INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan: Kasubag Tata Usaha UPT Labkesda

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi : Dinas Kesehatan Baupaten Tangerang
a. Eselon I :-
b. Eselon II :Kepala Dinas Kesehatan Kab. Tangerang
c. Eselon III :Sekretaris Dinas Kesehatan
d. Eselon IV : Kepala UPT Labkesda

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

Kepala UPT Labkesda

Kasubag Tata Usaha

Pelaksana Pelaksana
Analis Klinik Analis Kesmas

5. Ikhtisar Jabatan :
(1) . Merencanakan melaksakan, koordinasi, pengawasan, dan pengendalian urusan umum,
surat menyurat, inventarisasi perlengkapan kantor, kepegawaian dan urusan keuangan

6. Uraian Tugas :
a. Melaksanakan perencanaan progam dan pengolaan bahan perumasan kebijakan dan
ketatausahaan meliputi surat menyurat , kepegawaian dan urusan keuangan
b. Melaksanakan pelayanan pemberian fasilitas dan dukungan teknis administrasi
c. Melakasanakan pengelolaan surat menyurat, penganggandaan, pendistribusian dan kearsipan
d. Melaksanakan tertib administrasi pengolaan inventarisasi barang/asset dan perlengkapan
kantor
e. Melaksanakan pengolaan administrasi dan penatausahaan keuangaan dilingkup UPT
f. Melaksanakan dan pembinaan organisasi dan tata leksana UPT
g. Melaksanakan koordinasi dibidang ketatausahaan UPT
 h. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian, monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan
UPT
i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan kepala UPT sesuain tugasnya

7. Bahan Kerja :
a. Dokumen DPA
b. Surat Masuk
c. Disposisi pimpinan
d. Data – Data Terkait

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Komputer PC, laptop, scanner dan 1. Mengetik dan mengolah data yang
printer berhubungan dengan tugas seharihari

2. ATK 2. Sebagai bahan untuk pelaksanaan kegiatan

administratif.
3. Jaringan internet, alat komunikasi, alat 3. Sarana telekomunikasi dalam melakukan
perekam visual. koordinasi, mendapatkan informasi.

4. Peraturan Perundang-undangan yang 4. Pedoman dalam menjalankan tugas sehari -

berlaku, Perbup hari
5. Alat alat lain yang berhubungan 5. Pelaksanaan tugas sehari-hari
Pekerjaan TU

9. Hasil Kerja:

No Uraian Kegiatan Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Menyiapkan bahan kerja Tersedianya kelengkapan Dokumen Tugas

kerja pertugas dalam
jabatan

2 Penyusunan dokumen RKA dan Tersusunnya dokumen Dokumen RKA dan

DPA RKA dan DPA DPA

3 Menyusun kebutuhan pengadaan Tersusunnya dokumen Dokumen pengadaan

bahan kimia lab klinik dan lab pengadaan sesuai
kimia ketentuan

4 Membuat SPJ penyerapan Tersusunya SPJ Dokumen SPJ

 operasional operasional operasional

5 Membuat SPJ penyerapan Tersusunya SPJ APBD Dokumen SPJ APBD

anggaran APBD

Mengkoordinir kebutuhan alat Tersedianya ATK untuk Dokumen tugas

6 Tulis Kantor (ATK) kebutuhan pekerjaan sehari-hari dapata
dijalankan dengan
baik

7 Membuat SPJ rapat dinas Tersusunya dokumen Dokumen SPJ rapat

rapat dinas dinas

8 Mengkoordinir pengelolaan Tersedianya SDM di Dokumen

kepegawaian setiap unit pelayanan tersedianya SDM
untuk mengikuti
rapat – rapat

9 Mengikuti / mengkoordinasikan Terpenuhinya undangan Dokumen hasil rapat

rapat-rapat rapat dari instansi / seksi
lain

10 Membuat tupoksi, anjab dan ABK Tersusunnya dokumen Dokumen

Tupoksi, Anjab dan ABK Tupoksi,Anjab dan
ABK

11 Melaksanakan / mengkoordinir Tersedianya dokumen Dokumen Laporan

pelaksanaan IKM (Indeks IKM IKM dengan seksi
Kepuasan Masyarakat) lain.

