HIMAMIA UNS 2015

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET

FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
HIMPUNAN MAHASISWA KIMIA
( HIMAMIA )
Jl. Ir. Sutami No. 36 A Surakarta telp.(0271) 663375 Fax. 46655
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
KETUA UMUM
HIMPUNAN MAHASISWA KIMIA (HIMAMIA)
FMIPA UNS
PERIODE 2015
Disampaikan pada MUBES HIMAMIA XVIII, 19-23 Desember 2015

“Sejatinya kita yang berjuang dan kita juga yang merasakan perjuangan itu maka biarkan kita menulis cerita
perjalanan kita masing-masing, tanpa terlalu mempedulikan orang orang yang tak paham akan cerita
tersebut” (Eka Anzihory)
Bismillahirohmanirohim
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh
I. Pendahuluan
Alhamdulillahirobbil ‘alamin, Puji syukur saya haturkan kehadirat Allah SWT karena atas
segala nikmatnyalah kita dapat berkumpul pada kesempatan yang barokah ini untuk melaksanakan
Musyawarah Besar (MUBES) XVIII Himpunan Mahasiswa Kimia (HIMAMIA) FMIPA UNS
Periode 2015.
Shalawat serta salam tak lupa akan selalu tercurahkan kepada Nabi besar Muhammad SAW,
yang mana beliau telah mengantarkan agama yang hak ini sampai kepada diri kita masing masing.
Tak terasa perjuangan kepengurusan HIMAMIA FMIPA UNS perode 2015 sudah sampai ke
titik akhir, selama kepengurusan ini kami berusaha semaksimal mungkin dalam menjalankan amanah
yang telah kami emban dan melakukan yang terbaik untuk lembaga ini. Segala tindakan dan
perbuatan pasti akan ditagih pertanggungjawabannya di yaumul qiyamah nanti, oleh karena itu
izinkanlah saya selaku Ketua Umum HIMAMIA FMIPA UNS periode 2015 untuk menyampaikan
laporan pertanggungjawaban atas kinerja kami selama satu periode kepengurusan ini.
Sebelumnya ijinkanlah saya untuk menyampaikan suatu ucapan terimakasih kepada seluruh
pengurus HIMAMIA FMIPA UNS periode 2015 atas segala perjuangan, kerjasama serta
keikhlasannya dalam memajukan lembaga ini selama satu periode dan kepada seluruh anggota
HIMAMIA FMIPA UNS atas segala kritik saran dan kontroling demi kebaikan dan kemajuan
lembaga ini.
Pada penyusunan laporan pertanggungjawaban ini kami sepenuhnya menyadari bahwa masih
banyak kekurangan atas kinerja kami selama satu periode yang begitu singkat ini, sehingga banyak
amanah yang diemban kepada kami belum mencapai hasil yang maksimal. Segala kritik, saran dan
evaluasi yang membangun sangat kami harapkan dapat terucap guna perbaikan untuk periode
berikutnya menuju HIMAMIA yang lebih JAYA, Amin.
II. Kondisi Keaparatan

Berdasarkan Surat Keputusan Ketua Umum No. 001/SK/KETUM/HIMAMIA/UNS/ II/2015
tentang pelantikan pengurus HIMAMIA FMIPA UNS periode 2015, berikut kami sampaikan
susunan pengurus HIMAMIA FMIPA UNS periode 2015 beserta amanahnya:
NO. NAMA NIM JABATAN
1
( HIMAMIA )
1 Irwinsyah M0313028 Ketua Umum
2 Annisa Rokhim M0313012 Sekretaris Umum
3 Anis Robi A M0313009 Kepala Biro Administrasi Kesekretariatan
4 Dwi Ardiyanti M0313019 Staff Biro Adkes
5 Bondan Mutiara W.S M0314015 Staff Biro Adkes
6 Elsa Ninda K.P M0314023 Staff Biro Adkes
7 Inayatun Farichah M0314044 Staff Biro Adkes
8 Tika Diah Utami M0314073 Staff Biro Adkes
9 Muhammad Fajar R M0313050 Kepala Biro Konsolidasi Internal Lembaga
10 Braindatia Bintantias M0313016 Staff Biro Konsolidasi Internal Lembaga
11 Bagus Wahyudi U M0314013 Staff Biro Konsolidasi Internal Lembaga
12 Faradilla Prabasiwi A M0314032 Staff Biro Konsolidasi Internal Lembaga
13 Oktaviani Nur A M0314059 Staff Biro Konsolidasi Internal Lembaga
14 Sintia Wardani M0314070 Staff Biro Konsolidasi Internal Lembaga
15 Nana Rismana M0313051 Bendahara Umum
16 Intan Silvianingrum M0313027 Kepala Biro Administrasi Keuangan
17 Zuliana Kurniawati M0313083 Staff Biro Adkeu
18 Annisa Dinan G M0314007 Staff Biro Adkeu
19 Betty Nurhayati M0314014 Staff Biro Adkeu
20 Elsanty Nur Afifah M0314024 Staff Biro Adkeu
21 Fitin Agustin M0314035 Staff Biro Adkeu
22 Alifia Harista R M0313006 Kepala Biro Kewirausahaan
2
( HIMAMIA )
23 Santika Kunthi P M0313064 Staff Biro Kwu
24 Mochammad Fuad M0314053 Staff Biro Kwu
25 Faisal Arif F M0314031 Staff Biro Kwu
26 Syahna Febianastuti M0314072 Staff Biro Kwu
27 Wahyu Eko Prasetyo M0313074 Ketua Bidang Keilmiahan (I)
28 Lau Bekti Prajanira M0313035 Staff Bidang Keilmiahan
29 Lindasari M0313039 Staff Bidang Keilmiahan
30 Meyta Dyah P M0313044 Staff Bidang Keilmiahan
31 Ilham Akbar Farhani M0314042 Staff Bidang Keilmiahan
32 Yayan Dwi S M0314078 Staff Bidang Keilmiahan
33 Syaiful Ichsan M0313034 Ketua Bidang Hubungan Masyarakat (II)
34 Afifah Nur Aisyah M0313066 Kepala Departement KOMEKS
35 Marta Nauqinida M0313042 Staff Departement KOMEKS
36 Dwi Aman Nur R M0314022 Staff Departement KOMEKS
37 I Made Dewa R.K M0314039 Staff Departement KOMEKS
38 Lia Fatawati M0314050 Staff Departement KOMEKS
39 Ucik Refani Kurnia S M0314076 Staff Departement KOMEKS
40 Septi Maulidina M0313065 Kepala Departement MEDINFO
41 Andini Wahyu Pratiwi M0313008 Staff Departement MEDINFO
42 Aufara Mahayum M0314012 Staff Departement MEDINFO
43 Dielsa Eka Kuswari M0314020 Staff Departement MEDINFO
44 Revada Adhiansyah R M0314063 Staff Departement MEDINFO
3
( HIMAMIA )
45 Zyulfi Faiz M0314082 Staff Departement MEDINFO
46 Bima Prakosa Nor T M0313015 Ketua Bidang Pembinaan (III)
47 Nurul Fatimah M0313053 Ketua Departement PSDM
48 Arif Widianto M0313013 Staff Departement PSDM
49 Lila Yunita M0313037 Staff Departement PSDM
50 Ajeng Aulia Martina M0314004 Staff Departement PSDM
51 Oktaria Priwidya Sari M0314058 Staff Departement PSDM
52 Tomi Setyadianto M0314074 Staff Departement PSDM
53 Annisa Istiqomah M0313011 Ketua Departemen Kaderisasi
54 Kurnia M0312033 Staff Departement Kaderisasi
55 Salma Akramia M0313061 Staff Departement Kaderisasi
56 Alfianita Utami Putri M0314005 Staff Departement Kaderisasi
57 Nining Rahmawati M0314056 Staff Departement Kaderisasi
58 Sidiq Fathonah Daud M0314069 Staff Departement Kaderisasi
59 Alfian Prihandoko M0313005 Ketua Bidang Kerohaniaan (IV)
60 Desi Maharani M0314083 Staff Bidang Kerohaniaan
61 Mohammad Rifqi I M0314054 Staff Bidang Kerohaniaan
62 Ilham Tri Utomo M0314043 Staff Bidang Kerohaniaan
63 Shella Befi W M0314067 Staff Bidang Kerohaniaan
64 Sondang Puji Lestari M0314071 Staff Bidang Kerohaniaan
Pada kepengurusan kali ini terdapat dua pengurus yang diberhentikan atas nama Tomy Setdyanto
karena telah mengajukan surat pengunduran diri dengan alasan diterima di jurusan lain pada
SBMPTN 2015 dan Sondang Puji Lestari dikarenakan cuti dalam perkuliahan.
4
( HIMAMIA )
III. Kebijakan Umum

Berdasarkan dari visi dan misi seorang Ketua Umum HIMAMIA FMIPA UNS dan
berdasarkan AD/ART yang telah disusun, dibahas dan diputuskan dalam Musyawarah Besar XVIII
HIMAMIA FMIPA UNS serta kondisi umum dalam rapat kerja HIMAMIA periode 2015 saya
mencoba mengemasnya dalam berbagai kegiatan. Adapun Visinya adalah:
“Mewujudkan HIMAMIA sebagai lembaga fasilitator, dan menjunjung tinggi sifat kekeluargaan
serta peka terhadap keadaan”
Memfasilitasi seluruh anggota HIMAMIA FMIPA UNS serta meningkatkan rasa kekeluargaan baik
antar pengurus HIMAMIA, FMIPA, UNS, IKAHIMKI serta masyarakat umum merupakan tujuan utama
dalam kepengurusan periode 2015. Dengan target tersebut kami memfokuskan pada dua lingkup yaitu lingkup
internal lambaga dan lingkup eksternal lembaga.
Membuat program kerja yang kreatif serta mempertahankan berbagai program kerja yang baik telah
dirumuskan dalam rapat kerja untuk menetapkan program-program kerja merupakan langkah awal kami dalam
mensukseskan visi yang telah dibuat, agar HIMAMIA menjadi lembaga fasilitator dan memiliki sifat
kekeluargaan..
Suatu keharusan bagi kami selaku pengurus HIMAMIA untuk menjalankan segala amanah tersebut,
dan mungkin dengan visi inilah yang diharapakan dapat meningkatkan kinerja HIMAMIA selama
kepengurusan ini. Semoga dengan ini kami dapat bermanfaat untuk anggota HIMAMIA. Untuk mewujudkan
visi tersebut, saya memiliki 2 misi yaitu:
1. Mengadakan kegiatan yang meningkatkan rasa kekeluargaan

Sebagai seorang mahasiswa kita juga harus menumbuhkan rasa kekeluargaan antar
sesama, karena baik dalam perkuliahan maupun dalam kehidupan masyarakat nanti sifat
kekeluargaan sangat penting dan diperlukan bagi setiap diri manusia.
Dalam meningkatkan rasa kekeluargaan, kami menyelaraskan dengan setiap program
kerja yang kita buat sehingga tercapainya peningkatan rasa kekeluargaan dari setiap diri
pengurus maupun anggota HIMAMIA. Penyusunan program kerja kami laksanakan
dengan petimbangan yang matang mengenai waktu, dan kemampuan pengurus untuk
melaksanakannya.
Berawal dari Pelantikan HIMAMIA yang merupakan langkah awal dari sebuah
perjalanan kekeluargaan antara pengurus HIMAMIA dimana setiap pengurus akan saling
mengenal antar setiap angkatan dalam lembaga ini, pelantikan ini juga dihadiri oleh
beberapa lembaga di Fakultas MIPA sehinnga dapat mengenal lebih jauh dengan semua
lembaga di Fakultas MIPA ini. Dengan saling mengenal akan terwujudnya suatu rasa
kekeluargaan dalam diri seseorang.
Langkah berikutnya adalah dengan mengadakan Up-Grading sebagai sarana
meningkatkan rasa kekeluargaan setiap pengurus HIMAMIA dan meningkatkan rasa
memiliki terhadap HIMAMIA. Dengan penananam nilai-nilai keorganisasian serta
diaplikasikan dalam suatu permainan dan outbond yang dapat meningkatkan kerjasama yang
terjalin pada setiap pengurus serta kekompakan pada setiap pengurus. Hal ini merupakan
upaya dalam penumbuhan rasa kekeluargaan dari setiap diri pengurus HIMAMIA.
Selanjutnya dengan mengadakan program kerja dari bidang 3 Pembinaan yang
menumbuhkan rasa kekeluargaan antar anggtota HIMAMIA dengan mengadakan osjur I
5
( HIMAMIA )
CFC dan osjur II CIA, dimana pada kegiatan CIA tersebut berkumpulnya anggota
HIMAMIA dari berbagai angkatan untuk membantu dalam mengkaderisasi angkatan baru di
Kimia. Selain itu di bidang 3 juga terdapat kegiatan anorganik, yang merupakan lomba antar
angkatan di kimia. Dengan adanya kegiatan tersebut kekeluargaan antar mahasiswa di kimia
akan meningkat.
Kemudian selain itu HIMAMIA juga mengadakan acara Silika (silaturahim lintas
angkatan) yang mempertemukan seluruh angkatan dalam suatu ruangan, dimana acara ini
bertujuan untuk memperkenalkan mahasiswa baru dengan keluarga Kimia FMIPA UNS.
Kemudian pada bidang 4, himamia juga menjalin hubungan kekeluargaan dengan BEM
FMIPA, SKI FMIPA, Emailkomp, dan Himafarma dengan turut berpartisipasi pada program
kerja bersama RAMCER (ramadhan ceria) pada saat bulan ramadhan. Acara tersebut
merupakan bakti kita sebagai mahasiswa ke masyarakat luas. Sehingga terjalinlah rasa
kekeluargaan dan rasa kepekaann terhadap masyarakat umum dari mahasiswa.
HIMAMIA juga menjalin hubungan kekeluargaan dengan mengadakan kunjungan
himpunan ke HIMATIKA FMIPA UNS, dan HIMAMIA UNNES. Selain untuk
meningkatkan rasa kekeluargaan antar mahasiswa juga kegiatan tersebut berfungsi untuk
saling tukar pikiran dan gagasan tentang himpunannya masing masing. Kemudian
HIMAMIA juga menjalin hubungan baik dengan IKAHIMKI, dengan melakukan beberapa
pendelegasian ke beberapa acara IKAHIMKI, hal tersebut merupakan upaya untuk menjaga
tali kekeluargaan antara HIMAMIA dengan IKAHIMKI yang telah terbentuk. Selain itu
HIMAMIA juga telah menjalin silaturahim dengan Ikatan Alumni Kimia FMIPA UNS
(IKAMIA) dengan mengadakan acara temu alumni sekaligus sebagai pembentukan
organisasi IKAMIA.
Segala program kerja yang bertujuan untuk meningkatkan rasa kekeluargaan tersebut
dapat menyokong program kerja lain seperti Seminar Nasional, Workshop Instrumen,
Chemfun dll, karena dengan terbentuknya rasa kekeluargaan yang baik akan menghasilkan
suatu semangat dalam menjalankan suatu program kerja.
2. Meningkatkan himpunan sebagai sarana menuangkan minat, bakat dan aspirasi

masyarakat himpunan
HIMAMIA merupakan organisasi yang berada pada ranah program studi Kimia. Atas dasar
inilah HIMAMIA juga harus membatu masyarakat kimia dalam menuangkan minat, bakat serta
aspirasinya. Pada penuangan minat bakat ini telah dilakukan pendataan oleh departemen PSDM
dalam peminatan minat bakat ini. Namun tidak semua minat serta bakat dapat terealisasikan oleh
HIMAMIA. Salah satu penuangan minat bakat masyarakat kimia adalah dalam kegiatan skuad kimia
(SK) dimana untuk mahasiswa yang minat dan berbakat terhadap olahraga futsal, badminton, dan
tenis meja dapat mengikutinya. Dalam kegiatan tersebut masyarakat kimia cukup antusias dalam
mengikutinya. Kemudian setelah mengikuti kegiatan SK, mahasiswa kimia dapat
mengaplikasikannya ke kegiatan anorganik dan CHEMFUN untuk ajang olahraga futsalnya. Dengan
itu diharapkan telah tersalurkan minat, bakat dari mahasiswa tersebut. Selain itu HIMAMIA juga
mengadakan kegiatan pembuatan mading Himamia (METANA). Pada kegiatan tersebut, mahasiswa
kimia yang memiliki minat dan bakat untuk menulis, menggambar atau berkarya diatas kertas dapat
menyalurkannya ke mading HIMAMIA yang diletakkan didepan ruang kelas b1.10. Kemudian
HIMAMIA juga memfasilitasi mahasiswa kimia yang memiliki minat ke bidang ilmiah dengan
6
( HIMAMIA )
mengadakan kegiatan Seminar Nasional, dan Workshop Instrumen, dimana pada kegiatan tersebut
mahasiswa kimia akan mendapatkan ilmu-ilmu yang baru dan bermanfaat yang akan membantu
dalam menuangkan minat bakatnya dalam bidang ilmiah. Selanjutnya HIMAMIA juga mengadakan
kegiatan Enterpreneurship Knowledge (EK) yang dilakukan di pabrik batik keris, dimana pada
kegiatan ini dijelaskannya proses pembuatan batik dari tahap awal hingga tahap akhir. Kegiatan ini
diharapkan dapat menumbuhkan minat dan bakat mahasiswa kimia dalam kegiatan
Enterpreneurship.
Selanjutnya HIMAMIA juga sebagai lembaga menampung aspirasi masyarakat himpunan,
dalam hal ini HIMAMIA telah mengadakan kegiatan audiensi yang bertujuan untuk menampung
serta melakukan perbaikan baik perbaikan prodi Kimia sendiri maupun perrbaikan terhadap
mahasiswanya. Pada kegiatan audiensi ini belum semua tersampaikan aspirasi dari mahasiswa kimia
untuk prodi kimia itu sendiri, namun setelah acara itu berlangsung, HIMAMIA langsung
menyampaikan hasil dari angket dan pertemuan dengan beberapa angkatan dari kimia kepada prodi
kimia. Sehingga aspirasi dari masyarakat himpunan telah disampaikan kepada prodi kimia FMIPA
UNS. Selain itu HIMAMIA juga mewadahi aspirasi dari pengurus, dengan menggunakan C2H2
(Cerita Curahan Hati Himamia). Pada periode ini C2H2 menggunakan merode sms untuk
menyampaikan aspirasinya, selain aspirasi C2H2 merupakan sarana untuk menceritakan keluh kesah
pengurus HIMAMIA baik dalam kepengurusan maupun diluar kepengurusan.
IV. Realisasi Rekomendasi Ketua Umum

1. Meningkatkan eksistensi HIMAMIA dengan memperkuat dan memperluas jaringan internal dan
eksternal baik dengan anggota, alumni, jurusan, fakultas, universitas, IKAHIMKI, dan
masyarakat.
Rekomendasi ini telah direalisasikan melalui beberapa agenda di HIMAMIA, dalam
memperkuat jaringan internal, terdapat biro KIL yang membantu dalam mensolidkan pengurus
HIMAMIA dengan agenda funday, UCUL, Alchemy (album of chemistry), C2H2. Selain itu juga
terdapat departemen medinfo dibawah bidang humas, yang mana membantu dalam menginfokan
seluruh kegiatan HIMAMIA baik melalui Mading Himamia maupun melalui Himamia Net.
Kemudian HIMAMIA juga meningkatkan eksistensi dengan Jurusan Kimia dengan membantu
Jurusan Kimia dalam pelaksanaan Semhas, Semprop, Sosialisasi PKM, dan Workshop penulisan
artikel. Selain itu HIMAMIA juga membantu dalam pelaksanaan kegiatan Joint International
Conference on Chemistry (JCC). Selanjutnya HIMAMIA juga mengadakan kegiatan audiensi yang
bekerja sama dengan Jurusan Kimia. Kemudian dalam ranah Fakultas, HIMAMIA berkontribusi
dalam kegiatan KM, seperti Rapat KM, Kunjungan DEMA ke HIMAMIA, pendelegasian dalam
kepanitiaan PEMIRA. Kemudian HIMAMIA juga telah mengadakan kunjungan ke HIMATIKA,
dan BEM FMIPA telah mengunjungi HIMAMIA dalam memperkuat jaringan ekternal dalam ranah
Fakultas. Selain itu HIMAMIA juga turut berpartisipasi dalam kegiatan Ramadhan Ceria bersama
BEM FMIPA, SKI FMIPA, Emailkomp, dan Himafarma. Dalam merealisasikan eksistensi dalam
IKAHIMKI, Himamia telah melakukan berbagai macam pendelegasian seperti pendelegasian
Rakernas IKAHIMKI ke UIN Maulana Malik Ibrahim, Rakorwil IKAHIMKI wilayah 3 ke UII,
Halal Bihalal IKAHIMKI wilayah 3 ke UNSOED, Seika (sekolah ikahimki) ke UGM dan UNDIP,
dan Mustawil IKAHIMKI wilayah 3 ke UNDIP. Selanjutnya HIMAMIA telah melakukan kegiatan
temu alumni yang diselenggarakan untuk membentuk jaringan ikatan alumni dan untuk
memperkuat jaringan HIMAMIA kepada alumni kimia. Sementara untuk eksistensi dalam
7
( HIMAMIA )
masyarakat Himamia hanya melakukan bakti sosial. Seluruh program kerja tersebut telah
memenuhi rekomendasi yang diberikan untuk kepengurusah HIMAMIA 2015.
2. Meningkatkan alur penggalian minat dan bakat, serta memfasilitasi pengembangan minat dan
bakat mahasiswa kimia
Rekomendasi ini telah dilakasanakan dengan pendataan seluruh minat dan bakat dari
mahasiswa kimia pada awal periode. Pendataan tersebut menghasilkan beberapa peminatan dari
mahasiswa kimia. Dalam memfasilitasinya, terdapat Skuad Kimia yang mampu memfasilitasi
pengembangan minat dan bakat dalam bidang futsal, badminton dan tenis meja. Namun tidak
semua peminatan dapat difasilitasi oleh HIMAMIA karena adanya beberapa kendala, seperti tari
yang ingin ditambah kedalam skuad kimia, namun terkendala karena dalam pencarian pelatih
belum ada yang berminat untuk melatih mahasiswa kimia.
3. Menjaga dan meningkatkan kesehatan rohani melalui kegiatan keagamaan

Rekomendasi ini telah dilaksanakan dan direalisasikan dengan program kerja
HIMAMIA dari Bidang IV Kerohanian. Peningkatan kesehatan rohani dilakukan dengan
program kerja yang kontinyu seperti MOM (Motivation on Media) dimana kegiatan ini
bertujuan untuk memberikan motivasi tentang agama kepada seluruh mahasiswa kimia
melalui berbagai media (Facebook dan WA/Sms). Selain itu HIMAMIA juga melakukan
kegiatan buka puasa bersama, Silika (silaturahim lintas angkatan), kemudian FKRJ dalam
meningkatkan kesehatan rohani dari FMIPA, dan turut serta dalam program kerja
Ramadhan Ceria.
4. Meningkatkan fungsi lembaga dalam hal Kaderisasi meliputi pengurus dan anggota
Himamia.
Realisasi rekomendasi ini merupakan tujuan dari pelaksananaan Program kerja Bidang
III Pembinaan. Untuk anggota HIMAMIA dilaksanakan beberapa program kerja seperti
Samaru, Osmaru, Osmium, Osjur I CFC, Osjur II CIA dan Magma yang sasarannya adalah
mahasiswa baru 2015. Serangkaian kegiatan tersebut berfungsi untuk mengenalkan
mahasiswa baru terhadap program studi kimia dan untuk membentuk sifat tanggung jawab,
kepemimpinan serta kepedulian dari setiap pribadi mahasiswa kimia. Selanjutnya terdapat
agenda Oleat yang sasarannya adalah mahasiswa dari 2014 dan 2015 yang selanjutnya
akan menjadi kaderisasi yang meneruskan HIMAMIA. Kegiatan tersebut merupakan
bentuk penguatan terhadap jiwa kepemimpinan dari setiap mahasiswa dan meningkatkan
kerjasama yang baik antara angkatan 2014 dan 2015 demi keberlangsungan HIMAMIA
periode selanjutnya. Selain itu HIMAMIA juga melakukan kegiatan kaderisasi untuk
pengurusnya dengan melakukan non program kerja Suplemen, yang telah berlangsung
selama 3 kali dalam satu periode. Suplemen yang pertama bertujuan untuk meningkatkan
semangat dari seluruh pengurus HIMAMIA dan Evaluasi bersama dari proker proker yang
telah terlaksana. Suplemen yang kedua sasarannya adalah untuk PHT dari HIMAMIA
yang bertujuan untuk penguatan dari dalam diri seluruh PHT. Kemudian suplemen yang
ketiga sasarannya adalah seluruh pengurus Himamia yang bertujuan untuk menyelesaikan
masalah HIMAMIA secara bersama dan penguatan terhadap seluruh pengurus Himamia
dalam menjalani agenda yang akan dilaksanakan, baik dari agenda pribadi maupun dari
8
( HIMAMIA )
agenda HIMAMIA. Dari program dan non program kerja diatas, telah terealsisasi dalam
peningkatan kaderisasi sebagai penerus HIMAMIA di periode selanjutnya.
5. Memperjelas sistem dokumentasi dan pendataan setiap kegiatan HIMAMIA

Dalam merealisasikan rekomendasi ini HIMAMIA memiliki biro Adkes dalam
pendataan setiap kegiatan Himamia, baik absensi kegiatan, LPJ kegiatan, proposal
kegiatan, surat masuk dan keluar, inventarisasi HIMAMIA. Untuk absensi kegiatan
berbentuk hardfile dan belum dibukukan namun disatukan dalam satu map. Untuk LPJ
kegiatan berbentuk hardfile dan telah disatukan loker Himamia namun belum dibukukan,
dan untuk proposal kegiatan berbentuk softfile yang masuk ke dalam proker adkes yaitu
titrasi. Sedangkan untuk surat masuk dan keluar serta inventarisasi HIMAMIA dibukukan
dan disimpan dalam loker Himamia. Kemudian untuk dokumentasi kegiatan, terdapat non
proker dari biro KIL yaitu Alchemy (album of chemistry) yang berbentuk seperti buku
tahunan dan berisi foto-foto kegiatan dari awal keberjalanan Himamia. Untuk Alchemy
sendiri masih dalam proses pencetakan.
6. Meningkatkan kinerja organisasi dan profesionalitas pengurus serta fungsi lembaga.

Realisasi dari rekomendasi tersebut dilaksanakan dengan meningkatkan
profesionalitas dalam bidang/biro/departemen dengan menjalankan berbagai program kerja
yang telah ditetapkan saat rapat kerja HIMAMIA di awal periode. Kinerja dan
profesionalitas tersebut terlihat dari semua program kerja yang telah dilaksanakan. Untuk
sertifikat kepengurusan masih dalam proses pembuatan. Dalam profesionalitas lembaga,
setiap biro/bidang/departemen telah menjalankan arahan kerja dari Ketua Umum. Dimana
arahan kerjanya adalah sebagai berikut :
 SEKRETARIS UMUM
Membantu Ketua Umum dalam menyelesaikan masalah internal organisasi

Memonitoring fungsi koordinasi antar pengurus HIMAMIA FMIPA UNS
 BIRO ADMINISTRASI KESEKRETARIATAN

Mengurusi masalah administrasi organisasi serta menyelenggarakan tertib administrasi
Mengelola inventaris serta aset-aset HIMAMIA FMIPA UNS dengan baik
Mengelola dan mengoptimalkan fungsi kesekretariatan HIMAMIA FMIPA UNS
Mengurusi tentang surat-surat yang masuk dan/atau keluar HIMAMIA FMIPA UNS
 BIRO KONSOLIDASI INTERNAL LEMBAGA

Mengoptimalkan fungsi control terhadap keaktifan pengurus
Bertanggungjawab terhadap sekretaris Umum untuk mengurusi keaparatan pengurus
Bertanggungjawab dalam menyolidkan pengurus HIMAMIA FMIPA UNS
 BENDAHARA UMUM
9
( HIMAMIA )
Melakukan fungsi pengelolaan dan administrasi keuangan organisasi secara

profesional
Mengadakan iuran pengurus untuk menambah kas HIMAMIA FMIPA UNS
Menyusun dan bertannggungjawab terhadap anggaran kegiatan / program kerja
organisasi
 BIRO ADMINISTRASI KEUANGAN

Berkoordinasi dengan panitia pelaksana kegiatan dalam pengadaan kelengkapan
administrasi keuangan kegiatan
Berkoordinasi dengan panitia pelaksana kegiatan dalam hal pencairan dana kegiatan
Bekerjasama dengan bendahara umum dalam melakukan tertib administrasi keuangan
internal HIMAMIA FMIPA UNS
 BIRO KEWIRAUSAHAAN
Mencari sumber dana secara mandiri yang halal untuk menambah kas HIMAMIA
Meningkatkan pelayanan terhadap mahasiswa terutama dalam hal perlengkapan
laboratorium dan penyediaan alat tulis
Mengotimalkan usaha kreatif dalam mencari peluang usaha dalam setiap kegiatan
yang dilakukan
Mengadakan kegiatan untuk menumbuhkan jiwa entrepreneurship
Menjalin dan meningkatkan kerjasama dengan lembaga/instansi terkait guna
menciptakan peluang usaha
 BIDANG KEILMIAHAN
Mengembangkan kegiatan keilmiahan internal dan eksternal KIMIA
Mengadakan kegiatan yang mendukung studi mahasiswa khususnya di jurusan kimia
Mengadakan kegiatan yang dapat mengaplikasikan ilmu kimia di dalam kehidupan
secara nyata
Mengupayakan kegiatan keilmiahan yang bersifat pengabdian masyarakat
Mengupayakan kegiatan yang dapat menambah wacana keilmiahan anggota
HIMAMIA FMIPA UNS
 BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT

Menjalin hubungan yang baik dengan pihak internal maupun eksternal KIMIA
Mengoptimalkan wacana kerjasama baik internal maupun eksternal KIMIA
Menjalin hubungan dan kerjasama yang dapat bermanfaat bagi masyarakat umum
 DEPARTEMEN MEDIA DAN INFORMASI

Mengoptimalkan fungsi sebagai pusat informasi bagi anggota HIMAMIA FMIPA
UNS
10
( HIMAMIA )
Menjalin hubungan dan kerjasama yang baik dengan civitas KIMIA

Melakukan optimalisasi fungsi media sebagai sarana informasi bagi civitas kimia
 DEPARTEMEN KOMUNIKASI EKSTERNAL

Meningkatkan eksistensi HIMAMIA di tingkat fakultas, universitas maupun nasional
Meningkatkan hubungan dan kerjasama dengan keluarga mahasiswa di fakultas
maupun universitas
Menjalin hubungan yang baik dengan alumni guna memperkuat jaringan
 BIDANG PEMBINAAN
Mengadakan kegiatan yang dapat meningkatkan skill dan potensi mahasiswa kimia
Mengupayakan kegiatan dalam meningkatkan kompetensi dan profesionalitas
pengurus
 DEPARTEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA

Mengadakan kegiatan yang dapat menyalurkan minat bakat mahasiswa kimia
Mengadakan kegiatan yang dapat mengembangkan potensi sumber daya mahasiswa
kimia
 DEPARTEMEN KADERISASI
Mengadakan proses kaderisasi/pelatihan kemampuan organisasi bagi anggota
HIMAMIA
Merancang dan mengoptimalkan pola kaderisasi yang baik, berkesinambungan dan
sesuai dengan kondisi mahasiswa kimia
Mengoptimalkan fungsi perekrutan, penjagaan dan pengkaryaan kader
 BIDANG KEROHANIAN
Mengadakan kegiatan kerohanian yang dapat meningkatkan keimanan bagi pengurus
dan anggota
Menjalin dan meningkatkan hubungan yang harmonis dengan lembaga keagamaan
lain baik di tataran fakultas maupun universitas
Mengupayakan religiusitas yang kontinuitas terhadap anggota HIMAMIA
Sebagai pusat layanan dalam peningkatan kerohanian di jurusan kimia
Kemudian untuk meningkatkan profesionalitas dari pengurus, HIMAMIA menetapkan

sistem keaktifan pengurus yang akan dicantumkan kedalam sertifikat kepengurusan.
Sehingga dengan adanya keaktifan akan meningkatkan profesionalitas dari perngurus
HIMAMIA.
7. Meningkatkan wawasan kewirausahaan dan financial lembaga.
11
( HIMAMIA )
Dalam melaksanakan rekomendasi tersebut HIMAMIA memiliki program kerja EK

(Enterpreneurship Knowledge) dimana pada program kerja tersebut pengurus HIMAMIA
diberi wawasan tentang proses pembuatan batik dari awal hingga menjadi kain batik. EK
(Enterpreneurship Knowledge) dilaksanakan di pabrik batik keris sukoharjo. Selain itu
HIMAMIA juga mengadakan Himamia goes to CFD/Wisuda, dimana setiap hari minggu
jika tidak ada agenda himpunan, KWU bersama bidang/biro/departemen lain akan
berjualan di CFD demi meningkatkan financial dari lembaga dan juga melatih pengurus
dalam bidang kewirausahaan. Dan dalam peningkatan financial lembaga, HIMAMIA
memiliki biro KWU yang berjualan untuk meningkatkan financial lembaga dan untuk
memenuhi kebutuhan dari mahasiswa kimia.
V. Rencana dan realisasi Program Kerja

Untuk menjalankan visi, misi serta rekomendasi dari kepengurusan HIMAMIA 2015, terdapat
44 program kerja dari sekum, bendum dan 4 bidang. Dengan rincian sebagai berikut
No Nama Program Kerja Realisasi
1 Rapat Harian Terbatas Telah terealisasi 22 kali dalam 1 periode
2 Rapat Harian Lengkap Telah terealisasi 2 kali daalam 1 periode
3 Pembuatan BPO dan BPP Telah terealisasi dan terdistribusi
4 Pengadaan sertifikat Akan direalisasikan setelah Mubes
5 Titrasi (Tertib Administrasi) Telah terealisasi
6 Terkristan (temu sekretaris Telah terealisasi pada semua kegiatan
kegiatan)
7 Inventarisasi Telah terealisasi 1 bulan sekali dan
dibukukan
8 Piket Himamia Telah terealisasi namun terjadi hambatan
saat pelaksanaan
9 Raker HIMAMIA Telah terealisasi pada awal periode dengan
dihadiri 93,75% dari total pengurus
10 Up grading Telah terealisasi dengan dihadiri 81.25%
dari total pengurus
11 Rapat Pleno Telah terealisasi 2 kali dalam 1 periode
12 Musyawarah besar (Mubes) Telah terealisasi satu kali dalam satu
periode
13 Reaktif Telah terealisasi pada pleno 1, pleno 2 dan
mubes
14 B3 Meeting Telah terealisasi namun hanya 6 kali dalam
1 periode
15 Iuran Pengurus Telah terealisasi dan 100% dari pengurus
berpartisipasi dengan total Rp. 1.149.000,-
16 Dana Kasih Himamia Telah terealisasi dua kali dalam 1 periode
17 Transkumia Telah terealisasi 5 kali dalam 1 periode
18 Himamia Peduli Telah terealisasi satu kali dalam 1 periode
dengan total saat ini Rp. 363.000
19 Tirakatan Telah terealisasi untuk semua program
kerja
12
( HIMAMIA )
20 Pengarahan dan Telah terealisasi untuk semua program

Pendampingan kerja kerja
bendahara kegiatan (Rapi
Jabatan)
21 Laboratory Equipment Telah terealisasi dengan laba sebesar Rp.
3.107.100,-
22 Penjualan Makanan ringan Telah terealisasi dengan laba sebesar Rp.
dan Pelayanan jasa alat tulis 1.034.200,-
23 EK(Enterpreneurship Telah terealisasi ke Pabrik Batik dengan
Knowledge) peserta 48 orang (75% dari total pengurus)
24 Tryout SBMPTN (TOSKA) Telah terealisasi di FMIPA dengan peserta
437 peserta
25 Workshop Instrumen Telah terealisasi dengan jumlah 52 peserta
26 Chemistry Study Banding Telah terealisasi ke Kimia UNNES dengan
total 86 peserta
27 HIMAMIA net Telah terealisasi kegiatan Himamia melalui
FB, Instagram
28 Mading Himamia Telah terealisasi sejumlah empat kali
dalam 1 periode
29 Fomia (Info Himamia) Telah terealisasikan untuk program kerja
dari Himamia
30 Papermint Telah terealisasikan pada awal periode
31 Rangkaian Dies Natalis Telah terealisasi dengan acara WI,
Himamia SEMNAS, Baksos dan acara Puncak
32 Osmaru Telah terealisasi dengan dihadiri 97,01%
dari total mahasiswa baru
33 Osmium Telah terealisasi dengan dihadiri 98,51%
34 Osjur I ( CFC) Telah terealisasi dengan jumlah peserta 63
orang pada akhir acara
35 Osjur II (CIA) Telah terealisasi dengan dihadiri 93,65%
36 Magma (Maganger Telah terealisasi dengan 100% dari
Himamia) mahasiswa baru magang di Himamia
37 Platina Telah terealisasi
38 Oleat Telah terealisasi dengan dihadiri oleh
39 Anorganik Telah terealisasi dengan diikuti 5 angkatan
mahasiswa kimia
40 Chemfun Telah terealisasi dengan diikuti oleh 32 tim
41 Silika Telah terealisasi dan dihadiri oleh 5
angkatan
42 MOM (Motivation on Telah terealisasi pada media Facebook
Media) setiap minggu
2
43 PK (Pengontrolan PMK dan Telah terealisasi
KMK)
13
( HIMAMIA )
44 Bupusma Telah terealisasi pada bulan Ramadhan
Semua Program kerja telah terealisasikan pada HIMAMIA periode 2015.
VI. Problematika
Dalam menjalankan amanah ini, pasti tidaklah selalu sesuai dengan apa yang diharapkan.
Banyak hambatan dan rintangan kami hadapi selama satu periode kepengurusan HIMAMIA ini.
Namun segala hambatan dan rintangan tersebut merupakan proses pembelajaran bagi kami di
lembaga tercinta ini. Hambatan yang terjadi yaitu Kurangnya kesadaran pengurus Himamia terhadap
pentingnya salah satu program kerja sehingga masih kurang peduli akan program kerja tersebut,
ditandai dengan mepetnya deadline dalam mengurusi program kerja tersebut. Selanjutnya adalah
Kepadatan jadwal kuliah yang menyebabkan kurang minatnya berkumpul antara pengurus.
Kemudian terdapat hambatan antar angkatan yaitu Adanya perbedaan pendapat angkatan yang terjadi
antara angkatan 2013-2014 pada bulan oktober-november. Kemudian Totalitas dan keikhlasan yang
masih kurang tertanam pada diri setiap pengurus HIMAMIA dan Belum tertatanya sistem kaderisasi
secara kontinyu untuk pengurus HIMAMIA.
VII. Solusi dan Saran

Sesulit-sulitnya suatu permasalahan pasti ada jalan keluarnya, begitupula problematika yang
kami hadapi pada satu periode kepungurusan di HIMAMIA, pasti ada solusi dan saran agar
HIMAMIA di periode selanjutnya akan lebih baik lagi dan lebih maksimal dalam menyikapi masalah
yang ada. Berikut ini adalah solusi dan saran untuk mengatasi masalah di HIMAMIA periode ini :
1. Menetapkan deadline untuk sebuah program kerja dan memberikan motivasi serta arti penting
dalam suatu program kerja yang akan dilakukan.
2. Mencari waktu yang tepat saat berkumpul dan melakukan kegiatan yang bersifat refreshing
sebagai penghilang rasa penat pengurus.
3. Menjaga komunikasi dua pihak antar angkatan dan saling keterbukaan antar angkatan baik
tentang persoalan HIMAMIA maupun tentang kegiatan perkuliahan, agar dapat
menyelesaikan masalah bersama dan tidak adanya perbedaan pendapat antar angkatan.
4. Memberikan motivasi dan siraman rohani atas totalitas dan keikhlasan dalam melaksanakan
suatu kegiatan.
5. Membuat sistem kurikulum kaderisasi yang kontinyu selama satu periode baik untuk
pengurus HIMAMIA maupun calon pengurus HIMAMIA.
VIII. Penutup
Alhamdulillahi robbil alamin, telah sampailah kita pada lembar penutup HIMAMIA periode
2015, puji syukur yang tiada hentinya tercurahkan kepada-Nya atas segala ridho, nikmat serta rahmat
yang diberikan kepada kami hingga titik akhir cerita perjuangan di HIMAMIA ini. Kemudian saya
mengucapkan terimakasih yang sebesar besarnya kepada kedua orang tua yang selalu mendukung
serta memberikan saya semangat dalam menjalankan amanah ini. Dan ucapan terimakasih juga untuk
teman teman pengurus HIMAMIA 2015 yang telah berjuang bersama-sama, yang telah membantu
14
( HIMAMIA )
saya dalam membangun HIMAMIA serta anggota HIMAMIA yang selalu menyemangati dan
mengevaluasi kinerja kami hingga akhir periode ini. Kami sadar dalam kepengurusan kami masih
banyak sekali kekurangan baik dari kekurangan internal kami, maupun kekurangan dari eksternal.
Kami memohon maaf selaku pengurus HIMAMIA dalam mengemban amanah ini dan semoga segala
kekurangan yang terdapat pada HIMAMIA periode 2015 tidak terulang pada periode selanjutnya.
Demikian laporan Pertanggungjawaban ini saya buat dalam keadaan sadar, semoga Laporan
Pertanggungjawaban ini dapat bermanfaat untuk HIMAMIA periode selanjutnya dan sebagai tolak
ukur serta evaluasi untuk perbaikan HIMAMIA kedepannya, demi membangun HIMAMIA yang
semakin JAYA!
Terimakasih
Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh
Surakarta, 18 Desember 2015

Ketua Umum HIMAMIA periode 2015
Irwinsyah
NIM M0313028
15
( HIMAMIA )
SEKRETARIS UMUM
HIMPUNAN MAHASISWA KIMIA(HIMAMIA)
FMIPA UNS
PERIODE 2015
Disampaikan pada MUSYAWARAH BESAR HIMAMIA Ke-XVIII, 19-23 Desember 2015

(“....Dan sesungguhnya kamu akan ditanya tentang apa yang telah kamu kerjakan (Q.S. An-Nahl : 93)”)
I. Pendahuluan
Alhamdulillah, segala puji bagi Allah SWT Tuhan semesta alam yang telah memberikan nikmat
kepada kita semua,sehingga kita semua masih bisa berdiri tegak untuk mengemban amanah dan masih diberi
kesibukan yang InsyaAllah bermanfaat untuk sesama. Tak lupa sholawat dan salam semoga tetap tercurahkan
kepada junjungan kita nabi besar Muhammad S.A.W yang insyaAllah selalu memberikan syafaatnya kepada
kita semua.
Alhamdulillah, tak terasa perjuangan kita mengemban amanah di HIMAMIA ini telah menginjak satu
periode kepengurusan dan mencapai titik akhir di kepengurusan ini. Setiap perbuatan tentu akan dimintai
pertanggungjawaban. Oleh karena itu, laporan pertanggungjawaban ini dibuat sebagai bentuk
pertanggungjawaban sekertaris umum atas kepercayaan yang diberikan selama satu periode kepengurusan.
Semoga laporan pertanggungjawaban ini dapat dijadikan acuan dan pembelajaran untuk menjalani
keberlangsungan HIMAMIA dikepengurusan selanjutnya.

a. Kepengurusan
Dalam kepengurusan ini, sekertaris umum dalam pekerjaannya dibantu oleh Biro Administrasi
Kesekretariatan (ADKES) dan Biro Konsolidasi Internal Lembaga (KIL) yang dipegang oleh seorang
kepala biro dan staff-staff didalamnya.
Selama satu periode ini Sekretaris umum memonitoring staff Adkes dan KIL melalui rapat bidang
maupun proker dan non proker masing-masing Biro. Dalam keberjalannya kondisi kepengurusan Biro
Adkes dan KIL cukup terkoordinir dari Ketua Biro serta antusias pengurus masing-masing biro cukup
bagus.
b. Keaktifan Pengurus
Keaktifan
NIM Angka Tulisan
NO. NAMA JABATAN
1 Annisa Rokhim M0313012 Sekretaris Umum 99.81% Aktif
2 Anis Robi A M0313009 Kepala Biro ADKES 95.08% Aktif
16
( HIMAMIA )
3 Dwi Ardiyanti M0313019 Staff Biro ADKES 95.15% Aktif

Bondan Mutiara M0314015 91.01% Aktif
4 W.S Staff Biro ADKES
Elsa Ninda Karlinda M0314023 91.63% Aktif
5 P Staff Biro ADKES
6 Inayatun Farichah M0314044 Staff Biro ADKES 73.77% Cukup Aktif
7 Tika Diah Utami M0314073 Staff Biro ADKES 92.73% Aktif
Muhammad Fajar M0313050 94.97% Aktif
8 Razak Kepala Biro KIL
Braindatia M0313016 92.17% Aktif
9 Bintantias Staff Biro KIL
Bagus Wahyudi M0314013 90.18% Aktif
10 Utomo Staff Biro KIL
Faradilla Prabasiwi M0314032 74.18% Cukup Aktif
11 A Staff Biro KIL
12 Oktaviani Nur A M0314059 Staff Biro KIL 83.67% Aktif
13 Sintia Wardani M0314070 Staff Biro KIL 94.81% Aktif
c. Daftar Maganger
Nama NIM Keaktifan

Angka Tulisan
M. Ali Khafidhim M0315037 86.67% Aktif
Nuhaa Faaizatunnisa M0315044 78.33% Aktif
Rahis Rahmata M0315047 86.67% Aktif
Sarah Rafidah M0315054 40.78% Cukup Aktif
Uly Wulan Apriani M0315062 78.33% Aktif
Winda Maharditya M0315066 40.78% Cukup Aktif
Muhammad Zulkarnain M0315040 91.67% Aktif
Elyna Wahyu Trisnawati M0315022 83.33% Aktif
Isma Nur Avifah M0315028 83.33% Aktif
Kinkind Raras Heliani M0315031 75.00% Aktif
Septin Dwi Anggraini M0315059 83.33% Aktif
Uswatun Khasanah M0315063 83.33% Aktif
Wahyu Puji Pamungkas M0315064 75.00% Aktif
17
( HIMAMIA )
Koordinasi dengan Biro Adkes dan KIL hingga saat ini terkontrol cukup baik dalam hal
menjalankan amanahnya bersama, koordinasi ini dilakukan melalui rapat koordinasi sekum. Selama satu
periode kepengurusan ini telah terlaksana 5 kali. Selain dengan rapat koordinasi sekum, untuk mengontrol
staff ADKES dan KIL dilakukan pengontrolan dengan mengikuti/turut hadir dalam rapat koordinasi yang
dilakukan masing-masing BIRO.
1. Rapat Koordinasi I (15 April 2015)

Rapat ini merupakan rapat gabungan antara Sekum, biro Adkes, dan biro KIL. Dari biro KIL
sendiri yang menghadiri rapat adalah Fajar,Bagus,Sintia,Oktaviani Nur Annisa, Dilla dan
Braindatia. Sedangkan dari biro Adkes yang menghadiri rapat adalah Anis Robi, Tika, Elsa,
Dwi, Bondan, dan Inay. Agenda rapat ini adalah membahas tentang pelaksanaan non
proker UCUL yang akan diberikan ke pengurus dalam bentuk apa,sesuai kesepakatan
akhirnya UCUL ditulis dipapan yang ditempatkan di depan sekre, selanjutnya
keberlangsungan piket sekre membahas tentang berapa denda yang akan dikenakan bagi
pengurus yang tidak piket serta menentukan seperti apa roling piket sekre.Sesuai
kesepakatan piket diacak nama orangnya jadi tidak perbidang dan piket dilkasankan
maksimal 3 kali dalam seminggu, rapat selanjutnya membahas perawatan dan pendataan
barang-barang sekre, menentukan sekretaris dan bendahara Sekum.
2. Rapat Koordinasi II (6 Mei 2015)
Rapat koordinasi kedua ini dihadiri oleh Sekum, biro KIL dan biro Adkes. Dari biro Adkes
sendiri yang menghadiri terdapat 5 orang yaitu Anis Robi, Tika, Elsa, Dwi, Bondan. Sedangkan
dari Biro KIL dihadiri oleh 6 orang yaitu Fajar, Bagus, Sintia, Oktaviani Nur Annisa, Dilla dan
Braindatia. Hal yang dibahas mengenai keberjalanan pelaksanaan proker KIL yaitu
tentang keberjalanan UCUL,apakah ada kendala atau tidak dan dari KIL sendiri disini
mengalami kendala dalam pelaksanaan UCUL karena KIL kadang lupa mengecek data
ulang tahun dan ada beberapa orang yang belum dapat ucapan UCUL yang terdapat
didepan Sekre. Untuk Adkes proker yang dibahas adalah masalah piket,dari pengurus
sudah dijarkom untuk piket namun masih banyak pengurus yang belum melaksankan
piket karena lupa. Sehingga Adkes harus selalu meningatkan. Selain membahas proker
kedua Biro,dalam rapat ini juga ada sesi saling curhat.
3. Rapat Koordinasi III (25 Mei 2015)
Rapat koordinasi ketiga Sekum dan biro dihadiri oleh Sekum, biro KIL dan biro Adkes. Dari biro
Adkes sendiri yang menghadiri rapat ini terdapat 5 orang yaitu Anis Robi, Tika, Elsa, Dwi dan
Bondan. Dari biro KIL yang mengikuti rapat ada 5 orang yaitu Fajar, Bagus, Sintia, Oktaviani Nur
Annisa, dan Braindatia. Agenda rapat ini membahas tentang keberjalanan proker yaitu dari
KIL seperti biasa masih membahas keberjalanan UCUL yang masih terkendala masalah
UCUL pengurus yang belum tersampikan semua,sehingga rencana awal bagi yang belum
dapat ucapan lewat papan akan diberikan kenang-kenangan diakhir
kepengurusan,sedangkan untuk adkes piket masih terkendala dari para pengurus yang
belum piket dan denda yang belum bisa terkumpul untuk itu Adkes akan lebih giat lagi
18
( HIMAMIA )
untuk mengingatkan para pengurus. Selain pembahasan tersebut, dilakukan sharing

kendala yang dihadapi di kepanitian,curhat dan arisan serta buka bersama di Sop Buah.
4. Rapat Koordinasi IV (Rabu,4 November 2015)
Rapat ini merupakan rapat gabungan antara Sekum, biro Adkes, dan biro KIL.Dihadiri oleh
Sekum, Adkes dan Maganger,serta KIL dan Maganger. Dari biro Adkes sendiri yang menghadiri
rapat ini terdapat 5 orang yaitu Anis Robi, Tika, Elsa, Dwi, Bondan dan seluruh Maganger
Adkes. Dari biro KIL yang mengikuti rapat ada 5 orang yaitu Fajar, Bagus, Sintia, Oktaviani Nur
Annisa, Braindatia dan seluruh Maganger KIL kecuali Kindkind. Agenda rapat ini adalah
pengenalan maganger tentang tugas-tugas sekertaris umum, dan biro ADKES serta biro
KIL. Selain itu, memperkenalkan dan menginformasikan tentang program kerja
HIMAMIA yang akan dilaksanakan dalam waktu dekat. Dari Kil sendiri karena terdapat
proker dan nonproker dalam waktu dekat maka diakukan pemlotingan panitia funday
dari maganger KIL. Dan untuk pleno II diharapkan maganger bisa membantu acara
tersebut dengan tujuan supaya maganger mengenal secara langsung salah satu proker
dan non proker di HIMAMIA. Untuk Adkes akan melaksanakan Inven bulan ini.
5. Rapat Koordinasi V (Senin,14 Desember 2015)
Rapat koordinasi kelima Sekum dan biro dihadiri oleh Sekum, biro KIL dan biro Adkes. Dari
biro Adkes sendiri yang menghadiri rapat ini terdapat 5 orang yaitu Anis Robi, Tika, Elsa, Dwi
dan Bondan. Dari biro KIL yang mengikuti rapat ada 6 orang yaitu Fajar, Bagus, Sintia,
Oktaviani Annisa, Faradilla dan Braindatia. Agenda rapat ini membahas tentang Denda
Piket yang belum terkumpul. Dari hasil rapat, denda harus terkumpul sebelum MUBES.
Selain itu membahas persiapan MUBES yaitu tentang perijinan kegiatan dan
tempat,publikasi segera dilakukan,jarkom tiap angkatan serta perlengkapan Mubes.
III. Program Kerja
Nama Pelaksanaan Target
Deskripsi
Kegiata Tujuan Sasaran Pj
Kegiatan Waktu Tempat Kualitatif Kuantitatif
n
Terlaksan  Dihadiri
nya minimal
 Mengkoordinasikan
koordinasi 10
dan mengontrol
Setiap dan pengurus
kinerja pengurus Pengur
Kegiatan bulan 2x terkontrol harian
Rapat HIMAMIA tiap Biro, us
dilakukan pertemuaa nya tetap
Harian Bidang, dan Harian
dalam n pada Menyesu kinerja HIMAMI
Terbatas Departemen Tetap Nisa
bentuk minggu ke aikan pengurus A
(RHT)  Mengevaluasi hasil (PHT)
rapat dan 2 dan tiap  Terlaksan
ploting panitia HIMA
diskusi minggu ke bidang, a
kegiatan maupun MIA
4 biro, minimal
program kerja beserta
HIMAMI 80%
evaluasinya
A dalam 1
periode
19
( HIMAMIA )
kepengur
usan
Terlaksan
 Dihadiri
nya
75%
koordinasi
Kegiatan pengurus
 Mengkoordinasikan Seluruh dan
Rapat dilakukan HIMAMI
dan mengontrol pengur terkontrol
Harian dalam Menyesu A
kinerja semua us Insidental nya Nisa
Lengkap bentuk aikan  Dalam 1
pengurus HIMA kinerja
(RHL) rapat dan periode
HIMAMIA MIA semua
diskusi min
pengurus
terlaksan
HIMAMI
a 2x
A
Pembuata  Adanya
 BPO
n BPO, BPO baru  Terdistrib
Pembuat untuk
BPP dengan usi nya
an Buku Seluruh
disertai kelengka lima belas
Panduan Penguru
dengan pan BPO
Organis s Harian
pendistrib isinya HIMAMI
asi  BPO dan BPP untuk Tetap
usian BPO Minggu untuk A kepada
(BPO) memberikan (PHT) Menyesu
kepada ke 3 Maret periode PHT Nisa
dan pedoman dalam BPP aikan
PHT dan 2015 2015  100%
Buku berorganisasi. untuk
BPP  Tersedian pengurus
Peganga seluruh
kepada ya BPP HIMAMI
n penguru
pengurus untuk A
Penguru s
HIMAMI pengurus mendapat
s (BPP) HIMA
A periode HIMAMI BPP
MIA
2015 A
Kegiatan
dilakukan Semua peng
Pengada dalam urus
 Memberikan
an Seluruh bentuk mempunyai 100%
penghargaan
Sertifika pengur penyerahan Akhir bukti otentik pengurus
terhadap kinerja Menyesu
t us sertifikat Desember pernah HIMAMIA Nisa
pengurus HIMAMI aikan
HIMA kepada 2015 menjabat mendapat
A
MIA pengurus sebagai sertifikat
HIMAMIA, pengurus
mencakup HIMAMIA
keaktifan
20
( HIMAMIA )
tiap
pengurus
IV. Realisasi Program Kerja

