PERKENALAN PADA

KODE ETIK ASCE

Selamat datang di Kode Etik ASCE. Kode Etik, seperti yang akan Anda pahami, adalah dasar

dari penerapan profesi teknik sipil kepada klien dan masyarakat luas. Teknik sipil bersifat

teknis, seringkali melibatkan konsep, evaluasi, perhitungan, dan desain yang rumit untuk

melaksanakan proyek. Sisi lain dari teknik sipil adalah antarmuka kita dengan orang-orang,

termasuk masyarakat, klien, agen peninjau, dan semua orang lain yang kita pengaruhi dengan

pekerjaan kita. Antarmuka ini adalah tempat etika berperan.

Presentasi Kode Etik ASCE ini membahas apa itu kode etik dan bagaimana kode etik itu

berlaku untuk kehidupan profesional dan pribadi seseorang. Serangkaian pertanyaan disajikan

yang mengeksplorasi esensi etika dan bagaimana hubungannya dengan kehidupan kita.

Pertanyaan-pertanyaan tersebut dimaksudkan untuk beragam dan untuk mengeksplorasi

banyak aspek etika, tetapi tidak berarti sama sekali tidak eksklusif. Bahkan, mereka benar-

benar hanya titik awal untuk perjalanan pribadi Anda untuk memahami dan menerapkan etika

dalam kehidupan sehari-hari.

Format dokumen ini dimulai dengan bagian tanya jawab. Ini ditujukan bagi mereka yang baru

mengenal etika dan juga mereka yang telah belajar dan menerapkan etika sepanjang hidup

mereka. Pertanyaan-pertanyaan ini dimaksudkan untuk diprovokasi, dengan tanggapan yang

sengaja singkat dan singkat. Masing-masing pertanyaan ini bisa menjadi sumber diskusi yang

luas. Tujuannya adalah untuk mengekspos pembaca pada luasnya etika, pentingnya etika, dan

untuk memulai proses refleksi dan evaluasi etika yang serius dan mendalam dan bagaimana

itu berlaku untuk semua aspek kehidupan, baik pribadi maupun profesional.

begitu pembaca memiliki kesempatan untuk mengeksplorasi dan memahami beberapa konsep

dasar etika, bagian kedua dari dokumen ini berfokus secara khusus pada Kode Etik ASCE.

Kode Etik ASCE terdiri dari prinsip-prinsip dasar dan kanon dasar. Bagian ketiga dari
dokumen ini membahas penerapan prinsip-prinsip dasar dan kanon dasar untuk praktik

rekayasa saat ini. Bagian ini terdiri dari "Pedoman untuk Berlatih," yang lebih mirip hukum

yang berasal dari prinsip-prinsip dasar dan kanon dasar. Mereka memberikan contoh spesifik

tentang bagaimana setiap kanon diterapkan untuk membantu anggota dengan penerapan Kode

Etik dan bagaimana mereka membentuk dasar evaluasi untuk tindakan disipliner bagi mereka

yang melanggar Kode Etik. Ingatlah bahwa pedoman ini adalah klarifikasi dan diskusi

tentang isu-isu spesifik, dan tidak dengan cara apa pun dimaksudkan untuk mencakup semua.

Mereka hanyalah implementasi interpretasi yang tepat dari prinsip-prinsip dasar dan kanon

mendasar untuk isu-isu spesifik. Pelanggaran didasarkan pada pelanggaran prinsip-prinsip

dasar dan kanon fundamental, dan itulah bagaimana ASCE akan mengevaluasi pelanggaran

dan mendisiplinkan pelaku jika anggota ASCE.

Sementara prinsip-prinsip dasar dan kanon dasar kemungkinan akan berubah sedikit,

pedoman adalah bagian hidup dari Kode Etik. Mereka akan menyesuaikan diri dengan

perubahan profesi dan masyarakat secara keseluruhan dan memberikan klarifikasi penerapan

Kode Etik.

BAGIAN 1 - PEMBAHASAN TENTANG ETIKA

Definisi

Dari Kamus Webster, definisi "Etika" adalah:

(Edisi 1929) - Ilmu tugas dan moralitas

(Edisi 1953) - Ilmu karakter manusia yang ideal

(Edisi 2007) - Prinsip-prinsip perilaku yang mengatur individu atau kelompok

Dari Kamus Webster, definisi "Karakter" adalah:

(Edisi 1929) - Kekuatan atau kualitas moral

(Edisi 1953) - Kekuatan moral atau ketegasan terutama diperoleh melalui disiplin diri

(Edisi 2007) - Kompleksnya ciri-ciri mental dan etis yang menandai dan seringkali

mengindividualisasikan seseorang, kelompok, atau bangsa

Apa itu Kode Etik?

Kode etik adalah seperangkat nilai dan perilaku dasar yang dimaksudkan untuk dianut oleh

pengguna sehingga mereka bertindak sendiri secara bertanggung jawab, dengan cara yang

tidak tercela, dengan kehormatan dan integritas. Kode etik biasanya didasarkan pada konsep-

konsep sederhana yang bernilai bagi masyarakat secara keseluruhan, mempromosikan

perilaku yang baik, menumbuhkan kepercayaan, dan menghasilkan rasa hormat satu sama

lain. Kode etik harus mudah dipahami, dan ditulis secara umum sehingga dapat diterapkan

untuk setiap situasi.

Mengapa kita membutuhkan Kode Etik?

Kode etik adalah dokumen yang berfungsi sebagai referensi dari pedoman moral. Ini

digunakan untuk menginspirasi anggota untuk menjadi etis dalam kegiatan sehari-hari

mereka. Ini berfungsi untuk mendefinisikan aspek moral menjadi seorang profesional dan

berfungsi sebagai daftar periksa perilaku yang baik dan atribut yang diinginkan. Jika

direferensikan secara teratur, itu akan meningkatkan kesadaran dan kesadaran akan

kewajiban moral seorang profesional. Ini dapat berfungsi sebagai dasar disiplin untuk

perilaku yang tidak diinginkan. Ini juga dapat digunakan sebagai sumber ketika seseorang

dihadapkan pada situasi yang melibatkan kebingungan moral atau ketidakpastian. Ini

menetapkan standar untuk perilaku profesional yang terikat oleh kode yang dapat diharapkan

oleh kolega, publik, klien, dan karyawan.

Kode Etik ASCE difokuskan pada tiga daerah

pemilihan:
1. Masyarakat,
2. Klien dan majikan, dan
3. Insinyur sipil berlisensi.
Penting untuk menjaga keseimbangan tanggung
jawab di antara ketiganya, tidak hanya karena realitas
lingkungan kerja, tetapi untuk mempertahankan
status "profesional terpelajar" yang memungkinkan
para praktisi berfungsi sebagai insinyur profesional
(misalnya, membuat pertimbangan dan keputusan
yang dipertimbangkan dalam tidak adanya informasi
lengkap) dan dalam jangka panjang memberikan
manfaat bagi publik.
Bagaimana seharusnya Kode Etik digunakan?
Karena kompleksitas kehidupan, penerapan kode etik
dapat menjadi rumit, dan mengharuskan seseorang
untuk secara hati-hati mengevaluasi semua masalah
yang terkait dengan masalah yang dihadapi. Tujuan
Kode Etik adalah untuk memberikan prinsip-prinsip
panduan untuk membantu individu memutuskan
tindakan apa yang pantas dan karenanya didukung
oleh Kode Etik. Tinjauan Kode Etik dan prinsip-
prinsip dasar yang dibahas dalam kode etik akan
membantu Anda memilah-milah masalah dan
menentukan apa yang etis dan apa yang tidak etis.
Rekan tepercaya dapat membantu proses ini, seperti
halnya alat analisis etis yang disajikan dalam
dokumen ini. Ketika mengembangkan solusi untuk
suatu masalah berdasarkan penerapan Kode Etik,
tujuannya adalah untuk mengembangkan pendekatan
dan solusi yang tidak tercela, ditangani dengan
hormat dan diimplementasikan dengan integritas
Kode Etik tidak akan membuat keputusan untuk Anda. Ini akan memberikan prinsip dasar

bagi Anda untuk diterapkan ketika Anda mengevaluasi suatu masalah, memberikan alasan

untuk mengambil kesimpulan, dan mengambil tindakan. Keputusan yang Anda buat dan

tindakan yang Anda ambil adalah milik Anda sendiri, dan Anda sendiri yang akan

bertanggung jawab atas keputusan itu, terlepas dari input yang diberikan kepada Anda oleh

orang lain.

