PENGANTAR
Apa yang terjadi ketika orang membuat keputusan tentang sebuah fenomena akuntansi, di
tengah tekanan, kendala, bahaya, dan peluang lingkungan bisnis saat ini? 1 Bab ini
menyajikan model yang berfokus pada proses kognitif yang digunakan oleh pembuat
keputusan yang berusaha menggunakan penilaiannya untuk membuat keputusan tentang
fenomena akuntansi. Pada dasarnya, baik penilaian dan keputusan adalah produk dari
serangkaian operasi kognitif sosial yang mencakup pengamatan informasi tentang fenomena
akuntansi dan pembentukan skema untuk mewakili fenomena akuntansi yang disimpan dalam
memori dan kemudian diambil ketika diperlukan untuk memungkinkan pembentukan penilaian
dan keputusan. Sebelum kami menyajikan model, uraian tentang gagasan dan penggunaan
skema dalam psikologi kognitif dan akuntansi perlu.
1. SEBUAH skema mewakili Sebuah prototipikal abstraksi dari itu kompleks konsep saya
mewakili.
2. Suatu skema diinduksi dari pengalaman masa lalu dengan banyak contoh konsep
kompleksnya mewakili.
3. Suatu skema dapat memandu pengorganisasian informasi yang masuk ke dalam
kelompok pengetahuan bahwa adalah "Instansiasi" dari itu skema diri.
4. Ketika salah satu konsep konstituen skema tidak ada dalam input, fitur-fiturnya dapat
disimpulkan dari "nilai default" di skema. 7
Skema versus Kategori
Jean Mandler 8 membuat perbedaan yang tidak biasa antara dua jenis representasi —
kategori dan skema. Kategori dilambangkan dengan verbal atau simbol nonverbal (yaitu,
"nama") dan diwakili oleh serangkaian fitur yang berfungsi sebagai dasar untuk menyimpulkan
keanggotaan di dalamnya. Schemata, di sisi lain, adalah representasi kognitif yang fitur-
fiturnya, seperti kategori, diorganisasikan sesuai dengan kriteria spasial, temporal, atau logis
yang spesifik. ”Kategori dan schemata fungsi berbeda.
Robert S. Wyer dan SE Gordon catatan:
Informasi tentang sekumpulan atribut yang diproses oleh anggota kategori tertentu mungkin
tidak secara spontan mengaktifkan kategori ini kecuali jika salah satu (a) atribut tersebut
sangat kuat dan unik terkait dengannya, (b) seseorang memiliki tujuan spesifik yang
mengarahkan objek yang sedang dideskripsikan tersebut. untuk diklasifikasikan, atau (c)
kategori dan fitur karakteristiknya sudah diaktifkan pada saat informasi diterima ... Sebaliknya,
informasi yang menggambarkan fitur karakteristik skema mungkin menjadi lebih cenderung
untuk mengaktifkan skema. secara spontan. 9
1. Orang-orang dapat melampirkan dan memberi bobot besar pada beberapa jenis
informasi. Misalnya, bukti dalam literatur penilaian karyawan menunjukkan bahwa informasi
negatif memiliki bobot lebih besar. 95, 96
2. Ada bukti dalam psikologi dan akuntansi yang kurang dimanfaatkan atau tidak
ditimbang dari mendasarkan menilai atau konsensus informasi. 97
3. Ada banyak bukti dalam psikologi dan akuntansi tentang pengaruh berbagai ilmu
pengetahuan yang terlibat dalam keputusan tentang dan tentang fenomena
akuntansi. Mereka termasuk (1) keterwakilan, (2) ketersediaan, (3) bias konfirmasi, (4)
penahan dan penyesuaian, (5) konjungsi fallacy, (6) bias tinjau balik, (7) korelasi ilusi dan
penilaian kontinuitas, (8) persepsi selektif, (9) frekuensi, (10) informasi nyata, (11) penyajian
data, (12) inkonsistensi, (13) konservasi, (14) ekstraksi nonlinier, (15) hukum bilangan kecil,
(16) kebiasaan / "aturan praktis," (17) "tebakan terbaik" "Strategi, (18) kompleksitas dalam
lingkungan keputusan, (19) tekanan sosial dalam lingkungan keputusan, (20) konsistensi
sumber informasi, (21) format pertanyaan , (22) skala efek, (23) penuh
harapan berpikir, (24) hasil-tidak relevan belajar struktur, (25) kesalahan persepsi tentang
