4. Konteks organisasi 4.
4.1. Pemahaman organisasi daan konteksnya 4.1.
4.2. Pemahaman kebutuhan dan ekspektasi pihak-pihak terkait4.2.
DO 7.5.1. Umum
7.5.2. Pembuatan dan pembaruan
7.5.3. Pengendalian informasi terdokumentasi
8. Operasi 8.
8.1. Perencanaan dan pengendalian operasi 8.1.
8.2. Kesiapsiagaan dan tanggap darurat 8.1.1.
8.1.2.
8.1.3.
8.1.4.
8.2.
9. Evaluasi kinerja 9.
9.1 Pemantauan, pengukuran, analisis dan evaluasi 9.1
CHECK
9.1.1. Umum 9.1.1.
CHECK 9.1.2. Evaluasi kepatuhan 9.1.2.
9.2. Internal audit 9.2.
ACTION 10.1.
10.2.
Ketidaksesuaian dan tindakan perbaikan
Perbaikan berkelanjutan
10.1.
10.2.
10.3.
CHECKLIST
ADA TIDAK
ISO 45001:2017 / OHS Jenis Dokume
Konteks organisasi 4. Konteks organisasi
Pemahaman organisasi daan konteksnya -Identifikasi isu eksternal dan internal
Pemahaman kebutuhan dan ekspektasi pihak-pihak terkait -Identifikasi kebutuhan dan harapan pihak berke
pemangku kepentingan,rekaman FGD (daftar ha
Notulen)
Penetapan lingkup OHS -Manual lebih baik (tidak wajib), Bisnis proses d
Sistem manajemen OHS -Pemetaan Proses SML dan OHS
Kepemimpinan 5. Kepemimpinan
kepemimpinan dan komitmen -Komitmen Top Manajemen ( Visi misi)
Kebijakan OHS -Kebijakan K3LM, bukti sosialisasi kebijakan K3L
didistribusikan atau dikomunikasikan ke pihak e
Peran, tanggung jawab dan wewenang organisasi -Struktur organisasi beserta jobdesknya
Partisipasi dan konsultasi pekerja
Perencanaan 6. Perencanaan
Tindakan untuk mengatasi resiko dan peluang -Penetapan / Analisa peluang dan resiko
Umum -Identifikasi Peraturan Perundang
Identifikasi bahaya dan penilaian risiko OHS -Evaluasi Kepatuhan Peraturan
Penentuan persyaratan hukum dan lainnya
Tindakan perencanaan
Tujuan dan perencanaan OH&S untuk mencapainya -Dokumen Sasaran Mutu, Penetapan yang harus
Tujuan K3 apa yg dikerjakan, sumberdaya apa yg diperluka
Rencana untuk mencapai tujuan K3 siapa yg bertangungjawab, bagaimana hasil akan
Dukungan 7. Dukungan
Sumber daya -Program pelatihan untuk seluru personil untuk
Kompetensi daftar kompetensi karyawan dan evaluasi
Kesadaran materi pelatihan, program kampanye mutu, brie
Informasi dan Komunikasi -Master list dokumen
Informasi terdokumentasi -Perlindungan (jadwal backup/ disimpan dengan
Umum - Bukti distribusi dokumen
Pembuatan dan pembaruan -Form revisi (jika ada perubahan)
Pengendalian informasi terdokumentasi -Form pemusnahan dokumen
-Bukti bahwa persyaratan dari perusahaan diter
-Alat ukur: hasil kalibrasi / verifikasi, identifikasi
-Inventaris Lingkungan
Operasi 8. Operasi
Perencanaan dan kontrol operasional -Project planing
Umum -Penetapan persyaratan untuk jasa dan produk
Menghilangkan bahaya dan mengurangi Risiko OH&S -Dokumen perencanaan desain dan pengemban
Manajemen Perubahan -Mengetahui apa yang diinginkan pelanggan dan
berkepentingan dan sesuai persyaratan perunda
Pengadaan -SOP Procurement (Barang dan Jasa), Evaluasi ve
Kesiapsiagaan dan tanggap darurat
Evaluasi kinerja 9. Evaluasi kinerja
Pemantauan, pengukuran, analisis dan evaluasi -Daftar pemantauan dan pengukuran
Umum -Laporan analisis & Evaluasi
Evaluasi kepatuhan
Internal audit -SOP audit internal, program audit, lingkup dan
audit dilaporkan, melakukan koreksi dan tindaka
Tinjauan manajemen -Notulen TM
Perbaikan 10. Perbaikan
Insiden, ketidaksesuaian dan tindakan perbaikan -SOP ketidaksesuaian dan tindakan korektif + Fo
Sasaran peningkatan berkelanjutan -Identifikasi penentuan peluang perbaikan
Proses peningkatan berkelanjutan
Jenis Dokumen