12 Menilai Kinerja Pelaksana Mebuat SKP Dokumen SKP

10. Tanggung Jawab:

a. Keberhasilan pelaksanaan program dan laporan
b. Keberhasilan hasil pekerjaan dan ketepatan waktu penyelesaian tugas
c. Keharmonisan suasana kerja
d. Peningkatan disiplin kerja
11. Wewenang:
a. Melakukan koordinasi dalam rangka pelaksanaan tugas urusaan umum , penyusunan
program, evaluasi dan pelaporan
b. Memberi masukan dan pertimbangan kepada pimpinan
c. Menilai prestasi kerja staf
d. Memberi teguran kepada staf

12. Korelasi Jabatan:

N Jabatan Unit Kerja Instansi Dalam hal

o

1 Kepala Dinas kesehatan Dinas Kesehatan Pelaksanaan Tugas,

menjalankan Instruksi
dan Pelaporan

2. Sekretaris Dinas Dinas Kesehatan Pelaksanaan Tugas dan

Pelaporan

3 Kepala Tata Usaha Dinas Kesehatan Pelaksanaan Tugas dan

Pelaporan

4 Kepala Bidang dan Seksi Dinas Kesehatan Program dan koordinasi

5 UPT PJK UPT PJK Koordinasi

6 UPT PSC UPT PSC Koordinasi

7 Kepala dan Kasubag Tu Puskesmas UPT Puskesmas Program dan koordinasi

13. Kondisi lingkungan:

a. Tempat kerja : Di dalam ruangan
b. Suhu : Dingin tanpa perubahan
c. Udara : Sejuk
d. Keadaan ruangan : cukup
e. Letak : Datar
f. Suara : Tenang
g. Keadaan tempat kerja : Bersih
h. Getaran : tidak ada

14. Syarat jabatan:

a. Pangkat/gol ruang : Penata TK I / III d
 b. Pendidikan : S2
Jurusan : Ilmu pemerintahan
c. Kursus/Diklat : Diklat PIM IV
d. Pengalam kerja :
e. Pengetahuan kerja :
f. Keterampilan kerja : Dapat mengoperasikan aplikasi office dan internet

15. Bakat kerja

a. G: Intelegensia : Baik
b. N: Numerik : Baik
c. Q: Ketelitian : Baik
d. F: Kecekatan Jari : Baik
e. E: Mata, Tangan dan Kaki : Baik

16. Temperamen kerja

a. M/MVC : Baik
b. R/ REPCON : Baik

17. Minat Kerja

a. I ( Investigatif) : Baik
b. C (Convensional) : Baik

18. Upaya Fisik

a. Berdiri :ya
b. Berjalan : ya
c. Duduk : ya
d. Mengangkat : ya
e. Menjangkau : ya
f. Bekerja dengan jari : ya
g. Berbicara : ya
h. Mendengar : ya
i. Melihat : ya
j. Ketajaman jarak dekat : ya

19. Kondisi Fisik

a. Jenis Kelamin : Laki – Laki
b. Umur : 47 tahun
c. Tinggi badan : 170 cm
d. Berat Badan : 70Kg
e. Postur badan : Proporsional
f. Penampilan :Menarik

20. Fungsi pekerjaan

a. D2 : Baik
 b. 08 : Baik
c. B7 : Baik

21. Prestasi kerja yang di harapkan

No Satuan Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu penyelesaian

1 Dokumen penyusunan RKA, 1 dokumen / tahun

2 Dokumen SPJ APBD 12 dokumen pertahun

3 Dokumen SPJ Operasional 12 dokumen pertahun

4 Mengikuti instruksi rapat Sesuai disposisi pimpinan

5 Dokumen SPJ Rapat dinas Sesuai disposisi jadwal rapat

yang di ikuti oleh seluruh
pegawai
 INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan: Kepala UPT Labkesda
Kode Jabatan : -
Unit Organisasi : Dinas Kesehatan Baupaten Tangerang
e. Eselon I :-
f. Eselon II :Kepala Dinas Kesehatan Kab. Tangerang
g. Eselon III :Sekretaris Dinas Kesehatan
h. Eselon IV : Kepala UPT Labkesda

2. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

Kepala UPT Labkesda

Kasubag Tata Usaha

Pelaksana Pelaksana
Analis Klinik Analis Kesmas

3. Ikhtisar Jabatan :
Kepala UPT Laboratorium Kesehatan Daerah mempunyai Tugas Pokok Memimpin,
Melaksanakan, Mengkoordinasikan, Mengendalikan dan Mengawasi pelaksanaan tugas dan
fungsi UPT laboratorium kesehatan daerah.

