0
A. SDM
1. PolaKetenagaan
2. Orientasi
NAMA
ORIENTASI ORIENTASI
KARYAWAN KETERANGAN
UMUM KHUSUS
BARU/ROTASI
Bulan Juni tidak ada rekrutmen
karyawan untuk Sub Divisi Humas
3. Pelatihan
JUMLAH
NAMA
PELATIHAN Yang Yang KETERANGAN
PESERTA
Berangkat BelumBerangkat
Internal - - - -
-
External
- - - -
-
1
4. Evaluasi
- Saat ini SDM yang ada di Sub Divisi Humas sesuai dengan pola ketenagaan.
B. FASILITAS PERALATAN
1. Pemeliharaan Alat
2. Kalibrasi
NAMA TANGGAL
NO JUMLAH KETERANGAN
PERALATAN KALIBRASI
Belum ada alat
- - - - yang dikalibrasi di
bulan Juni
3. PenambahanAlat
NAMA TANGGAL
NO JUMLAH KETERANGAN
PERALATAN PENERIMAAN
Belum ada
- - - -
penambahan alat
Evaluasi :
- Dari fasilitas peralatan di Subdivisi Humas tidak ada pergantian/rusak,
2
- Telah dilakukan perawatan dan pemeliharaan fasilitas yang intensif dari tehnisi
RS/IPS.
- Jika ada kerusakan alat/fasilitas yang ada di subdivisi Humas, kami segera
melaporkan ke bagian IPS untuk dilakukan perbaikan.
C. KINERJA PRODUKTIVITAS
TOTAL
NO REKANAN KUNJUNGAN
1 ADMEDIKA PLN APD JATIM 183
2 BNI LIFE 156
3 OWLEXA HEALTH CARE 108
4 ASURANSI SINAR MAS, PT 54
5 ASTRA AVIVA LIFE, PT 54
6 BPJS PPK II - MITRATANI 27 50
7 ADMEDIKA FWD GROUP 44
8 ASURANSI ADIRA DINAMIKA, PT 43
9 ASURANSI JIWA EKA LIFE 40
10 ASURANSI ASTRA BUANA,PT 31
Evaluasi :
3
Berdasarkan data kunjungan diatas bulan Juni 2018 kunjungan Rawat Jalan maupun
kunjungan Rawat Inap tetap tinggi. Angka kunjungan Rekanan juga meningkat.
Untuk angka kunjungan Swasta masih cukup tinggi pada kunjungan Rawat Jalan.
Kegiatan Humas dan Pemasaran yang dilakukan adalah :
a. Handling complain yang cepat dan segera dikoordinasikan sehingga customer puas
dan terlayani dengan segera.
b. Promo layanan Ambulance untuk menjemput kasus kecelakaan kerja untuk peserta
BPJS Ketenagakerjaan.
c. Kerjasama rujukan dengan Faskes Mitra (Puskesmas, PPK-1, Klinik, dan RS lain)
untuk layanan peserta BPJS Kesehatan dan swasta.
d. Kunjungan ke instansi / perusahaan untuk memberikan penuluhan kesehatan dan
penawaran layanan kesehatan termasuk medikal cek up.
e. Edukasi kesehatan dan sosialisasi alur penanganan kecelakaan kerja yang sinergi
dengan BPJS TK kepada Instansi-instansi dan perusahaan-perusahaan di wilayah
Jember.
