Proposal

INHOUSE TRAINING
MANAJEMEN
BANGSAL
KEPERAWATAN
( MANAJEMEN PELAYANAN
DAN ASUHAN KEPERAWATAN
PROFESIONAL DI RUANG RAWAT )

Disiapkan Oleh:
Yayasan Pengembangan
dan
Manajemen Kesehatan Perdhaki
YPMK Perdhaki
Wisma PERDHAKI
Jln. Kramat VI / 7 - Jakarta Pusat
INDONESIA

1
 Phone / Fax : : (+62 21) 2201 2708, 0812 9 543 654
Email:
ypmkperdhaki97@gmail.com

MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN

A. PENDAHULUAN
Tugas seorang Kepala Bangsal Perawatan adalah mengelola bangsal
perawatan agar dapat memberikan pelayanan / asuhan keperawatan kepada
semua pasien yang dirawat di bangsalnya secara efektif dan efisien dengan
menggunakan dan memelihara sumber daya yang tersedia. Hasil dari
pengelolaannya diharapkan sesuai dengan tujuan bangsal dan departemen
keperawatan serta selaras dengan tujuan Rumah Sakit, yang antara lain adalah
pelayanan / asuhan keperawatan berkualitas dan aman, pengembangan tenaga
yang bertugas di bangsal tersebut.

Untuk itu seorang Kepala Bangsal harus mempunyai kemampuan menyusun

perencanaan, melakukan pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian.
Disamping mempunyai kemampuan mengelola, maka kemampuan
kepemimpinan di tingkat bangsal, mutlak diperlukan bagi seorang Kepala
Bangsal karena Ia harus mempengaruhi sejumlah tenaga untuk bersama sama
mengarah pada pencapaian tujuan bangsal dan Rumah Sakit.

Untuk mencapai kemampuan menjadi seorang Kepala Bangsal, disamping

memerlukan pendidikan keperawatan, diperlukan pemahaman tentang
manajemen keperawatan yang dapat diperoleh melalui suatu pelatihan
Manajemen Bangsal.

B. TUJUAN

1. Memahami peran, fungsi dan tugas-tugas sebagai kepala ruang / bangsal /

unit keperawatan demi kelancaran tugas operasinal.

2
 2. Memahami pendekatan manajemen dalam melaksanakan tugas yang meliputi
: perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian.
3. Mampu memimpin staf untuk mencapai sasaran efekstif.
4. Mampu memahami teknik reward and punishment bagi staf di ruang rawat.
5. Mampu melaksanakan nilai-nilai profesional di ruang rawat.
6. Mampu menerapkan model praktek keperawatan profesional di unit kerja.
C. MATERI

1. Motivasi dalam Pelayanan Keperawatan

2. Sharing dalam Pelayanan Keperawatan
3. Pelayanan Prima dalam Keperawatan
4. Manajemen Bangsal Keperawatan
5. Pengantar Manajemen Pelayanan Keperawatan
6. Kepemimpinan dalam Keperawatan
7. Perencanaan dalam Pelayanan Keperawatan
8. Manajemen SDM Keperawatan
9. Pengorganisasian dalam Pelayanan Keperawatan
10. Pengarahan dalam Pelayanan Keperawatan
11. Pengawasan dalam Pelayanan keperawatan
12. Empat Pilar Keperawatan Profesional
13. Manajemen Asuhan Keperawatan
14. Komunikasi Terapeutik dalam Pelayanan dan Asuhan Keperawatan
15. Dokumentasi Asuhan Keperawatan

D.METODE PELATIHAN

Ceramah, Tanya jawab, Diskusi dan Latihan

 Hari I dan II : Teori dan Tanya jawab
 Hari III : Latihan dikelas, penugasan
 Hari IV : Praktek di bangsal

E. PESERTA

1. Kepala Bangsal Perawatan / Kebidanan

3
 2. Supervisor Keperawatan / Kebidanan
3. Perawat senior atau calon Kepala Bangsal Perawatan / Kebidanan
F. NARASUMBER

Djuariah Chanafie S.Kep., M.Kep.