1. Rapat Harian Tetap (RHT)
Program ini bertujuan untuk mengkoordinasikan dan mengontrol kinerja pengurus HIMAMIA tiap
biro,bidang, dan departemen, serta membahas rencana kegiatan dan program kerja beserta evaluasinya.
Waktu pelaksanaannya 2 kali pertemuan sebulan dan telah terlaksana sebanyak 17 kali pertemuan dalam
satu periode kepengurusan dengan mengangkat masalah-masalah internal baik dalam tataran pengurus
harian tetap (PHT) maupun internal bidang/biro/departemen. Dapat dikatakan bahwa rapat harian tetap
(RHT) ini telah memenuhi target kualitatif yaitu terlaksananya koordinasi dan terkontrolnya kinerja
pengurus tiap bidang/departemen dan biro. Rapat` harian tetap ini juga memenuhi target kuantitatif
dengan dihadiri minimal 13 pengurus harian tetap HIMAMIA setiap rapat.
i. RHT I (23 Februari 2015)
Tempat: Halaman samping rektorat
Agenda: Evaluasi pelantikan yaitu membahas masalah yang muncul saat pelantikan
berlangsung seperti dalam Lampiran SK nama pengurus masih ada yang penulisannya salah
dan keberjalanan kegiatan yang tidak sesuai rundown karena ketidaktepatan waktu , persiapan
seminar hasil dan seminar proposal serta ploting panitia Komisi Skripsi, persiapan serta
ploting panitia raker, persiapan serta ploting panitia upgrading
Kehadiran:Irwinsyah, Annisa Rokhim,Anis Robi, Fajar, Nana, Intan, Fifi, Wahyu, Syaiful,
Afifah, Septi, Bima, Annisa Isti, Nurul, Alfian
ii. RHT II (5 Maret 2015)
Tempat: Depan Sekretariat HIMAMIA FMIPA UNS
Agenda: Membahas proker dan non proker untuk persiapan RAKER yang akan dilaksanakan
tanggal 7 Maret 2015. Pembahasannya meliputi proker dan non proker mana saja yang
disetujui Ketua Umum yang mempertimbangkan juga pelaksanaan dari proker dan non proker
tersebut.
Kehadiran:Irwinsyah,Annisa Rokhim, Anis Robi, Fajar, Nana, Intan, Fifi, Wahyu ,Syaiful,
Afifah, Septi, Bima, Annisa Isti,Nurul,Alfian
iii. RHT III (9 Maret 2015)
Tempat: Depan Sekretariat HIMAMIA FMIPA UNS
Agenda:Evaluasi raker yaitu untuk lembar proker masih banyak revisi dan belum banyak dari
pengurus yang aktif berbicara untuk ikut membahas proker dan non proker ini. Selain itu rapat
membahas kondisi internal sekum, bendum, bidang, biro, dan departeman, Serta pembagian
dana IOM dan DIPA untuk proker-proker HIMAMIA periode 2015 yang mana dalam
pembagian dana tersebut mempertimbangkan juga besar kecilnya acara HIMAMIA.
Kehadiran:Irwinsyah, Annisa Rokhim, Anis Robi, Fajar, Nana, Intan, Fifi, Wahyu, Syaiful,
iv. RHT IV (5 April 2015)
Tempat: Lembah teknik
Agenda: Membahas Upgrading dan keberjalanan persiapan program kerja Try Out SBMPTN
Kimia (TOSKA). Pembahasan Upgrading meliputi,Tema yang akan dibicarakan oleh sie acara
terlebih dahulu,rundown acara,list perkap individu dan kelompok,konsepan acara dengan
21
( HIMAMIA )
pembicara Sdr.Sidiq Syaifullah dari BEM FMIPA UNS,game dan outbond yang akan diisi
oleh DPO. Kemudian untuk TOSKA dengan Sc wahyu ada kendala di ketupat dan kepanitiaan
sehingga PHT ikut turun tangan dalam keberjalanan rapat TOSKA,karena kepanitiaannya
perlu diperbaiki lagi.
Afifah, Septi, Bima, Annisa Isti, Nurul, Alfian.
v. RHT V ( 12 April 2014)
Tempat: Danau Pertanian
Agenda: Membahas proker dan non proker tiap bidang atau departemen yang meliputi,Sekum
membahas tentang Stiker motor ada yang minta lagi,sehingga segera minta ke fakultas. Adkes
denda piket sepakat 5 ribu dan segera buat kotak surat. KIL, Uculnya sudah berjalan,untuk
C2H2 cari isu-isu lagi. Bendum akan melakukan B3 Meeting minggu ini,akhir april
transparansi dana,dan bulan April Kas HIMAMIA. Adkeu mengingatkan untuk Tor waktunya
2 minggu maksimal harus jadi. KWU masih belum menemukan hari untuk EK ,rencana bulan
juni,dan untuk etalase kotak uangnya jadi satu. Untuk CFD pj KWU itu seperti Sc nya yang
membantu persiapan jualan, dari KWU mencoba membuat pamflet CFD dengan tujuan siapa
kakak tingkat yang ingin nitip barang dagangan bisa lewat HIMAMIA. Untuk PDH desain
sudah jadi. Bidang 1,TOSKA perlu bantuan untuk memperbaiki panitia,sehingga PHT masuk
disetiap rapat kepanitiaan,dan untuk aluminium foil sudah berjalan.Bidang 2,danus Komeks
sedang dalam persiapan jualan dan untuk Profil dari Medinfo sendiri kesulitan ngumpulin
pengurus,sehingga rencana profil dibuat setelah Upgrading dengan konsepan jargon bareng-
bareng. Bidang 3, SK telah berjalan kembali,dan untuk Osjur selesai Upgrading kepanitiaanya
akan ditempel. Bidang 4,untuk MOM kesulitan dalam menjarkom karena kadang pjnya lupa.
Sarannya setiap orang dari bidang 4 mengumpulkan kata-kata untuk dijarkomkan.
Afifah, Septi, Bima, Annisa Isti, Alfian
vi. RHT VI (5 Mei 2015)
Tempat: Taman Cerdas
Agenda:Evaluasi upgrading yang meliputi komunikasi yang harus lebih ditingkatkan lagi
ketika acara berlangsung,serta perjanjian dengan pihak luar yang harus dipertegas dan
diperjelas lagi supaya tidak terjadi kerugian di HIMAMIA sendiri. Membahas kepengurusan
internal HIMAMIA, membahas proker-proker yang sedang berjalan
(TOSKA,DIES,kunjungan,EK dan proker dari masing-masing biro/dept) mengenai kendala
yang dihadapi. Untuk Toska belum ada masalah dalam keberjalanannya sedangkan untuk
Dies masih dalam tahap persiapan.Untuk kunjungan, UNSOED ingin mengadakan kunjungan
tanggal 7 ,akan tetapi HIMAMIA masih mempertimbangkan karena kemungkinan tanggal
tersebut digunakan untuk pelaksanaan proker HIMAMIA. Untuk EK masih belum dapat
tanggal fixnya dari panitia,dan untuk proker dan non proker lain belum ada masalah dalam
keberjalanannya.
vii. RHT VII (24 Mei 2014)
Tempat: Referensi FMIPA UNS
22
( HIMAMIA )
Agenda: Membahas pencairan dana TOSKA serta kendala-kendala di dalamnya, Keberjalanan

persiapan program kerja Dies Natalis, persiapan SAMARU,evaluasi panitia osjur, membahas
OKINES , Reaktif, persiapan pleno,dan EK. Pembahasannya meliputi,TOSKA dalam
keberjalanannya cukup lancar dan dari kegiatan ini HIMAMIA dapat untung. Dies Natalis,
workshop akan dilaksanakan di minggu ke-3 September,dan untuk profil sudah berjalan.
SAMARU,untuk data-data dipersiapkan,untuk ploting panitia Osjur dengan banyak
pertimbangan dan mengambil saran dari DPO ,akhirnya kepanitiaan Osjur segera bisa
ditempel. Untuk pleno 1 akan dilaksanakan pada tanggal 13-14 Juni 2015. EK,perijinan belum
jadi dan konsep acara belum matang,sehingga perlu segera rapat lagi. Untuk reaktif akan
dibahas labih lanjut dalam pleno 1.
viii. RHT VIII (Jumat, 19 Juni 2015)
Tempat: Di depan ruang B1.13 FMIPA UNS
Agenda: Membahas Temu Alumni, Bupusma, Dies, Osjur, Chemfun, Osmium, KM MIPA,
Transparansi dana, Himamia jalan-jalan, dan Audiensi. Pembahasannya meliputi,Temu
Alumni yang akan dilaksanakan tanggal 16 Agustus 2015 dengan konsepan acara yang sudah
fix dari PHT. BUPUSMA dilaksanakan tanggal 24 Juni 2015 pukul 16.30 WIB dengan HTM
Rp.15.000 di SBC. Dies,deadline perijinan senin,selasa bisa mulai publikasi. Kepala Lab
MIPA TERPADU siap menjalankan WI. Osjur,konsepan sudah ada,survey tempat ke parang
ijo dan Wonolelo,untuk keberjalanan kepanitiaan sudah cukup baik. Chemfun,kepanitiaan
sudah mulai berjalan dan untuk sponsor jangan sampai bentrok dengan Dies.
OSMIUM,konsepan sudah ada,namun Kepala Lab MIPA TERPADU tidak memperbolehkan
Mahasiswa baru lama-lama di Instrument. Jadi lebih difokuskan ke alat-alat gelas. Dari KM
MIPA ada Kajian Akbar dan Buka Bersama bareng Dekanat,tangga 27-28 ada acara ramadhan
ceria,sehingga SOTR diganti dengan acara tersebut. HIMAMIA jalan-jalan rencana sebelum
liburan untuk menambah keakraban antar pengurus lagi. Transparansi dana,fakultas tidak
memegang uang,dari fakultas hanya merange dana yang kemudian diajukan ke rektorat.
Sehingga untuk transparansi UKT belum ada. Audiensi, Tanya Mas Iko dulu tahun kemaren
Audiensinya seperti apa rencananya.
Kehadiran: Irwinsyah, Annisa Rokhim, Anis Robi, Fajar, Nana, Intan, Fifi, Wahyu, Syaiful,
ix. RHT IX (Selasa, 23 Juni 2015)
Tempat: referensi Kimia FMIPA UNS
Agenda: Membahas hasil pleno,evaluasi PHT,Evaluasi tiap Biro/Bidang. Dalam rapat ini
kami mengeval diri kami dari hasil pleno 1 yang telah disampaikan oleh pengurus. Dari rapat,
ketum menyimpulkan bahwa PHT lebih pedui,berbaur,lebih mengontrol lagi,dan lebih
meningkatkan koordinasi dengan pengurus. Dari tiap Biro/Dept lebih bisa merangkul
pengurusnya dan bisa berkoordinasi serta berbaur juga dengan pengurus di bidang/dept
lainnya.
x. RHT X (Senin, 24 Agustus 2015)
Tempat: di referensi Kimia FMIPA UNS
23
( HIMAMIA )
Agenda: Membahas Proker terdekat tiap bidang,eval proker yang sudah berjalan,evaluasi
kepengurusan di HIMAMIA. Rapat ini meliputi pembahasan dari Bendum yaitu transparansi
update Oktober,terdapat alur pengajuan dana baru. Untuk KWU,etalase bukan tanggungjawab
HIMAMIA lagi,sehingga itu sudah merupakan tanggungjawan masing-masing pedagang.
SILIKA belum rapat karena terkendala liburan sehingga panitia pulang kampung. Untuk
MOM diarsipkan tulisannya. Untuk PK2 mencoba mencari info supaya yang dari non tetap
dapat info kegiatan keagamaan mereka. Sekum memiliki tugas mengumpulkan absensi
kegiatan HIMAMIA dan untuk Adkes,membuat peraturan peminjaman absensi
Semhas/Semprop maksimal 2 hari dan penitipan barang maksimal 1 minggu. Dan untuk KIL
dalam keberjalanan,Ucul cukup berjalan efektif dan untuk Funday akan dilaksanakan bersama
dengan RHL dan pembinaan. Untuk Chemistry Award sudah dilakukan ketika SILIKA. Pada
Bidang 1, untuk WI dan Semnas masih terdapat 1 orang saja yang mendaftar. Dalam
mengatasi masalah tersebut publikasi kedalam akan diintensifkan lagi. Pelaksanaan non
proker TOEFL belum bisa terlaksana periode ini. Bidang 2, Himamia net liburan libur,untuk
profil deadline ketika masuk. Madding sudah 2 kali,sarannya untuk mewujudkan tujuan
proker ini maka mencoba untuk membuat jarkoman atau sayembara pengumpulan kertas-
kertas yang sudah tidak terpakai. Untuk Dies terdapat kendala dari panitia,publikasi sudah
dilakukan baik di dalam maupun ke luar. Untuk Semnas masih terkendala peserta,baksos baru
akan survey dan untuk Audiensi akan dilaksanakan September minggu ke-2 atau minggu ke-3.
Untuk CSB telah menghubungi ITB dan untuk IPB belum fix. Bidang 3,untuk Chemfun baru
ada 1 pendaftar yaitu dari UNDIP,dan dari Kimia mengajukan 3 tim. Anorganik dan Oleat
konsepan sudah ada,bulutangkis belum jalan,futsal minggu ini berjalan,dan untuk pimpong
akan dipikirkan lagi karena masih terkendala masalah tempat. Dari Kaderisasi,Mahasiswa
baru Kimia 2015 ada 67 orang dengan mahasiswanya ada 12 dan sisanya adalah mahasiswi.
Untuk Ketupat dan sie acara Osjur lebih tegas lagi. Untuk OSMIUM akan dilaksanakan
tanggal 2 September dengan konsepan sudah ada dan baru loby Dosen. Osjur 2,perijinan
sudah berjalan sampai Mawa pusat. Untuk Magma konsepan sudah ada dan untuk bulan
Oktober akan ada pengenalan IKAHIMKI kepada Mahasiswa Baru Kimia 2015. Untuk
evaluasi dari kepengurusan HIMAMIA yaitu pengurus belum bisa menyelesaikan
masalah,perlu keterbukaan,dan atur jadwal rapat tiap bidang untuk rapat proker yang sedang
berjalan.
xi. RHT XI (Sabtu,26 Agustus 2015)
Tempat: di Taman Makam Pahlawan
Agenda: Membahas persiapan SEMNAS,WI,JCC,Audiensi,CSB. Dalam rapat ini
pembahasannya meliputi Semnas yang akan dilaksanakan pada tanggal 17 Oktober 2015
sampai saat ini masih belum ada pemakalah yang mendaftar. Dalam rapat ini membahas
kemungkinan-kemungkinan yang akan terjadi ,sehingga kami membuat banyak rencana yang
kemudian tetap nanti dari panitia yang memutuskan. Sedangkan untuk WI yang akan
dilaksanakan tanggal 19-20 September 2015 dalam keberjalanan beberapa minggu ini masih
belum terdapat masalah yang kompleks. Sehingga masih bisa diatasi oleh panitia sendiri.
Untuk JCC, pelaksanaannya tanggal 7 September 2015. Audiensi,cara penyebaran angketnya
bisa melalui online,SILIKA dan temu angkatan. Untuk CSB rencana akan dilaksanakan bulan
24
( HIMAMIA )
November minggu ke-3. IPB menolak untuk kunjungan,sehingga referensinya adaah UNPAD
dan ITB. Sarannya segera dihubungi terus untuk ITB nya.
Kehadiran: Irwinsyah, Annisa Rokhim, Fajar, Nana, Intan, Wahyu, Syaiful, Afifah, Septi,
Bima, Annisa Isti, Nurul, Alfian. Anis Robi dan Fifi ijin karena ada acara keluarga.
xii. RHT XII (Selasa,1 September 2015)
Tempat: di referensi Kimia FMIPAUNS
Agenda: Membahas persiapan OSJUR dan JCC. Dalam rapat ini membahas tentang tempat
Osjur 2 ( Bumi perkemahan),karena berdasarkan saran dari kakak tingkat untuk tempat yang
panitia sudah fix untuk menggunakannya sebagai tempat bumi perkemahan masih banyak
terdapat kekurangan,sehingga dalam rapat ini kami membuat banyak rencana untuk tempat
Osjur 2 ini yang kemudian disarankan ke panitia untuk bisa dipertimbangkan lagi. Dalam
menentukan tempat Osjur 2 ini kami akan meminta saran atau pertimbangan dari DPO
sebelum disampaikan kepanitia. Untuk JCC,karena ada agenda tersebut maka perkuliahan
tanggal 8-9 September diganti lain waktu.
xiii. RHT XIII (Selasa,15 September 2015)
Tempat : di depan Referensi Kimia FMIPA UNS
Agenda : Membahas Dies Mipa,Workshop PKM,Dies HIMAMIA,Silika. Dalam rapat
ini,ketum memberikan Informasi kepada para PHT untuk nantinya disampaikan ke
pengurusnya yaitu tentang Dies MIPA,Workshop PKM yang akan dilaksanakan oleh
Prodi,Dies HIMAMIA yang masih mengurus sertifikat peserta,dengan peserta yang sudah
mendaftar ada 54 orang. Terdapat peraturan baru di sekre yaitu Perempuan dilarang didalam
sekre pukul 21.00 WIB keatas. Untuk SILIKA,evaluasinya adalah dalam persiapan harus
lebih matang dan jauh-jauh hari sebelumnya.
Kehadiran : Irwinsyah, Annisa Rokhim, Anis Robi, Fajar, Nana, Intan, Fifi, Wahyu, Syaiful,
xiv. RHT XIV (Selasa,6 Oktober 2015)
Tempat : di referensi Kimia FMIPA UNS
Agenda : Membahas Proker-proker tiap biro/dept/bidang dan membahas persiapan SEMNAS
dan Audiensi. Pembahasannya meliputi, sekum mulai mempersiapkan LPJ untuk persiapan
Pleno II,dan palu siding. Adkes terkendala masalah piket yang pengurusnya banyak
alasan,sehingga dari Adkes harus bisa lebih tegas lagi. KIL, masalah target Ucul yang belum
terpenuhi karena masih ada beberapa orang yang ulang tahunnya belum ditulis di
papan,reaktif segera diproses. Untuk Bendum,rekapan Oktober akhir dan B3 meeting belum
setor. Adkeu,pencairan dananya sudah yaitu Upgrading,SILIKA,dan masih menunggu LPJ WI
dan Osjur. Untuk kabiro Adkeu,Fitin perlu dirangkul kembali. KWU,rekapan bulan ini yaitu
jas lab,PDH,kaos Osjur,PMR,bank soal,cover,dan Marchendise HIMAMIA. Bidang
1,membahas AFO karena Fb nya hilang sehingga menggunakan Fb HIMAMIA. Bidang 2,
untuk CSB udah didata dan hasilnya 2013 kemungkinan 50%,2012 tidak ada,2014 dan 2015
sudah direkap.Untuk profil akan dikoordinasikan ke pj nya lagi. Bidang 3, untuk Chemfun
baru ada 9 tim yang mendaftar dari target 32 tim,sehingga publikasi lebih dimaksimalkan lagi.
Untuk kabid Bidang 3 ada tugas untuk SDM 2014 dan 2015 bisa diagendakan 2 minggu sekali
untuk pembinaan. Pada kaderisasi pembahasannya meliputi Magma, deadline mengumpulkan
25
( HIMAMIA )
ppt untuk PHT senin, pembagian kakak asuh dan panitia Oleat. Bidang 4,akan segera
melakukan evaluasi SILIKA,dan pendataan MOM. Untuk SEMNAS pendaftar ada 20 orang .
Dan untuk Audiensi sebelumnya akan ada temu angkatan terlebih dahulu 1 minggu sebelum
audiensi.
xv. RHT XV (Selasa,13 Oktober 2015)
Tempat : Argobudaya UNS
Agenda : Membahas Masalah Internal HIMAMIA untuk memperoleh solusi terbaik. Rapat
ini membahsas tentang permasalahn yang terjadi dalam kepengurusan HIMAMIA setelah
Osjur 2. Dalam rapat ini kami membuat rencana untuk bagaimana cara mengembalikan
HIMAMIA seperti dulu lagi. Rencananya adalah dengan membuat suatu forum untuk kita
pengurus HIMAMIA periode 2015 bisa saling komunikasi dan saling terbuka.
Septi, Bima, Annisa Isti, Nurul, Alfian. Afifah ijin karena sakit.
xvi. RHT XVI (Senin,26 Oktober 2015)
Tempat : di Taman Cerdas
Agenda : Membahas Masalah internal Himamia,Chemfun,CSB,Baksos,Piket, dan Maganger.
Pembahasannya meliputi masalah yang terjadi di kepengurusan HIMAMIA periode 2015
sehingga perlu solusi untuk mengatasi masalah tersebut yaitu dengan memperbaiki system
pembinaan ke pengurus. Dan rencana PHT akan mengadakan forum untuk menyelesaikan
permasalahan ini bersama.Chemfun,membahas kendala yang terjadi saat hari H seperti
penjagaan kurang dari panitia sehingga ada peserta yang umurnya melebihi ketentuan bisa
masuk.CSB,terdapat kendala yaitu pabrik atau industri sulit ditembusi karena hari libur dan
dosen tidak bisa karena hari libur juga. Sarannya dilist industri di jogja atau semarang,untuk
keputusan akhirnya mau kemana itu nanti dari panitia. Baksos,sudah survey dan konsepan
sudah matang. Piket sekre,ada saran untuk diubah menjadi per Biro/Dept,jadi membuat
system piket baru. Maganger akan segera direcruitment dengan pelaksanaan MAGMA.
xvii. RHT XVII (Senin, 16 November 2015)
Tempat : di Lantai 1 Gd.C FMIPA UNS
Agenda : Persiapan Malam Puncak,CSB,OLEAT,An Organik,Pleno 2, dan Mubes.
Pembahasannya meliputi Malam Puncak,perijinan,publikasi,dan konsumsi sudah. Untuk
video serangkaian Dies masih dalam proses pembuatan. Saran untuk absensi tamu,panitia,dan
pengurus serta kursi dan sound segera dipersiapkan. CSB dilaksanakan tanggal 12 Novemeber
2015 karena tanggal 5 November 2015 tidak ada Universitas yang bisa dikunjungi dan ada
wisuda serta lesseskill. Oleat, untuk perijinan, pembicara ,dan acara sudah fix. Pembicaranya
adalah Sdr. Arif Budi Hermawan dari FKIP angakatan 2008,dan untuk trainer akhirnya dari
Mas Toma, Mas Ozy, Mas Ardian, Mas Taufik, Mb Ana dan Mb Amita. Untuk PHT ada yang
menjadi asisten trainer dan ada yang menjadi kakak asuh. Oeat dilaksanakan tanggal 21
November 2015 karena tanggal 14 dari angkatan 2015 ada acara di Universitas.
Audiensi,dilaksanakan tanggal 11 Desember 2015 setelah jumatan. Pada tanggal 4 Desember
2015 akaan ada kumpul angkatan untuk pra audiensi. Anorganik, dilaksanakan 3 minggu dari
26
( HIMAMIA )
sekarang. Minggu depan Futsal dimulai (2 kali pertandingan) namun tempatnya belum
fix.Pleno dilaksanakan tanggal 28-29 November 2015,pamflet segera dibuat. Untuk konsepan
acara pleno ada usul dibuat kritis dengan solusi,dan pembahasannya lebih bisa mendetail.
Mubes dilaksanakan tanggal 19 Desember 2015.
Pengurus harian tetap mengadakan rapat bersama dengan dewan pertimbangan sebanyak 5 orang,
dilaksanakan minimal dua bulan sekali untuk mengevaluasi kinerja PHT maupun pengurus serta
membahas masalah-masalah yang belum dapat diselesaikan oleh pengurus harian tetap. Dalam
keberjalanannya telah terlaksana 6 kali.
i. 16 Maret 2015
Tempat: Taman FMIPA UNS
Agenda:
Membahas mengenai persiapan keberjalanan program Himpunan Pasca Pelantikan pengurus
periode 2015,rapat kerja HIMAMIA dan juga Upgrading HIMAMIA. Sharing mengenai
kepengurusan disampaikan dari kedua belah pihak baik PHT maupun DPO. Hal ini karena
sangat penting sharing antar periode,sehingga pembelajaran periode sebelumnya dapat
ditularkan kepada periode selanjutnya. Gambaran secara umum rencana program kerja juga
disampaikan supaya adanya interaksi yang berkesinambungan antara PHT dan DPO,sehingga
DPO dapat memantau dan memberikan saran terhadap keberlangsungan program selama satu
periode. Sementara itu,pembahasan mengenai Upgrading lebih difokuskan terhadap konsep
Upgrading dan juga tempat Upgrading.
Kehadiran:
Irwinsyah, Annisa Rokhim, Anis Robi, Fajar, Nana, Intan, Fifi, Wahyu, Syaiful, Afifah, Septi,
Bima, Annisa Isti, Nurul, Alfian dan DPO
ii. Rabu, 24 Juni 2015
Tempat: Depan ruang B1.13 FMIPA UNS
Agenda:
Membahas persiapan Temu Alumni,rangkaian acara Dies natalis yang meliputi Seminar
Nasional,Workshop Instrument,Bakti Sosial (Pengobatan gratis,Chemistry for kids,dan
pembagian sembako),serta puncak Dies Natalis. Selain itu pada rapat ini membahas
Chemfun,Osjur,Samaru dan Osmaru. Pembahasan temu alumni meliputi tanggal
pelaksanaan,kuota,serta proses publikasi acara. Dari pembahasan DPO memberikan saran-
saran terhadap cara-cara publikasi dan pertimbangan rundown acara. Sedangkan pembahasan
Dies Natalis meliputi konsep kegiatan dan rangkaian acara serta penetapan tanggal
pelaksanaan dari masing-masing rangkain kegiatan. Banyak pembahasan mengenai Dies
Natalis,karena ini merupakan rangkaian acara yang panjang di HIMAMIA. Pembahasan juga
dilandasi pertimbangan atas pengalaman pelaksanaan rangkaian acara dies natalis periode
sebelumnya. Hal ini karena dalam rangkaian acara dies natalis tahun 2015 ini tidak berbeda
dengan periode sebelumnya .Sehingga pematangan konsep dan perbaikan atas pelaksanaan
periode sebelumnya perlu dilakukan. Untuk pembahasan Osjur dan Osmaru meliputi tanggal
dan persiapan. Update data base mahasiswa baru juga dibahas agar HIMAMIA mampu
memfasilitasi mahasiswa baru kimia dan mengcover informasi terhadap keberjalanan Osmaru
fakultas yang merupakan agenda Universitas. Selain itu juga membahas Osmium dimana
27
( HIMAMIA )
DPO memberikan saran-saran yang merupakan informasi dari cerita-cerita dosen,kakak

tingkat maupun pengalaman periode sebelumnya.
Kehadiran:
DPO (Mas Rahmat Jaya E.S,Mas Syaiful, Mb dewi, Mb Ani, Mb Susi) dan 14 Orang
PHT,karena Nana rismana ada urusan di keluarga
iii. Rabu, 2 September 2015
Tempat: di Lantai 4 Gd.C FMIPA UNS
Agenda :
Membahas tentang persiapan serta keberjalanan puncak Osjur,Seminar
Nasional,Chemfun,Audiensi,CSB dan Silaturahim Lintas Angkatan. Pembahasan Puncak
Osjur meliputi penentuan lokasi (Bumi Perkemahan) serta kepanitian dari Osjur. Lokasi Osjur
pada rapat kaliini masih belum fix karena masih berubah akibat beberapa kendala teknis dan
non teknis dalam perijinan. Pembahasan Seminar Nasional diantaranya target pemakalah
sebanyak 60 peserta. Apabila target tidak terpenuhi maka konsep Seminar menjadi Seminar
biasa. Pembahasan Workshop Instrument meliputi tanggal pelaksanaan serta rundown
acara,pemateri,dan konsepan pembagian kelompok Instrument. Pembahasan SILIKA yaitu
pelaksanaanya yang diundur karena pelaksanaan awal bersamaan dengan Prodi. Pembahasan
Chemfun,sudah ada yang mendaftar,namun baru 1 grup yang sudah melunasi administrasi.
Dpo memberikan saran,untuk publikasi ke tempat-tempat strategis seperti fakultas-fakultas
dan juga tempat futsal. Pembahasn audiensi meliputi,agenda diskusi tiap angkatan yang
membahas kebutuhan audiensi pada pertengahan September. Pelaksanaan Audiensi pada akhir
September. Angket Audiensi akan disebar di kegiatan SILIKA. Untuk CSB,penentuan lokasi
kunjungannya ada dua pilihan yaitu ITB dan UNPAD.
Kehadiran:
seluruh PHT (15 orang ) dan DPO (Mas Rahmat Jaya E.S, Mas Syaiful, Mb Dewi, Mb Ani,
Mb Susi)
iv. Selasa,29 September 2015
Tempat : di depan Sekre HIMAMIA
Agenda :
Eval Osjur 1 dan membahas persiapan Osjur 2. Untuk evaluasi Osjur 1 lebih difokuskan pada
tugas-tugas yang telah diberikan kepada Mahasiswa Baru. Dari tugas yang diberikan masih
terdapat banyak kesalahan yang dilakukan Mahasiswa Baru,seperti masalah buku kenal yang
belum ada kemajuan,sopan santun ke kakak tingkat,kesolidan serta dari eval Osjur yang
dilakukan banyak Mahasiswa Baru yang Tumbang. Pada pembahasan Osjur 2 lebih
difokuskan pada persiapan. Pelaksanaanya tanggal 2-4 Oktober 2015. Pada pembahasan ini
baru terdapat satu rencana terhadap rangkaian acara Osjur. Untuk itu DPO memberikan saran
untuk segera membuat rencana B dan rencana C sebagai antisipasi kemungkinan yang terjadi
dalam kegiatan Osjur. Selain itu kami diminta DPO untuk dalam pelaksanaanya nanti
sesuaikan dengan Tema dan Tujuan Osjur 2 ini sesuai dengan yang telah disepakati oleh
panitia Osjur supaya esensi dari keberjalanan Osjur dapat tercapai.
Kehadiran :
14 Orang PHT,karena Afifah ada urusan di luar dan DPO (Mas Rahmat Jaya E.S dan Mb
Dewi)
v. Jum’at,6 November 2015
28
( HIMAMIA )
Tempat : di Lantai 1 Gd.C FMIPA UNS

Agenda :
Membahas mengenai persiapan Dies Natalis,CSB,Oleat dan Audiensi,serta Seminar Nasional
dan Bakti Sosial yang telah dilaksanakan. Pembahan meliputi, acara Puncak Dies Natalis yang
akan dilaksanakan tanggal 16 November 2015 dengan mengundang semua himpunan
MIPA,Kepala Prodi Kimia,Wakil Dekan III,serta seluruh Mahasiswa Kimia.Baksos yang
merupakan rangkaian acara Dies Natalis HIMAMIA telah dilaksanakan di Kelurahan
Semanggi dengan mengadakan pengobatan gratis yang bekerjasama dengan FK UMS dan
UNS serta Chemistry For Kids. Kendala yang dihadapi ketika Baksos adalah kurangnya
waktu pengobatan,sehingga dari target 100 orang yang berobat hanya 60 orang saja.
Pelaksanaan Oleat direncanakan pada tanggal 14-15 November 2015 dengan DPO sebagai
trainer yang mengisi di setiap pos dan untuk pemateri berasal dari FKIP. Tema yang
digunakan untuk setiap pos adalah kepemimpinan,kerjasama,tanggungjawab,dan
kepercayaan.Audiensi akan diadakan pada minggu ke-2 bulan Desember,yang rencananya
akan digabung dengan Puncak AnOrganik. Evaluasi Seminar Nasional diantaranya adalah
perubahan konsep yang dilakukan dengan tidak adanya pemakalah serta penurunan harga
mengakibatkan banyak peserta yang mendaftar. Kendala yang terjadi diantaranya, pemakalah
yang tidak memenuhi target dan publikasi yang kurang maksimal. Saran yang diperoleh dari
hasil rapat adalah komunikasi perubahan jadwal atau agenda acara kepada peserta lebih
ditingkatkan,pelayanan kepada peserta juga ditingkatkan(berhubungan dengan konsumsi
yang diberikan),serta adanya kerjasama dengan Prodi dan Dosen bila ada Prosiding untuk para
pemakalah agar kepastian keberjalanan dan fasilitas yang diberikan dapat memuaskan. CSB
akan dilaksanakan di Semarang dengan kunjungan insdustri dan himpunan. CSB tidak jadi
diadakan di ITB karena Himpunan dan industri di Bandung tidak menerima kunjungan pada
akhir minggu.
Kehadiran :
Seluruh PHT (15 orang ) dan DPO serta PHT 2014 (Mas Jes,Mas Syaiful,Mb Ani,Mb
Susi,Mb Prapti,Mb Tri Utami,Mb Dyah Choiriyah)
vi. Kamis,17 Desember 2015
Tempat : di Taman FMIPA UNS
Agenda :
Membahas keberjalanan program kerja HIMAMIA yang dilaksanakan 2 bulan terakhir yaitu
Audiensi,Anorganik,ASAM,Funday,dan CSB 2015 serta persiapan musyawarah besar
HIMAMIA periode 2015. Pembahasan kegiatan Audiensi meliputi kendala dari kegiatan
tersebut yang meliputi waktu pelaksanaan yang terbatas sehingga ada beberapa hal yang
belum dapat tersampaikan (yang tersampaikan hanya hal-hal yang bersifat akademis). Akan
tetapi untuk mengatasi hal tersebut,dilakukan penyampain hasil Audiensi yang belum
tersampaikan kepada Dr.Triana Kusumaningsih M.Si selaku Kepala Program Study Kimia
FMIPA UNS pada tanggal 18 Desember 2015. Pembahasan Anorganik meliputi evaluasi
kegiatan yang meliputi kurangnya koordinasi antar panitia, adanya miss komunikasi dengan
pihak lapangan dan wasit futsal. Pemabahasan Funday meliputi pelaksanaan Funday yang
digabung dengan ASAM. Adapaun kegiatan Aksi Akhir Maganger meliputi presentasi hasil
kunjungan HIMAMIA ke Himpunan yang ada di MIPA.
Kehadiran :
29
( HIMAMIA )
14 Orang PHT,karena Syaiful ada keperluan dan DPO (Mas Rahmat Jaya E.S, Mas Syaiful,
Mb Ani, Mb Susi)
2. Rapat Harian Lengkap (RHL)

Program ini bertujuan untuk mengkoordinasikan dan mengontrol kinerja semua pengurus
HIMAMIA. Rapat Harian Lengkap (RHL) telah dilaksanakan 2 kali selama 1 periode kepengurusan,
yaitu 1 kali pada setengah periode awal dan 1 kali pada setengah periode akhir. RHL untuk setengah
periode awal dilaksankan pada tanggal 25 April 2015, bertempat di Telaga Madirda, Ngargoyoso,
Karanganyar yang dihadiri oleh pengurus HIMAMIA. Dalam pelaksanaannya mengangkat masalah-
masalah proker yang telah berjalan dan akan berjalan dalam waktu dekat. Pada RHL ini juga membahas
mengenai permasalahan yang ditemui pengurus yang masuk dalam kepanitiaan proker tersebut.
Keberjalanan rapat harian lengkap ini dirasa cukup optimal dengan adanya pembacaan MKO oleh Ketum
sebagai penutup rapat supaya pengurus benar-benar mengerti bagaimana Mekanisme Kerja Organisasi
yang benar. Dapat dikatakan bahwa rapat harian lengkap (RHL) ini sudah memenuhi target baik secara
kualitatif maupun kuantitatif. Secara kualitatif dalam rapat harian lengkap ini telah terkoordinasi dan
terkontrol kinerja pengurus HIMAMIA 2015 dari Ketua Umum. Dalam rapat ini setiap Bidang atau
Departemen diberikan kesempatan untuk berdiskusi tentang proker dan nonproker masing-masing,setelah
itu Ketua Umum mengambil alih rapat untuk mengontrol kinerja pengurus. Pada rapat kali ini dihadiri
oleh 52 pengurus sekitar 81.25% dari pengurus HIMAMIA (memenuhi target kuantitatif point satu yaitu
“ dihadiri 75% pengurus HIMAMIA”). Sedangkan RHL pada setengah periode akhir dilaksanakan pada
29 Agustus 2015, di depan GOR UNS pukul 10.00-12.30 WIB. Peserta yang hadir yaitu seluruh pengurus
HIMAMIA FMIPA UNS Periode 2015. Adapun peserta yang hadir sebanyak 49 pengurus sekitar 79,03
% dari 62 pengurus,sehingga secara kuantitatif telah memenuhi target. Sedangkan, secara kualitatif
sebenarnya sudah tercapai,tetapi jika diihat dari pelaksanaannya sendiri, pengurus kurang aktif dalam
mengikuti acara ini. Antusias pengurus untuk memberikan kritik dan saran belum muncul.Namun acara
tetap berjalan cukup lancar dengan tanggapan yang diberikan Ketum serta beberapa tanggapan dari
pengurus juga.
3. BPO dan BPP

Pembuatan BPO dan BPP HIMAMIA bertujuan untuk memberikan pedoman dalam berorganisasi
bagi pengurus HIMAMIA. Pembuatan BPO dan BPP telah dimulai sejak bulan Maret setelah rapat kerja
(RAKER). Pendistribusian BPO telah berjalan, dimana seluruh pengurus harian tetap telah mendapatkan
BPO. Namun dalam pengetikan program kerja KIL di BPO ada kesalahan dibagian target kuantitatif yang
seharusnya target Raker dan Upgrading sebesar 75% di BPO salah ketik 60% serta pada proker kaderisasi
dibagian PLATINA terdapat sesalahan penulisan pada bagian tujuan, deskripsi kegiatan, serta target
kualitatif dan kuantitatif .Sedangkan pendistribusian BPP sudah 100% terdistribusi dengan
pendistribusian setelah Upgrading melalui Kabiro/Kadept masing-masing. Namun untuk target kualitatif
belum sepenuhnya tercapai karena masih belum lengkapnya isi dari BPO karena masih terdapat kesalahan
pengetikan.
4. Sertifikat Pengurus
Sertifikat pengurus HIMAMIA FMIPA UNS periode 2015 dilaksanakan 1 kali dalam 1 periode
kepengusrusan, yaitu pada akhir kepengurusan. Sertifikat pengurus dibagikan kepada seluruh pengurus
30
( HIMAMIA )
HIMAMIA FMIPA UNS periode 2015, yang telah memenuhi persyaratan. Adapun jumlah pengurus
HIMAMIA FMIPA UNS periode 2015 sekarang sebanyak 62 pengurus.
V. Problematika
Selama satu periode ini, sekertaris umum dalam menjalani tugasnya di HIMAMIA menghadapi
beberapa masalah. Masalah yang dihadapi yaitu belum tercapainya target RHT dengan DPO 2 bulan
sekali,rapat RHL yang belum bisa terkontrol dengan baik dalam pelaksanaanya. Dari tugas Sekretaris Umum
sendiri masih kurang bisa memonitoring fungsi koordinasi antar pengurus HIMAMIA.Penyebab dari
permasalahannya adalah komunikasi yang kurang baik sehingga koordinasi menjadi kurang maksimal,serta
adanya keterbatasan pengetahuan dalam hal administrasi kesekretariatan dan birokrasi. Saya selaku sekertaris
umum HIMAMIA periode 2015, dalam satu periode ini mengakui kurang maksimal dalam mengemban
amanah sehingga fungsi monitoring pengurus HIMAMIA kurang terealisasi.
VI. Solusi dan Saran
a. Kurangnya koordinasi secara formal (dalam rapat) diimbangi dengan koordinasi secara nonformal
untuk tetap dapat menjaga koordinasi dengan DPO serta memonitoring pengurus HIMAMIA dan
kegiatan-kegiatang HIMAMIA yang ada.
b. Softskill dalam hal administrasi kesekretariatan yang berhubungan dengan surat menyurat dan alur
perijinan perlu ditingkatkan.
VII. Penutup
Demikian laporan pertanggungjawaban sekertaris umum HIMAMIA periode 2015. Dalam menjalani
amanah selama satu periode kepengurusan ini, masih terdapat kekurangan dan keterbatasan tapi kami telah
berupaya menjalani amanah ini dengan baik. Kami menerima kritik dan saran yang membangun agar dapat
dijadikan perbaikan dan pembelajaran untuk kepengurusan selanjutnya.
Sebelumnya tidak lupa saya ucapkan terimakasih kepada Orang tua saya, yang telah mendukung
kegiatan saya di kampus ini untuk mengemban amanah,serta seluruh pengurus HIMAMIA atas kerjasamanya
selama ini dan untuk seluruh anggota HIMAMIA yang telah ikut berpatisipasi dalam setiap kegiatan di
HIMAMIA. Akhir kata, semoga laporan pertanggungjawaban ini bermanfaat bagi pengurus HIMAMIA untuk
membangun HIMAMIA yang lebih baik.
Surakarta, 18 Desember
2015
Sekertaris Umum
Annisa Rokhim
NIM.M0313012
31
( HIMAMIA )
BIRO ADMINISTRASI DAN KESEKRETARIATAN
FMIPA UNS
PERIODE 2015

(disampaikan sebagai Lampiran Laporan Pertanggungjawaban Sekretaris Umum)
(”Kesuksesan kita sebenarnya berasal dari kerjasama yang dilakukan sejak awal” –Bill Gates)

I. Pendahuluan
Puji syukur kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat, berkat dan karunia-Nya
sehingga satu periode kepengurusan di HIMAMIA ini telah terlewati. Tak terasa kami sebagai biro
Administrasi dan Kesekretariatan (ADKES) telah melaksanakan amanah selama satu periode
kepengurusan. Setiap pekerjaan pastilah menuntut pertanggungjawaban. Oleh karena itu, kami dari
biro Administrasi dan kesekretariatan berupaya untuk menyampaikan laporan pertanggungjawaban
atas kepercayaan yang kami terima dari awal hingga akhir kepengurusan ini.
Semoga Laporan Pertanggungjawaban ini memberikan gambaran utuh tentang seluruh
dinamika yang terjadi di Biro ADKES HIMAMIA 2015 sehingga dapat menjadi rekam sejarah dan
menjadi referensi pembelajaran bagi HIMAMIA sendiri. Sebuah harapan besar dari kami agar laju
grafik perbaikan perjuangan ini semakin meningkat dan tidak ada lagi pengulangan kesalahan-
kesalahan yang sama di kemudian hari.
II. Kondisi keaparatan:

a. Kepengurusan
Dalam kepengurusan HIMAMIA periode 2015, Biro Administrasi dan Kesekretariatan
terdiri dari enam orang pengurus, dengan satu orang ketua biro dan lima orang staff. Dalam satu
periode HIMAMIA 2015 kepengurusan biro administrasi dan kesekretaritan telah berjalan
dengan baik. Pemantauan pengurus dapat dilaksanakan melalai rapat koordinasi. Dengan adanya
rapat koordinasi tersebut dapat mempererat kekeluargaan antar pengurus sehingga dapat tercapai
komunikasi yang baik.
b. Keaktifan pengurus
Keaktifan pengurus biro Adkes dapat terlihat dalam tabel berikut:
Keaktifan
Nama NIM Amanah
Angka Tulisan
Anis Robi Astuti M0313009 Kabiro Adkes 95,08 Aktif
Dwi Ardiyanti M0313019 Staff Adkes 95,15 Aktif
Bondan Mutiara W.S M0314015 Staff Adkes 91,01 Aktif
Elsa Ninda K.P M0314023 Staff Adkes 91,63 Aktif
Inayatun Farichah M0314044 Staff Adkes 73,77 Cukup Aktif
32
( HIMAMIA )
Tika Diah Utami M0314073 Staff Adkes 92,73 Aktif
c. Daftar Magang
Nama NIM Keaktifan
Angka Tulisan
M. Ali Khafidhim M0315037 86.67% Aktif
Nuhaa Faaizatunnisa M0315044 78.33% Aktif
Rahis Rahmata M0315047 86.67% Aktif
Sarah Rafidah M0315054 40.78% Cukup Aktif
Uly Wulan Apriani M0315062 78.33% Aktif
Winda Maharditya M0315066 40.78% Cukup Aktif
Koordinasi antar pengurus dilakukan melalui rapat yang telah terlaksana sebanyak 7 kali.
Adapun rinciannya dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Rapat koordinasi biro Adkes 1 (27 Februari 2015)
Koordinasi ini dihadiri oleh semua pengurus biro Adkes yaitu Anis Robi, Dwi,
Bondan, elsa, Inayatun, dan Tika. Rapat ini membahas proker beserta pembagian
penanggungjawab untuk tiap prokernya yang akan dilaksanakan selama
kepengurusan. Hasil rapat ialah PJ inventarisasi Elsa dan Tika, PJ surat masuk Dwi,
PJ surat keluar Tika, PJ Piket Bondan Dan Inay serta PJ tekristan Anis Dan Elsa.
2. Rapat koordinasi biro Adkes II (28 Maret 2015)

Bondan, elsa, Inaytun dan Tika. Rapat ini membahas keberlangsungan dan kendala –
kendala yang dihadapi selama keberlangsungan program kerja maupun non program
kerja. Hasil rapat ialah proker tekristan telah berjalan lancar dan tidak terdapat
kendala, sekretaris kegiatan rapat kerja (kerja) yaitu Inayatun telah paham tentang
kesekretariatan. Proker piket yang dilaksanakan kelompok 1 belum terlaksana dengan
baik karena masih terdapat 5 dari 7 orang tidak melaksanakan piket sesuai dengan
aturan yang berlaku, sedangkan untuk kelompok 2, piket telah cukup berjalan dengan
baik karena hanya 1 orang yang tidak melaksanakan piket. Proker titrasi untuk surat
masuk sampai dengan tanggal 28 Maret 2015 telah terdapat 11 surat masuk yang
sudah direkap oleh pj surat masuk yaitu Dwi. Sedangkan untuk surat keluar yang telah
direkap yaitu dari kegiatan raker berupa surat izin kegitan, surat izin tempat, surat
peminjaman alat, proposal dan lpj. Proker titrasi telah terlaksana dengan baik pada
minggu ke 4 bulan februari.
3. Rapat koordinasi biro Adkes III (29 Mei 2015)

Rapat koordinasi dihadiri oleh semua pengurus biro Adkes yaitu Anis Robi, Dwi,
Bondan, Elsa, Inayatun dan tika. Dalam rapat ini membahas tentang persiapan pleno
dan keberlangsungan penarikan denda piket serta reward piket untuk kelompok serta
individu terajin. Hasil rapat ialah lampiran lpj pleno dari semua proker telah terekap
33
( HIMAMIA )
dengan baik. Denda piket telah terkumpul semuanaya sebesar Rp.170.000,- (34
orang). Reward piket individu diberikan kepada Ajeng Aulia M dengan pemberian
hadiah berupa tempat sampah kecil dan reward piket kelompok diberikan kepada
kelompok 2 dengan pemberian hadiah berupa parsel makanan.
4. Rapat koordinasi IV (Senin, 24 Agustus 2015)

Bondan, elsa, Inayatun, dan Tika. Agenda rapat yaitu membahas peraturan sekre
terbaru, data penitipan barang, dan data peminjaman absensi seminar hasil dan
seminar proposal. Hasil rapat yaitu peraturan sekre telah terbuat dan ditempel di sekre,
penitipan barang maksimal 3 hari serta peminjaman absensi semhas dan semprop
maksimal 2 hari dengan penanggung jawab Anis dan Dwi.
5. Rapat koordinasi V (Rabu, 2 september 2015)

Koordinasi ini dihadiri oleh Anis Robi, Dwi, Bondan, Elsa dan tika. Agenda rapat
yaitu membahas buku tamu (upaya pengkondisian sekre), keberjalanan piket,
pendataan barang – barang sekre yang harus dibeli, pengontrolan surat masuk dan
surat keluar. Hasil rapat yaitu buku tamu dinilai tidak efektif sehingga tidak
dijalankan, piket dimulai minggu ke 2 september dengan jadwal, peraturan, dan denda
tetap, Barang – barang yang harus dibeli antara lain sapu, keset, steroform, dan
amplop. Untuk surat masuk dan surat keluar sampai dengan 2 September 2015 telah
semuanya terekap.
6. Rapat koordinasi VI (Jumat, 30 Oktober 2015)

Rapat koordinasi ini dihadiri oleh Anis Robi, Dwi, Bondan, Elsa. Agenda rapat yaitu
merekap absensi dan keberlanjutan piket. Hasil rapat yaitu absensi piket telah
semuanya terekap dan jadwal piket baru telah terbuat.
7. Rapat koordinasi VII (Jumat, 18 Desember 2015)

Rapat koordinasi ini dihadiri oleh Anis Robi, Dwi, Bondan, Elsa, Inay dan Tika.
Agenda rapat yaitu menyelesaikan rekap surat masuk, surat keluar, data inventarisasi,
dan piket. Selain itu juga membahas persiapan mubes. Hasil rapat ialah semua
program kerja administrasi dan kesekretariatan telah terekap dengan baik.
III. Rencana Program Kerja

A. Program Kerja
Pelaksanaan Target
Nama Deskripsi
No Tujuan Sasaran Tempa Pj
Kegiatan Kegiatan Waktu Kualitatif Kuantitatif
t
1 Titrasi (Tertib a. Menertibkan a. Surat Pencatatan 1 Sekreta a. Adanya buku 80% Dwi
Administrasi) administrasi masuk dan dan mingg riat Tertib dokumen Ardiyanti
surat masuk surat keluar pengarsipa u HIMA Administrasi HIMAMIA Dan Tika
dan surat HIMAMIA n surat sekali MIA HIMAMIA. terarsipkan. Diah
keluar . masuk dan b.Kelengkapan Utami
34
( HIMAMIA )
HIMAMIA. b. Dokumen surat keluar arsip

b. Menyusun kegiatan serta dokumen
dokumen HIMAMIA dokumen HIMAMIA.
HIMAMIA (Proposal kegiatan
secara rapi kegiatan, HIMAMIA
dan lengkap. foto-foto .
kegiatan,
dan LPJ
kegiatan).
2 Tekristan Membimbing Sekretaris Pembimbin Pra dan Menyes a. Sekretaris 80% Anis
(Temu sekretaris panitia gan pasca uaikan kegiatan sekretaris Robi dan
Sekretaris kegiatan dan kegiatan sekretaris kegiata paham akan kegiatan Elsa
Kegiatan) mengarsipka kegitan dan n kesekretari terdampingi Ninda
n dokumen pengarsipa atan dan 80%
kegiatan n dokumen kegiatan dokumen
HIMAMIA kegiatan. HIMAMIA kegiatan
b. Terarsipnya HIMAMIA
dokumen terarsipkan.
kegiatan
HIMAMIA
3 Inventarisasi a. Memfasilitas Fasilitas Pendataan, 1 bulan Sekreta a. Tertib Tercukupi Elsa
i kebutuhan kesekretariata pengontrol sekali riat Inventarisasi dan Ninda
kesekretariat n dan barang an dan HIMA . terinventaris dan Tika
an. barang pemelihara MIA b. Barang asinya 75% Diah
b. Mendata inventaris an barang- inventaris kebutuhan
barang- barang mencukupi kesekretariat
barang inventaris, kebutuhan an.
inventaris. serta HIMAMIA.
c. Mengontrol penambaha
dan n
memelihara kelengkapa
barang- n barang-
barang barang
inventaris. inventaris.
4 Piket a. Mengkondi a. Sekretaria Menyusun Sesuai Sekreta Sekretariat 70% Bondan
HIMAMIA sikan t jadwal jadwal, riat HIMAMIA pengurus Mutiara
sekretariat HIMAMI piket dan selama HIMA bersih, rapi, HIMAMIA dan
HIMAMIA A. pelaksanaa periode MIA dan nyaman. melaksanaka Inayatun
yang n piket kepeng n piket
bersih, b. Seluruh secara urusan sesuai
rapi, dan pengurus bergiliran (mulai dengan
nyaman. HIMAMI oleh Maret jadwal.
b. Membentu A. pengurus 2015)
k HIMAMIA
kepedulian .
HIMAMIA
pengurus
terhadap
kondisi
sekretariat
HIMAMIA
35
( HIMAMIA )
B. Non Program kerja

1. Reward piket individu dan kelompok.
Reward piket individu diberikan kepada pengurus HIMAMIA yang paling rajin
melaksanakan piket dan kelompok diberikan kepada biro atau departemen yang paling rajin
melaksanakan piket. Waktu pemberian reward pada saat pleno I dan pleno II.
IV. Realisasi program kerja

a. Program Kerja
1. Tertib Administrasi (Titrasi)
Proses penertiban administrasi telah berjalan dengan cukup baik. Hal ini meliputi
pencatatan dan pengarsipan dokumen-dokumen kegiatan seperti surat-surat, proposal, dan
laporan pertanggungjawaban. Pencatatan surat masuk dan surat keluar dibukukan dalam buku
surat masuk dan surat keluar. Untuk surat keluar, mekanisme pelaksanaanya dengan
menghubungi langsung sekretaris kepanitiaan serta pihak-pihak yang mengeluarkan surat.
Sedangkan, proposal serta surat-surat keluar terarsip dalam bentuk softfile. Program kerja ini
secara kuantitatif telah mencapai karena surat masuk, surat keluar dan dokumen selama periode
kepengurusan ini telah terarsipkan. Serta secara kualitatif telah terpenuhi dengan adanya buku
tertib administrasi dan lengkapnya arsip dokumen HIMAMIA.
2. Tekristan ( Temu Sekretaris Kegiatan )
Program kerja ini dilaksanakan dengan menghubungi secara langsung sekretaris masing-
masing kepanitiaan. Pembimbingan sekretaris kepanitiaan pra, pas dan pasca kegiatan khususnya
pada pembuatan proposal, surat – surat kegiatan, lpj serta penomoran surat. Dalam
keberjalanannya proker ini, sekretaris kepanitiaan diisi oleh pengurus biro ADKES dan non
ADKES. Dalam prakteknya tidak ada kesulitan untuk membimbing sekretaris kepanitiaan.
Namun ada sedikit kendala dalam hal koordinasi, karena kesibukan masing-masing pengurus
tersebut terkadang koordinasi dilakukan melalui alat komunikasi tidak melalui tatap muka.
Secara kualitatif, proker ini telah mencapai keberhasilannya dengan terarsipnya dokumen-
dokumen HIMAMIA serta sekretaris kegiatan paham akan kegitan kesekretariatan. Secara
kuantitatif, tekristan telah mencapai karena dalam keberjalananya sekretaris kegiatan
terdampingi dan dokumen kegiatan terarsip yang pada pelaksanaannya surat keluar diarsipkan
oleh pj surat keluar serta absensi diarsipkan oleh biro KIL sebagai reaktif.
3. Inventarisasi
Barang-barang inventaris HIMAMIA diperlukan guna menunjang jalannya kegiatan.
Selama satu periode kepengurusan ini, barang-barang inventaris mengalami penambahan dan
pengurangan. Penambahannya berasal dari pembelian maupun sisa kegiatan. Sedangkan
pengurangan karena penggunaan barang habis pakai maupun kerusakan barang pada saat
kegiatan HIMAMIA. Penambahan barang seperti tikar, vendel, pisau dan lain-lain. Sedangkan
pengurangan barang di antaranya obat-obatan, gelas, alat-alat tulis, dan lain-lain. Semuanya telah
tercatat dalam buku inventarisasi. Pengecekkan dan pencatatan barang-barang inventaris
dilakukan satu bulan sekali pada akhir bulan. Kegiatan ini secara kualitatif telah mencapai
indikator keberhasilan yaitu tertib inventarisasi. Secara kuantitatif inventarisasi HIMAMIA telah
mencapai target sebesar 82,61%.
4. Piket HIMAMIA
Piket HIMAMIA telah terlaksana sejak bulan Maret 2015. Sistem piket HIMAMIA yang
diterapkan adalah perkelompok, tiap kelompok terdiri atas 6 atau 7 orang. Setiap kelompok
36
( HIMAMIA )
diwajibkan minimal piket 3 kali (3 hari) dalam satu minggu sesuai dengan jadwal piket yang
tertera pada lampiran. Pada awal bulan Oktober kegiatan piket sempat terhambat. Hal tersebut
dikarenakan kesibukan masing – masing pengurus dan kurangnya koordinasi. Sehingga, adkes
mengubah jadwal piket menjadi satu minggu terdiri dari 2 biro atau departemen agar koordinasi
lebih mudah dilakukan. Secara keseluruhan piket HIMAMIA selama satu periode kepengurusan
ini tercatat dalam buku piket. Secara kualitatif piket HIMAMIA belum terlaksana dengan
maksimal karena sekretariat HIMAMIA masih kurang rapi, bersih dan nyaman baik sebelum
dilaksanakan piket maupun setelah dilaksanakan piket. Secara kuantitatif, piket HIMAMIA
belum mencapai target yang telah direncanakan, hanya dapat tercapai sebesar 61,616%. Piket
HIMAMIA tidak terlaksana dengan optimal ditunjukkan dengan tidak semua anggota bidang dan
biro pada kepengurusan HIMAMIA periode 2015 melaksanakan piket sesuai jadwal.
b. Non program Kerja

