Anda di halaman 1dari 3

BAB 1

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang

Peran organisasi saat ini cukup penting dalam segala aspek kehidupan baik dalam
perusahaan, pemerintah, organisasi sosial, kemasyarakatan dan lain-lain. Organisasi
selalu berkembang sesuai kebutuhan zaman dan peradaban. Dimana organisasi ada sejak
manusia itu ada. Kebutuhan organisasi saat ini dalam melakukan fungsi-fungsi
manajemen dan organisasi, prinsip-prinsip organisasi dan tujuan organisasi.
Perkembangan organisasi saat ini cukup pesat seiring perkembangan ilmu dan
pengetahuan serta teknologi, sehingga peran organisasi dalam teknologi cukup besar dan
sebaliknya peran teknologi juga cukup besar. Namun organisasi sebagai satu sub bagian
dari cabang ilmu sosial memiliki peranan yang cukup besar dalam kehidupan manusia.
Organisasi sangat dibutuhkan dalam segala aspek kehidupan manusia.
Sejak zaman purba manusia sudah mengenal organisasi seperti pada saat
manusia pertama menyusun tatanan kehidupan bersama, meskipun belum mengenal
pengorganisasian dan pembagian tugas secara jelas dan tegas. Namun berbagai prinsip-
prinsip dasar organisasi telah diterapkan pula. Organisasi sebagai salah satu bentuk
kebutuhan manusia sebagai masuk sosial setelah perkembangan institusi sosial
masyarakat sebagai salah satu bentuk kebudayaan. Organisasi lahir karena manusia ada
dan manusia tetap ada karena membangun suatu sistem organisasi.
Organizing adalah untuk membantu orang-orang dalam bekerja sama secara
efektif. Seorang manajer harus mengetahui, kegiatan-kegiatan apa yang akan diurus,
siapa yang membantu dan siapa yang dibantu, saluran-saluran komunikasi,
pengelompokan pekerjaan yang diikuti, hubungan antara kelompok-kelompok kerja yang
berbeda-beda susunan umum dari kelompok kerja.
Organisasi merupakan wadah kerjasama yang saling terikat dalam hubungan
formal maupun tidak formal. Dalam hubungan formal mereka terikat terhadap struktur
dan hierarki yang harus didelegasikan kebawah dari puncak organisasi dan sampai unit-
unit yang paling rendah sesuai dengan tanggung jawab dan kewenangannya.
Organisasi pada dasarnya merupakan tempat atau wadah orang berkumpul,
bekerjasama secara rasional dan sistematis, terkendali, dengan memanfaatkan sumber
daya (dana, material, lingkungan, metode, sarana, prasarana, data) dan lain sebagainya
yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan bersama. Menurut Prof.
Dr. Sondang P. Siagan, mendefinisikan organisasi ialah setiap bentuk persekutuan antara
dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka
pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat
seseorang atau beberapa orang yang disebut atasan dan seorang atau sekelompok orang
yang disebut dengan bawahan.

1
Secara umum, organisasi merupakan sekelompok orang yang terdiri dari dua
orang atau lebih, secara formal dan dipersatukan dalam sebuah kerjasama dalam
mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama Organisasi dibutuhkan oleh setiap
manusia yang memiliki kepentingan dan juga tujuan yang sama, sebagai tempat atau
badan dimana mereka saling berusaha untuk mewujudkan tujuan tersebut. Hal tersebut
yang menjadi sebab adanya tujuan dari diadakannya sebuah organisasi yang kemudian
bisa dikembangkan menjadi struktur organisasi.

B. Perumusan Masalah
1. Apa pengertian pengorganisasian?
2. Apa saja unsur-unsur pengorganisasian?
3. Apa tujuan pengorganisasian dalam perusahaan?
4. Apa fungsi pengorganisasian?
5. Bagaiman proses atau langkah-langkah pengorganisasian?

C. Tujuan
1. Mengetahui pengertian pengorganisasian.
2. Mengetahui unsur-unsur pengorganisasian.
3. Mengetahui tujuan pengorganisasian dalam perusahaan.
4. Mengetahui fungsi pengorganisasian.
5. Mengetahui proses atau langkah-langkah pengorganisasian.

D. Manfaat
Menambah pengetahuan pembaca tentang perlunya pengorganisasian dalam suatu
perusahaan dengan demikian diharapkan dapat menjadi masukan bagi perusahaan.

2
DAFTAR PUSTAKA

http://e-journal.uajy.ac.id/2259/2/1SOS02703.pdf -Diakses pada 17 November 2019


pukul 19:59
http://digilib.uinsby.ac.id/2026/4/Bab%201.pdf –Diakses pada 17 November 2019 pukul
20:16

Anda mungkin juga menyukai