Berpengalaman selama kurang lebih 28 tahun sebagai praktisi dan konsultan
keperawatan, pengajar di berbagai Universitas pemerintah maupun swasta di
DKI Jakarta dan konsultan keperawatan hampir seluruh daerah di Indonesia
hingga saat ini.

G. BIAYA PELATIHAN

Biaya paket untuk 30 peserta adalah sebesar Rp 60.000.000,-

( terbilang : e n a m p u l u h j u t a r u p i a h )
atau Rp 2.000.000,- / orang / 4 hari pelatihan

Jika peserta lebih dari 30 orang, maka peserta berikutnya dikenakan biaya
tambahan sebesar Rp 500.000,- / orang

Biaya tersebut sudah termasuk :

 Honor Pengajar
 1 Set Master Materi Pelatihan
 1 buah USB Flash Drive Master Materi Pelatihan
 Sertifikat dengan Akreditasi PPNI

belum termasuk :
 Seminar kit ( penggandaan makalah, tas, blocknote, ballpoint, CD, badge
name).
 Transportasi p.p. untuk narasumber dan 1 (satu) pendamping dari YPMK.
 Akomodasi dan konsumsi narasumber serta peserta pelatihan.

H. KORESPONDENSI

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi :

YPMK Perdhaki
d/a Wisma PERDHAKI
Jln. Kramat VI/7 – Jakarta Pusat
Telpon /Fax : 021 – 2201 2708
0812 9 543 654 (eny)

4
 Email : ypmkperdhaki97@gmail.com
Demikian Proposal ini kami sampaikan, semoga menjadi bahan pertimbangan untuk
pelaksanaan inhouse training di Rumah Sakit TS.

Hormat kami,

Dr. Antonius Roy Tjiong, MPH.

Ketua YPMK Perdhaki

JADWAL PELATIHAN
N Hari / Waktu Pemberi
o Tanggal Kegiatan Materi
08.00 - 08.10 Pembukaan Panitia
08.10 - 08.40 Pre test Panitia
I PERTAMA 08.40 - 09.00 Pencairan Narasumb
er
09.00 - 09.45 Motivasi Perawat Profesional Narasumb
er
09.45 - 10.30 Pelayanan prima Dan berfokus pada pasien Narasumb
er
10.30 - 10.45 Rehat Kopi Panitia
10.45 - 11.30 Komunikasi Efektif Dalam Pelayanan Keperawatan. Narasumb
er
11.30 - 12.15 Pengantar Manajemen Keperawatan. Narasumb
er
12.15 - 13.00 ISHOMA Panitia
13.00 - 13.45 Kepemimpinan Dalam Keperawatan Narasumb
er
13.45 - 14.30 Manajemen Ruang Keperawatan Narasumb
er
14.30 – 15.15 Perencanaan Dalam Pelayanan Keperawatan Narasumb
er
15.15 – 15.30 Rehat Kopi Panitia
15.30 - 16.15 Pengorganisasian Dalam Pelayanan Keperawatan Narasumb
er
16.15 - 17.00 Latihan Narasumb
er
08.00 - 08.45 Pengarahan Dalam Pelayanan Keperawatan Narasumb
er
II KEDUA 08.45 - 09.15 Pengendalian Dalam Pelayanan Keperawatan Narasumb
er
09.15 - 10.15 Manajemen Sumber Daya Manusia Narasumb
er
10.00 - 10.15 Rehat Kopi Narasumb
er
10.15 - 11.00 Konsep Dan Prinsip Pelayanan Profesional (MPKP). Narasumb