Dinyatakan dalam istilah modern, tes umum adalah "60 Menit" atau tes publisitas. Secara

sederhana, jika tindakan dan tanggapan Anda terhadap masalah atau situasi tertentu dibahas

dan dipresentasikan di acara TV "60 Minutes" atau program pelaporan investigasi lainnya,

apakah Anda akan bangga dengan cara Anda menanganinya, atau Anda ingin

menyembunyikan dan tidak pernah terlihat lagi?

Dari mana etika berasal?

Perilaku etis dikodifikasikan untuk memberikan pedoman keadilan dan integritas dalam

upaya seseorang dalam kerangka kerja sosial. Tingkat tertinggi yang dapat dicapai

masyarakat adalah satu di mana setiap orang memperlakukan satu sama lain dengan hormat

dan hanya melakukan apa yang menjadi kepentingan terbaik masyarakat secara keseluruhan -

sebagai keputusan individu, tanpa paksaan. Masyarakat dengan kebebasan terbanyak dan

pemikir terhebat menghargai perlakukan orang lain dengan rasa hormat dan melakukan "hal

yang benar" dalam semua situasi sebagai atribut tertinggi yang dapat dicapai yang bisa

dicapai seseorang. Pandangan Aristoteles, yang diungkapkan dalam bukunya, the

Nicomachean Ethics, adalah bahwa etika adalah kebajikan moral dalam diri seseorang

melalui pelatihan dan latihan.

Kodifikasi etika telah mengambil banyak bentuk: dari Sepuluh Perintah, ke

Doktrin Socrates, ke Etika Nicomachean, ke Kode Hammurabi, ke Konstitusi Amerika, ke

Peraturan Emas, ke Kode Etik ASCE. Kode Etik ASCE dirancang untuk insinyur sipil

profesional.

Antara 1877 dan 1914, Dewan Arah Masyarakat sangat konservatif dan percaya bahwa etika

adalah masalah tanggung jawab pribadi dan kehormatan seorang insinyur dan tidak sesuai

untuk kode tertulis. Akan tetapi, pada tahun 1914, sebuah komite khusus Dewan Pengarahan

ditunjuk untuk menyusun Kode. Kode asli berisi enam prinsip tetapi telah diubah dari waktu

