PROGRAM KERJA (MENTORING

COORDINATION DIVISION)
RENCANA SDM : ( 4 ORANG )

Nama Program Kerja Paket Sikon (Sistem Kontrol)

Kurang adanya sistem kontrol pada perangkat mentoring
Latar Belakang (kurikulum, mentor utama dan mentor pendamping), sehingga
kegiatan mentoring tidak sesuai dengan perencanan yang sudah
dirancang.
Program sikon terdiri dari tiga kegiatan yaitu
1. Kontroling
Kegiatan ini dilakukan dengan cara pemberian postes
(indikator kognitif), perekapan amalan yaumi adik
(indicator afektif), serta rekapan tugas (indicator
psikomotor) setelah dilakukan 4 kali mentoring.
Deskripsi Kegiatan 2. Evaluasi
Kegiatan ini dilakukan dengan cara pemberian angket
kepada mentor dan membahas kendala terbesar yang
sering dirasakan serta membuat solusi untuk kedepannya.
3. Apresiasi
Kegiatan evalusi dan apresiasi mentor dikemas dalam satu acara
yaitu usrah mentor.
Kategori Rutin

Tujuan - Adanya sistem yang mengontrol ketercapaian kurikulum

- Adanya sistem kontrol kegiatan mentoring melalui mentor.

“Sesungguhnya Allah mencintai orang yang jika melaksanakan

sesuatu pekerjaan, dilakukan secara itqan (tepat, terarah dan
tuntas)” (HR. Thabrani)
Dasar/Landasan Kegiatan Suatu proses yang sistematis untuk menentukan atau membuat
keputusan sampai sejauh mana tujuan-tujuan pengajaran telah
dicapai oleh siswa (Purwanto)
Sistem kontrol dimuat dalam GBPK BAB V dengan sasaran
Pembinaan Remaja, Membentuk role model sistem mentoring.
Hubungan dengan GBPK (Strategi Khusus) pada poin 3 yakni :
- Membuat sistem controlling mentoring

Hubungan dengan Arahan Ketum Program sistem kontrol sesuai dengan arahan ketum pada poin 2,
dan 6 yakni :
 - Membuat kurikulum pembinaan, mengontrol,
mengevaluasi dan mengukur ketercapaiannya.
- Menyelenggaran forum evaluasi, apresiasi, dan upgrading
mentor adik.

1. Pengevaluasian ketercapaian kurikulum mentoring :

- H-7 Oktober membuat kuisioner tentang kurikulum yang
diturunkan menjadi materi dan metode mentoring.
- H-1 memberikan kuisioner yang telah dibuat kepada tim
pembinaan.
2. Mengadakan forum mentor yang berisikan evaluasi, apresiasi,
dan upgrading mentor adik yang dikemas dalam bentuk usrah :
- H-14 Fiksasi tempat untuk forum mentor
Rencana Persiapan Program - H-10 Fiksasi konsep untuk setiap kegiatan forum mentor
- H-7 Koordinasi dengan tim pembinaan untuk publikasi kepada
mentor
3. Rencana Persiapan SDM :
- 2 orang untuk membuat kuisioner tentang kurikulum dan
berkoordinasi dengan tim pembinaan untuk memeberikan
kuisioner tersebut kepada adik.
- 2 orang untuk menyusun dan mengeksekusi kegiatan forum
mentor

Alur Kerja

1. Post Tes
2. Usrah

Anggaran Biaya Rp 1.240.000,-

- 8 Oktober mengukur ketercapaian kurikulum menggunakan
kuisioner
Waktu Pelaksanaan - 26 November mengukur ketercpaian kurikulum menggunakan
kuisioner
- 19 Oktober 2017 mengadakan forum mentor pertama
- 24 Desember 2017mengadakan forum mentor kedua
- Ketercapaian kurikulum dievaluasi sebanyak 2x per semester
- 50% indikator kurikulum (untuk 4 kali pertemuan) tercapai.
Parameter Keberhasilan - Forum mentor pendamping kelompok mentoring terlaksana 2x
per semester
- 50% mentor pendamping kelompok mentoring hadir dalam
forum evaluasi