KEMENTERIAN

PENDIDIKAN
DAN KEBUDAYAAN

Kebijakan Regulasi
Pendidikan 2018
Staf Ahli Menteri Bidang
Regulasi Pendidikan dan Kebudayaan
 REGULASI BIDANG GTK AMANAT
1 PERATURAN PEMERINTAH
NO. 19 Tahun 2017 TENTANG GURU
 PENERAPAN
KETENTUAN BEBERAPA
UMUM PPDB
GURU TETAP

PP 19/2017
Guru yang diangkat oleh pejabat pembina
kepegawaian atau diangkat oleh pimpinan
penyelenggara pendidikan yang diselenggarakan
oleh masyarakat berdasarkan perjanjian kerja dan
telah bertugas untuk jangka waktu paling singkat 2
(dua) tahun secara terus menerus serta tercatat
pada satuan administrasi pangkal di satuan
pendidikan yang diselenggarakan oleh pemerintah
pusat, pemerintah daerah, atau masyarakat.
PP 74/2008
Guru Tetap adalah Guru yang diangkat oleh Pemerintah,
Pemerintah Daerah, penyelenggara pendidikan, atau
satuan pendidikan untuk jangka waktu paling singkat 2
(dua) tahun secara terusmenerus, dan tercatat pada
satuan administrasi pangkal di satuan pendidikan yang
memiliki izin pendirian dari Pemerintah atau Pemerintah
Daerah serta melaksanakan tugas pokok sebagai Guru
PENERAPAN BEBERAPA PPDB
SERTIFIKAT PENDIDIK

SERTIFIKAT PENDIDIK

1. Menghapus skema Sertifikasi melalui PLPG dan portofolio  menjadi

Pendidikan Profesi Guru (PPG)
2. Diterbitkan oleh pemimpin perguruan tinggi
3. Diregistrasi oleh Menteri
4. Sah berlaku bagi guru untuk melaksanakan tugas setelah mendapat
nomor registrasi guru
5. Calon guru dapat memperoleh lebih dari satu sertifikat pendidik, tapi
hanya diberi 1 nomor registrasi guru
 PENERAPAN
TUNJANGAN BEBERAPA PPDB
PROFESI GURU
SASARAN PERSYARATAN
Syarat pemberian TPG:
TPG diberikan kepada:
a. memiliki 1 (satu) atau lebih Sertifikat Pendidik;
a. Guru;
b. memiliki nomor registrasi Guru;
b. kepala satuan pendidikan; atau
c. memenuhi beban kerja;
c. Guru yang mendapat tugas
d. aktif mengajar sebagai Guru sesuai Sertifikat Pendidik yang dimiliki;
tambahan, yaitu:
e. berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun;
1. Wakasek f. tidak terikat sebagai tenaga tetap pada instansi selain satminkal;
2. Kepala program keahlian g. memiliki nilai hasil penilaian kinerja minimal baik; dan
3. Kepala Perpustakaan h. mengajar di kelas sesuai rasio Guru dan siswa  diatur tersendiri
4. Kepala lab, bengkel, atau unit
produksi
Ketentuan lain:
5. Pembimbing khusus
Menteri menetapkan persyaratan TPG untuk Pengawas satuan pendidikan
6. Tugas tambahan lain yang terkait pemegang Sertifikat Pendidik yang bertugas: mendapatkan Tunjangan Profesi
pendidikan di sekolah, antara lain: a. pada satuan pendidikan khusus; Pengawas dan tidak mendapatkan TPG
a) Koordinator PKB/PKG; b. pada satuan pendidikan layanan khusus;
b) Pembina ekskul dan/atau atau *Sedang dalam tahap penyusunan
kokurikuler; c. sebagai pengampu bidang keahlian khusus. Peraturan Presiden
c) Pembina pramuka, UKS, OSIS;
d) Wali kelas
Permendikbud No. 10/2018 Juknis Penyaluran TPG, Tunjangan
Khusus dan Tamsil bagi Guru PNSD
 PENERAPAN BEBERAPA
BEBAN KERJA GURU PPDB
Membimbing dan
Mencakup kegiatan pokok:
melatih peserta didik
Merencanakan pembelajaran
atau pembimbingan
Melaksanakan TUGAS
TAMBAHAN yang
Ketentuan lebih
Melaksanakan melekat pada kegiatan
lanjut diatur
pembelajaran pokok guru
dengan
atau pembimbingan Permendikbud

