KUESIONER

A. LATAR BELAKANG RESPONDEN:

1. Nama pekerjaan / jabatan : ……………………

2. Usia : ………………tahun

3. Posisi jabatan anda dalam struktur : [ ] Bawah

organisasi [ ] Menengah
[ ] Atas

4. Jenis kelamin : [ ] Laki-laki

[ ] Perempuan

5. Tingkat pendidikan :[ ] SD
[ ] SLTP
[ ] SLTA
[ ] Sarjana Muda
[ ] Sarjana
[ ] Pasca Sarjana

7. Pengalaman kerja di instansi ini : ………………tahun

Research Questionnaire
B. ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
Instruksi:
Berikut ini adalah serangkaian pertanyaan berkaitan dengan berbagai aspek pekerjaan
saudara.

Isilah dengan tanda () pada skala yang saudara anggap tepat antara 7 – 1 untuk masing-
masing item di bawah ini.

5 4 3 2 1
Selalu Sering Kadang- Jarang Tidak pernah
kadang

NO Seberapa sering Anda melakukan hal- 5 4 3 2 1

hal di bawah ini?
1. Membantu pekerjaan karyawan lain
yang sedang tidak hadir
2. Membantu karyawan lain yang
memiliki banyak pekerjaan
3. Membantu pekerjaan atasan
(meskipun tidak diminta)
4. Meluangkan waktu untuk
mendengarkan masalah dan keluhan
karyawan lain
5. Bersedia untuk membantu karyawan
baru
6. Memperhatikan urusan karyawan lain
7. Menyampaikan informasi kepada
karyawan lain
8. Jarang mengambil jatah cuti
9. Melakukan ijin ketika tidak bisa masuk
kerja
10. Menggunakan waktu yang tidak
semestinya untuk istirahat
11. Memelihara dan menjaga aset
perusahaan
12. Menaati peraturan tidak resmi yang
telah disusun untuk menjaga
keteraturan

Research Questionnaire
C. WORK FAMILY CONFLICT
Isilah dengan tanda () pada skala yang saudara anggap tepat antara 5 – 1 untuk masing-
masing item di bawah ini.

5 4 3 2 1
Selalu Sering Kadang - Jarang Tidak Pernah
kadang

NO. Dalam enam bulan terakhir, seberapa 5 4 3 2 1

sering pekerjaan Anda:
1. Berpengaruh dengan tanggung jawab
Anda di rumah seperti melakukan
pekerjaan rumah tangga, mengurus
anak, atau berbelanja kebutuhan
keluarga?
2. Membuat Anda tidak bisa memiliki
waktu luang untuk keluarga?
3. Berpengaruh terhadap kehidupan
rumah tangga Anda?
Dalam enam bulan terakhir, seberapa
sering kehidupan rumah tangga Anda:
4. Berpengaruh dengan tanggung jawab
Anda pada pekerjaan, seperti datang
di kantor tepat waktu, menyelesaikan
tugas harian atau lembur?
5. Membuat Anda tidak memiliki waktu
untuk aktivitas yang berhbungan
dengan pekerjaan atau karir?
6. Berpengaruh terhadap pekerjaan atau
karir Anda?

D. ROLE OVERLOAD
Isilah dengan tanda () pada skala yang saudara anggap tepat antara 5– 1 untuk masing-
masing item di bawah ini.

5 4 3 2 1
Sangat Setuju Ragu-ragu Tidak Sangat tidak
setuju setuju setuju

NO PERTANYAAN 5 4 3 2 1
1. Saya hanya diberi sedikit waktu
(sangat terbatas) untuk mengerjakan
pekerjaan saya dalam suatu
penugasan
2. Saya merasa dalam suatu penugasan,

Research Questionnaire
 saya mengerjakan pekerjaan yang
seharusnya dikerjakan lebih dari satu
orang tapi saya kerjakan sendiri
3. Saya merasa standar kinerja pada
pekerjaan saya sudah sesuai keadaan
saya
4. Saya merasa kurang memiliki
kemampuan dalam menyelesaikan
pekerjaan karena standar kerja yang
terlalu tinggi
5. Sumber daya yang ada di organisasi
mencukupi sehingga beban kerja saya
tidak terlalu banyak

E. WORK STRESS
Isilah dengan tanda () pada skala yang saudara anggap tepat antara 5 – 1 untuk masing-
masing item di bawah ini.

5 4 3 2 1
Selalu Sering Kadang - Jarang Tidak Pernah
kadang

NO PERTANYAAN 5 4 3 2 1
1. Saya merasa kondisi di tempat kerja
tidak menyenangkan, bahkan kadang
tidak aman
2. Saya merasa pekerjaan saya
berpengaruh negatif terhadap fisik
dan emosi saya
3. Saya memiliki terlalu banyak tugas
yang harus diselesaikan dalam waktu
yang tidak masuk akal
4. Saya merasa kesulitan untuk
mengemukakan opini dan perasaan
saya tentang kondisi pekerjaan yang
saya alami saat ini ke atasan saya
5. Saya merasa tekanan pekerjaan saya
mempengaruhi keluarga dan
kehidupan pribadi saya
6. Saya memiliki kontrol yang cukup atas
pekerjaan saya
7. Saya mendapatkan pengakuan dan
penghargaan yang pantas atas kinerja
saya selama ini
8. Saya dapat memanfaatkan
ketrampilan dan bakat saya secara
maksimal dalam pekerjaan saya

Research Questionnaire
Terima kasih atas partisipasi saudara

Hormat saya,
Nur Adini Rahmawati

Research Questionnaire