4. Uraian Tugas :
Untuk melaksanakan tugasnya, Kepala UPT Laboratorium Kesehatan Daerah mempunyai rincian
tugas :
a. Program dan koordinasi
b. Kesehatan Daerah
c. Melaksanakan kegiatan teknis bidang laboratorium klinik dan laboratorium kesehatan
masyarakat
 d. Melaksanakan kegiatan ketatausahan yang meliput perencanaan, tata usaha, keuangan dan
kegawaian
e. Melaksakan pengawasan , pengendalian, monitoring, evaluasi dan pelaporan pekerjaan
laboratorium kesehatan masyarakat
f. Melaksanakan dan menjalin kerja sama dengan lembaga lembaga dan unit kerja lainnya
dalam bidang laboratorium dan kesehatan masyarakat
g. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian monitoring dan evaluasi serta pelaporan hasil
kegiatan laboratorium dan kesehatan masyarakat
h. Melakukan tugas lain yang diberikan kepala dinas sesuai dengan bidang tugasnya

5. Bahan Kerja :
a. Dokumen DPA
b. Surat Masuk
c. Disposisi pimpinan
d. Data – Data Terkait

e. Perangkat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Komputer PC, laptop, scanner dan Mengetik dan mengolah data yang
printer berhubungan dengan tugas seharihari

2. ATK Sebagai bahan untuk pelaksanaan kegiatan

administratif.
3. Jaringan internet, alat komunikasi, alat Sarana telekomunikasi dalam
perekam visual. melakukankoordinasi, mendapatkan
informasi.

4. Peraturan Perundang-undangan yang Pendoman dalam menjalankan tugas sehari-

berlaku, Perbup hari
5. Alat alat lain yang berhubungan dengan Pelaksanaan tugas sehari-hari
Pekerjaan kepala UPT Labkesda
f. Hasil Kerja:

No Uraian Kegiatan Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Menyiapkan bahan kerja Tersedianya kelengkapan Dokumen Tugas

kerja pertugas dalam
jabatan

2 Penyusunan dokumen RKA untuk Tersusunnya dokumen Dokumen RKA dan

di jadikan DPA RKA dan DPA DPA

3 Menyusun kebutuhan pengadaan Tersusunnya dokumen Dokumen pengadaan

bahan kimia lab klinik dan lab pengadaan sesuai
kimia ketentuan

4 Mengoreksi dan mengesahkan SPJ Tersusunya SPJ Dokumen SPJ

penyerapan operasional operasional operasional

5 Mengoreksi dan mengesahkan SPJ Tersusunya SPJ APBD Dokumen SPJ APBD
penyerapan anggaran APBD

Mengkoordinir kebutuhan alat Tersedianya ATK untuk Dokumen tugas

6 Tulis Kantor (ATK) kebutuhan pekerjaan sehari-hari dapata
dijalankan dengan
baik

7 Membuat SPJ rapat dinas Tersusunya dokumen Dokumen SPJ rapat

rapat dinas dinas

8 Mengkoordinir pengelolaan Tersedianya SDM di Dokumen

kepegawaian setiap unit pelayanan tersedianya SDM
untuk mengikuti
rapat – rapat

9 Mengikuti / mengkoordinasikan Terpenuhinya undangan Dokumen rapat

rapat-rapat rapat dari instansi / seksi
lain

10 Membuat tupoksi, anjab dan ABK Tersusunnya dokumen Dokumen

Tupoksi, Anjab dan ABK Tupoksi,Anjab dan
ABK
11 Melaksanakan / mengkoordinir Tersedianya dokumen Dokumen Laporan
pelaksanaan IKM (Indeks IKM IKM dengan seksi
Kepuasan Masyarakat) lain.

12 Menilai Kinerja staf Menetapkan nilai SKP Dokumen SKP

g. Tanggung Jawab:
a. Keberhasilan pelaksanaan program dan laporan
b. Keberhasilan hasil pekerjaan dan ketepatan waktu penyelesaian tugas
c. Keharmonisan suasana kerja
d. Peningkatan disiplin kerja

e. Wewenang:
a. Melakukan koordinasi dalam rangka pelaksanaan tugas urusaan umum , penyusunan
program, evaluasi dan pelaporan
b. Memberi masukan dan pertimbangan kepada staf
c. Menilai prestasi kerja staf
d. Member i teguran kepada staf

h. Korelasi Jabatan:

N Jabatan Unit Kerja Instansi Dalam hal

o
1 Kepala Bidang dan Kasie Pencegahan Bidang Pencegahan dan Program dan Koordinasi
dan pengendalian penyakit pengendalian penyakit

