Jabatan Fungsional Umum

1. Nama Jabatan :
Petugas Jaga Keamanan Kantor Arsip
2. Kode Jabatan :
36.268.191
3. Unit Kerja :
- Kantor Arsip
- - Sub Bagian Tata Usaha
4. Ikhtisar Jabatan :
Menjaga keamanan dan ketertiban kantor dengan melakukan pengontrolan
lingkungan kantor pada saat diluar jam kerja
5. Uraian Tugas :
Uraian To
Uraian Kegiatan Hasil Kerja Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Tugas Wa
Menjaga Menjaga kantor pada waktu Keamanan Tugas per 1 1 orang 150480 shift kerja x 150
keamanan malam hari mulai pukul 15.30 lingkungan Tugas 75.240
kantor di WIB s/d 08.30 WIB setiap hari Dalam menit
luar jam (2 shift kerja) Jabatan
kerja
Melakukan pengontrolan Keamanan Tugas per 1 1 orang 0 sudah 0
lingkungan sekitar kantor lingkungan Tugas termasuk
untuk memastikan kondisi Dalam dalam
keamanan kantor Jabatan waktu
penjagaan
Menyalakan & mematikan Keamanan Tugas per 1 1 orang 0 sudah 0
lampu 2 kantor setelah jaga lingkungan Tugas termasuk
malam. Dalam dalam
Jabatan waktu
penjagaan
Mengecek kunci- kunci pintu Keamanan Tugas per 1 1 orang 0 sudah 0
dan pagar kantor. lingkungan Tugas termasuk
Dalam dalam
Jabatan waktu
penjagaan
Membuat laporan tentang laporan Tugas per 1 1 orang 0 sudah 0
kejadian-kejadian penting Tugas termasuk
selama masa penjagaan pada Dalam dalam
buku laporan Jabatan waktu
penjagaan
Mengisi buku serah terima laporan Tugas per 1 1 orang 0 sudah 0
jaga tentang kondisi / keadaan Tugas termasuk
kantor saat berjaga, baik Dalam dalam
dengan penjaga keamanan Jabatan waktu
 sebelum/sesudahnya maupun penjagaan
dengan pramu kantor
Total Waktu : 150480
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun)
* Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit)
* Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
6. Obyek/Sasaran Pekerjaan
:
o Barang/Aset

7. Bahan Kerja :
o Disposisi Atasan

8. Perangkat/Alat Kerja
:
9. Tanggung Jawab :
a. Terjaganya keamanan gedung/kantor kantor
b. Terjaganya keamanan sarana prasarana kantor
1 Wewenang :
0. Melarang tamu atau orang yang mencurigakan untuk masuk kelingkungan
kantor

1 Korelasi Jabatan :
1. Atasan langsung untuk Kasubbag Tata Usaha
menerima perintah/disposisi
dan melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih tinggi di kasubbag-Kasubbag lain di Kantor Arsip
unit kerja lain untuk
koordinasi
Pejabat yang setingkat untuk Tidak ada
koordinasi dan kerjasama
dalam pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk Tidak ada
menyelia, membimbing dan
mengarahkan pelaksanaan
tugas
 Pejabat yang lebih rendah Tidak ada
tingkatannya di unit kerja lain
untuk koordinasi pelaksanaan
tugas
Pihak lain/Masyarakat Tidak ada
Umum/Swasta
1 Kondisi Lingkungan Kerja :
2. A. Tempat Kerja :
Dalam Ruangan (%) : 30
Luar Ruangan (%) : 70
B. Suhu : Dingin
C. Udara : Lembab
D. Keadaan Ruang : Semua Kondisi
E. Letak Berdasarkan :
Wilayah : Urban
Lantai : Lantai 2 dan seterusnya (Tanpa Lift)
F. Penerangan : Gelap
G. Suara : Tenang/Sunyi
H. Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan Rapi
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
o Tindak Kekerasan
o Cedera Fisik Ringan
o Cedera Fisik Berat
B. Mental :
o Stres
o Psikosomatis

1 Syarat Jabatan :
4. A. Pangkat/Gol. Ruang : II/a (Pengatur Muda)
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : SMA/MA/SMALB/Paket C/SMK/MAK
Jurusan :
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
 o Tidak Dipersyaratkan
Fungsional :
o Tidak Dipersyaratkan
Teknis :
o Tidak Dipersyaratkan
D. Pengalaman Kerja : Penjagaan Keamanan
E. Pengetahuan Kerja : Penanganan keamanan gedung
F. Keterampilan Kerja : Beladiri
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o K : Kondisi Motor
o E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki
o M : Kecekatan Tangan
H. Tempramen Kerja :
o S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerj
o V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda”
sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)

Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :

o Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan
o Tugas Mekanikal atau Teknikal
o Aktifitas Fisik
o Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan
o Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
o Memperbaiki mesin atau benda-benda
o Bekerja dengan obyek nyata
o Dapat dilakukan seorang diri
b. C (Konvensional)

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :

o Administratif / tugas dasar organisasi
o Mengelola arsip
o Menjalankan sistem atau rutinitas
o Menyusun pembukuan/akuntansi
o Mengikuti kebijakan atau prosedur
o Kegiatan yang berhubungan dengan angka
o Pelaporan yang rinci
o Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Menunduk
o Berlutut
o Membungkuk
o Merangkak
o Menjangkau
o Memegang
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Ketajaman Jarak Jauh
K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki
: Antara Usia 18 tahun sampai dengan 50
Umur
tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Besar
Penampilan : Berwibawa
L. Fungsi Pekerja :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :
o O0 = Menasehati
o O1 = Berunding
o O6 = Berbicara-Memberi Tanda
o O7 = Melayani Orang
o O8 = Menerima Instruksi
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :
 o B7 = Memegang
1 Butir Informasi Lain :
5. -
print out simanjab