ke waktu ke bentuk saat ini. Amandemen yang diusulkan harus dipublikasikan untuk

keanggotaan dan kemudian disetujui oleh suara dua pertiga Dewan Arah.
Bagaimana Kode Etik berlaku untuk kehidupan profesional saya?
Sebagai insinyur sipil, Anda telah dilatih untuk merancang dan mengawasi konstruksi
berbagai perbaikan untuk meningkatkan peradaban, pertumbuhan, dan masyarakat secara
keseluruhan. Dalam membuat keputusan yang akan diperlukan untuk merencanakan,
merancang, dan mengawasi konstruksi, Anda akan dihadapkan dengan banyak dilema moral
dan etika. Banyak keputusan akan dibuat berkaitan dengan keselamatan, kepentingan
publik, dan kepentingan klien. Memiliki kode etik akan membantu Anda membuat
keputusan itu. Sebagai seorang profesional, pekerjaan Anda dibatasi oleh masyarakat
sehingga hanya mereka yang memiliki pelatihan dan kredensial terbukti yang dapat
melakukannya, sehingga membatasi persaingan hanya pada orang-orang yang memiliki
lisensi. Sebagai imbalannya, para profesional diharuskan untuk melakukan pekerjaan
mereka dengan standar etika yang tinggi dan selalu mempertimbangkan dan untuk
kepentingan publik. Profesional dipegang dengan standar yang lebih tinggi daripada
masyarakat umum, dan Kode Etik memberikan pedoman dan standar yang harus diikuti oleh
insinyur profesional untuk memenuhi komitmen itu.
Bagaimana etika berlaku dalam kehidupan pribadi saya, di luar kehidupan profesional saya?
Perilaku etis adalah cara menjalankan kehidupan seseorang, bukan ukuran kepatuhan
terhadap serangkaian aturan arbitrer yang ditentukan. Karena seorang profesional teknik
adalah seorang profesional dua puluh empat jam setiap hari, tujuh hari setiap minggu,
sepanjang tahun, perilaku etis harus menjadi cara hidup, bukan hanya diterapkan pada
pekerjaan. Tindakan atau komentar salah arah dari seorang profesional teknik sama
merugikannya, baik diberikan di tempat kerja atau saat liburan. Ketika seseorang menerima
tanggung jawab yang terkait dengan pelatihan teknik khusus dan karier profesional, ia juga
menerima tanggung jawab untuk menjalani kehidupan dalam kerangka norma dan perilaku
yang tidak akan menghilangkan kepercayaan yang ditempatkan masyarakat dalam profesi
teknik.
Apakah fokus etis semua orang sama?
Sayangnya jawaban untuk pertanyaan ini adalah tidak. Meskipun etika harus menjadi
prioritas bagi semua orang, dan terutama bagi para profesional, tidak semua orang berfokus
pada etika. Orang-orang yang mencari tantangan pribadi, tanggung jawab, dan peningkatan
diri akan menemukan bahwa fokus pada etika dan menerapkan perilaku etis dalam
kehidupan mereka akan mendorong pertumbuhan pribadi.
Jika setiap orang mempraktikkan perilaku etis sepanjang waktu, tidak perlu ada hukum.
Anda akan bertemu berbagai orang sepanjang hidup Anda dan Anda akan dihadapkan
dengan keputusan, termasuk menentukan siapa teman, pemimpin, dan mentor Anda.
Memilih pemimpin dan mentor dengan pemahaman dan demonstrasi perilaku etis yang
kuat akan membantu Anda berkembang menjadi pribadi yang berkarakter dan pantas
dihargai.
Bagaimana Anda menilai penerapan etika orang lain?
seseorang harus selalu berhati-hati ketika menghakimi orang lain. Maksud dari perilaku etis
adalah pertumbuhan dan perbaikan pribadi sebagai individu. Evaluasi orang lain untuk
menentukan siapa yang dapat dan siapa yang tidak dapat dipercaya, siapa yang memiliki
kehormatan dan siapa yang tidak, atau yang memiliki integritas dan yang tidak, dapat
diterima sebagai metode untuk belajar dari perilaku orang lain. Mengevaluasi sifat-sifat ini
juga dapat berfungsi untuk melindungi diri Anda dan orang lain dari orang-orang yang akan
membahayakan Anda. Itu selalu lebih baik untuk menjadi contoh yang baik dan
menyerahkan penilaian kepada orang lain.
Mengapa etika penting?
Etika itu penting karena membentuk fondasi sistem kepercayaan Anda. Itu mengatur
bagaimana Anda memperlakukan orang lain; itu adalah dasar dari proses pengambilan
keputusan Anda dan bagaimana Anda bereaksi dalam berbagai situasi. Karena nilai
sosialnya, etika dihormati oleh orang lain dan dijunjung tinggi.
Bagaimana etika memengaruhi kepemimpinan?
Ciri-ciri pemimpin yang sukses meliputi kepercayaan, rasa hormat terhadap orang lain, dan
integritas. Penerapan praktik etis dalam gaya hidup Anda adalah salah satu cara untuk
mengembangkan fondasi untuk membangun hubungan yang kuat dengan orang lain.
Prinsip-prinsip dasar etika termasuk mengambil tanggung jawab atas tindakan Anda,
bertindak terhormat, memperlakukan orang dengan hormat, dan melakukan hal yang benar
bahkan ketika itu merupakan pilihan yang sulit untuk dilakukan. Orang-orang perlu percaya
pada Anda, percaya pada Anda, dan percaya pada apa yang Anda perjuangkan, jika mereka
dipimpin oleh Anda.
Apakah Kode Etik ASCE sama dengan kode orang lain?
Kode etik umumnya berasal dari prinsip-prinsip panduan yang sama yaitu rasa hormat,
kepercayaan, integritas, keadilan, dan melakukan apa yang benar, apa pun kondisinya.
Perbedaan biasanya terletak pada penyempurnaan kode untuk mengatasi kekhasan
industri, perdagangan, atau organisasi. Kode Etik ASCE disajikan di Bagian 2 manual ini,
dengan Pedoman untuk Praktik di Bagian 3.
Apa yang harus saya lakukan jika saya mengamati perilaku tidak etis?
Banyak negara bagian mewajibkan para profesional melaporkan perilaku tidak etis kepada
Badan Perizinan Negara untuk penyelidikan, evaluasi, dan jika perlu, disiplin. ASCE
mewajibkan Anda melaporkan anggota yang melanggar Kode Etik.
Anda memiliki kewajiban moral untuk merespons perilaku tidak etis. Minimal, Anda tidak
boleh dikaitkan atau terlibat dengan perilaku tidak etis. Langkah yang lebih aktif adalah
membawanya ke perhatian individu dan menunjukkan bahwa apa yang dilakukan tidak etis,
mengapa tidak etis, dan merekomendasikan agar kegiatan tersebut dihentikan. Tingkat
selanjutnya adalah melaporkan perilaku tidak etis kepada otoritas yang sesuai.
Kenyataannya adalah bahwa Anda bertanggung jawab untuk melaporkan perilaku tidak etis
kepada otoritas yang sesuai. Ini adalah keputusan yang harus membebani Anda karena
beberapa alasan. Pertama, tuduhan itu harus akurat dan nyata, karena dampaknya pada
terdakwa dapat mengubah hidup. Kedua, dan sangat disayangkan, orang-orang yang
membawa perilaku tidak etis menjadi perhatian pihak berwenang mungkin menghadapi
dampak bukannya dipuji. Pada akhirnya, Anda harus membuat keputusan yang dapat Anda
jalani dan tahu bahwa Anda mengambil tindakan yang tepat.
Bagaimana jika posisi etis saya berbeda dari orang lain?
Perilaku yang dituntut secara etis tidak selalu mudah ditentukan. Jika ya, itu akan jauh lebih
mudah untuk diterapkan dan tidak akan ada yang perlu didiskusikan. Sejumlah besar
wilayah abu-abu dan kerumitan yang cukup harus ditangani ketika membuat keputusan.
Karena spektrum masalah yang terlibat dalam situasi apa pun yang membutuhkan pilihan
etis, akan ada perbedaan dalam cara orang yang berbeda menghadapi suatu situasi.
Adalah baik untuk membahas posisi etis dan mendengarkan argumen yang mendukung dan
tidak setuju dengan posisi tertentu. Karena nuansa yang terkait dengan keputusan etis apa
pun, masing-masing harus dievaluasi secara menyeluruh. Melalui diskusi Anda akan
dihadapkan pada sudut pandang dan perspektif lain. Semua ini akan memberi Anda
pemahaman yang lebih luas untuk digunakan saat membuat keputusan etis.
Setelah semua diskusi dan debat, pada akhirnya, Anda harus mencapai keputusan Anda
sendiri tentang tindakan yang tepat untuk dilakukan. Keputusan akhir selalu ada di tangan
Anda, dan Anda harus membuat keputusan yang Anda banggakan, keputusan yang ingin
Anda bela dan pertahankan, dan keputusan yang dapat Anda jalani selama sisa hidup Anda.
Apakah kompromi etika yang baik?
Kompromi dapat menjadi alat untuk negosiasi, tetapi etika tidak boleh dikompromikan.
Terkadang dipromosikan bahwa Anda harus selalu menemukan jalan tengah yang dapat
disepakati semua orang. Tetapi jika semua orang sepakat tentang sesuatu yang secara
fundamental salah, bagaimana hal itu bisa benar secara etis? Kompromi tidak selalu
merupakan solusi, dan dengan masalah etika, seseorang harus melakukan apa yang benar
