Best Pratice Penyelarasan

Kejuruan untuk Meningkatkan

Kebekerjaan dan Daya Saing
Industri

Malang,24 Mei 2016

 KESENJANGAN
Kebutuhan Tenaga
Kerja:
• Bekasi, Kawasan
Industri Terbesar
• Tenaga Operator
• Sistim Kerja Kontrak Versus
• Frekuensi Rekrut 2-3
bulan sekali
• Petumbuhan Industri
Manufaktur terus
meningkat
Kualitas Lulusan SMK:
Kompetensi tidak memenuhi
Dudi:
- Pengetahuan : Produktif tidak
terupdate, Matematika dasar
sangat kurang
- Ketrampilan : dibawah standard
- Sikap : sangat sangat kurang,
pasif, kurang percaya diri, malas,
susah beradapatasi, tidak suka
tantangan
 LINK AND MATCH

Dunia Industri Sekolah

• Kerjasama Industri dan Sekolah

• Review Kurikulum
(Binaan)
• Perubahan Maindset
• Kerjasama dengan Asosiasi
Kepsek & Guru
• Update Info Teknologi & Loker
• Ciptakan budaya industri
ke sekolah
 Solusi Mempersempit Kesenjangan
dengan Peyelarasan Kejuruan antara
Perusahaan dan SMK
 VISI
SMK Mitra Industri MM2100 sebagai pusat pendidikan dan
pengembangan yang mencetak siswa sesuai dengan
kebutuhan industri dan berjiwa wirausaha

MISI
1. Membentuk karakter siswa berperilaku positif
2. Membekali siswa dengan pengetahuan dan ketrampilan
sesuai kebutuhan industri
3. Membangun jiwa wirausaha yang tangguh
 TAG LINE

“ Reach Your Success with Strong Academic Vocational & Social Skill ”

Raih sukses anda dengan keterampilan kejuruan dan

sosial akademik yang kuat ,

yang berlandaskan pada nilai kejujuran, bertanggung

jawab, disiplin , kerjasama dan peduli pada sesama
dan lingkungan.
 5 NILAI UTAMA
1.JUJUR
 Memberikan informasi yang benar sesuai dengan
1. kenyataan
 Tidak berbohong
JUJUR  Tidak munafik
2. TANGGUNG JAWAB
 Sikap menerima tugas dengan segala
konsekuensinya
5. 2.
TANGGUNG 3.DISIPLIN
PEDULI 5 JAWAB
 Taat dan patuh pada aturan yang sudah
ditentukan
NILAI
4. KERJASAMA
UTAMA  Menjalankan tugas bersama untuk
mencapai tujuan
 Mau membantu orang lain

4. 3. 5. PEDULI
KERJASAMA DISIPLIN  Memperhatikan orang lain
 Memperlakukan orang lain sebagaimana kita ingin
diperlakukan
5 NILAI UTAMA HASIL RUMUSAN SISWA
5 NILAI UTAMA HASIL RUMUSAN SISWA
5 NILAI UTAMA HASIL RUMUSAN SISWA
Saya Orang tua siswa akan berbuat dan bersikap…
1.Memberikan fasilitas sekolah yang dibutuhkan
2.Memotivasi anak
3.Mendengarkan curhatan anak
4.Mendukung kegiatan anak
5.Tidak memaksakan kehendak
6.Membayar uang SPP
7.Mau mengerti apa yang diinginkan anak
8.Tidak terlalu sibuk diluar rumah
9.Tidak menyuruh anaknya secara berlebihan
10.Menghadiri rapat sekolah
11.Mendukung minat dan bakat anak (kegiatan ekstrakurikuler)
12.Tidak membanding-bandingkan anaknya
13.Orang tua yang menjadi suri teladan untuk menjalankan 5 nilai
14.Tidak terlalu over protectif (mengekang)
15.Mampu memberikan masukan-masukan yang positif
16.Memberikan reward and punishment apabila anaknya berprestasi
17.Mendoakan anaknya menjadi lebih baik
18.Orang tua yang perhatian terhadap anaknya
19. Orang tua yang tidak ringan tangan
20. Membuat suasana rumah yang nyaman dan saling mengasihi
satu sama lain
21. Menerima kekurangan anaknya
22. Memberikan waktu luang kepada anaknya (sharing)
23. Orang tua tidak bertengkar didepan anaknya
24. Tidak boleh selingkuh
25. Tidak pilih kasih
26. Menjaga tata bicara
27. Memberikan uang jajan
28. Mempercayai anaknya
29. Jangan complain mengenai sekolah
30. Jangan langsung mencerna perkataan dari anaknya secara
langsung
 ALUR PROSES PEMBELAJARAN

