URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI KESEHATAN LINGKUNGAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a :-

4. RUMUSAN TUGAS :
Memimpin pelaksanaan tugas Seksi Kesehatan Lingkungan dalam rangka
menyelenggarakan upaya perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan terhadap upaya-
upaya penyehatan lingkungan di masyarakat berdasarkan peraturan yang berlaku untuk
menunjang kelancaran pelaksanaan tugas.

5. URAIAN TUGAS :
a. Menyusun rencana kerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi sebagai pedoman
Kesehatan Lingkungan.
b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai bidang tugas masing–masing agar
pelaksanaan tugas lancar dan sesuai dengan rencana.
c. Memberi petunjuk kepada bawahan sesuai mekanisme kerja yang ada agar dapat
melaksanakan tugasnya dengan baik.
d. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mencatat pada buku harian sebagai bahan
pembuatan DP-3.
e. Merancang prosedur tetap pelaksanaan kegiatan berdasarkan rencana kerja yang telah
ada sehingga mempermudah pelaksanaan tugas.
f. Membentuk Tim Terpadu Kesehatan Lingkungan berdasarkan ketentuan yang
berlaku sehingga pelaksanaan tugas dilapangan lancar.
g. Mengarahkan Tim Kesehatan Lingkungan yang telah terbentuk berdasarkan petunjuk
atasan sehingga anggota tim dapat bekerja dengan maksimal.
h. Merancang standarisasi kesehatan lingkungan sesuai dengan kondisi wilayah
Kabupaten Sanggau sebagai bahan pegangan bagi petugas dalam pembinaan.
i. Merancang bahan sosialisasi kesehatan lingkungan berdasarkan karateristik pada
masing–masing wilayah agar dampak sosialisasi sesuai dengan yang direncanakan.
j. Merancang prosedur tetap pelaksanaan kegiatan berdasarkan rencana kerja Seksi
Kesehatan Lingkungan yang telah ada sehingga mempermudah pelaksanaan tugas.
k. Menyelenggarakan sosialisasi mekanisme kesehatan lingkungan melaui pertemuan
desa sehingga masyarakat mengetahui dan bersedia ikut merawat kesehatan
lingkungannya masing–masing.
l. Mengonsep surat dinas yang berhubungan dengan tugas pokok Seksi Kesehatan
Lingkungan untuk memudahkan pengetikan dan penyelesaiannya.
m. Memberikan saran kepada atasan sebagai bahan masukan dalam hal pengambilan
kebijakan.
n. Membuat konsep laporan berdasarkan hasil pelaksanaan tugas dan hasil kerja
bawahan sebagai bahan pertanggungjawaban kepada atasan.
o. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Bidang Pengendalian Penyakit dan
Kesehatan Lingkungan sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Kesehatan
Lingkungan untuk menunjang kelancaran tugas.
6. BAHAN KERJA
a. Materi peraturan perundang-undangan
b. Materi disposisi Kepala Bidang Pengendalian Penyakit dan Kesehatan Lingkungan
c. Materi petunjuk kerja dari Kepala Dinas Kesehatan
d. Materi Rencana Strategis Dinas Kesehatan
e. Hasil kerja bawahan
f. Materi keputusan bupati, juklak dan juknis yang berkaitan dengan tupoksi

7. PERANGKAT KERJA
a. Himpunan Peraturan Perundang–undangan yang berkaitan dengan kesehatan
lingkungan
b. Kendaraan Dinas Roda 2
c. Telephone/HP
d. Seperangkat Komputer/Laptop
e. ATK

8. HASIL KERJA
a. Rencana kerja Seksi Kesehatan Lingkungan
b. Distribusikan tugas
c. Petunjuk kerja bawahan
d. Konsep naskah dinas
e. Tim Kesehatan Lingkungan
f. Standarisasi kesehatan lingkungan
g. Laporan pelaksanaan tugas

9. TANGGUNG JAWAB
a. Kebenaran dan kelayakan program kerja
b. Kebenaran dan keseimbangan distribusi tugas
c. Ketepatan dan kebenaran petunjuk kerja
d. Kerahasiaan
e. Terkoordinasinya pelaksanaan tugas

10. WEWENANG
a. Menegur dan membina bawahan
b. Memberikan usul dan saran kepada Kepala Bidang
c. Menilai hasil kerja bawahan

11. NAMA JABATAN YANG ADA DIBAWAHNYA

a. Penguji Kualitas Lingkungan
b. Pengawas Kesehatan Lingkungan
c. Sanitarian Kesehatan Tempat-Tempat Umum
d. Sanitarian Tempat Pengelolaan Makanan
e. Sanitarian Lingkungan Permukiman
f. Administrator Seksi Kesehatan Lingkungan
g. Pengumpul dan Pengolah Data Kesehatan Lingkungan
h. Operator Komputer
i. Pemegang Barang Laboratorium Kesehatan Lingkungan
12. KORELASI JABATAN
a. Kepala Bidang Pengendalian Penyakit dan Kesehatan Lingkungan dalam hal
menerima disposisi, petunjuk dan arahan serta penyampaian laporan.
b. Para Kepala Seksi di Bidang Pengendalian Penyakit dan Kesehatan Lingkungan
dalam hal koordinasi program.
c. Para Kepala Seksi di Bidang Kesehatan Keluarga dan Gizi Masyarakat dalam hal
koordinasi program.
d. Para Kepala Seksi di Bidang Pelayanan Kesehatan Masyarakat dalam hal koordinasi
program.
e. Para Kepala Seksi di Bidang Informasi, Penelitian dan Perencanaan dalam hal
koordinasi program.
f. Para Kepala Puskesmas dalam hal pelaksanaan program.
g. Pengelola administrasi umum, pengelola administrasi perjalanan dinas, pengelola
administrasi kesejahteraan pegawai, pengumpul dan pengolah data Laporan Pajak-
Pajak Pribadi.

