PROGRAM KERJA SUB KOMITE ETIK DAN DISIPLIN RS ISLAM AT-TAQWA

GUMAWANG

No Tupoksi Penilaian kerja Program kerja Uraian kegiatan waktu

1. Menetapkan Diterbitkan SK Membuat SOP Membuat SOP Febuari 2016

jenis-jenis dan SOP pelanggaran pelanggaran etik dan
pelanggaran pelanggaran etik dan disiplin berupa
etik dan etik dan disiplin pelanggaran
disiplin disiplin oleh tanggung jawab
direktur perawat/ bidan
terhadap pasien,
tugas, sesama
perawat/ bidan atau
profesi lain, serta
terhadap profesi

2. Melakukan Peningkatan Melakukan Melakukan - Febuari 2016

sosialisai pengetahuan sosialisai etik sosialisasi tentang: - Fleksibel jika
kode etik tentang tugas, dan disiplin 1. Komite ada karyawan
profesi fungsi,wewena terhadap keperawatan baru atau
perawat atau ng dan perawat dan 2. Sub komite etik mahasiswa/i
bidan tanggung bidan dan disiplin magang
jawab komite 3. Tugas, fungsi,
etik dan dan wewenang
disiplin serta mekanisme
kerja komite etik
dan disiplin.
4. Jenis-jenis
pelanggaran etik
dan disiplin

3. Melakukan Menyelesaikan Melakukan 1. mengidentifikasi Fleksible sesuai

penegakan masalah prosedur sumber laporan dengan terjadinya
disiplin pelanggaran penegakan kejadian pelanggaran
profesi etik dan disiplin profesi pelanggaran etik
disiplin yang dan disiplin
terjadi di RS 2. melakukan telaah
atas laporan
kejadian
pelanggaran etik
dan disiplin
profesi.
3. membuat
 keputusan
4. melakukan tindak
lanjut keputusan
5. membuat
rekomendasi
pencabutan
Kewenangan
Klinis

4. Pembinaan Tidak terulang Melakukan 1. menyusun Fleksibel sesuai

etik dan kembali pembinaan etik program dengan terjadinya
disiplin pelanggaran dan disiplin pembinaan, pelanggaran
profesi etik dan profesi tenaga mencakup jadwal,
tenaga disiplin yang keperawatan/ materi/topik dan
keperawatan/ telah terjadi bidan yang metode serta
bidan tidak sesuai evaluasi
dengan SOP 2. Melakukan
evaluasi program
pembinaan yang
sudah dilakukan

5. Mendokume Diterbitkannya Membuat buku Mendokumentasikan Oktober 2016

ntasikan buku hitam hitam pelanggaran etik dan
pelanggaran disiplin dalam
etik dan bentuk
disiplin. teguran,lisan,tertulis,
rekomendasi kepada
ketua komite dan
direktur,dan program
pembinaan yg
dilakukan

6. Menyusun Laporan Melaporkan 1. Membuat laporan Fleksible setiap

laporan diterima oleh kegiatan sub kegiatan yang kegiatan yang
kegiatan sub ketua komite komite etik sudah dilakukan telah dilakukan
komite etik dan disiplin 2. Melakukan
dan disiplin kepada ketua evaluasi kegiatan
komite dan rencana
keperawatan program kerja
berlanjut
7. Penegakan Asuhan Melakukan 1. Melakukan Setiap hari
disiplin Keperawatan penegakan monitoring
asuhan ruangan diisi disiplin asuhan asuhan
keperawatan sesuai dengan keperawatan keperawatan
diruangan SOP diruangan diruangan
bekerja sama 2. Mengembalikan
dengan sub asuhan
komite mutu keperawatan
profesi diruangan yang
tidak sesuai
dengan SOP
untuk dilengkapi
3. Melakukan
monitoring ulang
terhadap asuhan
keperawatan
ruangan yang
sudah dibenahi
4. Melakukan
pembinaan pada
askep yang masih
belum sesuai