secara moral dan terhormat, terlepas dari apa yang dipromosikan mayoritas, atau tekanan
teman sebaya yang diberikan, atau apa yang dipikirkan orang lain.
Yang mengatakan, biasanya ada sejumlah masalah dan sudut pandang yang harus dievaluasi
setiap kali keputusan etis dibuat. Pada akhir Bagian 1, ada beberapa tes dan pertanyaan
yang dapat ditanyakan ketika mengevaluasi masalah etika yang dapat membantu Anda
mencapai solusi etis yang baik.
Apakah etika selalu ada di sini?
Di Mesir kuno, Ma'at adalah konsep etis "kebenaran," "ketertiban," dan "keseimbangan
kosmik." Orang-orang Yunani dikreditkan dengan mengangkat etika menjadi ilmu filsafat
melalui orang-orang terkenal seperti Plato, Socrates, dan Aristoteles. Tujuannya adalah
untuk mempromosikan keharmonisan, kebahagiaan, dan kehidupan yang bajik. Aristoteles
menulis secara luas tentang etika dan menghasilkan sepuluh buku tentang masalah ini.
Buku-buku ini termasuk Studi Kebaikan, Kebajikan Moral, Keberanian dan Kesederhanaan,
Keutamaan Lain, Keadilan, Keutamaan Intelektual, Kejahatan dan Kesenangan,
Persahabatan, dan Kesenangan dan Politik.
Tidak ada yang tahu persis dari mana etika berasal, tetapi jelas bahwa perilaku etis
bermanfaat bagi masyarakat dan memajukan umat manusia. Fakta bahwa etika telah
menjadi bagian dari kehidupan bermasyarakat sepanjang sejarah memvalidasi peran
penting yang dimainkan etika dalam masyarakat dan menegaskan bahwa etika terus
menjadi layak untuk dipelajari, dipahami, dan dimasukkan dalam pengejaran kehidupan
setiap orang.
Siapa yang menegakkan etika, dan bagaimana hal itu dilakukan?
Di dunia yang sempurna tidak perlu menegakkan etika karena semua orang akan berusaha
untuk menjadi orang terbaik yang mereka bisa. Tetapi kita tidak hidup di dunia yang
sempurna. Karena etika tidak sama dengan hukum, tidak ada otoritas penegakan khusus.
Dalam kasus ASCE, Society telah memilih untuk menetapkan standar etika, menjadi
profesional, sebagai dasar keanggotaan. Konstitusi ASCE (§2.2) dan Anggaran Rumah Tangga
(§3.0) mensyaratkan bahwa semua anggota ASCE berlangganan Kode Etik. ASCE kemudian
menjadi entitas penegakan sehubungan dengan masalah etika yang muncul dalam
keanggotaan. Dalam hal ini, penegakan diterapkan hanya untuk anggota karena itulah satu-
satunya yurisdiksi yang dimiliki ASCE.
Penegakan etika tidak jauh berbeda dengan penegakan hukum. Pelanggaran diamati dan
dilaporkan oleh seseorang ke otoritas yang tepat. Persyaratan keanggotaan ASCE adalah
melaporkan pelanggaran Kode Etik kepada otoritas yang sesuai di ASCE. ASCE memiliki
prosedur khusus yang digunakan untuk menyelidiki dan memberikan proses hukum kepada
individu yang telah dituduh melakukan perilaku tidak etis. Prosedur penegakan tersebut
diuraikan dalam Pasal 3 "Aturan Kebijakan dan Prosedur" ASCE, yang diterbitkan setiap
tahun dalam Daftar resmi. Komite Perilaku Profesional (CPC) menyelidiki keluhan dan
tuduhan pelanggaran dan membuat rekomendasi kepada Komite Eksekutif, yang membuat
keputusan akhir tentang tindakan disipliner yang akan diambil. BPK mengikuti prosedur
tertentu yang diuraikan dalam Prosedur untuk Kasus Perilaku Profesional.
Tautan ke Daftar resmi, salinan prosedur BPK, peran bagian dalam kasus perilaku
profesional, dan formulir keluhan etika dapat ditemukan di http://www.asce.org/
Kepemimpinan-dan-Manajemen / Etika / Etika- Keluhan /.
Merupakan praktik bersejarah bagi ASCE untuk menggunakan anggota individu atau komite
Bagian ASCE untuk membantu dalam penyelidikan perilaku profesional. Namun, peran
Bagian ASCE dalam penyelidikan semacam itu tidak mencakup menentukan apakah telah
terjadi pelanggaran terhadap Kode Etik atau tidak, juga tidak mencakup tindakan disipliner
terhadap anggota yang dituduh melanggar Kode Etik. . Peran Bagian terbatas murni untuk
kegiatan investigasi.
Bukankah undang-undang sama dengan etika?
Meskipun banyak hukum didasarkan pada menghukum perilaku tidak etis, ada banyak
tindakan yang tidak ilegal, tetapi tidak etis. Hanya bertindak dalam hukum tidak cukup bagi
seorang profesional. Seorang profesional harus di atas cela, memiliki integritas, dan selalu
bertindak terhormat.
Contoh perilaku tidak etis yang tidak ilegal adalah menyumbangkan uang kepada seorang
politisi dengan harapan mendapatkan pekerjaan. Donasi ini tidak ilegal, tetapi tidak etis
untuk menyumbang dengan maksud untuk menerima manfaat. Meskipun undang-undang
kami mengizinkannya, itu sama saja dengan suap.
Bisakah saya memiliki lebih dari satu etika?
Etika bukan agama. Tidak ada sekte atau denominasi. Etika lebih mendasar dari itu, dan
melintasi semua agama dan budaya. Ini semata-mata didasarkan pada memperlakukan
semua orang dengan hormat, pada memperlakukan mereka secara adil dan tidak
mengambil keuntungan dari mereka. Itu adalah tentang bersikap jujur, dan menjalani hidup
Anda dengan kehormatan dan integritas.
Bagaimana orang lain melihat etika saya?
Etika Anda diketahui orang lain melalui tindakan Anda. Tindakan Anda adalah siapa Anda,
dan jika tindakan Anda berbeda dari apa yang Anda katakan, itu adalah tindakan Anda yang
akan menang. Tindakan adalah apa yang akan digunakan orang lain untuk menilai Anda:
kredibilitas Anda, integritas Anda, kehormatan Anda, dan kompetensi Anda. Jika apa yang
Anda katakan berbeda dari apa yang Anda lakukan, Anda akan diberi label munafik, dan
Anda akan merasa sulit untuk mendapatkan rasa hormat dan kepercayaan dari orang lain.
Apa dampak etika terhadap pandangan publik tentang profesi teknik sipil?
Etika dan kepercayaan berjalan seiring. Ingatlah bahwa orang yang beretika memiliki
integritas dan kehormatan, dan berada di atas celaan. Ini adalah seseorang yang dapat Anda
andalkan untuk melakukan hal yang benar dan merespons dengan tepat untuk semua
situasi. Jika semua orang dalam profesi mencerminkan perilaku etis tingkat tinggi, maka
masyarakat dapat mengandalkan mereka. Jika profesi berisi orang-orang dengan perilaku
marjinal atau tidak etis, maka publik tidak dapat mengandalkan atau mempercayai anggota
profesi itu. Pandangan publik tentang suatu profesi akan mencerminkan persepsi mereka
berdasarkan tindakan yang diamati atau dilaporkan oleh anggota profesi.
Karena alasan ini, seorang profesional yang menunjukkan perilaku tidak etis harus
dikeluarkan dari profesinya. Perilaku buruk adalah apa yang dilaporkan di media dan apa
yang menerima publisitas. satu individu yang tidak etis akan mendapatkan banyak paparan,
sedangkan banyak individu yang melakukan perbuatan baik akan mendapat sedikit paparan.
Inilah sebabnya mengapa sangat penting bagi anggota profesi untuk berperilaku etis, dan
untuk mengidentifikasi dan menghapus individu-individu yang menunjukkan perilaku tidak
etis. Profesi dapat menjadi polisi itu sendiri, atau dikenakan disiplin oleh orang-orang di luar
profesi. Profesi yang terpelajar dan terhormat melakukan yang pertama.
Bagaimana etika memengaruhi karier saya?
Orang baik dicari karena atribut kepercayaan, keadilan, rasa hormat terhadap orang lain,
integritas, dan kehormatan. Ciri-ciri ini akan memungkinkan Anda untuk mencari peran
tanggung jawab dan kepemimpinan. Ciri-ciri ini ditambah dengan pengetahuan profesional
akan memberi Anda mobilitas dan peluang.
Bagaimana etika dapat memengaruhi hidup saya?
Membawa etika ke dalam hidup Anda dapat menghasilkan pemahaman yang lebih baik
tentang diri Anda (kekuatan dan kelemahan) dan meningkatkan hubungan Anda dengan
orang lain. Kode etik dimaksudkan untuk memberikan panduan, tetapi bukan instruksi
khusus. Untuk menggunakan kode etik secara efektif, individu harus memahami pedoman
kode etik, dan menyadari tindakan mereka serta kemungkinan konsekuensi atau hasil, dan
bersedia untuk secara terbuka mempertimbangkan dampak dan dampaknya pada orang
lain. pada skala yang lebih besar, kita juga harus bertanya, "Apakah hasilnya akan
bermanfaat bagi masyarakat secara keseluruhan?"
Ketaatan pada kode etik membutuhkan kesadaran terus menerus ditambah keterampilan
berpikir kritis. Ini adalah cara hidup yang sangat disengaja dan membutuhkan disiplin,
introspeksi, dan evaluasi dampak keputusan Anda. Di luar harga diri, manfaat dari
kehidupan etis adalah bahwa orang akan tahu bagaimana Anda akan menanggapi masalah,
