16
3.2.2. Kependudukan
Tingkat pertumbuhan penduduk di suatu daerah dapat dilihat dari
angka pertumbuhan penduduk. Jumlah penduduk di wilayah kerja
Puskesmas Talang ratu sebanyak 13.459 jiwa dengan jumlah kepala
keluarga sebanyak 3.553 KK.
17
b. Swasta 1
18. Jumlah SMA / Madrasah Ibtidayah
a. Negeri 1
b. Swasta 1
19. Jumlah Rumah 5.155
20. Jumlah Rumah Sehat 5.124
Sumber: Profil Puskesmas Talang Ratu Tahun 2017
18
Tabel 3.2. Data TK/PAUD di Wilayah Kerja Puskesmas Talang Ratu
Tahun 2017
No. Jumlah Siswa
TK/PAUD
Perempuan Laki - laki
1. Rossi 23 24
2. Cahaya Muslimah 31 27
3. Panca Bakti 19 15
4. Mawar 28 9
5. Anggrek 16 12
Total 117 87
Sumber: Data Dasar Puskesmas Talang Ratu Tahun 2017
Tabel 3.3. Data Pelaksanaan Screening Kelas I Siswa SD, SMP dan
SMA di Wilayah Kerja Puskesmas Talang Ratu Tahun 2017
NO SEKOLAH Laki-laki Perempuan
1. SD
1. SDN 42 58 63
2. SDN 43 53 64
3. MIN 1 52 77
TOTAL SD 163 204
2. SMP
1. SMP BINA KARYA 2 1
2. MTSN 1 129 139
TOTAL SMP 131 140
3. SMA
1. SMKN 2 647 67
2. SMA BINA KARYA 10 6
TOTAL SMA 657 12
TOTAL SD, SMP, SMA 951 356
Sumber: Profil Puskesmas Talang Ratu Tahun 2017
19
3.2.5. Fasilitas Pelayanan Puskesmas Talang Ratu Palembang
Puskesmas dalam penyelenggaraannya mengupayakan minimal
harus mampu memenuhi kebutuhan kesehatan dasar dari masyarakat, lebih
mengutamakan upaya kesehatan yang memiliki daya ungkit tinggi dalam
mencapai sasaran pembangunan kesehatan masyarakat. Prioritas sasarannya
yaitu ibu, bayi, dan anak. Upaya kesehatan dilakukan berdasarkan SPM
(Standar Pelayanan Minimal) dan Indikator Kesehatan Khusus yang telah
ditetapkan oleh Kepala Dinas Kesehatan Kota.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan masyarakat Puskesmas Talang
Ratu kegiatan upaya kesehatan berpedoman pada Permenkes 75 tahun 2014,
yaitu:
1. Program Pokok (Esensial)
1) Promosi Kesehatan dan UKS
2) Kesehatan Lingkungan
3) KIA-KB yang bersifat UKM
4) Pelayanan Gizi yang bersifat UKM
5) Pelayanan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
6) Perawatan Kesehatan Masyarakat
2. UKM Pengembangan
1) Pelayanan Kesehatan Jiwa
2) Pelayanan Kesehatan Gigi
3) Pelayanan Kesehatan Tradisional Komplementer
4) Pelayanan Kesehatan Olahraga
5) Pelayanan Kesehatan Indera
6) Pelayanan Kesehatan Lansia
7) Pelayanan Kesehatan Kerja
3. Pelayanan Usaha Kesehatan Perorangan (UKP)
1) Pendaftaran dan Rekam Medis
2) Ruang Pemeriksaan Umum (BP Umum)
3) Ruang Kesehatan Lansia
4) Ruang Tindakan
5) Ruang MTBS (Manajemen Terpadu Balita Sakit)
20
6) Ruang Pelayanan KIA-KB
7) Ruang Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut
8) Ruang Promosi Kesehatan (Promkes)
9) Ruang Imunisasi
10) Ruang Dots/ Pelayanan Penderita TB
11) Laboratorium
12) Ruang Administrasi Kantor / TU
13) Kefarmasian
4. Jaringan dan Jejaring Puskesmas Talang Ratu
1) Jaringan
- Fasilitas pelayanan terdiri dari Puskesmas Pembantu, Puskesmas
Keliling, dan Bidan Desa (Poskeskel).