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan ruang : Penata (III/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : S1 Bidang Kesehatan
- Jurusan
1. Diutamakan : Kesehatan Lingkungan
2. Alternatif : Epidemiologi

c. Kursus/Diklat
- Penjejangan : Diklat PIM IV
- Teknis : - Diklat TTU
- Diklat TPM
- Pelatihan Pengambilan Sample Air
- Pelatihan Pengambilan Sample Makanan
- Diklat Pengelolaan Air Bersih

d. Pengalaman Kerja
- Diutamakan : Pernah menjadi staf seksi Kesling.
- Alternatif : Pernah menjadi pengelola program Kesling di
Puskesmas

e. Upaya Fisik
- Duduk : Tinggi
- Berjalan : Tinggi
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Sedang
- Berbicara : Sedang
 f. Syarat Kondisi Fisik
- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 28 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
c. Q (Ketelitian)
d. N (Kemampuan Numerik)

h. Temperamen kerja yang perlu : a. D (Kemampuan menerima tanggung

jawab dimiliki untuk memimpin)
b. I (Kemampuan menyesuaikan diri
untuk mempengaruhi orang lain)
c. M (Kemampuan menyesuaikan diri
dengan mengambil kesimpulan)
d. F (Kemampuan penafsiran, gagasan
dan fakta yang menghendaki
kreativitas)

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1a (kegiatan yang berhubungan dengan

benda dan obyek)
b. 2b (Kegiatan yang bersifat ilmiah)
c. 5b (Kerja yang menghasilkan kepuasan
nyata dan produktif)

j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)

b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 6 (Membandingkan data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental dan fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENGUJI KUALITAS LINGKUNGAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas Seksi Kesehatan Lingkungan dalam rangka
melaksanakan pengujian terhadap kualitas kesehatan lingkungan berdasarkan peraturan
yang berlaku untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas.

5. URAIAN TUGAS :
a. Mempelajari laporan hasil pengumpulan data yang telah ada berdasarkan kebutuhan
untuk dasar pembuatan rencana tindakan di lapangan.
b. Menyusun jadwal pemantauan kondisi lingkungan yang ada di masyarakat sesuai
dengan petunjuk yang ada sebagai bahan tindak lanjut.
c. Membuat instrumen pengujian kesehatan lingkungan sesuai dengan pedoman dan
petunjuk baku sebagai alat penguji yang valid.
d. Mengupayakan pembentukan Tim Penguji Kesehatan Lingkungan secara terpadu
sehingga dalam pelaksanaaan di lapangan tidak menemui hambatan.
e. Melaksanakan survey tentang kondisi kesehatan lingkungan masyarakat
berdasarkan kriteria yang ada untuk mendapatkan data yang kongkrit.
f. Membuat laporan hasil survey lapangan berdasarkan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan pembuatan kebijakan lebih lanjut.
g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Penyehatan Lingkungan
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Kesehatan Lingkungan untuk
menunjang kelancaran tugas.

6. HASIL KERJA
a. Laporan hasil survey kondisi lingkungan
b. Tim Penguji Kesehatan Lingkungan
c. Jadwal pemantauan kondisi lingkungan masyarakat

7. BAHAN KERJA
a. Materi petunjuk atasan
b. Materi distribusi tugas dan dari atasan
c. Materi disposisi atasan
d. Data mentah yang telah terkumpul

8. PERANGKAT KERJA
a. Himpunan petunjuk Pengolahan data
b. Tabel analisis data
c. Kendaraan Dinas Roda 2
d. Seperangkat Komputer/Laptop
e. ATK
9. TANGGUNG JAWAB
a. Kebenaran data yang terkumpul
b. Ketepatan metode dan hasil pengolahan
c. Keamanan dan terawatnya kesehatan
d. Kesesuaian data dengan kebutuhan masyarakat

10. WEWENANG
a. Mengelompokkan data kesehatan lingkungan
b. Memberikan analisis berdasarkan keperluan dinas
c. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :-

12. KORELASI JABATAN

a. Dengan Kepala Seksi Penyehatan Lingkungan dalam hal menerima petunjuk dan
menerima pendistribusian tugas
b. Dengan Operator Komputer dalam hal pengetikan data yang diperoleh
c. Dengan Petugas Puskesmas dalam hal pelaksanaan kegiatan

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan ruang : Pengatur (II/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : D3
- Jurusan : Kesehatan Lingkungan

c. Kursus/Diklat
- Kepemimpinan :-
- Teknis Fungsional : Epidemiologi Kesling
Manajemen Kesehatan Lingkungan

d. Pengalaman Kerja : Pernah menjadi staf Dinkes dan Puskesmas

e. Upaya Fisik
- Duduk : Sedang
- Berjalan : Sedang
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Tinggi
- Berbicara : Sedang

f. Syarat Kondisi Fisik

- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. Q (Ketelitian)
c. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
d. N (Kemampuan Menghitung)
 h. Tempramen kerja yang perlu : R (Kegiatan yang sama, prosedur, urutan
tertentu) dimiliki

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1b (kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data)
b. 3a (Kegiatan rutin konkrit)

j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)

b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 5 (Menyalin data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental dan fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENGAWAS KESEHATAN LINGKUNGAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas Seksi Kesehatan Lingkungan dalam rangka
melaksanakan Pengawasan/monitoring kualitas lingkungan berdasarkan peraturan
yang berlaku untuk menunjang terciptanya lingkungan hidup yang kondusif.

