1.

Aplikasi Pelamar

Buka dan isi aplikasi lamaran pada web kami : http://career.suzuki.co.id . Pastikan Anda mengisi
aplikasi dengan lengkap dan sesuai petunjuk. Kami akan melakukan verifikasi pada aplikasi
Anda. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang diundang untuk tahap seleksi
selanjutnya.

2. Wawancara HR

Di tahap ini pihak HR akan menggali potensi dan minat Anda. Saat menghadiri wawancara
diharapkan Anda memakai pakaian rapih dan sopan.

3. Wawancara User

Setelah lolos wawancara HR maka Anda akan diundang untuk melakukan wawancara dengan
user atau calon atasan.

4. Psikotest

Bagi yang lolos tahap interview User, akan diundang untuk psikotest dan wawancara dengan
psikolog. Proses ini bertujuan untuk menggali potensi yang dimiliki dan kesesuaian dengan
bidang kerja yang dilamar.

5. Tes Kesehatan

Kandidat yang lolos tahap Psikotest akan diundang untuk tes pemeriksaan kesehatan di institusi
yang ditunjuk oleh perusahaan.

6. Wawancara Akhir

Tahap ini akan lebih dalam mengeksplorasi mengenai kepribadian, pengalaman, sikap dan
kesesuaian kandidat.

7. Proses Penawaran / Offering

Manager Rekrutmen akan menjelaskan penawaran yang diberikan perusahaan.

8. Penempatan

Selamat! Anda telah berhasil bergabung dengan kami. Pelatihan orientasi akan diberikan kepada
karyawan yang baru bergabung.