da perubahan)
n dokumen
yaratan dari perusahaan diterima oleh vendor
librasi / verifikasi, identifikasi status kalibrasi
an dan pengukuran
l, program audit, lingkup dan kriteria audit, hasil
melakukan koreksi dan tindakan korektif
4.1
4.2
p
Menentukan lingkup SMM
L
4.3
4.4
N
Kepemimpinan & Komitmen
5.1
5.2.1
Komunikasi
5.2.2
5.3
6.1
Sasaran mutu & perencanaan untuk
mencapainya
6.2
Perubahan perencanaan
6.3
Infrastruktur
7.1.3
7.1.4
D 7.1.5
daya
O
Pengetahuan organisasi
7.1.6
Kompetensi
7.2
Kesadaran
7.3
Komunikasi
7.4
Informasi terDokumentasi
7.5
8.3.5
8.3.6
8.4.3
8.5.1
8.5.2
Preservasi
8.5.4
8.5.5
Pengendalian perubahan
8.5.6
Pelepasan produk dan jasa
8.6
8.7
C 9.1.1
Kepuasan pelanggan
H
9.1.2
E
Evaluasi dan analisis
C 9.1.3
Audit Internal
K 9.2
Tinjauan Manajemen
9.3
A
Ketidaksesuaian dan tindakan
perbaikan
C 10.2
Peningkatan Berkelanjutan
T 10.3
ISO 9001 : 2015 & 14001:2015
Jenis Dokumen Kewajiban
Wajib ada Harus dilakukan
Identifikasi isu eksternal dan internal Tanda tangan (harus dipantau dan ditinjau)
Identifikasi kebutuhan dan harapan Tanda tangan (harus dipantau dan ditinjau)
pihak berkepentingan
SK Penunjukkan MR /Wakil Manajemen Tanda tangan SK, Revisi struktur organisasi beserta
jobdesknya
Rencana perubahan SMM (jika ada) semua komponen dalam SMM jika akan ada perubahan
harus direncanakan
misal: revisi kebijakan, update sasaran mutu,
perubahan proses, perubahan SO, dll
Program dan Pelatihan Buatkan Program pelatihan untuk seluru personil untuk
peningkatan kompetensi (Tanda tangan top
manajemen)
List inventarisasi fasilitas perusahaan Melengkapi list sarana prasarana dan program
pemeliharaannya serta tanda tangan top manajemen
Rekaman pemeliharaanya
Penentuan syarat kondisi kerja Harus:
- tenang, non diskriminatif
- tidak stress, pencegahan kelelahan
- panas, cahaya, kebersihan, aliran udara, dll
Hasil meninjau persyaratan dari yang Harus melakukan tinjauan sebelum menyatakan akan
telah ditentukan memasok produk dan jasa pada pelanggan
- identifikasi produk / layanan tidak dokumentasikan semua jika ada keluaran yang tidak
sesuai (jika ada) sesuai
- menangani
- cek ulang
- dokumentasi ketidaksesuaian, apa yg
diperbaiki, siapa pihak berwenang
Notulen TM Input:
- status TM sebelumnya
- perubahan isu internal dan eksternal yang relevan
- kepuasan pelanggan
- sejauh mana sasaran mutu telah dipenuhi
- kinerja proses dan kesesuaian produk/jasa
- ketidaksesuaian dan tindakan korektif
- pemantauan dan pengukuran hasil
- hasil audit
- kinerja penyedia eksternal
- kecukupan sumber daya
- keefektifan tindakan yang ditujukan pada risiko dan
peluang
- peluang peningkatan
Output:
- keputusan dan tindakan peluang peningkatan
- keperluan perubahan apapun terhadap SMM
kebutuhan sumber daya
Peluang:
- adopsi praktek baru
- peluncuran produk baru
- menangani pelanggan baru
- pembukaan pasar baru
- membangun kemitraan
- teknologi baru
harus:
- konsisten dengan kebijakan mutu
- terukur
- sesuai persyaratan
- relevan dengan keseuaian produk / jasa supaya
meningkatkan kepuasan pelanggan
- dipantau
- dikomunikasikan
- dimutakhirkan seperlunya
- dipelihara
Pertimbangan:
- tujuan dari perubahan serta konsekuensi potensialnya
- keutuhan dari SMM
- ketersediaan sumber daya
- alokasi tanggung jawab dan wewenang
Infrastruktur:
- bangunan dan utilitas
- peralatan, hardware dan software
- trasnportasi
- teknologi informasi dan komunikasi
Lihat cara penyimpanan dan pemakaian apakah bisa
berpengaruh terhadap hasil pengukuran