4
NUNIA 2
PKM GUMUKMAS 2
RS BHAKTI HUSADA 2
RS BHAKTI HUSADA ( KRIKILSN BWI ) 2
RS CITRA HUSADA 2
RS PARU JEMBER 2
RS SOEBANDI 2
SYAIFUL APT 2
ABDUL MANAH 1
ANGGIE 1
APRILIA HELMI 1
DAVID M 1
DIANA EKAWATI 1
DIDIN F (PANTI SIWI) 1
DR HUDOYO 1
DR YOAN NATALIA 1
ERIS 1
HENDRA RAD 1
IKA 1
INDAH RATNA (ASS DR DITA) 1
KLINIK ARJUNA ( PERUM BTB ) 1
KLINIK ASSUNIYAH 1
KLINIK ASYFA 1
KLINIK BAKTI PRATAMA MAYANG 1
KLINIK RESTU IBU 1
KLINIK SAHADUTA 1
KLINIK SAHADUTA TANGGUL 1
KLINIK SEHERMAN 1
KLINIK TEMU WARAS 1
NITA 1
NURKHALIDA AKS 1
PKM ARJASA 1
PKM ARJASA 1
PKM CURAHNONGKO 1
PKM KALIWATES (ANGGUN) 1
PKM KEMUNINGSARI 1
PKM KENCONG 1
PKM MAYANG 1
PKM MUMBULSARI 1
PKM PASIRIAN 1
PKM PUGER 1
PKM SABRANG 1
PKM SILO 1 1
PKM SILO 2 1
PKM TAMANAN 1
PKM TANGGUL 1
5
PKM TEMPUREJO 1
PKM UMBULSARI 1
PKM WULUHAN 1
PPK 1 AJUNG 1
RENI RISWATI (MMC) 1
RINI SRI 1
RININGSIH HIDAYATI 1
ROCKY 1
RS BESUKI 1
RS BHAYANGKARA 1
RS BHAYANGKARA LUMAJANG 1
RS ELIZABETH SITUBONDO 1
RS HARYOTO 1
RS MITRA MEDIKA BDWS 1
RS RIZANI KRAKSAAN 1
RS WIJAYA KUSUMA LMJG 1
RS WONOLANGAN KRAKSAAN 1
RSI LUMAJANG 1
RSIA SRIKANDI 1
RSU KALIWATES 1
RSUD BESUKI 1
SITI RAUDATUL JANNAH 1
SUSANA ATIKA SARI 1
TYAS 1
YOSHEPIN 1
YULIS WULANDARI 1
201
Evaluasi :
Angka rujukan mengalami peningkatan pada bulan Juni-Juli 2018 karena promosi
layanan kesehatan tidak hanya pasien swasta dan Instansi/Perusahaan sebagai sasaran
tetapi juga kepada peserta BPJS Kesehatan di semua kelas.
6
Injeksi obat Dexamethason 2X1/hari,
waktu mau pulang minta dimajukan
karena kalau sesuai dengan jadwal
baru pulang setelah jam 24.00 dan
keluarga minta pulang sebelum jam
tersebut, akhirnya obat diinjeksikan
sesuai dengan jam tersebut, Cuma
setelah diinjeksikan yang terakhir Koordinasi dengan Kasubdiv
2 5/6/2018 Ny.Ervanda(RB) pasien muntah-muntah dan pasien Komunikasi (RB)
RB dan Kadiv Perawatan
baru dijelaskan oleh petugas kalau
efeksamping obat adalah muntah-
muntah mengapa tidak dijelaskan
diawal saja?
Evaluasi :
Sistem antrian pendaftaran di TPPRI sangat beresiko komplain, karena selain
jumlah petugas yang kurang memadai (hanya 2 petugas), juga banyaknya
pelayanan yang harus dikelola yaitu pelayanan rawat jalan di IGD, baik
pelayanan IGD sendiri maupun Dokter spesialis yang praktek Poliklinik jadi
satu di IGD, selain itu juga melayani proses klaim Assuransi untuk rawat inap
yang tidak membutuhkan waktu yang sebentar saja atau membutuhkan proses
/ waktu yang panjang, pelayanan pendaftaran rawat inap dan juga loket
pengambilan kartu.
Dibutuhkan pemilahan dan pemecahan masalah tersendiri untuk jenis layanan
di TPPRI sehingga bisa mengurai jumlah antrian, target waktu tunggu dan
bisa meminimalkan komplain.
Perlu dipertimbangkan system pendaftaran pasien IGD dengan pertimbangan
tingkat kegawatdaruratan dan urgensinya, loket perlu dibedakan dengan
pelayanan yang lain.
Untuk pelayanan Assuransi perlu dipertimbangkan untuk ditempatkan
backoffice, sehingga tidak menimbulkan kesan maupun complain bahwa ada
petugas yang tidak melakukan pelayanan.
7
Pelayanan Farmasi untuk lebih meningkatkan diri terutama pada edukasi,
telaah obat dan respons time-nya, sehingga tidak terjadi kesalahan dalam
pendistribusian bahan farmasi.