5
 Latihan Penerapan Format Pengkajian Pada Kasus er
11.00 - 11.45 Manajemen Asuhan Keperawatan Dan Edukasi Panitia
Pasien (Pilar ke 4 MPKP)
11.45 - 12.30 Standar Asuhan Keperawatan Pada Pasien Dengan Narasumb
Masalah Fisik Dan Masalah Psikososial er
12.30 - 13.30 ISHOMA Narasumb
er
13.30 - 14.15 Latihan Penerapan Format Pengkajian Pada Kasus Panitia
Di Lapangan
14.15 - 15.00 Latihan Penyusunan Strategi Pelaksanaan Narasumb
Tindakan Keperawatan dan Penerapan Standar er
Asuhan Keperawatan
15.00 -15.15 Rehat Kopi Narasumb
er
15.15 – 16.00 Pendekatan Manajemen (I) Narasumb
er
16.00 – 17.00 Latihan Pilar I Panitia

No Hari / Waktu Pemberi

Tanggal Kegiatan Materi

08.00 - 08.45 Refleksi

08.45 - 09.15 Pengelolaan SDM Keperawatan di Ruang MPKP/ DC
III KETIGA /Compensatory Reward (II)
09.15 - 10.00 Hubungan Profesional (III) DC
10.00 - 10.30 Rehat Kopi
10.30 - 11.30 Audit Dokumentasi keperawatan TIM
11.30 - 13.00 ISHOMA (Sholat Jumat)
13.00 - 14.00 Latihan
14.00 - 16.30 Ujian Laboratorium Pasien Kelolaan TIM
16.30 - 17.00 Post Test
17.00 - 18.00 Persiapan Praktik Lapangan
18.00 - 19.00 ISHOMA
19.00 - 21.00 Penyelesaian Tugas

07.00 - 10.00 Praktik Penerapan MPKP ( Operan, Pre & Post TIM
IV KEEMPAT Conference, Interaksi dgn Pasien dan Keluarga,
Supervisi, Penilaian Kinerja, Edukasi Pada
pasien dan Keluarga Dan Dokumentasi Asuhan
Keperawatan)
10.00 - 10.15 Rehat Kopi
10.15 - 11.00 Persiapan Presentasi
11.00 - 12.00 Presentasi
12.00 - 12.30 Terminasi DC
12.30 - 13.00 Penutupan : Panitia
 Pengumuman Nilai Post Test Terbaik
 Kesan Dan Pesan dari Peserta
 Pembagian Sertifikat
 Penutupan oleh Direktur
 Doa

Catatan:
DC : Djuariah Chanafie, SKp. MKep
Fasilitator : Tim Pengembang Keperawatan RS Panti Waluya

6
 CURRICULUM VITAE

Nama : Djuariah Chanafie, SKp.MKep

PENDIDIKAN
1956 - 1962 : Sekolah Dasar Negeri Kuningan – Cirebon
1962 – 1965 : Sekolah Menengah Negeri III Cirebon
1965 - 1966 : Sekolah Menengah Atas Negeri I Cirebon
1966 – 1968 : Sekolah Menengah Atas Negeri V
Yogyakarta
1968 – 1972 : Akademi Perawatan St Carolus Jakarta
1988 – 1991 : Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas
Kedokteran Unversitas Indonesia Jakarta
2003 – 2005 : Program Magister Ilmu Keperawatan :
Kepemimpinan dan Manajemen
Universitas Indonesia Jakarta

PEKERJAAN

A. PEKERJAAN AKADEMIK

1. Nov 2008 : Dosen Profesional Program Studi Ilmu Keperawatan

(Sertifikat Pendidik)
2. 2008 – Sekarang : Kepala Biro Penunjang Akademik
3. 2007 - 2008 : Kepala Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Kepala Biro Kemahasiswaan & Alumni dan Hubungan
Institusional
5. 2007 - Sekarang : Penguji Tesis Program Pasca Sarjana FIK-UI
6. 2008 - Sekarang : Dosen Program Pasca Sarjana Universitas Esa Unggul

B. PEKERJAAN NON AKADEMIK

1. Des 2006 - Sekarang : Konsultan Manajemen Keperawatan di berbagai Rumah

Sakit di Indonesia

7
2. Des 2007- Sekarang : Konsultan Manajemen Keperawatan RS Meilia Cibubur
3. Juli 2005 – Sept 2006 : Konsultan Keperawatan RS Puri Cinere Jakarta