- Pengelolaan pelayanan, sarana prasarana dan ketenagaan masih
merupakan bagian dari kewenangan puskesmas, seperti Posyandu,
Posbindu, dan Pos UKK.
- Hubungan kerja dalam bentuk vertikal, artinya bahwa jaringan
puskesmas bertanggungjawab kepada kepala puskesmas.
21
8. Posyandu Kuntum Puspa RT. 12
9. Posyandu Teratai RT. 31
10. Posyandu Asyfa RT. 21
11. Posyandu Lebak Pakis RT. 23
12. Posyandu Teratai II RT. 20
13. Posyandu Anggrek Delima RT. 10
14. Posyandu Cempaka RT. 17
15. Posyandu Kenanga RT. 19
16. Posyandu Lestari RT. 08
Posyandu Lansia
1. Posyandu Lansia Anggraini RT. 06
2. Posyandu Lansia Kuntum Puspa RT. 12
3. Posyandu Lansia Anggrek Delima RT. 10
4. Posyandu Lansia Kenanga RT. 19
5. Posyandu Lansia Assyfa RT. 21
6. Posyandu Lansia Bougenvile RT. 17
Posbindu
1. Posbindu Cempaka RT. 17
Pos UKK
1. Pos Usaha Kesehatan Kerja RT. 31
Sumber: Profil Puskesmas Talang Ratu Tahun 2017
2) Jejaring
- Fasilitas Pelayanan terdiri dari Klinik, Rumah Sakit, Apotek,
Laboratorium, dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lainnya.
- Pengelolaan pelayanan, sarana prasarana dan ketenagaam bukan
bagian dari kewenangan puskesmas.
- Hubungan kerja dalam bentuk horizontal, artinya jejaring
puskesmas melakukan hubungan kemitraan dengan puskesmas
sehingga di puskesmas harus ada pengelola yang bertanggung
jawab atas kemitraan tersebut.
22
5. Struktur Organisasi Puskesmas dan Sumber Daya Manusia
1) Struktur Organisasi
Untuk kelancaran tugas dan memenuhi kewajiban dalam
memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat yang
membutuhkannya berbagai kegiatan administrasi lainnya, maka
Puskesmas Talang Ratu menyusun struktur Organisasi yang
dipimpin oleh Pimpinan Puskesmas. Pelaksanaan kegiatan
disesuaikan dengan program kerja masing-masing di bawah
tanggung jawab pemegang program.
2) Sumber Daya
Sumber Daya adalah suatu nilai atau potensi yang dimiliki oleh
suatu materi tertentu yang dimanfaatkan untuk berbagai kepentingan
manusia agar dapat hidup lebih sejahtera, meliputi sumber daya alam
fisik (tangible) dan non fisik (intangible) dan sumber daya manusia.
2) Misi Puskesmas
a. Menyelenggarakan pelayanan puskesmas yang berstandar
b. Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat
c. Meningkatkan kemitraan pada semua pihak
3) Tujuan Puskesmas
Puskesmas Talang Ratu bertujuan untuk mewujudkan perilaku
sehat dimulai dari individu, keluarga, kelompok dan masyarakat
menuju derajat kesehatan yang optimal.
23
4) Tata Nilai Puskesmas
TA : TAnggap dan cepat terhadap situasi dan kondisi
LANG : LANGsung memberikan pelayanan kesehatan sesuai pedoman
RA : RApi dalam berpakaian, bersikap, dan bertindak
TU : TUlus dalam melaksanakan tugas
5) Motto Puskesmas
“Pelayanan Dengan Sepenuh Hati’
24