PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
pengiriman barang. Sehingga, tidak heran jika saat ini banyak perusahaan
maksimal. Setiap perusahaan harus memiliki kinerja yang baik agar dapat
perusahaan.
hadir di lebih dari 220 negara dan wilayah di seluruh dunia. Memiliki lebih
dari 340.000 karyawan menjadikan DHL Global Forwarding perusahaan
logistik unggulan yang dicari setiap insan, menjadi solusi bagi kebutuhan
pengiriman.
Namun, tidak dapat dipungkiri bahwa ada terdapat beberapa keluhan dari
Untuk itu, berdasarkan uraian diatas penulis tertarik untuk mengkaji atau
B. Perumusan Masalah
1. Identifikasi Masalah
pengiriman barang.
2. Batasan Masalah
3. Pokok Permasalahan
1. Tujuan penelitian
keterlambatan pengiriman
2. Manfaat penelitian
a. Bagi Penulis
b. Bagi Perusahaan
dipergunakan beberapa teknik pengumpulan data. Hal ini dimaksudkan agar dapat
diketahui teknik yang dipergunakan dalam upaya memperoleh data. Dalam penulisan
a. Jenis Data
Dalam penelitian ini, jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan data
kuantitatif, yaitu:
b. Sumber Data
Untuk sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder.
1) Data primer adalah data yang diperoleh langsung dari responden berupa
2) Data sekunder adalah data yang diperoleh melalui data yang diteliti dan
Populasi yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah divisi yang
Indonesia. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan PT.
orang. Sampel data dikumpulkan dengan cara mengambil semua sampel jenuh
yang berjumlah 30 orang
3. Teknik Pengumpulan Data
Data ini merupakan data primer yang akan dipakai dalam menganalisis topik
1. Pengamatan (Observasi)
2. Wawancara
ini.
4. Analisis fishbone
yang dapat digunakan untuk menemukan penyebab masalah dan akar penyebab
kesenjangan antara situasi sekarang dan target yang diinginkan. Dalam bidang
kualitas, masalah ialah kesenjangan antara output dari proses sekarang dan
kebutuhan pelanggan.
Masalah yang terjadi selalu bersumber dari elemen-elemen proses
7M, yaitu
Gambar I.1
AKIBAT
dapat diperkirakan akar penyebab akar penyebab akar penyebab
peralatan lain tidak sesuai dengan spesifikasi tugas, tidak dikalibrasi, terlalu
3. Methods (metode kerja) : berkaitan dengan prosedur dan metode kerja yang benar
tidak tersedia, tidak jelas, tidak diketahui, tidak terstandarisasi, tidak cocok, dan
lain-lain
4. Materials (bahan baku) : berkaitan dengan adanya spesifikasi kualitas dari bahan
baku dan bahan penolong yang ditetapkan, tidak adanya penanganan yang efektif
5. Media : berkaitan dengan tempat dan waktu kerja yang tidak memperlihatkan
lain-lain
6. Motivation (motivasi) : berkaitan dengan tidak adanya sikap kerja yang benar dan
professional (tidak kreatif, tidak mampu bekerja sama dalam tim, dan lain-
lain).yang dalam hal ini disebabkan oleh system balas jasa dan penghargaan yang
dalam lima bab pokok bahasan, serta beberapa sub-sub yang secara singkat akan
BAB I PENDAHULUAN
penulisan skripsi
Pada bab ini akan diuraikan tentang definisi dan teori-teori yang
perusahaan.
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
BAB V PENUTUP
Bab ini merupakan bab terakhir, dalam bab penutup ini penulis
perusahaan.