PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

RUMAH SAKIT PARU RESPIRA

Jl. Panembahan Senopati No 4 Palbapang Bantul, Yogyakarta Telp.0274-367326 2810423 Fax.0274-2810424
Website : http://rsprespira.jogjaprov.go.id/ Email : bp4_yk@yahoo.com Kode Pos 55713

SEJARAH RUMAH SAKIT PARU RESPIRA DAERAH ISTIMEWA

YOGYAKARTA
Rumah Sakit Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta sejak dibentuk pertamakali pada tahun
1950 dengan nama Balai Pengobatan Penyakit Paru-Paru (BP4) Daerah Istimewa Yogyakarta
sudah mengalami beberapa kali perubahan status/kelembagaan :

1) 1950 : BP4 diawali dengan dibentuknya Lembaga Pemberantasan Penyakit Paru-paru.

2) 1956 : Oleh kementerian Kesehatan di ubah dengan nama Colsultan Biro (CB)
3) 1958 : reorganisasi menjadi Bagian Penyakit Paru-paru Kementrian Kesehatan Republik
Indonesia.
4) 1965 masuk ke dalam Dinas Penanggulangan Penyakit Paru-paru Kementrian Kesehatan
Republik Indonesia.
5) 1978 berganti menjadi Balai Pengobatan Penyakit Paru-Paru Yogyakarta, merupakan
UPT Depkes RI dibawah Dirjen BINKENMAS, dengan sumber daya :
• Unit Minggiran 2.915 m2, rawat jalan
• Unit Ranap Kotagede 3.136 m2, rawat jalan dan rawat inap
• Unit Ranap Kalasan 8.355 m2 (+ Bapelkes), rawat jalan dan rawat inap
• Unit Bantul 1.924 m2, rawat jalan
• Unit Wates 1.010 m2, rawat jalan
6) 2002 status kepemilikan BP4 Yogyakarta dilimpahkan kepada Pemerintah Daerah
Propinsi DI Yogyakarta.
7) 2002, dengan SK Gubernur DIY. No. 160 Th. 2002 BP4 sebagai : Pelaksana Operasional
Sebagian Kewenangan Dinas Dalam Bidang Pelayanan Dan Pengobatan Paru-Paru.
8) 2008 BP4 Yogyakarta : Kedudukan, Tugas dan Fungsi diatur dengan Peraturan Gubernur
DIY No. 36 Tahun 2008.
9) Tahun 2010, dengan Peraturan Gubernur DIY No. 50 Tahun 2010 BP4 Yogyakarta dalam
menyelenggarakan pelayanan kesehatan paru-paru, dapat menggunakan nama “Rintisan
Rumah Sakit Paru Respira, Berkedudukan di JL. P. Senopati No. 4 Palbapang Bantul,
dengan di dukung oleh 4 (empat) Unit Pelayanan Kesehatan Paru Masyarakat, dengan
lokasi di :
a. Jl. Mayjen. D.I. Panjaitan 49 Yogyakarta.
b. Jl. Karang Prenggan Kota Gede, Yogyakarta.
c. Jl. Solo Km 12,8 Kalasan, Sleman
d. Jl. Tentara Pelajar Wates Kulon Progo.
10) Tahun 2012, dengan Peraturan Gubernur DIY No. 15 Tahun 2012 BP4 Yogyakarta
menjadi : “Rumah Sakit Khusus Paru Respira”
11) Tahun 2012, dengan Peraturan Gubernur DIY No. 50 Tahun 2012 dalam hal menunjang
operasional Rumah Sakit Khusus Paru Respira dibantu oleh Unit Pelayanan Kesehatan
Paru Masyarakat (UPKPM).
a. Jl. Mayjen. D.I. Panjaitan 49 Yogyakarta.
b. Jl. Karang Prenggan Kota Gede, Yogyakarta.
c. Jl. Solo Km 12,8 Kalasan, Sleman
d. Jl. Tentara Pelajar Wates Kulon Progo.
12) Peraturan Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta No. 3 Tahun 2015 tentang kelembagaan
Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta. Rumah Sakit Paru Respira mempunyai
tugas menyelenggarakan pelayanan kesehatan secara paripurna, khususnya kesehatan paru
dan saluran pernafasan.
Untuk melaksanakan tugas tersebut, Rumah Sakit Paru Respira mempunyai fungsi :
a. penyusunan program kerja;
b. penyelenggaraan pelayanan pengobatan dan pemulihan kesehatan paru dan saluran
pernafasan sesuai dengan standar pelayanan rumah sakit;
 c. pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan melalui pelayanan kesehatan paru
dan saluran pernafasan yang paripurna tingkat kedua sesuai kebutuhan medis;
d. pengembangan sumber daya manusia dalam rangka peningkatan kemampuan dalam
pemberian pelayanan kesehatan paru dan saluran pernafasan;
e. penyelenggaraan penelitian dan pengembangan serta penapisan teknologi bidang
kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan kesehatan dengan memperhatikan etika
ilmu pengetahuan bidang kesehatan;
f. penyelenggaraan kegiatan ketatausahaan;
g. penyusunan laporan pelaksanaan tugas Rumah Sakit Paru Respira; dan
h. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh gubernur sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Struktur Organisasi :
DIREKTUR

