ada beberapa catatan penting dalam asesmen kompetensi yaitu :
1. ada 3 unit kompetensi seorang asesor yaitu : MMA, MPA, MAK
2. ada 3 aspek kompetensi yaitu : knowledge, skill, attittude (KSA) 3. ada 3 jenis bukti : langung, tidak langsung, tambahan 4. ada 4 aturan bukti yaitu : VATM (valid, asli / autentik, terkini, memadai) 5. ada 4 prinsip asesmen yaitu : VRFF (valid, reliabel, flexibel, fair) 6. ada 5 dimensi kompetensi : TS, TMS, CMS, JRES, TRS o TS : task skill (satu pekerjaan) o TMS : task management skill (beberapa pekerjaan sekaligus) o CMS : contingency management skill (masalah dalam pekerjaan) o JRES : job role / environment skill (pekerjaan yang mengandung SOP, aturan) o TRS : transfer skill (mampu bekerja dengan teknologi baru, alat baru, dsb.) 7. ada 7 komponen standar kompetensi : kode unit, judul unit, deskripsi unit, elemen, KUK, batasan variabel, panduan penilaian. 8. ada 3 macam TUK yaitu : sewaktu, mandiri, tempat kerja 9. ada 3 macam skema sertifikasi yaitu : KKNI, okupasi, klaster 10. ada 3 macam bentuk LSP yaitu : o LSP P1 : VET (vocational education and training) o LSP P1 : industri o LSP P2, LSP P3, LSP profisiensi 11. ada 4 prinsip management yaitu : PDCA o Plan o Do o Check o Action
Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) telah menerbitkan Keputusan Mendagri Nomor 100.1-1-6117 Tahun 2022 tentang Kode dan Data Wilayah Administrasi Pemerintahan. Hal ini dilakukan sebagai komitmen pemerintah untuk mendekatkan pelayanan kepada masyarakat di seluruh pelosok Tanah Air.