fluktuasi kesempatan (kesalahan penjudi), (26) atribusi keberhasilan / kegagalan, dan (27)
kesalahan logis dalam mengingat. 98
Proses Penghakiman
Proses penilaian adalah hasil dari proses integrasi informasi dan pembentukan evaluasi
tunggal dari fenomena akuntansi jika perhatian, pengakuan, dan proses integrasi adalah hasil
dari proses yang dikendalikan . Penilaian yang dibuat dalam kasus ini memerlukan akses
yang sadar ke semua proses mental yang tersirat dalam model. Namun, jika perhatian,
pengambilan kembali , dan proses integrasi adalah hasil dari proses otomatis, penghakiman
tidak dan tidak akan sadar. Tidak memerlukan penggunaan sadar semua proses mental yang
tersirat dalam model ini. 99.100 Ini adalah penilaian rutin. Penilaian rutin melibatkan
pencocokan cepat persepsi langsung ke a templat yang menyediakan, dan mengeksekusi,
respons spesifik: “jika total utang tidak sama dengan total kredit, baca saldo total. "
Dalam contoh di atas, tidak ada kesadaran tentang bagaimana otak sebenarnya memutuskan
bahwa debit tidak sama dengan kredit. Sekalipun kesadaran dimungkinkan, biasanya tidak
perlu — banyak dari kegiatan rutin kita, seperti membuka mata atau memegang pensil —
dilakukan tanpa kesadaran sadar tertentu, di paling
sedikit sampai sesuatu penyebab kami untuk menjadi sadar. 101
Keputusan / Tindakan (Respons)
Langkah terakhir dari model adalah keputusan atau pemilihan respons terhadap fenomena
akuntansi. Ini adalah preferensi respons sadar yang dihasilkan dari proses penilaian. Ini
adalah hasil dari proses penghakiman dan jelas dipengaruhi oleh semua proses mental dan
bias yang dijelaskan sebelumnya. Akibatnya, skema baru pada fenomena akan berkembang
yang akan menjadi bagian dari pengetahuan struktur atau itu fenomena disimpan di jangka
panjangingatan.
Perpindahan dari penilaian ke keputusan adalah proses menjembatani. Diasumsikan bahwa
tidak ada hambatan yang menghalangi cara.
Keputusan / tindakan telah diselidiki di berbagai lingkungan akuntansi dan menggunakan
berbagai fenomena akuntansi. Telah ditemukan berbeda dari berbagai model keputusan
normatif, termasuk teori keputusan Bayerian dan nilai yang diharapkan. model. 102.103
Proses menjembatani, bagaimanapun, akan dipengaruhi oleh langkah-langkah kognitif yang
dijelaskan dalam model ini serta oleh faktor-faktor lain termasuk konsekuensi yang mungkin
dari keputusan pada fenomena akuntansi. Gibbins, misalnya,
mengutip faktor - faktor berikut :
Sikap pribadi dapat memainkan peran langsung, seperti menentukan prioritas dalam proses
pencarian. Sebagai contoh, beberapa akuntan publik dapat menggunakan pengembalian
keuangan sebagai kriteria seleksi pertama mereka; yang lain mungkin menggunakan
kesopanan moral sebagai yang pertama. Sikap pribadi juga dapat memainkan peran tidak
langsung, membatasi tindakan di masa lalu dan dengan demikian membatasi pengalaman
di mana panduan penilaian dibangun. Penerapan sikap seperti itu pada proses penghakiman
tidak perlu disadari — khususnya untuk keyakinan yang sudah mendarah daging . 104
KESIMPULAN
Inti dari relativisme kognitif dalam akuntansi manajemen adalah adanya proses kognitif yang
dianggap memandu proses penilaian / pengambilan keputusan. Model dalam bab ini
menunjukkan bahwa penilaian dan keputusan yang dibuat tentang fenomena penghitungan
adalah produk dari serangkaian operasi kognitif sosial yang mencakup pengamatan informasi
tentang fenomena akuntansi dan pembentukan skema yang disimpan dalam memori dan
kemudian diambil kembali. untuk memungkinkan pembentukan penilaian dan / atau
keputusan saat dibutuhkan.