1. Reward piket individu dan kelompok.
Reward piket individu diberikan kepada pengurus HIMAMIA yang terajin melaksanakan
piket dan reward kelompok diberikan kepada kelompok terajin. Pemberiaan reward I
dilaksanakan pada saat pleno I dimana reward individu diberikan kepada Ajeng Aulia M,
sedangkan untuk kelompok diberikan kepada kelompok 2 dengan anggota kelompok terdiri dari
Muhammad Fajar Razak, Zuliana Kurniawati, Faisal Arif F, Meyta Dyah Prameswari, Lia
Fatmawati, Alfianita Utami Putri dan Shella Befi Wahyuning. Pemberian reward II tidak dapat
dilaksanankan pada saat pleno II karena masih terdapat kelompok yang belum melaksanakan
piket, sehingga akan diberikan pada saat mubes. Dimana reward individu diberikan kepada Lia
Fatawati, sedangkan untuk kelompok diberikan kepada kelompok 1 dengan anggota kelompok
terdiri dari Irwinsyah, Annisa Rokhim, Nana Rismana, Syaiful Ichsan dan Bima Prakosa.
V. Problematika
Dalam melaksanakan program kerjanya, biro administrasi dan kesekretariatan tidak lepas dari
permasalahan yang menghambat jalannya kegiatan.Permasalahan tersebut antara lain kurangnya koordinasi
dengan panitia kegiatan sehingga mengalami keterlambatan dalam mendapatkan proposal maupun
surat keluar, kurangnya kesadaran pengurus terhadap kondisi kesekretariatan HIMAMIA sehingga
menghambat kegiatan piket yang sudah terjadwal yang menyebabkan sekretariat HIMAMIA masih
kurang rapi, bersih dan nyaman serta kurangnya kontrol dari Biro Administrasi dan Kesekretariatan
sehingga barang inventaris mengalami pengurangan saat dilakukan inventarisasi.
VI. Solusi dan saran

Setiap permasalahan pasti selalu ada solusinya. Demikian halnya dengan permasalahan yang
dihadapi oleh Biro Administasi dan Kesekretariatan. Adapun solusinya adalah :
1. Melakukan koordinasi yang lebih baik dengan panitia kegiatan agar pengarsipan surat –
surat dan proposal tepat waktu.
2. Meningkatkan kesadaran diri akan kebersihan dan kerapian sekretariat HIMAMIA agar
nyaman digunakan dengan melaksanakan piket sesuai jadwal yang dibuat.
3. Diperlukan pengontrolan lebih sebelum dan sesudah barang inventaris dipinjam untuk
barang dengan jumlah banyak. Penambahan barang inventaris HIMAMIA seharusnya
dilakukan secara berkala.
37
( HIMAMIA )
VII. Penutup
Diawal dan akhir hanya puji syukur tak henti terpanjat pada Yang Maha Kuasa pemilik segala
yang hidup Allah SWT, atas nikmat hidup yang dianugerahkan hingga terselesaikanya Laporan
Pertanggung Jawaban ini. Dan segala ucapan terimakasih tak terlewatkan kepada seluruh pihak
terkait atas bantuan dalam bentuk yang tak tersebut.
Kami menyadari bahwa masih banyak kekurangan dan kesalahan kami dalam melaksanakan
amanah selama periode kepengurusan ini.Oleh karena itu, kami sebagai biro ADKES meminta maaf
atas kesalahan dan kekurangan kami serta terimakasih kepada rekan-rekan pengurus HIMAMIA
periode 2015 atas kerjasama dan bantuannya selama ini.Semoga selama keberlangsungan periode
2015 ini dapat menjadi pelajaran dan motivasi untuk kami sebagai biro ADKES serta untuk periode
kepengurusan HIMAMIA berikutnya agar berjalan lebih baik lagi.
Demikianlah laporan pertanggungjawaban ini kami sampaikan. Apabila ada kesalahan,
mohon dimaafkan. Kami selalu mengharapkan kritik dan saran yang membangun agar kedepannya
biro ADKES dapat melaksanakan kewajiban secara optimal.
Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatu

Ketua Biro Adkes
Anis Robi astuti

NIM M0313009
38
( HIMAMIA )
BIRO KONSOLIDASI INTERNAL LEMBAGA (KIL)
FMIPA UNS
PERIODE 2015
Disampaikan pada MUSYAWARAH BESAR HIMAMIA ke-XVIII, 19 Desember 2015

(disampaikan sebagai Lampiran Laporan Pertanggungjawaban Sekretaris Umum)
(“Nilai manusia, bukan bagaimana ia mati, melainkan bagaimana ia hidup; bukan apa yang
diperoleh, melainkan apa yang telah diberikan; bukan apa pangkatnya, melainkan apa yang telah
diperbuat dengan tugas yang diberikan Tuhan kepadanya.” – Ministry)

I. Pendahuluan
Alhamdulillah, puji syukur kita panjatkan kepada Allah SWT yang selalu menyertai kita
melewati suka duka selama mengemban amanah di HIMAMIA selama satu periode ini. Dan
sampailah kita pada penghujung akhir kepengurusan yang mengharuskan adanya laporan
pertanggungjawaban yang menggambarkan baik buruknya kinerja kita selama mengemban amanah
ini. Shalawat serta salam selalu tercurah, mengiringi tiap langkah yang kita tapak, kepada Rasulullah
SAW, beserta keluarga, sahabat, serta kita para pengikutnya yang InsyaAllah istiqomah hingga akhir
zaman .
Dan sekarang tiba waktunya dimana kepengurusan HIMAMIA FMIPA UNS periode 2015
mencapai titik akhir perjuangannya. Saat ini, izinkanlah kami untuk menyampaikan Laporan
Pertanggungjawaban Biro KIL HIMAMIA FMIPA UNS. Masih banyak kesalahan yang kami
perbuat, dan belum sempurna amanah ini kami tunaikan. Waktu setahun ini terasa panjang disaat
awal kami melihat begitu beratnya amanah ini, tapi juga terasa pendek untuk mengukir sebuah
mahakarya dalam perjuangan ini. Maka kami titipkan bahtera perjuangan ini pada generasi
berikutnya.
Semoga Laporan Pertanggungjawaban ini memberikan gambaran kepengurusan dan dinamika
yang terjadi di Biro KIL HIMAMIA 2015 sehingga dapat menjadi rekam sejarah dan menjadi
referensi pembelajaran bagi HIMAMIA itu sendiri. Sebuah harapan besar dari kami agar laju grafik
39
( HIMAMIA )
perbaikan perjuangan ini semakin meningkat dan tidak ada lagi pengulangan kesalahan-kesalahan
yang sama di kemudian hari.

a. Kepengurusan
Selama satu periode kepengurusan biro konsolidasi ini, kondisi kepengurusan biro ini
mengalami pasang surut semangat berorganisasi. Untuk mengatasi ini dilakukan refreshing
dengan bermain atau rekreasi bersama. Lalu disela kesibukan disempatkan pula untuk membuat
kejutan dihari ulang tahun salah satu pengurus KIL agar meningkatkan rasa kekeluargaan dan
kenyamanan dalam biro ini. Dalam perjalanan satu periode ini, biro KIL terdiri dari satu ketua
biro dan 5 orang staff.
Keaktifan
Nama NIM Amanah
Angka Tulisan
Muhammad Fajar Razak M0313050 Ketua Biro KIL 95.68% Aktif
Braindatia Bintantias M0313016 Staff Biro KIL 91.06% Aktif
Bagus Wahyudi U M0314014 Staff Biro KIL 89.92% Aktif
Faradilla Prabasiwi M0314032 Staff Biro KIL 74.38% Cukup Aktif
Oktaviani Nur Aniza M0314059 Staff Biro KIL 81.57% Aktif
Sintia Wardani M0314070 Staff Biro KIL 94.39% Aktif
c. Daftar Maganger
Berikut ini daftar maganger yang membantu Biro KIL dalam melaksanakan proker dan
nonproker :
Keaktifan
Nama NIM
Angka Tulisan
Muhammad Zulkarnain M0315040 91.67% Aktif
Elyna Wahyu Trisnawati M0315022 83.33% Aktif
Isma Nur Avifah M0315028 83.33% Aktif
Kinkind Raras Heliani M0315031 75.00% Aktif
40
( HIMAMIA )
Septin Dwi Anggraini M0315059 83.33% Aktif

Uswatun Khasanah M0315063 83.33% Aktif
Wahyu Puji Pamungkas M0315064 75.00% Aktif
Dalam setengah periode kepengurusan ini, biro KIL telah mengadakan rapat koordinasi
formal sebanyak 16 kali. Adapun rincian pelaksanaan rapat koordinasi formal adalah:
1. Rapat Koordinasi I
Rapat koordinasi I dilaksanakan pada tanggal 11 Maret 2015 yang dihadiri oleh Ketua
Biro dan beberapa staff KIL yaitu Fajar, Braindatia, Anisa, Bagus, dan Sintia. Dalam rapat
koordinasi 1 Biro KIL membahas tentang proker-proker yang akan dilaksanakan selama
kepengurusan, pembagian PJ setiap proker KIL, dan penentuan peraturan rapat dan iuran
untuk uang kas.
Proker yang dibahas meliputi seluruh program kerja dan non program kerja. Untuk PJ
tiap proker ditentukan yaitu untuk raker yaitu Bagus, Upgrading yaitu Fajar, Rapat Pleno
yaitu Braindatia, untuk Mubes yaitu Sintia dan Nisa, dan untuk Reaktif yaitu Fajar dan Dilla.
2. Rapat Koordinasi II
Rapat koordiansi II ini dilaksanakan pada tanggal 17 Maret 2015 yang dihadiri oleh
Ketua Biro dan beberapa staff KIL yaitu Fajar, Braindatia, Anisa, Bagus, dan Sintia. Rapat
ini mengevaluasi keberjalanan rapat, launching C2H2 dan membahas Himamia goes to CFD.
Evaluasi keberjalanan rapat yaitu menentukan aturan rapat biro, kemudian membahas
C2H2 yang konsepannya pada periode ini dengan menggunakan media pesan singkat, serta
membahas PJ pada saat giliran berjualan pada Himamia goes to CFD.
3. Rapat Koordianasi III
Rapat koordiansi III ini dilaksanakan pada tanggal 22 Maret 2015 yang dihadiri oleh
Ketua Biro dan beberapa staff KIL yaitu Fajar, Braindatia, Anisa, Bagus, dan Sintia. Rapat ini
membahas tentang non proker yang akan dijalankan KIL yaitu persiapan Upgrading dan
konsepan terbaru ucapan ulang tahun (UCUL), serta pembuatan UCUL.
Upgrading membahas konsep acara dari biro KIL yang akan digabung dengan konsep
dari para PHT, lalu UCUL berkonsep dengan menggunakan papan tulis yang akan dipajang di
sekre Himamia, serta membahas jadwal pembuatan UCUL.
4. Rapat Koordinasi IV
41
( HIMAMIA )
Rapat koordiansi IV ini dilaksanakan pada tanggal 15 April 2015 yang dihadiri oleh
Ketua Biro dan beberapa staff KIL yaitu Fajar, Braindatia, Bagus, Sintia, dan Faradilla. Rapat
ini merupakan rapat gabungan dengan SEKUM serta ADKES, membahas keberjalanan
proker dan kendalanya. Kemudian dilanjutkan membahas non proker ChemWar (Chemistry
Award) dan AlChemy (Album of Chemistry).
Untuk proker yang berjalan, beberapa kendala yaitu pada saat pembuatan UCUL dan
keberjalanan C2H2 yang belum optimal. Serta pada pembahasan nonproker ChemWar yaitu
membahas konsep pembagian sertifikat berdasarkan IP tertinggi tiap angkatan, dan konsep
pembuatan AlChemy yang akan dibuat berbentuk album berisi foto dan biodata pengurus
pada satu periode.
5. Rapat koordinasi V
Rapat koordiansi V ini dilaksanakan pada tanggal 6 Mei 2015 yang dihadiri oleh
Ketua Biro dan semua staff KIL yaitu yaitu Fajar, Braindatia, Anisa, Bagus, Sintia, dan
Faradilla. Rapat ini merupakan rapat gabungan dengan SEKUM dan ADKES, membahas
keberjalanan proker. Kemudian dilanjutkan membahas serta memperbaiki rumus Reaktif dan
solusi untuk UCUL.
Untuk keberjalanan proker selama ini masih belum optimal, terutama pada UCUL.
UCUL yang dibuat secara kontinu masih dianggap sulit untuk jadwal pengurus yang padat.
Untuk masalah ini yaitu dengan membuat UCUL pada waktu malam hari atau setelah selesai
jadwal kuliah. Pada rumus Reaktif mengalami beberapa perbaikan yaitu dengan
memperbaiki indikator pada rumus keaktifan.
6. Rapat Koordinasi VI
Rapat koordiansi VI ini dilaksanakan pada tanggal 15 Mei 2015 yang dihadiri oleh
Ketua Biro dan semua staff KIL yaitu Fajar, Braindatia, Anisa, Bagus, Sintia, dan Faradilla.
Dalam rapat kali ini membahas keaktifan, konsep ChemWar, UCUL dan C2H2.
Pada rapat kali ini, keaktifan difokuskan pada pengurus yang terlihat kurang aktif,
dengan saran yaitu melakukan pendekatan personal pada pengurus tersebut. Konsep
ChemWar yaitu membahas desain yang akan dibuat dan untuk C2H2 membahas curhatan dan
saran kritik dari pengurus untuk Himamia.
7. Rapat Koordinasi VII
42
( HIMAMIA )
Rapat koordiansi VII ini dilaksanakan pada tanggal 22 Mei 2015 yang dihadiri oleh
Ketua Biro dan beberapa staff KIL yaitu yaitu Fajar, Anisa, Bagus, Sintia, dan Faradilla.
Dalam rapat kali ini membahas Reaktif dan sharing masalah antar staff guna meringankan
masalah dari individu masing-masing staff.
Pada bahasan reaktif kali ini pun membahas pengurus yang bermasalah pada
keaktifan, langkah yang diambil juga masih pada pendekatan personal pada pengurus
tersebut. Lalu kali ini diadakan sharing berbagi cerita dari pengurus KIL dengan membahas
kendala yang dihadapi seperti padatnya waktu kuliah dan solusi seperti membagi PJ dan
mengerjakan tugas yang ada dengan bersama-sama agar dapat tetap berjalan.
8. Rapat Koordinasi VIII
Rapat koordinasi VIII ini dilaksanakan pada tanggal 19 Juni 2015 yang dihadiri Ketua
Biro dan beberapa staff KIL yaitu Fajar, Braindatia, Anisa, Bagus, dan Faradilla. Dalam rapat
kali ini membahas semua keberjalanan proker dan nonproker yang akan datang.
Pada rapat kali ini membahas keberjalanan proker dan nonproker serta kendala dan
mencari solusinya. Serta memperbaiki kekurangan yang ada dan telah dibahas pada rapat
pleno I untuk perbaikan kedepannya.
9. Rapat Koordinasi IX
Rapat Koordinasi IX dilaksanakan pada tanggal 23 Juni 2015 yang dihadiri Ketua
Biro dan semua staff KIL yaitu Fajar, Braindatia, Anisa, Bagus, Sintia, dan Faradilla. Dalam
rapat kali ini mengevaluasi kinerja staff selama setengah periode kepengurusan dan realisasi
kebijakan baru untuk reaktif.
Evaluasi kinerja staff dilakukan guna untuk mengetahui keaktifan dan kendala yang
mempengaruhinya. Kinerja pengurus KIL terlihat menurun dikarenakan masalah pribadi dan
masalah kuliah yang dialami masing-masing pengurus. Perlunya keterbukaan antar pengurus
untuk meringankan masalah ini.
10. Rapat Koordinasi X
Rapat koordinasi X dilaksanakan pada tanggal 24 Agustus 2015 yang dihadiri Ketua
Biro dan beberapa staff KIL yaitu Fajar, Braindatia, Sintia, dan Faradilla. Dalam rapat kali ini
membahas cara Funday serta mengonsepkan seluruh acara.
43
( HIMAMIA )
Konsepan acara Funday yaitu membahas tema acara, tempat dan waktu. Tema yang
digunakan yaitu 17-an dengan bertempat didepan GOR UNS dan pada tanggal 29 Agustus
2015.
11. Rapat Koordinasi XI
Rapat koordinasi XI dilaksanakan pada tanggal 26 Agustus 2015 yang dihadiri Ketua
Biro dan beberapa staff KIL yaitu Fajar, Braindatia, Bagus, Sintia, Faradilla. Dalam rapat kali
ini membahas dan menetapkan kepastian konsep acara Funday.
Kepastian acara Funday yaitu memastikan konsep acara dan waktu dimulai serta
selesainya acara yaitu dimulai pada pukul 08.00 – 15.00 WIB.
12. Rapat Koordinasi XII
Rapat koordinasi XII dilaksanakan pada tanggal 3 September 2015 yang dihadiri
Ketua Biro dan beberapa staff KIL yaitu Fajar, Braindatia, Anisa, dan Sintia. Dalam rapat kali
ini adalah rapat gabungan dengan SEKUM dan ADKES. Pada rapat ini diadakan sharing
antara satu sama lain dan membahas kendala dan masalah di Himamia.
Kendala pada pengurus kali ini yaitu sibuknya jadwal kuliah sehingga mengakibatkan
menurunkan kinerja tiap pengurus. Perlunya pemahaman kegiatan tiap pengurus serta rasa
tanggung jawab dari tiap-tiap pengurus
13. Rapat Koordinasi XIII
Rapat koordinasi XIII dilaksanakan pada tanggal 10 September 2015 yang dihadiri
Ketua Biro dan seluruh staff KIL yaitu Fajar, Braindatia, Anisa, Bagus, Sintia, dan Faradilla.
Dalam rapat kali ini membahas keberjalanan Himamia selama hampir 1 periode ini dan
kendala dan evaluasi di Biro KIL sendiri.
Hampir 1 periode ini kendala paling banyak dialami karena adanya masalah antar
pengurus dan atara pengurus dengan PHT. Masalah ini dikarenakan kurangnya komunikasi
dari pengurus dan PHT yang kurang melakukan pendekatan personal pengurus. Saran dari
rapat ini dengan melakukan peningkatan dalam melakukan pendekatan personal pengurus
serta diusahakan dapat memahami keadaan dari tiap-tiap pengurus.
14. Rapat Koordinasi XIV
Rapat Koordinasi XIV dilaksanakan pada tanggal 2 November 2015 yang dihadiri
44
( HIMAMIA )
Dalam rapat kali ini bersama dengan seluruh maganger. Memperkenalkan proker dan
nonproker KIL serta sharing.
Maganger KIL periode 2015 yaitu Muhammad Zulkarnain, Elyna Wahyu Trisnawati,
Isma Nur Avifah, Kinkind Raras Heliani, Septin Dwi Anggraini, Uswatun Khasanah, Wahyu
Puji Pamungkas. Perkenalan proker dan nonproker dilakukan agar para maganger lebih
mengerti biro KIL dan dapat memberi ide terkait proker dan nonproker tersebut.
15. Rapat Koordinasi XV
Rapat Koordinasi XV dilaksanakan pada tanggal 4 November 2015 yang dihadiri
Dalam rapat kali ini bersama dengan seluruh maganger. Membahas acara dan memplot
panitia Funday dan Pleno.
Pembahasan rapat kali ini yaitu membagikan PJ pada setiap sie dalam acara Funday
dan Pleno. Pembagian PJ ini bertujuan agar para maganger dapat berperan serta dan belajar
dalam kepanitiaan dalam kegiatan Himamia.
16. Rapat Koordinasi XVI
Rapat Koordinasi XVI dilaksanakan pada tanggal 9 Desember 2015 yang dihadiri
Ketua Biro dan beberapa staff KIL yaitu Fajar, Braindatia, Anisa, Bagus, Sintia. Dalam rapat
kali ini membahas keberjalanan proker selama satu periode kepengurusan.
Pembahasan ini bertujuan untuk evaluasi kinerja keseluruhan periode ini. Segala
kekurangan dan saran yang membangun seperti pendekatan kepada tiap pengurus, dan
pengurangan proker yang tidak terlalu penting dan bisa digabung ke proker yang lain.
III. Rencana program kerja

A. Program Kerja
PELAKSANAAN TARGET
NAMA DESKRIPSI
NO TUJUAN SASARAN PJ
KEGIATAN KEGIATAN
WAKTU TEMPAT KUALITATIF KUANTITATIF
1 Rapat Memantapkan, Seluruh Rapat dan 7 Maret FMIPA Tersosialisa Dihadiri 75% Bagus
Kerja mensosialisasik Pengurus diskusi, yaitu 2015 UNS si dan pengurus
(Raker) an dan HIMAMIA merupakan ditetapkany HIMAMIA
HIMAMI ,menetapkan suatu bentuk a proker
A rencana rapat internal untuk satu
program kerja pengurus untuk periode
HIMAMIA membahas kepengurus
program kerja an
Himamia HIMAMIA
selama satu
45
( HIMAMIA )
periode
2 UP  Meningkatk Seluruh Merupakan 25-26 Telaga Meningkat Dihadiri Fajar

GRADIN an pengurus suatu kegiatan April Madird nya 75%
G semangat HIMAMIA untuk 2015 a, motivasi pengurus
berorganisa memsolidkan Karang dan HIMAMIA
si pengurus pengurus serta anyar pengetahua dan
HIMAMIA menambah n dilaksanakan
 Meningkatk wawasan keorganisas 1 kali dalam
an pengurus ian 1 periode
pengetahua dalam hal pengurus
n keorganisasian.
berorganisa Kegiatan ini di
si seluruh lakukan agar
pengurus rasa Sense of
HIMAMIA Belonging
Pengurus
terhadap
Himamia
bertambah.
3 RAPAT  Mengevalu Seluruh Rapat 13-14 Juni FMIPA  Diterim  Dihadiri Braind
PLENO asi program pengurus mengevaluasi 2015 dan UNS anya 80% atia
kerja HIMAMIA hasil kerja 28-29 pertang pengurus
HIMAMIA Sekertaris November gungja HIMAM
 Mengevalu umum, 2015 waban IA
asi hasil Bendahara penguru  Terlaksa
kerja Umum dan s na 2 kali
pengurus bidang-bidang  Tereval dalam
HIMAMIA kepada Ketua uasinya satu
umum progra periode
m kerja kepengur
HIMA ursan
MIA HIMAM
selama IA
satu
periode
kepeng
urusan
4 MUSYA  Menilai Seluruh Sidang laporan Minggu FMIPA Diterimanya  Dihadiri Sintia,
WARAH laporan pengur pertanggungja ke 3 UNS LPJ 80% Nisa
BESAR pertanggun us dan waban Desember pengurus pengurus
(MUBES) gjawaban anggota pengurus 2015 HIMAMIA HIMAMI
pengurus HIMA HIMAMIA melalui A
melalui MIA periode 2015 Ketua  Dihadiri
Ketua melalui ketua Umum 15 orang
Umum umum kepada anggota
 Menetapka Anggota HIMAMI
n AD/ART, HIMAMIA. A
GBHO, dan
rekomendas
i
 Melantik
ketua
umum
terpilih
 Memilih
dan
melantik
DP
46
( HIMAMIA )
5 Reaktif  Menilai Seluruh Merupakan Akhir FMIPA Semua 100% Fajar

kinerja pengur suatu kegiatan kepenguru UNS pengurus pengurus Dilla
pengurus us dan untuk menilai san mempunyai mendapat
selama anggota kinerja tiap bukti nilai nilai
masa HIMA pengurus serta keaktifan keaktifan.
kepengurus MIA sebagai bukti selama
an keaktifan dan menjabat
partisipasi sebagai
pengurus di pengurus
Himamia Himamia.
B. Non Proker
1. UCUL (Ucapan Ulang Tahun)
2. C2H2 (Cerita Curahan Hati Himamia)
3. Funday
4. ChemWar (Chemistry Award)
5. Alchemy (Album Chemistry of Himamia)

a. Program Kerja
Program kerja yang telah terealisasi selama setengah periode kepengurusan adalah sebagai
berikut :
1. Rapat Kerja HIMAMIA
Rapat Kerja HIMAMIA dilaksanakan untuk memantapkan, mensosialisasikan dan
menetapkan program kerja HIMAMIA selama satu periode kepengurusan ini. Dilaksanakan
pada, kegiatan ini dihadiri 62 pengurus atau 96.88% dari total 64 pengurus.
Rapat diadakan dengan teknis pembacaan proker oleh Kabid tiap bidang, Sekum dan
Bendum dan untuk tiap-tiap pembacaan proker disertai pembahasan bersama semua pengurus
dengan tanya jawab. Kegiatan ini berhasil secara kualitatif maupun kuantitatif dimana semua
proker ditetapkan di akhir rapat dan disosialisasikan kepada pengurus dan anggota HIMAMIA
lewat BPO dan BPP yang dibuat oleh Sekum dan Papermint yang dibuat oleh departemen Media
dan Informasi (Medinfo). Namun secara kualitatif rapat, hanya beberapa pengurus saja yang
aktif dalam membahas rencana program kerja yang dipresentasikan.
2. Up Grading
47
( HIMAMIA )
Tujuan dari diadakannya acara ini adalah untuk meningkatkan pemahaman tentang mekanisme
keorganisasian secara profesional, membentuk kesolidan dikalangan pengurus HIMAMIA dan
memberikan pembekalan mengenai keorganisasian kepada pengurus HIMAMIA FMIPA Universitas
Sebelas Maret untuk menjalankan amanahnya dalam kepengurusan kedepan. Upgrading ini
dilaksanakan pada hari Sabtu-Minggu, 25-26 April 2015 yang bertempat di Telaga Madirda,
Karanganyar. Peserta yang mengikuti acara ini sebanyak 52 pengurus (81.25%) dari total 64
pengurus HIMAMIA. Pemilihan acara yang berlangsung 2 hari 1 malam ini dimaksudkan agar
peserta terupgrade kembali semangatnya dalam berorganisasi. Acara dibuka oleh pembawa acara
Muhammad Fajar Razak. Kemudian dilanjutkankan dengan sambutan-sambutan oleh Ketua Panitia
UPGRADING, Wahyu Eko Prasetyo dan Ketua Umum HIMAMIA 2015, Irwinsyah. Setelah itu,
acara dilanjutkan dengan pemberia materi oleh Sdr. Shidiq Syaifullah. Materi yang disampaikan,
yaitu tentang organisasi. Selanjutnya, dilanjutkan dengan sesi tanya jawab dan pengurus aktif
bertanya. Acara diskusi diisi oleh DPO (Dewan Pertimbangan Organisasi) tentang bagaimana cara
memecahkan masalah dalam organisasi. Diskusi dibagi menjadi 6 kelompok. Setelah diskusi,
dilanjutkan dengan games dengan esensi penyatuan visi dan misi HIMAMIA 2015. Diumumkan
kelompok pentas seni beserta keempat temanya secara acak agar melatih kretifitas pengurus
HIMAMIA dalam menentukan ide. Setelah itu, istirahat sejenak dan shalat maghrib, dilanjutkan
dengan tadarus Al Quran dan shalat Isya. Makan malam bersama dilakukan setelah shalat Isya. Rapat
Harian Lengkap dihadiri oleh semua pengurus HIMAMIA yang hadir dalam UP GRADING
membahas keberjalanan proker yang ada. Mulai dari proker yang telah dijalankan, yang sedang
berjalan dan yang akan berjalan. Dalam rapat ini juga diberikan solusi dan saran pada masing-masing
proker. Selain itu, disampaikan pula Mekanisme Kerja Organisasi dari BPO (Buku Panduan
Organisasi) serta pembagian BPP (Buku Panduan Pengurus). Setelah itu, pentas seni dari masing-
masing kelompok yang berlangsung sampai jam 11 malam. Setelah itu tidur hingga jam setengah 3
pagi. Pada waktu itu, dilakukan renungan pagi oleh DPO dan PHT (Pengurus Harian Tetap).
Renungan berisi tentang soft skill apa saja dan bagaimana cara pengembangannya dalam
berorganisasi. Acara berlangsung hingga Subuh. Sholat shubuh berjamaah dilanjutkan senam pagi.
Kegiatan Outbond dilakukan dari jam 9 hingga jam 11.55 WIB. Kegiatan outbond ini dirangkai
dengan berbagai macam games yang mengandung banyak esensi, antara lain kerja sama,
kepercayaan, strategi, solidaritas, tanggung jawab dan kepemimpinan. Tidak hanya dari pengurus
saja yang ikut outbond, dari PHT pun juga ikut berpartisipasi. Hal ini bertujuan agar menumbuhkan
rasa kekeluargaan dan menghilangkan jarak antar angkatan. Kemudian dilanjutkan acara bersih-
48
( HIMAMIA )
bersih lalu sholat dhuhur dan makan siang selanjutnya penutup diisi dengan pembagian hadiah dan
foto bareng pengurus.
Setelah diadakannya kegiatan ini pemahaman pengurus tentang mekanisme keorganisasian
mulai meningkat dan kesolidan dikalangan pengurus mulai terlihat. Hal ini ditunjukkan dengan
semakin meningkatnya keprofesionalan pengurus dalam menjalankan tugas dan amanahnya di dalam
organisasi. Secara kualitatif dan kuantitatif acara ini telah memenuhi target.
3. Review Keaktifan (REAKTIF)

Program ini bertujuan sebagai acuan kontrol keaktifan setiap pengurus di HIMAMIA.
Data-data untuk menunjang program ini diperoleh dari presensi pengurus di setiap kegiatan
HIMAMIA, baik saat menjadi panitia maupun peserta, yang dipegang oleh sekertaris kegiatan
tersebut, presensi keaktifan pengurus yang dikeluarkan oleh kabiro, kadept maupun kabid,
kontribusi pengurus baik sebagai panitia maupun peserta, dan kepemimpinan dari pengurus saat
memimpin kepanitiaan dan acara secara profesionalisme. Selama keberjalanan program ini,
banyak kendala yang ditemui berupa terlambatnya beberapa Bidang maupun Departemen dalam
mengumpulkan presensi dan form penilaian PHT maupun bidang/biro/departemen.
Dalam rentang satu periode ini, Reaktif sudah dilaksanakan 3 kali yaitu pada minggu
keempat bulan Mei 2015, minggu ketiga bulan November 2015 dan minggu ketiga bulan
Desember 2015. Reaktif ini selanjutnya dilaporkan kepada Ketua Umum untuk ditindak lanjuti
dan dilaporkan kepada Sekum untuk dicantumkan di dalam sertifikat pengurus. Dalam periode
kepengurusan ini, keaktifan pengurus rata-rata aktif.
Untuk rumus reaktif:
Reaktif =
Keterangan:
S : Subjektif, yaitu penilaian yang dilakukan oleh rekan dalam suatu biro/departemen.
AB : Absensi Bidang, yaitu penilaian yang dilakukan berdasarkan keaktifan dan
kontribusi di dalam biro/departemen yang bersumber dari jumlah kehadiran dalam
rapat biro/departemen.
49
( HIMAMIA )
AK : Absensi Kegiatan, yaitu penilaian yang dilakukan berdasarkan keaktifan dan

kontribusi di Himamia yang bersumber dari jumlah kehadiran dalam kegiatan
Himamia.
K : Kepanitiaan, yaitu penilaian yang dilakukan berdasarkan keaktifan dan kontribusi di
dalam suatu kepanitiaan di Himamia yang bersumber dari jumlah kehadiran dalam
rapat di kepanitiaan tersebut. Khusus proker-proker besar seperti TOSKA, OSJUR,
dan DIES NATALIS penilaian juga bersumber dari penilaian subjektif per sie dengan
perbandingan penilaian subjektif dan kehadiran rapat adalah 30% dan 70%.
Untuk range keaktifan yaitu:

≥80 = Aktif
70-80 = Cukup Aktif
≤70 = Kurang Aktif
4. Sidang Pleno
Program kerja ini bertujuan untuk mengevaluasi program kerja HIMAMIA dan hasil kerja
pengurus HIMAMIA selama kepengurusan, dengan target yaitu diterimanya
pertanggungjawaban pengurus dan terevaluasinya program kerja HIMAMIA selama satu periode
kepengurusan sedangkan target secara kuantitatif yaitu dihadiri 80% pengurus HIMAMIA dan
terlaksana 2 kali dalam satu periode kepengurusan HIMAMIA. Program ini telah terlaksana dua
kali dengan rincian sebagai berikut:
a. Sidang pleno I
Pleno I ini dilaksanakan pada hari Sabtu-Minggu 13-14 Juni 2015 di ruang B.1.10
gedung B FMIPA UNS. Kegiatan ini berjalan dengan lancar dan sesuai tujuan yaitu
terevaluasinya keberlangsungan program kerja HIMAMIA selama setengah periode pertama
kepengurusan. Hasil dari Sidang Pleno ini tertuang dalam LPJ tiap bidang (hard file berupa
arsip) yang telah dilakukan pembahasan dan mengalami evaluasi oleh Quorum dalam Sidang
Pleno. Agenda dalam sidang ini berupa pembacaan dan pembahasan atau evaluasi yang
dimulai dari Sekretaris Umum, Bendahara Umum, Bidang-Bidang dan Biro-Biro kemudian
dilanjutkan oleh pandangan umum dari Ketua Umum HIMAMIA. Sidang pleno ini dipimpin
oleh Pimpinan Sidang I dan Pimpinan Sidang II yang memimpin keberlangsungan sidang
50
( HIMAMIA )
dan bertanggungjawab penuh dalam Rapat yang sebelumnya telah dipilih dan disetujui oleh
Quorum. Adapun Pimpinan Sidang I yaitu Refada Adhyansya R dan Pimpinan Sidang II
yaitu Bagus Wahyudi U. Acara ini dihadiri oleh 55 peserta dari total pengurus 62 orang
(88,70%), dimana telah memenuhi target secara kuantitaf karena telah melampaui 80%
sebagai targetnya.
c. Sidang Pleno II
Pleno II dilaksanakan pada hari Sabtu-Minggu 28-29 November 2015 di ruang B.1.10
gedung B FMIPA UNS. Mekanisme berjalannya pleno II ini sama seperti pleno I dimana
telah dibahasnya laporan pertanggungjawaban tiap bidang selama setengah periode kedua
kepengurusan. Rapat dipimpin oleh pimpinan sidang yaitu Abdurrazaq sebagai pimpinan
sidang I dan Naufal pimpinan sidang II. Acara ini dihadiri oleh pengurus beserta maganger.
Pengurus sendiri yang hadir sebanyak 50 orang dari 62 pengurus. Secara kuantitatif rapat
pleno II telah memennuhi indikatornya yaitu sebesar 80,64% yang telah melampaui target
80%.
5. Musyawarah Besar (MUBES)

Musyawarah Besar Himamia ke-XVIII dilaksanakan pada hari Sabtu 19 Desember 2015 di
ruang B.1.10 Gedung B FMIPA UNS, kemudian dilanjutkan pada hari Senin–Rabu 21-23 Desember
2015 di ruang B.1.10 Gedung B FMIPA UNS dan masih akan dilanjutkan pada hari Senin 28
Desember 2015 di ruang B.1.10 Gedung B FMIPA UNS. Keberjalanan acara Mubes ke-XVIII ini
berjalan dengan lancar dan sesuai dengan tujuan yaitu terevaluasinya laporan pertanggungjawaban
pengurus melalui Ketua Umum, dilanjutkan dengan pelantikan Ketua Umum terpilih, kemudian
memilih dan melantik Dewan Pertimbangan, serta menetapkan AD/ART, GBHO, dan rekomendasi.
Untuk hasil Mubes kali ini yaitu membahas keseluruhan proker dan nonproker, keuangan,
sistem kaderisasi dan konsolidasi, serta saran untuk bidang kerohanian. Secara kualitatif telah
memenuhi target yaitu diterimanya Laporan pertanggungjawaban pengurus Himamia melalui Ketua
Umum. Sedangkan untuk target kuantitatif belum tercapai dengan hadirnya 52 pengurus pada hari I
(83,87%), 52 pengurus pada hari II (83,87%), 46 pengurus pada hari III (74,19%), dan 39 pengurus
pada hari IV (62,90%). Namun target Mubes yaitu 80% pengurus dapat menghadiri Mubes dan
dihadiri minimal 15 anggota Himamia.
51
( HIMAMIA )
b. Non program kerja

1. UCUL (Ucapan Ulang tahun)
Ucapan Ulang tahun, non proker ini merupakan suatu apresiasi pengurus HIMAMIA 2015
guna mempererat rasa persaudaraan antar anggota. Ucul ini mulai terlaksana pada awal bulan
Februari 2015 dengan target UCUL adalah pengurus Himamia dan non pengurus angkatan
2013,2014 dan 2015. Pelaksanaan nonproker UCUL periode ini dilakukan dengan menggunakan
papan tulis kapur yang isinya ucapan ulaang tahun yang kemudian papan tulis tersebut dipajang
di jendela sekre Himamia.
2. C2H2 (Cerita Curahan Hati Himamia)

Non proker ini merupakan tempat untuk menampung keluh kesah anak kimia. Melalui non
proker ini diharapkan dapat membantu memberikan solusi, dan juga masalah yang dihadapi
menjadi berkurang. Di periode ini C2H2 kini dikembangkan lewat sms dan sosial media,
sehingga lebih mempermudah untuk pengurus untuk menyampaikan keluh kesah serta dapat
memberi kritik dan saran kapanpun waktunya. Untuk nomer C2H2 yaitu (085 642 200 632),
biasanya satu bulan sekali akan dilakukan broadcast dengan SMS yang isinya menyapa dan
memberi motivasi pengurus dan non pengurus serta memberi info C2H2 sebagai sarana untuk
memberi kritik saran dan tempat curhat.
3. Fun Day
Non proker ini bertujuan untuk menambah kesolidan antar pengurus dan merelakskan otak
dari timbunan proker dan ujian, perlu diadakan suatu kegiatan bersama. Kegiatan bersama yang
dimaksud juga bertujuan meningkatkan rasa kekeluargaan dan rasa kenyamanan antar pengurus
didalam suatu Himpunan.
Untuk Funday I, dilaksanakan pada tanggal 29 Agustus 2015. Acara Funday I ini
bertemakan tentang 17 agustusan karena dilaksanakannya disaat bulan Agustus. Acara dimulai
dengan sambutan Ketua Panitia dan Ketua Umum Himamia. Dilanjutkan dengan games per pos
dengan games yang melatih kekompakan dan kerja sama. Pada Funday I dari pengurus cukup
banyak yang mengikuti acara Funday kali ini.
Untuk Funday II, dilaksanakan pada tanggal 13 Desember 2015 bertempat di Taman
Makam Pahlawan. Acara Funday kali ini bersamaan dengan acara ASAM yaitu Aksi Akhir
52
( HIMAMIA )
Maganger. Acara dimulai dengan sambutan oleh ketua panitia ASAM dan Funday dan
dilanjutkan dengan sambutan oleh Ketua Umum. Acara dilanjutkan dengan presentasi tiap biro
atau departemen. Setelah acara ASAM selesai, acara Funday pun dimulai. Funday kali ini
bertemakan dengan kenangan masa kecil. Games-games yang dibuat pun diisi dengan permainan
tradisional, seperti lompat tali, gobak sodor, polisi maling, dan balap sarung. Peserta yang hadir
pada acara kali ini kebanyakan dari maganger, sedangkan dari pengurus sedikit yang hadir
dikarenakan agenda lain dari pengurus itu sendiri.
4. ChemWar (Chemistry Award)

Non proker ini bertujuan sesuai dengan tujuan Himamia di periode ini, yaitu salah satunya
berprestasi. Non proker ini akan memberikan sebuah penghargaan atau reward kepada
mahasiswa kimia yang memiliki IP tertinggi tiap angkatannya. Reward tersebut berupa sertifikat
yang akan dibagikan di salah satu acara Himamia yaitu SILIKA.
Untuk semester genap dengan tahun ajaran 2014-2015, mahasiswa yang mendapat
sertifikat Chemwar adalah sebagai berikut:
1. Husna Syaima (Angkatan 2011) dengan perolehan IP 4.00
2. Windy Ayu Lestari (Angkatan 2012) dengan perolehan IP 3.76
3. Lindasari (Angkatan 2013) dengan perolehan IP 3.72
4. Betty Nurhayati (Angkatan 2014) dengan perolehan IP 3.94
5. Alchemy (Album Chemistry of Himamia)

Nonproker yang terakhir ini bertujuan untuk membuat sebuah album yang berisi profil
pengurus Himamia tiap periode sekaligus sebagai arsip untuk kepengurusan selanjutnya. Untuk
saat ini kami telah membuat desain dan poin-poin yang akan dimasukkan dalam album. Foto
pengurus serta foto proker dan kegiatan Himamia telah terkumpul sebagian. Menurut rencana
album Alchemy akan diberikan ke kepengurusan selanjutnya pada saat awal kepengurusan
Himamia periode 2016.
V. Problematika
Sekalipun bernama biro Konsolidasi Internal Lembaga, biro KIL tak lepas dari problematika
baik dalam lingkungan internal biro KIL maupun yang berhubungan dengan pengurus lain di luar
53
( HIMAMIA )
biro KIL. Problematika yang kami hadapi seperti kesibukan pengurus biro KIL dalam akademis
maupun non-akademis menimbulkan sulitnya mengumpulkan biro KIL secara utuh untuk
melaksanakan non proker biro KIL. Lalu kurangnya sense of belonging beberapa pengurus KIL
terhadap organisasi yang seharusnya biro KIL lah yang harus mengawali hal tersebut dalam
HIMAMIA sehingga dapat menulari pengurus lain. Kemudian kurangnya keterbukaan dari pengurus
sehingga menyebabkan miss communication antar pengurus itu sendiri. Serta untuk beberapa proker
dan nonproker KIL masih ada kendala seperti kurangnya minat untuk berpartisipasi pada proker
tersebut misalnya nonproker C2H2, sehingga sulit untuk mengerti kendala dan masalah personal tiap
pengurus Himamia. Selain itu untuk proker Reaktif memiliki kendala yaitu sullitnya mengumpulkan
serta mengolah data yang dapat menggambarkan secara utuh kinerja tiap masing-masing pengurus.

1. Perlu menambah kegiatan bersama yang dapat meningkatkan sense of belonging
pengurus baik dalam internal biro KIL maupun dalam satu kesatuan HIMAMIA.
2. Perlu ketelatenan untuk dapat merangkul semua pengurus serta koordinasi dan
komunikasi yang intens dengan semua pengurus.
3. Perlu kegiatan yang dapat meningkatkan rasa kekeluargaan dan kenyamanan sehingga
dapat menanamkan rasa keterbukaan dan saling percaya antar pengurus.
4. Mekanisme pengumpulan dan pengolahan data untuk Reaktif seharusnya lebih
diperhatikan dan dikoordinasikan lagi untuk dapat merepresentasikan keaktifan pengurus
secara lebih jelas dan nyata.
VII. Penutup
Demikian laporan pertanggungjawaban ini kami buat dengan sebagaimana adanya
berdasarkan kinerja kami. Kami menyadari bahwa selama kepengurusan Himamia satu periode ini
tidak sedikit kesalahan yang kami perbuat. Untuk itu Laporan PertanggungJawaban ini dapat sebagai
evaluasi untuk kami selama menjalankan amanah di kepengurusan periode 2015 ini.
Terima kasih juga saya sampaikan kepada Orang tua saya yang selama ini mendukung saya
selama menjalankan amanah ini, kemudian kepada para PHT yang telah berbagi dan saling
menyemangati dibalik semua kendala dan masalah yang ada, kemudian kepada pengurus KIL
tercinta yang telah ikhlas membantu saya dan mengajari saya untuk lebih dewasa, serta kepada
54
( HIMAMIA )
seluruh pengurus dan anggota Himamia yang selama ini berkontribusi disetiap acara kegiatan
Himamia. Semoga dengan Laporan PertanggungJawaban ini dapat sebagai bekal perbaikan Himamia
kedepannya agar lebih baik lagi.
Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Ketua Biro KIL
Muhammad Fajar Razak

M0313050
55
( HIMAMIA )
BENDAHARA UMUM
FMIPA UNS
PERIODE 2015
Disampaikan pada MUSYAWARAH BESAR HIMAMIA XVIII, 19-23 Desember 2015
(“Jangan lihat masa lampau dengan penyesalan, jangan lihat masa depan dengan ketakutan, tapi lihatlah
masa kini dengan penuh kesadaran”)

I. Pendahuluan
Segala puji bagi Allah atas segala nikmat dan hidayah yang tercurah bagi seluruh makhluk-
Nya dan dengan segala kekuasaan-Nya mampu menjadikan kita sebagai satu kesatuan dalam
keluarga HIMAMIA.
Tidak terasa kami telah melewati perjuangan ini dalam mengemban amanah selama satu
periode kepengurusan ini. Sebagai sebuah progress report untuk perjalanan kita dalam mengemban
amanah ini, sudah menjadi sebuah keharusan diadakannya evaluasi kerja untuk perbaikan
kedepannya. Kami Bendahara Umum akan berusaha untuk menyampaikan fakta atas kinerja kami,
yang tertuang di dalam sebuah laporan pertanggung jawaban atas segala tugas yang telah
diamanahkan kepada kami selama beberapa bulan kepengurusan ini. Semoga dapat membantu dalam
evaluasi serta peningkatan kinerja Bendahara Umum.
II. Kondisi keaparatan

a. Kepengurusan
Dalam melaksanakan tugasnya selama satu periode kepengurusan ini, Bendahara Umum
dapat dikatakan aktif dalam mengelola keuangan HIMAMIA, mengusahakan tambahan
keuangan baik dari anggota maupun pengurus HIMAMIA itu sendiri serta memberikan
tranparasi keuangan kepada anggota HIMAMIA.
Dalam melaksanakan tugas setengah periode akhir ini, Bendahara Umum dibantu oleh
Biro Administrasi Keuangan (ADKEU) yang dikepalai oleh seorang kabiro yang dibantu 5 staff
serta 7 maganger dan Biro Kewirausahaan yang dikepalai oleh seorang kabiro beserta 4 staff
serta 6 maganger di dalamnya.
Nama NIM Amanah Kereaktifan

Angka Keaktifan
Nana Rismana M0313051 Bendahara Umum 95.54% Aktif
Intan Silvianingrum M0313027 Ketua Biro Adkeu 95.57% Aktif
Zuliana Kurniawati M0313083 Staff Adkeu 78.88% Cukup Aktif
Annisa Dinan Ghaisani M0314007 Staff Adkeu 94.47% Aktif
Betty Nurhayati M0314014 Staff Adkeu 75.72% Aktif
Elsanty Nur Afifah M0314024 Staff Adkeu 93.56% Aktif
Fitin Agustin M0314035 Staff Adkeu 56.92% Kurang Aktif
56
( HIMAMIA )
Alifia Harista R M0313006 Kabiro KWU 93.98% Aktif

Faisal Atif M0314031 Staff KWU 91.11% Aktif
Moch. Fuad M0314053 Staff KWU 86.78% Aktif
Santika Kunti P M0313064 Staff KWU 82.44% Aktif
Syahna F M0314072 Staff KWU 89.32% Aktif
c. Daftar Maganger
Nama NIM Amanah Keaktifan

Angka Tulisan
M0315060 Maganger 86.67% Aktif
SitiRondiyah ADKEU
AyuSetyaningrum ADKEU
DesiDyahLaksmitasari ADKEU
Tri Rohmawati ADKEU
Christina Marganingsih ADKEU
NeshaNareswari ADKEU
Elli Elmatiana ADKEU
BilqiesMusyarrofah M0315015 Maganger KWU 78.33% Aktif
NisaNurhayati M0315043 Maganger KWU 86.67% Aktif
WenyPutiTimur M0315065 Maganger KWU 78.33% Aktif
RochmadEkoCahyono M0315054 Maganger KWU 45% CukupAktif
RohmatulAwaliya M0315055 Maganger KWU 61.66% Aktif
Marita Maharani Putri M0315035 Maganger KWU 45% CukupAktif
Koordinasi dengan Biro ADKEU dan KWU hingga saat ini terkontrol cukup baik dalam
hal menjalankan amanahnya bersama, koordinasi ini dilakukan melalui rapat koordinasi bendum.
Selama satu periode kepengurusan ini Bendahara Umum melakukan koordinasi dengan Biro
Administrasi Keuangan dan Biro Kewirausahaan melalui rapat formal yang telah berlangsung
sebanyak tujuh kali. Perbedaan kesibukan antar personil menjadi kendala utama dalam
pelaksanaan rapat.
a. Rapat Koordinasi I (Jumat, 27 Februari 2015)

Rapat ini merupakan rapat gabungan antara Bendum, biro Adkeu, dan biro KWU.
Dihadiri oleh 12 Anggota, yaitu Nana, Intan, Zuliana, Dinan, Betty, Caca, Fitin, alifia,
Santika, Fuad, Faisal, dan Syahna. Pada rapat ini membahas perkenalan antar staff dan
biro serta pengenalan proker-proker yang telah ditetapkan dan melakukan sosialisasi
program kerja. Serta adanya himbauan untuk pembagian penanggungjawab untuk
masing-masing kegiatan dalam masing-masing biro. Ada pula tentang penetapan
57
( HIMAMIA )
bendahara tiap biro yaitu untuk bendahara biro ADKEU yaitu Fitin dan bendahara
biro KWU yaitu Santika.
b. Rapat Koordinasi II (Jumat, 10 April 2015)

Rapat ini merupakan rapat gabungan antara Bendum, biro Adkeu dan biro KWU.
Dihadiri oleh 10 Anggota. Pada rapat ini membahas persiapan untuk kegiatan Up
Grading dan evaluasi kinerja KWU, Adkeu dan Bendum, serta pembagian
penanggung jawab proker tiap biro. Didapatkan untuk biro ADKEU sendiri pada
proker Tertib Administrasi Keuangan Kegiatan (TIRAKATAN) penanggung
jawabnya Intan, Elsanty dan Fitin sedangkan proker Pengarahan dan Pendampingan
Kerja Bendahara Kegiatan (RAPIJABATAN) penanggung jawabnya Zuliana, Betty
dan Dinan. Dijelaskan pula tentang alur pencairan dana yaitu proses pencairan dana
yang dilakukan sebelum acara akan dicairkan sebesar 70% dan sisa 30 % adalah
setelah acara. Namun jika setelah acara berlangsung dana yang turun adalah 100%.
Untuk dana IOM prosesnya yaitu membawa proposal dan surat permohonan dana
IOM ke pak Eko Mawa lalu setelah benar di fotocopy 2x, lalu dibuat laporan
pertanggung jawaban (LPJ) kegiatan beserta foto kegiatan dan kuitansi, lalu
difotocopy 2x, setelah dicek benar dan di tanda tangan oleh Pak Eko mawa dan PD III
maka dilanjutkan bertemu Ibu Tri Martini lalu setelah itu kembali ke mawa untuk
mendapatkan uangnya. Sedangkan untuk dana DIPA, membuat TOR keuangan dari
kegiatan tersebut dan dikonsulkan ke Pak Eko Keuangan lalu setelah benar maka
meminta tanda tangan Pak Eko Mawa, lalu dapat disposisi meminta tanda tangan PD
III, lalu kembali ke keuangan untuk mendapat disposisi PD II dan meminta tanda
tangannya dan setelah itu ke bagian UMKAP untuk meminta nomor TOR dan cap
Fakultas, lalu kembali lagi ke bagian keuangan untuk mendapatkan dana tersebut.
Dimana dibuat juga Lembar kegiatan serta Surat perintah bayar dan kuitansi.
Sedangkan untuk biro KWU sendiri ditetapkan penanggugjawab Proker dan
Nonproker Biro kewirausahaan dengan PJ Proker Laboratory Equipment yaitu Alifia,
PJ Proker PMR(Penjualan Makanan Ringan) dan PIJAT (Pelayanan Jasa Alat Tulis),
yaitu Faisal dan PJ Proker Entreupreunership Knowledge yaitu Syahna dan Santika,
untuk PJ Non-Proker Merchandise Himamia yaitu Fuad, dan PJ ”HIMAMIA GOES
TO CFD” yaitu Santika.
c. Rapat Koordinasi III (Minggu, 24 Mei 2015)

Dihadiri oleh 8 Anggota. Pada rapat ini dilakukan persiapan untuk kegiatan
Enterpreunership Knowledge (EK), evaluasi kinerja KWU, Adkeu dan Bendum.
Untuk EK sendiri dilakukannya pembahasan utnuk persiapan untuk keberjalanannya
dan kendala yang dihadapi, serta pembatalan untuk HTM serta membahas persiapan
acara. Untuk ADKEU adanya imbauan tetang pembagian PJ tiap pencairan dana.
d. Rapat Koordinasi IV (Senin, 22 Juni 2015)

Dihadiri oleh 12 Anggota, yaitu Nana, Zuliana, Caca, Santika, Syahna, Betty, Intan,
Alifia, Fitin, Fuad, Dinan, dan Faisal. Pada rapat ini membahas tentang evaluasi kerja
KWU dan ADKEU. Untuk KWU sendiri adanya evaluasi kegiatan non proker KWU
58
( HIMAMIA )
yaitu Enterpreunership Knowledge (EK) dimana EK telah berjalan dengan sukses dan
terdapat beberapa kritikan yaitu perlu diadakannya publikasi yang lebih luas, perlu
diadakannya konsumsi untuk peserta, serta tempat kunjungan yang lebih luas lagi
yang terdapat lebih banyak aspek kimianya. Untuk kegiatan PMR dan PIJAT terdapat
kedala yaitu banyaknya konsumen yang berhutang dan dicoba solusi untuk KWU
tidak kembali bertanggungjawab atas etalase. Untuk pembuatan PDH masih dalam
proses produksi dan ditarget penyelesaian dan pelunasan setelah liburan. Untuk
himamia goes to wisuda diperoleh laba Rp. 64.000,00. Sedangkan untuk biro ADKEU
diadakannya pelaporan untuk penanggungjawab tiap pencaira dana DIPA maupun
IOM. Penanggung Jawab untuk tiap kegiatan yaitu Up Grading : Intan, Elsanty ;
Chemfun ; Dinan, Fitin ; Osjur : Elsanty, Zuliana ; Silika : Betty, Intan ; CST : Dinan ,
Elsanty ; TOSKA: Fitin, Betty ; Dies : Betty, Dinan ; Workshop Instrumen : Intan,
Zuliana ; Mading : Zuliana, Dinan ; Oleat : Elsanty, Fitin. Rapat kali ini juga
membahas mengenai laporan proses pencairan dana IOM yang sudah dicairkan ialah
Up Grading. ADKEU sendiri belum bisa melakukan pencairan dana DIPA karena
terkendala dari keuangan fakultas karena adanya pergantian jabatan dalam
kepemerintahan fakultas.
e. Rapat Koordinasi V (Selasa, 13 Oktober 2015)