5. URAIAN TUGAS :
a. Mempelajari laporan hasil pengamatan/survey kesehatan lingkungan sebagai
bahan pengawasan lebih lanjut.
b. Menyusun jadwal pengawasan lingkungan sesuai prosedur yang berlaku agar
dalam pelaksanaan kegiatan tidak menyalahi aturan yang ada.
c. Melaksanakan pengawasan kesehatan lingkungan sesuai prosedur yang berlaku
sebagai bahan pembinaan lebih lanjut.
d. Memberikan teguran dan himbauan secara lisan kepada pemilik perusahaan yang
dalam pelaksanaan kegiatannya melanggar peraturan yang membuat pencemaran
untuk dipatuhi.
e. Membuat teguran secara tertulis kepada pemilik perusahaan yang tidak
menghiraukan teguran lisan sehingga akibat kelalaiannya dapat menggangu dan
membahayakan kesehatan lingkungan sebagai peringatan administratif.
f. Membuat laporan hasil pengawasan kesehatan lingkungan lapangan berdasarkan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan pembuatan kebijakan lebih lanjut.
g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Kesehatan Lingkungan untuk
menunjang kelancaran tugas.

6. HASIL KERJA
a. Laporan kondisi lingkungan
b. Surat teguran
c. Jadwal pengawasan lingkungan masyarakat

7. BAHAN KERJA
a. Materi petunjuk atasan
b. Materi distribusi tugas dan dari atasan
c. Materi disposisi

8. PERANGKAT KERJA
a. Himpunan petunjuk Pengolahan data
b. Tabel analisis data
c. Kendaraan Dinas Roda 2
d. Seperangkat komputer/laptop
e. ATK
9. TANGGUNG JAWAB
a. Kebenaran data yang terkumpul
b. Ketepatan metode dan hasil analisis
c. Keamanan dan terawatnya data
d. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

10. WEWENANG
a. Mengelompokkan data kesehatan lingkungan
b. Memberikan analisis berdasarkan keperluan dinas
c. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :-

12. KORELASI JABATAN

a. Dengan Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan dalam hal menerima petunjuk dan
menerima pendistribusian tugas.
b. Dengan Petugas Puskesmas dalam hal pelaksanaan kegiatan
c. Dengan pemilik usaha dalam hal memberikan teguran lisan dan tertulis

13. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat/Golongan ruang : Pengatur (II/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : D3
- Jurusan : Kesehatan Lingkungan

c. Kursus/Diklat
- Kepemimpinan :-
- Teknis Fungsional : Epidemiologi Kesling
Manajemen Kesehatan Lingkungan

d. Pengalaman Kerja : Pernah menjadi staf Dinkes dan Puskesmas

e. Upaya Fisik
- Duduk : Sedang
- Berjalan : Sedang
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Tinggi
- Berbicara : Sedang

f. Syarat Kondisi Fisik

- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. Q (Ketelitian)
c. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
d. N (Kemampuan Menghitung)
 h. Tempramen kerja yang perlu : R (Kegiatan yang sama, prosedur, urutan
tertentu) dimiliki

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1b (kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data)
b. 3a (Kegiatan rutin konkrit)

j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)

b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 5 (Menyalin data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental dan fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : SANITARIAN TEMPAT-TEMPAT UMUM

2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS:
Melaksanakan sebagian tugas Seksi Kesehatan Lingkungan dalam rangka
melaksanakan Pengawasan/monitoring kesehatan Tempat-Tempat Umum berdasarkan
peraturan yang berlaku untuk menunjang terciptanya lingkungan hidup yang kondusif.

5. URAIAN TUGAS :
a. Mempelajari laporan hasil pengamatan/survey kesehatan Tempat-Tempat Umum
sebagai bahan pengawasan lebih lanjut.
b. Menyusun jadwal pengawasan kesehatan Tempat-Tempat Umum sesuai prosedur
yang berlaku agar dalam pelaksanaan kegiatan tidak menyalahi aturan yang ada.
c. Melaksanakan pengawasan kesehatan Tempat-Tempat Umum sesuai prosedur
yang berlaku sebagai bahan pembinaan lebih lanjut.
d. Memberikan teguran dan himbauan secara lisan kepada pengelola Tempat-
Tempat Umum yang dalam pelaksanaan kegiatannya melanggar peraturan yang
membuat pencemaran untuk dipatuhi.
e. Membuat teguran secara tertulis kepada pengelola Tempat-Tempat Umum yang
tidak menghiraukan teguran lisan sehingga akibat kelalaiannya dapat menggangu
dan membahayakan kesehatan lingkungan sebagai peringatan administratif.
f. Membuat laporan hasil pengawasan kesehatan Tempat-Tempat Umum
berdasarkan ketentuan yang berlaku sebagai bahan pembuatan kebijakan lebih
lanjut.
g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Kesehatan Lingkungan untuk
menunjang kelancaran tugas.