mereka tahu Anda akan berusaha keras untuk melakukan apa yang benar, mereka tahu
Anda akan memperlakukan mereka dengan hormat, dan mereka tahu Anda akan bertindak
dengan integritas dan kehormatan.
Setiap keputusan yang Anda buat, tidak peduli seberapa besar atau kecil, adalah milik Anda
selama sisa hidup Anda. Sekalipun keputusan itu adalah hasil dari paksaan, tekanan teman
sebaya, penyuapan, atau sumber pengaruh lainnya, keputusan yang akhirnya dibuat selalu
merupakan keputusan Anda dan Anda sendiri.
Mereka yang memilih untuk menjalani kehidupan yang etis akan mendapatkan rasa hormat
dari orang lain, akan menjadi individu yang tepercaya, dan akan dapat hidup dengan diri
mereka sendiri, mengetahui bahwa keputusan yang mereka buat adil dan dibuat dengan
integritas. Ini adalah sifat-sifat yang membentuk fondasi orang-orang sukses dan terhormat
- yang sering menjadi pemimpin dalam masyarakat.
Ketika saya mencoba menerapkan etika, saya terbebani proyek besar itu!
Profesional harus selalu siap dan bersedia untuk mengambil tindakan yang tidak populer
atau dapat menimbulkan risiko ekonomi atau kehilangan kekuasaan atau status, jika
profesional percaya tindakan semacam itu adalah demi kepentingan umum atau klien dan
adalah yang terhormat. sesuatu yang harus dikerjakan. Masyarakat telah memberikan
status khusus kepada insinyur dan sebagai imbalannya, insinyur harus mengakui bahwa
profesi bergantung pada standar etika masing-masing. Dalam jangka panjang, standar ini
akan bermanfaat bagi semua, termasuk profesi dan insinyur individu.
Anda mungkin kehilangan satu atau dua proyek, Anda mungkin kehilangan satu atau dua
klien, tetapi sangat penting bahwa sebagai seorang profesional Anda selalu melakukan tugas
Anda dengan kehormatan, integritas, dan perhatian terhadap keselamatan publik. Karier
merentang dalam waktu yang lama, dan melakukan apa yang secara etis benar dalam jangka
panjang akan membayar dividennya sendiri secara pribadi dan profesional. Kepercayaan
membutuhkan waktu untuk membangun, tetapi begitu dibangun, kepercayaan itu bisa
bertahan seumur hidup. Memiliki klien seumur hidup dan bangga dengan keputusan yang
Anda buat adalah tujuan akhir.
Bagaimana saya mendapatkan etika terbaik?
Etika tidak datang dalam merek. Etika adalah seperangkat nilai-nilai pribadi yang berlaku
untuk keputusan yang dibuat sepanjang hidup. Ini melibatkan pengembangan disiplin
pribadi untuk melakukan apa yang benar dan memperlakukan orang dengan benar. Tujuan
penerapan etika dalam hidup Anda adalah untuk meningkatkan diri dan pertimbangan Anda
terhadap orang lain. Ini bukan tentang membandingkan diri Anda dengan orang lain.
hanya Anda yang tahu semua keputusan yang Anda buat; Anda dapat melihat dampaknya
pada orang lain. Anda tahu apa kelemahan Anda dan apa kekuatan Anda. Jika Anda jujur
pada diri sendiri, Anda akan membangun kekuatan Anda untuk meningkatkan kelemahan
Anda dan akan selalu berusaha untuk memperbaiki diri sendiri. Anda mungkin dapat melihat
kekuatan dan kelemahan orang lain, tetapi tidak ada kehormatan untuk membandingkan
diri Anda dengan orang lain untuk menentukan siapa yang lebih baik. Nilai perbandingan
adalah belajar dari kesalahan orang lain dan meniru orang-orang yang Anda hormati dan
hargai. Tujuan Anda harus perbaikan diri.
Cara Anda "mendapatkan" etika adalah dengan membaca Kode Etik, memahami Kode Etik,
dan menerapkannya pada pekerjaan dan pengejaran kehidupan Anda.
Etika tampaknya sangat rumit; dapatkah Anda membuatnya lebih sederhana?
Etika dapat sesederhana "Lakukan kepada orang lain seperti yang Anda inginkan untuk
Anda," "lakukan apa yang benar," dan "jalani kehidupan yang terhormat." Ini adalah
penerapan konsep-konsep sederhana ini yang membuat etika tampak begitu rumit. Konsep-
konsep sederhana ini tidak memperhitungkan semua skenario berbeda yang dapat terjadi
dan semua masalah yang terkait dengan situasi tertentu. Semakin rumit hidup Anda,
semakin rumit penerapan prinsip dasar dan prinsip dasar. Ada nilai dalam kesederhanaan.
Menjadi seorang profesional akan membawa kerumitan dalam hidup Anda. Tetapi menjadi
seorang insinyur juga berarti Anda terlatih dalam pemecahan masalah. Kemampuan untuk
memahami masalah yang kompleks dan kemampuan untuk memecahkan masalah akan
membantu Anda menerapkan etika dalam kehidupan pribadi dan profesional Anda.
Bisakah saya membeli etika?
Anda tidak dapat membeli etika. Tidak ada yang bisa memberikannya kepada Anda dan
Anda tidak bisa mengambilnya dari orang lain. Etika dipelajari dan diterapkan.
Apakah etika bersifat publik atau pribadi?
Perilaku etis bersifat publik dan pribadi. Itu pribadi karena Anda memilih cara Anda hidup
dan Anda bertanggung jawab atas keputusan yang Anda buat. Publik dalam arti bahwa Anda
akan diadili oleh orang lain tentang cara Anda hidup dan keputusan yang Anda buat. Jadi
bagaimana Anda memilih untuk menjalani hidup Anda adalah pribadi, tetapi bagaimana
Anda memengaruhi orang lain bersifat publik dan dampak dari keputusan pribadi Anda akan
memengaruhi bagaimana Anda diterima oleh orang lain.
Ada penekanan dalam masyarakat dalam beberapa tahun terakhir pada upaya memisahkan
kehidupan pribadi seseorang dari kehidupan publik. Ada orang yang menyatakan bahwa apa
yang Anda lakukan secara pribadi bukan urusan orang lain, dan selama itu tidak
memengaruhi pekerjaan Anda, itu tidak akan berdampak pada bagaimana Anda dihakimi. Ini
adalah satu pendekatan untuk hidup; namun, orang lain akan menilai Anda secara
keseluruhan dan tidak hanya pada bagian yang Anda coba presentasikan kepada publik.
Bertindak satu cara ketika orang menonton dan cara lain ketika Anda berpikir orang tidak
menonton adalah munafik. Kehidupan yang terpecah tidak sesuai dengan orang yang
berintegritas atau dengan menjalani kehidupan yang etis.
Bagaimana saya dapat menunjukkan komitmen etis?
Seperti halnya belajar, mengembangkan pemahaman etis Anda dan menerapkannya dalam
hidup Anda adalah komitmen seumur hidup. Beberapa hal hanya butuh waktu.
Misalnya, berapa lama bagi Anda untuk memercayai orang lain? Apa yang dibutuhkan untuk
mendapatkan kepercayaan orang lain? Cara Anda menjalani hidup dan memperlakukan
orang lain dilihat oleh semua orang di sekitar Anda, setiap saat. Cara terbaik untuk
membuat orang lain tahu orang seperti apa Anda adalah selalu berperilaku dengan standar
perilaku, moral, dan kehormatan tertinggi. Hubungan dibangun atas dasar mengetahui apa
yang diharapkan dari satu sama lain, dan atas dasar kepercayaan.
Apakah etika didasarkan pada budaya atau afiliasi agama?
Etika tidak didasarkan pada satu budaya saja. Bahkan, beberapa budaya mengizinkan
perilaku yang menurut mereka salah budaya. Budaya tentu saja menambah kompleksitas
etika dan dapat menghasilkan perbedaan pendapat tentang apa yang etis dan apa yang
tidak. Ada bukti ilmiah bahwa skenario hidup dan mati tertentu dipandang sama di semua
agama dan budaya. Jadi, apa peran budaya dalam etika, atau apa peran etika dalam
budaya?
Seperti yang Anda lihat, pertanyaan sederhana ini menjelaskan betapa rumitnya subjek
etika. Ketika seseorang mempelajari masalah khusus ini, seseorang dapat mulai menghargai
betapa sulitnya mengembangkan standar etika internasional. Jawaban singkat untuk
pertanyaan ini adalah bahwa etika tidak didasarkan pada satu budaya, tetapi bahwa setiap
budaya mendorong apa yang dianggap perilaku etis dalam budaya itu. Jawaban panjangnya
masih dikerjakan.
Banyak agama mendasarkan ajaran mereka pada pendekatan etis terhadap kehidupan dan
merujuk pada masalah etika dalam tulisan mereka. Ini karena nilai sosial yang tinggi dalam
menjalani kehidupan yang etis. Terlibat dalam agama bukanlah prasyarat untuk belajar dan
menjalani kehidupan yang etis. Dengan cara yang sama, hanya karena Anda terlibat dengan
agama tidak berarti bahwa Anda menjalani kehidupan yang etis. Dengan keduanya,
tergantung pada individu untuk mempelajari etika dan memiliki disiplin untuk menerapkan
apa yang dipelajari dalam hidupnya.
THE ASCE CodE dari ETHiCS PRINSIP, STUDY, DAN APLIKASI
Apakah etika hanya untuk saya, atau untuk orang lain juga?
Etika bersifat pribadi, dan orang lain mungkin menerimanya atau tidak. Etika tersedia untuk