Dihadiri oleh 12 Anggota, yaitu Nana, Intan, Zuliana, Dinan, Betty, Caca, Fitin, Fifi,
Santika, Fuad, Faisal, dan Syahna. Pada rapat ini membahas sharing-sharing tentang
keadaan di HIMAMIA dan seputar perkuliahan selama periode sebelumnya.
Diadakannya sharing tentang pembagian waktu untuk kegiatan HIMAMIA dan
perkuliahan, tugas, dan laporan.
f. Rapat Koordinasi VI (Selasa, 3 November 2015)

Rapat ini merupakan rapat gabungan antara Bendum, biro Adkeu, biro KWU dan
maganger. Dihadiri oleh 20 Anggota, yaitu Nana, Caca, Bilqies, Marita, Elli, Weny,
Ayu, Nesha, Desi, Siti, Nisa, Tri Rohmawati, Rohmatul, Christina, Rochmad, Faisal,
Dinan, Fifi, Santika, dan Intan. Agenda dari rapat ini adalah pengenalan maganger
tentang tugas-tugas Bendahara Umum dan biro ADKEU dan KWU. Diharapkan
maganger aktif dalam kegiatan magang ini serta sering dilakukannya komunikasi
antara maganger, staff, dan kabiro untuk saling membantu dalam dalan tugas di
HIMAMIA. Selain itu, memperkenalkan dan menginformasikan tentang program
kerja HIMAMIA yang akan dilaksanakan dalam waktu dekat.
g. Rapat Koordinasi VII (Jumat, 27 November 2015)

Rapat ini dilaksanakan untuk membahas keberjalanan proker, baik yang telah
terlaksana maupun belum terlaksana serta untuk sosialisasi diadakannya Rapat Pleno
II. Untuk biro ADKEU terkendalanya proses pencaira dana CSB (Chemistry Study
Banding) dikarenakan kegiatan tersebut belum dilaksanakan.
III. Rencana Program kerja
59
( HIMAMIA )
Nama Deskripsi Pelaksanaan Target PJ

N
Kegiat Tujuan Sasaran Kegiatan
o Waktu Tempat
an
Kualitatif Kuantitatif
1 B3 Mengkoordinasi Bendahar Koordinasi antara Minggu Menyesuai Terciptany Terlaksana Nana
Meetin dan mengontrol a bendahara umum ketiga tiap kan a nya
g keuangan bidang dengan bendahara bulan transparans pertemuan
HIMAMIA serta dan bidang dan biro. i keuangan sebanyak
memberikan biro Penyetoran iuran HIMAMIA 8 kali
sosialisasi kepada pengurus dari dalam satu
pengurus melalui bendahara tiap periode
bendahara bidang bidang kepenguru
dan biro kebendahara san
umum.
2 Iuran Menambah dana Setiap Penarikan iuran Setiapbulan Menyesuai Bertambah 100% Nana
Pengur kegiatan HIMAMIA Pengurus Rp2.000,- per kan nya dana pengurus
us HIMAMI bulan kepada kegiatan HIMAMI
A pengurus dalam HIMAMIA A
satu periode melalui kas berpartisip
kepengurusan asi untuk
melalui membayar
bendahara bidang
dan biro masing-
masing
3 Dana Meningkatkan Mahasisw Pengumpulan Insidental Menyesuai Kepedulian Terkumpu Nana
. Kasih kepedulian antar a kimia dana kasih kan antar lnya dana
HIMA mahasiswa kimia HIMAMIA mahasiswa kasih
MIA danPenyaluran kimia HIMAMI
dana kasih meningkat A
HIMAMIA Tersalurny
kepada a dana
mahasiswa kimia kasih
HIMAMI
A kepada
mahasiswa
kimia
Transp Melaporkan Anggota Penempelan Dua bulan Infomia Transparan Adanya Nana
4 aransi transparansi HIMAMI transparansi Sekali si transparan
. Keuan keuangan A keuanganHIMA Keuangan si
gan HIMAMIA MIA HIMAMIA keuangan
HIMA kepada anggota terealisasi HIMAMI
MIA HIMAMIA dengan A
(TRA secara berkala baik sebanyak
NSKU 5 kali
MIA) dalam satu
periode
kepenguru
san
60
( HIMAMIA )
5 HIMA Meningkatkan Pengurus Penariakan Sebulan Menyesuai Kepedulian Terkumpu Nana

. MIA Kepedulian HIMAMI IuranRp 1.000,- Sekali kan Pengurusa lnya dana
Peduli pengurus A per bulan kepada n Sosial
HIMAMIA terhadap pengurus dalam HIMAMIA HIMAMI
sesama satu periode terhadap A
kepengurusan sesama Tersalurny
melalui meningkat a dana
bendahara bidang Sosial
atau biro. HIMAMI
Penyaluran dana A kepada
sosial kepada yang
pengurus membutuh
HIMAMIA. kan
Apabila diakhir
kepengurusan
dana HIMAMIA
Peduli masih
tersisa, maka
uang akan
disalurkan kepada
yang lebih
membutuhkan.

a. Program kerja
1. B3 Meeting
Program B3 Meeting dilaksanakan dengan mengadakan pertemuan antara bendahara
umum dengan bendahara bidang & biro pada minggu akhir setiap bulannya. Pertemuan ini
diadakan untuk melakukan koordinasi dengan bendahara bidang dan biro terkait
sosialisasi pembayaran dan iuran pengurus. Sasaran dari kegiatan ini adalah bendahara
umum dengan bendahara bidang dan biro. Dalam satu periode ini, B3 Meeting telah
dilaksanakan sebanyak 6 kali, yaitu:
i. Pertemuan pertama berlangsung pada hari Jumat tanggal 20 Maret 2015 di depan
sekretariat HIMAMIA dihadiri oleh 6 anggota. Dilakukan pelaporan tentang
penyetoran iuran pengurus untuk bulan Maret.
ii. Pertemuan kedua berlangsung pada hari Rabu tanggal 15 April 2015 di taman MIPA.
Pertemuan ini dihadiri oleh 7 anggota dengan agenda penyetoran iuran pengurus
untuk bulan April.
iii. Pertemuan ketiga berlangsung pada hari Rabu tanggal 28 Mei 2014 di depan
sekretariat HIMAMIA. Pertemuan ini dihadiri oleh 7 anggota dengan agenda
penyetoran iuran pengurus untuk bulan Mei.
iv. Pertemuan keempat berlangsung pada hari Jumat tanggal 20 November 2015 di
taman MIPA dihadiri oleh 8 anggota, yaitu Nana, Yayan, Sintia, Ucik, Desy, Dwi
Ardiyanti, Fitin, dan Aufara. Dilakukan pelaporan tentang penyetoran iuran pengurus
untuk bulan Agustus hingga November.
v. Pertemuan kelima berlangsung pada hari Rabu tanggal 25 November 2015 di depan
sekretariat HIMAMIA. Pertemuan ini dihadiri oleh 6 anggota, yaitu Nana, Sintia,
Ucik, Yayan, Santika, dan Dwi Ardiyanti. Dengan agenda penyetoran iuran pengurus
untuk melengkapi kas bulan November dan sisa bulan-bulan sebelumnya.
vi. Pertemuan keenam berlangsung pada hari Jumat tanggal 18 November 2015 di depan
sekretariat HIMAMIA. Pertemuan ini dihadiri oleh 4 anggota, yaitu Nana, Ucik,
Sintia, Dwi A. Dengan agenda penyetoran iuran pengurus untuk melengkapi kas
hingga bulan Desember.
61
( HIMAMIA )
Pada program kerja B3 Meeting ini hanya dilakukan sebanyak 6 kali dari rencana
program kerja sebanyak 8 kali dalam satu periode kepengurusan. Untuk target kuntitatif
ini hanya terlaksana 75%. Hal ini dikarenakan sulitnya mencari waktu untuk rapat
bersama dengan anggoa yang lengkap, adanya perbedaan jadwal kuliah dan kegiatan
masing-masing perseorangan, serta banyaknya anggota yang ikut kepanitiaan sehingga
banyaknya jadwal rapat kegiatan dalam HIMAMIA yang bersamaan dengan adanya
pertemuan B3 Meeting ini. Serta unntuk target kualitatifnya yaitu telah terciptanya
transparansi keuangan HIMAMIA dalam hal penyetoran uang kas walaupun belum 100%
tepat waktu.
2. Iuran Pengurus
Program Iuran Pengurus dilaksanakan untuk menambah dana kegiatan HIMAMIA
dengan mengambil iuran dari pengurus HIMAMIA 2015 sebesar Rp. 2.000,- setiap bulan.
Dalam penarikan uang kas, bendahara umum dibantu oleh bendahara bidang dan biro.
Sasaran dari kegiatan ini adalah seluruh pengurus HIMAMIA 2015. Penarikan Iuran
pengurus dimulai dari bulan Maret dan hasil dari penarikan tersebut disampaikan oleh
bendahara bidang dan biro kepada bendahara umum pada saat pelaksanaan B3 Meeting.
Secara kualitatif, Iuran Pengurus dapat dikatakan telah memenuhi target, dengan adanya
penambahan dana kegiatan melalui patungan pengurus sampai bulan Desember 2015
yaitu sebesar Rp.1.153.000,-. Akan tetapi dalam pelaksanaannya belum optimal karena
kurangnya kesadaran dari pengurus untuk tertib membayar iuran setiap bulannya. Namun
secara kuantitatif program ini dapat terlaksana lebih dari 100% pengurus yang ikut
berpartisipasi membayar iuran pengurus.
3. Dana Kasih HIMAMIA

Program Dana Kasih HIMAMIA dilaksanakan dengan menyalurkan bantuan sosial
kepada anggota HIMAMIA yang terkena musibah. Dana kasih tersebut diusahakan dari
anggota maupun dari uang kas HIMAMIA. Sasaran dari kegiatan ini adalah anggota
HIMAMIA. Dalam pendistribusiannya, besarnya sumbangan merupakan sukarela
anggota. Selama satu periode ini program dana kasih HIMAMIA dilaksanakan dengan
pemberian dana kasih kepada kepadaIllu Astari (2008). Dana Kasih tersebut diperoleh
dari sumbangan sukarela anggota dari Kimia Angkatan 2011-2014. Pemberian dana kasih
yang kedua yaitu kepada Era (2014) dengan menggunakan iuran uang himiamia peduli
sebesar Rp. 200.000,00. Secara kualitatif maupun kuantitatif, Dana Kasih HIMAMIA
dapat dikatakan berhasil karena tercipta kepedulian antar civitas akademika kimia, serta
terkumpulnya dana kasih HIMAMIA, dan tersalurkannya dana kasih HIMAMIA kepada
mahasiswa kimia. Meskipun jumlah dana yang diberikan kurang sesuai dengan kondisi
dari anggota yang terkena musibah. Hal ini dikarenakan pengusahaan Dana Kasih dari
anggota yang berjalan secara insidental.
4. Transparansi Keuangan HIMAMIA

Pembuatan Transparansi Keuangan HIMAMIA (TRANSKUMIA) dilaksanakan setiap
dua bulan sekali dengan melaporkan transparansi keuangan HIMAMIA kepada anggota
HIMAMIA. Dalam pelaporannya, bendahara umum menempelkan laporan transparansi
keuangan HIMAMIA di FOMIA. Penempelan laporan keuangan dimulai pada bulan
Maret 2015.
62
( HIMAMIA )
Selama setengah periode kepengurusan ini, TRANSKUMIA telah dibuat dan

didistribusikan sebanyak 5 kali, yaitu:
i. TRANSKUMIA bulan Maret dan April dilaksanakan pada hari Sabtu tanggal 9 Mei
2015 yang didistribusikan dengan penempelan di FOMIA.
ii. TRANSKUMIA bulan Mei dan Juni dilaksanakan pada hari Jumat tanggal 12 Juni
2015 yang terditribusi dengan penempelan di FOMIA.
iii. TRANSKUMIA bulan Agustus, September dan Oktober dilaksanakan pada hari
Kamis, 5 November 2015 yang didistribusikan dengan penempelan di FOMIA dan
medsos yaitu Facebook HIMAMIA.
iv. TRANSKUMIA bulan November dilaksanakan pada hari Jumat tanggal 18 Desember
2015 yang terditribusi dengan penempelan di FOMIA.
v. TRANSKUMIA bulan Desember dilaksanakan pada hari Sabtu tanggal 19 Desember
2015 yang didistribusikan dengan penempelan di FOMIA.
Dalam pelaksanaannya, Bendahara umum mengalami kesulitan untuk merealisasikan
pembuatan dan pendistribusian TRANSKUMIA seperti yang telah dijadwalkan yaitu
setiap awal bulan berikutnya. Hal ini dikarenakan dalam perekapan dana kegiatan
melibatkan banyak anggota sehingga dalam pelaksanaannya dibutuhkan waktu yang
cukup lama untuk mensinkronkan rincian pengeluaran agar seluruh pengeluaran dapat
terekap secara langsung. Meskipun demikian, secara kualitatif dan kuantitatif pembuatan
TRASKUMIA dapat dikatakan berjalan dengan baik karena terciptanya transparansi
keuangan HIMAMIA hingga bulan Desember, serta adanya transparansi keuangan
HIMAMIA sebanyak 5 kali dalam satu periode kepengurusan.
5. HIMAMIA Peduli
Program HIMAMIA Peduli dilaksanakan untuk memberikan tambahan dana sosial
kepada pengurus HIMAMIA yang mengalami musibah dengan mengambil patungan dari
pengurus HIMAMIA 2015 sebesar Rp. 1.000,- setiap bulan. Sasaran dari kegiatan ini
adalah seluruh pengurus HIMAMIA 2015. Penarikan dana HIMAMIA Peduli dimulai
dari bulan Maret dan hasil dari penarikan tersebut disampaikan oleh bendahara bidang dan
biro kepada bendahara umum pada saat pelaksanaan B3 Meeting. Secara kualitatif
maupun kuantitatif HIMAMIA Peduli dapat dikatakan berhasil karena tercipta kepedulian
antar civitas akademika kimia dan terkumpulnya dana HIMAMIA Peduli, serta
tersalurkannya dana sosial HIMAMIA kepada yang membutuhkan. Dana Himamia Peduli
yang terkumpul hingga bulan Desember sebesar Rp. 363.000,-. Selama satu periode
kepengurusan ini, uang dari Dana Himamia Peduli belum dipergunakan karena
Alhamdulillah dari pengurus tidak ada yang terkena musibah.
V. Problematika
Dalam melaksanakan amanah, kami juga mengalami banyak kendala yang menghambat kerja
kami. Kendala tersebut yaitu sulit berkooordinasi dengan bendahara bidang untuk melaksanakan B3
Meeting karena jadwal akademis dan kesibukan masing-masing yang berbeda antara angkatan yang
satu dengan yang lainnya. Sulit mengadakan koordinasi dengan bendahara kegiatan untuk
mensinkronkan dana pengeluaran setiap kegiatan, sehingga menghambat dalam pembuatan laporan
keuangan. Kemudian kurangnya kesadaran dari pengurus untuk membayar iuran pengurus secara
tertib.
63
( HIMAMIA )

Setiap permasalahan yang ada pasti dapat dicari pemecahannya agar tidak menghambat
kinerja kami secara terus menerus sehingga kedepannya dapat menjadi lebih baik lagi. Berikut ini
beberapa solusi yang dapat diupayakan untuk mengatasi permasalahan tersebut:
1. Optimalisasi waktu yang ada untuk mengadakan koordinasi dengan bendahara bidang & biro
serta bendahara kegiatan, baik secara formal maupun informal.
2. Peningkatan komunikasi dan optimalisasi kinerja dari bendahara kegiatan terkait pembuatan
rekapan pengeluaran dana setiap kegiatan sehingga dapat membantu bendahara umum dalam
pembuatan laporan keuangan.
3. Senantiasa mengingatkan pengurus untuk membayar iuran pengurus secara tertib melalui
kabid/kabiro dan bendahara bidang/biro.
VII. Penutup
Demikianlah laporan pertanggung jawaban ini kami buat. Kami menyadari bahwa di dunia ini
tidak ada yang sempurna, begitu pula kinerja kami dalam melaksanakan amanah satu periode
kepengurusan ini. Kami juga menyadari bahwa dalam pembuatan laporan ini masih banyak terdapat
kekurangan dan terkadang belum sesuai dengan yang diharapkan. Mohon maaf jika dalam
penyampaiannya kurang masih jauh dari yang diharapkan. Semoga laporan pertanggung jawaban ini
dapat dijadikan referensi agar periode kepengurusan berikutnya dapat menjadi lebih baik.

Bendahara Umum
Nana Rismana
NIM. M0313051
64
( HIMAMIA )
BIRO ADMINISTRASI KEUANGAN (ADKEU)
FMIPA UNS
PERIODE 2015

(disampaikan sebagai Lampiran Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Umum)
“Sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan (Q.S Al-Insyirah : 5).”
Assalamu’alaikumwarahmatullahiwabarakatu
VIII. Pendahuluan
Alhamdulillahirobbil’alamin, puji serta syukur marilah kita panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan segala nikmat yang tak terkira sehingga kita masih diperkenankan untuk menunaikan tugas-
tugas yang telah diamanahkan kepada kita sampai kita mempertanggungjawabkannya di yaumul akhir kelak.
Sholawat serta salam senantiasa tercurah kepada junjungan Rasulullah SAW, para keluarga, sahabat dan
pengikut risalahnya yang setia hingga akhir zaman kelak.
Tak terasa kepengurusan HIMAMIA periode 2015 telah berjalan selama satu periode kepengurusan.
Kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh pengurus HIMAMIA yang telah membantu kami dalam
merealisasikan program-program yang telah kami susun. Laporan pertanggungjawaban ini kami susun sebagai
bentuk pertanggungjawaban dari kinerja biro Adkeu selama satu periode kepengurusan ini.
Banyak hal yang tentunya belum sempurna dan memerlukan banyak perbaikan. Oleh karena itu
melalui forum ini kami mengharapkan banyak saran, kritik, dan masukan dari teman-teman semua demi
perbaikan kita bersama. Semoga Laporan Pertanggungjawaban ini dapat membantu dalam rangka evaluasi
serta peningkatan kinerja dari Biro Adminstrasi Keuangan (Adkeu).
IX. Kondisi keaparatan:

a. Kepengurusan
Biro Administrasi Keuangan HIMAMIA periode 2015 dalam kepengurusan ini terdiri dari
1 orang Ketua Biro dan 5 orang staff. Selama keberjalanan satu periode kepengurusan ini biro
Adkeu sudah baik dalam menjalankan amanah yang telah diberikan. Dalam kepengurusannya
untuk mempererat hubungan kekeluargaan antar staff sering mengadakan rapat koordinasi
untuk sekedar bertukar pikiran serta membahas permasalahan yang dihadapi saat
keberjalanan proker sehingga diperoleh penyelesaiannya. Selama satu periode kepengurusan
ini, pelaksanaan pencairan dana terkoordinir dengan baik dan dilakukan oleh semua personil
Adkeu.
b. Keaktifan
Angka Keaktifan
Intan Silvianingrum M0313027 Ketua Biro Adkeu 95.57% Aktif
Zuliana Kurniawati M0313083 Staff Adkeu 78.88% Cukup Aktif
Annisa Dinan Ghaisani M0314007 Staff Adkeu 94.47% Aktif
Betty Nurhayati M0314014 Staff Adkeu 75.72% Cukup Aktif
65
( HIMAMIA )
Elsanty Nur Afifah M0314024 Staff Adkeu 93.56% Aktif

Fitin Agustin M0314035 Staff Adkeu 56.92% Kurang Aktif
c. Daftar Maganger
Angka Keaktifan
Ayu Setyaningrum M0315013 Maganger Adkeu 78.33% Aktif
Christina Marganingsih M0315016 Maganger Adkeu 78.33% Aktif
Desi Dyah Laksmitasari M0315017 Maganger Adkeu 78.33% Aktif
Elli Elmatiana M0315021 Maganger Adkeu 86.67% Aktif
Nesha Nareswari M0315042 Maganger Adkeu 78.33% Aktif
Siti Rondiyah M0315060 Maganger Adkeu 86.67% Aktif
Tri Rohmahwati M0315061 Maganger Adkeu 78.33% Aktif
Dalam satu periode kepengurusan ini telah berlangsung rapat sebanyak 9 kali. Dengan perinciannya
sebagai berikut :
Rapat ini dilaksanakan pada Sabtu, 6 Maret 2015 yang dihadiri oleh Intan, Zuliana,
Dinan, Elsanty, Betty dan Fitin. Pada rapat ini membahas mengenai pembagian tugas
penanggung jawab mengenai pembagian penanggung jawab untuk masing-masing proker.
Pada proker Tertib Administrasi Keuangan Kegiatan (TIRAKATAN) penanggung jawabnya
Intan, Elsanty dan Fitin sedangkan proker Pengarahan dan Pendampingan Kerja Bendahara
Kegiatan (RAPIJABATAN) penanggung jawabnya Zuliana, Betty dan Dinan.
Rapat ini dilaksanakan pada Jumat, 27 Maret 2015 yang dihadiri oleh Intan, Zuliana,
Dinan, Elsanty dan Betty dimana Fitin izin tidak hadir dalam rapat ini. Pada rapat kali ini
membahas mengenai proses pencairan dana IOM dan DIPA. Proses pencairan dana yang
dilakukan sebelum acara akan dicairkan sebesar 70% dan sisa 30 % adalah setelah acara.
Namun jika setelah acara berlangsung dana yang turun adalah 100%. Untuk dana IOM
prosesnya yaitu membawa proposal dan surat permohonan dana IOM ke pak Eko Mawa lalu
setelah benar di fotocopy 2x, lalu dibuat laporan pertanggung jawaban (LPJ) kegiatan beserta
foto kegiatan dan kuitansi, lalu difotocopy 2x, setelah dicek benar dan di tanda tangan oleh
Pak Eko mawa dan PD III maka dilanjutkan bertemu Ibu Tri Martini lalu setelah itu kembali
ke mawa untuk mendapatkan uangnya. Sedangkan untuk dana DIPA, membuat TOR
keuangan dari kegiatan tersebut dan dikonsulkan ke Pak Eko Keuangan lalu setelah benar
maka meminta tanda tangan Pak Eko Mawa, lalu dapat disposisi meminta tanda tangan PD
III, lalu kembali ke keuangan untuk mendapat disposisi PD II dan meminta tanda tangannya
dan setelah itu ke bagian UMKAP untuk meminta nomor TOR dan cap Fakultas, lalu kembali
lagi ke bagian keuangan untuk mendapatkan dana tersebut. Dimana dibuat juga Lembar
kegiatan serta Surat perintah bayar dan kuitansi.
3. Rapat Koordinasi III
Rapat ini dilaksanakan pada Kamis, 27 Mei 2015 yang dihadiri oleh Intan, Zuliana,
Elsanty, Dinan dan Fitin dimana untuk Betty izin tidak dapat mengikuti rapat. Pada rapat ini
membahas mengenai pembagian tugas penanggung jawab mengenai kegiatan yang akan
66
( HIMAMIA )
mendapat pencairan dana fakultas baik IOM maupun DIPA. Dimana yang kegiatan yang
mendapat dana IOM adalah Up grading, Silika, Chemistry Study Tour (CST), OSJUR dan
Chemfun sedangkan untuk dana DIPA ialah TOSKA, Mading, Oleat, Dies Natalis Himamia,
Workshop Instrumen. Penanggung Jawab untuk tiap kegiatan yaitu Up Grading : Intan,
Elsanty ; Chemfun ; Dinan, Fitin ; Osjur : Elsanty, Zuliana ; Silika : Betty, Intan ; CST :
Dinan , Elsanty ; TOSKA: Fitin, Betty ; Dies : Betty, Dinan ; Workshop Instrumen : Intan,
Zuliana ; Mading : Zuliana, Dinan ; Oleat : Elsanty, Fitin. Rapat kali ini juga membahas
mengenai laporan proses pencairan dana yang sudah dicairkan ialah Up Grading.
Rapat ini dilaksanakan pada Jumat, 05 Juni 2015 yang dihadiri oleh Intan, Zuliana,
Dinan, Elsanty dan Betty dimana Fitin izin tidak hadir dalam rapat ini. Rapat kali ini
membahas tentang keluh kesah selama keberjalanan setengah periode HIMAMIA serta keluh
kesah dalam proses pencairan dana yang sedikit terhambat karena dana dari pihak pusat
belum menurunkan dana ke pihak fakultas.
5. Rapat Koordinasi V
Rapat ini dilaksanakan pada Senin, 22 Juni 2015 yang bertempat di depan sekre Himamia dimana
rapat ini merupakan rapat evaluasi keberjalanan proker Tirakatan Adkeu yang masih mengalami
keterlambatan dalam pencairan dana dan penjelasan alur pencairan dana terbaru bersama dengan
bendahara umum. Dimana rapat ini dihadiri oleh Intan Silvianingrum, Zuliana Kurniawati, Annisa
Dinan G, Betty Nurhayati, Elsanty Nur Afifah dan Fitin Agustin.
Rapat ini dilaksanakan pada Selasa, 13 Oktober 2015 yang bertempat di warung makan SBC
(Spesial Cah Kangkung) dimana rapat ini merupakan rapat bersama dengan bendum dan kwu
mengenai pembahasan untuk keberlajutan proker setengah periode akhir kepengurusan dan
keberjalanan proses pencairan dananya. Dimana rapat ini dihadiri oleh Intan Silvianingrum, Zuliana
Kurniawati, Annisa Dinan G, Betty Nurhayati, Elsanty Nur Afifah sedangkan Fitin Agustin tidak
hadir dalam rapat tersebut dikarenakan ada keperluan.
Rapat ini dilaksanakan pada Selasa, 3 November 2015 yang bertempat di depan taman FMIPA.
Rapat ini merupakan rapat koordinasi dengan kwu dan bendum beserta dengan maganger adkeu dan
maganger kwu. Dimana rapat ini dihadiri oleh Intan Silvianingrum, Annisa Dinan G dan Elsanty Nur
Afifah sedangkan Zuliana Kurniawati, Betty Nurhayati dan Fitin Agustin izin tidak mengikuti rapat
dikarenakan sedang ada keperluan dan rapat tersebut beserta maganger adkeu yaitu Ayu
Setyaningrum, Christina Marganingsih, Elli Elmatiana, Desi Dyah L, Nesha Nareswari, Siti Rondiyah
dan Tri Rohmah Wati. Pada rapat ini membahas mengenai perkenalan terhadap para maganger
mengenai bendum, kwu dan adkeu beserta dengan proker-prokernya. Dan untuk juga dijelaskan
mengenai alur pencairan dana IOM dan DIPA kepada para maganger. Serta bertukar cerita mengenai
proses keberjalanan pencairan dana baik IOM maupun DIPA yang terbaru dan penjelasan tentang
proker-proker apa saja yang telah dicairkan dan proker-proker apa saja yang belum dicairkan dengan
harapan maganger dapat berperan dalam pencairan dana tersebut.
Rapat ini dilaksanakan pada hari Jumat, 27 November 2015 bertempat di depan sekre Himamia.
Dimana pada rapat ini adalah rapat koordinasi bersama kwu dan bendum. Rapat ini dihadiri oleh Intan
Silvianingrum, Annisa Dinan G , Betty Nurhayati dan Elsanty Nur Afifah sedangkan Zuliana
67
( HIMAMIA )
Kurniawati dan Fitin Agustin izin tidak mengikuti rapat. Pada rapat ini membahas kembali mengenai
proker-proker adkeu tentang keberjalanan proker beserta kendalanya dan membahas proker CSB
(Chemistry Study Banding) yang proses pencairan dananya belum terlaksana akibat kegiatan tersebut
belum dilaksanakan. Selanjutnya diadakan juga sosialisasi mengenai pleno.
9. Rapat Koordinasi IX
Rapat ini dilaksanakan pada hari Jumat, 18 Desember 2015 bertempat di depan sekre Himamia.
Dimana pada rapat ini adalah rapat koordinasi dengan Adkeu. Rapat ini dihadiri oleh Intan
Silvianingrum, Annisa Dinan G , Betty Nurhayati dan Elsanty Nur Afifah sedangkan Zuliana
Kurniawati dan Fitin Agustin izin tidak mengikuti rapat. Pada rapat ini membahas kembali mengenai
pencairan dana serta tentang keberjalanan proker beserta kendalanya. Kemudian diadakan juga
sosialisasi mengenai mubes dan keberjalanan HIMAMIA selanjutnya.
Nama Deskripsi Pelaksanaan Target

Tujuan Sasaran Pj
Kegiatan Kegiatan Waktu Tempat Kualitatif Kuantitatif
Tertib Menyiapkan Seluruh Penyediaan Insident Sekretari Tersedian Tersedianya Intan
Administra kelengkapan anggota kelengkapa al at ya kelengkapan ,
si administrasi Biro n Himamia kelengkap administrasi Fitin
Keuangan kegiatan Adkeu dan Administra an untuk dan
Kegiatan(T untuk Bendahara si Kegiatan administra mencairkan Elsan
IRAKATA pencairan Panitia HIMAMIA si untuk dana fakultas ty.
N). dana fakultas Kegiatan pencairan dalam waktu
HIMAMI dana maksimal 2
A. fakultas. minggu
setelah
kegiatan
selesai.
Pengarahan Memberika Bendahara Pengarah Inseiden Menyesu Bendahara Dana Zulia
dan n Kegiatan an dan tal aikan kegiatan fakultas na,
pendamping pendamping HIMAMI pendamp dapat dapat cair Anni
an kerja an kepada A ingan mencairka dalam sa
bendahara bendahara bendahar n dana waktu Dina
kegiatan.(R kegiatan a kegiatan maksimal 4 n dan
API dalam kegiatan dari minggu Betty
JABATAN) pencairan HIMAM fakultas. setelah .
dana IA kegiatan
fakultas. selesai

a. Tirakatan (Tertib Administrasi Keuangan Kegiatan)
Program kerja ini dilakukan setiap kali akan mencairkan dana fakultas. Sasaran dari program
kerja ini adalah dari Adkeu sendiri dan panitia kegiatan terkait. Realisasi dari program kerja ini
68
( HIMAMIA )
adalah menyediakan kelengkapan administrasi yang diperlukan dalam proses pencairan dana
fakultas dari dana IOM. Kelengkapan administrasi yang diperlukan antara lain sebagai berikut:
Dana IOM : Dana DIPA :

a. Disposisi a. Memo Kegiatan
b. Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) 1 buah b. Disposisi
c. Proposal Kegiatan 1buah c. Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) 1 buah
d. Presensi Kegiatan 1 buah d. Torr Keuangan Kegiatan 1 buah
e. Surat Perintah Bayar 1 buah
e. Dokumentasi berupa foto kegiatan 1 lembar
f. Kuitansi
f. Kuitansi
g. Presensi Kegiatan 1 buah
Nb: semua berkas di fotocopy sebanyak satu kali.
Nb: semua berkas di fotocopy sebanyak satu
kali.
Berkas-berkas administrasi di atas disiapkan setiap kali akan mencairkan dana kegiatan
HIMAMIA yang menggunakan dana fakultas. Dalam pelaksanaan selama satu periode ini semua
pencairan telah terlaksana baik itu berupa dana IOM maupun dana DIPA. Adapun dana DIPA
yang telah cair pada satu periode ini adalah :
a. Try Out SBMPTN Kimia (TOSKA)
Penanggung Jawab untuk pencairan proker ini adalah Fitin Agustin dan Betty
Nurhayati. Dimana dana ini telah dicairkan pada bulan Agustus 2015. Proker ini
dilaksanakan pada hari Kamis, 20 Agustus 2015 yang bertempat di FMIPA UNS.
Dimana uang yang dicairkan adalah sebesar Rp. 1.200.000.
b. Workshop Instrumen
Penanggung Jawab untuk pencairan proker ini adalah Intan Silvianingrum dan
Zuliana Kurniawati. Dimana dana ini telah dicairkan pada bulan November 2015.
Proker ini dilaksanakan pada hari Sabtu-Minggu, 19-20 September 2015 yang
memiliki tema kegiatan Functional Group and Surface Area of Molecule Analysis
Using FTIR and SAA yang bertempat di Ruang Sidang dan Laboratorium MIPA
Terpadu Gd. C. Dimana uang yang dicairkan adalah sebesar Rp. 900.000.
c. Dies Natalis Himamia ke-18
Penanggung Jawab untuk pencairan proker ini adalah Betty Nurhayati dan Annisa
Dinan G. Dimana dana ini telah dicairkan pada Jumat, 20 November 2015. Proker ini
dilaksanakan pada hari Sabtu-Rabu, 17 Oktober-18 November 2015 yang rangkaian
acaranya adalah Seminar Nasional Kimia, Himamia Berbakti Sosial dan Acara Puncak
yang Seminar Nasional Kimia dan Acara Puncak bertempat di Aula Gd. B lantai 4
FMIPA UNS sedangkan Himamia Berbakti Sosial bertempat di MTs. Al-Islam
Jamsaren, Serengan. Dimana uang yang dicairkan adalah sebesar Rp. 1.730.000.
d. OLEAT (Outbond Leadership and Training)
Penanggung Jawab untuk pencairan proker ini adalah Elsanty Nur Afifah dann
Fitin Agustin. Dimana dana ini telah dicairkan pada Jumat, 20 November 2015.
Proker ini dilaksanakan pada hari Sabtu, 21 November 2015 yang bertempat di
sekitaran kampus UNS. Dimana uang yang dicairkan adalah sebesar Rp. 500.000.
e. Mading Metana (Media Kreativitas dan Seni Kimia)

69
( HIMAMIA )
Penanggung Jawab untuk pencairan proker ini adalah Zuliana Kurniawati dan
Annisa Dinan. Dimana dana ini telah dicairkan pada Jumat, 20 November 2015.
Proker ini dilaksanakan pada Minggu pertama setiap bulan (Maret, Juni, September
dan Oktober) dalam satu periode terbit sebanyak empat kali yang bertempat di FMIPA
UNS Gd. B Lantai 1. Dimana uang yang dicairkan adalah sebesar Rp. 500.000.
Sehingga total dana DIPA yang telah dicairkan pada satu periode ini yaitu sebesar
Rp. 4.830.000.
Dan untuk dana IOM yang telah cair adalah sebagai berikut :
a. Up Grading HIMAMIA
Elsanty Nur Afifah. Dimana dana ini telah dicairkan pada bulan Mei 2015. Proker ini
dilaksanakan pada Sabtu-Minggu, 25-26 April 2015 yang bertempat di Telaga
Mardirda, Ngargoyoso Karanganyar. Dimana uang yang dicairkan adalah sebesar Rp.
800.000.
b. SILIKA (Silahturahmi Lintas Angkatan)
Betty Nurhayati. Dimana dana ini telah dicairkan pada bulan Oktober 2015. Proker ini
dilaksanakan pada Selasa, 15 September 2015 yang bertempat di Aula Gedung B
lantai 4 FMIPA UNS. Dimana uang yang dicairkan adalah sebesar Rp. 500.000.
c. CIA (Chemistry In Action)
Penanggung Jawab untuk pencairan proker ini adalah Zuliana Kurniawati dan
Elsanty Nur Afifah. Dimana dana ini telah dicairkan pada Jumat, 13 November 2015.
Proker ini dilaksanakan pada hari Jumat-Minggu, 2-4 Oktober 2015 yang bertempat di
Bumi Perkemahan Senjoyo, Salatiga. Dimana uang yang dicairkan adalah sebesar Rp.
1.200.000.
d. CHEMFUN (Chemistry Futsal Competition)
Penanggung Jawab untuk pencairan proker ini adalah Annisa Dinan G dan Fitin
Agustin. Dimana dana ini telah dicairkan pada Kamis, 05 November 2015. Proker ini
dilaksanakan pada hari Sabtu-Minggu, 24-25 Oktober 2015 yang bertempat di
Supersub Budi Langgeng Donohudan. Dimana uang yang dicairkan adalah sebesar
Rp. 1.000.000.
e. CSB (Chemistry Study Banding)
Penanggung Jawab untuk pencairan proker ini adalah Annisa Dinan G dan Elsanty
Nur Afifah. Dimana dana ini telah dicairkan pada Jumat, 18 Desember 2015. Proker
ini dilaksanakan pada hari Sabtu, 12 Desember 2015 yang bertempat di UNNES
Semarang. Dimana uang yang dicairkan adalah sebesar Rp. 800.000.
Sehingga ditotal dana IOM yang telah dicairkan pada satu periode ini yaitu
sebesar Rp. 4.300.000.
Sehingga baik secara kualitatif dan kuatitatif sudah tercapai target yang
diinginkan, walaupun dalam keberjalanannya masih terdapat kekurangan dan dalam
proses pencairan melebihi waktu 2 minggu setelah acara selesai.
b. Rapi Jabatan (Pengarahan dan Pendampingan Kerja Bendahara Kegiatan)
Program kerja ini dilaksanakan setiap akan mencairkan dana fakultas. Program kerja ini
dilaksanakan oleh bendahara kegiatan dengan pengarahan dan pendampingan dari biro Adkeu.
Realisasi dari program kerja ini adalah dengan melakukan pengarahan dan pendampingan kepada
70
( HIMAMIA )
bendahara kegiatan dalam melaksanakan tugasnya untuk mencairkan dana fakultas sehingga
bendahara kegiatan mengetahui alur kerja dan pihak–pihak yang terkait dalam mencairkan dana
fakultas. Salah satu wujud nyata pelaksanaan program kerja ini adalah dengan cara memasukkan
personil Adkeu kedalam kepanitiaan kegiatan sebagai bendahara dan didampingi dengan
bendahara kegiatan yang bukan personil Adkeu. Hal ini diharapkan bendahara kegiatan dari biro
Adkeu dapat memberi pengarahan tata cara pencairan dana fakultas kepada bendahara kegiatan
yang bukan termasuk personil Adkeu dan dari keduanya dapat bekerjasama dalam pencairan dana
fakultas.
Selama satu periode kepengurusan ini, pelaksanaan pencairan dana terkoordinir dengan baik
dan dilakukan oleh semua personil Adkeu dimana personil yang telah berpengalaman di Adkeu
melakukan pendampingan terhadap personil baru sehingga personil baru tidak kebingungan
dalam proses pencairan dana.
Sehingga baik secara kualitatif dan kuantitatif sudah sesuai target dimana adanya bimbingan
mengenai pencairan dana kegiatan ataupun mengenai penyusunan dana anggaran kegiatan.
IV. Problematika
Menjalani amanah untuk satu periode ini tentu banyak kelebihan dan kekurangan yang
dialami, baik itu berasal dari dalam maupun dalam luar. Berbagai permasalahan tersebut antara lain
yaitu perbedaan jadwal kuliah ataupun adanya agenda pribadi tiap personil dari Adkeu, sehingga sulit
untuk menentukan waktu dalam rapat koordinasi, terutama dalam menjalankan proker Rapi Jabatan.
Terdapat kesulitan dalam membuat surat perintah bayar dan kuitansi pencairan dana DIPA, dan alur
pencairan dana DIPA yang semakin ketat dan dipersulit, komunikasi antara penanggung jawab
pencairan kegiatan dengan panitia kegiatan itu sendiri masih belum optimal, sehingga penyediaan
kelengkapan administrasi terlambat berminggu-minggu. Pendanaan DIPA dari Fakultas mengalami
keterhambatan dikarenakan pendanaan dari pusat belum turun ke fakultas, sehingga proker
TIRAKATAN mengalami keterlambatan selama 3 bulan. Alur pencairan yang diberikan oleh pihak
fakultas sering mengalami perubahan tanpa adanya pemberitahuan. Hal inilah yang menyebabkan
pencairan dana mengalami keterlambatan.
V. Solusi dan Saran

a. Mengkoordinir jadwal kuliah para personil Adkeu sehingga dapat menentukan
waktu yang tepat untuk melakukan rapat koordinasi.
b. Setidaknya dihilangkan rasa canggung ataupun sungkan dalam menjalin
komunikasi antara penanggung jawab pencairan dana kegiatan dengan panitia,
walaupun amanahnya berbeda, tetapi kita masih berada dalam komando yang
sama di bawah naungan HIMAMIA. Panitia kegiatan hendaknya lebih disipilin
dalam membuat proposal kegiatan, LPJ dan dokumentasi.
c. Lebih sering berkomunikasi dengan pihak Fakultas mengenai alur pencairan dana
baik IOM ataupun DIPA demi kelancaran pencairan tersebut.
VI. Penutup
Demikian Laporan pertanggungjawaban ini kami buat, semoga dengan adanya laporan
pertanggungjawaban ini dapat menjadi bahan evaluasi bagi kami agar kedepannya menjadi
71
( HIMAMIA )
lebih baik. Kami menyadari akan banyaknya kekurangan terhadap kinerja yang telah kami
lakukan. Oleh karena itu, kami mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun dari
teman-teman semua guna perbaikan HIMAMIA ke depan.
Tak lupa kami mohon maaf kepada teman-teman seperjuangan baik itu Kabiro,
Kadep, dan Kabid dan staffnya apabila selama satu periode kepengurusan ini kami ada
kekhilafan baik sengaja maupun tidak sengaja.
Akhir kata kami ucapkan terima kasih kepada semua teman–teman atas bantuan dan
kerjasamanya. Semoga Allah SWT selalu memberikan kemudahan dan kelancaran dalam
melakukan aktivitas kita.
Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatu

Ketua Biro ADKEU
Intan Silvianingrum
M0313027
72
( HIMAMIA )
BIRO KEWIRAUSAHAAN
FMIPA UNS
PERIODE 2015
Disampaikan pada MUSYAWARAH BESAR HIMAMIA XVIII, 19-23 Desember 2015

(disampaikan sebagai Lampiran Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Umum)
(“Organisasi tak bisa tak pakai hati. Karena sejatinya semangat itu munculnya dari hati, dari rasa
mencintai. Bekerja ikhlas dengan hati, mengabdi untuk mencari ridho ilahi”)
(“Jika engkau lelah, ingatlah Hayya ‘alal Falah,
bahwa jarak kemenangan hanya berkisar antara kening dan sajadah”)

I. Pendahuluan
Alhamdulillahirabbil’alamin, segala puja dan puji Syukur senantiasa kita panjatkan kehadirat
Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dah hidayah-Nya kepada kita sehingga sampai saat ini kita
masih merasakan nikmat-Nya yang begitu agung. Sholawat serta salam tidak lupa kita curahkan kepada
usswatun hassanah kita Nabi besar Muhammad SAW, beserta keluarga, para sahabat, serta umatnya yang
mudah-mudahan senantiasa selalu istiqomah di jalan yang lurus.
Tidak terasa waktu begitu cepat berlalu, kepengurusan HIMAMIA periode 2015 telah berjalan
selama satu periode kepengurusan. Selama satu periode kepengurusan ini, kami selaku pengurus Biro
Kewirausahaan sudah menjalankan program kerja yang telah direncanakan sebelumnya. Maka sudah
tanggung jawab kami selaku pengurus Biro kewirausahaan, mempertanggungjawabkan kinerja kami
selama satu periode kepengurusan dengan memberikan laporan pertanggungjawaban sebagai bahan
evaluasi atas berbagai program kerja yang telah kami laksanakan selama ini. Semoga laporan
pertanggungjawaban yang kami buat ini dapat dijadikan acuan serta koreksi kinerja kami agar nantinya
dapat lebih baik lagi untuk HIMAMIA Jaya.

A. Kepengurusan
Pengurus-pengurus biro Kewirausahaan periode 2015 ini merupakan pengurus-pengurus
baru dalam Himamia. Selama satu periode kepengurusan yang sudah berjalan ini, kondisi
pengurus di dalam Biro Kewirausahaan ini cukup kondusif, meskipun semua pengurus adalah
pengurus baru, mungkin masih belum banyak mengetahui kehidupan organisasi di dalam
HIMAMIA ini terutama dalam menjalankan tugasnya di biro masing-masing. Namun, hal
itu bisa diatasi apabila ada salah satu pengurus yang masih belum mengerti atau butuh bantuan
di dalam suatu program kerja yang sudah di PJ kan, maka pengurus tersebut akan
mengungkapkan kepada pengurus Biro Kewirausahaan lainnya sehingga dapat saling membantu
dan bertukar pendapat. Selama setengah periode terakhir, pengurus biro Kewirausahaan juga
dibantu maganger dalam menjalankan program kerja.
B. Keaktifan Pengurus
73
( HIMAMIA )
Kereaktifan
C. Nama NIM Amanah
Angka Keaktifan
Alifia Harista R M0313006 Kabiro KWU 93.98% Aktif
Faisal Atif M0314031 Staff KWU 91.11% Aktif
Moch. Fuad M0314053 Staff KWU 86.78% Aktif
Santika Kunti P M0313064 Staff KWU 82.44% Aktif
Syahna F M0314072 Staff KWU 89.32% Aktif
D. Daftar Maganger
Kereaktifan
Nama NIM Amanah
Angka Keaktifan
Bilqies Musyarrofah M0315015 Maganger 78.33% Aktif
Marita Maharani P M0315035 Maganger 45.00% Cukup Aktif
Nisa Nur Hayati M0315043 Maganger 86.67% Aktif
Rochmad Eko C M0315054 Maganger 45.00% Cukup Aktif
Rohmatul Awliya M0315055 Maganger 61.66% Aktif
Weny Putri Timur M0315065 Maganger 78.33% Aktif
E. Rapat Koordinasi
1. Rapat Koordinasi I (Jumat, 27 Februari 2015)
Dalam rapat Biro yang pertama, dihadiri oleh Alifia, Santika, Syahna, Faisal,
Fuad. Pada rapat yang pertama ini dibahas beberapa hal, diantaranya Pengenalan
Himamia dan Biro Kewirausahaan serta menentukan bendahara dan sekretaris biro.
Di bahas juga proker dan nonproker dari biro kewirausahaan serta langsung
menetapkan PJ dari setiap proker dan nonproker. Dari hasil rapat Biro yang pertama
ini dihasilkan beberapa keputusan yaitu; bendahara biro adalah Santika Kunti P dan
sekretaris biro adalah Syahna Febrianastuti. Serta ditetapkan Proker dan Nonproker
Biro kewirausahaan dengan PJ Proker Laboratory Equipment yaitu Alifia Harista R.;
PJ Proker PMR(Penjualan Makanan Ringan) dan PIJAT (Pelayanan Jasa Alat Tulis),
yaitu Faisal Atif; dan PJ Proker Entreupreunership Knowledge yaitu Syahna
Febrianastuti dan Santika Kunti P. PJ Non-Proker Merchandise Himamia yaitu
Moch. Fuad.
2. Rapat Koordinasi II (Jumat, 6 Maret 2015)

Rapat koordinasi kedua dihadiri oleh Alifia, Santika, Syahna, Faisal, Fuad.
Dalam rapat kali ini diagendakan membahas Persiapan Raker. Hasil dari rapat ini
yaitu menambahkan non proker “HIMAMIA GOES TO CFD” dengan PJ Santika
Kunti P sehingga PJ EK hanya Syahna F. Untuk proker PMR, mulai di bagi jadwal
untuk belanja. Belanja dilakukan 2 kali dalam 1 minggu, yaitu hari Senin Syahna dan
Faisal, sedangkan hari Rabu Santika dan Fifi, Fuad sebagai PJ aqua. Setelah itu,
membahas merchandise himamia yang akan berjalan untuk membuat PDH Himamia
74
( HIMAMIA )
Selain itu, di bahas pula konsep acara Entrepreneurship Knowledge serta membuat
list tempat untuk kunjungan EK.
3. Rapat Koordinasi III (Jumat, 13 Maret 2015)

Dihadiri oleh Alifia, Santika, Syahna, Faisal. Fuad tidak berangkat karena ada
acara keluarga. Pada rapat kali ini membahas tentang pelaksanaan/peluncuran
Himamia Goes to CFD serta segala peraturannya. Hasil yang diperoleh, peraturan
Himamia Goes to CFD, yaitu non program kerja ini dilakukan oleh 2
biro/bidang/department yang bergilir setiap minggunya dengan didampingi oleh 1
orang dari PJ KWU; masing-masing biro/bidang/department ditunjuk 1 orang untuk
menjadi PJ barang dan PJ tempat; setiap biro/bidang/department minimal
mengirimkan 4 orang untuk berpartisipasi dalam proker ini; hal-hal lain akan diatur
kemudian. Barang yang akan dijual, antara lain kaktus, wall sticker, dan jilbab. Serta
dibuat jadwal CFD untuk masing-masing biro/bidang/department.
4. Rapat Koordinasi IV (Selasa, 24 Maret 2015)

Dihadiri oleh Alifia, Santika, Syahna, Faisal, Fuad. Pada rapat kali ini membahas
tentang kematangan konsep Entrepreneurship Knowledge dan diperoleh 1 list yang
sudah pasti karena dari pihak yang akan dikunjungi telah menginzinkan. Hasil yang
diperoleh, yaitu konsep Entrepreneurship Knowledge kali ini adalah mengunjungi
salah satu tempat usaha, di awal acara diadakan seperti mini talk show dengan
ownernya, dilanjutkan dengan games dan selanjutnya tour keliling tempat usaha
tersebut.
5. Rapat Koordinasi V (Rabu, 15 April 2015)

Dihadiri oleh Alifia, Santika, Syahna, Faisal, Fuad. Rapat kali ini membahas
evaluasi proker dan non proker yang telah berjalan. Dijumpai kendala di proker
PMR, secara internal yaitu jadwal belanja pengurus KWU tidak berjalan konsisten
sehingga perlu dilakukan perombakan jadwal. Jadwal belanja dilakukan satu kali
dalam seminggu, dengan sistem bergilir. Meskipun hanya belanja 1 kali dalam
seminggu, belanjaan yang dibeli harus banyak dan cukup untuk dijual dalam 1
minggu. Jika tidak cukup, maka PJ yang belanja, harus berbelanja lagi pada minggu
itu. Kendala secara eksternal, yaitu ada yang membayar makanan dengan bon, ada
yang ambil makanan belum bayar. Selain itu, ada yang menitipkan makanan di
Himamia tanpa izin dari pihak Himamia terlebih dahulu sehingga ada jenis makanan
yang sama di jual dalam 1 lapak. Hal ini mengakibatkan jenis makanan dari
wirausahawan lain kurang laku. Maka dari itu, dibuat peraturan secara tertulis untuk
mempertegas. Pada proker entrepreneurship knowledge, juga ditemui kendala, yaitu
pihak yang akan dikunjungi meng-cancel acara kunjungan dari Himamia dalam
rangka entrepreneurship knowledge karena pabrik yang akan dikunjungi akan pindah
ke Jakarta. Oleh dari itu, dibuat list tempat lain. Merchandise Himamia, desain PDH
sudah jadi dan ada banyak tanggapan serta komentar dari pengurus Himamia
sehingga desain perlu ditambah dan/diubah. Selain itu, sharing antarpengurus dan
75
( HIMAMIA )
evaluasi masing-masing pengurus, baik dari keberjalanan proker dan kendalanya,

maupun secara personality.
6. Rapat Koordinasi VI (Kamis, 30 April 2015)

Dihadiri oleh Alifia, Santika, Syahna, Fuad. Faisal berhalangan hadir karena ada
les. Pada rapat kali ini, membahas tentang poker dan non proker yang sedang
berjalan dan yang akan berjalan. Hasil yang diperoleh, pada proker Entrepreneurship
Knowledge, dari beberapa list tempat kunjungan, Batik keris menerima/mengizinkan
Himamia untuk mengunjungi Batik Keris. Selain itu, di bahas persiapan untuk
keberjalanan Entrepreneurship Knowledge dan kendala-kendala yang dihadapi. Pada
PMR, dibuat sistem, di mana makanan yang diitipkan di Himamia di list dan direkap
hari itu juga sehingga terlihat keuntungan dari makanan-makanan yang dititipkan
menghasilkan keuntungan berapa banyak. Keuntungan yang diperoleh tidak terlihat
secara signifikan, bahkan pernah mengalami rugi. Selain itu, pemasukan selalu lebih
sedikit daripada uang yang harus disetor ke pedagang sehingga harus mengambil
uang dari pemasukan yang ada di rak KWU. Maka dari itu, dibuat publikasi tertulis
jika ingin menitipkan barang dagangannya dapat menghubungi CP dari pihak KWU.
Lalu, diperoleh tambahan solusi untuk PMR, yaitu dilakukan pembatasan jumlah
makanan yang di jual, dalam artian makanan yang dijual harus selalu sama
jumlahnya agar memudahkan perekapan dan antisipasi lain. Pendataan secara rinci
mulai dilakukan pengurus KWU yang berisi nama pedangang; tanggal; jenis barang;
jumlah. Karena ditemui uang yang diperoleh tidak sebanding dengan uang yang
dibelanjakan, ditakutkan juga ada yang mengambil uang dalam toples, maka untuk
antisipasinya digunakan toples yang berbentuk seperti kotak infak. Non proker
Himamia Goes to CFD, ditemui beberapa kendala, yaitu sering tidak tepat waktu dan
PJ yang ditunjuk ada yang kurang amanah dalam menjalankan tugasnya, seperti
barang yang tidak segera dikembalikan. Hal ini membuat barang yang dijual menjadi
sedikit layu. Oleh karena itu, peraturan dipertegas bahwa PJ barang dari
biro/bidang/department membayar kerusakan tersebut dengan system pembayaran
50:50 dengan biro KWU.
7. Rapat Koordinasi VII (Kamis, 4 Juni 2015)

kematangan acara Entrepreneurship Knowledge, rencana jualan saat wisuda, dan
pembagian publikasi desain kaos. Hasil yang diperoleh yaitu acara EK siap. Wisuda
merupakan momentum yang dapat digunakan untuk menambah dana Himamia, yaitu
dengan berjualan saat wisuda. Rencana, barang yang akan dijual, yaitu bunga dan
boneka wisuda. Untuk merchandishe Himamia, Himamia bekerja sama dengan
senyawa clothing dalam pembuatan kaos sehingga dilakukan pembagian publikasi
untuk memasarkan desain kaos tersebut. Publikasi dilakukan secara online dan
offline. Secara online dengan dibuatnya akun fb Kewirausahaan Himamia Fmipa
Uns, yang akan dipasarkan di akun-akun FJB (Forum Jual Beli) Online dan akun-
akun UNS terkait. Publikasi secara offline, yaitu dengan menyebarkan leaflet saat
76
( HIMAMIA )
CFD dan saat SAMARU, serta penempelan pamflet di MIPA, FKIP, dan Fakultas
Teknik.
8. Rapat Koordinasi VIII (Sabtu, 22 Agustus 2015)

Dihadiri oleh Alifia, Santika, Syahna, Faisal, Fuad. Pada rapat kali ini
mengevaluasi keberjalanan setengah periode sebelumnya, baik himamia secara
umum, intern biro kewirausahaan maupun masing-masing perseorangan. Evaluasi
perseorangan didasarkan penilaian reaktif. Setelah itu, membahas rencana program
kerja setengah periode ke depan. Hasil yang diperoleh, untuk PMR, dengan adanya
etalase ditemui beberapa kendala, meskipun sudah dicoba menyelesaikan masalah
tersebut, namun keberjalanan selama setengah periode pertama tidak efektif. Oleh
karena itu, mulai setengah periode terakhir ini, etalase bukan tanggung jawab
Himamia. Telah diklarifikasi dengan Wakil Dekan 2, bahwa jika ditemui beberapa
kendala hal itu merupakan tanggungjawab masing-masing orang yang menitipkan
makanan di etalase. Etalase merupakan fasilitas jurusan, bukan HMJ sehingga
periode ini Himamia tidak bertanggungjawab atas penitipan makanan di etalase. Pada
PIJAT ditemui kendala pada bank soal, terdapat miss communication dengan pihak
percetakan. Awalnya disepakati harga sekian untuk 1 bendel bank soal angkatan
2013, tetapi saat mau diambil harganya berubah karena dari pihak percetakan salah
menghitung jumlah halamannya. Hal ini mengakibatkan untung yang diperoleh
hanya sedikit dan dari pihak percetakan kelebihan 2 bendel dalam penggandaan bank
soal untuk angkatan 2013. Selain itu, di angkatan 2014 dan 2012 terdapat mahasiswa
yang pesan, tetapi tidak segera mengambil bank soal hingga menuju akhir semester.
Saat mendekati akhir semester, tidak memerlukan bank soal sehingga tidak jadi
mengambil bank soal. Akibatnya terdapat sisa bank soal. Mulai dibagi PJ untuk
pemesanan jas lab (Alifia) dan kaos osjur (Fuad). Desain kaos yang dibuat sendiri
oleh Himamia telah dibuat. Publikasi pertama telah dilakukan dengan pembagian
brosur saat Reuni Akbar. Dan selanjutnya dibuat jadwal untuk publikasi secara
online. Terakhir, dilakukan pengaturan jadwal untuk Himamia Goes to CFD.
9. Rapat Koordinasi IX (Selasa, 26 Oktober 2015)

Dihadiri oleh Alifia, Santika, Syahna, Faisal, Fuad. Rapat kali ini membahas
keberjalanan selama di Himamia dan berbagi cerita. Memasuki semester ganjil
merupakan hal baru bagi teman-teman Himamia. Disamping itu, setengah periode
terakhir ini Himamia banyak agenda sehingga diperlukan wadah untuk saling berbagi
cerita.
10. Rapat Koordinasi X (Rabu, 3 November 2015)

Dihadiri oleh Alifia, Santika, Syahna, Faisal, Fuad, serta 3 maganger, yaitu Nisa,
Weny, Rohmatul, kecuali Syahna karena sakit serta maganger KWU. Rapat sambut
maganger kali ini dihadiri pula Kabiro KWU Himamia 2014, Dheo Adha S. Rapat
77
( HIMAMIA )
kali ini perkenalan masing-masing dari KWU dan maganger serta menjelaskan
program kerja KWU. Dibuat pula jadwal belanja untuk PMR dengan maganger.
Dimulai minggu kedua bulan November; Santika, Nisa, Syahna, Rohmatul (PJ:
Santika). Minggu ketiga bulan November Fuad, Faisal, Weny, Bilqis (PJ: Fuad).
Minggu keempat bulan November, Fifi, Marita, Faisal, Rochmad (PJ: Faisal).
Minggu pertama bulan Desember, Fuad, Rochmad, Weny, Rohmatul (PJ: Fuad).
Minggu kedua bulan Desember, Nisa, Bilqies, Santika, Syahna (PJ: Syahna). Untuk
Jadwal Himamia Goes to CFD, minggu kedua bulan November yang bertugas
Keilmiahan dan medinfo (PJ KWU: Santika, Weny, Rohmatul). Jadwal selanjutnya
diinfokan kembali. Sesi terakhir sharing-sharing dengan Kabiro KWU Himamia
2014, baik dari pengurus dan maganger KWU.
11. Rapat Koordinasi XI (Rabu, 9 November 2015)

Dihadiri oleh Alifia, Santika, Syahna, Faisal, Fuad, serta maganger (Nisa dan
Bilqies). Pada rapat kali ini diagendakan perispan Perdana Garage Sale. Di mana
dibagi PJ per angkatan, angkatan 2013 (Santika); 2014 (Syahna); 2015 (Nisa) untuk
mengkoordinir teman-temannya yang ingin menyumbang barang layak pakai. Hasil
penjualan Garage Sale 75% akan disumbangkan.
12. Rapat Koordinasi XII (Jumat, 18 Desember 2015)

evaluasi proker dan non proker selama satu periode serta evaluasi masing-masing
anggota KWU. Pada setengah periode terakhir juga terdapat sisa 3 bank soal untuk
angkatan 2015 karena 3 orang mahasiswa pindah dari kimia setelah pemesanan bank
soal sehingga bank soal ini dapat digunakan untuk periode selanjutnya. Pada program
kerja Merchandise Himamia, dalam publikasi kaos, ditemui kendala, yaitu
dimungkinkan kurangnya strategi marketing yang menarik, kurangnya networking,
publikasi belum dilakukan secara rutin. Kendala yang ditemui pada Himamia Goes to
CFD, setengah periode terakhir ini Himamia banyak agenda sehingga jadwal yang
dibuat banyak yang harus dirombak. Perombakan jadwal ini mengakibatkan
pembagian yang kurang merata antara bidang satu dengan bidang lain. Pada kegiatan
wisuda, sering kehabisan tempat untuk berjualan dikarenakan pagi-pagi sekali para
penjual sudah memilih tempat untuk berjualan sehingga perlu memilih tempat lebih
awal lagi. Telah dicoba mencari tempat pukul 5 pagi, namun sudah habis juga
sehingga mendapat tempat yang kurang strategis. Hal ini dapat disiasati dengan
berjualan keliling. Pada semua program kerja dan non program kerja, kendala yang
ditemui yaitu kurang disiplinnya dalam pembayaran.