6. HASIL KERJA
a. Laporan kondisi kesehatan Tempat-Tempat Umum
b. Surat teguran
c. Jadwal pengawasan Tempat-Tempat Umum

7. BAHAN KERJA
a. Materi petunjuk atasan
b. Materi distribusi tugas dan dari atasan
c. Materi disposisi
8. PERANGKAT KERJA
a. Himpunan petunjuk Pengolahan data
b. Tabel analisis data
c. Kendaraan Dinas Roda 2
d. Seperangkat komputer/laptop
e. ATK

9. TANGGUNG JAWAB
a. Kebenaran data yang terkumpul
b. Ketepatan metode dan hasil analisis
c. Keamanan dan terawatnya data
d. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

10. WEWENANG
a. Mengelompokkan data kesehatan Tempat-Tempat Umum
b. Memberikan analisis berdasarkan keperluan dinas
c. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :-

12. KORELASI JABATAN :

a. Dengan Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan dalam hal menerima petunjuk dan
menerima pendistribusian tugas.
b. Dengan Petugas Puskesmas dalam hal pelaksanaan kegiatan
c. Dengan pengelola Tempat-Tempat Umum dalam hal memberikan teguran lisan
dan tertulis

13. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat/Golongan ruang : Pengatur (II/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : D3
- Jurusan : Kesehatan Lingkungan

c. Kursus/Diklat
- Kepemimpinan :-
- Teknis Fungsional : Epidemiologi Kesling
Manajemen Kesehatan Lingkungan

d. Pengalaman Kerja : Pernah menjadi staf Dinkes dan Puskesmas

e. Upaya Fisik
- Duduk : Sedang
- Berjalan : Sedang
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Tinggi
- Berbicara : Sedang
 f. Syarat Kondisi Fisik
- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. Q (Ketelitian)
c. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
d. N (Kemampuan Menghitung)

h. Tempramen kerja yang perlu : R (Kegiatan yang sama, prosedur, urutan

tertentu) dimiliki

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1b (kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data)
b. 3a (Kegiatan rutin konkrit)

j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)

b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 5 (Menyalin data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental dan fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : SANITARIAN TEMPAT PENGELOLAAN

MAKANAN
2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas Seksi Kesehatan Lingkungan dalam rangka
melaksanakan Pengawasan/monitoring kesehatan Tempat Pengelolaan Makanan
berdasarkan peraturan yang berlaku untuk menunjang terciptanya lingkungan hidup
yang kondusif.

5. URAIAN TUGAS :
a. Mempelajari laporan hasil pengamatan/survey kesehatan Tempat Pengelolaan
Makanan sebagai bahan pengawasan lebih lanjut.
b. Menyusun jadwal pengawasan kesehatan Tempat Pengelolaan Makanan sesuai
prosedur yang berlaku agar dalam pelaksanaan kegiatan tidak menyalahi aturan
yang ada.
c. Melaksanakan pengawasan kesehatan Tempat Pengelolaan Makanan sesuai
prosedur yang berlaku sebagai bahan pembinaan lebih lanjut.
d. Memberikan teguran dan himbauan secara lisan kepada pemilik Tempat
Pengelolaan Makanan yang dalam pelaksanaan kegiatannya melanggar peraturan
yang membuat pencemaran untuk dipatuhi.
e. Membuat teguran secara tertulis kepada pemilik Tempat Pengelolaan Makanan
yang tidak menghiraukan teguran lisan sehingga akibat kelalaiannya dapat
menggangu dan membahayakan kesehatan lingkungan sebagai peringatan
administratif.
f. Membuat laporan hasil pengawasan kesehatan Tempat Pengelolaan Makanan
berdasarkan ketentuan yang berlaku sebagai bahan pembuatan kebijakan lebih
lanjut.
g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Kesehatan Lingkungan untuk
menunjang kelancaran tugas.

6. HASIL KERJA :
a. Laporan kondisi kesehatan Tempat Pengelolaan Makanan
b. Surat teguran
c. Jadwal pengawasan Tempat Pengelolaan Makanan

7. BAHAN KERJA :
a. Materi petunjuk atasan
b. Materi distribusi tugas dan dari atasan
c. Materi disposisi
8. PERANGKAT KERJA
a. Himpunan petunjuk Pengolahan data
b. Tabel analisis data
c. Kendaraan Dinas Roda 2
d. Seperangkat komputer/laptop
e. ATK

9. TANGGUNG JAWAB
a. Kebenaran data yang terkumpul
b. Ketepatan metode dan hasil analisis
c. Keamanan dan terawatnya data
d. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

10. WEWENANG
a. Mengelompokkan data kesehatan Tempat-Tempat Umum
b. Memberikan analisis berdasarkan keperluan dinas
c. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :-

12. KORELASI JABATAN :

a. Dengan Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan dalam hal menerima petunjuk dan
menerima pendistribusian tugas.
b. Dengan Petugas Puskesmas dalam hal pelaksanaan kegiatan
c. Dengan pemilik Tempat Pengelolaan Makanan dalam hal memberikan teguran
lisan dan tertulis

13. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat/Golongan ruang : Pengatur (II/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : D3
- Jurusan : Kesehatan Lingkungan

c. Kursus/Diklat
- Kepemimpinan :-
- Teknis Fungsional : Epidemiologi Kesling
Manajemen Kesehatan Lingkungan

d. Pengalaman Kerja : Pernah menjadi staf Dinkes dan Puskesmas

e. Upaya Fisik
- Duduk : Sedang
- Berjalan : Sedang
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Tinggi
- Berbicara : Sedang
 f. Syarat Kondisi Fisik
- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. Q (Ketelitian)
c. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
d. N (Kemampuan Menghitung)

h. Tempramen kerja yang perlu : R (Kegiatan yang sama, prosedur, urutan

tertentu) dimiliki

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1b (kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data)
b. 3a (Kegiatan rutin konkrit)

j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)

b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 5 (Menyalin data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental dan fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : SANITARIAN LINGKUNGAN PERMUKIMAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas Seksi Kesehatan Lingkungan dalam rangka melaksanakan
pengamatan serta pengawasan sanitasi lingkungan permukiman berdasarkan peraturan
yang berlaku untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas.

5. URAIAN TUGAS :
a. Mempelajari laporan hasil pengumpulan data permukiman yang telah ada
berdasarkan kebutuhan untuk dasar pembuatan rencana tindakan di lapangan.
b. Menyusun jadwal pemantauan sanitasi lingkungan permukiman sesuai dengan
prosedur yang telah ditentukan untuk mendapatkan gambaran kondisi yang
kongkrit.
c. Melakukan pengamatan terhadap kebiasaan hidup dan kondisi
lingkungan/sanitasi lingkungan permukiman pada wilayah tertentu berdasarkan
pedoman yang ada untuk mengetahui tingkat kesehatan lingkungan permukiman.
d. Membuat standar kesehatan sanitasi permukiman berdasarkan persyaratan yang
berlaku sebagai bahan pegangan/pedoman pembinaan terhadap lingkungan
permukiman lebih lanjut.
e. Membuat catatan lengkap mengenai keadaan sanitasi lingkungan permukiman
yang diamati dengan menggunakan blanko yang telah baku sebagai bahan
pembuatan laporan lebih lanjut.
f. Membuat laporan hasil pengamatan terhadap kondisi sanitasi lingkungan
permukiman yang diamati sebagai bahan kerja bagi atasan dan penggambilan
langkah tindakan lebih lanjut.
g. Menyampaikan laporan hasil pengamatan kepada atasan sesuai prosedur kerja
yang berlaku sebagai bahan penggambilan kebijakan/tindakan berikutnya.
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Kesehatan Lingkungan untuk
menunjang kelancaran tugas.

6. HASIL KERJA
a. Jadwal pemantauan sanitasi lingkungan permukiman
b. Hasil pengamatan tentang kondisi lingkungan permukiman.
c. Laporan hasil pengamatan

7. BAHAN KERJA
a. Materi petunjuk atasan
b. Materi distribusi tugas dan dari atasan
c. Materi disposisi atasan
d. Data sanitasi lingkungan permukiman dan prilaku masyarakat
8. PERANGKAT KERJA
a. Himpunan petunjuk dan peraturan tentang kesehatan lingkungan
b. Materi standart kesehatan lingkungan
c. Kendaraan Dinas Roda 2
d. Seperangkat Komputer/Laptop
e. ATK

9. TANGGUNG JAWAB
a. Ketepatan Metode dan teknik pengawasan
b. Keamanan dan terawatnya perlengkapan kerja
c. Kelengkapan data kesehatan sanitasi lingkungan permukiman

10. WEWENANG
a. Menyusun jadwal pengawasan sanitasi lingkungan permukiman
b. Monitoring keadaan sanitasi lingkungan permukiman
c. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :-

12. KORELASI JABATAN

a. Dengan Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan dalam hal menerima petunjuk dan
menerima pendistribusian tugas
b. Dengan operator komputer dalam hal pengetikan data
c. Dengan Petugas Puskesmas dalam hal pelaksanaan kegiatan sanitasi lingkungan
permukiman

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan ruang : Pengatur (II/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : D3
- Jurusan : Kesehatan Lingkungan

c. Kursus/Diklat
- Kepemimpinan :-
- Teknis Fungsional : Epidemiologi Kesling
Kesehatan Lingkungan Permukiman

d. Pengalaman Kerja : Pernah menjadi staf Dinkes dan Puskesmas

e. Upaya Fisik
- Duduk : Sedang
- Berjalan : Sedang
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Tinggi
- Berbicara : Sedang
 f. Syarat Kondisi Fisik
- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. Q (Ketelitian)
c. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
d. N (Kemampuan Menghitung)

h. Tempramen kerja yang perlu : R (Kegiatan yang sama, prosedur, urutan

tertentu) dimiliki

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1b (kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data)
b. 3a (Kegiatan rutin konkrit)

j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)

b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 5 (Menyalin data)

14. KONDISI PELAKSANAAN KERJA

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental dan fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : ADMINISTRATOR SEKSI KESEHATAN

LINGKUNGAN
2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON III.a : BIDANG PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas Seksi Kesehatan Lingkungan dalam rangka
melaksanakan urusan administrasi pada Seksi Kesehatan Lingkungan berdasarkan
peraturan yang berlaku untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas.