2 Kepala Bidang dan Kasie Pelayanan Bidang pelayanan Program dan Koordinasi
Kesehatan Kesehatan

3 Kepala Bidang dan KasieSumber daya Bidang Sumber daya Program dan Koordinasi
kesehatan dan pemberdayaan kesehatan dan
masyarakat pemberdayaan
masyarakt

4 Kepala Bidang dan Kasie Kesehatan Bidang Kesehatan Program dan Koordinasi
 Masyarakat Masyarakat

5 Kepala Seksi Urusan Kepegawaian Seksi Urusan Kepegawaian dan

Kepekawaian koordinasi

6 Kepala Seksie UPT PJK UPT PJK Keterkaitan dengan

laboratorium dan
koordinasi

7 Kepala Seksi UPT PSC UPT PSC Keterkaitan dengan

laboratorium dan
koordinasi

8
Kepala UPT Puskesmas UPT Puskesmas Program yang
berhubungan dengan
laboratorium dan
Koordinasi

i. Kondisi lingkungan:
i. Tempat kerja : Di dalam ruangan
j. Suhu : Dingin tanpa perubahan
k. Udara : Sejuk
l. Keadaan ruangan : cukup
m. Letak : Datar
n. Suara : Tenang
o. Keadaan tempat kerja : Bersih
p. Getaran : tidak ada

j. Syarat jabatan:
g. Pangkat/gol ruang
h. Pendidikan
Jurusan
i. Kursus/Diklat
j. Pengalam kerja
: Penata TK I / III d
: S1 Kedokteran
: Kedokteran Umum
: Diklat PIM IV
:
k. Pengetahuan kerja :
l. Keterampilan kerja : Dapat mengoperasikan aplikasi office dan internet

k. Bakat kerja
f. G: Intelegensia : Baik
g. N: Numerik : Baik
h. Q: Ketelitian : Baik
i. F: Kecekatan Jari : Baik
j. E: Mata, Tangan dan Kaki : Baik

l. Temperamen kerja
c. M/MVC : Baik
d. R/ REPCON : Baik

m. Minat Kerja
c. I ( Investigatif) : Baik
d. C (Convensional) : Baik

n. Upaya Fisik
k. Berdiri :ya
l. Berjalan : ya
m. Duduk : ya
n. Mengangkat : ya
o. Menjangkau : ya
p. Bekerja dengan jari : ya
q. Berbicara : ya
r. Mendengar : ya
s. Melihat : ya
t. Ketajaman jarak dekat : ya

o. Kondisi Fisik
g. Jenis Kelamin : Laki – Laki
h. Umur : 47 tahun
i. Tinggi badan : 170 cm
j. Berat Badan : 70Kg
k. Postur badan : Sedang
l. Penampilan :Sedang

p. Fungsi pekerjaan
d. D2 : Baik
e. 08 : Baik
f. B7 : Baik
 q. Prestasi kerja yang di harapkan

No Satuan Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu penyelesaian

1 Dokumen

2 Dokumen

3 Dokumen

4 Dokumen

5 Dokumen

INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan: Pranata Laboratorium ( Analis Kesehatan)
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi : Dinas Kesehatan Baupaten Tangerang
i. Eselon I :-
j. Eselon II :Kepala Dinas Kesehatan Kab. Tangerang
k. Eselon III :Sekretaris Dinas Kesehatan
l. Eselon IV : Kepala UPT Labkesda

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

Kepala UPT Labkesda

Kasubag Tata Usaha

 Pelaksana Pelaksana
Analis Klinik Analis Kesmas
5. Ikhtisar Jabatan :
Pelaksana pelayanan laboratorium klinik mempunyai tugas melaksanakan urusan surat menyurat,
pengadaan, pendistribusian dan pengelolaan inventaris barang dibidang laboratorium klinik

6. Uraian Tugas :
7. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam ikhtisar jabatan, pelaksana pelayanan
laboratorium klinik mempunyai uraian tugas :
a. Melaksanakan penyusunan perencanaan program dibidang pelayanan laboratorium klinik
b. Melaksanakan prosedur teknis laboratorium klinik
c. Melaksanakan pelayanan, penelitian dan pengujuan laboratorium klinik
d. Melaksasnakan penyusunan pencatatan dan laporan tertuliis hasil penelitian dan pengujuian
e. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian, monitoring dan evaluasi dan pelaporan
kegiatan unit
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang tugasnya

8. Bahan Kerja :
a. Alat –alat laboratorium klinik
b. Reagen laboratorium kesehatan
c. Dokumen, buku kerja
d. Buku hasil
e. Formulir
f. dll