KOMITE KOMITE SATUAN KELOMPOK JABATAN

MEDIK NON PEMERIKSAAN FUNGSIONAL
MEDIK INTERNAL

SEKSI SEKSI SUB BAGIAN SUB BAGIAN SUB BAGIAN

PELAYANAN PENUNJANG PROGRAM, DATA KEUANGAN UMUM
MEDIK MEDIK DAN TI

STAF MEDIK
FUNGSIONAL
NSTALASI-
INSTALASI

Demkian sejarah Rumah Sakit Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta ini dibuat untuk
dipergunakan sebagaimana mestinya.

Yogyakarta, Nopember 2017

Kepala Sub Bagian Umum.

 LOGO
Logo Rumah Sakit Paru Respira menggambarkan siluet paru dengan warna biru cerah dengan
gradasi.
Pada gambar paru terdapat dua tampilan panah ke bawah dan ke atas (himpitan antara paru
kanan dan paru kiri). Kebawah menggambarkan upaya penciptaan kesehatan paru masyarakat
melalui upaya preventif, promotif, kuratif dan rehabilitatif. Selain itu ujung panah meruncing
dapat juga menyimbolkan mata pena yang berarti pengembangan penciptaan kesehatan paru
melalui kegiatan penelitian.
Gambar panah ke atas berarti upaya lembaga untuk meningkatkan kualitas layanan melalui
peningkatan sarana dan prasarana kesehatan, dan mutu kualitas dan kuantitas Sumber Daya
Manusia (SDM).
Siluet paru digambarkan dengan lengkungan dan terpisah membentuk tangan yang saling
memangku berarti layanan yang hangat bersahabat, jangkauan layanan yang bisa mengkover
seluruh wilayah Yogyakarta, dan peningkatan profesionalisme kinerja dan layanan prima
lembaga melalui diklat – diklat intern lembaga.
Siluet paru yang disimbolkan saling terkait antara kanan dan kiri melambangkan kekuatan,
kekompakkan dan integritas lembaga serta konsistensi menjalankan visi misi lembaga.
Siluet berwarna biru dan bergradasi melambangkan inovasi tak terbatas dan komitmen tinggi
lembaga.
Type huruf memakai Gotcha Gothic menggambarkan profesionalitas dan fleksibilitas
lembaga.

Gambar Logo RS Paru Respira :

VISI
Visi Rumah Sakit Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta adalah :
“Menjadi pusat layanan kesehatan paru dan pernapasan secara komprehensif di wilayah
Daerah Istimewa Yogyakarta dan Jawa Tengah”

Makna Visi :
Menjadi pusat layanan kesehatan paru dan pernapasan secara komprehensif di wilayah
Daerah Istimewa Yogyakarta dan Jawa Tengah” artinya mampu menjadi pusat layanan dan
rujukan berbagai masalah kesehatan paru dan pernapasan di wilayah Daerah Istimewa
Yogyakarta dan Provinsi Jawa tengah, melalui pelayanan promotif, preventif, kuratif dan
rehabilitatif dengan melibatkan berbagai kelompok disiplin ilmu dalam mendukung
pembangunan manusia bermartabat yang mengutamakan unsur kemanusiaan hakiki dan
seutuhnya.

MISI
Misi Rumah Sakit Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta adalah :
a. Mewujudkan pelayanan kesehatan paru dan pernafasan masyarakat melalui upaya
promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif;
 Memberikan pelayanan kesehatan paru dan pernapasan semua usia, dengan cara
meningkatkan upaya promosi kesehatan, pencegahan penyakit, pengobatan dan perawatan,
serta pemulihan kesehatan paru dan pernapasan.
b. Mewujudkan pelayanan kesehatan spesialistik untuk mengatasi masalah kesehatan paru dan
pernapasan;
Memberikan pelayanan spesialistik paru, penyakit dalam, anak, bedah, anestesi, radiologi,
patologi klinik, rehabilitasi medik dan spesialistik lainnya.
c. Mewujudkan mutu pelayanan prima dan profesionalisme dalam pelayanan kesehatan paru
dan pernapasan;
Memberikan pelayanan kesehatan paru dan pernapasan yang berpusat pada pasien, efektif,
efisien, cepat tanggap, setara dan aman sesuai dengan standar profesi, standar pelayanan
medis dan standar pelayanan rumah sakit.
d. Mewujudkan tata kelola rumah sakit yang baik.
Menyelenggarakan pengelolaan rumah sakit yang akuntabel, transparan dan responsibel;
e. Meningkatkan sarana dan prasarana Rumah Sakit;
Menyediakan sarana dan prasarana pelayanan kesehatan yang aman sesuai dengan standar
dan berfungsi dengan baik.
f. Mewujudkan peningkatan kualitas, kuantitas, dan kesejahteraan sumber daya manusia
(SDM) untuk pelayanan kesehatan paru dan pernapasan.
Memberikan fasilitas dan kesempatan bagi SDM untuk meningkatkan kompetensi,
pemenuhan jumlah SDM sesuai dengan kebutuhan rumah sakit, dan peningkatan
kesejahteraan dalam rangka mengoptimalkan kinerja SDM.