5M
1. Wakasek (ekuivalensi: 12 JTM)
Minimal 24 JTM 2. Kepala program keahlian No. 15/2018
Maksimal 40 JTM (ekuivalensi : 12 JTM) tentang
3. Kepala Perpustakaan Pemenuhan


Bagian dari total (ekuivalensi : 12 JTM) Beban Kerja

37,5 jam 4. Kepala lab, bengkel, atau unit produksi Guru, Kepsek dan
per minggu (ekuivalensi : 12 JTM) Pengawas
5. Pembimbing khusus
Menilai hasil Sekolah
(ekuivalensi : 6 JTM)
pembelajaran atau 6. Tugas tambahan lain yang terkait
pembimbingan pendidikan di sekolah (maksimal
ekuivalensi: 6 JTM)
 PENERAPAN BEBERAPA PPDB
KEBIJAKAN PENGATURAN BEBAN KERJA GURU
Ekuivalensi pemenuhan minimal 24 JTM dalam
pembelajaran/pembimbingan bagi guru yang
mendapat TUGAS TAMBAHAN sebagai: Ekuivalensi pemenuhan beban
kerja 37,5 jam per minggu
1. Wakasek
2. Kepala program keahlian 1. Guru yang mendapat tugas
3. Kepala Perpustakaan
4. Kepala lab, bengkel, atau unit produksi kedinasan/penugasan terkait tugas
5. Pembimbing khusus dan kewenangannya di bidang
6. Tugas tambahan lain yang terkait pendidikan di pendidikan oleh Dinas, Kepala
sekolah: dilaksanakan
a. wali kelas; di Sekolah, atau yayasan.
b. pembina OSIS; Satminkal 2. Guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas
c. pembina ekstrakurikuler; Sekolah wajib melaksanakan
d. koordinator PKB/PKG atau koordinator Bursa Kerja
kegiatan PKB dalam rangka
Khusus SMK;
e. Guru piket; pengembangan kapasitas
f. ketua Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama
(LSP-P1);
g. penilai kinerja Guru;
h. pengurus organisasi/asosiasi profesi Guru;
dan/atau
i. tutor pada pendidikan jarak jauh dikdasmen
PENERAPAN BEBERAPA PPDB
KEBIJAKAN PENGATURAN BEBAN KERJA GURU

Pemenuhan minimal 24 JTM dalam

pelaksanaan pembelajaran
DIKECUALIKAN bagi: Ketentuan beban
a. Guru tidak dapat memenuhi ketentuan minimal
kerja bagi Guru,
Kepala Sekolah,
24 (dua puluh empat) jam Tatap Muka, dan Pengawas
berdasarkan struktur kurikulum; Sekolah mulai
b. Guru pendidikan khusus; dilaksanakan pada
c. Guru pendidikan layanan khusus; dan
tahun ajaran
2018/2019.
d. Guru pada Sekolah Indonesia Luar Negeri (SILN).
 PENERAPAN BEBERAPA
PENGANGKATAN PPDB
DAN/ATAU PENEMPATAN GURU

Pengangkatan dan/atau Perencanaan Amanat

Pemerataan
penempatan kebutuhan Guru Permendikbud
Guru
Pengangkatan dan/atau Kemendikbud Perencanaan Ketentuan mengenai
penempatan Guru yang melakukan kebutuhan Guru perencanaan kebutuhan,
diangkat oleh koordinasi secara nasional pengangkatan, dan/atau
Pemerintah Pusat, perencanaan mempertimbangkan penempatan Guru diatur
Pemerintah Daerah, kebutuhan Guru pemerataan Guru dengan Peraturan
dan/atau Yayasan secara nasional antar satuan Menteri.
dilakukan sesuai dengan dalam rangka pendidikan,
ketentuan peraturan pengangkatan dan antarkabupaten atau
perundang-undangan. penempatan Guru antarkota, dan
antarprovinsi,
termasuk kebutuhan
Guru di Daerah
Khusus.
PENUGASAN GURU DI DAERAH KHUSUS (Ps 59)