5. URAIAN TUGAS
a. Mencatat surat keluar/masuk pada buku pengendali kegiatan Seksi Kesehatan
Lingkungan agar administrasi tertib.
b. Mengantarkan surat yang telah diparaf Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan
kepada Kepala Bidang Pengendalian Penyakit dan Kesehatan Lingkungan
untuk mendapatkan koreksian dan tanda tangan.
c. Memilah surat masuk/keluar pada Seksi Kesehatan Lingkungan sesuai dengan
masalahnya untuk diteruskan kepada pengelola kegiatan.
d. Memasukkan surat/naskah dinas ke dalam amplop serta menulis alamat
berdasarkan tujuan untuk diserahkan kebagian umum dan siap diantarkan.
e. Mengarsipkan surat masuk/keluar pada Seksi Kesehatan Lingkungan dalam
map sesuai dengan permasalahan sehingga mudah ditemukan juga diperlukan
sewaktu – waktu.
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Kesehatan Lingkungan
untuk menunjang kelancaran tugas.

6. HASIL KERJA
a. Agendaan surat
b. Layanan distribusian surat
c. Layanan penomoran dan pencapaian surat
d. Catatan surat keluar/masuk
e. Arsip surat/naskah dinas

7. BAHAN KERJA
a. Materi petunjuk kerja dan pendistribusian tugas dari atasan
b. Materi tugas pokok dan fungsi
c. Materi tata naskah dinas dilingkungan Pemkab Sanggau

8. PERANGKAT KERJA
a. Buku catatan surat keluar dan masuk
b. Buku ekspedisi Seksi Kesehatan Lingkungan
c. Seperangkat Komputer/Laptop
d. ATK
 9. TANGGUNG JAWAB
a. Ketepatan dan kecepatan dalam pelayanan administrasi surat
b. Kelengkapan buku penunjang administrasi

10. WEWENANG
a. Mengagendakan surat keluar dan masuk
b. Memintakan nomor dan cap surat dinas
c. Menyerahkan surat masuk berdasarkan disposisi pimpinan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :-

12. KORELASI JABATAN

a. Dengan Kepala Bidang Pengendalian Penyakit dan Kesehatan Lingkungan
dalam hal mengantarkan naskah dinas dan minta paraf.
b. Dengan Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan dalam hal menerima petunjuk
dan menerima pendistribusian tugas.
c. Dengan pengadministrasi umum dalam hal minta nomor dan cap naskah dinas.

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan : II/a

b. Pendidikan
- Tingkat Pendidikan : Minimal SLTA / SMK
- Jurusan : IPA dan IPS

c. Kursus/Diklat :
- Kepemimpinan : -
- Teknis Fungsional : - Pelatihan Administrasi Perkantoran

d. Pengalaman Kerja : Pernah memegang jabatan

(nonstruktural) pada bidang lain
dilingkungan Dinas Kesehatan.

e. Upaya Fisik :
- Duduk : Tinggi
- Berjalan : Tinggi
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Sedang
- Berbicara : Sedang

f. Syarat Kondisi Fisik :

- Jenis Kelamin : Laki-Laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 Tahun
- Tinggi Badan : Normal
- Berat Badan : Normal

g. Bakat yang dimiliki : G (Intelegensia)

Q (Ketelitian)
N (Kemampuan Numerik)
 h. Temperamen kerja yang perlu dimiliki : D (Mampu menerima tanggungjawab),
M (Kemampuan menyesuaikan diri
dengan pengambil keputusan)

i. Minat Kerja : 1b (Berhubungan dengan komunikasi data

2a (Berhubungan dengan orang)

j. Fungsi kerja : D3 (Menyusun Data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat Kerja : Dalam Ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas Ruangan : 10 M2
e. Penerangan : Terang
f. Suasana Ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Mental

16. INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENGUMPUL DAN PENGOLAH DATA

KESEHATAN LINGKUNGAN
2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : SEKSI KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON III.a : BIDANG PENGENDALIAN PENYAKIT
DAN KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : DINAS KESEHATAN
ESELON II.a :

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas Seksi Kesehatan Lingkungan yang meliputi urusan
pengumpulan, pencatatan, pengolahan, penyajian dan penyimpanan data perencanaan
berdasarkan pedoman dan petunjuk teknis pengumpulan dan pengolahan data.

5. URAIAN TUGAS :
a. Mempelajari pedoman dan petunjuk teknis Seksi Kesehatan Lingkungan sesuai dengan
disposisi atasan untuk mengetahui kesesuaian dan kebenaran hasil kerja.
b. Menghimpun data program berdasarkan laporan yang masuk sebagai bahan kerja.
c. Mencatat data dan bahan yang telah dihimpun ke dalam bentuk lembaran atau format
yang telah ditentukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran proses
selanjutnya.
d. Mengklasifikasikan data program dan bahan evaluasi secara sistimastis dan kronologis
menurut jenis dan sifatnya untuk mempermudah proses selanjutnya.
e. Mengolah data berdasarkan petunjuk kerja yang berlaku sehingga dapat disajikan sesuai
kebutuhan dan permintaan atasan.
f. Menyajikan data dalam berbagai bentuk berdasarkan jenis dan sifat data sebagai bahan
kerja atasan.
g. Menyimpan data kedalam file khusus agar data tersebut mudah ditemukan dan dapat
dipergunakan setiap waktu sesuai keperluan.
h. Membuat laporan kerja tahunan berdasarkan format yang telah ditentukan agar diketahui
pencapaian hasil rencana kerja.
i. Memelihara data dan hasil evaluasi program secara rutin dan terus menerus agar data
menjadi aman, terawat dan terpelihara serta terhindar dari kerusakan atau hilang.
j. Membuat laporan pelaksanaan tugas berdasarkan hasil kerja yang dicapai sebagai bahan
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada atasan.
k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan yang berkaitan dengan tugas pokok Seksi
Kesehatan Lingkungan.