NILAI DASAR
Nilai Dasar Rumah Sakit Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta adalah:
a) Bekerja adalah ibadah;
bahwa kerja itu adalah sarana bagi manusia untuk mendekatkan diri kepada Tuhan Sang
Pencipta.
b) Kebersamaan;
Bahwa dalam pelaksanaan pekerjaan tidak egois dan mengutamakan kepentingan
pelayanan.
c) Profesionalisme;
Bahwa dalam melaksanakan pekerjaan harus mempunyai komitmen, sesuai kompetensi
dan berprestasi.
d) Kejujuran;
Bahwa dalam melaksanakan pekerjaan menjunjung tinggi integritas.
e) Keterbukaan;
bahwa dalam memberikan pelayanan tanpa diskriminasi serta memberikan atau
menerima informasi yang seharusnya diterima atau disampaikan.
f) Disiplin.
Bahwa dalam melaksanakan tugas selalu memiliki sikap dan kesadaran dalam mematuhi
aturan dan norma yang berlaku.

TUJUAN
Tujuan Rumah Sakit Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta adalah :
a. Mewujudkan Pelayanan Paripurna, yang meliputi upaya promotif, preventif, kuratif,
rehabilitatif.
b. Mengembangkan Pelayanan/Produk Pelayanan Kesehatan Paru dan Spesialistik terkait
c. Efektifitas dan efisiensi pelayanan administrasi pelayanan kesehatan Paru;
d. Meningkatkan sarana dan prasarana Rumah Sakit yang memadai;
e. Meningkatkan pelayanan pendidikan, pelatihan, dan penelitian di bidang kesehatan Paru;
f. Meningkatkan kompetensi dan pemenuhan jumlah SDM sesuai dengan kebutuhan rumah
sakit, serta peningkatan kesejahteraan dalam rangka mengoptimalkan kinerja SDM.
FALSAFAH
Falsafah Rumah Sakit Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta adalah:
“Kesehatan paru dan pernapasan untuk kemuliaan martabat manusia”
Setiap pasien adalah pribadi yang bermartabat dan mempunyai hak untuk memperoleh
layanan sehingga tercapai derajat kesehatan paru yang optimal.

MOTTO
Motto : “Sahabat paru dan pernapasan anda”

Makna dari Sahabat paru dan pernapasan anda yaitu

setia dalam memberikan pelayanan yang terbaik dengan ikhlas, penuh semangat, profesional,
bertanggung jawab, disiplin dan jujur kepada pelanggan.
Memberikan pelayanan secara :
S = Setia
A = Amanah
H = Handal
A = Adil
B = Bertanggung jawab
A = Aman
T = Terpercaya

BUDAYA
Budaya Kerja Rumah Sakit Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta adalah Implementasi
dan penjabaran budaya Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta yaitu SATRIYA
yang diturunkan dalam tuntunan perilaku :
a. Parameter perilaku diturunkan dari budaya kerja Daerah Istimewa Yogyakarta :
SATRIYA (Selaras, Akal Budi Luhur, Teladan-Meneladani, Rela Melayani, Inovatif,
Yakin Percaya Diri, dan Ahli Profesional).
b. Penilaian parameter dilakukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.

STRATEGI
Strategi Rumah Sakit Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta adalah :
a. Melaksanakan upaya promotive, preventif, kuratif, rehabilitatif secara terintergrasi
dan berkelanjutan.
b. Mengembangkan berbagai jenis layanan spesialistik yang terintegrasi dan inovasi
layanan unggulan.
c. Mengembangkan dan menyiapkan sarana prasarana sesuai perkembangan ilmu dan
teknologi untuk meningkatkan mutu dan cakupan layanan.
d. Mengembangkan mutu serta pengelolaan SDM secara optimal dengan pendidikan dan
pelatihan.
e. Mewujudkan tata kelola rumah sakit yang akuntabel, transparan, berdaya guna dan
berhasil guna.
f. Meningkatkan kinerja dan efisiensi biaya operasional rumah sakit.
Demkian sejarah Rumah Sakit Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta ini dibuat untuk
dipergunakan sebagaimana mestinya.

Yogyakarta, Nopember 2017

Kepala Sub Bagian Umum.