5. 2006 – 2007 : Konsultan Manajemen Keperawatan Di RSUD Duren

Sawit.
6. Oktbr 1999 - Sekarang : Surveyor Akreditasi Rumah Sakit , Dep Kes RI

7. Okt 1999 – Okt 2002 : Direktur Keperawatan Rumah Sakit Jakarta

PENGALAMAN

1. Februari 2010 : Kelompok Kerja Pembentukan Kolegium Perawat

Manajer Di Konsorsium Ilmu Kesehatan Dikti
Depdikbud RI
2 Maret 2010 : Kelompok Kerja Penyusunan Pedoman
Penyelenggaraan Pelayayanan Keperawatan di Rumah
Sakit Di Sub Dit Keperawatan Spesialistik – Direktorat
Bina Pelayanan Keperawatan Depkes RI .
3. November 2006 : Fasilitator Nasional dalam Pelatihan Perawatan
Kesehatan Jiwa Masyarakat (Community Mental Health
Nursing ), kerjasama dengan Asian Development Bank
4. Desember 2006 : Mengajar Pada Pelatihan Pengembangan Sikap Perawat
Profesional Dalam Memberikan Pelayanan Prima di
Rumah Saklit Se Provinsi Banten
5. 2004 – Sekarang : Kelompok Kerja Community Mental Healt Nursing di
Nagro Aceh Darusalam kerja sama FIK UI dengan
WHO
6. 2004 - 2005 : Memberikan Pelatihan Dan Pembinaan Pengembangan
Sikap Perawat Profesional Dalam Memberikan
Pelayanan Prima. Di :
1. RSUD Budhi Asih .
2. RSUD Payakumbuh
7. 2004 - 2005 : Memberikan Pelatihan Dan Pembinaan Pengembangan
Sikap Perawat Profesional Dalam Memberikan
Pelayanan Prima dan Model Praktek Keperawatan
Profesional Di RSUD Budhi Asih.
8. 2005 : Mengajar Metode Bimbingan Klinik dan Komunikasi Dan
Bimbingan Klinik Di Universitas Riau Pakanbaru.
9. 2005 : Memberikan Pelatihan Pengembangan Sikap Perawat
Profesional Dalam Memberikan Pelayanan Prima. dan
Model Praktek Keperawatan Profesional Di :
1. RS Honoris
2. Hospital Cinere
3. RS Anuta Pura Palu
4. Dinas Kesehatan Palu

8
10. 2001 dan 2002 : Mengajar Kesehatan Mental dan Psikologi Sosial Pada
Kursus Tenaga Inti TNI Angkatan Bersenjata
11. Feb1999 – Okt 1999 : Kelompok Kerja Penyusunan Kurikulum Institusi
Program Pendidikan D3 Di Konsorsium Ilmu Kesehatan
Dikti DepdikbudRI

PESERTA PELATIHAN / SEMINAR /SIMPOSIUM

A. AKADEMIK

1. Mei 2010 : Lokakarya Nasional Roadmap Pengembangan Sistem

Keperawatan Profesional Refleksi dan Arah Masa
Depan ( Kemitraan Australia Partnership)
Seminar Nasional Roadmap Pengembangan Sistem
2. Mei 2010 : Keperawatan Profesional Refleksi dan Arah Masa
Depan ( Kemitraan Australia Partnership )
3. Maret 2009 : Workshop On The Steps Involved In Development And
Administration of A National Examination
Entri Level Competencies
4. April 2009 : Lokakarya Implementasi ADB ETESP : Pengembangan
Sumber Daya Keperawatan, Kebidanan dan
Keperawatan Kesehatan Jiwa di Provinsi Aceh
Darusalam (NAD).
5. Juni 2009 : Workshop Indikator Mutu Pelayanan Keperawatan
6. Agustus 2009 : Temu Ilmiah Spesialis Kepearawatan Jiwa “Consultation
Liaison Psychiatric Nursing (CLPN) “ Pada Pelayanan
Umum.
7. November 2008 : Pelatihan Program Applied Approach (AA) Bagi Dosen
Senior Perguruan Tinggi Swasta Di Lingkungan Kopertis
Wilayah III Jakarta.
8. 2007 : Pelatihan Assesor Kompetensi Bidang Keperawatan.