semua orang tetapi tidak dapat dipaksakan pada orang lain, karena itu adalah keputusan
pribadi tentang bagaimana dan ke tingkat apa Anda ingin mengejar dan berkomitmen untuk
kehidupan etis. Anda memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain dengan cara
Anda menjalani hidup Anda. Sebagai seorang profesional dan pemimpin di komunitas Anda,
tindakan Anda akan dievaluasi oleh orang lain. Anda dapat, misalnya, memengaruhi orang
lain mengenai nilai-nilai etika.
Adakah sesuatu yang dapat membantu saya menganalisis dan menyelesaikan masalah
etika?
Akan ada saat-saat ketika Anda akan menghadapi masalah etika dengan kerumitan yang
harus ditimbang dan ditangani. Pada saat-saat seperti ini, ada baiknya menggunakan mentor
etis Anda untuk memeriksa masalah dan menganalisisnya dari berbagai sudut pandang. Jika
tidak ada individu tepercaya yang tersedia dan Anda dihadapkan pada pengambilan
keputusan, Anda dapat bertanya pada diri sendiri berbagai pertanyaan untuk melakukan
analisis sendiri. Dua sumber disajikan di bawah ini dengan tes dan pertanyaan yang dapat
Anda gunakan untuk membantu analisis Anda.
Selain itu, ASCE memiliki Saluran Penasihat Etika yang tersedia untuk semua anggota dan
dikelola oleh penasihat hukum Lembaga untuk menjawab pertanyaan dan memberikan
panduan tentang bidang apa pun yang menyangkut masalah etika. Nomor telepon untuk
menghubungi pakar hukum etika adalah (800) 548-ASCE (2723) x6061 atau (703) 295-6061.
Alat Analisis Etis
Ketika dihadapkan dengan pertanyaan dan keputusan etis, tes dan pertanyaan berikut ini
dapat membantu Anda menentukan bagaimana Anda harus mengatasinya.
 Tes Kesehatan: Apakah opsi ini lebih sedikit ruginya daripada alternatifnya?
 Uji Publisitas: Apakah saya ingin pilihan saya ini diterbitkan di surat kabar? Apakah
saya ingin Nenek saya tahu?
 Uji Defensibilitas: Dapatkah saya mempertahankan pilihan opsi ini di depan komite
rekan-rekan, atau komite Kongres, tanpa terlihat mementingkan diri sendiri?
 Uji Reversibilitas: Apakah saya masih berpikir bahwa pilihan opsi ini baik jika
diterapkan pada saya dan bukan yang lain, terutama jika beberapa efeknya
merugikan?
 Tes Kolega: Apa yang mungkin dikatakan dewan pengurus atau komite etika profesi
saya tentang opsi ini?
 Uji Organisasi: Apa yang dikatakan petugas etika atau penasihat hukum organisasi
saya tentang hal ini?
 Tes Kebajikan: Apakah orang yang berbudi luhur melakukan ini? Orang macam apa
yang melakukan ini? Akan menjadi orang seperti apa saya jika saya melakukan hal
semacam ini sepanjang waktu?
- dari "Format untuk Pengambilan Keputusan yang Etis" (2010), Michael Davis, Pusat Studi
Etika dalam Profesi, Illinois Institute of Technology, Chicago
 Apakah itu terhormat?
 Apakah ada orang yang ingin Anda sembunyikan tindakannya? Apakah itu jujur?
Apakah itu melanggar perjanjian, nyata atau tersirat, atau mengkhianati
kepercayaan?
 Apakah hal itu menghindari kemungkinan konflik kepentingan? Apakah ada
pertimbangan lain yang mungkin bias dalam penilaian Anda?
 Apakah itu dalam bidang kompetensi Anda? Apakah mungkin upaya terbaik Anda
tidak memadai? Apakah adil? Apakah itu merugikan kepentingan sah orang lain?
ItApakah itu dipertimbangkan?
 Apakah itu melanggar kerahasiaan atau privasi, atau jika tidak membahayakan
seseorang atau apa pun? Apakah ini konservatif? Oes Apakah tidak perlu membuang
waktu atau sumber daya berharga lainnya?
- dari John McLeod, P.E., dalam Konflik Etis dalam Informasi dan Ilmu Komputer,
Teknologi, dan Bisnis, Parker, et al; Ilmu Informasi QED, 1990
Di mana saya bisa belajar lebih banyak tentang etika?
ASCE bekerja di beberapa bidang untuk mempromosikan etika. Ini termasuk artikel jurnal
dan lokakarya. Majalah Teknik Sipil memiliki kolom reguler yang membahas topik etika saat
ini. Studi kasus etika diterbitkan setiap triwulan dalam Kepemimpinan dan Manajemen
Teknik. Banyak konferensi ASCE memiliki program dan lokakarya yang tujuannya adalah
untuk meningkatkan kesadaran akan etika dan mempromosikan forum untuk
mengeksplorasi masalah etika di antara anggota. ASCE juga mempromosikan perintah
Insinyur (www.asce.org/orderengineer/) dan melakukan upacara cincin, di mana para
insinyur membuat janji untuk memenuhi kewajiban mereka untuk mempraktikkan profesi
mereka dengan integritas, kesepakatan yang adil, toleransi, dan rasa hormat. Banyak
penghargaan ASCE mengakui mereka yang memiliki pendidikan etika maju, mempromosikan
penerapan standar etika, atau menunjukkan dedikasi pada praktik profesional etis. Ini
termasuk hadiah Daniel W. Mead untuk anggota dan mahasiswa yang lebih muda, Etika
Praktek Profesional dan Penghargaan Kepemimpinan untuk insinyur berlisensi, dan
Penghargaan Walter LeFevre untuk program teknik sarjana sipil atau terkait
(www.asce.org/Leadership-andManagement/awards) .
ASCE dan organisasi profesional lainnya juga menyediakan banyak sumber informasi yang
mengevaluasi dan mengajarkan cara menerapkan etika dalam kehidupan pribadi dan
profesional sehari-hari Anda. Situs web ASCE mencantumkan banyak sumber etika di
http://www.asce.org/Leadership-and-Management/ Ethics / Related-Ethics-Information /.
Daftar ini mencakup bahan bacaan yang disarankan dan sumber daya untuk belajar sendiri.
Kursus yang ditawarkan oleh ASCE mencakup peluang pelatihan jarak jauh dan pribadi yang
dapat memperluas pemahaman Anda tentang penerapan prinsip-prinsip etika dan juga
membantu Anda mendapatkan CEU atau PDH untuk memenuhi persyaratan lisensi.
Deskripsi penawaran saat ini dapat ditemukan di www.asce.org/conted.
Bagaimana saya bisa memperluas pemahaman saya tentang etika?
Dari Wikipedia, Etika dipecah menjadi tiga kategori: "Ini dibagi menjadi tiga bidang utama:
meta-etika (studi tentang konsep etika), etika normatif (studi tentang bagaimana
menentukan nilai-nilai etika), dan etika terapan (the studi tentang penggunaan nilai-nilai
etika). "
Situs web berikut adalah hanya beberapa dari banyak situs yang tersedia untuk membantu
Anda memperluas pemahaman Anda tentang etika:
Pedoman Etika untuk Perilaku Profesional untuk Insinyur Sipil www.asce.org/ethics (di
bawah Information Informasi Etika Terkait ’)
Panduan ini dikembangkan untuk digunakan dalam perilaku sehari-hari profesional dan
kegiatan yang berhubungan dengan bisnis para insinyur. Pedoman ini memperkuat Kode
Etik ASCE.
Pedoman tentang Perizinan dan Tanggung Jawab Etis untuk Insinyur Sipil
www.asce.org/licensure
Brosur ini membahas apa itu lisensi, pentingnya lisensi untuk insinyur sipil, persyaratan
lisensi, dan tanggung jawab etis. Ini mencakup situasi etis yang diambil dari situasi
kehidupan nyata
THE ASCE CodE dari ETHiCS PRINSIP, STUDY, DAN APLIKASI
Etika Bisnis http://www.web-miner.com/busethics.htm
Situs ini dirancang untuk menjadi pusat informasi online untuk akademisi dan mahasiswa
yang tertarik dengan etika bisnis.
International Journal of Ethics http://www.jstor.org/journals/00141704.html
Ini adalah situs keanggotaan tetapi beberapa jurnal mereka tersedia online untuk semua
pengguna.
Ensiklopedia Internet Filsafat http://www.iep.utm.edu/e/ethics.htm
Ini adalah sumber yang baik untuk pengantar berbagai aspek bidang studi etika.
Etika Pribadi versus Etika Profesional
http://www.airpower.maxwell.af.mil/airchronicles/apj/apj96/sum96/white.html
Ini adalah esai yang sangat baik yang merangkum aspek-aspek kunci dari jalinan etika
pribadi dan profesional. Meskipun fokusnya adalah pengaturan militer, ia memiliki aplikasi
untuk semua.
Etika Bisnis http://www.ethics.org/
Ini adalah sumber yang baik untuk mengevaluasi berbagai aspek etika bisnis.
Etika Berburu dan Memancing
http://www.huntfairchase.com/index.php/fuseaction/ethics.why
Ini adalah contoh bagaimana etika berlaku untuk semua aspek kehidupan Anda, termasuk
kegiatan rekreasi Anda.
Etika Bisnis http://www.asce.org/Leadership-and-management/Ethics/RelatedEthics-
Information “ASCE Ethics: Edict, Enforcement and Education” adalah buku putih oleh Wakil
Direktur Eksekutif / Penasihat Umum ASCE Thomas W. Smith III , Esq. CAE, M.ASCE yang
membahas etika sehubungan dengan ASCE dan memberikan beberapa latar belakang
tentang bagaimana etika telah berevolusi dalam masyarakat dan membahas apa itu etika.
Dalam Penutupan