A. Program Kerja
NAMA PELAKSANAAN TARGET
N SASARA DESKRIPSI
KEGIATA TUJUAN TEMPA KUALITA KUANT PJ
o. N KEGIATAN WAKTU
N T TIF ITATIF
78
( HIMAMIA )
1. Laborator *Menggali dana Seluruh Pemesanan menyesu Gd B mahasiswa Memper Alifia

y *Memenuhi Mahasiswa dan penjualan aikan FMIP kimia oleh laba H R
Equipmen kebutuhan kimia yang sarana dan A terpenuhi sebanya
t mahasiswa kimia membutuhk prasarana UNS akan k Rp
akan an laboratorium kebutuhan 1.000.00
perlengkapan yang di sarana dan 0,00
praktikum butuhkan prasarana
*Meningkatkan mahasiswa praktikum
jalinan kerja
sama dengan
jurusan kimia
2. PMR *Menggali dana Mahasiswa Penjualan Selama 1 Menye *Terpenuhi Memper Faisal
(Penjuala *Memenuhi dan umum makanan rin periode suaika nya oleh laba Atif
n kebutuhan gan dan kepengur n kebutuhan sebanya
makanan mahasiswa kimia pelayanan usan mahasiswa k
Ringan) akan jasa alat jasa alat kimia akan 1.000.00
dan tulis dan tulis serta jasa alat 0,00
PIJAT makanan sebagai tulis dan
(Pelayana *Dapat wadah makanan
n Jasa memfasilitasi memfasilitas
Alat mahasiswa kimia i mahasiswa *Sarana
Tulis) yang ingin kimia dalam untuk
berwirausaha berwirausah memfasilitas
a i mahasiswa
dalam
berwirausah
a
3 Enterpren *Menambah Pengurus Kunjungan Satu kali Menye *Memperole Dihadiri Syahn
eurship wawasan serta Himamia dan sharing ke dalam suaika h wawasan oleh aF
Knowledg pengetahuan suatu tempat Satu n serta 75%
e tentang wirausaha periode pengetahuan pengurus
kewirausahaan kepengur tentang Himami
usan kewirausaha a
an
B. Non Program Kerja

1. Merchandise Himamia (M. Fuad)
Membantu Himamia akan kebutuhan merchandise saat mengadakan suatu kegiatan
maupun program kerja serta membantu mencari dana tambahan dengan penjualan
merchandise untuk umum
2. Himamia Goes to CFD (Santika Kunti P.)
Membantu menggali dana tambahan untuk Himamia dengan berjualan di CFD
79
( HIMAMIA )

A. Program Kerja
1. Laboratory Equipment
Bentuk kegiatan ini berupa pembelian, penjualan dan pelayanan segala keperluan
praktikum, seperti masker, sarung tangan, cover praktikum dan sarana lainya yang
berkaitan dengan keperluan praktikum mahasiswa. Selama satu periode ini, penjualan
sarana praktikum difokuskan bagi mahasiswa Kimia yang masih aktif melaksanakan
praktikum, yaitu angkatan 2012 sampai dengan angkatan 2015. Laba yang diperoleh
untuk penjualan sarung tangan dan masker yaitu Rp 179.200. Laba hasil penjualan cover
praktikum dari angakatan 2013, sebesar Rp 195.900 dan 2014 yaitu Rp 158.000. Laba
hasil penjualan jas laboratorium, yaitu Rp 2.574.000. Sehingga laba total dari program
kerja Laboratorium Equipment adalah sebesar Rp 3.107.100. Dengan demikian, program
kerja ini sudah memenuhi indikator keberhasilan secara kualitatif maupun kuantitatif.
2. Penjualan Makanan Ringan (PMR) dan Pelayanan Jasa Alat Tulis (PIJAT)
Untuk PMR, bentuk kegiatan ini berupa penjualan makanan ringan. Yang
diperuntukan bagi seluruh mahasiswa kimia UNS dan umum. Penjualan makanan ringan
ini dilakukan di depan sekre HIMAMIA, dengan cara pembeli langsung membayar
barang yang dibelinya pada kotak uang yang telah disediakan. Laba PMR satu periode ini
diperoleh, Rp 300.200.
PIJAT merupakan program kerja yang melayani pemesanan dan penjualan
seperangkat alat tulis dan jasa untuk keperluan pembelajaran di kampus. Dalam satu
periode kepengurusan, keberjalanan proker ini berupa pemesanan dan penjualan log
book, bank soal, penjualan folio bergaris, bolpoin, dan kertas HVS bergaris tepi. Laba
yang diperoleh dari hasil penjualan log book, sebesar Rp 22.000. Laba yang diperoleh
dari bank soal, berturut-turut sebagai berikut; angkatan 2012 (distribusi sebanyak 1x)
sebesar Rp 61.000; 2013 (distribusi sebanyak 2x) sebesar Rp 232.500; 2014 (distribusi
sebanyak 2x) sebesar Rp 132.000; 2015 (distribusi sebanyak 1x) sebesar Rp 168.000.
Laba penjualan kertas folio bergaris sebanyak Rp 58.000. Laba penjualan bolpoin
sebanyak Rp 8.500. Laba penjualan kertas HVS bergaris tepi sebanyak Rp 72.000. Total
laba dari PIJAT sebesar Rp 754.000.
Total laba dari program kerja ini, yaitu Rp 1.034.200. Dengan demikian, program
kerja ini sudah memenuhi indikator keberhasilan, baik secara kualitatif maupun
kuantitatif.
3. Entrepreneurship Knowledge
Kegiatan ini dilakukan pada tanggal 6 Juni 2015. Bentuk kegiatan ini berupa
kunjungan ke salah satu tempat usaha, yaitu Batik Keris. Kunjungan ini bertujuan untuk
menambah wawasan mengenai kewirausahaan yang harapannya dapat membentuk dan
membangun jiwa entrepreneurship pengurus Himamia 2015. Di mana ilmu
kewirausaahan disini diperoleh dari manager Batik Keris langsung. Manager Batik Keris
menjelaskan awal mula berdirinya perusahaan tersebut hingga dapat mencapai titik emas
hingga sekarang. Selain menambah wawasan mengenai kewirausahaan, di Batik Keris ini
80
( HIMAMIA )
juga menampilkan edukasi dari sisi kimianya, yaitu diperlihatkan dalam proses
pembuatan batik. Namun, pengolahan limbah hanya dijelaskan secara lisan karena tempat
untuk pengolahan limbah terdapat alat-alat mekanis yang sangat sensitif dan terdapat
kolam-kolam yang dalam sehingga rawan jika banyak orang yang masuk. Selain itu,
pengurus Himamia juga diperbolehkan mencoba membatik menggunakan canting. Acara
ini diikuti oleh 48 pengurus Himamia (75% pengurus Himamia). Dengan demikian,
program kerja ini telah memenuhi target, baik dari aspek kualitatif, maupun kuantitatif.

1. Merchandise Himamia
Merchandise Himamia bertujuan untuk membantu Himamia akan kebutuhan
merchandise saat mengadakan suatu kegiatan maupun program kerja serta membantu
mencari dana tambahan dengan penjualan merchandise untuk mahasiswa kimia dan
umum. Selama satu periode ini, Himamia telah membuat PDH sebanyak 64 buah, namun,
1 orang pindah dari jurusan kimia sehingga pemasukan hanya dari 63 orang. Di mana
memperoleh laba sebesar Rp 1.270.000. Pemesanan kaos+pin+slayer untuk osjur
diperoleh laba sebanyak Rp 100.000. KWU Himamia bekerja sama dengan Senyawa
Clothing, di mana pengurus KWU menjadi tim publikasi untuk mempublikasikan kaos
yang dibuat Senyawa Didapatkan orderan 15 buah kaos, dengan laba Rp 75.000. Selain
itu, Himamia juga mencoba mendesain kaos sendiri untuk diperjualbelikan. Desain kaos
ini dibuat dengan sentuhan kimia. Diperoleh orderan sebanyak 9 buah kaos, dengan laba
Rp 45.000. Namun, laba ini dipotong untuk biaya publikasi sebanyak Rp 45.000. Tidak
diperoleh keuntungan secara murni. Namun, ada diskon dari pihak clothing sehingga
diperoleh laba Rp 25.000. Diperoleh laba total Merchandise Himamia, yaitu Rp
1.370.000
2. HIMAMIA Goes to CFD

Non program kerja ini bertujuan untuk membantu menggali dana tambahan
untuk Himamia dengan berjualan di CFD. Non program kerja ini dilaksanakan 1 minggu
sekali, yaitu pada hari Minggu. Namun, CFD dapat ditiadakan saat long weekend dan
bersamaan dengan agenda lain dari Himamia atau diganti berjualan saat wisuda. Jadwal
yang berjualan di CFD yaitu dilakukan oleh 2 biro/departemen dan 1 PJ dari KWU yang
digilir setiap minggunya, di mana dari masing-masing biro/departemen/bidang ditentukan
PJ barang, tempat, dan perkap. Selama satu periode ini, CFD diadakan sebanyak 12 kali.
Barang-barang yang pernah dijual di CFD selama setengah periode ini Himamia
berjualan kaktus, anggrek, jilbab, wall sticker, dan donat. Laba yang diperoleh selama
CFD, yaitu sebesar 183.500. Pada tanggal 21 November 2015 diadakan Perdana Garage
Sale, diperoleh keuntungan bersih Rp 160.000. 75% hasil garage sale, yaitu sebesar Rp
120.000 didonasikan ke masjid Nurul Huda UNS. Barang-barang garage sale yang belum
laku terjual diberikan kepada Tim KKN yang membutuhkan.
Selain berjualan di CFD, Himamia juga bekerja sama dengan KOPMA UNS
untuk berjualan bucket bunga dan boneka saat wisuda. Penjualan saat wisuda bertujuan
81
( HIMAMIA )
untuk memperoleh dana tambahan untuk Himamia dan membantu mahasiswa UNS yang
ingin memberi apresiasi berupa bunga dan boneka kepada wisudawan/wisudawati.
Kegiatan wisuda ini telah dilakukan sebanyak 4 kali, yaitu tanggal 5 Juni dengan laba Rp
64.000; 13 September dengan laba Rp 129.000, 28 September 2015 dengan laba Rp
16.000; dan 6 Desember 2015 dengan laba sebesar Rp 37.000. Sehingga total laba
berjualan di wisuda sebesar Rp 246.000
Total laba dari proker ini, yaitu sebesar Rp 469.500
V. Problematika
Dalam menjalankan berbagai macam program kerja yang sudah direncanakan, tentunya masih
terdapat beberapa permasalahan yang kadang dihadapi selama satu periode kepengurusan, diantaranya
adalah semangat perjuangan yang kadang suka kendur, kurang disiplinnya pembayaran dari pengurus atau
pun anggota Himamia, serta produk/barang dagangan dari Kewirausahaan Himamia masih belum
terpublikasi secara luas.

a. Pengurus harus istiqomah menjaga semangatnya agar tidak kendor, dikarenakan mayoritas
program kerja Kewirausahaan ini berjalan secara berkelanjutan (kontinyu) sehingga
semangat tak boleh luntur. Kunci dari program kerja yang berjalan secara berkelanjutan
(kontinyu) adalah komunikasi. Diperlukan komunikasi yang baik dan intensif.
b. Meningkatkan koordinasi dengan korti setiap angkatan agar terciptanya tertib administrasi.
c. Meningkatkan publikasi yang menarik dan promosi produk-produk yang dijual oleh Biro
Kewirausahaan sehingga dapat menarik pembeli lebih banyak dan memperluas partner-
partner dari pihak luar untuk diajak bekerjasama dengan Biro Kewirausahaan, sehingga dapat
meningkatkan laba.
VII. Penutup
Demikianlah laporan pertanggungjawaban kami sampaikan. Kami sadar dalam menjalankan
amanah selama satu periode kepengurusan ini, masih banyak kekurangan yang ada. Untuk itu kami sangat
mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari rekan-rekan sekalian guna perbaikan Biro
Kewirausahaan kedepannya. Tidak lupa kami memohon maaf yang sebesar-besarnya kepada rekan-rekan
pengurus HIMAMIA yang lainnya apabila selama hampir setengah periode kepengurusan perjalanan
kami, ada kekhilafan dalam sikap, tingkah laku, dan lisan yang tidak terjaga baik disengaja ataupun tidak
disengaja. Kami juga meminta maaf jika rekan-rekan semua belum puas atas kinerja kami selama ini.
Kami sadar belum banyak yang kami berikan untuk HIMAMIA tercinta selama satu periode
kepengurusan ini, walaupun demikian kami selalu berusaha untuk belajar dari kekurangan dan kesalahan
kami yang sebelumnya.
82
( HIMAMIA )
Akhir kata, kami ucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada rekan-rekan sekalian dan kepada
mitra kerjasama Biro Kewirausahaan atas bantuan dan kerjasamanya sampai saat ini. Semoga diakhir
periode kepengurusan ini kita semua dapat bekerja lebih baik lagi untuk HIMAMIA tercinta ini dan dapat
meraih apa yang kita cita-citakan. Aamiin.

Ketua Biro
(Alifia Harista Rachma)

M0313006
83
( HIMAMIA )
BIDANG I (KEILMIAHAN)
FMIPA UNS
PERIODE 2015
(“Kegagalan tidak diukur dari apa yang telah Anda raih, namun kegagalan yang telah Anda
hadapi, dan keberanian yang membuat Anda tetap berjuang melawan rintangan yang bertubi-
tubi”
-Orison Swett Marden)
Assalamu’alaikumwarahmatullahiwabarakatuh
I. PENDAHULUAN
Puji syukur senantiasa kami panjatkan kepada Tuhan YME, karena atas limpahan rahmat
dan karunia-Nya, laporan kegiatan ini dapat terselesaikan. Setiap manusia pasti akan
mempertanggungjawabkan atas segala perbuatannya, pertanggungjawaban atas setiap usaha yang
dilakukannya. Oleh karena itu, laporan pertanggungjawaban ini dibuat sebagai bentuk
pertanggungjawaban Bidang I Keilmiahan atas kepercayaan yang diberikan selama satu periode
kepengurusan. Laporan kegiatan ini diharapkan dapat memberikan gambaran terkait rangkaian
kegiatan Musyawarah Besar pada akhir masa bakti yang telah kami selenggarakan dengan
mengusung tema “Membuka Gerbang Musyawarah Untuk Membentuk Himamia Yang
Berkualitas Dan Evaluatif Demi Dedikasi Nyata Yang Lebih Maju” serta dapat dijadikan acuan
dan pembelajaran untuk menjalani keberlangsungan HIMAMIA di kepengurusan selanjutnya.
Kesuksesan acara ini sangat bergantung pada sinergi, partisipasi, dan kerjasama dari
semua pihak. Kami berharap laporan ini mampu menjadi jembatan dalam menjalin kerjasama
dalam mengusung kegiatan Musyawarah Besar sehingga, manfaatannya dapat dirasakan oleh
semua pihak yang terlibat dalam kegiatan ini. Namun Ibarat kata, tiada gading yang tak retak,
kami menyadari bahwa penyusunan laporan ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu
melalui forum ini kami mengharapkan banyak saran, kririk, dan masukan dari teman-teman
semua demi perbaikan kita bersama. Semoga Laporan Pertanggungjawaban ini dapat membantu
dalam rangka evaluasi serta peningkatan kinerja dari Bidang Satu Keilmiahan.
II. KONDISI KEAPARATAN

a. Kepengurusan
Bidang I (keilmiahan) HIMAMIA periode 2015 ini terdiri atas 6 orang pengurus yang
berasal dari mahasiswa kimia FMIPA UNS. Dari 6 pengurus tersebut, terdapat 1 orang
sebagai kepala bidang, 1 orang sebagai sekretaris bidang, 1 orang bendahara bidang, serta 3
staff pengurus. Namun pada bulan November bidang satu dibantu oleh 6 orang maganger
khususnya pada proker Chemistry Study Banding (CSB) dan Aluminium foil.
84
( HIMAMIA )
Secara umum kondisi kepengurusan dari bidang I sudah cukup baik. Sudah terjalin
kerjasama yang baik dari setiap pengurus. Tetapi dari keseluruhan masih terdapat
kekurangan dalam hal koordinasi. Koordinasi dari koordinator mungkin belum begitu jelas
dan pengarahannya belum terlalu baik bagi pengurus bidang I sehingga membuat koordinasi
dalam bidang terganggu.
b. Kereaktifan
Berikut ini adalah data kereaktifan dari pengurus bidang satu beserta magangernya;
Keaktifan
Nama NIM Amanah
Angka Tulisan
Wahyu Eko Prasetyo M0313074 Kabid 99.65% Aktif
Lau Bekti Prajanira M0312035 Staff 63.45% Kurang aktif
Lindasari M0312039 Staff 80.21% Aktif
Meyta Dyah Prameswari M0312044 Staff 91.71% Aktif
Ilham Akbar Farhani M0313042 Staff 78.13% Cukup Aktif
Yayan Dwi Sutarni M0313078 Staff 91.18% Aktif
c. Daftar Maganger
Angka Tulisan
Alfi Aini N.L M0315004 Maganger 86.67% Aktif
bidang 1
Aneras Wulan Saptani M0315007 Maganger 86.67% Aktif
bidang 1
M. Naufal Ariesta M0315038 Maganger 86.67% Aktif
bidang 1
Nuryah M M0315045 Maganger 86.67% Aktif
bidang 1
Prana Nora Anggita M0315046 Maganger 86.67% Aktif
bidang 1
Ria Anisa Rahma M0315048 Maganger 86.67% Aktif
bidang 1
Rapat koordinasi berjalan fleksibel, dalam hal ini koordinasi dilakukan secara formal
maupun informal dalam memantau pelaksanaan kegiatan. Alhamdulillah, sampai akhir
kepengurusan ini pengurus Bidang Satu Keilmiahan masih konsisten mengemban
amanahnya. Rapat bidang telah terlaksana sebanyak 13 kali selama satu periode. Pada
setengah periode pertama telah dilakukan rapat bidang sebanyak 6 kali, sedangkan untuk
85
( HIMAMIA )
setengah periode selanjutnya telah dilakukan rapat bidang sebanyak 7 kali. Adapun detail
pelaksanaannya adalah sebagai berikut:
1. Rapat Bidang ke-1
Rapat bidang ke-1 terlaksana pada Jum’at, 05 Maret 2015. Adapun pengurus
yang hadir adalah sebagai berikut Wahyu Eko Prasetyo, Lau Bekti Prajanira,
Lindasari, Meyta Dyah Prameswari, Ilham Akbar Farhani, Yayan Dwi Sutarni
(LENGKAP). Pada rapat perdana, dilakukan perkenalan setiap anggota bidang.
Ditentukan pula sekretaris dan bendahara bidang. Sekretaris bidang terpilih Meyta
Dyah Prameswari dan bendahara terpilih Yayan Dwi Sutarni. Pada rapat ini
dibicarakan penentuan program kerja yang akan direncanakan oleh bidang
keilmiahan. Rencananya program kerja bidang keilmiahan adalah kegiatan tryout
SBMPTN, workshop instrumen, Seminar Nasional, Chittosan, Alumunium Foil dan
Chemistry study Banding. Disepakati program kerja yang akan ditetapkan adalah
Tryout SBMPTN dengan penanggung jawab Lau Bekti Prajanira dan Ilham Akbar
Farhani, Workshop Instrument dengan penanggung jawab Meyta dan Yayan,
Chemistry Study Banding dengan penanggung jawab Ilham dan Wahyu. Untuk
non-program kerja yang disepakati yaitu Bank Soal dengan penanggungjawab
Meyta, Lindasari, Yayan, untuk Seminar Nasional Kimia penanggungjawab oleh
Meyta dan Yayan, Chittosan dengan penanggungjawab bersama (seluruh anggota
bidang satu) serta Alumunium Foil dengan penanggung jawab Lindasari dan
Wahyu. Selain itu dalam rapat bidang kali ini juga disepakati pembayaran uang kas
adalah sebesar Rp. 5000/bulan. Pada rapat ini juga membahas tentang kewajiban-
kewajiban dan hak-hak selama menjadi pengurus HIMAMIA.

Rapat Bidang ke-2 terlaksana pada Rabu, 25 Maret 2015. Adapun pengurus yang
hadir adalah ; Wahyu Eko Prasetyo, Lau Bekti Prajanira, Lindasari, Meyta Dyah
Prameswari, Ilham Akbar Farhani, Yayan Dwi Sutarni (LENGKAP). Rapat
membahas mengenai program kerja Tryout SBMPTN. Dari bidang I dibuat
kepanitiaan inti yaitu Ilham Akbar Farhani sebagai Ketua Panitia, Meyta Dyah
Prameswari sebagai sekretaris, Lau Bekti Prajanira sebagai koordinator sie acara,
Yayan Dwi Sutarni sebagai sie acara dan Lindasari sebagai Bendahara. Masalah
yang muncul terkait dengan pelaksanaan TOSKA adalah belum dibentuknya suatu
kepanitian dari TOSKA sehingga masih terkendala ruang lingkupnya. Solusinya
adalah dengan melakukan rapat PHT khususnya padabidang 3 (kaderisasi) agar
segera melakukan pemplotingan panitia. Dibahas pula mengenai keberjalanan
Alumunium Foil, rencananya Alfo akan dilaksanakan satu minggu 1 kali.Agar
keberjalanan dari Alfo lancar,maka dari bidang satu membuat jadwal
penanggungjawab mingguan. Publikasi melalui Blog Himamia, dan Facebook, serta
Mading Himamia (3 bulan sekali).
86
( HIMAMIA )

Rapat Bidang ke-3 terlaksana pada Hari/Tanggal Jumat, 4 April 2015. Adapun
pengurus yang hadir adalah; Wahyu Eko Prasetyo, Lau Bekti Prajanira, Lindasari,
Meyta Dyah Prameswari, Ilham Akbar Farhani, Yayan Dwi Sutarni (LENGKAP).
Hasil rapat adalah membahas mengenai agenda rapat mengenai keberlanjutan
program kerja TOSKA dan kegiatan Upgrading. Dalam rapat ini juga dibahas
menganai kendala pelaksanaan ALFO, di mana sistem koordinasi masih kurang
sehingga berakibat pada penerbitan ALFO yang masih kurang teratur. Untuk
mengatasinya dilakukan evaluasi dan penentuan jadwal tetap selain itu
diberlakukan sanksi bagi penanggung jawab mingguan yang tidak disiplin. Sanksi
berupa penyetoran materi sebanyak dua kali lipat penyetoran materi normalnya.
Dalam rapat ini juga dilakukan penarikan uang kas.

Rapat Bidang ke-4 Hari/Tanggal terlaksana pada Rabu, 16 April 2015. Adapun
pengurus yang hadir adalah Wahyu Eko Prasetyo, Lindasari, Meyta Dyah
Prameswari, Ilham Akbar Farhani, Yayan Dwi Sutarni ( 1 staff tidak hadir karena
berhalangan,yaitu Lau). Rapat membahas mengenai program kerja workshop
instrument dan Seminar Nasional. Dalam rapat ini telah dibuat konsep kasaran
mengenai kedua proker tersebut. Selain itu pada rapat kali ini juga diadakan
evaluasi internal antar pengurus bidang satu keilmiahan. Kendala yang dialami oleh
bidang satu yaitu kesulitan dalam membuat konsepan acara dari seminar,karena
seminar yang akan dilaksanakan pada bulan Oktober nanti merupakan seminar
nasional yang terdiri dari seminar biasa dan seminar paralel. Solusinya adalah
melakukan sharing dengan HMJ lain seperti KMK (Keluarga Mahasiswa Kimia
UGM) dan beberapa dosen di Kimia.

Rapat Bidang ke-5 terlaksana pada Hari/Tanggal Minggu, 26 Mei 2015. Adapun
pengurus yang hadir adalah sebagai berikut; Wahyu Eko Prasetyo, Lau Bekti
Prajanira, Lindasari, Meyta Dyah Prameswari, Ilham Akbar Farhani, Yayan Dwi
Sutarni (LENGKAP). Agenda rapat membahas mengenai pematangan konsep
Workshop dan Semnas Kimia. Dalam rapat ini telah disepakati konsep Workshop
dan Semnas. Workshop akan diadakan pada September minggu ke-3 dan Seminar
Nasional Kimia akan diadakan pada Oktober minggu ke 3. Selain itu dalam rapat
ini juga dilakukan penarikan uang kas.
87
( HIMAMIA )
Rapat Bidang ke-6 terlaksana pada Hari/Tanggal Senin, 9 Juni 2015. Adapun
pengurus yang hadir adalah ; Wahyu Eko Prasetyo, Lau Bekti Prajanira, Meyta
Dyah Prameswari, Ilham Akbar Farhani, Yayan Dwi Sutarni satu staff tidak hadir
karena berhalangan ). Rapat membahas tentang gambaran kasar mengenai Study
Banding, di mana untuk pemilihan tempat kunjungan rencananya akan dibuat
sistem angket. Selain itu dalam rapat ini juga dibahas mengenai keberjalanan
program Semnas Kimia dan Workshop. Di mana keberjalannya masih terhambat
oleh perizinan yang belum terselesaikan. Solusinya beberapa dari PHT turun
langsung terkait dengan keberjalanan perizinan. Dalam rapat ini juga dilakukan
penarikan uang kas. Untuk mengetahui kinerja kita selama setengah periode ini di
antara pengurus bidang satu maka pada rapat bidang ini juga dilakukan evalusi
terhadap sesama pengurus bidang satu keilmiahan. Setiap pengurus bidang satu
diminta untuk memberikan kritik dan saran antar pengurus bidang satu, selain itu
juga diminta untuk memberikan kesan dan pesan selama keberjalanan HIMAMIA
selama setengah periode. Akhirnya tiap pengurus dapat saling terbuka antara satu
sama lainnya.

Rapat bidang ke-7 terlaksana pada Hari/Tanggal Selasa, 8 September 2015.
Adapun pengurus yang dating adalah; Wahyu Eko Prasetyo, Lau Bekti Prajanira,
(LENGKAP). Agenda rapat ini membahas mengenai proker ke depan khususnya
tentang Workshop Instrument dan Seminar. Selain itu juga dilakukan penarikan kas.
Kendala yang ada yaitu terkait publikasi. Publikasi dinilai belum maksimal
sehingga dilakukan publikasi ulang secara langsung ke beberapa tempat di sekitar
Jateng dan DIY.
8. Rapat bidang ke-8

Rapat bidang ke-8 terlaksana pada Hari/Tanggal Jumat, 25 September 2015.
Adapun pengurus yang hadir adalah; Wahyu Eko Prasetyo, Lau Bekti Prajanira,
(LENGKAP). Agenda rapat ini membahas mengenai Workshop Instrumen yang
dilaksanakan pada tanggal 18 – 19 September 2015. Masalah yang timbul yaitu
belum matangnya beberapa konsepan dari panitia dan terdapat peserta yang
membatalkan keikutsertaannya dalam workshop sehingga kuota peserta menjadi
berkurang akibat adanya event yang bersamaan. Solusinya panitiadihimbau untuk
melakukan publikasi ulang khususnya terhadap mahasiswa kimia sendiri pada
khususnya.

88
( HIMAMIA )
Rapat bidang ke-9.terlaksana pada Hari/Tanggal Sabtu, 10 Oktober 2015.

Adapun pengurus yang hadir adalah; Wahyu Eko Prasetyo, Lindasari, Meyta Dyah
Prameswari, Ilham Akbar Farhani, Yayan Dwi Sutarni 5 Pengurus Hadir, 1
pengurus izin (Lau) Agenda rapat pada rapat ini membahas mengenai persiapan
Seminar Nasional Kimia. Kendala yang dialami yaitu belum terpenuhinya kuota
dari Semnas, solusinya panitia dihimbau untuk meningkatkan publikasi baik ke
dalam Universitas maupun keluar Universitas.

Rapat bidang ke-10 terlaksana pada Hari/Tanggal; Rabu, 22 Oktober 2015.
Lindasari, Meyta Dyah Prameswari, Yayan Dwi Sutarni , satu orang staff
berhalangan hadir dikarenakan sakit (Ilham). Agenda rapat ini mebahas mengenai
kendalan-kendala selama setengah periode, penagihan uang kas, dan evaluasi antar
pengurus keilmiahan himamia terkait kinerjanya selama hampir satu periode
dimana terdapat beberapa pengurus dari bidang satu yang kurang aktif solusinya
adalah dengan melakukan pendekatan dalam lingkup bidang satu terlebih dahulu.
Rapat bidang ke-11 terlaksana pada Hari/Tanggal Rabu, 11 November 2015.
(LENGKAP) beserta keenam maganger (LENGKAP). Agenda rapat ini membahas
mengenai CSB , pengenalan himamia khususnya bidang satu terhadap maganger.

Rapat bidang ke-12 terlaksana pada Hari/Tanggal; Rabu, 24 November 2015.
(LENGKAP) beserta keenam maganger (LENGKAP). Agenda rapat ini membahas
menganai persiapan menjelang CSB , persiapan Pleno, dan penagihan uang kas.
Masalah yang muncul terkait dengan pelaksanaan CSB adalah belum pastinya
industry yang akan dikunjungi sehingga panitia harus mencari industri dalam waktu
yang relatif singkat.

Rapat bidang ke-13 terlaksana pada Hari/Tanggal Juma`at, 18 Desember 2015.
Adapun pengurus yang hadir adalah: Wahyu Eko Prasetyo, Meyta Dyah
Prameswari, Ilham Akbar Farhani, Yayan Dwi Sutarni, dua orang pengurus
berhalangan hadir dikarenakan izin (Lau, Linda). Agenda rapat ini membahas
kendala pasca mengenai CSB , persiapan Mubes.
89
( HIMAMIA )
III. RENCANA PROGRAM KERJA

A. Program Kerja
NAMA PELAKSAN
DESKRIP TARGET
KEGIATAN AAN
SASARA SI
NO TUJUAN KUA PJ
N KEGIAT TEM WAK KUALI
NTIT
AN PAT TU TATIF
ATIF
Peserta
Try Out
Membant
mengerjak
u Peserta
an soal-
mempersi try out
soal yang Diikuti
apkan Audit diharapk
TRY OUT telah sekura
siswa orium an lebih
SBMPTN Siswa disediakan ng-
SMA/M UNS/ siap Lau,
KIMIA SMA/M ., lalu Mei- kurang
1. A/Sedera Fak dalam Ilha
FMIPA A/Sedera dilakukan 15 nya
jat MIP mengha m
UNS jat pemeringk 350
sebelum A dapi
(TOSKA) atan hasil peserta
menghad UNS ujian
terbaik .
api ujian SBMPT
akan
SBMPT N.
mendapat
N.
kan
reward.
Pengenala Peserta
n worksho
beberapa p dapat
Mengena instrumen mengeta
lkan yang ada hui dan
Diikuti
beberapa di Akhir memaha
WORKSH sekura
instrume laboratori Agust mi Mey
OP Umum FMIP ng-
nt yang um us- kegunaa ta,
2. INSTRUM (NASIO A kurang
ada di FMIPA Septe n Yay
ENT NAL) UNS nya 60
laboratori mber instrume an
(WI) peserta
um 2015 n serta
.
FMIPA dapat
UNS. memper
gunakan
nya
disertai dengan
90
( HIMAMIA )
demo cara baik dan

mengguna benar.
kannya.
Peserta
dapat
Peserta
memper
diajak
oleh
Untukme untuk
esensi
nambah mengunju Diikuti
dari
ilmu ngi sekura
setiap
pengetah Himpunan ng-
rangkaia
uan di kurang
CHEMIST n acara
mengenai universitas nya 50 Ilha
RY Meny Dese kunjung
siistem Mahasis lain dan peserta m,
3. STUDY esuai mber an;
organisas wa Kimia kawasan Mahha Wah
BANDING kan 2015 Peserta
i di industry siswa yu
(CSB) dapat
himpuna ataupun kimia
bertukar
n lain dan perusahaa FMIP
informas
teknologi n yang A
i
dari berkaitan UNS
mengen
pabrik. dengan
aiwawas
aplikasi
an
kimia.
organisa
si.
B. Non-Program Kerja
1) Bank Soal
Teknis pelaksanaannya adalah dengan mengumpulkan soal-soal Ujian tahun lalu yang
sekiranya keluar dalam Ujian dengan harapan dapat membantu mempersiapkan mahasiswa
Kimia dalam menghadapi Ujian. Sasarannya adalah Mahasiswa Kimia Semester 1-6.
91
( HIMAMIA )
Dilaksanakan 2 kali dalam satu periode yaitu pada Maret 2015 dan Agustus 2015 (PJ:
Meyta, Lindasari, Yayan).
2) Seminar Nasional Kimia

Teknis pelaksanaannya adalah pemaparan beberapa materi dari pembicara kemudian
dilanjutkan dengan sesi pertanyaan. Acara ini dilaksanakan pada 17 Oktober 2015.
Harapannya dapat memberikan wawasan kepada para peserta tentang info terkini mengenai
perkembangan ilmu kimia khususnya bidang kimia hijau. Sasarannya adalah Umum
(Nasional), sedangkan target kuantitatifnya adalah diikuti audien sekurang-kurangnya 150
peserta (PJ: Meyta, Yayan).
3) Chemistry Training And Toefl Simullation (CHITTOSAN)

Program ini berisi tentang simulasi tes TOEFL dan beserta pelatihannya. Harapannya
dengan adanya proker ini Himiamia dapat memfasilitasi Mahasiswa/umum untuk melakukan
pelatihan dan sekaligus tes kemampuan berbahasa asing /TOEFL. Rencananya program ini
akan dilaksanakan pada bulan Oktober-November (PJ: Bersama)
4) Alumunium Foil (ALFO)

Aluminium Foil merupakan suatu info mengenai segala sesuatu yang berhubungan
dengan ilmu kimia atau info ilmiah yang dikemas secara ringkas dalam format gambar. Alfo
dipublikasikan secara on line dapat melalui media sosial seperti facebook dan web Himamia
serta 3 bulan sekali untuk madding himamia (metana). Publikasi Alfo dilaksanakan satu kali
dalam dua minggu. Target dari Alfo adalah umum, terkhusus mahasiswa kimia (PJ:
Lindasari, Wahyu)
IV. REALISASI PROGRAM KERJA

a. Program Kerja
1. Tryout Sbmptn Kimia Fmipa (Toska)
Program kerja ini merupakan program kerja tahunan yang dilaksanakan oleh
Himamia FMIPA UNS. Tryout SBMPTN ini telah terlaksana pada hari Sabtu tanggal 16
Juni 2015. Dalam realisasi program kerja ini, kegiatan ini diketuai oleh Ilham Akbar
Farhani. Kepanitiaan sendiri telah terbentuk sejak bulan Maret 2015. Kendala utama pada
persiapan kegiatan ini adalah kesibukkan masing-masing panitia, kurangnya sikap peduli
antar panitia, serta kurangnya pemahaman mengenai teknis yang telah ada serta kendala
kerja sama dengan penyedia soal/ bimbingan belajar di mana lembaga bimbel yang
diianggap lebih berkompeten sudah melayani instansi lain pada saat pelaksanaan TOSKA.
Solusi dari permasalahan ini adalah melakukan pendekatan kepada ketua panitia untuk
membenahi sistem yang berjalan kurang optimal dengan didampingi oleh SC. Secara
keseluruhan acara telah memenuhi target kuantitatif 350 peserta dengan jumlah peserta
mencapai 437 orang. Secara kualitatif seperti yang tercantum pada rencana program kerja
92
( HIMAMIA )
sudah mencapai target,salah satu indikatornya adalah dibuktikan dengan hampir keseluruhan
peserta bersedia untukmenunggu dan mengikuti proses pembahasan soal-soal yang telah
dikerjakan. Sebagai saran pelaksanaan TOSKA periode selanjutnya adalah mempersiapkan
proker ini jauh-jauh hari sebelumnya, dengan cara membentuk kepanitian inti terlebih
dahulu agar dihasilkan persiapan yang matang nantinya terutama untuk pemilihan bank
soal/lembaga bimbingan belajar .
2. Workshop Instrument (WI)

Program ini berkaitan tentang pelatihan dan pengenalan alat-alat laboratorium yang
terdapat di FMIPA UNS ini. Selain sebagai pengenalan instrument juga sebagai promosi
bahwa FMIPA memiliki alat laboratorium yang cukup lengkap jika dibandingkan dengan
kampus lain. Proker ini telah dilaksanakan pada hari Sabtu-Minggu, 18 - 19 September
2015. Target acara ini adalah mahasiswa Jurusan Kimia maupun berbagai jurusan yang
sekiranya membutuhkan pembelajaran alat instrumen berupa FTIR dan SAA. Jumlah peserta
yang mengikuti workshop instrument ini adalah 52 orang. Dari segi target kuantitatif
jumlah peserta belum tercapai, dikarenakan target awal peserta workshop adalah 60 orang
sedangkan peserta yang menghadiri workhshop pada hari Sabtu, 18 September 2015 ada 49
orang dan pada hari minggu 19 September 2015 ada 45 orang dari total pendaftar 52 orang.
Dari segi kualitatif program kerja workshop instrument ini cukup sukses namun masih
terdapat beberapa kekurangan dalam teknis pelaksanaannya pada saat hari pelaksanaan
acara berlangsung sehingga ada beberapa peserta yang kurang puas dengan keberjalanan
acara, seperti pembagian konsumsi yang kurang tepat waktu, belum tersedianya surat
pendelegasian. Kendala lainnya adalah sistem publikasi yang kurang maksimal serta terlalu
mepetnya waktu publikasi, dan miscommunication dari pihak panitia dan laboratorium yang
menyebabkan rundown acara yang telah disusun tidak berjalan sesuai rencana, dan suasana
yang kurang kondusif ketika acara berlangsung.
Solusi untuk program Workshop Instrumen selanjutnya, publikasi lebih digencarkan
lagi jauh – jauh hari sebelumnya, koordinasi panitia dengan pihak laboratorium lebih
ditingkatkan lagi, dan panitia lebih menjaga kekondusifan suasana ketika acara berlangsung.
3. Chemistry Study Banding (CSB)

CSB merupakan sebuah kegiatan dimana kita berkunjung ke universitas lain untuk
studi banding tentang jurusan dan labnya, dan ke suatu industri atau instansi yang khususnya
bergerak dalam bidang kimia. Harapannya dengan adanya CSB dapat menjadi sarana
penambah wawasan dan pengetahuan tentang kondisi dari Himpunan Universitas lainnya
dan tentang lingkup kerja seorang kimiawan pada suatu industri. Realisasi proker ini
dilaksanakan pada Sabtu, 12 Desember 2015 dengan tujuan Universitas Negeri Semarang
(UNNES).
Proker ini melibatkan mahasiswa kimia sebanyak 86 orang peserta yaitu berasal dari .
dari angkatan 2013, 2014, 2015. Teknik pelaksanaannya dilakukan study banding mengenai
93
( HIMAMIA )
organisasi antara HIMAMIA UNS dengan HIMAMIA UNNES. Untuk peserta non pengurus
pada saat sharing-sharing mengenai organisasi diajak untuk berkeliling laboratorium FMIPA
UNNES dengan dipandu asisten laboraturium dari UNNES.
Pada keberjalanannya proker ini mengalami beberapa kendala seperti; pergantian
destinasi dari bandung ke semarang. Hal ini dikarenakan pada waktu yang telah ditetapkan
perusahaan/industri di Bandung tidak bisa menerima kunjungan pada hari sabtu. Selain itu
pada hari yang sama untuk kunjungan Univ (ITB) tidak bisa melayani pada hari tersebut.
Sehingga dengan rentang waktu yang terbatas diputuskan untuk study banding ke Semarang.
Pertimbangannya adalah jaraknya yang dekat dan sudah terjalinnya hubungan yang baik
antara HIMAMIA UNS dengan HIMAMIA UNNES. Untuk kunjungan industri, pada
awalnya akan dilakukan kunjungan ke PT. NISSIN, akan tetapi menjelang seminggu
sebelum hari berlangsungnya acara, pihak PT.NISSIN membatalakan kunjungan dengan
alasan adanya acara mendadak dari PT.NISSIN sehingga semua kunjungan pada hari itu
dibatalakan. Selain itu terdapatnya kendala dari panitia adalah kurangnya sistem koordinasi
pada saat sebelum hari keberjalan maupun pada saat hari keberjalanan CSB. Pembagian PJ
tugas yang kurang merata pada kepanitiaan mengakibatkan beberapa sie bekerja belum
secara maksimal dengan jobdesk yang ditetapkan. Kendala lainnya adalah bentroknya
kepanitiaan CSB dengan beberapa kepanitiaan lain di Himamia sendiri. Saran untuk ke
depannya adalah untuk menentukan tempat kunjungan baik Univ maupun Industri bisa
dilakukan jauh-jauh hari sebelum pelaksanaan.
Pada pelaksanaannya proker ini juga dibantu oleh beberapa maganger. Dari segi
kuantitatif proker ini sudah memenuhi target kuantitatif yaitu minimal 50 peserta mahasiswa
kimia FMIPA UNS, namun dari segi kualitatif belum bisa dikatakan berhasil karena belum
bisa menyediakan tempat kunjungan industri.
b. Non Program Kerja
1. Bank Soal
Bank Soal adalah salah satu non program kerja berupa pengabdian kepada Mahasiswa
Kimia. Bentuk nyata dari proker ini adalah penyediaan soal-soal tiap semester untuk
persiapan ujian mahasiwa sendiri. Hal ini agar memudahkan mahasiswa kimia dalam
mengetahui tipikal soal yang biasanya keluar pada tahun-tahun sebelumnya. Bank soal telah
disediakan untuk angkatan 2015, 2014, dan 2013 dengan penyebarannya dibantu oleh biro
KWU untuk memperbanyak soal. Untuk setengah periode ini bank soal tersedia untuk
angkatan 2015, 2014, 2013.
Kendala yang ada adalah adanya masalah kurangnya referensi/sumber untuk
penyediaan bank soal, penyebabnya adalah tidak semua dosen membagikan soal pada saat
UKD. Kami mendapat beberapa keluhan dari anggota Himamia antara lain soal – soalnya
kurang lengkap dan up to date, dan dalam penyusunannya banyak soal yang dobel. Untuk
saran ke depannya penyediaan soal dapat dihimpun pada saat setiap dilaksanakan
94
( HIMAMIA )
UKD/Ujian , dan lebih selektif dalam menyortir soal – soal yang telah terkumpul sebelum
dilakukan perbanyakan. Adapun pelaksanaan bank soaltelah memenuhi target yaitu dua kali
pelaksanaan dalam satu periode.
2. Seminar Nasional Kimia

Non proker ini bertujuan untuk memperkenalkan salah satu cabang ilmu kima yang
dipaparkan dalam bentuk seminar (prsentasi oral dan diskusi). Sasaran dari acara ini adalah
masyarakat umum, khususnya mahasiswa. Seminar nasional kimia telah dilaksanakan pada
tanggal 17 Oktober 2015 di aula gedung B FMIPA UNS dengan tema “Green Chemistry
Application for Better Future” yang diikuti oleh 168 peserta. Pada awalnya, konsep seminar
nasional kimia ini adalah ada Call for Paper, lalu paper yang lolos akan dipresentasikan
dalam seminar dengan model diskusi panel. Namun, dikarenakan jumlah pendaftar Call for
paper tidak memenuhi target sehingga konsep seminar diganti menjadi seminar biasa yaitu
presentasi oral dari pembicara. Pembicara yang membawakan materi dalam seminar ini
yaitu Dr. Tasdiyanto Rohadi ketua IALHI, Prof. Dr. Sri Juari Santosa dosen KIMIA FMIPA
UGM, dan Dr. rer.nat. Maulidan Firdaus dosen Kimia FMIPA UNS. Seminar dimulai
dengan pemaparan materi oleh pembicara, kemudian dilanjutkan dengan sesi diskusi / Tanya
jawab. Peserta yang berpartisipasi dalam seminar ini meliputi mahasiswa jurusan kimia
maupun jurusan lain yang berasal dari UNS dan luar UNS. Secara kuantitatif, nonproker ini
terbilang cukup sukses karena jumlah peserta melebihi target yang diharapkan. Namun
dalam pelaksanaan non proker ini terdapat beberapa kendala antara lain kekurangan peserta
untuk call for paper, dikarenakan kurangnya publikasi maupun kurang tepatnya waktu
penyelenggaraan, sehingga konsep awal dari acara semnas harus dirubah, tanpa call for
paper. Saran untuk periode ke depan adalah agar lebih mempertimbangkan waktu
pelaksanaan acara sehingga peminatnya lebih banyak.
3. Chemistry Training And Toefl Simullation (Chittosan)

Program ini berisi tentang simulasi tes TOEFL dan beserta pelatihannya. Rencananya
program ini akan dilaksanakan pada bulan Oktober-November. Akan tetapi non proker ini
tidak terlaksana dikarenakan belum teralokasinya waktu yang tepat untuk nonproker ini.
Saran untuk kepengurusan selanjutnya adalah mengatur timline yang tepat bagi proker-
proker yang akan dilaksanakan, serta persiapan yang matang sebelum pelaksanaan proker.
4. Alumunium Foil (ALFO)

Aluminium Foil merupakan suatu info mengenai segala sesuatu yang berhubungan
dengan ilmu kimia atau info ilmiah yang dikemas secara ringkas dalam format gambar.
Pelaksanaannya, dipublikasikan secara on line dapat melalui media sosial seperti facebook
dan web Himamia . Publikasi Alfo dilaksanakan satu kali dalam dua minggu, serta 3 bulan
sekali untuk madding himamia (Metana). Target dari Alfo adalah umum, terkhusus
mahasiswa kimia. Hingga saat ini telah dilaksanakan publikasi Alfo sebanyak 20 kali atau
95
( HIMAMIA )
dapat dikatan telah memenuhi target. Kendala yang dialami dalam pelaksanaan alfo yaitu
sulitnya melakukan koordinasi terhadap PJ pembuat Alfo pada tiap minggunya. Hal ini
dikarenakan sibuknya masing-masing pengurus, selain itu juga kurangnya koordinasi yang
baik dari PJ maupun dari kepala bidang. Saran untuk periode ke depan adalah baik antara PJ
maupun kepala bidang lebih mengontrol pembuatan alfo.
V. PROBLEMATIKA
Permasalahan internal di bidang 1 Keilmiahan antara lain kurang terstrukturnya dalam
pelaksanaan rapat bidang sehingga juga berpengaruh pada ketidakteraturannya dalam penagihan
kas. Hal ini dikarenakan karena padatnya aktivitas masing-masing pengurus. Beberapa staff dari
bidang satu keilmiahan terlihat masih terasa sungkan, sehingga memicu sikap ketidakterbukaan
antar pengurus, penyebabnya dikarenakan kurangnya sistem koordinasi yang baik oleh kepala
bidang . Untuk permasalahan eksternal, bidang kami menilai bahwa belum padunya setiap
pengurus Himamia, rasa kepemilikan masih kurang, masih perlu ditingkatkan lebih jauh lagi
untuk ke depannya. Hal ini membentuk suasana tidak nyaman satu sama lain. Hal ini juga
berdampak pada komunikasi yang kurang baik sehingga menjadikan salah paham di antara
pengurus Himamia. Selain itu pengurus masih terkesan bingung mengenai prioritas dalam
berorganisasi.
.
VI. SOLUSI DAN SARAN
Berdasarkan problematika yang kami hadapi, kami berharap kita bersama-sama dapat
meminimalisir masalah tersebut. Dimulai dari kesadaran diri masing-masing pengurus. Saran
yang dapat kami berikan antara lain :
1. Meningkatkan budaya komunikasi yang baik dan terbuka satu sama lain.
2. Berusaha selalu konfirmasi jika diminta untuk konfirmasi.
3. Mendisiplinkan waktu, mulai dari diri sendiri.
4. Merekatkan lagi pengurus himamia bukan hanya 1 bidang saja tetapi dengan bidang
yang lain juga, salah satunya dengan cara sering melakukan kumpul bersama / sharing
bersama antar pengurus Himamia.
5. Berusaha untuk bertanggungjawab atas amanah yang diberikan salah satunya adalah
dengan cara memahami apakah tujuan kita saat di Himamia.
6. Bersikap untuk aktif mencari tahu dibanding diam menunggu dituntun.
96
( HIMAMIA )
VII. PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban dari bidang I ini kami buat. Kami berharap
dengan adanya laporan pertanggungjawaban ini dapat menjadi suatu pelajaran bagi pengurus
bidang I di periode selanjutnya. Demikian juga pada pembuatan laporan pertanggungjawaban ini.
Kami memohon maaf apabila dalam penyampaian laporan pertanggungjawaban ini terdapat
kesalahan.