B. Non Akademik

1 September 2006 : Seminar Pemberdayaan Potensi Sumber Daya Nasional

Untuk Pertahanan Negara
2 Desember 2006 : Workshop On Skills Standardization For Nursing
Profession
3 2006 : Refection, Lessons Learned, Future Strategic Direction
to Respond to Disaster : Nursing Contribution.

9
4 2005 : Serial Managerial Skill Training ( Probelm Solving &
Decision Making, Leadership, Human Resource for Non
Human Resources Manager dan Finance for non
Finance Manager).
5 2005 : Konferensi Nasional II Keperawatan Kesehatan Jiwa
6 2004 : Rapat Kerja Dan Ruat III Asosiasi Institusi Pendidikan
Ners Indonesia.

PEMBICARA
1. Januari 2010 -sekarang : Manajemen Bangsal Keperawatan dan Penerapan Awal
MPKP di Rumah Sakit
2. Juli 2009 : Nursing Laboratory Management
3. April 2007 : Seminar Nasional dengan Tema : Kiat Jitu Dalam
Mencari Peluang Kerja Dalam maupun Luar Negeri Bagi
Lulusan DIII dan S1 Keperawatan .
4. 2004 : Pelatihan Asuhan Keperawatan Kegawat Daruratan
Psikiatrik Di Puskesmas Dan Rumah Sakit Jiwa
Pontianak.

5. 2004 : Konferensi Nasional Keperawatan Kesehatan Jiwa I

KARYA ILMIAH

1 1981-1983 : Buku Pedoman Perawatan Psikiatri (dipublikasikan)

Direktorat Kesehatan Jiwa Depkes RI

2 1985 : Peranan Ibu Rumah Tangga Dalam Pendidikan Informal

( Lomba Karya Tulis ”Mengenai Lingkungan Hidup” )
dapat Penghargaan Dari Menteri Negara Kependudukan
Dan Lingkungan Hidup : Bp Emil Salim

3 1991 : Buku Pedoman Asuhan Keperawatan Jiwa

(dipublikasikan dengan SK Direktur Jendral Pelayanan
Medik No HK 00.06.5.3.4009 th 2000).

4 1991 : Asuhan Keperawatan Pada Klien Yang Mengalami

Gangguan Alam Perasaan (tidak dipublikasikan).

10
5 1992 : Tetap Bahagia Di Usia Lanjut Ditinjau dari Keperawatan
(tidak dipublikasikan).

6 1992 : Kecemasan Pada Anak Yang Mengalami Hospitalisasi

Tumbuh Kembang Anak Usia Sekolah Hubungannya

7 1993 Dengan Problematik
: Anak Di Kota Besar Dan Dampaknya Di Masa Depan.
( TIdak Dipublikasikan )

8 1994 : Buku Pedoman Asuhan Pada Anak Dan Remaja

(dipublikasikan)-Dir Kes Wa Depkes RI.
9 1994 : Manajemen Cortesy
(tidak dipublikasikan).

10 1995 : Format Pengkajian Dalam Proses Keperawatan

(digunakan di RS Jakarta, Rs Haji, Rs Husada, RS Budhi
Asih). (Tidak Dipublikasikan)

ORGANISASI

1. 1999 – 2002 : Pembina PPNI Komisariat RS Jakarta

2. 2005 - 2010 : Pengurus Pusat PPNI - Departemen Kerjasama
3. 2007- 2012 : Sekjen Himpunan Perawat Manager Indonesia
2012 – Sekarang : Wakil Ketua I Himpunan Perawat Manajer Indonesia
4. 2002 – Sekarang : Pengurus ( Dewan Pakar ) Himpunan Keperawatan
Kesehatan Jiwa Indonesia
5. 2009 – Sekarang : Anggota Kolegium Perawat Manajer Indonesia di
Consorsium Ilmu Kesehatan - UI

11