1. Guru yang diangkat oleh Pemerintah Pusat atau Pemerintah Daerah wajib
menandatangani pernyataan kesanggupan untuk ditugaskan di Daerah Khusus
paling singkat selama 10 (sepuluh) tahun.
• Guru berhak pindah tugas setelah tersedia Guru pengganti.
2. Dalam hal terjadi kekosongan Guru, Pemerintah Pusat atau Pemerintah
Daerah wajib menyediakan Guru pengganti untuk menjamin keberlanjutan
proses pembelajaran pada satuan pendidikan yang bersangkutan.
 PENEMPATAN GURU PADA JABATAN PIMPINAN TINGGI, ADMINISTRATOR, PENGAWAS,
ATAU JABFUNG LAIN (Ps 61)

1. Guru yang diangkat oleh Pemerintah Pusat atau Pemerintah Daerah dapat ditempatkan
pada jabatan pimpinan tinggi, administrator, pengawas, atau jabatan fungsional lainnya
yang membidangi pendidikan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
2. Penempatan dapat dilakukan setelah:
a) Guru yang bersangkutan bertugas sebagai Guru paling singkat 8 (delapan) tahun; dan
b) kebutuhan guru telah terpenuhi.
3. Guru sebagaimana dimaksud pada angka 1:
a) kehilangan haknya untuk memperoleh Tunjangan Profesi dan tunjangan khusus
b) dapat ditugaskan kembali sebagai Guru dan mendapatkan hak Guru sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan
4. Hak berupa Tunjangan Profesi diberikan sebesar tunjangan profesi berdasarkan jenjang
jabatan sebelum Guru yang bersangkutan ditempatkan pada JPT, administrator, pengawas,
atau Jabfung lainnya.
5. Ketentuan lebih lanjut diatur dengan Peraturan Menteri.
PEMINDAHAN GURU (Ps 62)

1. Pemindahan Guru yang diangkat oleh Pemerintah Pusat atau Pemerintah Daerah
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
• Dilakukan setelah Guru yang bersangkutan bertugas pada satuan pendidikan paling
singkat selama 4 (empat) tahun, kecuali Guru yang bertugas di Daerah Khusus.
2. Pemindahan Guru yang diangkat oleh penyelenggara pendidikan atau satuan pendidikan yang
didirikan Masyarakat dilaksanakan berdasarkan Perjanjian Kerja atau Kesepakatan Kerja
Bersama
3. Pemerintah Pusat atau Pemerintah Daerah dapat memberikan penugasan khusus kepada
Guru untuk melaksanakan tugas pada satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh
Masyarakat berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.
 PENERAPAN
KETENTUAN BEBERAPA
PERALIHANPPDB
(PS 66)
1. Guru Dalam Jabatan (GDJ):
a. diangkat sampai dengan
akhir tahun 2015
b. sudah S-1/D-IV
c. belum memperoleh Sertifikat
Pendidik
dapat memperoleh Sertifikat
Pendidik melalui Pendidikan
Profesi Guru.
2. Diatur dalam Permendikbud No.
37/2017 tentang Sertifikasi Bagi
Guru Dalam Jabatan yang
Diangkat Sampai Dengan Akhir
Tahun 2015
Permendikbud No. 37/2017
Seleksi Calon Peserta PPG GDJ
1. Syarat: S1/D-IV, GDJ atau PNS yang mengajar yang diangkat
sampai akhir tahun 2015, memiliki NUPTK, terdaftar Dapodik
2. Dinas Pendidikan mengusulkan GDJ untuk mengikuti Program
PPG kepada Mendikbud
3. Mendikbud menyeleksi calon Peserta PPG
4. Hasil seleksi disampaikan kepada Menristekdikti
Pembiayaan
1. Pemerintah Pusat: tidak termasuk biaya pribadi (transportasi,
penginapan, konsumsi, dan keperluan pribadi lainnya)
 Dapat memberikan biaya pribadi bagi GDJ di Daerah
Khusus
2. Pemerintah Daerah
Dapat memberikan biaya pribadi
3. Sekolah Swasta/Yayasan
 POIN-POIN KEBIJAKAN BARU
2 a.
b.
Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah
Beban Kerja Guru, Kepsek, dan Pengawas
c. Perlindungan Bagi Pendidik dan Tendik
d. Tunjangan Profesi, Tunjangan Khusus, dan Tamsil Guru
 PENERAPAN BEBERAPA
PENUGASAN GURU PPDBSEKOLAH
SEBAGAI KEPALA
Permendikbud 6/2018 Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah
PENGANGKATAN
PERSYARATAN 1. Bagi calon KS yang memiliki Surat Tanda Tamat Diklat
Calon KS berdasarkan rekomendasi tim pertimbangan
1. Pengalaman mengajar minimal 6 tahun menurut jenis dan
pengangkatan KS
jenjang, kecuali:
2. Unsur tim pertimbangan:
a. TK/TKLB: minimal 3 tahun di TK/TKLB;
• Sekolah Negeri: Sekda, Dinas Pendidikan,
b. Daerah khusus: minimal 3 tahun
Dewan Pendidikan, dan Pengawas Sekolah
2. Pengalaman manajerial dengan tugas yang relevan
• Swasta: majelis pertimbangan Yayasan
dengan fungsi sekolah minimal 2 tahun;