Perlu untuk dilakukan pelatihan komunikasi efektif dan service excellent
sehingga petugas bisa berkomunikasi dengan customer lebih baik lagi, cara
menjawab pertanyaan dan berkoordinasi dengan bagian lain.
Evaluasi :
Belum ada unit-unit yang mengajukan untuk promo / artikel Kesehatan
8. Bhakti Sosial
NO TGL ORMAS KEGIATAN PESERTA LOKASI
- - - - - -
D. KINERJA MUTU
Indikator Mutu Pelayanan Sesuai SPM
8
LANJUT
1 Perpanjangan 1 bulan Perpanjangan - Untuk PKS yang
Perjanjian sebelum masa PKS 1bulan perpanjangan
Kerjasama berlaku PKS sebelum masa otomatis segera
(PKS) yang habis berlaku habis dilakukan
telah habis konfirmasi bila
masa ada perubahan
berlakunya tarif layanan
2 Layanan Respon segera Respon segera - -
komplain < 24 jam < 24 jam
pasien /
keluarga
3 Kepuasan ≥ 90 % Survey Survey Peningkatan dan
Pelanggan dilakukan pada Kepuasan perbaikan fasilitas
bulan Agustus Pelanggan layanan.
pencapaian > Peningkatan mutu
90% layanan petugas.
9
(drg. Dwi Lianasari, Msi) (Sri Wahyuni, S.Kep, Ners, SE)
Kadiv Pemasaran & Pengembangan Kasubdiv Humas, Pelayanan
Bisnis Pelanggan dan Hukum
Lampiran
10
4 Tujuan 1. Mengukur tingkat kepuasan pelanggan (konsumen)
terhadap pelayanan yang diberikan oleh Rumah Sakit Jember
Klinik
2. Sebagai masukan bagi pihak manajemen untuk melakukan
perbaikan dan peningkatan kualitas pelayanan
3. Meningkatkan profit Rumah Sakit Jember Klinik sebagai
dampak dari peningkatan pelayanan kesehatan
5 Dasar Pemikiran / -
Literatur
6 Definisi Survey Kepuasan Pelanggan merupakan perbandingan antara
persepsinya terhadap jasa pelayanan yang diterima dengan
harapannya sebelum menggunakan jasa pelayanan tersebut.
Dengan demikian kepuasan pelanggan dalam jasa pelayanan
kesehatan merupakan respon terhadap penilaian pelanggan
atas jasa pelayanan kesehatan yang diterimanya.
7 Kriteria
· Inklusi Pasien Rawat Inap dan Rawat jalan minimal berusia 17 tahun
· Ekslusi Pasien Rawat Inap dan Rawat jalan berusia dibawah 17 tahun
8 Tipe Indikator Input
Output
9 Jenis Indikator Presentase
Presentase
10 Numerator Pasien/keluarga di Unit Rawat Jalan dan Rawat Inap berusia
≥ 17 tahun
11 Denominator Semua Pasien/keluarga di Unit Rawat Jalan dan Rawat Inap
12 Cara Pengukuran Kuesioner yang disebarkan ke pasien/keluarga di masing-
masing unit Rawat Jalan dan Rawat Inap akan dikumpulkan
menjadi satu dan diolah datanya dengan menggunakan format
likert-type dan data ordinal.
13 Target 80%
Pengukuran
Indikator
14 Sumber Data Kuesioner
15 Target sampel (N) 100 tiap unit
16 Tempat Unit Rawat Jalan, IGD, dan Rawat Inap
Pengambilan data
17 Metodologi Teknik non propbability dengan pendekatan purposive
Pengumpulan sampling dimana pengambilan sampel dilakukan pada
Data pasien/keluarga rawat inap dan IGD harus memenuhi kriteria
sebagai berikut ; pasien rawat inap yang telah mendapatkan
perawatan selama 3 hari atau lebih dengan keadaan umum
telah membaik, berusia minimal 17 tahun dan dapat
berkomunikasi dengan baik.
18 Frekuensi 4 bulan
Penilaian Bulanan
19 PeriodePelaporan 4 bulan
11
Tahunan
20 Rencana Analisis Dapat digunakan sebagai data evaluasi kinerja Humas
21 Data Dilaporkan saat Raker Bulanan
disebarkanluaskan
dengan cara
12