PENERIMAAN ORIENTASI PROSES PROSES

PEMBELAJARAN
SISWA BARU SISWA BARU LDKS KELAS X - XI
 Leadership
 Tes Tulis  Workshop 5 Nilai & 6 S  PBB & Militer Dasar
 Piramida kompetensi
 Tes Fisik  Program Jurusan Knowledge = 20%
 Orientasi Medan
 Tes Kesehatan  Budaya Sekolah & DuDi Skill = 30 %
 Fisik Mental Disiplin
Attitude = 50 %
 Interview  Hypnoterapi  Bimbingan dan
• Penerapan 5 Nilai dan 6S
 Sosialisasi Segitiga Pengasuhan
 Kurikulum Link & Match
Kesuksesan DuDi, Diknas, SKKNI
• Menerapkan Budaya DuDi
Oleh : Oleh : Oleh :  Kunjungan Industri
Eksternal dan DuDi Internal dan DuDi TNI  Praktek Kerja Lapangan
 OJT Guru Produktif
 Guru tamu dari DuDi
 Bahasa : Inggris, Jepang,
ALUMNI PROSES PROSES dan Mandarin

PROMOSI PEMBELAJARAN  Segitiga Komunikas

 Sosial Keagamaan
KELAS XII -Manasik Haji
-Pengajian Kitab Aklaq
-Gerakan Rp 2000/hari
 Soft Skill  Menghubungi  Penelusuran -Qurban
- How to be the Perusahaan yang Bakat dan Minat  Feed back 360°
best Employee sudah MoU - Kuliah -Siswa
 Bahas tes potensi -Orang tua
 BKK Promosi di akademik (SMPTN)
forum HRD -Guru
 Undang Universitas -Perusahaan
(FKKSM) - Kerja -Praktek Kerja Lapangan
Balai Latihan Kerja -Tamu Kunjungan
Pembekalan Kerja oleh - Alumni
Praktisi HR  Guru Full Time sesuai
Oleh : - Jepang bidangnya masing-masing
Tes Nihongo  Guru Expatriate
DuDi dan Internal JIAEC (Japanese Poundation)
- Wira usaha  Pengembangan Bakat dan
Pelatihan Bisnis Minat (20 Eskul)
 Eksternal Bimbel
 Indonesia Business Link
Piramida Kompetensi

Pengetahuan 20%

Keterampilan 30%

Sikap 50%
Berdasarkan 5 Nilai
Sekolah
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U P W X Y Z

= 96

S K I L L S
19 11 9 12 12 19
= 82

A T T I T U D E
1 20 20 9 20 21 4 5 = 100
 PROSES PENERIMAAN SISWA BARU
TesTulis Tes Fisik Tes Kesehatan Tes Interview
 PROSES ORIENTASI SISWA BARU

Workshop 5 Nilai dan 6 S Budaya Industri Motivasi

Program Jurusan Hypnoterapi Sosialisasi Segitiga Komunikasi

LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN SISWA
 GURU TAMU DARI DUDI

Kosen PT Denso PT Schneider Indonesia

Khiyosi Sensei Japan Foundation PT Kayaba Indonesia

KUNJUNGAN INDUSTRI
PEMBEKALAN KERJA OLEH HRD
SOSIAL KEAGAMAAN
PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)
TAMU KUNJUNGAN DARI KEMENTRIAN
TAMU KUNJUNGAN
BALAI LATIHAN KERJA
PENANDATANGANAN MoU
 DATA MoU PERUSAHAAN