6. BAHAN KERJA :
a. Disposisi dan perintah tertulis atasan.
b. Bahan ketikan atau konsep naskah dinas

7. PERANGKAT KERJA :
a. Kendaraan Dinas Roda 2
b. Alat Tulis Kantor
c. Seperangkat komputer
d. Telepon

8. HASIL KERJA :
a. Data Program Kesehatan Lingkungan
b. Naskah dinas yang akan dikoreksi
c. Naskah dinas yang siap ditandatangani
9. TANGGUNG JAWAB :
a. Kebenaran dan ketepatan hasil kerja
b. Kebenaran, Ketepatan dan keamanan bahan dan perangkat kerja
c. Kebenaran, Ketepatan dan kelayakan penggunaan bahan dan perangkat kerja
d. Terselenggaranya tugas dengan baik dan tepat waktu

10. WEWENANG :
a. Menolak permintaan data yang berhubungan dengan program kesehatan yang bersifat
rahasia dari pihak yang tidak berkepentingan.

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI : -

12. KORELASI JABATAN :

a. Kasi Kesehatan Lingkungan dalam hal konsultasi, menerima arahan dan petunjuk serta
penyampaian laporan.
b. Operator mesin tik dan komputer dalam hal pengetikan data program Kesehatan
Lingkungan.

13. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat/Golongan ruang : Pengatur Muda (II/a)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : SLTA
- Jurusan : IPA/IPS

c. Kursus/Diklat
- Kepemimpinan : -
- Teknis Fungsional : Pelatihan Arsiparis

d. Pengalaman Kerja :-

e. Upaya Fisik
- Duduk : Tinggi
- Berjalan : Sedang
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Sedang
- Berbicara : Sedang

f. Syarat Kondisi Fisik

- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal
g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)
b. Q (Ketelitian)
c. N (Kemampuan Menghitung)

h. Tempramen kerja yang perlu : R (Kegiatan yang sama, prosedur, urutan

tertentu dimiliki)

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1b (kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data)
b. 3a (Kegiatan rutin konkrit)
 j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)
b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 5 (Menyalin data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : OPERATOR KOMPUTER

2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a :

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas Seksi Kesehatan Lingkungan dalam rangka Mengetik
konsep naskah surat dengan menggunakan komputer berdasarkan ketentuan
pengetikan agar memperoleh hasil ketikan yang baik dan benar dalam menunjang
pelaksanaan tugas pada Seksi Kesehatan Lingkungan.

5. URAIAN TUGAS :
a. Menerima dan membaca bahan ketikan dalam rangka memperlancar proses
pengetikan.
b. Menyiapkan bahan kerja yang berhubungan dengan pengetikan guna
mempermudah dan memperlancar pekerjaan.
c. Mengetik konsep surat dan laporan kerja sesuai dengan ketentuan pengetikan
untuk mendapatkan hasil yang dikehendaki.
d. Mencocokkan hasil ketikan dengan bahan ketikan dengan cara membandingkan
isi konsep surat dan laporan kerja dengan bahan ketikan untuk mendapatkan
ketepatan dan keakuratan hasil ketikan.
e. Menyerahkan hasil ketikan kepada atasan untuk dikoreksi dan ditindaklanjuti
sesuai prosedur yang berlaku.
f. Memperbaiki hasil ketikan dengan cara melakukan pengetikan ulang guna
memperoleh hasil yang baik.
g. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas operator mesin tik dan komputer sesuai
dengan petunjuk sebagai bahan pertanggungjawaban penilaian kinerja oleh atasan.
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan yang berkaitan dengan tugas
pokok Seksi Kesehatan Lingkungan.

6. BAHAN KERJA
a. Materi tata cara pengetikan naskah surat.
b. Materi disposisi, perintah dan arahan atasan.

7. PERANGKAT KERJA
a. Alat Tulis Kantor
b. Seperangkat Komputer, Laptop dan Mesin Tik
c. Telepon
d. Kendaraan Dinas

8. HASIL KERJA
a. Surat Dinas
b. Laporan program Seksi Kesehatan Lingkungan
c. Laporan pelaksanaan pekerjaan
9. TANGGUNG JAWAB
a. Kebenaran dan ketepatan hasil kerja
b. Penyimpanan hasil ketikan

10. WEWENANG
a. Mengeluarkan hasil ketikan apabila diperlukan
b. Menyampaikan usulan perbaikan sarana pengetikan kepada pimpinan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI : -

12. KORELASI JABATAN

a. Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan dalam hal konsultasi, penyampaian laporan,
menerima perintah, arahan, dan disposisi
b. Para Koordinator Program dalam hal pengetikan data program