Kepala Bidang I
Wahyu Eko Prasetyo

NIM. M0313074
97
( HIMAMIA )
BIDANG II (HUMAS)
FMIPA UNS
PERIODE 2015
Disampaikan pada Musyawarah Besar HIMAMIA XVIII 2015, 19-23 Desember 2015
(“Apabila di dalam diri seseorang masih ada rasa malu dan takut untuk berbuat suatu kebaikan,
maka jaminan bagi orang tersebut adalah tidak akan bertemunya ia dengan kemajuan selangkah
pun”
– Soekarno)
I. Pendahuluan :
Alhamdulillah, segala puja dan puji kita panjatkan kehadirat Allah SWT, yang mana
telah memberi kepada kita sekalian segala nikmat jasmani dan rohani sehingga kita masih dapat
hidup dan menikmati kehidupan sampai saat ini. Tak lupa sholawat dan salam senantiasa
tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW, beserta keluarga, sahabat, serta ummatnya yang
senantiasa istiqomah di jalan yang benar.
Tak terasa kepengurusan HIMAMIA periode 2015 telah berjalan satu periode
kepengurusan. Maka sudah tanggung jawab kami sebagai pengurus bidang Hubungan
Masyarakat (Humas) untuk memberikan laporan pertanggung jawaban sebagai evaluasi atas
program-program kerja yang telah kami laksanakan selama satu periode kepengurusan ini. Kami
berharap esensi dari laporan ini dapat dijadikan acuan untuk perbaikan untuk periode
selanjutnya.

a. Kepengurusan
Bidang (II) HUMAS HIMAMIA periode 2015, terbagi atas 2 departmen yaitu
Komeks (Komunikasi Eksternal) dan Medinfo (Media Informasi dan Komunikasi).
Kepengurusan terdiri atas 1 kepala bidang, 2 kepala departemen, 5 orang staff Media
Informasi dan 5 orang staff Komunikasi Eksternal. Kondisi internal dari pengurus bidang
II sudah cukup kondusif, walaupun masih ada beberapa staff yang belum begitu aktif
dalam agenda dari departemen, bidang II, ataupun agenda dari himamia itu sendiri. Hal
ini disebabkan oleh kesibukan masing-masing staf baik dalam kegiatan perkuliahan
maupun dalam organisasi diluar Himamia itu sendiri.
Angka Tulisan
Syaiful Ichsan M0313069 Kepala Bidang Humas 99.02% Aktif
Septi Maulidina M0313065 Kepala Departemen MEDINFO 98.96% Aktif
Andini Wahyu P M0313008 Staff Departement MEDINFO 78.99% Cukup
98
( HIMAMIA )
Aktif
77.20% Cukup
Aufara Mahayum M0314012 Staff Departement MEDINFO Aktif
65.56% Kurang
Dielsa Eka Kuswari M0314020 Staff Departement MEDINFO Aktif
Revada Adhiansyah R M0314063 Staff Departement MEDINFO 94.80% Aktif
Zyulfi Faiz M0314082 Staff Departement MEDINFO 86.62% Aktif
Afifah Nur Aisyah M0313002 Kepala Departemen Komeks 92.85% Aktif
Marta Nauqinida M0313042 Staff Departemen Komeks 67.94% Kurang
Aktif
c. Kereaktifan maganger
Keaktifan
NAMA NIM AMANAH
Angka Keaktifan
Ardhia Dewi Shavira M0315009 Maganger Komeks 86.67% Aktif
Rizki Nilasari M0315051 Maganger Komeks 86.67% Aktif
Dicky Wisanggeni M0315018 Maganger Komeks 86.67% Aktif
Prabowo
Aulia Syifa Anindhita M0315012 Maganger Komeks 65.00% Aktif
Easy Vicky Maylinda M0315020 Maganger Komeks 86.67% Aktif
Saras Nur Aisyiah M0315058 Maganger Komeks 95.00% Aktif
Maulana Malik M0315036 Maganger Medinfo 86.67% Aktif
Alghoviqi
Anita Rinadi M0315008 Maganger Medinfo 61.67% Aktif
Disa Ayudia M0315019 Maganger Medinfo 86.67% Aktif
Rinaldi Wahab Lubis M0315049 Maganger Medinfo 95.00% Aktif
Hilda Alfiani Setyono M0315026 Maganger Medinfo 86.67% Aktif
Yunita Ratna Sari M0315067 Maganger Medinfo 86.67% Aktif
d. Rapat Bidang
Rapat yang sudah dilakukan sebanyak 8 kali, yaitu :
1. Rapat Kordinasi I (5 Maret 2015)
Rapat koordinasi pertama membahas tentang pengenalan anggota Humas,
penyusunan jadwal program kerja Bidang II (HUMAS), memberikan pengarahan
terkait tanggung jawab dan kedisiplinan dalam rapat serta membahas persiapan
bidang II dalam Raker Himamia. Hasil dari rapat ini adalah rencana program kerja
bidang 2 seperti rangkaian dies natalis rencana dilaksanakan pada bulan september-
oktober, chemistry studi banding rencananya pada bulan november, mading yang
akan dilaksanakan 4 kali, 2 kali pada periode kepengurusan pertama dan 2 lagi pada
kepenguruan akhir. Untuk persiapan raker dari bidang 2 sendiri diarahkan untuk
setiap staff memberikan masukan-masukan pada penyusunan program kerja
HIMAMIA. Rapat ini dihadiri oleh syaiful, afifah, septi, marta, andini, dielsa, aufara,
refada, zulfi, dona, made, lia, ucik.
99
( HIMAMIA )
2. Rapat Kordinasi II (19 Maret 2015)

Rapat koordinasi yang kedua ini membahas terkait pembentukan kepanitiaan
internal DIES NATALIS dari bidang Humas dan keberjalanan program kerja Humas.
Hasil dari rapat ini adalah ditetetapkannya I Made Dewa R sebagai ketua panitia dies
natalis, beberapa staff bidang 2 yang menjadi koordinator di setiap seksi kepanitiaan
seperti dona sebagai koordinator acara, aufara sebagai sekertaris, andini sebagai
bendahara, refada sebagai koordinator publikasi, dan dielsa sebagai koordinator
sponshorsip. Pada rapat ini juga dibahas tentang keberjalanan proker. Keberjalanan
proker yang dibahas yaitu dari departemen medinfo seperti, perlunya peningkatan
update informasi dalam himamia-net, dan persiapan reward pada bulan juni. Dihadiri
oleh syaiful, afifah, septi, marta, andini, dielsa, aufara, refada, zulfi, dona, made, lia,
ucik.
3. Rapat Kordinasi III (23 Maret 2015)
Rapat koordinasi yang ketiga ini membahas terkait kerjasama antara bidang 2
dengan bidang 1 pada acara Dies Natalis ke 18 serta konsep Open recruitment panitia
Dies Natalis. Hasil dari rapat ini adalah berupa konsep open recruitment panitia
dimana konsepnya yaitu penyebaran form pendaftaran yang akan di sebarkan ke
beberapa angkatan kemudian form tersebut dikumpulkan lagi ke bidang 1 ataupun
bidang 2 kemudian dilakukan penyeleksian dan pengumuman peserta yang diterima.
Dihadiri oleh syaiful, afifah, septi, marta, andini, dielsa, aufara, refada, zulfi, dona,
made, lia, ucik dan anggota dari bidang keilmiahan.
4. Rapat Kordinasi IV (21 Mei 2015)
Rapat koordinasi yang keempat ini membahas keberjalanan program kerja serta
sharing antar pengurus tentang keberjalanan staff humas dalam himamia baik dalam
kepanitiaan proker Himamia maupun dalam bidang 2 itu sendiri. Hasil dari rapat ini
yaitu diperoleh bahwa ada beberapa staff yang masih bingung tentang tanggung
jawabnya diproker atau permasalahan dalam kepanitiaan. Staff yang masih belum
paham kemudian diarahkan dan diberi masukan-masukan yang membangun. Dihadiri
oleh syaiful, afifah, septi, marta, andini, dielsa, aufara, refada, zulfi, dona, made, lia,
ucik.
5. Rapat Kordinasi V (19 Juni 2015)
Rapat koordinasi kelima membahas tentang program kerja Bidang II (HUMAS)
yang akan berjalan seperti temu alumni, dies natalis, csb dan audiensi. Hasil dari
rapat yaitu temu alumni rencananya akan diadakan pada bulan agustus berkerja sama
dengan prodi kimia. Kemudian pembahasan tentang open recruitment kepanitiaan
CSB, akan diadakan penyebaran angket tentang audiensi yang nantinya angket ini
akan disebar ke tiap angkatan tetapi sebelumnya terlebih dulu angket ini di
konsultasikan dengan kaprodi kimia, dan pembahasan tentang keberjalanan dan
kendala dies kepada ketupat dies. Rapat ini dihadiri oleh syaiful, afifah, septi, marta,
andini, dielsa, aufara, refada, zulfi, dona, made, lia, ucik.
6. Rapat Kordinasi VI (27 Agustus 2015)
Rapat koordinasi yang keenam ini membahas terkait pembentukan kepanitiaan
internal Chemistry studi banding dari bidang Humas dan program kerja yang akan
berjalan dari Humas seperti, dies, CSB. Hasil yang didapatkan yaitu berupa
100
( HIMAMIA )
didapatkan beberapa referensi tentang biro perjalanan dari beberapa kenalan dan
untuk dies berupa worksop instrumen yang akan dilaksanakan pada 19-20 september
2015. Untuk kepanitiaan internal dies didapatkan refada sebagai ketua panitia CSB.
Dihadiri oleh syaiful, afifah, septi, marta, andini, dielsa, aufara, refada, zulfi, dona,
made, lia, ucik.
7. Rapat Kordinasi VII (10 September 2015)
Rapat koordinasi yang ketujuh ini membahas terkait kerjasama antara bidang 2
dengan bidang 1 pada acara CSB serta pemlotingan panitia CSB dan konsepan acara
dari CSB. Hasil yang didapatkan berupa didapatkan susunan kepanitiaan CSB dengan
ketua panitia refada. Konsepannya yaitu mengadakan kunjungan himpunan dan prodi
ke kimia ITB selain itu akan diadakan juga kunjungan industri didaerah bandung.
Studi banding ke kimia itb dikarenakan dari hasil angket kebanyakan menginginkan
ke ITB. Untuk industrinya rencananya antara industri teh walini di bandung, kimia
farma atau industri textil. dan Dihadiri oleh syaiful, afifah, septi, marta, andini, dielsa,
aufara, refada, zulfi, dona, made, lia, ucik dan anggota dari bidang keilmiahan.
8. Rapat Kordinasi VIII (25 November 2015)
Rapat koordinasi yang kedelapan ini membahas tentang perkenalan maganger,
pengenalan lebih lanjut tentang bidang 2 kepada para maganger, proker yang akan
berjalan seperti pleno 2, csb, dan reward for graduation. Hasil yang didapatkan yaitu
adanya sharing-sharing dan perkenalan antara maganger dan staff bidang 2 tentang
anggota, proker maupun ranah kerja bidang 2. Selain itu dilakukan juga sosialisasi
dan anjuran kepada maganger untuk mengikuti proker yang akan berjalan pada bulan
november dan desember. Dihadiri oleh anggota bidang 2 dan maganger, kecuali
yunita, anita, marta, dielsa, made, aulia yang tidak bisa mengikuti rapat.
III. Problematika
Permasalahan umum yang dihadapi di dalam tubuh bidang II adalah dalam mekanisme
koordinasi, baik koordinasi untuk rapat maupun kumpul biasa. Perbedaan kepadatan jadwal
kuliah dan kesibukan masing-masing personil baik dalam perkuliahan maupun dalam organisasi
diluar himamia mengakibatkan sulitnya semua personil untuk berkumpul bersama baik dalam
rapat formal dalam departemen di humas maupun kumpul secara non formal dan juga dalam
menjalankan proker khususnya proker dari bidang II. Selain itu masih kurangnya budaya
konfirmasi kehadiran dalam setiap rapat dan kegiatan yang diadakan. Adanya beberapa proker
yang berjalan secara beruntun waktunya juga membuat proses persiapan dari proker bidang II
sendiri menjadi sedikit terganggu sehingga persiapan menjadi kurang optimal. Selain itu mulai
kendurnya semangat para pengurus diakhir kepengurusan juga menjadi salah satu permasalahan
di bidang II.
IV. Solusi dan saran

1. Perencanaan waktu kegiatan dan penyusunan konsep –konsep acara hendaknya
dilakukan jauh-jauh hari sebelumnya dengan mempertimbangkan kalender akademik
dan jadwal kuliah harian agar kegiatan dapat terencana dan terlaksana dengan lebih
baik dan lebih matang.
101
( HIMAMIA )
2. Membangun komunikasi yang lebih intensif dan efektif, yang dapat dilakukan
melalui komunikasi langsung, dan media sosial sehingga kurangnya koordinasi dapat
di minimalisir. Selain itu, sebagai pengurus hendaknya menanamkan budaya
konfirmasi agar terciptanya komunikasi yang lebih baik.
3. Perlunya penanaman rasa kekeluargaan dan saling membantu antar setiap pengurus
HIMAMIA.
Menjaga semangat yang sudah tertanam dengan baik dan berusaha untuk selalu
meningkatkannya dalam setiap p rogram kerja dan harus bisa membangkitkan
semangat pengurus lain yang mulai kendur.
V. Penutup
Demikian laporan pertanggung jawaban yang dapat kami sampaikan. Kami sadar bahwa
dalam menjalankan amanah ini, kami masih mempunyai kekurangan. Untuk itulah, kami
mengharapkan kritik dan saran dari rekan-rekan sekalian demi perbaikan kinerja kami
selanjutnya dan periode selanjutnya.
Kami ucapkan terima kasih kepada rekan-rekan sekalian atas kerja samanya sampai saat
ini. Semoga Allah SWT selalu memberi kelancaran dalam aktivitas kita sekalian. Aaamiiin.

Kpala bidang Hubungan Masyarakat
Syaiful Ichsan
M0313069
102
( HIMAMIA )
DEPARTEMEN KOMEKS
DEPARTEMEN KOMUNIKASI EKSTERNAL
FMIPA UNS
PERIODE 2015

(disampaikan sebagai lampiran Laporan Pertanggungjawaban Bidang II HUMAS)
( “Hanya ada dua jenis anak muda di dunia. Mereka yang menuntut perubahan dan Mereka yang
menciptakan perubahan. Silahkan pilih perjuanganmu”-Pandji Pragiwaksono)
I. Pendahuluan
Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT atas petunjuk dan kekuatan yang diberikan kepada
kami untuk menjalankan amanah yang telah dipercayakan kepada kami. Selain itu, tak lupa shalawat dan
salam semoga selalu tercurahkan kepada nabi agung Muhammad SAW yang kita nantikan syafaatnya di
hari akhir nanti.
Tak terasa kepengurusan HIMAMIA periode 2015 telah berjalan hampir di ujung periode
kepengurusan. Maka sudah tanggung jawab kami sebagai pengurus bidang Humas khususnya
Departemen Komunikasi Eksternal HIMAMIA untuk memberikan laporan pertanggungjawaban sebagai
evaluasi atas program-program kerja dan non program kerja yang telah kami laksanakan selama hampir
satu periode kepengurusan ini. Dengan mengetengahkan fakta yang ada, kami berharap esensi dari
laporan ini dapat dijadikan acuan untuk perbaikan yang lebih baik kedepannya.
II. Kondisi kepengurusan

a. Kepengurusan
Dalam kepengurusan HIMAMIA periode 2015 ini, Departemen komunikasi eksternal terdiri
dari 6 orang pengurus. Dari enam pengurus tersebut, yaitu diantaranya Afifah Nur Aisyah, Marta
Nauqinida, Dwi Aman Romadhona, I Made Dewa, Lia Fatawati, dan Ucik Refani.
Selama hampir satu periode kepengurusan yang berjalan ini, kondisi pengurus di dalam
Departemen komunikasi eksternal ini cukup kondusif walaupun masih adanya beberapa kekurangan,
bila ada salah satu pengurus yang masih belum mengerti atau belum paham tentang tanggung
jawabnya di dalam suatu program kerja yang sudah di PJ kan, maka pengurus tersebut akan
mengungkapkan kepada ketua departemen atau pengurus Departemen komunikasi eksternal lainnya,
sehingga dapat saling bertukar pendapat. Walaupun demikian, terkadang masih adanya pengurus
yang mempunyai sifat egois, yang hanya mementingkan program kerjanya yang sudah di PJ kan.
Untuk itu, dilakukan pendekatan formal dan informal serta sharing interen dengan departemen
komunikasi eksternal. Hasilnya, masalah-masalah tersebut kini berangsur-angsur menghilang.
Keaktifan
NAMA NIM AMANAH
Angka Keaktifan
103
( HIMAMIA )
Afifah Nur Aisyah M0313002 Ketua Departemen Komeks 92.85% Aktif

Marta Nauqinida M0313042 Staff Komeks 67.94% Kurang Aktif
Dwi Aman NR M0314022 Staff Komeks 96.20% Aktif
Lia Fatawati M0314050 Staff Komeks 83.66% Aktif
I Made Dewa K M0314039 Staff Komeks 90.31% Aktif
Ucik Refani K M0314076 Staff Komeks 70.02% Aktif
a. Daftar Maganger
Keaktifan
NAMA NIM AMANAH
Angka Keaktifan
Ardhia Dewi Shavira M0315009 Maganger Komeks 86.67% Aktif
Rizki Nilasari M0315051 Maganger Komeks 86.67% Aktif
Dicky Wisanggeni M0315018 Maganger Komeks 86.67% Aktif
Prabowo
Aulia Syifa Anindhita M0315012 Maganger Komeks 65.00% Aktif
Easy Vicky Maylinda M0315020 Maganger Komeks 86.67% Aktif
Saras Nur Aisyiah M0315058 Maganger Komeks 95.00% Aktif
Komunikasi Eksternal sudah melaksanakan rapat departemen sebanyak 10 kali selama satu
periode ini. Rapat ini dilakukan untuk mempererat hubungan keaparatan, memantapkan konsep
proker yang telah disepakati. Selain itu rapat ini juga untuk memenuhi kewajiban keaktifan pengurus
HIMAMIA 2014. Selama keberlangsungannya tidak ada kesulitan kecuali menyamakan waktu luang
pengurus angkatan 2013 dan 2014.
Rapat Departemen K omunikasi Eksternal
1. Rapat Departemen 25 Februari 2015
Rapat koordinasi yang pertama ini membahas pengenalan anggota departemen
komunikasi eksternal dan merancang program kerja yang akan dijalankan. Rapat
perdana ini dihadiri oleh Syaiful Ichsan, Afifah, Lia, Dhona, Ucik, dan Marta. Hasil dari
rapat ini yaitu tersusunnya program kerja departemen komeks sekaligus jadwal
program kerjanya.
2. Rapat Departemen 5 Maret 2015
Rapat koordinasi yang kedua ini membahas mengenai keberjalanan proker departemen
komunikasi eksternal dan mengkaji kendala-kendala yang terjadi selama keberjalanan
proker. Rapat yang kedua dihadiri oleh Afifah, Lia, Dhona, Ucik dan Made. Hasil pada
rapat ini adalah terkajinya kendala-kendala yang terjadi selama keberjalanan proker dan
upaya untuk menghadapi kendala-kendala tersebut.
3. Rapat Departemen 23 Maret 2015
Rapat koordinasi yang ketiga ini membahas mengenai acara rangkaian dies natalis
Himamia ke 18 dan open recruitment panitia Dies Natalis Himamia. Rapat ini dihadiri
oleh seluruh staff komunikasi eksternal. Hasil rapat kali ini adalah didapatkan kerangka
konsepan acara dies natalis Himamia ke-18 serta jadwal pembukaan open rekruitmen
panitia dies natalis Himamia ke-18.
4. Rapat Departemen 10 April 2015
Rapat koordinasi yang keempat ini membahas mengenai keberjalanan program kerja
komunikasi eksternal dan persiapan acara rangkaian Dies Natalis Himamia. Rapat yang
kedua dihadiri oleh Afifah, Lia, Dhona, Ucik dan Made. Rapat ini menghasilkan
konsepan kasar acara dies natalis Himamia ke-18 dan pengontrolan non proker danus
komeks.
5. Rapat Departemen 7 Juni 2015
104
( HIMAMIA )
Rapat koordinasi yang kelima ini membahas mengenai progress report dari acara dies
natalis dan keberjalanan program kerja komunikasi eksternal. Dalam rapat ini juga
membahas keberlanjutan danus komeks. Rapat ini dihadiri oleh Afifah, Lia, Dhona,
Ucik dan Made. Hasil rapat ini yaitu pematangan konsepan rangkaian dies natalis
Himamia dan penggantian produk yang dijual oleh danus komeks.
6. Rapat Departemen 24 Juni 2015
Rapat ini membahas tentang konsep Chemistry Study Banding dan audiensi yang
dihadiri Afifah Nur Aisyah, I Made DK, Lia Fatawati, Dwi Aman NR, dan Ucik Refani.
Rapat ini berjalan lancar dimana setiap pengurus berkontribusi dalam menuangkan ide/
gagasan. Rapat ini berjalan selama kurang lebih 1,5 jam dengan dipandu oleh Afifah
sebagai ketua departemen. Rapat ini menghasilkan kerangka konsep CSB dan audiensi.
7. Rapat Departemen 24 September 2015
Rapat ini membahas mengenai persiapan Seminar Nasional dan Chemistry Study
Banding. Rapat ini dihadiri oleh Afifah Nur Aisyah, I Made DK, Lia Fatawati, Dwi
Aman NR, Ucik Refani, dan Syaiful Ichsan. Rapat ini dipimpin oleh Syaiful Ichsan
sebagai ketua bidang. Adapun yang dibahas dalam rapat ini mengenai kematangan
konsep acara Seminar Nasional, dan konsep kasar Chemistry Study Banding. Rapat ini
menghasilkan pematangan acara seminar, fiksasi pembicara seminar dan sistem
penyebaran angket CSB.
8. Rapat Departemen 22 Oktober 2015
Rapat ini membahas salah satu rangkaian dies natalis himamia yaitu Himamia Berbakti
Sosial. Rapat ini dihadiri oleh Afifah Nur Aisyah, I Made DK, Lia Fatawati, Dwi Aman
NR, Marta Nauqinida dan Syaiful Ichsan. Rapat ini berjalan dengan baik, namun
terkendala waktu sehingga rapat dilaksanakan dengan sesingkat-singkatnya. Rapat ini
menghasilkan fiksasi tempat bakti sosial dan fiksasi dengan tim pendukung kegiatan
bakti sosial.
9. Rapat Departemen 5 November 2015
Rapat ini membahas salah satu rangkaian dies natalis himamia yaitu acara puncak.
Rapat ini dihadiri oleh Afifah Nur Aisyah, Lia Fatawati, Dwi Aman NR, Marta
Nauqinida, Syaiful Ichsan serta beberapa sie acara Dies Natalis Himamia. Adapun yang
dibahas dalam rapat ini mengenai konsep acara puncak, pelaksanaan acara puncak dan
anggaran dana acara puncak. Hasil rapat kali ini adalah diperoleh konsepan acara
puncak dan anggaran kasar pelaksanaan acara puncak.
10. Rapat Departemen 8 Desember 2015
Rapat ini membahas persiapan proker maupun non proker yang belum terlaksana yaitu
CSB dan Audiensi. Rapat kali ini dihadiri Afifah, Syaiful, Lia, Dhona, Ucik, dan Marta.
Pada rapat ini juga membahas mengenai keaparatan departemen komunikasi eksternal
serta sharing-sharing kendala yang dirasakan oleh pengurus hingga hampir diujung
perjalanan Himamia 2015 ini. Hasil dari rapat kali ini adalah diperoleh kritik dan saran
yang membangun dari masing-masing pengurus komeks, serta pembagian tugas untuk
pengawalan acara audiensi dan CSB.

DESKRIPSI
KEGIATA TUJUAN SASARAN KUALITA KUANTI PJ
KEGIATAN WAKTU TEMPAT
N TIF TATIF
105
( HIMAMIA )
1. Study Untuk Mahasiswa Melakukan Dese Menyesua  Peserta Minimal I

Banding menambah Kimia kunjungan mber ikan dapat 50 Orang Made
ilmu FMIPA kerja ke memper mengikuti dan
pengetahuan UNS Himpunan di oleh seluruh Mart
mengenai Universitas essensi rangkaian a
sistem lain dan dari acara
organisasi di kunjungan setiap
himpunan industri ke rangkaia
lain dan pabrik. n acara
teknologi di kunjung
pabrik. an.
 Peserta
dapat
bertukar
informas
i dan
wawasa
n
mengen
ai
keorgani
sasian.
 Mengeta
hui
proses
pengola
han
produk
dari
pabrik
secara
spesifik.
2. Rangkaia Memperingat Umum FMIPA  Peserta Ucik
n Dies i  Seminar Ming UNS dan dapat  Peserta dan
Natalis terbentuknya Nasional gu ke- lapangan mengiku lomba Lia
HIMAMI HIMAMIA  Workshop 4 olahraga. ti futsal
A FMIPA UNS Instrumen Agust rangkaia minima
Mengeksiste us- n acara l
nsikan  Lomba Awal  Memper mencap
keberadaan Futsal Septe erat tali ai 16
HIMAMIA  Bakti Sosial mber silahtura team
pada dan 2015 hmi  Peserta
masyarakat Pengabdian antar seminar
umum Masyarakat. Ming mahasis nasiona
 Acara gu ke- wa di l
Puncak 4 MIPA minima
Oktob  Peserta l 150
er dapat orang
2015 mengab  Peserta
106
( HIMAMIA )
di dan worksh
berbaur op
dengan instrum
masyara ent
kat. minima
l 60
orang
Non Proker :
1. Info Beasiswa
2. Kunjungan
3. Pendelegasian Ikahimki
4. Audiensi
5. Danus
6. Temu alumni

a. Program Kerja
1. Rangkaian Dies Natalis Himamia ke-18
Rangkaian dies natalis Himamia ke-18 bertemakan “We love, we share our Chemistry in
Society with enthusiasm” yang terdiri dari workshop instrument, seminar nasional kimia, chemfun,
Himamia berbakti sosial dan acara puncak. Dilaksanakan mulai tanggal 19 September 2015 sampai
tanggal 18 November 2015.
Pada tanggal 19-20 Oktober 2015 dilaksanakan Workshop Instrument di ruang sidang gd. C lt
3 yang bertemakan “Function Group and Surface Area Of Molecule Using FTIR and SAA”. Acara
Workshop Instrument ini diikuti oleh 52 peserta yang berasal dari berbagai wilayah antara lain
mahasiswa kimia UNS, UNNESA, UII, UB, UIN Sunan Kalijaga, UNDIP, UIN Walisongo dan UIN
Bandung. Selama keberjalanan acara terdapat kendala yaitu adanya misscommunication dari panitia
dengan pihak laboratorium serta misscommunication dalam hal rundown acara dan pembagian sift
peserta workshop instrument sehingga menghambat keberjalanan acara. Untuk capaian target
kualitatif dari acara workshop instrument sudah tercapai, tetapi untuk target kuantitatifnya belum
tercapai yaitu sebanyak 60 orang.
Pada tanggal 17 Oktober 2015 dilaksanakan Seminar Nasional dengan tema “Green Chemistry
Application for Better Future” bertempat di Aula Gd. B lt 4. Acara ini diikuti oleh mahasiswa UNS
dan beberapa universitas lain dengan total peserta 168 orang. Dalam acara ini menghadirkan 3
pembicara utama yaitu Dr. Tasdiyanto Rohadi, M.Si, Prof. Dr. Sri Juari Santosa, dan Dr.rer.nat
Maulidan Firdaus, M.Sc. Selama keberjalanan acara tidak ditemukan kendala yang besar namun
pada pra acara terdapat kendala yaitu pergantian konsep seminar yang semula terdapat Call For
Paper menjadi seminar biasa. Hal itu disebabkan kurangnya antusias peserta karena terkendala biaya
sehingga diputuskan untuk mengadakan seminar nasional kimia tanpa Call For Paper. Selain itu,
sulitnya mencari sponsorship untuk membantu pendanaan acara Rangkaian Dies Natalis sangat
terbatas. Hal itu dikarenakan minimnya pengalaman public speaking dari panitia Dies Natalis. Untuk
capaian target kuantitatif sudah tercapai yaitu 100 peserta dan capaian target kualitatif sudah
dikatakan tercapai melihat antusias dari peserta seminar.
Pada tanggal 24-25 Oktober 2015 diadakan Chemfun dengan tema “Break The Limit, Be a
Real Champion” yang diadakan di lapangan futsal Supersub, Donohudan, Boyolali. Lomba ini
diikuti oleh 32 tim se Jateng-DIY dengan menggunakan sistem gugur. Secara target kuantitatif dan
kualitatif tercapai.
107
( HIMAMIA )
Acara selanjutnya adalah Himamia Berbakti Sosial dilaksanakan pada Minggu, 1 November
2015 di MTs. Al Islam Jamsaren. Kegiatan ini dimulai dari pukul 09.00 WIB-13.00 WIB. Acara
Bakti Sosial ini meliputi pengobatan gratis untuk masyarakat sekitar dan Chemistry For Kids untuk
anak-anak.
Kegiatan pengobatan gratis diikuti oleh 62 peserta yang merupakan warga sekitar. Kegiatan
ini dimulai dari pukul 09.00 WIB -12.30 WIB. Acara ini dibantu oleh 2 Dokter muda lulusan UNS
dan 6 tenaga medis dari LKMI UNS dan TBM UMS. Selain dapat memeriksakan penyakitnya,
peserta pengobatan gratis juga dapat melakukan cek gula darah dan cek asam urat. Peserta
pengobatan gratis cukup beragam, dari anak kecil hingga lansia dan peserta sangat antusias
mengikuti kegiatan ini.
Kegiatan selanjutnya adalah Chemistry For Kids. Kegiatan ini diikuti oleh 35 anak-anak di
sekitar Mts. Al Islam Jamsaren. Kegiatan ini dimulai dari pukul 10.00 WIB-12.30 WIB. Kegiatan
yang dilaksanakan dalam acara ini meliputi percobaan gunung meletus menggunakan alumunium
foil dan asam cuka, permainan balon, dan permainan menggunakan bola pingpong dan sedotan.
Peserta yang megikuti acara ini sangat beragam dari balita sampai anak kelas 5 SD dan mereka
sangat antusias dalam mengikuti keseluruhan rangkaian acara Chemistry For Kids. Pada akhir acara,
pihak panitia membagikan bingkisan berupa alat tulis kepada semua peserta Chemistry For Kids.
Selama keberjalanan acara terdapat kendala yaitu panitia bakti sosial sdikit kewalahan dalam
menghandel anak-anak peserta Chemistry For Kids karena peserta sangat banyak.
Acara yang terakhir adalah Acara Puncak yang dilaksanakan pada tanggal 18 November 2015
di Aula Gd. B lt 4. Acara ini dihadiri oleh 94 orang yang berasal dari pengurus Himamia,
perwakilan mahasiswa kimia berbagai angkatan, perwakilan keluarga mahasiswa, perwakilan ikatan
alumni kimia, dan perwakilan dekanat. Acara ini meliputi pemotongan tumpeng oleh ketua
Himamia, pemutaran profil Himamia, pemutaran video keberjalanan Dies Natalis Himamia ke-18,
Hiburan dari pengurus Himamia, serta hiburan akustik dari radiasi gamma. Selama keberjalanan
acara terdapat kendala yaitu panitia 2014 datang terlambat karena ada praktikum yang
mengakibatkan persiapan acara sedikit terganggu.
Secara keseluruhan, kesulitan yang dihadapi panitia Dies Natalis Himamia ke-18 adalah
menumbuhkan “sense of belonging” terhadap acara dan kesibukan masing-masing panitia sehingga
seringkali menimbulkan misscomunication. Dokumentasi foto kegiatan rangkaian dies natalis
terlampir.
2. Chemistry Study Banding
Kegiatan Chemistry Study Banding memiliki tema “Mempererat Silaturahmi, Kebersamaan, serta
Menambah Wawasan dalam Peningkatan Kualitas Mahasiswa Kimia Melalui Kegiatan Studi
Banding dan Kunjungan Industri”. Dengan maksud kami sebagai Mahasiswa Kimia FMIPA UNS
juga dapat menambah wawasan dalam peningkatan kualitas. Kegiatan ini dilaksanakan 1 hari yaitu
pada hari Sabtu tanggal 12 Desember 2015. Dengan jumlah peserta 86 orang dari angkatan 2013,
2014, 2015 dari prodi kimia.
Kendala utama yang dihadapi pada acara CSB ini adalah banyaknya miss dari biro perjalanan dengan
supir bis dan panitia dimana tempat-tempat wisata dan estimasi waktu yang sudah direncanakan dan
tertulis di MOU tidak dapat terealisasikan. Pada kegiatan ini kami tidak melaksanakan kunjungan
industri karena adanya pembatalan sepihak oleh PT. Nissin pada H-5 acara CSB sehingga dengan
waktu yang sangat sedikit tersebut kami tidak dapat menemukan opsi lain untuk melaksanan
kunjungan industri. Secara target kuantitatif acara CSB ini sudah tercapai yaitu peserta CSB
mencapai 86 peserta dengan target 50 peserta, namun untuk target kualitatifnya belum tercapai
karena tidak dilaksanakan kunjungan industri. Dokumentasi kegiatan CSB terlampir.
b. Non program kerja:

1. Audiensi
108
( HIMAMIA )
Audiensi diadakan pada tanggal 11 Desember 2015 di Aula gd. B lt.4. Acara ini dihadiri oleh
Kepala prodi Kimia, Bu Triana dan beberapa dosen kimia antara lain Pak Sentot, Pak Widyo, Pak
Maulidan, Pak Abu Masykur, Pak Dian, serta mahasiswa kimia dari angkatan 2009 sampai 2015.
Acara ini bertujuan untuk menyalurkan aspirasi mahasiswa kimia terkait akademik, fasilitas dan
kemahasiswaan di program studi kimia. Namun karena keterbatasan waktu yang dimiliki oleh kepala
prodi kimia, aspirasi yang tersalurkan hanya di bidang akademik saja. Untuk fasilitas dan
kemahasiswaan di program studi kimia disampaikan kepada kepala prodi pada tanggal 18 desember
2015. Sebelum hari H audiensi, diadakan diskusi dengan angkatan 2012-2015 untuk menampung
aspirasi dari mahasiswa kimia. Diskusi tersebut bertujuan untuk mengarahkan agar aspirasi
mahasiswa kimia sesuai dengan goal yang diharapkan. Selain itu sebelum hari H pelaksanaan
audiensi dilakukan penyebaran angket kepada mahasiswa kimia angkatan 2009 kebawah. Capaian
dari acara audiensi ini adalah beberapa poin rekomendasi yang telah disetujui oleh Kepala Prodi
Kimia antara lain tentang peninjauan ulang tentang asisten dosen dan jadwal pembagian dosen
pembimbing magang. Sementara itu untuk bidang kemahasiswaan dan sarana prasarana belum
dibahas lebih lanjut, karena waktu yang tidak mencukupi dan kepadatan jadwal dari masing-masing
dosen yang hadir. Akan tetapi hasil aspirasi dari kedua bidang tersebut sudah diserahkan ke pihak
jurusan.
Kendala dalam pelaksanaan audiensi adalah beberapa angket yang sudah terdistribusi tidak
dikembalikan, penyebaran angket ke angkatan atas (2011 keatas) tidak merata dikarenakan
kesibukan dari masing-masing mahasiswa, pemberitahuan yang mendadak mengenai
ketidaksanggupan kepala prodi untuk membersamai sampai akhir acara, dan kesibukan dari masing-
masing dosen kimia sehingga tidak semua dosen dapat menghadiri acara audiensi. Dokumentasi
kegiatan audiensi terlampir.
2. Info Beasiswa
Info beasiswa diposting melalui media sosial antara lain grup whatsapp, dan facebook dengan
frekuensi satu kali dalam satu bulan.
Adapun jadwal pemostingan info beasiswa :
1.) Bulan April : 30 April 2015
Info : Beasiswa Djarum Plus Untuk S1/D4 pada semester IV
2.) Bulan Mei : 30 Mei 2015
Info : Beasiswa Magister & Doktor LPDP
3.) Bulan Juni : 5 Juni 2015
Info : Beasiswa dari Pemerintah Jepang
4.) Bulan Agustus : 27 Agustus 2015
Info : Beasiswa S2 di China oleh SCHWARZMAN SCHOLARS
5.) Bulan September : 9 September 2015
Info : beasiswa CIMB Niaga dan beasiswa PPA
6.) Bulan November : 26 November 2015
Info : Gubuk Advokasi
7.) Bulan Desember : 14 Desember 2015
Info : Beasiswa Aktivis Nusantara
Adapun kendala pada pemostingan info beasiswa adalah info beasiswa khusus UNS hanya
terbatas dan biasanya info beasiswa bulan ini masih sama dengan info beasiswa bulan lalu sehingga
terdapat kesulitan dalam mencari-cari info.
3. Pendelegasian IKAHIMKI
Pendelegasian IKAHIMKI yang pertama dilaksanaan pada Rakernas Ikahimki ke 13 pada
tanggal 24-28 Februari 2015 . Acara dilaksanakan di Kota Batu, Malang dengan HMK UIN Imam
Maliki Malang sebagai tuan rumah. HIMAMIA UNS mendelegasikan pengurus pada kegiatan
109
( HIMAMIA )
tersebut yaitu sebagai berikut : Syaiful Ichsan, Fajar Razak dan Irwinsyah. Dalam acara ini dibahas
tentang agenda tiap masing-masing wilayah Ikahimki dan peresmian Korwil. Kemudian
pedelegasian yang kedua yaitu kunjungan ke HMK UKSW pada tanggal yang membahas pengenalan
IKAHIMKI kepada HMK UKSW. HIMAMIA UNS mendelegasikan pengurus pada kegiatan
tersebut yaitu sebagai berikut : Braindatia, Irwinsyah, Fajar, Alfian, dan Sidiq. Pendelegasian
Ikahimki ketiga yaitu pada Rakorwil Ikahimki pada tanggal 30 Mei-31 Mei 2015. Acara
dilaksanakan di Yogyakarta dengan HMAK UII sebagai tuan rumah. HIMAMIA UNS
mendelegasikan pengurus pada kegiatan tersebut yaitu sebagai berikut : Irwinsyah, Braindatia, Fajar,
Syaiful, Septi M, Alfian, Made, Zyulfi dan Sidiq.
Pendelegasian IKAHIMKI yang selanjutnya dilaksanaan pada tanggal 22 Agustus 2015
dalam acara Halal Bihalal Ikahimki Wilayah III di UNSOED Purwokerto. Himamia UNS
mendelegasikan pengurus pada kegiatan tersebut adalah sebagai berikut : Irwinsyah, Syaiful Ichsan
dan Afifah N.A. Dalam acara ini selain Halal Bihalal juga ada acara sarasehan dengan alumni
pengurus Ikahimki wilayah III.
Pedelegasian yang selanjutnya yaitu Sekolah Ikahimki Kovalen UNS pada tanggal 19 Agustus
2015. HIMAMIA UNS hanya mendelegasikan Irwinsyah karena pada waktu yang bersamaan,
Himamia sedang ada agenda yaitu Workshop Instrument.
Pendelegasian Ikahimki selanjutnya yaitu pada Sekolah Ikahimki UGM pada tanggal 5
September 2015. HIMAMIA UNS mendelegasikan pengurus pada kegiatan tersebut yaitu sebagai
berikut : I Made, Lia, Zyulfi, Nining, Alfianita, Dwi Aman, dan Sidiq.
Pendelegasian yang selanjutnya yaitu Sekolah Ikahimki UNDIP pada tanggal 21 November
2015. Himamia UNS mendelegasikan Syaiful Ichsan dan Afifah Nur A. Selain sekolah ikahimki
UNDIP, acara selanjutnya adalah kunjungan ke Himpunan Mahasiswa Kimia Universitas
Muhammadiyah Semarang.
Pendelegasian yang terakhir adalah ke acara Mustawil IKAHIMKI di HMK UNDIP pada
tanggal 5-6 Desember 2015 yang bertempat di bandungan, kabupaten Semarang. Himamia UNS
mendelegasikan Irwinsyah, Syaiful Ichsan, M. Fajar Razak, Alfian Prihandoko, Bagus Wahyudi
Utomo, Sidik Fathonah D., M. Riski Arwanda, Fauzan Ibnu P.
Dokumentasi kegiatan pendelegasian ikahimki terlampir.
4. Danus
Danus komunikasi eksternal berjalan pada bulan Maret- April dengan menjual produk
makanan berupa sosis goreng dan tahu isi. Dana Usaha Komunikasi Eksternal tidak berjalan untuk
akhir periode ini dikarenakan kesibukan masing-masing pengurus Komunikasi Eksternal. Total uang
dari danus komunikasi eksternal sebesar Rp. 217.000,00. Sisa uang danus sebesar Rp. 62.000,00
yang akan dihibahkan untuk dana pendelegasian ikahimki periode selanjutnya.
Pengeluaran pendelegasian Ikahimki : Rakorwil Ikahimki pada tanggal 30 Mei-31 Mei 2015
sebesar Rp. 110.000,- dan Seika UNDIP pada tanggal 21 November 2015 sebesar Rp. 45.000,-
5. Kunjungan
Himamia UNS pada tanggal 12 Juni 2015 menerima kunjungan dari BEM FMIPA UNS. Pada
kunjungan tersebut membahas mengenai proker-proker yang ada di BEM FMIPA dan Himamia
UNS. Kunjungan tersebut selain bertujuan untuk menjalin silaturahim juga untuk menyamakan
pandangan dengan BEM FMIPA agar kedepannya antara Himamia UNS dan BEM FMIPA dapat
berjalan selaras dan saling tebar kebermanfaatan.
Pada tanggal 15 Juni 2015 Himamia UNS melakukan kunjungan ke HIMATIKA UNS. Pada
kunjungan tersebut membahas pengenalan proker-proker kedua himpunan serta sharing-sharing
proker per bidang. Kunjungan ini diikuti oleh sebagian besar pengurus Himamia UNS. Kunjungan
ini bertujuan untuk menjalin silaturahim antara kedua himpunan dan studi banding program kerja.
110
( HIMAMIA )
Himamia UNS pada tanggal 8 November 2015 menerima kunjungan dari HMK UII. Pada
kunjungan tersebut membahas mengenai sharing proker-proker yang ada di HMK UII dan Himamia
UNS. Kunjungan tersebut bertujuan untuk menjalin silaturahim antara Himamia UNS dan HMK UII
serta studi banding program kerja.
6. Temu Alumni
Kegiatan Reuni Akbar Keluarga Besar Alumni Kimia FMIPA Universitas Sebelas Maret
Surakarta dilakukan satu hari pada tanggal 16 Agustus 2015 di aula Gd. B dengan mengundang
Alumni Kimia beserta keluarga dari angkatan 1997 sampai angkatan 2011 serta mahasiswa aktif.
Acara dimulai dari sambutan perwakilan Himamia, Kaprodi serta perwakilan dari dekanat FMIPA
UNS, yang mengutarakan pentingnya dan manfaatnya dari ikatan alumni yang terbentuk.
Selanjutnya dilanjutkan dengan foto bersama dan coffee break. Kemudian dilanjutkan dengan acara
inti yaitu pembentukan ikatan alumni, pembentukan AD/ART dan Penandatanganan Hibah dari
Ikatan Alumni.
Setelah acara inti selesai, diadakan games untuk menghibur alumni dan merekatkan alumni
kimia tersebut, selain itu juga ada doorprize yang berfungsi sebagai pemecah suasana pada acara
tersebut. Selanjutnya adalah acara sarasehan yang berupa sharing-sharing dari alumni untuk
membangun semangat dari mahasiswa aktif. Acara berlangsung diiringi oleh music dari orgen
tunggal yang diisi oleh dosen dan alumni serta panitia. Acara selesai setelah hiburan dan makan
bersama.
V. Problematika
1. Problematika intern
Permasalahan umum yang dihadapi di dalam departemen komunikasi eksternal adalah
mekanisme koordinasi. Perbedaan kepadatan jadwal kuliah dan kesibukan masing-masing personil,
mengakibatkan sulitnya semua personil untuk berkumpul bersama baik dalam rapat formal dalam
departemen komeks maupun kumpul secara non formal dan juga dalam menjalankan proker. Selain itu
kurangnya budaya konfirmasi kehadiran dalam setiap rapat dan kegiatan serta sense of belonging (rasa
memiliki) yang belum tumbuh maksimal terhadap program kerja dan tanggung jawab dari personil
departemen komunikasi eksternal, berkurangnya semangat pengurus komunikasi eksternal di hampir
akhir periode ini.
2. Problematika ekstern
Permasalahan eksternal antara lain kurangnya kesadaran untuk ikut serta terhadap kegiatan-
kegiatan yang diadakan Himamia dari pengurus Himamia sendiri, masih rendahnya komunikasi antar
pengurus yang menyebabkan terjadinya misscommunication, masih rendahnya rasa kekeluargaan antar
pengurus Himamia, dan sulitnya mendapatkan sponsor dari pihak luar.

1. Sebagai pengurus hendaknya kita mengusahakan agar kegiatan-kegiatan yang diadakan oleh
HIMAMIA mendapatkan antusiasme yang baik dari pengurus Himamia dan anggota
Himamia.
2. Sebagai pengurus hendaknya kita menyadari bahwa kegiatan-kegiatan yang diadakan oleh
HIMAMIA merupakan kegiatan kita bersama yaitu HIMAMIA secara keseluruhan bukan
suatu golongan atau tingkatan tertentu sehingga setiap pengurus harus merasa bertanggung
jawab akan amanah yang telah diberikan kepada individu.
3. Perlunya diadakan kegiatan-kegiatan rutin yang dapat menambah dan mempertebal sense of
belonging pengurus kepada HIMAMIA
4. Mengoptimalkan komunikasi yang lebih intensif dan efektif, yang dapat dilakukan melalui
komunikasi langsung, dan media sosial sehingga kurangnya koordinasi dapat di minimalisir.
111
( HIMAMIA )
5. Mengoptimalkan kegiatan bersama seperti mengadakan rapat disertai makan- makan dan hang
out atau jalan-jalan bersama agar terjalin kekompakan diantara pengurus Himamia.
6. Perlunya penanaman rasa kekeluargaan dan saling membantu antar setiap pengurus
HIMAMIA.
7. Menjaga semangat yang sudah tertanam dengan baik dan berusaha untuk selalu
meningkatkannya dalam setiap program kerja dan harus bisa membangkitkan semangat
pengurus lain yang mulai kendur.
VII. Penutup
Demikianlah laporan pertanggung jawaban kami sampaikan. Kami sadar dalam menjalankan
amanah selama satu periode kepengurusan ini, masih banyak kekurangan yang ada. Untuk itu kami
sangat mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari rekan-rekan sekalian guna
perbaikan Departemen komunikasi eksternal kedepannya.Tidak lupa kami memohon maaf yang sebesar-
besarnya kepada rekan-rekan pengurus HIMAMIA yang lainnya apabila selama hampir akhir perode
kepengurusan perjalanan kami, ada kekhilafan dalam sikap, tingkah laku, dan lisan yang tidak terjaga
baik disengaja ataupun tidak disengaja. Kami juga meminta maaf jika rekan-rekan semua belum puas atas
kinerja kami selama ini.
Kami sadar belum banyak yang kami berikan untuk HIMAMIA tercinta selama hampir akhir
periode kepengurusan ini, walaupun demikian kami selalu berusaha untuk belajar dari kekurangan dan
kesalahan kami yang sebelumnya. Tentunya dengan harapan agar kami dapat bekerja jauh lebih baik lagi
dari sebelumnya hingga berakhir masa jabatan yang kami emban ini. Kami terus berusaha agar
Departemen komunikasi eksternal pada periode 2015 ini dapat lebih baik dari sebelum-sebelumnya.
Akhir kata, kami ucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada rekan-rekan sekalian dan kepada
mitra kerjasama Departemen komunikasi eksternal atas bantuan dan kerjasamanya sampai saat ini.
Semoga diakhir periode kepengurusan ini kita semua dapat bekerja lebih baik lagi untuk HIMAMIA
tercinta ini dan dapat meraih apa yang kita cita-citakan. Amin.

Ketua Departemen
Afifah Nur Aisyah

M0313002
112
( HIMAMIA )
DEPARTEMEN MEDINFO
DEPARTEMEN MEDIA DAN INFORMASI
FMIPA UNS
PERIODE 2015

(disampaikan sebagai lampiran Laporan Pertanggungjawaban Bidang II HUMAS)
(“Titik merupakan suatu simbol ketegasan yang tak boleh ditentang dan diteruskan. Ketegasan yang
dibangun terhadap komitmen diri sendiri yang harus dipertegas saat kita melanggarnya”)
I. Pendahuluan
Alhamdulillahirabbil’alamin. Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat berupa kesempatan dan kesehatan hingga kita masih memiliki kekuatan
untuk menjalankan amanah yang diberikan kepada kita. Shalawat serta salam senantiasa kita
curahkan kepada uswah khasanah kita, Nabi Besar Muhammad SAW.
Tak terasa kepengurusan HIMAMIA Periode 2015 telah mencapai ujung perjalanannya.
Untuk itu ijinkanlah kami menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban Bidang Humas
khususnya Departemen MEDINFO (Media dan Informasi). Kami menyadari bahwa apa yang
telah kami berikan kepada HIMAMIA selama kepengurusan ini, tidaklah cukup hanya kami
pertanggungjawabkan melalui laporan tertulis saja. Namun, kita perlu mengevaluasi atas apa
yang telah kami lakukan guna perbaikan di kemudian hari.

a. Kepengurusan
Dalam kepengurusan HIMAMIA periode 2015 ini, Departemen Media Informasi
(Medinfo) sendiri terdiri dari 6 orang pengurus. Dari enam pengurus tersebut, yaitu
diantaranya Septi Maulidina, Andini Wahyu P, Aufara Mahayum, Dielsa Eka Kuswari,
Refada Adyansya R, dan Zyulfi Faiz.
Selama satu periode kepengurusan ini, kondisi kepengurusan didalam medinfo ini
cukup kondusif, walaupun masih ada beberapa kendala seperti sulitnya menentukan waktu
untuk berkumpul karena kesibukan masing-masing staf. Selain itu masih harus sering
diingatkan lagi tentang tanggung jawab yang sudah di Pj kan kepada masing-masing staff
yang terkadang lupa akan tugas masing-masing staff terhadap tanggung jawabnya.
b. Keaktifan
Angka Tulisan
Septi Maulidina M0313065 Ketua Departemen Medinfo 98.96% Aktif
Andini Wahyu P M0313008 Staff Medinfo 78.99% Cukup
113
( HIMAMIA )
Aktif
M0314012 77.20% Cukup
Staff Medinfo
Aufara Mahayum Aktif
M0314020 65.56% Kurang
Staff Medinfo
Dielsa Eka Kuswari Aktif
Refada Adyansya R M0314063 Staff Medinfo 94.80% Aktif
Zyulfi Faiz M0314082 Staff Medinfo 86.62% Aktif
c. Daftar Maganger
Angka Tulisan
Maulana Malik Alghoviqi M0315036 Maganger Medinfo 86.67% Aktif
Anita Rinadi M0315008 Maganger Medinfo 61.67% Aktif
Disa Ayudia M0315019 Maganger Medinfo 86.67% Aktif
Rinaldi Wahab Lubis M0315049 Maganger Medinfo 95.00% Aktif
Hilda Alfiani Setyono M0315026 Maganger Medinfo 86.67% Aktif
Yunita Ratna Sari M0315067 Maganger Medinfo 86.67% Aktif
d. Rapat Koordinasi
Rapat departemen Medinfo sendiri telah dilakukan sebanyak 10 kali
1. 25 Februari 2015
Rapat koordinasi pertama ini membahas tentang penyusunan program kerja
MEDINFO dan penentuan PJ masing-masing proker. Hasil rapat koordinasi ini
adalah dengan menetapkan proker di MEDINFO yaitu himamia net, mading
himamia (METANA), FOMIA (info kimia) dan PAPERMINT (penyampaian
proker himamia intern) dengan non proker profil himamia dan reward for
graduation. Rapat ini dihadiri oleh Septi, Andini, Aufara, Dielsa, Refada, dan
Zyulfi.
2. 5 Maret 2015
Rapat koordinasi kedua ini membahas tentang Persiapan Reward Graduation
untuk para wisudawan dan wisudawati kimia. Hasil rapat ini adalah dengan
menetapkan reward for graduation bulan maret berupa boneka danbo dari kertas
untuk para wisudawan dan wisudawati kimia dimana dalam pengerjaannya
dilakukan oleh medinfo yang dibantu oleh komeks. Rapat ini dihadiri oleh Septi,
Dielsa, Refada, dan Zyulfi.
3. 12 Maret 2015
Rapat koordinasi ini membahas tentang pembuatan PAPERMINT dan MADING
HIMAMIA (METANA). Hasil dari rapat koordinasi ini yaitu membuat papermint
dalam bentuk pamphlet berukuran A2 yang akan di tempel disebelah fomia
selama satu periode dan menentukan tema mading METANA yang pertama
dengan tema “Maret Spesial”. Rapat ini dihadiri oleh Septi, Andini, Aufara,
Dielsa, Refada, dan Zyulfi.
4. 14 April 2015
114
( HIMAMIA )
Rapat koordinasi ini membahas tentang konsep kasar profil HIMAMIA. Hasil
rapat koordinasi ini adalah mendiskusikan konsep profil dimana profil himamia
dibuat dalam bentuk video dengan penjelasan himamia secara keseluruhan oleh
ketua umum dan penjelasan bidang dan biro atau departemen oleh kepala bidang
dan biro atau departemen masing-masing. Rapat ini dihadiri oleh Septi, Andini,
Refada, dan Zyulfi.
5. 27 April 2015
Rapat koordinasi ini membahas tentang konsepan secara fix profil HIMAMIA.
Hasil rapat koordinasi ini yaitu menambahkan konsepan kasar dengan video akhir
seluruh pengurus himamia meneriakkan slogan “solid, aspiratif, berprestasi
himamia jaya” dan menambahkan foto-foto kegiatan himamia yang telah
berlangsung. Rapat ini dihadiri oleh Septi, Andini, Dielsa, Refada, dan Zyulfi.
6. 29 Mei 2015
Rapat koordinasi ini membahas tentang profil himamia, pembuatan video PHT 9
Juni 2015 dan pengambilan video slogan saat rapat pleno I (13 Juni 2015). Hasil
rapat ini adalah pembagian tugas dalam pembuatan video untuk profil himamia
dan menyiapkan peralatan yang digunakan dalam pengambilan video tersebut.
Rapat ini dihadiri oleh Septi, Andini, Aufara, Dielsa, Refada, dan Zyulfi.
7. 4 Juni 2015
Rapat koordinasi ini membahas tentang Persiapan Reward Graduation untuk para
wisudawan dan wisudawati kimia bulan Juni 2015 yaitu tanggal 13 Juni 2015.
Hasil rapat ini adalah menetapkan reward yang akan diberikan berupa gelas yang
dihias dengan bintang-bintang kecil serta ucapan selamat didalamnya yang akan
diberikan untuk para wisudawan dan wisudawati kimia pada bulan Juni. Rapat ini
dihadiri oleh Septi, Andini, Aufara, Dielsa, Refada, dan Zyulfi.
8. 1 September 2015
Rapat koordinasi ini membahas tentang Persiapan Reward Graduation untuk para
wisudawan dan wisudawati kimia bulan September 2015 yaitu tanggal 5
September 2015. Hasil rapat ini adalah menetapkan reward yang akan diberikan
berupa gelas yang dihias dengan lampion 3D serta ucapan selamat didalamnya
yang akan diberikan untuk para wisudawan dan wisudawati kimia pada bulan
September Rapat ini dihadiri oleh Septi, Andini, Aufara, Dielsa, Refada, dan
Zyulfi.
9. 20 Oktober 2015
Rapat koordinasi ini membahas tentang pembagian tugas dalam pembuatan
mading ke-3 dengan tema “Kabut Asap”. Hasil rapat koordinasi ini adalah
menentukan tema pembuatan mading yang ketiga dengan tema “Kabut Asap” dan
pembagian tugas isi mading yang antara lain artikel, DSUK, fakta unik, puisi, foto
kegiatan, ALFO (keilmiahan) dan MAKRONI (kerohanian). Rapat ini dihadiri
oleh Septi, Andini, Aufara, Refada, dan Zyulfi.
10. 17 November 2015
Rapat koordinasi kelima ini membahas tentang pembuatan mading ke-4 dengan
tema “Angsana Berguguran” sekaligus temu maganger medinfo. Hasil rapat
koordinasi ini adalah menentukan tema pembuatan mading yang keempat dengan
tema “Angsana Berguguran” dan pembagian tugas isi mading yang antara lain
115
( HIMAMIA )
artikel, DSUK, fakta unik, puisi, foto kegiatan, ALFO (keilmiahan) dan
MAKRONI (kerohanian). Rapat ini dihadiri oleh Septi, Andini, Aufara, Refada,
Zyulfi dan maganger Medinfo

a. Program Kerja
N DESKRIPSI PJ
KEGIATA TUJUAN SASARAN
O KEGIATAN KUALITA KUANTI
N WAKTU TEMPAT
TIF TATIF
1. HIMAMIA Mempubl Umum Mengunggah Selama Sosial Terkelolan Minimal
net ikasikan data dan satu media ya 70%
kegiatan- publikasi periode facebook, Kegiatan Diels
kegiatan kegiatan kepengur twitter, HIMAMI a,
HIMAMI HIMAMIA usan Path, A dapat Refa
A melalui Instagram terpublik da,
melalui jaringan dan blog asikan Zyulf
jaringan internet atau HIMAMIA dan i,
internet sosial media serta dapat khususny dan
atau (facebook, terpublikasi a Aufa
sosial twitter, Path, kannya mahasis ra
media Instagram, kegiatan- wa kimia
(facebook dan blog kegiatan mendapat
, HIMAMIA) HIMAMIA kan
twitter,Pa ataupun informasi
th, informasi yang
Instagram lain dibutuhk
dan blog mengenai an
HIMAMI perkuliahan
A)
2. Mading Memberi Seluruh Pembuatan Insidenta Gedung B Mahasisw 4 kali
HIMAMIA kan mahasiswa dan l (mulai FMIPA a kimia terbit
wadah kimia pemasangan Maret UNS FMIPA selama
sebagai FMIPA MADING 2015) UNS satu
penyalur UNS mendapatk periode
kretifitas an info- kepengur
Andi
mahasis info usan
ni
wakimia terupdate,
FMIPA serta
UNS sebagai
media
penyalur
kreatifitas
116
( HIMAMIA )
mahasiswa
kimia
FMIPA
UNS
3. FOMIA Mempubl Seluruh Pemberitahua Insidenta Gedung B Anggota Minimal

(Info ikasikan mahasiswa n kegiatan- l FMIPA HIMAMIA 80%
HIMAMIA informasi kimia kegiatan (mulaiM UNS mengetahui agenda
tentang FMIPA HIMAMIA aret informasi HIMAMI
HIMAMI UNS yang akan 2015) tentang A
A dan diadakan HIMAMIA tersampai
Diels
kegiatan- dalam bentuk serta kan di
a
kegiatan pengumuman seluruh FOMIA
terdekatn . kegiatan
ya. HIMAMIA
dapat
tersampaik
an
4. PAPERMI Mempubl Seluruh Penyampaian Maret Gedung B Mahasiswa Sekali
NT ikasikanp mahasiswa program 2015 FMIPA kimia dalam
(Penyampai rogram kimia kerja (minggu UNS mengetahui satu
an Proker kerja FMIPA Himamia ke-3) program periode
HIMAMIA HIMAMI UNS melalui kerja
Andini
Intern) A kepada media cetak HIMAMIA
anggota dan media
HIMAMI sosial.
A
b. Non Proker
1. Pembuatan profil Himamia
Pembuatan profil Himamia bertujuan untuk memperkenalkan Himamia dengan
mengemasnya dalam bentuk video, yang dapat diputar saat melakukan kunjungan.
2. Reward for Graduation
Reward for Graduation atau pemberian kenang – kenangan untuk wisudawan dan
wisudawati kimia.

a. Program Kerja
1. Mading Himamia
117
( HIMAMIA )
METANA (Media Kreativitas dan Seni Kimia) atau mading kimia telah terbit
sebanyak empat kali. METANA memiliki target kualitatif yaitu Mahasiswa kimia FMIPA
UNS mendapatkan info-info terupdate, serta sebagai media penyalur kreatifitas mahasiswa kimia
FMIPA UNS dan target kuantitatif yaitu 4 kali terbit selama satu periode kepengurusan. Mading
pertama terbit pada bulan Maret dengan tema “Maret Spesial”, mading kedua terbit pada
bulan Juni dengan tema “Sambut Ramadhan”, mading ketiga terbit pada bulan Oktober
dengan tema “Kabut Asap”, mading keempat terbit pada bulan November dengan tema
“Angsana Berguguran”. Secara kuantitatif, keberjalanan pembuatan mading pada satu
periode ini telah terpenuhi sesuai kesepakatan pada rapat kerja HIMAMIA yaitu sebanyak 4
kali terbit. Sedangkan secara kualitatif, mading cukup berhasil, hal ini dikarenakan minat
dan kreatifitas mahasiswa kimia dapat tersampaikan di dalam mading METANA yang
ketiga dan keempat.
2. Himamia Net
Himamia Net yang bertujuan sebagai sarana untuk mempublikasikan kegiatan
Himamia ini meliputi Facebook (Himamia Fmipa UNS), Twitter (@HimamiaUNS), blog
(himamia.mipa.uns.ac.id) , Path (Himamia) dan Instagram (HIMAMIA_FMIPAUNS).
Himamia net memiliki target kualitatif yaitu terkelolanya facebook, twitter, Path, Instagram dan
blog HIMAMIA serta dapat terpublikasikannya kegiatan-kegiatan HIMAMIA ataupun informasi lain
mengenai perkuliahan dan target kuantitatif yaitu minimal 70% Kegiatan HIMAMIA dapat
terpublikasikan dan khususnya mahasiswa kimia mendapatkan informasi yang dibutuhkan. Dalam
keberjalanannya, dapat dikatakan cukup berhasil karena dari segi kualitatif dan kuantitatif
telah terpenuhi sebesar 75%
3. Fomia
Fomia bertujuan untuk mempublikasi informasi tentang himamia dan kegiatan –
kegiatan himamia dalam waktu terdekat. Fomia memiliki target kualitatif yaitu anggota
HIMAMIA mengetahui informasi tentang HIMAMIA serta seluruh kegiatan HIMAMIA dapat
tersampaikan dan target kuantitatif yaitu minimal 80% agenda HIMAMIA tersampaikan di FOMIA.
Dalam keberlangsungannya, yang telah dipublikasikan di Fomia antara lain susunan
kepanitiaan kegiatan, transparasi keuangan kas himamia serta pamphlet kegiatan-kegiatan
himamia. Dalam segi kualitatif proker ini dapat dikatakan berhasil karena hampir seluruh
kegiatan himamia dapat dipublish difomia. Dari segi kuantitatif, fomia juga sudah dikatakan
berhasil karena selama satu periode kepengurusan kegiatan himamia yang terpublikasi di
fomia 86%.
4. PAPERMINT (Penyampaian Proker HIMAMIA Intern)
Papermint bertujuan untuk mempublikasikan semua program kerja Himamia dalam
satu periode kepengurusan dalam bentuk pamphlet dan penyampaian di sosial media berupa
paparan proker dari masing-masing bidang. PAPERMINT memiliki target kualitatif yaitu
mahasiswa kimia mengetahui program kerja HIMAMIA dan target kuantitatif yaitu sekali dalam satu
periode. Dengan tertempel dan terpublishnya PAPERMINT program kerja ini dapat
dikatakan berhasil secara kualitatif maupun kuantitatif. .