NO PERUSAHAAN TANGGAL MOU NO PERUSAHAAN TANGGAL MOU

1 Jotun Indonesia 16 Juli 2012 19 Mayora 19 Mei 2015
2 MMID 16 Juli 2012 20 Showa Indonesia 19 Mei 2015
3 Astra Honda Motor 16 Juli 2012 21 Yusen Logistik 20 Mei 2015
4 Shinto Kogyo Indonesia 16 Juli 2012 22 Posmi Steel 29 September 2015
5 Asmo 16 Juli 2012 23 Politeknik manufactur Astra 5 Oktober 2015
6 Bekasi Fajar 14 Februari 2013 24 Super Steel Karawang 20 Oktober 2015
7 Taiyo Thosin Indonesia 16 Desember 2013 25 Denso Indonesia 23 Oktober 2015
8 AKS Indonesia 07 Maret 2014 26 Indobaruna Bulk Transport 16 Februari 2016
9 Wooin Indonesia 11 Maret 2014 27 KSB 18 Februari 2016
10 Daya Adi Cipta Mustika 24 Oktober 2014 28 Roki Indonesia 19 Februari 2016
11 Sanyo Jaya Component Indonesia 12 Desember 2014 29 Nutrifood 20 Februari 2016
12 Toyo Seal Indonesia 13 April 2015 30 Nusa Keihin Indonesia 22 Februari 2016
13 JFE 13 April 2015 31 Hanwa Steel 23 Februari 2016
14 ABB 13 April 2015 32 Nippon Steel 24 Februari 2016
15 Yamaha Music 13 April 2015 33 Tirta Alam Segar 25 Februari 2016
16 Parker Metal 28 April 2015 34 Hisada Indonesia 25 Februari 2016
17 Paramount Bad 28 April 2015 35 Setia Guna Sejati 27 Februari 2016
18 Sugity Creative 29 April 2015 36 Progess Toyo Indonesia 27 Februari 2016
MoU DENGAN PERUSAHAAN
TABEL 1 TABEL 2

REKAPITULASI
TABEL 1 138 100% terserap sesuai dengan minat
TABEL 2 70
JUMLAH 208
dan bakat masing - masing
 Data, 20 Me1 2016
Tot al
Jurusan Jenis Kelamin
PERUSA HA A N yang di Ket erangan
NO
TSM Elin List rik P L Terima

Jumlah Siwa 148 116 37 62 239 301

1 Renc ana Kuliah 45 21 10 5 71 76 Menunggu hasil UN
2 Wirausaha 1 1 2 2 Wirausaha
3 Jepang ( JIAEC ) 6 4 1 3 8 11 Jadwal Medic al Chec k Up Setelah Ujian Nasional
4 PT. Denso Indonesia 4 7 2 5 8 13 Menunggu hasil MCU
5 PT. Yamaha Musik 5 5 5 Menunggu Interview User
6 PT. Nutrifood 2 2 2 Mulai Kerja 19 April 2016
7 PT. Astra Honda Motor 33 20 2 55 55 Mulai Kerja Tanggal 27 April 2016
8 PT. Sc hneider 7 3 4 7 Mulai Kerja 11 April dan 2 Mei 2016
9 PT. Indobaruna Bulk Transport 8 8 8 Tanda tangan Kontrak tanggal 11 Mei 2016
10 PT. Roki Indonesia 3 4 3 4 7 Mulai Kerja Tanggal 21 April 2016
11 PT. JFE 4 2 6 6 Menunggu tanda tangan kontrak
12 PT. Toyo Denso 4 6 7 3 10 Menunggu Tanggal Medic al Chec k UP
13 PT. Kojin Indonesia 4 2 6 6 Menunggu hasil Medic al Chec k Up
14 PT. JST Indonesia 14 13 2 7 22 29 Menunggu hasil interview
15 PT. Sugity Creative 13 6 2 21 21 Jadwal Interview tanggal 21 Mei 2016
16 PT. Yutaka 4 3 1 8 8 Jadwal interview tanggal 23 Mei 2016

NO KETERANGAN JML P L
1 Data yang terserap perusahaan 179 31 148
85 % terserap sesuai dengan minat
2 Data Kuliah 76 5 71
3 Data yang belum terserap perusahaan 46 25 21 dan bakat masing - masing
Jumlah Siswa 301
 ALUMNI

How Tobe The Best Employee

 PERUSAHAAN SPONSOR

Disponsori oleh:

Dan didukung oleh Perusahaan – Perusahaan dalam Kawasan Industri MM2100