MASA TUGAS
PENYIAPAN
1. Penugasan tiap periode selama 4 tahun, dapat
1. Dinas Pendidikan: menyusun proyeksi diperpanjang maksimal 3 kali (12 tahun)
kebutuhan KS per 5 tahun 2. Penugasan berdasarkan hasil penilaian prestasi
2. Tahap Penyiapan: kerja minimal “baik”
a. Pengusulan bakal calon KS oleh Kepsek atau guru ybs
b. Seleksi bakal calon KS PEMBERHENTIAN
c. Pendidikan dan Pelatihan Calon KS oleh:
• LPPKS • KS yang diberhentikan ditugaskan kembali sebagai guru
• Lembaga lain yang bekerja sama dengan LPPKS setelah mengikuti program orientasi  diatur dalam
dengan persetujuan Dirjen GTK Perdirjen
 BEBAN KERJA GURU, KEPSEK, DAN PENGAWAS
Permendikbud No. 15/2018 tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru, Kepsek dan Pengawas Sekolah

GURU KEPSEK PENGAWAS

a. merencanakan, Sepenuhnya Minimal 24 jam
melaksanakan, melaksanakan tatap muka dalam
menilai, tugas manajerial, 1 minggu untuk
membimbing pengembangan melakukan
melatih, dan kewirausahaan, tugasnya
melaksanakan
dan supervisi GTK
tugas tambahan
b. 24 – 40 jam
tatap muka
dalam 1 minggu
 PENERAPAN BEBERAPA
PERLINDUNGAN GURU PPDB
Permendikbud 10/2017 Perlindungan bagi
Pendidik dan Tenaga Kependidikan

1. PEMERINTAH • menyediakan
Upaya melindungi Pendidik 2. Pemda
a. Kemdikbud sumber daya;
dan Tenaga Kependidikan yang 3. Satuan Pendidikan
 nonlitigasi dan
menghadapi permasalahan 4. Organisasi Profesi, • menyusun
terkait pelaksanaan tugas b. Kementerian lain
dan/atau mekanisme
penyelenggara
pendidikan 5. Masyarakat pemberian
Perlindungan
DEFINISI
KEWAJIBAN

LINGKUP PERLINDUNGAN
HUKUM PROFESI K3 HAKI
a. tindak kekerasan; a. PHK yang tidak sesuai dengan a. gangguan keamanan kerja;
ketentuan PUU; a. hak cipta;
b. ancaman; b. kecelakaan kerja; dan/atau
c. perlakuan diskriminatif; b. pemberian imbalan yang tidak wajar; c. kebakaran pada waktu kerja;
c. pembatasan dalam menyampaikan b. hak kekayaan
d. intimidasi; dan/atau d. bencana alam; industri.
e. perlakuan tidak adil, pandangan; e. kesehatan lingkungan kerja;
d. pelecehan terhadap profesi; dan/atau dan/atau
e. pembatasan atau pelarangan lain f. risiko lain.
yang dapat menghambat PTK dalam
melaksanakan tugas.
 PENERAPAN BEBERAPA
TUNJANGAN PROFESI, PPDB KHUSUS, DAN TAMSIL GURU
TUNJANGAN
Pasal 15 PP 19/2017 Pasal 22 PP 74/2008 Perpres 52/2009

T. Profesi T. Khusus Tamsil

Untuk: guru, guru Tetap sama dengan PP Tetap sama

yang diberi tugas 74/2008,
bagi Guru yang ditugaskan dengan
sebagai kepsek,
guru yang oleh Pemerintah dan ketentuan
mendapat tugas Pemerintah Daerah dalam Perpres
dianggarkan sebagai
tambahan
belanja pegawai atau 52/2009
bantuan sosial sesuai
dengan ketentuan
peraturan perundang-
undangan.
TERIMA KASIH