1. Pembuatan Profil Himamia
118
( HIMAMIA )
Pembuatan profil Himamia bertujuan untuk memperkenalkan Himamia dalam bentuk

video, yang dapat diputar saat melakukan kunjungan. Pembuatan profil Himamia ini telah
terealisasikan saat kunjungan UII.
2. Reward for Graduation
Reward for Graduation atau pemberian kenang – kenangan untuk wisudawan kimia,
telah terlaksana sebanyak empat kali yaitu pada tanggal 7 Maret 2015, 13 Juni 2015, 5
September 2015 dan 5 Desember 2015
V. Problematika
Menjalani amanah untuk periode terakhir ini tentu banyak kelebihan dan kekurangan.
Beberapa problematika yang dihadapi ialah perbedaan jadwal kuliah ataupun adanya agenda
pribadi tiap staf MEDINFO, sehingga sulit untuk menentukan waktu dalam rapat departemen
dan berkoordinasi dalam memberikan informasi ter-update di lingkungan kimia. Semangat dalam
berorganisasi yang semakin turun seiring waktu sehingga banyak yang staff yang tidak ikut
dalam rapat atau pembuatan mading.

a. Mengkoordinir jadwal kuliah para staff sehingga dapat menentukan waktu yang tepat
untuk melakukan rapat dan mengupdate informasi di lingkungan kimia.
b. Lebih menata waktu pelaksanaan proker dan non proker agar sesuai dengan target
yang telah ditentukan.
VII. Penutup
Demikian laporan pertanggungjawaban yang dapat kami sampaikan. Kami sadar bahwa
dalam menjalankan amanah ini, kami masih mempunyai kekurangan. Untuk itulah, kami
mengharapkan kritik dan saran dari rekan-rekan sekalian demi perbaikan kinerja kami
selanjutnya.Kami ucapkan terima kasih kepada rekan-rekan sekalian atas kerja samanya sampai
saat ini. Semoga Allah SWT selalu memberi kelancaran dalam aktivitas kita sekalian. Amin.
Wassalamualikumwarahmatullahiwabarakatuh

Ketua Departemen Medinfo
Septi Maulidina
M0313065
119
( HIMAMIA )
BIDANG III (PEMBINAAN)
FMIPA UNS
PERIODE 2015

“Orang yang bisa mengendalikan emosinya adalah pemenang hidup sejati”
I. Pendahuluan
Segala puji dan syukur kita haturkan hanya bagi Allah SWT atas segala limpahan rahmat dan
hidayah-Nya yang tak bisa kita hitung sampai saat ini sehingga kita masih diberi kesempatan untuk
merasakan segala karunia yang telah diberikan. Salawat dan salam kita tujukan kepada junjungan kita
Nabiullah Muhammad SAW yang dengan segala kesabaran serta kesungguhan Beliau yang telah
membimbing dan mengangkat derajat kita semua dari lembah yang penuh dengan kezaliman menuju
kejalan yang penuh kebenaran. Tak lupa puji syukur karena kita masih diberi kekuatan untuk mengemban
amanah pada periode ini dan semoga bernilai ibadah disisi-Nya.
Alhamdulilah kepengurusan HIMAMIA periode 2015 ini telah berjalan satu periode
kepengurusan dimana selama satu periode kepengurusan ini semua program kerja telah terlaksana.
Bidang III (Pembinaan) yang terdiri dari Departemen Kaderisasi dan Departemen PSDM pun tidak luput
dari kekurangan dan kesalahan dalam pelaksanaan kegiatan selama satu periode kepungurusan ini
sehingga perlu adanya evaluasi bersama agar kekurangan dan kesalahan yang terjadi tidak terulang lagi.
Sehingga pada kesempatan kali ini. Bidang III (Pembinaan) akan menyampaikan Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ) untuk setiap program kerja yang telah direncanakan. Sekiranya dengan adanya Laporan
Pertanggungjawaban ini, harapannya dapat dijadikan pertimbangan dan acauan untuk kepengurusan
HIMAMIA periode selanjutnya agar lebih baik lagi.

A. Kepengurusan
Dalam melaksanakan tugasnya selama satu periode kepengurusan HIMAMIA ini, Bidang III
dapat dikatakan cukup aktif dalam mengelola pembinaan HIMAMIA. Dalam melaksanakan tugas
selama satu periode ini. Bidang III merupakan salah satu bidang di HIMAMIA yang bergerak
dalam hal pembinaan. Dan di koordinatori oleh satu kepala bidang. Dimana bidang pembinaan
HIMAMIA periode 2015 ini memiliki 12 personil yang terdiri dari 1 kepala bidang, 2 kepala
departemen dan 9 staff.
B. Keaktifan Pengurus
Keaktifan
Nama Nim Amanah
Angka Tulisan
Bima Prakosa N T M0313015 Kepala Bidang 98.83% Aktif
Pembinaan
Nurul Fatimah M0313053 Kepala Departemen 98.90% Aktif
120
( HIMAMIA )
PSDM
Annisa Istiqomah M0313011 Kepala Departemen 90.87% Aktif
Kaderisasi
Ajeng Aulia M M0314004 Staff Departemen 89.25% Aktif
PSDM
Arif Widianto M0313013 Staff Departemen 72.90% Cukup
PSDM Aktif
Lila Yunita M0313037 Staff Departemen 76.93% Cukup
PSDM Aktif
Octaria Priwidya S M0314058 Staff Departemen 82.55% Aktif
PSDM
Alfianita Utama P M0314005 Staff Departemen 87.11% Aktif
Kaderisasi
Kurnia M0313033 Staff Departemen 89.57% Aktif
Kaderisasi
Nining R M0314056 Staff Departemen 78.25% Cukup
Kaderisasi Aktif
Salma Akramia M0313061 Staff Departemen 89.60% Aktif
Kaderisasi
Sidiq Fatonah M0314069 Staff Departemen 86.14% Aktif
Kaderisasi
C. Maganger
Keaktifan
Nama Nim Amanah
Angka Tulisan
Abdurrazzaq Ahmad M0315001 Maganger Departemen 70.00% Aktif
El Yumin PSDM
Aisyah Izzatun Nisa’ M0315003 Maganger Departemen 86.67% Aktif
PSDM
Arina Wahyu M0315011 Maganger Departemen 78.33% Aktif
Himawati PSDM
Linda Purnama Sari M0315032 Maganger Departemen 78.33% Aktif
PSDM
Sali Artriyani M0315056 Maganger Departemen 86.67% Aktif
Istiqomah PSDM
Ayuk Wijayanti M0315014 Maganger Departemen 83.33% Aktif
Kaderisasi
Iin Kistianna M0315027 Maganger Departemen 83.33% Aktif
Kaderisasi
Fauzan Ibnu M0315023 Maganger Departemen 80.00% Aktif
Prihadiyono Kaderisasi
Muhammad Rizki M0315039 Maganger Departemen 91.67% Aktif
Arwanda Kaderisasi
Kholifah Avriyanti M0315030 Maganger Departemen 91.67% Aktif
Kaderisasi
121
( HIMAMIA )
Risqi Nadya O P M0313050 Maganger Departemen 70.00% Aktif

Kaderisasi
Koordinasi antara Departemen PSDM dengan Departemen Kaderisasi hingga saat ini
terkontrol baik dalam hal menjalankan amanahnya bersama, koordinasi ini dilakukan melalui
rapat koordinasi bidang. Selama satu periode kepengurusan ini telah terlaksana 8 kali rapat
koordinasi. Selain dengan rapat koordinasi bidang, untuk mengontrol staff PSDM dan Kaderisasi
dilakukan pengontrolan dengan mengikuti/turut hadir dalam rapat koordinasi yang dilakukan
masing-masing BIRO
Rapat koordinasi I dilaksanakan pada tanggal 26 Februari 2015. Peserta rapat ini
berasal dari seluruh anggota bidang 3 yang terdiri dari kepala bidang 3, departemen psdm
dan departemen kaderisasi, dimana pada rapat ini dihadiri oleh seluruh anggota bidang.
Agenda rapat ini adalah perkenalan anggota bidang 3 dan proker-proker nya serta
menjelaskan gambaran tentang ranah kerja dan rencana proker maupun non proker bidang
3 itu sendiri. Hasil rapat ini adalah diperoleh gambaran tentang kerja dari bidang 3 selama
satu periode
Rapat koordinasi II dilaksanakan pada tanggal 19 Maret 2015. Peserta rapat ini
dan departemen kaderisas. Pada rapat ini dihadiri oleh 10 peserta dan yang tidak hadir
adalah Arif W dan Ajeng A. Agenda rapat ini adalah pembagian penanggung jawab (PJ)
dari setiap proker dan non proker serta diskusi tentang rencana proker dan non proker
yang akan berjalan nantinya. Hasil rapat ini adalah diperoleh penanggung jawab masing-
masing proker dan non proker, serta konsep kasaran keberjalanan proker.
Rapat koordinasi III dilaksanakan pada tanggal 30 April 2015. Peserta rapat ini
dan departemen kaderisasi. Pada rapat ini dihadiri oleh 9 peserta dan yang tidak hadir
adalah Nining R, Octaria P dan Lila Yunita. Agenda rapat ini adalah diskusi membahas
kasaran konsep dari masing-masing proker yang akan berjalan. Hasil rapat ini yaitu
diperoleh rencana yang menjadi ketua panitia osjur yaitu sidiq, diperoleh juga konsepan
kasar osjur, dan konsepan kasar program kerja anorganik
Rapat koordinasi IV dilaksanakan pada tanggal 25 Mei 2015. Peserta rapat ini
dan departemen kaderisasi. Pada rapat ini dihadiri oleh seluruh anggota bidang 3. Agenda
rapat ini adalah membahas persiapan non proker baru dari PSDM yaitu kompetisi SK
serta membahas persiapan proker yang akan berjalan. Hasil rapat ini adalah diperoleh
konsepan non proker SK competition dan cabang yang diperlombakan dalam kompetisi
SK yaitu futsal dan bulu tangkis.
Rapat koordinasi V dilaksanakan pada tanggal 12 Oktober 2015. Peserta rapat ini
122
( HIMAMIA )
dan departemen kaderisas. Pada rapat ini dihadiri oleh seluruh anggota bidang 3. Agenda
rapat ini adalah evaluasi keberjalanan proker samaru osmium, osjur dan non proker SK
futsal, SK badminton, Kompetisi SK. Selain itu juga membahas persiapan Chemfun dan
magma. Hasil rapat ini adalah diperoleh data evaluasi osjur, samaru, osmaru, dan
osmium. Serta diperoleh hasil mengenai mekanisme maganger yaitu dimulai dari
pendaftaran lalu penerimaan.
Rapat koordinasi VI dilaksanakan pada tanggal 9 November 2015. Peserta rapat ini
dan departemen kaderisas. Pada rapat ini dihadiri oleh 9 peserta dan yang tidak hadir
adalah alfianita dan salma. Agenda rapat ini adalah pengenalan dan diskusi kepada
maganger tentang tugas masing-masing departemen serta proker dan non proker dari tiap
departemen. Hasil dari rapat ini adalah didapat tugas masing-masing maganger seperti
tugas dalam program kerja
Rapat koordinasi VII dilaksanakan pada tanggal 30 November 2015. Peserta rapat
ini berasal dari seluruh anggota bidang 3 yang terdiri dari kepala bidang 3, departemen
psdm dan departemen kaderisas. Pada rapat ini dihadiri oleh 6 peserta dan yang tidak
hadir adalah Annisa, Sidiq, Nining, Alfianita, salma, dan Lila yunita. Agenda rapat ini
adalah evaluasi keberjalanan oleat serta pembahasan persiapan proker anorganik dan
asam. Hasil rapat ini didapat konsepan anorganik yang terdiri dari lomba futsal,
bulutangkis, Tarik tambang, voli, menghias tumpeng, dan akustik, serta diperoleh
konsepan asam yaitu pendekatan ke HMJ mipa dan presentasi melalui poster.
Rapat koordinasi VIII dilaksanakan pada tanggal 14 Desember 2015. Peserta rapat
ini berasal dari seluruh anggota bidang 3 yang terdiri dari kepala bidang 3, departemen
psdm dan departemen kaderisas. Pada rapat ini dihadiri oleh 11 peserta dan yang tidak
hadir adalah Arif. Agenda rapat ini adalah evalusasi semua program kerja dan diskusi
bersama. Hasil rapat ini diperoleh hasil evaluasi dari semua program kerja dan evaluasi
kinerja bidang 3 itu sendiri.
III. Problematika
Selama keberjalanan kepengurusan HIMAMIA periode 2015 ini, dalam menjalankan amanahnya
tentu saja terdapat problematika yang dihadapi dalam bidang tiga itu sendiri, begitupun yang kami
rasakan. Kurangnya komunikasi antar anggota bidang dan perbedaan jadwal kepentingan masing-masing
anggota merupakan masalah utama yang terjadi, sehingga menyebabkan salah pengertian dalam
menjalankan tugas-tugas yang ada, kurang dan tidak teraturnya agenda kumpul dan diskusi bidang yang
mengakibatkan kurangnya koordinasi dan kurangnya rasa kebersamaan antar sesama staff bidang, dan
kurangnya kesadaran staff dalam menjalankan tugas-tugas yang sudah diberikan.
IV. Solusi dan saran
123
( HIMAMIA )
1. Mengoptimalkan dan Memperbaiki manajemen waktu yang ada untuk memperbanyak

agenda berkumpul bersama untuk melakukan diskusi baik secara formal ataupun non
formal, sehingga dapat menumbuhkan rasa kebersamaan antar anggota bidang.
2. Lebih meningkatkan pendekatan antar anggota bidang sehingga tercipta komunikasi yang
baik antar anggota, dan dapat menumbuhkan kesadaran dalam melaksanakn tugas-tugas
yang sudah diamanahkan.
V. Penutup
Akhirnya tibalah saat untuk menutup lembaran ini dengan kebersamaan yang penuh dengan suka
dan duka. Demikian laporan pertanggung jawaban ini kami buat dengan sebaik-baiknya dengan harapan
laporan ini dapat menjadi acuan demi perkembangan kegiatan-kegiatan HIMAMIA pada periode
berikutnya. Tidak lupa kami ucapkan terimakasih sebesar-besarnya kepada seluruh pegurus HIMAMIA
periode 2015, serta semua pihak yang telah bekerjasama dan membantu kami selama satu periode
kepengurusan ini. Selanjutnya kami mohon maaf atas kekurangan dan kekhilafan selama kami memegang
amanah ini. Semoga Allah SWT meridhoi segala niat dan amal baik kita. Amiin.
Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh

Kepala bidang III
Bima Prakosa Nor T

M0313015
124
( HIMAMIA )
LAPORAN PERTANGUNG JAWABAN

DEPARTEMEN KADERISASI
FMIPA UNS
PERIODE 2015

(disampaikan sebagai Lampiran Laporan Pertanggungjawaban Bidang III)
(“You can’t get much done in life if you only work on days when you feel good”)
I. Pendahuluan
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala nikmat dan karunianya yang tak terhitung
sampai saat ini sehingga kita masih diberi kesempatan untuk hidup.Tak lupa puji syukur kita
haturkan karena kita masih diberi kekuatan untuk mengemban amanah pada periode ini dan
semoga bernilai ibadah disisiNya.
kepengurusan dimana selama satu periode kepengurusan ini telah banyak program kerja yang
terlaksana departemen Kaderisasi pun tidak luput dari kekurangan dan kesalahan dalam
pelaksanaan kegiatan selama satu periode kepengurusan ini sehingga perlu adanya evaluasi
bersama agar kesalahan yang terjadi tidak terulang lagi. Sehingga pada kesempatan kali ini.
Departemen Kaderisasi akan menyampaikan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) untuk setiap
program kerja yang telah direncanakan.
Sekiranya dengan adanya Laporan Pertanggungjawaban ini, harapannya dapat dijadikan
pertimbangan dan acauan untuk kepengurusan HIMAMIA satu periode selanjutnya agar lebih
baik lagi.

a. Kepengurusan
Bidang III kaderisasi periode 2015 terdiri dari 1 kepala departemen dan 5 staff
departemen kaderisasi. Selama satu periode kepengurusan yang sudah berjalan ini, kondisi
kepengurusan departemen kaderisasi mengalami pasang surut semangat dalam
berorganisasi. Oleh karena itu, kami adakan acara berkumpul non formal untuk sharing
masalah yang dialami selama keberjalanan pengurus periode ini.
b. Keaktifan
Keaktifan
Nama NIM Amanah
Angka Tulisan
Annisa Istiqomah M0312011 Kadept Kaderisasi 90.87% Aktif
Kurnia M0312033 Staff Kaderisasi 89.57% Aktif
Salma Akramia M0312061 Staff Kaderisasi 89.60% Aktif
125
( HIMAMIA )
Alfianita Utama Putri M0312005 Staff Kaderisasi 87.11% Aktif

Nining Rahmawati M0313050 Staff Kaderisasi 78.25% Cukup Aktif
Sidiq Fathonah Daud Sonya M0313069 Staff Kaderisasi 86.14% Aktif
c. Daftar Maganger
Keaktifan
Nama NIM
Angka Tulisan
Ayuk Wijayanti M0315014 83.33% Aktif
Iin Kistianna M0315027 83.33% Aktif
Fauzan Ibnu Prihandiyono M0315023 80.00% Aktif
Muhammad Rizki M0315039 91.67% Aktif
Arwanda
Kholifah Avriyanti M0315030 91.67% Aktif
Risqi Nadya O P M0315050 70.00% Aktif
Rapat Koordinasi
Selama periode kepengurusan HIMAMIA 2015, kami departemen kaderisasi sudah
melakukan rapat departemen sebanyak 11 kali, dengan perincian hasil rapat sebagai berikut :
1. Rapat I
Rapat ini dilaksanakan pada tanggal 28 Maret 2015 dengan agenda adalah
membahas tugas-tugas dari setiap proker kepada para pj yang bertanggung
jawab serta ploting panitia osjur. Hasil dari rapat I adalah, setiap PJ dari tiap
proker memahami tugas serta apa-apa saja yang harus dilakukan dan
diperlukan untuk keberjalanan proker tersebut serta terbentuk panitia kasaran
Osjur HIMAMIA 2015. Rapat ini dihadiri oleh seluruh anggota departemen
kaderisasi.
2. Rapat II
Rapat dilaksanakan pada tanggal 9 April 2015 dengan agenda pemplotingan
panitia EK dan Chemfun. Hasil dari rapat II adalah terbentuknya panitia
kasaran EK dan Chemfun HIMAMIA 2015. Rapat ini dihadiri oleh seluruh
anggota departemen kaderisasi.
3. Rapat III
Rapat yang ketiga dilaksanakan pada tannggal 20 April 2015 dengan agenda
rapat yaitu revisi pemplotingan panitia EK . Hasil dari rapat ini adalah
terbentuknya panitia kasaran yang baru dari proker EK HIMAMIA 2015.
Rapat ini tidak dihadiri oleh nining dan sidiq dikarenakan karena ada
kepentingan yang tidak bisa ditinggalkan.
4. Rapat IV
Rapat dilaksanakan pada tanggal 1 Mei 2015 dengan agenda rapat adalah
membahas konsepan Osjur HIMAMIA 2015. Hasil yang didapat berupa
konsepan kasar acara osjur HIMAMIA 2015. Rapat ini dihadiri oleh seluruh
anggota departemen kaderisasi.
5. Rapat V
126
( HIMAMIA )
membahas pemplotingan panitia Dies natalis HIMAMIA 2015. Hasil yang
didapat terbentuknya kasaran panitia dis natalis HIMAMIA 2015. Rapat ini
dihadiri oleh seluruh anggota departemen kaderisasi.
6. Rapat VI
pemplotingan panitia samaru, osmium dan pleno I serta membahas konsepan
kasar samaru SNMPTN 2015. Hasil yang didapat berupa terbentuknya kasaran
panitia proker samaru osmium dan pleno I serta kasaran konsepan kasar acara
samaru serta perlengkapan yang dibutuhkan saat samaru SNMPTN 2015.
Rapat ini dihadiri oleh seluruh anggota departemen kaderisasi.
7. Rapat VII
Rapat ini dilaksanakan pada tanggal 9 September 2015 dengan agenda adalah
membahas persiapan kegiatan OSJUR 2015. Rapat dihadiri oleh kepala
departemen kaderisasi dan staff kaderisasi lengkap.
8. Rapat VIII
Rapat dilaksanakan pada tanggal 3 Oktober 2015 dengan agenda membahas
persiapan kegiatan OSJUR 2015 serta ploting proker Silika dan CSB. Rapat
dihadiri oleh Annisa Istiqomah, Kurnia, Salma akramia, Alfianita Utama P,
Nining Rahmawati.
9. Rapat IX
Rapat dilaksanakan pada tanggal 16 Oktober 2015 dengan agenda ploting
Magma dan membahas konsep magma. Rapat dihadiri oleh Annisa Istiqomag,
Kurnia, Salma Akramia, Alfianita Utama P, dan Nining Rahmawati.
10. Rapat X
Rapat dilaksanakan pada tanggal 29 Oktober 2015 dengan agenda ploting
proker Oleat dan Audiensi. Rapat dihadiri oleh Annisa Istiqomah, Kurnia,
Salma Akramia dan 3 orang maganger kaderisasi.
11. Rapat XI
Rapat dilaksanakan pada tanggal 12 November 2015 dengan agenda ploting
proker Pleno II, Asam dan Anorganik. Rapat dihadiri oleh kepala kaderisasi
dan seluruh staff kaderisasi serta seluruh maganger kadarisasi.
Selain melakukan rapat formal, kami departemen kaderisasi melakukan koordinasi
secara non formal. Hal ini dikarenakan adanya kepentingan yang berbeda-beda dari setiap
pengurus, baik kepentingan kuliah maupun kepentingan pribadi.Contohnya pembahasan
persiapan serta keberjalanan program kerja MAGANGER, serta keberjalanan non program
kerja departemen kaderisasi. Koordinasi non formal ini bermanfaat untuk menjalin
komunikasi antara pengurus serta keberjalanan program kerja departemen kaderisasi.

a. Program Kerja
Nama Pelaksanaan Target
Deskripsi
Kegiat Tujuan Sasaran Kuantitati Pj
Kegiatan Waktu Tempat Kualitatif
an f
Platina Memperoleh Pengurus Membentuk Menyes Menyes Setiap Menyesuai Anni
127
( HIMAMIA )
kepanitiaan himamia kepanitiaan sebuah uaikan uaikan pengurus kan proker sa

pada proker acara atau program memperole dan
dan kerja HIMAMIA h nonproker
nonproker di dengan cara kepanitiaan di
HIMAMIA menunjuk sebagian pada HIMAMIA
atau seluruh beberapa
pengurus proker dan
(khususnya staff) nonproker.
untuk menjadi
panitia acara yang
akan diadakan.
Menambah
wawasan
mahasiswa
baru 1 kali
mengenai Antusiasme
dalam 1
HIMAMIA mahasiswa
Agus periode
dan jurusan baru untuk
Tus kepengurus
kimia Sosialisasi mengikuti
2015 an himami
lingkungan FMIPA Kampus kegiatan Ninin
Osmaru Menjalin tali Mahasis (Orienta a 2015.
silahturahmi UNS FMIPA Maru dapat g&
wa baru si Dan
antara Sosialisasi UNS bersosialisa Lila
Mahasis dihadiri
mahasiswa himpunan jurusan si dengan
wa Baru minimal
baru, baik di
pengurus 2015) 90%
lingkungan
HIMAMIA mahasiswa
kimia UNS
serta jajaran baru 2015
pengajar
jurusan
kimia.
1 kali
Mahasiswa baru Maru dalam 1
Mengenalka melakukan mendapat periode
n lingkungan kunjungan ke Laborat gambaran kepengurus Alfia
laboratorium mahas Awal
laboratorium orium yang baik an himami nita
Osmiu kimia bulan
iswa FMIPA UNS kimia tentang a 2015. &
m FMIPA septemb
baru (Kerjasama dengan FMIPA kegiatan di Dan Oktar
UNS kepada er 2015
bidang 1 UNS laboratoriu dihadiri ia
mahasiswa
keilmiahan dan m MIPA oleh 100%
baru
himint) UNS mahasiswa
baru 2015
Proses mahasis Mahasiswa belajar Agustus Kampus Mahasiswa 1 kali dalam Sidiq
pengkaderan wa baru mengembangkan awal UNS baru periode &
mahasiswa kimia kreatifitas melalui 2015 dan anggota kepengurusa Salm
128
( HIMAMIA )
Baru jurusan 2015 kegiatan-kegiatan sekitarn himamia n himamia a

Osjur I Kimia pengurus dan acara yang ya mampu 2015. dan
CFC FMIPA UNS himamia mampu menunjang mengemba diikuti oleh
(Cataly Meningkatkan kreatifitas ngkan seluruh
s for kreativitas mahasiswa, baik kretifitas, mahasiswa
Chemis mahasiswa kegiatan di dalam baik di baru 2015.
try) baru baik ataupu n luar lingkungan
dalam kampus. perkuliahan
lingkungan ,
kampus dan organisasi,
masyarakat maupun di
Promosi luar
Jurusan lingkup
Kimia dan kampus.
Ilmu Kimia Anggota
kepada HIMAMIA
Masyarakat ikut
berpartisipa
si dalam
kegiatan ini
terkhusus
Mahasiswa
baru kimia.
Pelantikan Antusiasme
mahasiswa dari peserta
Puncak acara ospek
baru 2014 untuk
jurusan ( malam
menjadi mengikuti
pengakraban
anggota kegiatan
pengurus dan
himamia Menjalin 1 kali dalam
mahasiswa baru
Membangun tali periode
guna Bumi
rasa Mahasis persahabata kepengurusa
memperkenalkan Perkema
Osjur II kepemimpina wa baru Septemb n antar n HIMAMIA Sidiq
HIMAMIA) han
CIA n, dan er 2015 mahasiswa 2015. Dan &
Berisi kegiatan Senjoyo
(Chemi kebersamaan pengurus (akhir baru. Dan dihadiri Salm
bermalam bersama, ,
stry In dan himamia bulan) mahasiswa minimal a
outbound, bersih- Semaran
Action) persaudaraan 2015 kimia 90%
bersih lingkungan, g.
antara angkatan mahasiswa
penghijauan serta
mahasiswa sebelumny baru 2015.
kegiatan sosial
baru dan a
lainnya)
pengurus Membina
(seluruh pengurus
serta karakter
himamia)
mahasiswa mahasiswa
kimia yang baru agar
129
( HIMAMIA )
hadir dalam lebih siap

acara ini menjalani
Membangun kehidupan
motivasi dan perkuliahan
semangat
juang
mahasiswa
baru 2015
Menambah
wawasan
mahasiswa
kimia lewat
alam
Memperkenal
kan
keorganisasia
n khususnya
HIMAMIA
Menumbuh
kepada
Perekrutan kan minat
mahasiswa 1 kali
mahasiswa baru mahasiswa
baru KIMIA dalam
untuk menjadi baru untuk
2015. periode
maganger di berorganisa
Pengkaderan kepengurus
Magma kepengurusan si dan
mahasiswa Oktober Kampus an Kurni
(Magan mahasis himamia, kegiatan bergabung
baru yang 2015 kimia HIMAMIA a&
ger wa kimia meliputi dengan
akan (awal FMIPA 2015. Dan Ajen
Himami 2015 pendaftaran, himamia
meneruskan bulan) UNS diikuti oleh g
) wawancara internal UNS
kepengurusan minimal
dengan pengurus Banyaknya
HIMAMIA 80% dari
himamia, serta pendaftar
Menambah mahasiswa
serangkaian acara sebagai
wawasan dan baru 2015.
pengkaderan maganger
pengalaman
2015
peserta
maganger
mengenai
kegiatan
berorganisasi
1. Samaru
2. Asam
3. Suplemen
130
( HIMAMIA )

a. Program Kerja
1. Platina
Kegiatan ini dilaksanakan untuk membentuk kepanitiaan sebuah acara atau program
kerja HIMAMIA dengan cara menempatkan sebagian atau seluruh pengurus (khususnya
staff) untuk menjadi panitia acara yang akan diadakan. Proker ini telah berjalan selama satu
periode dalam pelaksanaan pembentukan panitia proker yang akan dilaksanakan. Proker ini
berjalan dengan lancar, kendala yang dihadapi proker ini adalah pembagian panitia yang
belum merata karena proker yang dilaksanakan serta banyaknya kepanitiaan yang
dibutuhkan. Platina yang telah berlangsung adalah platina RAKER, UPGRADING, TRY
OUT, DIES NATALIS HIMAMIA, FUNDAY, SAMARU, CHEMFUN, PLENO I,
OSMIUM, OSJUR, OLEAT, SILIKA, PLENO II, STUBAN, EK, STUBAND,
ANORGANIK. Dari hasil pemilihan/ pemlotingan panitia, target dari proker ini sudah
tercapai, dengan persentase terbagi ratanya kepanitiaan yang diperoleh sebanyak 85,11%.
Dimana 1 orang pengurus mendapatkan 6-8 proker.
2. OSMARU
Kegiatan ini bertujuan untuk menyambut dan memperkenalkan mahasiswa baru kimia
2015 tentang jurusan kimia dengan peserta yang mengikuti kegiatan tersebut adalah seluruh
mahasiswa KIMIA 2015 serta civitas Jurusan Kimia (dosen-dosen Kimia). Kegiatan ini
berlangsung pada tanggal 20 Agustus 2015. Kegiatan ini meliputi perkenalan Jurusan Kimia
serta dosen-dosen kimia oleh Ketua Jurusan Kimia ibu Triana. Selain itu, peserta juga
diperkenalkan dengan beberapa organisasi di Jurusan Kimia yaitu, HIMAMIA oleh Ketua
Umum HIMAMIA 2015, Irwinsyah dan IKAHIMKI oleh Perwakilan Wilayah III
IKAHIMKI, Syaiful Ichsan dari Kimia FMIPA UNS. Kegiatan OSMARU berjalan sesuai
rundown acara yang telah dibuat, tanpa ada kendala yang berarti. Kegiatan ini sudah
memenuh target kuantitatif, dengan dihadiri oleh 97,01% mahasiswa baru kimia 2015.
3. OSMIUM
Kegiatan ini bertujuan untuk memperkenalkan lingkungan laboratorium FMIPA UNS
khususnya jurusan KIMIA dengan peserta yang mengikuti kegiatan tersebut adalah seluruh
mahasiswa KIMIA 2015. Kegiatan ini berlangsung pada tanggal 2 September 2015. Peserta
yang mengikuti OSMIUM dibagi dalam 12 kelompok, setiap kelompok mendapatkan 1
pendamping dan 1 asisten laboratorium, kemudian berjalan secara bergantian untuk
mendapatkan orientasi alat-alat dasar di laboratorium. Dalam acara ini, ditampilkan 12
rangkaian alat-alat dan instrumen laboratorium serta laboratorium introduction secara
presentasi oleh Kepala Laboratorium Mipa Terpadu, Ibu Sayekti. Acara OSMIUM berjalan
sesuai dengan rundown acara yang telah dibuat, namun terdapat beberapa kendala
koordinasi dengan fakultas dan jurusan mengenai penetapan tanggal OSMIUM. Secara
target kuantitatif kegiatan ini belum memenuhi targetnya, dengan dihadiri oleh 98,51%
mahasiswa baru kimia 2015. Dikarenakan 1 mahasiswa baru yaitu Mutia berhalangan datang
karena sakit.
4. OSJUR I
OSJUR I (Ospek Jurusan) putaran pertama dilakukan dari tanggal 24 Agustus 2015
sampai 1 Oktober 2015. Tujuan dari kegiatan ini adalah orientasi Mahasiswa Baru KIMIA
2015 agar lebih mengenal lingkungan jurusan KIMIA FMIPA UNS dan membentuk
kebersamaan antar mahasiswa baru yang lebih solid. Kegiatan yang dilaksanakan berupa
131
( HIMAMIA )
pemberian tugas-tugas osjur yaitu buku kenal antar angkatan, buku unsur, SPU pribadi, lagu
angkatan, album angkatan, gerakan penghijauan, dan video dokumenter pengenalan fakultas
MIPA. Kendala yang dihadapi dari kegiatan ini adalah waktu pemberian/ penyelesaian
tugas. Acara orientasi mahasiswa baru putaran pertama ini telah berjalan sesuai susunan
acara yang disepakati. Kegiatan ini sudah memenuhi target kuantitatif, dengan diikuti oleh
seluruh mahasiwa baru kimia 2015.
5. OSJUR II
Ospek Jurusan putaran kedua mengangkat nama acara yaitu CIA (Chemistry In
Action) dengan tema “No Chemistry, No Life” berlangsung pada hari Jum’at-Minggu
tanggal 2 - 4 Oktober 2015. Acara ini diikuti oleh 64 mahasiswa KIMIA 2015 sebagai
peserta dan seluruh pengurus HIMAMIA sebagai panitia kegiatan. Kegiatan yang bertujuan
untuk menambah pengetahuan mahasiswa dalam upaya pengembangan softskill dan
hardskill yang mereka miliki telah dilaksanakan. CIA 2015 berlangsung di Bumi
Perkemahan Senjoyo desa tegalwaton, kec. Tengeran kab. Semarang. Dalam kegiatan ini
berisikan penyampaian materi baik dari dosen pembimbing, Bapak Widyo, mengenai
tanggung jawab dan kedisiplinan sebagai seorang mahasiswa, maupun dari kakak tingkat
Kimia angkatan 2011, Ozi Adi Saputra mengenai Leadership, untuk membangun jiwa
kepemimpinan peserta. Diadakan juga kegiatan pentas seni pada acara puncak dan outbond
yang dibuat 4 pos. Setiap pos terdapat tema yang tersirat dalam games yang dilakukan,
seperti kepercayaan, keperdulian, kepemimpinan, kerjasama tim dan tanggung jawab. Tema-
tema ini diangkat berdasarkan realitas yang perlu ditanamkan kepada mahasiswa kimia
2015, untuk dapat beradaptasi dilingkungan perkuliahan. Kegiatan ini diakhiri dengan
pelantikan mahasiswa baru KIMIA 2015 sebagai anggota HIMAMIA. Kendala yang
dihadapi pada saat kegiatan berlangsung adalah kurangnya koordinasi antar panitia yang
menyebabkan keberjalanan acara mengalami keterlambatan. Dari keseluruhan susunan acara
yang telah disepakati, seluruh rangkaian acara dapat dijalankan dengan beberapa kendala
yang ada. Kegiatan ini sudah memenuhi target kuantitatif, dengan dihadiri oleh 93,65%
mhasiswa baru kimia 2015.
6. MAGMA
Maganger HIMAMIA dilaksanakan tanggal 18 Oktober 2015 bertujuan untuk
perekrutan maganger HIMAMIA dan memberikan fasilitas pembekalan keorganisasian serta
melaksanakan pengkaderan kepada anggota HIMAMIA. Mahasiswa yang mendaftarkan diri
dan diterima sebagai maganger HIMAMIA adalah 62 orang. Dari jumlah pendaftar yang
diterima, menunjukkan bahwa target kuantitatif dari MAGMA telah tercapai. Maganger
mendapatkan kebebasan memilih BIRO/BIDANG sesuai yang diinginkan. Pembagian
maganger ke seluruh BIRO/BIDANG dapat ditempatkan secara merata. Sampai saat ini,
maganger mendapat tugas untuk sharing antar HMJ di FMIPA UNS. Sharing meliputi
kinerja organisasi serta proker-proker dari HMJ tersebut guna menjalin kerja sama antar
HMJ serta pembelajaran maganger untuk membuka hubungan seluas-luasnya dalam
berorganisasi dan maganger masih berperan aktif untuk ikut berkontribusi di seluruh
kegiatan HIMAMIA, baik sebagai peserta maupun sebagai panitia kegiatan. Rencana
pelepasan masa jabatan maganger akan diadakan saat berakhir proker di HIMAMIA
sebelum mubes, yang akan dilaksanakan pada tanggal 13 Desember 2015. Hal ini
dikarenakan maganger masih menjadi kepanitiaan dalam kegiatan tersebut.
132
( HIMAMIA )
1. Samaru
Sambut mahasiswa baru 2015, proker ini adalah rangkaian acara yang diselenggarakan
untuk menyambut masa orientasi mahasiswa baru 2015. Acara ini berlangsung sebanyak 3
kali dengan kerjasama seluruh UKM di FMIPA UNS di Gedung C FMIPA UNS dengan
mendirikan stand-stand tiap UKM. Mahasiswa baru 2015 hadir di Gedung C FMIPA UNS
untuk penyelesaian tes kesehatan dan langsung menuju ke Fakultas MIPA untuk
memperkenalkan maru dengan jurusan dan himpunan di stand-stand yang telah disiapkan
oleh masing-masing UKM, serta memberikan informasi yang dibutuhkan maru untuk acara
yang akan datang. Acara ini telah terselenggara pada tanggal 9 Juni 2015 yaitu menyambut
maru jalur SNMPTN (UNDANGAN). Samaru kedua yaitu penyambutan maru jalur tulis
SBMPTN pada tgl 28 Juli 2015. Samaru ketiga yaitu penyambutan maru jalur UMB-PT
pada tanggal 13 Agustus 2015. Kurangnya koordinasi antar UKM serta adanya keperluan
mahasiswa baru yang lain sehingga ada dua orang mahasiswa baru 2015 yang tidak terdata
dalam absensi mahasiswa baru Kimia 2014 di stand HIMAMIA.
2. Asam (Aksi Akhir Maganger)
Kegiatan ini merupakan suatu wadah untuk melatih maganger HIMAMIA menjadi
panitia. Dalam kegiatan ini panitia diserahkan penuh kepada maganger HIMAMIA 2015.
ASAM pada periode ini dilakukan dalam satu rangkaian acara dengan FUNDAY. Dalam
keberjalanannya, kepanitiaan serta konsep acara bekerjasama dengan Biro Konsolidasi
Internal Lembaga, berupa presentasi keberjalanan tugas yang meliputi keterlibatan
maganger dalam kepanitiaan di HIMAMIA serta diadakannya kunjungan ke setiap HMJ di
Fakultas MIPA yang diberikan selama menjadi maganger HIMAMIA. Pada kegiatan ini,
maganger telah dilengserkan masa jabatannya sebagai maganger. Kegiatan ini berlangsung
pada hari Minggu, 13 Desember 2015.
3. Suplemen
Kegiatan ini merupakan salah satu wujud atau pola kaderisasi yang berkesinambungan, adanya
pola pembinaan dengan membuka forum untuk melakukan sharing dan diskusi bersama. Selama
HIMAMIA periode 2015 ini sudah terlaksana 3 kali suplemen. Yang pertama pada tanggal 27
September 2015 di Bengawan solo, dengan deskripsi kegiatan berupa evaluasi proker HIMAMIA
dengan cara nonformal serta adanya masukan dan saran dari staff untuk keberlangsungan proker
yang sudah ataupun yang akan terlaksana. Kedua pada tanggal 11 Oktober 2015, suplemen ini
dikhususkan untuk PHT dengan pemberi materi dari Kakak tingkat 2009, Mas Toma. Acara dimulai
dengan sholat subuh bersama-sama di Masjid Nurul Huda kemudian dilanjutkan dengan adanya
sharing dan pemberian materi di GOR UNS dan dilanjutkan dengan sarapan bersama. Adapun
suplemen yang terakhir, terselenggara pada tanggal 9 November 2015 diselenggarakan untuk seluruh
pengurus HIMAMIA, dengan adanya forum terbuka antara staff dengan PHT dan diadakannya
komunikasi dua arah untuk sharing. Pada kegiatan ini telah tercapai tujuan utama dari suplemen ini,
yakni kuatnya kembali ikatan pengurus HIMAMIA 2015.
V. Problematika
Selama keberjalanan kepengurusan HIMAMIA periode 2015 ini, tentu ada problematika yang
dialami. Begitupun yang kami alami, kurangnya komunikasi adalah masalah utama dalam keberjalanan
kepengurusan Departemen Kaderisasi. Tak ayal sering terjadi kesalahan yang seharusnya bisa dihindari,
133
( HIMAMIA )
namun terlepas dari itu kurangnya rasa kebersamaan dan saling memiliki dalam Departemen Kaderisasi
juga menjadi salah satu problem yang menghambat kerja dari Departemen Kaderisasi sendiri, sehingga
kurangnya kesadaran pengurus tentang menjalani tugasnya.
VI. Solusi Dan Saran

a. Lebih mempererat hubungan antar pengurus
b. Lebih mengoptimalkan koordinasi antar kepanitiaan serta pengurus demi maksimalnya
pelaksanaan dari proker maupun non proker HIMAMIA periode 2015 walaupun belum
dijalankan.
c. Selalu menumbuhkan rasa kebersamaan, tidak hanya dalam keadaan senang, tapi juga
dalam keadaan susah.
VII. PENUTUP
Akhirnya tibalah saat untuk menutup lembaran ini, kebersamaan yang penuh dengan suka
dan duka.Semoga dengan kebersamaan kita tak terbatas padapengurusan ini saja,melainkan
sampai waktu yang tidak ditentukan. Demikian Laporan Pertanggungjawaban ini kami buat,
semoga bisa bermanfaat untuk keberjalanan HIMAMIA berikutnya.

Ketua Departemen Kaderisasi
Annisa Istiqomah
M0313011
134
( HIMAMIA )
DEPARTEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA (PSDM)
FMIPA UNS
PERIODE 2015

(disampaikan sebagai Lampiran Laporan Pertanggungjawaban Bidang III)
(“Jika orang dapat empat hal, ia dapat kebaikan dunia akhirat: Hati yang bersyukur, lidah yang
berzikir, badan yang tabah pada cobaan, dan pasangan yang setia menjaga dirinya dan
hartanya”)
Bismillahirrohmannirrohim
I. Pendahuluan
Puji syukur hanya bagi Allah SWT atas segala limpahan rahmat serta hidayahnya kepada
kita semua, yang mana nikmat yang diberikan tidak terhitung sampai saat ini sehingga kita masih
diberi kesempatan untuk hidup.Tak lupa sholawat serta salam kita jungjungkan kepada nabi
besar kita Muhammad SAW karena kita selalu berada dalam syafaatnya. Sehingga kita masih
diberi kekuatan untuk mengemban amanah pada periode ini dan semoga bernilai ibadah
disisiNya.
kepengurusan. Selama satu periode kepengurusan ini telah banyak program kerja yang terlaksana
dalam departemen PSDM. Dalam satu periode ini tidak luput dari kekurangan dan kesalahan
dalam melaksanakan program kerja. Sehingga perlu di lakukan evaluasi untuk memperbaiki
kesalahan sehingga tidak akan terulang lagi kesalahan yang pernah dilakukan. Dalam
kesempatan ini departemen PSDM akan menyampaikan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
untuk setiap program kerja yang telah direncanakan.
Sekiranya dengan adanya Laporan Pertanggungjawaban ini, harapannya dapat dijadikan
pertimbangan dan acauan untuk kepengurusan HIMAMIA satu periode selanjutnya agar lebih
baik lagi.
II. KONDISI KEAPARATAN

A. Kepengurusan
Bidang 3 Departemen PSDM (Pengembangan Sumber Daya Mahasiwa) HIMAMIA
periode 2015 ini memiliki 6 personel di awal periode pertama, namun disetengah periode
akhir hanya memilki 5 personel. Dengan satu kepala departemen dan empat staff . Dalam
satu periode ini ada satu staff yang keluar di karenakan pindah Universitas lain yaitu
UNSOED di jurusan Teknik Elektro. Selama satu periode kepengurusan yang sudah berjalan
ini, kondisi kepengurusan PSDM semakin ada peningkatan dalam kepengurusan, Untuk
mempererat ikatan kekeluargaan setiap satu bulan sekali kita mengagendakan untuk makan
bersama. Untuk menjaga silahturahmi dan saling tukar pendapat tentang proker dan non
proker. Sehingga mampu memperbaiki kinerja kedepannya.
135
( HIMAMIA )
B. Keaktifan
Nama Nim Amanah Keaktifan

Angka Tulisan
Nurul Fatimah M0313053 Kadept Bidang 98.90% Aktif
Arif Widianto M0313013 Staff Bidang 72.90% Cukup aktif
Lila Yunita M0313037 Staff Bidang 76.93% Cukup aktif
Octaria Priwidya Sari M0314058 Staff Bidang 82.55% Aktif
Ajeng Aullia Martina M0314004 Staff Bidang 89.25% Aktif
C. Daftar Maganger
Nama Nim Amanah Keaktifan

Angka Tulisan
Linda Purnama Sari M0315032 Maganger PSDM 78.33% Aktif
Arina Wahyu Himawati M0315011 Maganger PSDM 78.33% Aktif
Abdurrazzaq Ahmad El M0315001 Maganger PSDM 70.00% Aktif
Yumin
Sali Artriyani Istiqomah M0315056 Maganger PSDM 86.67% Aktif
Aisyah Izzatun Nisa’ M0315003 Maganger PSDM 86.67% Aktif
D. Rapat Koordinasi
Selama periode kepengurusan HIMAMIA periode 2015 ini, kami departemen
PSDM sudah melakukan rapat departemen sebanyak 6 kali, dengan perincian hasil rapat
sebagai berikut :
Rapat dilaksanakan pada tanggal 06 Maret 2015 dengan agenda rapat pembahasan
proker PSDM, mengenai pembagian rencana tugas pada masing-masing penanggung
jawab proker PSDM, rapat ini diagendakan di depan sekre. Hasil dari rapat ini adalah
pembagian tugas perencanaan untuk proker pada masing-masing penanggung jawab.
Untuk program kerja Chemfun diberikan tanggung jawab kepada Nurul dan Arif, untuk
Oleat di berikan tanggungjawab kepada Dias dan Tomi dan untuk Anorganik diberikan
tanggungjawab kepada Dias dan Lila. Rapat ini dihadiri oleh 6 orang ( semua anggota
lengkap )
Rapat yang ke dua dilaksanakan pada tanggal 24 Maret 2015 dengan agenda rapat
perkembangan untuk persiapan proker PSDM dan sharing tentang kepanitiaan yang
sedang diikuti oleh masing-masing staff PSDM, rapat ini di agendakan di depan sekre.
Hasil dari rapat ini adalah membahas tentang chemfun sebagai proker baru,mendapatkan
list sponsor, dan sistem mencari pesertanya, selain itujuga memperbaiki kepanitiandari
staff yang telah di jalankan supaya kedepannya menjadi lebih baik. Rapat ini di hadiri
oleh 6 orang dan ketua bidang 3 ( semua anggota lengkap ) yaitu, Nurul, Lila, Dias, Arif,
Ajeng, Tomi, dan Bima.
136
( HIMAMIA )

Rapat yang ke tiga dilaksanakan pada tanggal 8 Mei 2015 dengan agenda rapat
perkembangan proker dan non proker, rapat inidi agendakan di depan sekre. Hasil dari
rapat ini adalah di dapatkan konsepan chemfun dengan sistem pertandingan sistem gugur
dan untuk non proker diadakan kompetisi squad kimia. Pertandingan yang di jalankan
adalah futsal dan badminton. Di hadiri oleh 5 orang ( arif, ajeng, oktaria, bima, dan nurul
) dan tidak di hadiri oleh 2 orang ( tomy dan lila ) di karenakan ada kepentingan yang
lain.
Rapat yang keempat dilaksanakan pada tanggal 31 agustus 2015 dengan agenda
adalah membahas tugas-tugas dari setiap proker kepada para pj yang bertanggung jawab,
rapat ini di agendakan di rumah makan SFA. Dalam rapat ini di dapatkan hasil untuk
masing-masing pj harus menyiapkan acaranya semaksimal mungkin, selain itu juga di
dapatkan pembahasan tentang kendala di Chemfun untuk pencarian pesertanya. Rapat ini
juga sebagai wadah media komunikasi jika penanggung jawab acara mengalami masalah.
Rapat ini dihadiri oleh seluruh staff PSDM( lila,arif, ajeng, dan dias) ketua departemen
nurul, dan ketua bidang 3 bima.
Rapat yang kelima dilaksanakan pada tanggal 2 November 2015 dengan
agenda evaluasi proker , nonproker PSDM dan menjelaskan kepada maganger tentang
apa saja yang ada di PSDM, rapat ini di agendakan di depan sekre. Hasil rapat dalam
pertemuan ini adalah maganger mengetahui apa saja yang ada di PSDM baik proker dan
non proker. Selain itu juga membahas perkembangan proker dan non proker. Selain itu
juga di adakan rapat untuk sharing tentang perkuliahan dari maganger. Dalam rapat ini
yang di utamakan di bahas adalah oleat dan evaluasi dari Chemfun. Rapat ini di hadiri
oleh semua staff ( lila,arif, ajeng, dan dias) dan semua maganger PSDM ( Sali, arina,
linda, aisyah, dan razaq ), nurul dan bima.
6. Rapat Koordinasi V1
Rapat yang ke enam dilaksanakan pada tanggal 9 November 2015 dengan agenda
membahas Oleaat dan Anorganik, rapat ini di agendakan di rumah makan SFA. Dalam
rapat ini didapatkan hasil bahwa oleat akan dilaksanakanpada Sabtu, 21 November 2015
dan Anorganik di mulai tanggal 27 November 2015. Selain itu juga sharing antar
pengurus dan maganger untuk mengakraban satu dan yang lainnya. Rapat ini di ikuti oleh
semua staff PSDM ( lila,arif, ajeng, dan dias) nurul, bima dan 4 maganger ( Sali, arina,
linda, aisyah ). Tidak di ikuti oleh razaq ( maganger ) karena ada agenda rapat dilain
tempat.

