DASAR TEORI
PT Bandung Sakura Textile Mills, berdiri pada tahun 1971 dan di pimpin
oleh Bapak Yusuf, perusahaan ini bergerak dalam bidang produksi kain mentah
perdagangan barang. Pada saat ini PT Bandung Sakura Textile Mills memiliki
karyawan 2000 orang, baik terlibat dalam proses produksi maupun bidang
lainnya.
pertemuan bulanan.
produktivitas karyawan, untuk hal tersebut pihak manajemen telah berusaha untuk
12
Ibadah, Kantin, dan Antar Jemput Karyawan. Sarana-sarana tersebut untuk
memberikan motivasi agar para karyawan dapat bekerja lebih tenang dan
1. Direktur
antara lain :
jangka pendek
12
d. Mengadakan pengangkatan, pemberhentian, atau mutasi (pemindahan)
2. HRD/General affair
lain :
Cleaning servis. Berikut adalah tanggung jawab divisi yang dibawahi oleh
HRD/General affair :
3. Security
4. Utility
bagian pekerjaan, yang mana yang pekerjaan utility bekerja sesuai permintaan
12
5. Logistik dan transfortasi
konsumen.
6. Cleaning service
7. Finance
pembiayaan perusahaan.
8. Marketing
12
a. Membuat kebijakan strategi pemasaran yang berkaitan dengan hasil-
konsumen.
9. Teknik
terkait.
part repair, painting, dan tools. Berikut adalah tanggung jawab divisi yang
12
11. Elektrical
13. Painting
14. Tools
12
DIREKTUR
Josh wangsanagara
Pepen a M hasni
utility
Dudi darmanyah
eddy suandi
Logistik
Bentar wijaya
Wendi s
kusumah
Cleaning servis
Gina
12
2.3. Visi dan Misi
2.3.1 Visi
2.3.1. Misi
konsumen.
2.4.Logo perusahaan
12