9. Perangkat Kerja
a. Computer / laptop dan perangkatnya
b. Koneksi internet
c. Kendaraan dinas
d. LCD Proyektor
e. Alata komunikasi
f. Standar Operation Prosedure (SOP) terkait
g. Peraturan – peraturan terkait
h. ATK ( Alat Tulis Kantor)

10. Hasil Kerja:

N Uraian Kegiatan Hasil Kerja Satuan Hasil

o
1 Menyiapkan bahan kerja Tersedianya kelengkapan Tugas pertugas
kerja dalam jabatan
 2 Penyusunan dokumen RKA dan Tersedianya dokumen Dokumen RKA dan
DPA RKA dan DPA DPA

3 Mengkoordinir kebutuhan alat Tersedianya ATK untuk

Tulis Kantor (ATK) kebutuhan pekerjaan

4 Mengkoordinir pengelolaan Tersedianya SDM di Tugas sehari-hari

kepegawaian setiap unit pelayanan dapata dijalankan
dengan baik
5 Mengikuti / mengkooerdinasikan
rapat-rapat Terpenuhinya undangan
rapat dari instansi / seksi Tersedianya SDM
lain untuk mengikuti
rapat – rapat
6 Membuat tupoksi, anjab dan ABK Tersusunnya dokumen
Tupoksi, Anjab dan ABK Dokumen
Tupoksi,Anjab dan
ABK

7 Melaksanakan / mengkoordinir Tersedianya dokumen Laporan IKM

pelaksanaan IKM (Indeks IKM dengan seksi lain
Kepuasan Masyarakat)

8 Menilai Kinerja Pelaksana Mebuat DP 3 Dokumen DP3

11. Tanggung Jawab:

e. Keberhasilan pelaksanaan program dan laporan
f. Keberhasilan hasil pekerjaan dan ketepatan waktu penyelesaian tugas
g. Keharmonisan suasana kerja
h. Peningkatan disiplin kerja

12. Wewenang:
e. Melakukan koordinasi dalam rangka pelaksanaan tugas urusaan umum , penyusunan
program, evaluasi dan pelaporan
f. Memberi masukan dan pertimbangan kepada pimpinan
g. Menilai prestasi kerja staf
h. Member teguran kepada staf

13. Korelasi Jabatan:

N Jabatan Unit Kerja Instansi Dalam hal

o
1 Kasubag TU Puskesmas UPT Puskesmas Program dan koordinasi

2 Kasubag TU UPT PJK UPT PJK Koordinasi

 3 Kasubag TU UPT PSC UPT PSC Koordinasi

14. Kondisi lingkungan:

q. Tempat kerja : Di dalam ruangan
r. Suhu : Dingin tanpa perubahan
s. Udara : Sejuk
t. Keadaan ruangan : cukup
u. Letak : Datar
v. Suara : Tenang
w. Keadaan tempat kerja : Bersih
x. Getaran : tidak ada

15. Syarat jabatan:

m. Pangkat/gol ruang
n. Pendidikan
Jurusan
o. Kursus/Diklat
p. Pengalam kerja
q. Pengetahuan kerja
r. Keterampilan kerja
: Penata TK I / III d
: S2
: Ilmu pemerintahan
: Diklat PIM IV
:
:
: Dapat mengoperasikan aplikasi office dan internet

16. Bakat kerja

k. G: Intelegensia : Baik
l. N: Numerik : Baik
m. Q: Ketelitian : Baik
n. F: Kecekatan Jari : Baik
o. E: Mata, Tangan dan Kaki : Baik

17. Temperamen kerja

e. M/MVC : Baik
f. R/ REPCON : Baik

18. Minat Kerja

e. I ( Investigatif) : Baik
f. C (Convensional) : Baik

19. Upaya Fisik

 u. Berdiri :ya
v. Berjalan : ya
w. Duduk : ya
x. Mengangkat : ya
y. Menjangkau : ya
z. Bekerja dengan jari : ya
aa. Berbicara : ya
bb. Mendengar : ya
cc. Melihat : ya
dd. Ketajaman jarak dekat : ya
20. Kondisi Fisik
m. Jenis Kelamin : Laki – Laki
n. Umur : 47 tahun
o. Tinggi badan : 170 cm
p. Berat Badan : 70Kg
q. Postur badan : Sedang
r. Penampilan :Sedang

21. Fungsi pekerjaan

g. D2 : Baik
h. 08 : Baik
i. B7 : Baik

22. Prestasi kerja yang di harapka

No Satuan Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu penyelesaian

1