RSUD REKRUTMEN TENAGA MEDIS

HASANUDDINDAMRAH
MANNA No.Dokumen : RevisiKe : Halaman :
445 / / RSUD-HD/ /2017 1/2

Jl. Raya Padang Panjang

TanggalTerbit : Ditetapkanoleh
STANDAR Direktur RSUD HD Manna

PROSEDUR
OPERASIONAL
drg. Adhe Ismunandar, Sp.BM
NIP : 198002042005021002
PENGERTIAN Tenaga medis adalah ahli kedokteran dengan fungsi utamanya adalah
memberikan pelayanan medis kepada pasien dengan mutu sebaik-
baiknya dengan menggunakan tata cara dan teknik berdasarkan ilmu
kedokteran dan etik yang berlaku serta dapat dipertanggungjawabkan
(dokter dan dokter gigi).
TUJUAN Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk Perekrutan tenaga
medis sesuai dengan kebutuhan rumah sakit dan sesuai dengan
kualifikasi.
KEBIJAKAN 1. Kmk No 81/2004 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan SDM
Kesehatan.
2. SK Direktur RS No tentang Perencanaan
kebutuhan tenaga Rumah Sakit Umum Daerah Hasanuddin
Damrah Manna.
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 32 tahun 1996
tentang Tenaga Kesehatan
PROSEDUR 1. Penetapan kebutuhan tenaga medis yang ditetapkan oleh
PELAKSANAAN Direktur dan pihak terkait (Kabid pelayanan, Umum dan
Kepegawaian) berdasarkan pada kebutuhan pasien, tipe rumah
sakit, jenis pelayanan yang dimiliki rumah sakit, fasilitas yang
dimiliki rumah sakit.
 2. Dokter spesialis Penyakit Dalam, Bedah, Anak, Kebidanan Dan
Kandungan, THT-KL, Mata yang masuk ke RSUD Hasanuddin
Damrah Manna setelah menjalani proses kredensial oleh komite
terkait langsung menjadi anggota dari kelompok staff medis-nya
masing-masing dengan surat penempatan dari direktur.
3. Dokter Gigi yang masuk kerumah sakit setelah menjalani proses
kredensial oleh komite terkait langsung menjadi anggota dari
kelompok staf medis dokter gigi dengan surat penempatan dari
direktur rumah sakit.
4. Dokter gigi dan dokter umum yang masuk rumah sakit akan
mendapatkan orientasi umum dan orientasi khusus dari unit
terkait sesuai dengan standar prosedur operasional (SPO)
orientasi di rumahsakit.
5. Dokter umum yang masuk rumah sakit, setelah menjalani proses
kredensial dan telah mengikuti orientasi umum rumah sakit dan
orientasi khusus pada unit terkait, akan bertugas sebagai dokter
jaga yang meliputi IGD poli klinik rawat jalan dan ruang rawatan
berdasarkan rekomendasi tertulis yang diberikan oleh komite
kredensial dan Direktur rumah sakit.
6. Direktur membuat surat penempatan dan surat keputusan (SK)
pengangkatan dengan mempertimbangkan usulan dari komite
medis.
7. Setiap staff medis di rumah sakit akan dilakukan proses
rekredensial pertiga (3) tahun.
UNIT TERKAIT 1. Direktur
2. Komite Medis
3. Sub komite kredensial
4. Bagian Umum dan Kepegawaian