Komponen dan
NO Indikator Butir Penilaian Bukti Fisik
Sub-Komponen
I Capaian SKP
A. Tugas Manajerial 1. Menyusun Program Kerja a. Menentukan prioritas Dokumen Program
Kepala Tenaga Administrasi Sekolah b. Merumuskan tujuan Administrasi Sekolah
Administrasi c. Menetapkan sumber daya yang sekurang-
Sekolah (KTAS) d. Menentukan strategi kurangnya memuat
penyelesaian pekerjaan program prioritas,
tujuan, sumber daya,
dan strategi
penyelesaian tugas
Standar OPerasi
Prosedur Kerja Tas
secara umum dan
Pelaksana Urusan
secara khusu
2. Mengorganisasikan dan a. Menyusun uraian tugas Uraian Tugas Tenaga
Mengembangakan Staf tenaga kependidikan Administrasi Sekolah
(pelaksana urusan dan Pembagian Tugas
petugas pelayanan khusus) Pelaksana Urusan yang
b. Melaksanakan program akan diusulkan KaTAS
Pendalaman pemahaman untuk ditetapkan oleh
Tugas Pokok Tenaga Kepala Sekolah
Administrasi Sekolah Program Peahaman dan
c. Melaksanakan pembinaan Pendalaman Tugas
staf (pemantauan, penilaian, Pokok Tenaga
dan umpan balik bagi staf Administrasi Sekolah
Komponen dan
NO Indikator Butir Penilaian Bukti Fisik
Sub-Komponen
II PERILAKU KERJA
A. Orientasi Sikap dan perilaku kerja KTAS a. sikap sopan KTAS dalam Catatan Hasil
Pelayanan dalam memberikan pelayanan memberikan pelayanan terbaik Pengamatan dan
terbaik kepada yang dilayani kepada pesera didik Pemantauan Sikap dan
antara lain meliputi masyarakat, b. sikap sopan KTAS dalam Perilaku dengan format
atasan, rekan sekerja, unit kerja memberikan pelayanan terbaik tertera pada Lampiran 1
terkait, dan/atau instansi lain kepada guru. Pedoman ini.
c. sikap sopan KTAS dalam
memberikan pelayanan terbaik
kepada sesame tenaga
administrasi sekolah.
a. sikap sopan KTAS sekolah
dalam memberikan pelayanan
terbaik kepada orang tua
peserta didik
b. sikap sopan KTAS dalam
memberikan pelayanan terbaik
kepada Kepala Sekolah.
Komponen dan
NO Indikator Butir Penilaian Bukti Fisik
Sub-Komponen
III. Kehadiran Memenuhi nilai kehadiran a. Memenuhi jumlah minimal hari Data Kehadiran KTAS
minimal yang dipersyaratkan. kerja setiap tahun per minggu.
NIlai Kehadiran: b. Memenuhi ketepatan waktu Data Kehadiran KTAS
𝒙+𝒚 datang pada hari kerja per bulan
𝐍𝐊𝐇 = 𝟏𝟎𝟎% − ( )
𝟒𝟔 c. Memenuhi ketepatan waktu Rekap Data Kehadiran
× 𝟏𝟎𝟎% pulang. KTAS Pengawas
Sekolah per Tahun