A. Program Kerja
NAMA TUJUAN SASARAN DESKRIPSI PELAKSANAAN TARGET PJ
137
( HIMAMIA )
KEGIAT KEGIATAN
AN TEMP KUALITATI KUANTIT
WAKTU
AT F ATIF
Membent
 Kegiatan
uk
berlangsung  Dapat
mahasis menumbuh
selama 1
wa yang Dapat kan sifat
hari, dan
berjiwa dilakuk kepemimpi
terdapat 2
OLEAT kepemim MAHASIS an di nan dan 70%
acara yaitu
(Outbond pinan WA sekitar kebersamaa Mahasiswa Tomy
training
Leadersip kuat dan angkatan November kampus n antar dari jumlah dan
organisasi
and memberi 2014, dan ataupun sesama tersebut octaria
dan juga
Training) kan 2015 diluar mahasiswa datang
outbond
pengetah kampus kimia
tentang cara
uan . FMIPA
menjadi
tentang UNS
seorang
organisas
pemimpin.
i
 Menyal
urkan
bakat
olahraga  Bakat olah
dan raga dan
Kegiatan
kreativit Dapat kretivitas
berlangsung
as seni dilakuk seni
dengan
mahasis an mahasiswa
diadakannya
Ajang wa dengan Kimia
Mahasiswa lomba-lomba
Olah- Kimia tempat semakin
Kimia dengan tujuan Diikuti 5
raga dan Desember di terasah
FMIPA yang telah angkatan
Seni  Memper UNS yang tertera. Dan
dalam  Rasa mahasiswa
Kimia erat tali masih aktif dan di persaudaraa Kimia Ajeng
kegiatan dapat
(ANORGA persa- luar n dan dan lila
berlangsung
NIK) udaraan kampus kekompaka
selama 5 hari
dan . n antar
dikarenakan
kekomp banyaknya mahasiswa
akan perlombaan. Kimia
antar semakin
mahasis bertambah
wa
Kimia
138
( HIMAMIA )
- Mem
bang
un
- Tercipta
hubu
Kegiatan ini nya
ngan akan hubunga
baik berlangsung n yang
deng selama dua
Mahasiswa Di baik
an hari, Di ikuti
aktif se lakukan dengan Arif dan
Chemfun maha bersamaan oktober sekiranya 16
DIY - di luar mahasis nurul
sisw dengan peserta
Jateng kampus wa di
a di serangkaian
acara dies luar
luar
natalis jurusan
jurus
himamia. Kimia
an
UNS
Kimi
a
UNS

1. SK ( Squad Kimia )
a. Futsal
b. Badminton
c. Tenis Meja
A. CHEMFUN
Chemfun merupakan ajang kompetisi Futsal Se-Jawa Tengah dan Yogyakarta, yang
bertujuan untuk menciptakan hubungan yang baik dengan mahasiswa di luar jurusan Kimia
UNS. Kegiatan ini berlangsung pada tanggal 24-25 Oktober 2015 di lapangan futsal Donuyudan,
Boyolali yang diikuti oleh 32 Tim dari wilayah Jateng-DIY. Acara ini masuk dalam rangkaian
DIES NATALIS HIMAMIA ke 18. Acara berlangsung sukses dengan keterbatasan pengalaman
karena acara ini baru 2 kali dilakukan di PSDM dan proker perdana untuk PSDM. Chemfun ini
di menangkan oleh UMS 1 sebagai juara I, UNY sebagai juara II dan UTP sebagai juara III.
Secara kualitatif acara ini berjalan cukup sukses , sedangkan secara kuantitatif telah
berhasil dan melampaui target peserta yaitu 16 tim. Dalam pelaksanaanya sedikit ada kendala
masalah usia pemain, ada pemain yang usianya di atas batas maksimum yang bisa ikut. Kurang
koordinasi antar panitia juga menyebabkan sedikit misscomunication, sehingga sertifikat
pemenang hilang. Saat ini sertifikat pemenang sudah diberikan satu bulan setelah acara
berlangsung lewat POS untuk TIM UNY dan secara langsung untuk TIM UTP dan UMS. Selain
permasalahan di hari H juga ada kesalahan dalam sponsor yang mana seharusnya mendapat uang
sekitar 1.200.000 dari sponsor hanya mendapat uang sekitar Rp.600.000. Hal ini di karenakan
139
( HIMAMIA )
uang hydrococo yang terjual mengalami kerugian dan perdana yang dari indosat tidak habis
terjual. Selain itu dalam panitianya ada masalah antar angkatan yang membuat kinerja
kepanitiannya terhambat, umtuk mengatasi masalah ini diadakan rapat koordinasi membahas
tenang maslah tersebut di rumah makan SBC. Sehingga untuk masalah kepanitian selesai dalam
musyawarah, karena semua panitia mengungkapkan apa yang mereka rasakan dalam kepanitian
ini. Untuk CHEMFUN kedepannya koordinasi panitia lebih di utamakan, sehingga komunikasi
tetap terjaga, usia pemain lebih di perjelas sehingga tidak ada kesalahan lagi, untuk sertifikat
yang hilang kedepannya satu orang saja misalnya acara atau PDD yang bertanggung jawab
sehingga tidak ada kesalahan lagi, untuk sponsorship sebaiknya dalam sistem MOUnya
diperjelas sehingga dana dari sponsor tidak berkurang dan memilih kerjasama yang tepat
sehingga tidak terjadi kesalahan komunikasi dengan sponsor dan untuk masalah interennya
sebaiknya kalau ada masalah cerita dan tidak membawa nama angkatan sehingga kepanitiannya
berjalan lebih baik.
B. OLEAT
Pada acara OLEAT, yang mana bertujuan untuk menumbuhkan sifat kepemimpinan dan
pengetahuan akan organisasi, dan juga menumbuhkan rasa kebersamaan antara mahasiswa kimia
FMIPA UNS. Kegiatan ini di laksanakan pada 21 November 2015 di UNS. Acara ini diikuti oleh
pengurus HIMAMIA 2015, mahasiswa kimia angkatan 2014 dan juga mahasiswa baru kimia
FMIPA UNS. Materi mengenai kepemimpinan dan organisasi disampaikan oleh saudara Arip
Budi Hermawan dan untuk trainer ada Mbak ana, mbak Amita, Mas Toma, mas Ozi,mas Ichsan,
mas Ardian, dan mas Taufik. Dalam acara ini peserta difokuskan untuk angkatan 2014 dan 2015
yang mana mereka akan menjadi tonggak kepemimpinan selanjutnya.
Secara kualitatif dan kuantitatif acara ini berlangsung cukup sukses dikarenakan memenuhi
target, diikuti 53 mahasiswa angkatan 2015, 25 mahasiswa angkatan 2014 dan pengurus
himamia sebanyak 21 orang termasuk panitia. Acara ini berlangsung cukup interaktif atau jika di
hitung dalam persen sekitar 71% dengan target peserta 70%. Jumlah persenan ini di dapatkan
dari jumlah mahasiswa angkatan 2014 dan 2015 yang hadir di tambah dengan pengurus himamia
yang hadir di bagi dengan total mahasiswa angkatan 2014 dan 2015. Namun tentunya masih ada
kekurangan dalam acara ini terutama koordinasi antar panitia dan kesalahan-kesalahan teknis
dalam keberlangsungan acara. Untuk koordinasi kepanitian lebih di tingkatkan lagi misal untuk
kesalahan teknis sepeti pembagian konsumsi saat materi berlangsung untuk kedepannya
usahakan pembagian snack pagi sebelum acara di mulai atau sesudah materi selesai.
C. ANORGANIK
Acara ANORGANIK kali ini bertujuan untuk mempererat tali persaudaraan semua angkatan yang
ada di jurusan kimia. Acara berlangsung dua minggu dari tanggal 27 November – 11 Desember 2015.
Acara ini diikuti oleh 5 angkatan yaitu angkatan 2015, 2014, 2013, 2012, 2011 keatas. Cabang yang
diperlombakan pada ANORGANIK kali ini adalah futsal, voly, badminton, tarik tambang, akustik dan
nasi tumpeng. Anggaran untuk acara ini Rp 100.000 utuk semua lomba dalam bidang olahraga untuk
setiap angkatan.
Untuk acara futsal di di laksanakan hari jumat tanggal 27 November dan 4 Desember 2015 di
lapangan sentro, lomba futsal ini di menangkan oleh putra angkatan 2012. Untuk lomba selanjutnya
adalah lomba badminton yang dilaksanakan pada hari selasa, tanggal 1 dan 8 Desember 2015 yang mana
pada tanggal 1 Desember 2015 lomba badminton di laksanakan di Gor depan pasar semangka, sedangkan
140
( HIMAMIA )
untuk tanggal 8 Desember 2015 di laksankan di Gor depan Arjes karena ada kendala lapangan
sebelumnya di gunakan untuk pemilu, lomba ini dimenangkan oleh putra angkatan 2011 dan putrinya
angkatan 2011. Untuk lomba voli di laksanakan tanggal 2, 7, dan 10 desember 2015 di lapangan FKIP
POK yang lama dekat puskesmas ngoresan pada lomba ini dimenangkan untk putra angkatan 2013 dan
untuk putri angkatan 2013. Untuk lomba tarik tambang di laksanakan tanggal 2 dan 7 desember 2015 di
lapangan FKIP POK yang lama dekat puskesmas ngoresan pada lomba ini dimenangkan untuk putra
angkatan 2011 dan untuk putri angkatan 2013. Untuk acara puncak dilaksanakan tanggal 11 Desember
2015 bersamaan dengan acara audiensi, dalam acara puncak ini ada lomba akustik dan lomba menghias
tumpeng. Dalam lomba akustik bertemakan tentang lagu persahabatan / kekeluargaan pada lomba ini
dimenangkan oleh angkatan 2013, sedangkan untuk untuk menghias tumpeng di menangkan oleh
angkatan 2013. Secara keseluruhan lomba di menangkan oleh angkatan 2013 dan untuk top score pada
futsal di menangkan oleh Reno Saktian.
Secara kualitatif maupun kuantitatif acara ini berlangsung cukup sukses karena sudah memenuhi.
Pada acara ini masih ada kekurangannya misalnya cuaca hujan, kurang komunikasi, kurang koordinasi
dan menyesuaikan jadwal antar angkatan. Maka saran untuk acara ANORGANIK tahun depan,membuat
plan B jika terjadi cuaca yang tidak di inginkan, koordinasi dan komunikasi tetap di jaga, dan memilih
waktu yang tepat agar semua angkatan lebih bisa ikut berpartisipasi dan perlu di adakan inovasi dalam
perlombaannya agar semakin menyenangkan.
Non Program Kerja

A. SK (Squad Kimia)
SK merupakan suatu kegiatan yang dilaksanakan untuk mengembangkan minat dan bakat
mahasiswa kimia akan olahraga. Adannya SK juga untuk membentuk suatu komunitas mahasiswa yang
memiliki ketertarikan pada olahraga tertentu. Beberapa olahraga yang telah dilaksanakan diantarannya
futsal ,badminton dan tennis meja. Dengan adanya SK ini sekaligus untuk melatih dan mempersiapkan
mahasiswa kimia untuk mengikuti kompetisi di dalam maupun di luar lingkup UNS.
1. Futsal
Untuk keberlangsungan futsal yang diikuti oleh mahasiswa kimia dan alumni
kimia yang diadakan setiap hari Jumat Pukul 18:00-20:00 ( sebulan 4x ) bertempat di
Centro Futsal. Kegiatan ini telah dilakukan semenjak Maret 2015 hingga sekarang. Futsal
ini diadakan dengan menggunkan sistem member yang uangnya berasal dari iuran dari
anggota Futsal. Iuran biasanya diadakan tiap bulan sebesar @ Rp. 25.000,00. Futsal
sudah melakukan delegasi perlombaan futsal dari beberapa kompetisi yang ada.
Pendelegasian yang pernah dilakukan ke matematika futsal dan fisika futsal.
2. Badminton
Untuk keberlangsungan Badminton yang diikuti oleh 4 angkatan (2014, 2013,
2012, dan 2011) yang diadakan setiap hari selasa Pukul 16:00-18:00 bertempat di GOR
depan pasar semangka. Kegiatan ini berlangsung sejak bulan Maret 2015 hingga
sekarang. Biaya yang di dapatkan dalam kegiatan ini berasal dari iuran anggota. Dalam
lapangan kita mempunyai member dengan menbayar Rp 60.000 setiap bulannya. SK
badminton ini di lakukan 3 kali pertemuan dalam satu bulannya, dan sudah berjalan rutin
selama setengah perjalanan ini. Uang iuran yang terkumpul dari anggota di belikan buat
141
( HIMAMIA )
membenarkan 3 senar raket, dan buat beli shuttlecock 20 biji selama satu periode. Untuk
saran kedepannya untuk setiap kegiatan di berikan absen peserta untuk melihat
perkembangan dari badminton ini,baik dari anggota maupun pengurus Himamia.
3. Tenis Meja
Untuk tenis meja ini baru di mulai tanggal 3 November 2015. Diadakan SK ini
karena adanya minat dari mahasiswa kimia sendiri. Baru dilakukan karena baru
mendapatkan lapangan untuk tenis mejanya. Tenis meja ini bertempat di GOR depan
pasar semangka. Dilaksanakan setiaphari selasa puku 16.00-18.00.
4. Kompetisi Squad Kimia
Dalam kompetisi ini diadakan untuk melihat bakat dan minat mahasiswa kimia.
Adapun lomba yang bisa di pertandingkan adalah futsal dan badminton. Acara ini
diadakan pada tanggal 29 mei dan 5 Juni 2015 untuk futsal dan 9 dan 16 Juni 2015 untuk
lomba badminton. Untuk futsal di menangkan oleh angkatan 2011 dengan sistem liga dan
pemenang di hitung jumlah point yang didapatkan. Untuk badmintonnya di menangkan
angkatan 2010 dengan sistem permainan satu set dengan tiga pertandingan yaitu tunggal
putra, tunggal putra, dan ganda campuran sedangkan sistem yang di gunakan sistem
gugur. Konstribusi yang di berikan peserta adalah Rp. 50.000.
Selain kegiatan di atas PSDM juga melakukan penggalian dan pendataan minat
setiap angkatan. Tujuannya untuk mengetahui minat mahasiswa kimia. Namun dalam
keberjalanannya mengalami hambatan, pada periode awal formnya belum terkumpul ,
karena banyak dari angkatan atas yang belum mengisi. Kemudian di lanjutkan di akhir
periode namun juga masih ada kendala dan bahkan ada angkatan yang selebarannya
hilang dan harus di ganti terlebih dahulu. Sampai bulan september data tersebut belum
sepenuhnya terkumpul sampai akhir september data angkatan baru bisa terkumpul.
Setelah data terkumpul di lakukan persentase terhadap minat yang di inginkan, namun
untuk angkatan 2015 terlambat di distribusikan dan baru diberikan tanggal 14 desember
2015 untuk pengisian minatnya. Penggalian minat ini jika kami mampu untuk
merealisasikan,insyaAllah akan di realisasikan sesuai dengan kemampuan dari anggota
PSDM. Dalam pelaksanaannya sudah di lakukan pencarian pelatih untuk tari,namun dari
pelatihnya secara mendadak membatalkannya dan tidak menindak lanjutin apa yang telah
di sepakati. Sedangkan untuk ilmiahnya sudah berusaha bekerja sama dengan Chemstar,
namun juga belum mendapatkan hasil dan kerjasamanya. Sehingga untuk bakat dan
minat yang sudah terlaksana baru futsal,badminton, dan tenis meja. Data grafiknya
terlampir.
V. Problematika
Tentunya dalam suatu departemen termasuk PSDM terdapat permasalahan. Pada
permasalahan yang ada yaitu seperti ketersediaan yang belum maksimal dari staff PSDM yang
mana sudah ditunjuk sebagai penanggung jawab proker bidang 3 maupun PSDM dan juga
mungkin sibuknya perkuliahan yang menyebabkan terbatasnya ketersediaan mereka.Komunikasi
yang kurang antara semua pihak yang terkait dalam bidang III khususnya PSDM juga
mempengaruhi kinerja masing-masing terhadap tanggung jawab yang dipegang olehnya.
142
( HIMAMIA )
a. Kebersamaan yang makin besar akan memberikan kenyamanan terhadap tempat yang
dinaungi untuk koordinasi yang semakin lancar
b. Diharapkan bisa lebih inovatif dan lebih bisa menghidupkan sumber daya mahasiswa
yang terlalu disibukkan perkuliahan sehingga lupa akan bakat yang dia punya.
VII. Penutup
Akhirnya tibalah saat untuk menutup lembaran ini, kebersamaan yang penuh dengan suka
dan duka. Semoga dengan kebersamaan kita tak terbatas pada pengurusan ini saja, melainkan
sampai waktu yang tidak ditentukan. Demikian Laporan Pertanggungjawaban ini kami buat
dalam keadaan sadar dan tanpa tekanan dari pihak manapun, semoga bisa bermanfaat untuk
keberjalanan HIMAMIA berikutnya.
Tak lupa ucapan terima kasih kepada staff , panitia dan pengurus himamia 2015 yang
telah membantu dalam melancarkan semua program kerja departemen PSDM selama satu
periode kepengurusn himamia 2015. Tak lupa kedua orang tua kita yang selalu mengajari kita
untuk tetap istiqomah dalam menjaga amanah selama ini.

Ketua Departemen PSDM
Nurul Fatimah
NIM.M0313053
143
( HIMAMIA )
BIDANG KEROHANIAN
FMIPA UNS
PERIODE 2015

(“Orang yang pandai adalah yang menghisab (mengevaluasi) dirinya sendiri serta beramal untuk
kehidupan sesudah kematian. Sedangkan orang yang lemah adalah yang dirinya mengikuti hawa nafsunya
serta berangan-angan terhadap Allah SWT (HR. Imam Tirmidzi)”)
I. Pendahuluan
Segala puji bagi Allah yang telah memberikan nikmat yang berlimpah, yang tidak dapat
kita hitung dengan hitungan jari tangan, mulai dari kita membuka mata sampai kita menutup
mata kembali dalam keadaan ruh yang meninggalakan jasad kita untuk sementara. Sholawat
serta salam semoga selalu tercurahkan kepada junjungan kita Nabi akhir zaman Muhammad
SAW beserta sahabat serta orang yang berjuang dalam menegakkan risalah beliau.
Begitu cepat waktu berjalan, tanpa terasa kita berada di satu titik evaluasi dari perjalanan
dalam kurun waktu satu periode ini. Sebuah perjalanan yang membutuhkan perjuangan dan
pengorbanan yang terkadang membuat kita putus asa, namun perjuangan ini kita sadari
sepenuhnya tidak lain adalah proses untuk menuju sebuah pendewasaan diri dalam mengarungi
kehidupan dan untuk lebih mendekatkan kita kepada Allah sang maha Kuasa.
Pada permulaan laporan ini kami mengucapkan puji syukur kepada Allah SWT yang
selalu meridhoi kami dalam menjalankan amanat ini dan selalui membimbing kami agar selalu
tetap berada dijalan-MU. Yang kedua kami ucapkan terima kasih kepada seluruh pengurus
HIMAMIA yang telah mencurahkan segenap tenaga dan pikirannya untuk berjuang bersama
dalam menjalankan amanah ini.
Idealnya sebuah proses adalah perjuangan untuk mencapai sebuah kemajuan. Tak ubah
pula proses yang kami lakukan agar mencapai sebuah kemajuan. Oleh karena itu, kami mencoba
menjalankan amanah yang telah kami emban selama satu periode ini. Berkaitan dengan hal itu
kami mencoba melaporkan kinerja kami dengan rincian sebagai berikut.

a. Kepengurusan
Dalam mengemban suatu amanah, kita tidak mungkin melaksanakannya sendiri.
Pada periode 2015 ini pengurus bidang kerohanian antara lain: Alfian Prihandoko sebagai
Ketua Bidang, serta Ilham Tri Utomo, Muhammad Rifqi Ihsan, Desy Maharani, Shella
Befi Wahyuning, Sondang Puji Lestari, masing-masing sebagai staff Bidang. Namun pada
bulan Oktober, 1 pengurus (Sondang Puji Lestari) mengundurkan diri dari HIMAMIA,
144
( HIMAMIA )
dengan alasan cuti kuliah. Hingga akhir kepengurusan ada 5 pengurus yang tersisa dengan
rincian 1 orang sebagai Kepala bidang, 1 orang sebagai sekertaris bidang, 1 orang
bendahara bidang, serta 2 staff pengurus.
Dalam keberjalanannya kepengurusan selama satu periode ini, kami merasa
kesolidan antarpengurus bidang kerohanian sudah cukup baik dalam merealisasikan
program kerja yang sudah dibuat, semua pengurus bisa ikut berpartisipasi dalam
pelaksanaannya. Dalam setiap rapat pun kami hampir selalu lengkap dalam pelaksanaan
nya. Namun, dalam merealisasikan non program kerja masih kurang optimal. Hal ini
karena bersamaan dengan agenda dan amanah yang lain. Walaupun demikian kami
berusaha menjalankan tugas dengan sebaik mungkin.
Angka Tulisan
Alfian Prihandoko M0313005 Ketua Bidang 98.48% Aktif
M Rifqi Ihsan M0314054 Staff Bidang IV 88.12% Aktif
Ilham Tri Utomo M0314043 Staff Bidang IV 87.42% Aktif
Desy Maharani M0314083 Bendahara Bidang IV 88.45% Aktif
Shella Befi W M0314067 Sekretaris Bidang IV 80.14% Aktif
c. Daftar Maganger
Nama NIM Keaktifan
Angka Tulisan
Alfian Nur Firdaus M0315005 91.67% Aktif
Alfiyatul Fithri M0315006 58.33% Aktif
Arifti Nur Laily Aqna M0315010 83.33% Aktif
Fitri Astuti M0315024 83.33% Aktif
Gracia Lasma Rohana Sianturi M0315025 58.33% Aktif
Ita Apriana M0315029 83.33% Aktif

Robiah Al-adawiyah M0315052 91.67% Aktif
Selama periode kepengurusan ini, rapat bidang sudah berlangsung sebanyak delapan
kali dengan rincian:
1. Rapat koordinasi I
Pada rapat koordinasi yang pertama ini dilaksanakan pada hari Rabu, 25 Februari
2015 di depan sekre sekitar jam 16:00 WIB dengan kehadiran seluruh personil. Dalam
rapat koordinasi I Bidang IV membahas tentang perkenalan bidang, proker bidang yang
akan dilakukan dan anggota bidang IV itu sendiri. Serta pembagian pengurus staff dimana
Bendahara dipilih Sondang dan Sekretaris dipilih Shella. Selain itu juga ada kesepakatan
membayar uang kas sebesar Rp 10.000 setiap bulannya selama periode kepengurusan.
145
( HIMAMIA )
2. Rapat koordinasi II
Pada rapat koordinasi yang kedua ini dilaksanakan pada hari Selasa, 10 Maret 2015
di dalam sekre sekitar jam 16.00 WIB dengan kehadiran seluruh personil. Dalam rapat
koordinasi II dilakukan penetapan PJ masing-masing proker dan diperoleh PJ pada masing
masing proker adalah Ilham Tri Utomo sebagai PJ Silika, Desy dan Shella sebagai PJ
MOM, Sondang sebagai PJ PK2, dan M Rifqi Ihsan sebagai PJ Bupusma.
3. Rapat koordinasi III
Rapat koordinasi yang ketiga ini dilaksanakan pada hari Senin, 4 Mei 2015 di depan
sekre sekitar jam 16.00 WIB dengan personil yang hadir berjumlah 5 orang yaitu Alfian,
Ihsan, Tomo, Desy dan Sondang. Dalam rapat koordinasi membahas tentang keberjalanan
proker MOM dan PK2 serta non proker Makroni. Dalam rapat koordinasi juga dilakukan
plotting panitia khusus bidang IV untuk proker Bupusma dan Silika. Hasil dari rapat
koordinasi ini adalah digunakan memperbarui system MOM dan diperoleh susunan
kepanitiaan Bupusma dan Silika khusus bidang IV.
4. Rapat koordinasi IV
Rapat koordinasi yang keempat ini dilaksanakan pada hari Rabu, 3 Juni 2014 di depan sekre
sekitar jam 13.30 WIB dengan personil yang hadir berjumlah 5 orang yaitu Alfian, Ihsan, Tomo,
Desy dan Shella. Dalam rapat koordinasi membahas tentang persiapan acara Bupusma dan SOTR.
Hasil rapat koordinasi diperoleh konsep bupusma dan SOTR yaitu untuk bupusma akan diisi
dengan baca alqur’an dan tausyah serta akan dilaksanakan di luar kampus dan SOTR akan
dilakukan di sebuah masjid dengan membagi makanan ke warga sekitar masjid tersebut.
5. Rapat koordinasi V
Rapat koordinasi kelima dilaksanakan pada tanggal 14 September 2015 bertempat di
depan sekre Himamia yang dihadiri oleh Alfian Prihandoko, Ilham Tri Utomo, M Rifqi
Ihsan, Desy Maharani, & Shella Beffi. Dalam rapat ini khusus membahas proker yang akan
berjalan yaitu SILIKA. Dari hasil rapat koordinasi diperoleh pematangan dari konsep
Silika yang telah dibuat.
6. Rapat koordinasi VI
Rapat koordinasi kelima dilaksanakan pada tanggal 31 Oktober 2015 bertempat di
SBC yang dihadiri oleh Alfian Prihandoko, Ilham Tri Utomo, M Rifqi Ihsan, Desy
Maharani, & Shella Beffi. Dalam rapat ini membahas semua evaluasi proker Bidang IV
yang telah terlaksana serta sharing antar pengurus. Hampir semua kendala proker di bidang
IV disebabkan karena kurang nya komunikasi dan dari sharing antar pengurus diperoleh
bahwa masih kurang nya rasa semangat dalam menjalani kewajiban di HIMAMIA
sehingga di dalam sharing tersebut juga diisi dengan saling menyemangati antar sesama
pengurus dalam menjalankan kewajiban nya di HIMAMIA.
7. Rapat koordinasi VII
Selain itu juga telah terlaksana kumpul maganger yang dilakukan pada tanggal 3
November 2015 di depan sekre Himamia yang dihadiri 5 dari 7 maganger yaitu Alfian Nur
Firdaus, Arifti Nur Laily Aqna, Fitri Astuti, Ita Apriany, dan Robiah Al-Adawiyah.
Sedangkan Gracia Lasma Rohana Sianturi dan Alfiyatul Fithri berhalangan hadir. Dalam
rapat kali ini hanya membahas tentang pengenalan Bidang IV beserta proker dan non
prokernya, perkenalan masing-masing personel, dan pemberian tugas berupa MOM kepada
maganger bidang IV. MOM tersebut nantinya akan disebarkan oleh mereka ke angkatan
2015.
146
( HIMAMIA )
8. Rapat koordinasi VIII

Rapat koordinasi terakhir dilaksanakan pada tanggal 9 Desember 2015 bertempat di
depan sekre Himamia yang dihadiri Alfian Prihandoko, Ilham Tri Utomo, M Rifqi Ihsan,
Desy Maharani, & Shella Beffi serta seluruh maganger yakni Alfian Nur Firdaus, Arifti
Nur Laily Aqna, Fitri Astuti, Ita Apriany, Gracia Lasma Rohana Sianturi dan Alfiyatul
Fithri. Dalam rapat ini dibahas persiapan MOM selanjutnya serta saling sharing antar staff
dan maganger. Dari hasil rapat diperoleh bahwa MOM masih di sebar sebanyak 2 kali
dengan tema kepimimpinan dan menjadi insan yang sukses.
III. Rencana Program kerja

a. Program Kerja
SASARA DESKRIPSI
NO KEGIA TUJUAN WAKT TEMP KUALITA KUANTITA PJ
N KEGIATAN
TAN U AT TIF TIF
 Terlaksa
na 1x
Antusiasme dalam 1
Menjalin Kumpul mahasiswa periode
SILIK kepengu
keakraban bersama semua kimia untuk
A Seluruh Aula,
mahasiswa angkatan, Setelah menjalin rusan Ilha
(Silatur mahasisw gedun
Kimia FMIPA diadakan Osmaru keakraban  Dihadiri m Tri
1. ahmi a kimia g
antar angkatan perkenalan (Agustu antar minimal Utom
Lintas FMIPA FMIP
termasuk masing-masing s) angkatan 4 o
Angkat UNS A
mahasiswa angkatan, dan terutama
an) angkatan
baru. mentoring. mahasiswa
mahasis
baru.
wa
Kimia.
 SMS :
Pengirima Mahasiswa
n kimia Terlaksanany
motivasi mendapatk a pengiriman
MOM Seluruh
Menambah ke tiap an siraman dan Desy
(Motiv mahasisw Seming Fakult
motivasi dan nomor rohani pengupdate dan
2. ation a kimia gu as
wawasan mahasisw maupun tan motivasi Shell
On FMIPA sekali MIPA
keagamaan. a kimia motivasi setiap a
Media) UNS
yang melalui seminggu
dikirim media sekali.
SMS.
seminggu
sekali.
147
( HIMAMIA )
 Online :
Mengupd
ate
motivasi
via media
online
Mengontrol
kegiatan Seluruh
PK2(Pe
mahasiswa mahasisw Terkontroln
ngontro Selama
Kimia FMIPA a kimia Pendataan dan ya kegiatan
lan satu Fakult Selama satu
UNS anggota FMIPA pengontrolan mahasiswa Sond
3. Kegiata periode as periode
PMK dan UNS melaui anggota ang
n PMK kepengu MIPA kepengurusan
KMK dalam anggota lembaran buku KMK dan
dan rusan
keikutsertaan PMK dan PMK
KMK
acara PMK KMK
dan KMK
Mempererat
Kumpul Pengurus
ikatan
(BuPus Pengurus bersama dan
kekeluargaa
ma) dan disuatu tempat anggota Dihadiri oleh
n diantara M
Buka anggota untuk berbuka Pertenga Inside HIMAMI minimal 60
4. pengurus Rifqi
Puasa HIMAMI puasa bersama han Juni ntal A dapat Mahasiswa
HIMAMIA Ihsan
Bersam A FMIPA dan mengikuti Kimia
dan anggota
a UNS mendengarkan kegiatan
HIMAMIA
tausiah. tersebut.
b. Non Proker:
1. FKRJ (Forum Komunikasi Rohis Jurusan)
Proker dari SKI FMIPA UNS untuk menjalin komunikasi kerohanian setiap jurusan
di FMIPA
2. Makroni (Mading Kerohanian)
Menyampaikan motivasi dengan media majalah dinding dan bekerjasama dengan
departemen medinfo.
3. SOTR (Sahur On The Road)
Sahur bersama masyarakat sekitar dengan bertujuan untuk mengakrabkan pengurus
dan dapat muncul rasa saling berbagi terhadap sesama.
IV. Realisasi Program Kerja dan Non Proker:

a. Program kerja
1. Silaturahmi Lintas Angkatan (SILIKA)
Kegiatan SILIKA ini telah berlangsung pada hari Selasa, 17 September 2015 pukul 15.00 - 18.00
WIB bertempat di Aula Gedung B FMIPA UNS. Kegiatan ini bertujuan untuk Mempererat hubungan
silaturahim antarmahasiswa tiap angkatan, Wadah untuk memperluas pertemanan & mengenal lebih
148
( HIMAMIA )
dalam pribadi setiap mahasiswa antar angkatan serta Menumbuhkan rasa kebersamaan dan persaudaraan
dalam keluarga mahasiswa jurusan kimia Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam. Kegiatan
SILIKA ini sempat terkendala dengan beberapa mahasiswa kimia yang ada kuliah sampai sore sehingga
ketika acara sudah dimulai banyak mahasiswa kimia yang belum hadir. Akan tetapi selama
keberlangsungan acara, mahasiswa kimia mulai berangsur hadir hingga mencapai 230 orang. Mahasiswa
kimia yang hadir adalah dari angkatan 2011 hingga 2015. Hal ini telah mencapai target kuantitatif. Untuk
target kualitatif nya juga sudah memenuhi. Hal ini dapat dilihat di dalam acara bahwa hampir seluruh
peserta yang hadir di acara SILIKA telah terjalin keakrabannya. Di dalam acara SILIKA tersebut berisi
tentang training motivation dari mas Kholid ( Informatika 2010 ), perkenalan setiap angkatan, sosialisasi
dan pembagian audiensi tertulis, dan pengumuman chemward.
Evaluasi dari acara SILIKA ini adalah :
a. Kendala
Kendala yang dihadapi di SILIKA ini adalah pada saat penetapan hari dan tanggal pelaksanaan
nya terkendala pada ruangan aula yang sudah terpakai oleh pihak lain sehingga acara SILIKA
ini harus diundur dari yang seharusnya minggu 1 bulan September. Kendala lain pada saat
persiapan adalah mepet nya panitia yang pulang dari kampung nya masing-masing
menyebabkan persiapan acara yang begitu singkat. Sedangkan kendala pada saat acara adalah
masih banyaknya mahasiswa kimia yang masih kuliah pada saat acara dimulai.
b. Solusi
Panitia harus bisa rela berkorban demi kelancaran acara dengan pulang dari kampungnya
masing-masing beberapa minggu sebelum acara dilaksanakan supaya persiapan dari acara ini
dapat berjalan maksimal. Untuk waktu nya dipilih waktu yang tepat saat kebanyakan
mahasiswa kimia sedang tidak ada jadwal kuliah supaya kebanyakan mahasiswa kimia dapat
hadir tepat waktu.
2. MOM (Motivation On Media)

Proker MOM atau Motivation On Media bertujuan untuk memberikan penjagaan terhadap kondisi
kerohanian mahasiswa kimia FMIPA UNS dalam bentuk motivasi singkat. Proker MOM ini dilaksanakan
dengan memberikan kata-kata motivasi lewat sms dan online agar dapat meningkatkan semangat
mahasiswa kimia. MOM dilaksanakan 1x dalam seminggu. Untuk media SMS, MOM ditujukan untuk
mahasiswa kimia 2011, 2012, 2013, dan 2014. Hal ini dikarenakan pada keempat angkatan tersebut
sistem jarkoman masih aktif. Sedangkan untuk media online dilakukan dengan media sosial facebook
milik bidang kerohanian HIMAMIA dengan nama akun Kerohanian Himamia. Kendala yang dihadapi
selama keberjalanan MOM ini ialah kurangnya kesadaran dan keikhlasan beberapa mahasiswa untuk
meneruskan MOM, sehingga tidak sedikit yang belum menerima MOM secara rutin. Selain itu adanya
miscommunication antara staff yang di beri amanah dimana sering adanya cross jadwal saat pengiriman
maupun pengupdate tan motivasi. Hal ini disebabkan kurangnya koordinasi dan komunikasi dari bidang
IV dengan para jarkomer dari tiap angkatan sehingga untuk target kuantitatif dan kualitatif dari program
kerja ini belum berhasil. Untuk angkatan 2015 baru mendapat MOM setelah adanya Maganger, dimana
Maganger yang mengirimkan MOM untuk angkatannya.
Evaluasi dari MOM ini adalah:
a. Kendala
149
( HIMAMIA )
Kendala yang dihadapi adalah sering lupanya staff yang diberi amanah untuk mengirim dan
mengupdate MOM. Belum meratanya seluruh mahasiswa kimia dalam memperoleh MOM ini.
b. Solusi
Kabid sering mengingatkan staff yang diberi amanah tersebut. Menggunakan sistem SMS
gathway dalam menyebarkan MOM tersebut.
3. PK2 (Pengontrolan Kegiatan PMK dan KMK)

Proker ini merupakan proker bidang IV HIMAMIA untuk mengontrol keaktifan anak kimia yang
beragama kristen/katholik dalam menjalani kegiatan yang ada pada KMK dan PMK. Dalam
keanggotaanya di PMK dan KMK terdapat kendala partisipasi keanggotaan yang disebabkan oleh jadwal
kegiatan yang kadang bertubrukan dengan kuliah ataupun kegiatan di jurusan, sehingga mahasiswa
kurang dapat mengikuti kegiatan kerohanian secara maksimal. Sedangkan kendala dari kami adalah tidak
ada anggota KMK di pengurus bidang IV maupun pengurus HIMAMIA dan pengurus dari bidang IV
yang menjadi PJ mengambil cuti kuliah. Akan tetapi hal tersebut dapat diatasi dengan menanyakan
langsung ke ketum KMK dan PMK. Untuk KMK dapat mengontrol semua kegitan yang telah
berlangsung dan untuk PMK belum dapat mengontrol keseluruhan karena terjadi pergantian pengurus
pada Juli 2015 sehingga hanya dapat mengontrol pada setengah periode akhir. Untuk target kuantitatif
maupun kualiatif untuk PMK belum terpenuhi sedangkan untuk KMK telah memenuhi target.
Adapun kegiatan mahasiwa katholik kimia anggota KMK adalah sbb: Follow Up AAK (Asistensi
Agama Katholik), Ziarah Rohani, Kemah Rohani dan Sambut Mahasiswa Baru KMK (Samaru KMK),
KMK Berbagi dan Natal Bersama, Rekoleksi KMK.
Sedangkan kegiatan mahasiswa Kristen kimia anggota PMK adalah sebagai berikut : Camp Soteria,
Paskah, PP (Persekutuan Pengurus), PU (Persekutuan Umum) PMK MIPA, Masih ‘Bukan’ Doremi.
Evaluasi dari PK2 ini adalah :
a. Kendala
Staff bidang IV yang mengambil menjadi PJ proker ini mengambil cuti kuliah pada
pertengahan kepengurusan ini.
b. Solusi
Untuk menjalankan proker ini bisa meminta tolong kepada pengurus HIMAMIA yang
memiliki keanggotaan PMK dan KMK.
4. Buka Puasa Bersama (Bu Pusma)

Kegiatan Buka Puasa Bersama ini terlaksana pada 24 Juni 2015 bertempat di rumah makan SBC
(Spesial Cah Kangkung) pukul 16.30-selesai. Acara ini ditujukan untuk seluruh pengurus aktif
HIMAMIA dan warga kimia. Acara dari bupusma ini dimulai dengan pembukaan oleh mc Dwi Aman
Nur Ramadhana, sambutan dari M Rifqi Ihsan sebagai ketua panitia, dan sedikit tausiah dari Alfian
sebelum makan bersama saat buka puasa. Di acara Bupusma ini juga di edarkan amplop baksos untuk
acara Ramadhan Ceria. Kendala dari acara tersebut adalah suara bising dari kendaraan maupun orang
yang melintas sehingga sedikit mengganggu acara tersebut. Tetapi acara dapat berlangsung hingga
selesai. Acara ini dihadiri sekitar 51 pengurus HIMAMIA dan 6 dari anggota HIMAMIA. Jadi total dari
peserta yang hadir berjumalah 57 orang. Secara kuantitatif, target peserta belum terpenuhi yakni
berjumlah 60 orang. Hal ini di karenakan kebanyakan warga kimia telah ada agenda buka bersama di
150
( HIMAMIA )
tempat lain dan sudah pulang kampung. Tetapi dari target kualitatif sudah terpenuhi. Hal ini dapat dilihat
dari peserta yang hadir antusias mengikuti acara tersebut.
Evaluasi dari acara Bupusma ini adalah:
a. Kendala
Kendala yang dihadapi pada saat pelaksanaan bupusma ini adalah suasana bising dari
lingkungan sekitar tempat acara berlangsung sehingga acara agak sedikit kurang kondusif.
Kurang berpartisipasinya kebanyakan mahasiswa kimia yang mengikuti acara tersebut.
Beberapa mahasiswa kimia mengeluhkan mahalnya biaya yang dikeluarkan.
b. Solusi
Mencari tempat yang lebih kondusif dalam melaksanakan acara bupusma tersebut. Mencari
waktu yang sesuai agar mahasiswa kimia banyak yang mengikuti. Untuk kedepannya biaya
untuk bupusma lebih disesuaikan lagi.
b. Non Proker:
1. FKRJ (Forum Komunikasi Rohis Jurusan)
Proker ini merupakan proker yang berbentuk koordinasi antara rohis jurusan, yang mana
mengkomunikasikan program kerja antar jurusan khusunya terkait agenda keislaman yang ada di jurusan.
FKRJ ini di koordinatori oleh bidang SYIAR SKI FMIPA UNS. Berikut ini adalah keberjalanan FKRJ:
a) FKRJ perdana dilaksanakan pada hari Selasa 14 April 2015 sekitar pukul 16.00 bertempat di
Shelter. Dari Kimia yang hadir adalah Alfian, Desy, Shella, dan Annisa Rokhim. Agenda pada
hari tersebut adalah perkenalan antar kerohanian setiap jurusan serta untuk membahas agenda
FKRJ ke depannya. Pada hari tersebut ditetapkan bahwa agenda FKRJ akan diselenggarakan
setiap 2 minggu sekali setiap hari Selasa dengan permulaan acara diisi dengan tausyah dan
tilawah yang sudah terjadwal dari masing-masing jurusan.
b) FKRJ kedua dilaksanakan pada hari Selasa 28 April 2015 sekitar pukul 16.00 bertempat di
shelter. Dari kimia yang hadir adalah Alfian, Ihsan, Tomo, Desy, dan Annisa Rokhim. Agenda
pada hari tersebut adalah menjelaskan proker kerohanian dari masing-masing jurusan dan
saling sharing tentang proker yang sama.
c) FKRJ ketiga dilaksanakan pada hari Selasa 26 Mei 2015 sekitar pukul 16.00 bertempat di
taman MIPA. Dari kimia yang hadir adalah Alfian dan Tomo. Agenda pada hari tersebut
membahas tentang salah satu proker dari emailkomp yang akan dijadikan sebagai proker
bersama dengan FKRJ yaitu RMB (Ramadhan Membawa Berkah). Acara dari RMB tersebut
adalah kajian, buka bersama, serta pembagian sumbangan.
d) FKRJ keempat dilaksanakan pada hari Jum’at 12 Juni 2015 sekitar pukul 16.30 bertempat di
shelter. Dari kimia yang hadir adalah Ihsan dan Desy. Agenda pada hari tersebut adalah
membahas acara RMB (Ramadhan Membawa Berkah). Dari hasil FKRJ pada hari tersebut
ditetapkan setiap HMJ mendelegasikan 2 orang untuk acara tersebut.
e) FKRJ kelima dilaksanakan pada hari Selasa 23 Juni 2015 sekitar pukul 16.00 bertempat di
Shelter. Dari Kimia yang hadir adalah Alfian. Agenda pada hari tersebut adalah
mengumpulkan baksos dari setiap jurusan dan menyampaikan kegiatan Ramadhan Ceria.
Baksos yang terkumpul akan digunakan pada acara Ramadhan Ceria tersebut. Pada hari
151
( HIMAMIA )
tersebut ditetapkan bahwa dari setiap kerohanian jurusan untuk berpartisipasi di acara
Ramadhan ceria tersebut.
f) FKRJ keenam dilaksanakan pada hari Jumat 16 Oktober 2015 sekitar pukul 16.00 bertempat di
masjid FMIPA. Dari kimia yang hadir adalah Alfian. Agenda pada hari tersebut adalah
penyampaian SILABI. SILABI adalah seminar islam yang diselenggarakan oleh Himpunan
Mahasiswa Biologi (HIMABIO) yang dilaksanakan pada hari Sabtu, 31 Oktober 2015. Dari
HIMABIO meminta bantuan FKRJ untuk acara SILABI tersebut terutama untuk publikasi
nya.
g) FKRJ ketujuh dilaksanakan pada hari Jumat 30 Oktober 2015 sekitar pukul 16.00 bertempat di
masjid FMIPA. Dari kimia yang hadir adalah Alfian. Agenda pada hari tersebut membahas
tentang persiapan SILABI, penyampaian Kasenkawa dan sharing proker yang telah atau
sedang berjalan dari masing masing HMJ. Untuk SILABI, dari HIMABIO meminta bantuan
dari FKRJ untuk hadir di acara SILABI dan membantu acara tersebut.
h) FKRJ kedelapan dilaksanakan pada hari Jum’at 13 November 2015 sekitar pukul 16.00
bertempat di shelter. Dari kimia yang hadir adalah Alfian, Tomo, Shella dan Annisa Rokhim.
Agenda pada hari tersebut adalah membahas persiapan dari kasenkawa.
i) FKRJ kesembilan dilaksanakan pada hari Jum’at 18 Desember 2015 sekitar pukul 16.30
bertempat di SBC (Special Cah Kangkung). Dari kimia yang hadir adalah Alfian dan Tomo.
Agenda dari acara tersebut adalah grand closing FKRJ dan menulis pesan dan kesan untuk
FKRJ periode ini dan periode selanjutnya.
Pada periode ke 2 ini dari FKRJ bekerja sama dengan bidang syiar SKI FMIPA UNS mengadakan
Kasenkawa (Kajian Dosen Karyawan dan Mahasiswa) yang dilaksanakan pada hari Rabu, 18 November
2015 pukul 07.30-selesai. Kasenkawa kali ini mengambil tema “tuai dan tebarkan ilmu, karena dibalik
lelahmu ada surga yang menantimu” dengan pemateri Ustadz Syaiful Annam Peserta yang hadir
berjumlah 45 orang.
2. Makroni (Mading Kerohanian)

Non proker makroni bersamaan dengan proker Mading HIMAMIA dari Medinfo. Pada
periode ini, makroni telah dilakukan 4 kali yaitu:
a) Pada Maret 2015. Pada mading tersebut, materi yang disampaikan pada mading tersebut
berupa cerita motivasi dan tips dalam menghadapi masalah.
b) Pada Juni 2015. Pada mading tersebut, materi yang disampaikan adalah tentang bulan
Ramadhan.
c) Pada Oktober 2015. Pada mading tersebut, materi yang disampaikan adalah tentang
musibah asap dan kaitannya dengan Al-Qur’an.
d) Pada November 2015. Pada mading tersebut, materi yang disampaikan adalah tentang sinkronisasi
Al-Qur’an dengan 4 musim di bumi.
Evaluasi Makroni:
a. Kendala
Kabar akan membuat mading yang mepet dari departemen medinfo sehingga materi yang akan
ditempel mengalami kekurangan persiapan nya.
b. Solusi
152
( HIMAMIA )
Sering mencari kabar ke medinfo kapan mading akan dibuat sehingga persiapan materinya
dapat lebih matang.
3. Ramcer (Ramadhan Ceria)

Pada bulan ramadhan lalu, dari pihak BEM FMIPA UNS mengajak bekerja sama untuk
mengadakan proker bersama pada bulan Ramadhan. Akhirnya dari HIMAMIA, HIMAFARMA, E-
Mailkomp, SKI FMIPA UNS dan BEM FMIPA UNS bekerja sama untuk mengadakan Ramadhan Ceria
pada hari Sabtu, 27 Juni 2015 yang bertempat di desa Plesungan, Mojosongo, Karanganyar. Agenda dari
acara Ramadhan Ceria tersebut adalah lomba antar TPA, pengajian, buka puasa bersama, dan bakti sosial
dimana dari HIMAMIA mendapatkan amanah sebagai PJ bakti sosial. Karena acara ramadhan ceria
bertujuan untuk saling berbagi dan untuk ke masyarakat, maka non proker saur on the road digantikan
oleh ramadhan ceria karena memiliki esensi yang sama. Pada persiapan acara tersebut mengalami
beberapa masalah, contohnya dalam hal koordinasi. Hal ini dikarenakan kelima organisasi tersebut
memiliki kesibukan yang berbeda-beda. Akan tetapi, hal tersebut dapat diatasi dan acara ramadhan ceria
dapat dikatakan berhasil. Untuk bakti social, panitia menyediakan 30 buah sembako untuk dibagikan dan
Alhamdulillah dapat terdistribusi semua. Dari HIMAMIA yang hadir dalam acara tersebut adalah Alfian,
Irwin, Alifia, Afifah, Syaiful, Fajar, Nurul Fatimah, dan Braindatia. Selain itu, ada juga perwakilan dari
BEM FMIPA yang merupakan pengurus HIMAMIA yang hadir pada acara tersebut, yaitu Ajeng, Dhona,
dan Lia. Pada pelaksanaan Ramadhan Ceria, kuliah telah selesai sehingga banyak pengurus HIMAMIA
yang sudah pulang kampung yang menyebabkan tidak bisa berkontribusi pada acara tersebut.
Evaluasi dari acara Ramcer adalah:

a. Kendala
Awalnya, kelima organisasi tersebut memiliki konsep acara yang berbeda-beda sehingga sering
terjadi kesalahpahaman saat persiapan acara tersebut. Kesibukan yang berbeda-beda dari
kelima organisasi tersebut.
b. Solusi
Jika mengadakan suatu proker bersama organisasi lain perlu ditingkatkan lagi koordinasi dan
komunikasinya agar tidak terjadi kesalahpahaman.
V. Problematika
Problematika yang kami hadapi adalah kurangnya komunikasi, tanggung jawab dan
kontrol antar sesama pengurus menyebabkan kurang maksimalnya pelaksanaan proker. Padatnya
rapat proker HIMAMIA dan jadwal kuliah menyebabkan jarang berkumpulnya bidang 4 dan
ketidakhadiran pada saat kumpul FKRJ. Kurang berpartisipasi nya pengurus maupun anggota
HIMAMIA dalam kegiatan pada bulan Ramadhan.

c. Meningkatkan komunikasi dan kontrol di internal bidang kerohanian, baik dari Kabid
kepada para staff maupun sebaliknya, agar tugas-tugas dan tanggungjawab yang
diemban segera dapat terlaksana.
d. Adanya koordinasi antar sesama pengurus HIMAMIA supaya terajadi keseimbangan
antara rapat proker HIMAMIA dan rapat bidang.
153
( HIMAMIA )
c. Mengadakan kegiatan pada bulan Ramadhan ketika kuliah belum libur sehingga baik
pengurus maupun anggota HIMAMIA dapat berkontribusi pada kegiatan tersebut.
VII. Penutup
Akhirnya kami dapat membuat laporan pertanggungjawaban ini. Dengan pengorbanan

waktu,tenaga dan pikiran kami telah berusaha semaksimal mungkin untuk menjalankan amanah
ini. Walaupun masih ada banyak kekurangan, namun itu akan menjadi pengalaman kami dalam
mengikuti organisasi ini.
Sebagai akhir dari laporan ini, kami mengucapkan mohon maaf yang setulus-tulusnya
terhadap kesalahan kami baik yang disengaja ataupun yang tidak kami sengaja. Demikian
laporan pertanggung jawaban ini kami buat. Kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak
atas bantuannya baik berupa moral ataupun material.

Kepala Bidang IV
Alfian Prihandoko
M0313005
154

HIMAMIA UNS 2015

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

HIMAMIA UNS 2015

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

Disampaikan pada MUBES HIMAMIA XVIII, 19-23 Desember 2015

II. Kondisi Keaparatan

NO. NAMA NIM JABATAN

1 Irwinsyah M0313028 Ketua Umum

2 Annisa Rokhim M0313012 Sekretaris Umum

3 Anis Robi A M0313009 Kepala Biro Administrasi Kesekretariatan

4 Dwi Ardiyanti M0313019 Staff Biro Adkes

5 Bondan Mutiara W.S M0314015 Staff Biro Adkes

6 Elsa Ninda K.P M0314023 Staff Biro Adkes

7 Inayatun Farichah M0314044 Staff Biro Adkes

8 Tika Diah Utami M0314073 Staff Biro Adkes

9 Muhammad Fajar R M0313050 Kepala Biro Konsolidasi Internal Lembaga

10 Braindatia Bintantias M0313016 Staff Biro Konsolidasi Internal Lembaga

11 Bagus Wahyudi U M0314013 Staff Biro Konsolidasi Internal Lembaga

12 Faradilla Prabasiwi A M0314032 Staff Biro Konsolidasi Internal Lembaga

13 Oktaviani Nur A M0314059 Staff Biro Konsolidasi Internal Lembaga

14 Sintia Wardani M0314070 Staff Biro Konsolidasi Internal Lembaga

15 Nana Rismana M0313051 Bendahara Umum

16 Intan Silvianingrum M0313027 Kepala Biro Administrasi Keuangan

17 Zuliana Kurniawati M0313083 Staff Biro Adkeu

18 Annisa Dinan G M0314007 Staff Biro Adkeu

19 Betty Nurhayati M0314014 Staff Biro Adkeu

20 Elsanty Nur Afifah M0314024 Staff Biro Adkeu

21 Fitin Agustin M0314035 Staff Biro Adkeu

22 Alifia Harista R M0313006 Kepala Biro Kewirausahaan

23 Santika Kunthi P M0313064 Staff Biro Kwu

24 Mochammad Fuad M0314053 Staff Biro Kwu

25 Faisal Arif F M0314031 Staff Biro Kwu

26 Syahna Febianastuti M0314072 Staff Biro Kwu

27 Wahyu Eko Prasetyo M0313074 Ketua Bidang Keilmiahan (I)

28 Lau Bekti Prajanira M0313035 Staff Bidang Keilmiahan

29 Lindasari M0313039 Staff Bidang Keilmiahan

30 Meyta Dyah P M0313044 Staff Bidang Keilmiahan

31 Ilham Akbar Farhani M0314042 Staff Bidang Keilmiahan

32 Yayan Dwi S M0314078 Staff Bidang Keilmiahan

33 Syaiful Ichsan M0313034 Ketua Bidang Hubungan Masyarakat (II)

34 Afifah Nur Aisyah M0313066 Kepala Departement KOMEKS

35 Marta Nauqinida M0313042 Staff Departement KOMEKS

36 Dwi Aman Nur R M0314022 Staff Departement KOMEKS

37 I Made Dewa R.K M0314039 Staff Departement KOMEKS

38 Lia Fatawati M0314050 Staff Departement KOMEKS

39 Ucik Refani Kurnia S M0314076 Staff Departement KOMEKS

40 Septi Maulidina M0313065 Kepala Departement MEDINFO

41 Andini Wahyu Pratiwi M0313008 Staff Departement MEDINFO

42 Aufara Mahayum M0314012 Staff Departement MEDINFO

43 Dielsa Eka Kuswari M0314020 Staff Departement MEDINFO

44 Revada Adhiansyah R M0314063 Staff Departement MEDINFO

45 Zyulfi Faiz M0314082 Staff Departement MEDINFO

46 Bima Prakosa Nor T M0313015 Ketua Bidang Pembinaan (III)

47 Nurul Fatimah M0313053 Ketua Departement PSDM

48 Arif Widianto M0313013 Staff Departement PSDM

49 Lila Yunita M0313037 Staff Departement PSDM

50 Ajeng Aulia Martina M0314004 Staff Departement PSDM

51 Oktaria Priwidya Sari M0314058 Staff Departement PSDM

52 Tomi Setyadianto M0314074 Staff Departement PSDM

53 Annisa Istiqomah M0313011 Ketua Departemen Kaderisasi

54 Kurnia M0312033 Staff Departement Kaderisasi

55 Salma Akramia M0313061 Staff Departement Kaderisasi

56 Alfianita Utami Putri M0314005 Staff Departement Kaderisasi

57 Nining Rahmawati M0314056 Staff Departement Kaderisasi

58 Sidiq Fathonah Daud M0314069 Staff Departement Kaderisasi