Satu-satunya hal yang benar-benar dimiliki dan dikendalikan seseorang adalah pikiran,
tindakan, ingatan, dan integritasnya. Segala sesuatu dalam hidup ini dipinjam. Pilih tindakan
Anda dengan bijaksana dan bertanggung jawab.
BAGIAN 2 - KODE ETIK ASCE
Diskusi:
Kode etik harus dinyatakan dalam istilah yang sederhana, harus mudah dipahami, dan harus
abadi dalam penerapannya. Itu harus sederhana sehingga bisa akrab dan diterapkan pada
kehidupan sehari-hari seseorang. Itu harus mudah dipahami sehingga tidak bisa
disalahartikan. Itu harus abadi sehingga selalu berlaku, tidak peduli bagaimana profesi dan
masyarakat berubah secara keseluruhan. Dalam terang konsep-konsep dasar ini, kami
menyajikan Kode Etik ASCE, yang terdiri dari Prinsip-Prinsip Mendasar dan Prinsip-prinsip
Mendasar:
Kode etik
Prinsip Dasar
Kode Etik Masyarakat diadopsi pada 2 September 1914, dan terakhir diubah pada 23 Juli
2006. Sesuai dengan Anggaran Rumah Tangga Masyarakat, adalah kewajiban setiap anggota
Masyarakat untuk segera melaporkan kepada Komite Perilaku Profesional setiap
pelanggaran yang diamati Kode Etik.
Pada bulan April 1975, Dewan Arah ASCE mengadopsi prinsip-prinsip dasar Kode Etik
Insinyur sebagaimana diterima oleh Badan Akreditasi untuk Teknik dan Teknologi, Inc.
(ABET).
Insinyur menjunjung tinggi dan memajukan integritas, kehormatan, dan martabat profesi
teknik dengan:
1. Menggunakan pengetahuan dan keterampilan mereka untuk peningkatan kesejahteraan
manusia dan lingkungan;
2. Menjadi jujur dan tidak memihak dan melayani dengan setia masyarakat, majikan dan
klien mereka; 3. Berusaha untuk meningkatkan kompetensi dan prestise profesi teknik; dan
4. Mendukung masyarakat profesional dan teknis dari disiplin ilmu mereka.
Kanon Dasar
1. Insinyur akan memegang teguh keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan masyarakat
dan harus berusaha untuk mematuhi prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan dalam
pelaksanaan tugas profesional mereka.
2. Insinyur harus melakukan layanan hanya di bidang kompetensinya.
3. Insinyur harus mengeluarkan pernyataan publik hanya secara obyektif dan jujur.
4. Insinyur akan bertindak dalam masalah profesional untuk setiap pemberi kerja atau klien
sebagai agen atau wali yang setia, dan harus menghindari konflik kepentingan.
5. Insinyur akan membangun reputasi profesional mereka berdasarkan jasa dan integritas
layanan mereka dan tidak akan bersaing secara tidak adil dengan orang lain.
6. Insinyur akan bertindak sedemikian rupa untuk menegakkan dan meningkatkan
kehormatan, integritas, dan martabat profesi teknik dan harus bertindak dengan toleransi
nol untuk penipuan dan korupsi suap.
7. Para insinyur harus melanjutkan pengembangan profesional mereka sepanjang karier
mereka, dan harus menyediakan peluang bagi pengembangan profesional para insinyur
tersebut di bawah pengawasan mereka.
BAGIAN 3 - PEDOMAN UNTUK PRAKTEK
Diskusi:
Pada bulan November 1996, Dewan Arah ASCE mengadopsi definisi Pembangunan
Berkelanjutan berikut: “Pembangunan Berkelanjutan adalah tantangan untuk memenuhi
kebutuhan manusia akan sumber daya alam, produk industri, energi, makanan, transportasi,
tempat tinggal, dan pengelolaan limbah yang efektif sambil melestarikan dan melindungi
kualitas lingkungan dan basis sumber daya alam penting untuk pembangunan masa depan. "
Pedoman Praktik dimaksudkan untuk memberikan panduan dan contoh tentang apa yang
dimaksudkan oleh Prinsip-Prinsip Mendasar dan Prinsip-Prinsip Mendasar. Mereka
memberikan perincian dan diskusi tentang isu-isu spesifik yang telah diidentifikasi oleh
ASCE. Pedoman ini sama sekali tidak termasuk semua dan tidak boleh dilihat seperti itu.
Sama seperti badan hukum yang terus berkembang untuk mengatasi berbagai permutasi
dari setiap jenis kejahatan, Pedoman akan terus tumbuh untuk memberikan klarifikasi
ketika profesi berubah seiring waktu.
Kode Etik tidak boleh digunakan sebagai alat politik. Namun, masalah politik perlu diuji
dengan lakmus etis. Hasil pengujian dan kesimpulan tentang bagaimana masalah tersebut
harus ditangani dari sudut pandang etis dapat diabadikan dalam Pedoman.
Meskipun Pedoman ini dimaksudkan untuk memberikan klarifikasi, mereka tidak dapat
mencakup semua karena masyarakat dan profesi selalu berkembang. salah satu tantangan
memiliki terlalu banyak pedoman adalah bahwa beberapa akan menganalisis pedoman yang
mencari celah untuk membenarkan suatu posisi atau tindakan. Ini adalah alasan bahwa
Pedoman berada di bagian terpisah dari Manual tentang Kode Etik ASCE untuk membantu
menggambarkan pemisahan Pedoman dari Prinsip-Prinsip Mendasar dan Prinsip-Prinsip
Mendasar. Setiap posisi atau tindakan profesional dan anggota harus konsisten dengan
Prinsip-Prinsip Mendasar dan Prinsip-Prinsip Mendasar karena itu adalah ukuran akhir dari
konsonan.
Pedoman harus jelas konsisten dengan Prinsip-Prinsip Mendasar dan Prinsip-Prinsip
Mendasar. Ketidakkonsistenan harus ditantang untuk mencegah dokumen ini menjadi korup
dan munafik. Setiap anggota memiliki kewajiban untuk memiliki pengetahuan tentang Kode
Etik, untuk memahami apa arti Kode Etik, dan untuk menerapkan Kode Etik dalam
kehidupan sehari-hari mereka.
Pedoman untuk Berlatih di bawah Prinsip-Prinsip Dasar Etika
BISA 1.
Insinyur harus memegang teguh keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan masyarakat
dalam pelaksanaan tugas profesional mereka.
Sebuah. Insinyur harus menyadari bahwa kehidupan, keselamatan, kesehatan, dan
kesejahteraan masyarakat umum bergantung pada penilaian, keputusan, dan praktik
enjiniring yang dimasukkan ke dalam struktur, mesin, produk, proses, dan perangkat.
b. Insinyur harus menyetujui atau hanya segel dokumen desain, ditinjau atau disiapkan oleh
mereka, yang bertekad aman untuk kesehatan masyarakat dan kesejahteraan sesuai dengan
standar teknik yang diterima.
c. Insinyur yang penilaian profesionalnya ditolak dalam keadaan di mana keselamatan,
kesehatan, dan kesejahteraan masyarakat terancam, atau prinsip-prinsip pembangunan
berkelanjutan diabaikan, harus memberi tahu klien atau majikan mereka tentang
kemungkinan konsekuensi.
d. Insinyur yang memiliki pengetahuan atau alasan untuk percaya bahwa orang atau
perusahaan lain mungkin melanggar salah satu ketentuan Canon 1 akan menyajikan
informasi tersebut kepada otoritas yang tepat secara tertulis dan harus bekerja sama
dengan otoritas yang tepat dalam memberikan informasi atau bantuan lebih lanjut seperti
mungkin diperlukan.
e. Insinyur harus mencari peluang untuk menjadi layanan yang konstruktif dalam urusan
sipil dan bekerja untuk kemajuan keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan komunitas
mereka, dan perlindungan lingkungan melalui praktik pembangunan berkelanjutan.
f. Para insinyur harus berkomitmen untuk memperbaiki lingkungan dengan berpegang pada
prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat
umum.
CANON 2.
Insinyur harus melakukan layanan hanya di bidang kompetensinya.
Sebuah. Insinyur akan melakukan untuk melakukan tugas rekayasa hanya jika memenuhi
syarat oleh pendidikan atau pengalaman di bidang teknis teknik yang terlibat.
b. Insinyur dapat menerima penugasan yang membutuhkan pendidikan atau pengalaman di
luar bidang kompetensi mereka sendiri, asalkan layanan mereka terbatas pada fase-fase
proyek di mana mereka memenuhi syarat. Semua fase lain dari proyek tersebut harus
dilakukan oleh rekanan, konsultan, atau karyawan yang berkualifikasi.
c. Insinyur tidak boleh membubuhkan tanda tangan atau stempel mereka ke rencana teknik
atau dokumen apa pun yang berhubungan dengan subjek di mana mereka tidak memiliki
kompetensi berdasarkan pendidikan atau pengalaman atau dengan rencana atau dokumen
tersebut yang tidak ditinjau atau disiapkan di bawah kendali pengawasan mereka.
CANON 3.
Insinyur harus menerbitkan pernyataan publik hanya secara obyektif dan jujur.
Sebuah. Insinyur harus berusaha untuk memperluas pengetahuan publik tentang teknik dan
pembangunan berkelanjutan, dan tidak boleh berpartisipasi dalam penyebaran pernyataan
yang tidak benar, tidak adil, atau berlebihan mengenai teknik.
b. Insinyur harus objektif dan jujur dalam laporan, pernyataan, atau kesaksian profesional.
