Ditetapakan :
Direktur
Tanggal Terbit :
SPO
09 Januari 2017
Dr. Nuryunita Nainggolan, Sp.P (K)
PENGERTIAN Pola Ketenagaan adalah suatu bentuk, susunan, model ataupun jumlah
tenaga yang dibutuhkan untuk menjalankan/ melaksanakan pekerjaan
di unit kerja tertentu.
TUJUAN Agar setiap unit kerja dapat melaksanakan pekerjaannya dengan baik
dan benar dengan mempertimbangkan aspek efektif dan efisien.
Ditetapakan :
Tanggal Terbit : Direktur
PENGERTIAN Penambahan tenaga adalah suatu upaya untuk melengkapi tenaga yang
ada di dalam unit kerja sehingga pekerjaan dapat dilaksanakan dengan
efektif dan efisien.
TUJUAN Agar setiap unit kerja dapat melaksanakan pekerjaannya dengan baik
dan benar dengan mempertimbangkan aspek efektif dan efisien.