PT. INMED TEKNOTAMA No.

Dok PM-/ITC
CEMERLANG Tanggal 12 Nov 2019
Revisi 0
PROSEDUR MUTU Halaman 1 dari 2

PHK KARYAWAN

1. TUJUAN
Prosedur ini bertujuan Untuk memastikan hak-hak karyawan yang di PHK
terpenuhi.

2. RUANG LINGKUP
Prosedur ini berlaku untuk seluruh karyawan.

3. URAIAN UMUM

4. PROSEDUR
4.1. HRD menyerahkan SP karyawan.
4.2. Rapat direksi, mempertimbangkan kesalahan dan memutuskan mem-
PHK karyawan dan membuat memo untuk proses PHK karyawan ke
HRD
4.3. Menerima memo dari direksi dan menghitung hak-hak karyawan
kemudian membuat dan menyerahkan memo ke DirKeu untuk
persetujuan pengeluaran uang pesangon dan uang penghargaan masa
kerja.
4.4. Jika disetujui menandatangani memo dan mengembalikan ke HRD.
4.5. HRD membuat surat PHK untuk ditandatangani karyawan dan Direktur
Utama.
4.6. HRD menyerahkan memo persetujuan direksi ke Akunting.
4.7. Akunting menerima memo, menghitung dan memproses pengeluaran
uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja dan menyerahkannya
ke karyawan.

4. FORMULIR TERKAIT

5. LAMPIRAN TERKAIT
N/A
PT. INMED TEKNOTAMA No. Dok PM-/ITC
CEMERLANG Tanggal 12 Nov 2019
Revisi 0
PROSEDUR MUTU Halaman 2 dari 2

PHK KARYAWAN