A. Pendahuluan
Undang-undang Kesehatan no 36 tahun 2009 bahwa kesehatan merupakan hak asasi
manusia dan salah satu unsur kesejahteraan yang harus diwujudkan sesuai cita-cita bangsa
Indonesia. Prinsip pelayanan kesehatan: non diskriminatif, partisipatif dan berkelanjutan dalam
rangka pembentukan SDM Indonesia, peningkatan ketahanan dan daya saing bangsa bagi
pembangunan nasional. Sehingga setiap upaya pembangunan harus dilandasi wawasan
kesehatan dengan memperhatikan kesehatan masyarakat.
Undang-undang Kesehatan juga diamanatkan bahwa Setiap kegiatan dan/atau
serangkaian kegiatan yang dilakukan secara terpadu, terintegrasi dan berkesinambungan untuk
memelihara dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dalam bentuk :peningkatan
kesehatan (promotif), pencegahan penyakit (preventif), pengobatan penyakit (kuratif)
danpemulihan kesehatan (rehabilitatif).
B. Latar Belakang
Di era Jaminan kesehatan Nasional (JKN) maka paradigma Sehat harus diupayakan melalui
Upaya Kesehatan Masyarakat. Kegiatan promotif dan preventif harus mendapatkan porsi yang
besar, sehingga beban pembiayaan di kuratif tidak besar.
Isu strategis saat ini adalah : meningkatnya beberapa penyakit menular (re-emerging
diseases), dan penyakit tidak menular/degeneratif dan timbulnya berbagai penyakit baru (new
emerging diseases) dan Ancaman globalisasi dan liberalisasi sehingga memudahan penyebaran
penyakit
Sebagai upaya untuk menstandarkan kualitas pelayanan upaya kesehatan Masyarat,
maka Puskesmas Jatinegara menyusun Pedoman Pelayanan Program Upaya kesehatan
Masyarakat sebagai acuan bagi penanggungjawab program difasilitas pelayanan kesehatan.
C. Tujuan
1. Tujuan Umum
Tersedianya kerangka acuan bagi tenaga P2P dalam melakukan pelayanan kesehatan sehingga
terlaksana pelayanan yang berkualitas.
2. Tujuan Khusus
Tersedianya kerangka acuan bagi:
a. Program penanggulangan TB
b. Program penanggulangan HIV-AIDS
c. Program penanggulangan KUSTA
d. Program penanggulangan ISPA
e. Program penanggulangan DBD
f. Program Imunisasi
g. Program Surveilans
P2P
NO.DOKUMEN : B/V/KA/ /2016/
KERANGKA NO. REVISI : 0
ACUAN TGL. TERBIT :
HALAMAN : 2/6
D. Tata Nilai
Puskesmas Jatinegara menerapkan Tata Nilai Puskesmas Jatinegara yaitu “DURENKU” :
Disiplin : Seluruh karyawan puskesmas jatinegara mengutamakan disiplin waktu dalam
bekerja sehingga tercipta pelayanan kesehatan yang efekti dan efesien.
Ulet : Karyawan puskesmas jatinegara bekerja keras,tekun,ulet, dan teliti dalam
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Ramah : Keramahtamahan karyawan Puskesmas Jatinegara untuk menjaga hubungan yang
akrab dan harmonis antar karyawan dan pelanggan / pasien.
Empati : Karyawan puskesmas jatinegara memberikan pelayanan dengan sepenuh hati
ikhlas guna menciptakan kepercayaan.
Nyaman : Puskesmas Jatinegara dengan tata kelola ruangan yang menarik sehingga
menciptakan pelayanan yang prima untuk mewujudkan suasana yang tenang dan
nyaman.
Kualitas : Puskesmas Jatinegara mengutamakan profesional dalam pelayanan guna
memenuhi kepuasan pelanggan / pasien.
Unggul : Puskesmas Jatinegara selalu unggul sehingga menjadi pilihan utama masyarakat.
14. Dikpora Melibatkan siswa SD, SMP dan SMA dalam kegiatan
P2P.
H. Sasaran
Semua pasien dan lingkungan penderita TB, KUSTA, HIV AIDS, DBD, Malaria, Filariasis, ISPA,
Pneumonia dan Diare, sasaran imunisasi semua bayi dan balita, yang datang ke Puskesmas
Jatinegara untuk mendapatkan pelayanan.