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan : II/a

b. Pendidikan
- Tingkat Pendidikan : Minimal SLTA
- Jurusan : IPA dan IPS

c. Kursus/Diklat :
- Kepemimpinan : -
- Teknis Fungsional : - Kursus komputer.

d. Pengalaman Kerja : Pernah memegang jabatan

(nonstruktural) pada bidang lain
dilingkungan Dinas Kesehatan.

e. Upaya Fisik :
- Duduk : Tinggi
- Berjalan : Tinggi
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Sedang
- Berbicara : Sedang

f. Syarat Kondisi Fisik :

- Jenis Kelamin : Laki-Laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 22 Tahun
- Tinggi Badan : Normal
- Berat Badan : Normal

g. Bakat yang dimiliki : G (Intelegensia)

Q (Ketelitian)
N (Kemampuan Numerik)

h. Temperamen kerja yang perlu dimiliki : D (Mampu menerima tanggungjawab),

M (Kemampuan menyesuaikan diri
dengan pengambil keputusan)
 i. Minat Kerja : 1b (Berhubungan dengan komunikasi data
2a (Berhubungan dengan orang)

j. Fungsi kerja : D3 (Menyusun Data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat Kerja : Dalam Ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas Ruangan : 10 M2
e. Penerangan : Terang
f. Suasana Ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Mental

16. INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : PEMEGANG BARANG LABORATORIUM

KESEHATAN LINGKUNGAN
2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a :

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas Seksi Kesehatan Lingkungan dalam rangka mengurus
dan merawat barang laboratorium kesehatan lingkungan berdasarkan peraturan yang
berlaku untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas.

5. URAIAN TUGAS :
a. Membuat daftar nama barang sesuai ketentuan yang berlaku agar penataan
invetaris laboratorium tertib dan rapi.
b. Membuat daftar inventaris laboratorium sesuai barang yang ada sehingga
memudahkan pengawasannya.
c. Membuat buku daftar inventaris barang laboratorium berdasarkan tahun
pengadaan agar mudah dimonitoring dan memudahkan peremajaannya.
d. Melaksanakan perawatan barang inventaris laboratorium berdasarkan fungsinya
agar selalu siap pakai setiap saat.
e. Mengecek barang inventaris laboratorium berdasarkan daftar yang ada untuk
mengetahui kondisinya.
f. Membukukan penyerahan inventaris laboratorium dari panitia pengadaan barang
agar tertib administrasi kepengurusan barang.
g. Membuat laporan penggunaan barang inventaris laboratorium sesuai keadaan
terakhir sebagai bahan pertanggungjawaban.
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Kesehatan Lingkungan untuk
menunjang kelancaran tugas.

6. BAHAN KERJA
a. Materi petunjuk atasan
b. Materi distribusi tugas dari atasan
c. Daftar inventaris barang laboratorium kesehatan lingkungan

7. PERANGKAT KERJA
a. Himpunan petunjuk pengelolaan inventaris
b. Pylox
c. Perlengkapan pembersih

8. HASIL KERJA
a. Rawatan barang invetaris laboratorium kesehatan lingkungan
b. Layanan penggunaan barang inventaris laboratorium kesehatan lingkungan
c. Daftar inventaris dan buku inventaris barang
d. Laporan penggunaan barang inventaris
9. TANGGUNG JAWAB
a. Kebersihan alat laboratorium
b. Keamanan penggunaan alat laboratorium
c. Terawatnya peralatan laboratorium

10. WEWENANG
a. Mengatur penggunaan alat laboratorium
b. Merawat perlengkapan laboratorium
c. Menjaga keutuhan dan keberfungsian barang laboratorium

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :-

12. KORELASI JABATAN

a. Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan dalam hal menerima petunjuk dan menerima
pendistribusian tugas
b. Koordinator Program Kesehatan Lingkungan hal pemanfaatan peralatan
laboratorium

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan : II/c

b. Pendidikan
- Tingkat Pendidikan : Minimal SMU
- Jurusan : IPA - IPS

c. Kursus/Diklat :
- Kepemimpinan : -
- Teknis Fungsional : - Diklat Laboratorium.

d. Pengalaman Kerja : Pernah memegang jabatan

(nonstruktural) pada bidang lain
dilingkungan Dinas Kesehatan.

e. Upaya Fisik :
- Duduk : Tinggi
- Berjalan : Tinggi
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Sedang
- Berbicara : Sedang

f. Syarat Kondisi Fisik :

- Jenis Kelamin : Laki-Laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 22 Tahun
- Tinggi Badan : Normal
- Berat Badan : Normal

g. Bakat yang dimiliki : G (Intelegensia)

Q (Ketelitian)
N (Kemampuan Numerik)
 h. Temperamen kerja yang perlu dimiliki : D (Mampu menerima tanggungjawab),
M (Kemampuan menyesuaikan diri
dengan pengambil keputusan)

i. Minat Kerja : 1b (Berhubungan dengan komunikasi data

2a (Berhubungan dengan orang)

j. Fungsi kerja : D3 (Menyusun Data)

14. KONDISI PELAKSANAAN KERJA

a. Tempat Kerja : Dalam Ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas Ruangan : 10 M2
e. Penerangan : Terang
f. Suasana Ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Mental

16. INFORMASI LAIN :