g
2 SDM DI UNIT REKAM MEDIS

a Struktur di Unit Rekam Medis 1
Jadwal evaluasi 2.a
Manajemen administrasi umum dam RM (Jadwal Jaga, tukar jaga, cuti,
b 1
izin)
Jadwal evaluasi 2.b
c Uraian tugas jaga @ shift di Unit Rekam Medis 1
Jadwal evaluasi 2.c
3 SISTEM KERJA (PROTAP UMUM REKAM MEDIS)
a Peminjaman berkas RM Untuk pihak luar RS 3

Jadwal evaluasi 3.a
b Penanganan duplikasi berkas rekam medis 4
Jadwal evaluasi 3.b
c Pendistribusian berkas rekam medis rawat jalan 4
Jadwal evaluasi 3.c
d Permintaan resume medis 2
Jadwal evakuasi 3.d
e Assembling atau penataan berkas RM 4
Jadwal evaluasi 3.e
f Penyimpanan berkas rekam medis 4
Jadwal evaluasi 3.f
g Pengembalian File RM 4
Jadwal evaluasi 3.g
h Pemberian nomor urut kematian 4
Jadwal evaluasi 3.h
i Tata cara pengisian lembar RM 4
Jadwal evaluasi 3.i
j Menjaga Kerahasian Berkas RM 4
Jadwal evaluasi 3.j
k Pengambilan berkas RM pasien 4
Jadwal evaluasi 3.k
l Permintaan Visum Et Repertum 3
Jadwal evaluasi 3.l
m Pencarian berkas rekam medis yang tidak ditemukan 4
Jadwal evaluasi 3.m
n Penggantian MAP berkas RM 4
Jadwal evaluasi 3.n
o Pemberian stiker penyakit khusus 4
Jadwal evaluasi 3.p
4 PROTAP KHUSUS DI UNIT REKAM MEDIS

a Penghapusan berkas RM 1
Jadwal evaluasi 4.a
b Tata Cara Pencarian Kode Penyakit 4
Jadwal evaluasi 4.b
c Pembuatan laporan Kegiatan Rumah Sakit 2
Jadwal evaluasi 4.c
d Pembuatan laporan data individual Morbiditas pasien RI 2
Jadwal evaluasi 4.f
5 DOKUMENTASI REKAM MEDIS
a Map Rekam Medis 4

Jadwal evaluasi 5.a
b Buku permintaan dan pengambilan Resume/Asuransi 4
Jadwal evaluasi 5.b
c Buku Register Visum Et Revertum 4
Jadwal evaluasi 5.c
JUMLAH NILAI 87
6 KONDUITE
a Kedisiplinan
b Tanggung jawab
c Komunikasi
d Kejujuran
e Kerja sama tim
Keterangan :
1 Tahu
2 Pengawasan Ketat
3 Pengawasan Minimal
4 Mandiri
T Evaluasi tertulis
L Evaluasi lisan
S Simulasi / praktek

Orientasi Unit Kerja

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Orientasi Unit Kerja

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

CHECK LIST KEGIATAN ORIENTASI KARYAWAN B

DI UNIT ELEKTROMEDIS KRAKATAU MEDIKA HOSP

3 SDM GIZI/PRAMUSAJI DI UNIT PELAYANAN

4 SISTEM KERJA (PROTAP UMUM GIZI)

Waktu Orientasi & Evaluasi* Nilai Peserta Orientasi**

3 SDM GIZI/PRAMUSAJI DI UNIT PELAYANAN

4 SISTEM KERJA (PROTAP UMUM GIZI)

Waktu Orientasi & Evaluasi* Nilai Peserta Orientasi**

2 SDM DI UNIT REKAM MEDIS

3 SISTEM KERJA (PROTAP UMUM REKAM MEDIS)

4 PROTAP KHUSUS DI UNIT REKAM MEDIS

5 DOKUMENTASI REKAM MEDIS

Waktu Orientasi & Evaluasi* Nilai Peserta Orientasi**

3 SDM RADIOLOGI DI UNIT PELAYANAN

4 SISTEM KERJA (PROTAP UMUM RADIOLOGI)

Waktu Orientasi & Evaluasi* Nilai Peserta Orientasi**

Waktu Orientasi & Evaluasi* Nilai Peserta Orientasi**

b Sasaran mutu unit Pendaftaran

c Jaringan nomer ext telepon RS Krakatau Medika

d Tata cara serah terima barang non medis

e Fasilitas ruangan dan operasionalnya

f Perangkat komputer dan telpon

h Tata cara pengisian formulir

2 SDM DI UNIT PELAYANAN

a Struktur di unit pelayanan pelanggan

b Job Desk @ SDM di unit pelayanan pelanggan

c Uraian tugas jaga @ shift di unit pelayanan pelanggan v

3 SISTEM KERJA (PROTAP UMUM PELAYANAN PELANGGAN) v

j Registrasi pasien One Day Care

k Pendaftaran pasien rawat jalan per telepon (reservasi)

PROTAP KHUSUS DI UNIT PELAYANAN

b Penanganan keluhan / saran pelanggan

5 DOKUMENTASI PELAYANAN PELANGGAN

c Kartu Identitas Berobat Pasien

d Buku harian pelayanan pelanggan (CS)

f Buku serah terima keuangan

g Formulir Identitas Pasien

h Tata cara menerima & mentransfer telepon

e Kerja sama tim

Waktu Orientasi & Evaluasi* Nilai Peserta Orientasi**

Pengenalan manajemen, staf, lingkungan RS serta fasilitas

b Visi, Misi di unit pelayanan Laboratorium

c Struktur organisasi di unit lab

d Jaringan Nomer Ext. Telepon RS Krakatau Medika

e Sasaran mutu unit pelayanan Laboratorium

Pembersihan alat-alat yang digunakan untuk pemeriksaan

i Pengelolaan sampah lab

j Penanganan keluhan / komplain pelanggan

a Job Desk @ SDM Lab di unit pelayanan Lab.

Manajemen administrasi umum dan lab (jadwal jaga, tukar

c Uraian tugas jaga @ shift di unit pelayanan Lab

SISTEM KERJA ( PROTAP UMUM LABORATORIUM

b Penerimaan permintaan pemeriksaan lab pasien MCU

Pengambilan/ penerimaan bahan, pencatatan, persiapan dan

g Pengenalan & pemeriksaan dgn alat Hematologi Mindray BC v

i Pengenalan cara pengoperasian Cobas C111

j Pengenalan cara pengoperasian Electrolyte Comley K-Lite 3 v

l Pemantapan mutu internal dan eksternal v

p Pemeriksaan rapid test v

s Pemeriksaan AST / SGOT v

t Pemeriksaan ALT / SGPT v

Ka. Inst. Laboratorium

Waktu Orientasi & Evaluasi* Nilai Peserta Orientasi**

1 ORIENTASI RUANGAN FARMASI