SOSIALISASI PIGP, PKG, DAN

PKKS TAHUN 2021

Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman

Sleman, 27 s.d. 30 Oktober

2021
 Bagian I. PIGP
 Dasar Hukum
 1. UU nomor 14 tahun 2005 Tentang Guru dan
Dosen
 2. Peraturan Menteri PANRB Nomor 16 tahun 2009 Tentang
Jabatan Fungsional Guru yang mengatur Program Induksi
Guru Pemula
 3.Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 27 Tahun
2010 Tentang Program Induksi Guru Pemula.
 PIGP ?
 KegiatanOrentasi pelatihan di tempat
kerja,pengembangan dan praktek pemecahan
berbagai permasalahan dalam proses
pembelajaran dan bimbingan bagi guru
pemula di tempat tugasnya.
 PESERTA PIGP
1.Guru CPNS
2.Guru pemula berstatus PNS mutasi dari
jabatan lain
3.Guru bersertifikat Pendidik.
Pihak yang terkait langsung dalam PIGP

1.Pembimbing
2.KepalaSekolah
3.Pengawas Sekolah
 Syarat Pembimbing PIGP

 1.Memiliki kompetensi guru professional

 2.Kemampun bekerja sama dengan baik
 3.Kemampuan berkomunikasi dengan baik
 4.Kemampuan memberi saran perbaikan pembelajaran
 5.Pengalaman mengajar minimal 5 tahun dan memiliki jabatan
guru muda
Tugas Kepala Sekolah dlm PIGP
 1.Melakukan analisis kebutuhan guru pemula
 2.Menyiapkan buku Pedoman PIGP
 3.Menunjuk Pembimbing sesuai kriteria.
 4.Menjadi Pembimbing ketiga di sekolah tdk ada yang memenuhi syarat’
 5.Mengajukan Pembimbing dari Sekolah lain.
 6.Memantau pelaksanaan pembimbingan
 7.Melakukan pembimbingan dan memberi saran perbaikan.
 8.Melakukan penilaian kinerja
 9.Menyusun Hasil penilaian kinerja dan melaporkan ke Dinas Pendidikan.
 Tugas Pengawas Sekolah

 1.Memberikan penjelasan kpd kepala sekolah,pembimbing danguru pemula

tentang PIGP
 2.Melatih pembimbing dan kepala sekolah tentang pelaksanaan pembimbingan
dan penilaian
 3.Memantau dan mengvaluasi pelaksanaan program induksi
 4.Memerikan masukan dan saran atas isi laporan hasil penilaian kinerja
Tahapan Pelaksanaan PIGP
 1.Persiapan
 2.Pengenalan lingkungan sekolah
 3.Pembimbingan :
a.Tahap 1 : bulan ke-2 sampai bulan ke 9 oleh pembimbing 6 kali
b.Tahap 2: bulan ke 10 dan bulan ke 11 oleh KS 3 kali ,pengawas 2 kali
 4.Penilaian : kesepakatan pembimbing,kepala sekolah dan pengawas
 5.Pelaporan: dilakukan kepala sekolah setelah pembimbingan tahap 2 selesai
atau bulan ke 11
 6.Penerbitan Sertifikat oleh Dinas Pendidikan bagi guru pemula yang mencapai kinerja
minimal kategori Baik.
 LAPORAN PIGP
1.Mengisi fomulir online nilai akhir PIGP di laman www.disdik.slemankab.go.id
paling lambat 17 Desember 2021 pukul14.00 WIB
 2. Menyiapkan berkas untuk diunggah
dalam pengisian formulir online
a.Lembar Rekapitulasi hasil observasi pembelajaran yang disahkan kepala
sekolah dan pengawas.
b.Lembar Rekapitulasi Hasi kepribadian dan sosial guru yang sudah disahkan
oleh kepala sekolah dan pengawas
c.Lembar kepribadian guru pemula dalam PIGP yang sudah disyahkan kepala
sekolah dan pengawas.
3.Pengumpulan Laporan hasil PIGP

 A. Proses penilaian PIGP dimulai sejak TMT Surat Perintah Melaksanakan

Tugas sebagai CPNS.
 B. Tanggal Pelaporan nilai hasil PIGP adalah terhitung satu tahun dari
TMT SPMT sebagai CPNS
 C. Berkas laporan Nilai Hasil pelaksanaan PIGP dijid dengan sampul BC
warna merah
 D. Jadwal pengumpulan Dokumen laporan hasil penilaian PIGP akan
diinfokan kemudian,
Bagian II. PENILAIAN KINERJA GURU
(PKG)
 PENGUMPULAN FAKTA
PROSES PK GURU
Ø PENGAMATAN

keg. sebelum keg. selama keg. setelah

pengamatan pengamatan di atau luar pengamatan
kelas
(fakta dari: studi dokumen, diskusi, proses
pembelajaran/pembimbingan, wawancara kolega, siswa, orang tua)
Laporan hasil PK
Guru Ø PEMANTAUAN

guru dan
penilai setuju

§ pemberian skor 0,1,2 indikator

kinerja CATATAN HASIL:
Nilai PK Guru § pemberian nilai 1,2,3, dan 4 Pengamatan dan/atau/
Pusat Pengembangan Tenaga Kependidikan Badan PSDM & PMP Kemdikbud 11/1/2021 pemantauan
(14 kompetensi) per-kompetensi
PK Guru dilakukan di sekolah oleh KS/M. Apabila KS/M tidak dapat melaksanakan
sendiri (misalnya karena jumlah guru yg dinilai terlalu banyak), KS/M dapat
menunjuk Guru Pembina atau Koordinator PKB atau guru lain yg memenuhi
kriteria sebagai penilai

Seorang penilai melakukan PK Guru maksimal 10 orang

Dimungkinkan, pengawas sesuai dengan tupoksinya dapat ditugaskan oleh Dinas

Pendidikan setempat melaksanakan kegiatan supervisi pelaksanaan PK Guru di
sekolah.

PK KS/M dilakukan oleh Pengawas Sekolah yang ditugaskan oleh Dinas Pendidikan
setempat
 Bagian III
Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS)

Aspek yang dinilai dalam PKKS :

Kompetensi Kepribadian dan sosial,
kompetensi kepemimpinan Pembelajaran,
Kompetensi Pengembangan sumber daya,
kompetensi Kewirausahaan, dan
kompetensi Supervisi pembelajaran
Penilaian Kinerja Guru dan PKKS Tahun 2021

 1.PKG dilaksanakan sesuai prosedur dan peraturan yang berlaku.

 2.Periode PKG dan PKKS tanggal 2 Januari – 31 Desember 2021.
 3.Aspek yang dinilai dalam PKG : Kompetensi Pedagogik, Profesional ,
Sosial, dan Kepribadian
Pelaporan PKG dan PKKS Tahun 2021

 1.PKGdan PKKS secara online Tanggal 15 sampai

dengan 18 Novemper 2021

 2.PKGdan PKKS secara luring Tanggal 18 sampai

dengan 19 November 2021
SASARAN PENILAIAN KINERJA

1.Kepala Sekolah
2.Guru PNS
3.Guru bersertifikat Pendidik
4.Guru P3K
5.Guru PHL
TERIMA KASIH