Mereka harus memasukkan semua informasi yang relevan dan relevan dalam laporan,
pernyataan, atau kesaksian tersebut.
c. Insinyur, ketika melayani sebagai saksi ahli, harus mengungkapkan pendapat teknik hanya
jika didasarkan pada pengetahuan yang memadai tentang fakta-fakta, pada latar belakang
kompetensi teknis, dan berdasarkan keyakinan yang jujur.
d. Insinyur tidak akan mengeluarkan pernyataan, kritik, atau argumen tentang masalah
teknik yang diilhami atau dibayar oleh pihak yang berkepentingan, kecuali mereka
menunjukkan atas nama siapa pernyataan tersebut dibuat.
e. Para insinyur harus bermartabat dan rendah hati dalam menjelaskan pekerjaan dan
prestasi mereka, dan akan menghindari tindakan apa pun yang cenderung mempromosikan
kepentingan mereka sendiri dengan mengorbankan integritas, kehormatan, dan martabat
profesi.
CANoN 4.
Insinyur akan bertindak dalam masalah profesional untuk setiap pemberi kerja atau klien
sebagai agen atau wali yang setia, dan harus menghindari konflik kepentingan.
Sebuah. Para insinyur harus menghindari semua konflik kepentingan yang diketahui atau
kemungkinan dengan pemberi kerja atau klien mereka dan harus segera memberi tahu
pemberi kerja atau klien mereka tentang asosiasi bisnis, kepentingan, atau keadaan apa pun
yang dapat memengaruhi penilaian mereka atau kualitas layanan mereka.
b. Insinyur tidak akan menerima kompensasi dari lebih dari satu pihak untuk layanan pada
proyek yang sama, atau untuk layanan yang berkaitan dengan proyek yang sama, kecuali
jika situasinya diungkapkan sepenuhnya dan disepakati, oleh semua pihak yang
berkepentingan.
c. Insinyur tidak akan meminta atau menerima uang tip, langsung atau tidak langsung, dari
kontraktor, agen mereka, atau pihak lain yang berurusan dengan klien atau majikan mereka
sehubungan dengan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab mereka.
d. Insinyur dalam pelayanan publik sebagai anggota, penasihat, atau karyawan badan atau
departemen pemerintah tidak boleh berpartisipasi dalam pertimbangan atau tindakan
sehubungan dengan layanan yang diminta atau disediakan oleh mereka atau organisasinya
dalam praktik rekayasa swasta atau publik.
e. Para insinyur harus memberi tahu atasan atau klien mereka ketika, sebagai hasil dari studi
mereka, mereka yakin suatu proyek tidak akan berhasil.
f. Insinyur tidak boleh menggunakan informasi rahasia yang datang kepada mereka selama
penugasan mereka sebagai cara untuk menghasilkan keuntungan pribadi jika tindakan
tersebut merugikan kepentingan klien, pengusaha atau masyarakat.
g. Para insinyur tidak akan menerima pekerjaan profesional di luar pekerjaan reguler atau
minat mereka tanpa sepengetahuan majikan mereka.
CANON 5.
Insinyur harus membangun reputasi profesional mereka berdasarkan jasa dan integritas
layanan mereka.
Sebuah. Insinyur tidak akan memberikan, meminta, atau menerima, baik secara langsung
atau tidak langsung, kontribusi politik, persenan, atau pertimbangan yang melanggar hukum
untuk mengamankan pekerjaan, eksklusif dari mengamankan posisi gaji melalui agen tenaga
kerja.
b. Insinyur harus menegosiasikan kontrak untuk layanan profesional secara adil dan
berdasarkan kompetensi yang diperlihatkan dan kualifikasi untuk jenis layanan profesional
yang diperlukan.
c. Insinyur dapat meminta, mengusulkan, atau menerima komisi profesional berdasarkan
kontinjensi hanya dalam keadaan di mana penilaian profesional mereka tidak akan
dikompromikan.
d. Insinyur tidak boleh memalsukan atau mengizinkan penyajian yang keliru atas kualifikasi
atau pengalaman akademik atau profesional mereka.
e. Insinyur akan memberikan kredit yang layak untuk pekerjaan teknik kepada mereka yang
memiliki kredit jatuh tempo, dan harus mengakui kepentingan hak milik orang lain.
Bilamana mungkin, mereka akan menyebutkan nama orang atau orang-orang yang mungkin
bertanggung jawab atas desain, penemuan, tulisan, atau prestasi lainnya.
f. Insinyur dapat mengiklankan layanan profesional dengan cara yang tidak mengandung
bahasa yang menyesatkan atau dengan cara lain merendahkan martabat profesi.
Contoh iklan yang diizinkan adalah sebagai berikut:
l Kartu profesional dalam publikasi dan daftar yang diakui dan bermartabat dalam daftar
nama atau direktori yang diterbitkan oleh organisasi yang bertanggung jawab, asalkan kartu
atau daftar konsisten dalam ukuran dan konten dan berada dalam bagian publikasi yang
secara teratur dikhususkan untuk kartu profesional tersebut.
l Brosur yang secara faktual menggambarkan pengalaman, fasilitas, personel, dan kapasitas
untuk memberikan layanan, asalkan tidak menyesatkan sehubungan dengan partisipasi
insinyur dalam proyek yang dijelaskan.
l Tampilkan iklan dalam publikasi bisnis dan profesional bermartabat yang diakui, asalkan
faktual dan tidak menyesatkan sehubungan dengan tingkat partisipasi insinyur dalam
proyek yang dijelaskan.
l Pernyataan nama insinyur atau nama perusahaan dan pernyataan jenis layanan yang
dipasang pada proyek yang mereka berikan layanan.
l Persiapan atau otorisasi artikel deskriptif untuk media atau pers teknis, yang faktual dan
bermartabat. Artikel tersebut tidak boleh menyiratkan apa pun selain partisipasi langsung
dalam proyek yang dijelaskan.
l Izin oleh insinyur untuk nama mereka untuk digunakan dalam iklan komersial, seperti
dapat diterbitkan oleh kontraktor, pemasok material, dll., hanya dengan menggunakan
notasi sederhana, bermartabat yang mengakui partisipasi insinyur dalam proyek yang
dijelaskan. Izin tersebut tidak akan mencakup dukungan publik atas produk-produk
eksklusif.
g. Insinyur tidak boleh dengan jahat atau salah, secara langsung atau tidak langsung,
melukai reputasi profesional, prospek, praktik, atau pekerjaan insinyur lain atau mengkritik
pekerjaan orang lain tanpa pandang bulu.
h. Insinyur tidak boleh menggunakan peralatan, persediaan, laboratorium, atau fasilitas
kantor dari majikan mereka untuk melakukan praktik pribadi di luar tanpa persetujuan dari
majikan mereka.
CANoN 6.
Insinyur akan bertindak sedemikian rupa untuk menegakkan dan meningkatkan
kehormatan, integritas, dan martabat profesi teknik dan akan bertindak dengan
zerotolerance untuk penyuapan, penipuan, dan korupsi.
Sebuah. Insinyur tidak boleh dengan sengaja terlibat dalam praktik bisnis atau profesional
yang bersifat penipuan, tidak jujur, atau tidak etis.
b. Para insinyur harus jujur dalam kontrol dan pengeluaran uang mereka, dan
mempromosikan penggunaan sumber daya yang efektif melalui layanan yang terbuka, jujur,
dan tidak memihak dengan kesetiaan kepada publik, pengusaha, karyawan, dan klien.
c. Insinyur akan bertindak dengan zerotolerance untuk penyuapan, penipuan, dan korupsi di
semua kegiatan rekayasa atau konstruksi di mana mereka terlibat.
d. Insinyur harus sangat waspada untuk mempertahankan perilaku etis yang sesuai di mana
pembayaran gratifikasi atau suap merupakan praktik yang dilembagakan.
e. Para insinyur harus mengupayakan transparansi dalam pengadaan dan pelaksanaan
proyek. Transparansi mencakup pengungkapan nama, alamat, tujuan, dan biaya atau komisi
yang dibayarkan untuk semua agen yang memfasilitasi proyek.
f. Para insinyur harus mendorong penggunaan sertifikasi yang menetapkan zerotolerance
untuk penyuapan, penipuan, dan korupsi di semua kontrak.
CANoN 7.
Insinyur akan melanjutkan pengembangan profesional mereka sepanjang karier mereka,
dan harus memberikan peluang bagi pengembangan profesional para insinyur tersebut di
bawah pengawasan mereka.
Sebuah. Para insinyur harus selalu mengikuti perkembangan di bidang spesialisasi mereka
dengan terlibat dalam praktik profesional, berpartisipasi dalam kursus pendidikan
berkelanjutan, membaca literatur teknis, dan menghadiri pertemuan profesional dan
seminar.
b. Insinyur harus mendorong karyawan teknik mereka untuk terdaftar pada tanggal sedini
mungkin.
c. Insinyur harus mendorong karyawan teknik untuk menghadiri dan mempresentasikan
makalah pada pertemuan masyarakat profesional dan teknis.
Insinyur harus menegakkan prinsip hubungan yang saling memuaskan antara pengusaha
dan karyawan sehubungan dengan ketentuan kerja termasuk deskripsi tingkat profesional,
kisaran gaji, dan tunjangan tambahan.
Sebuah.