Internal Strategy GlaxoSmithKline

 Vice President (Muhammad Naufal Mardani I.)

 Human Resources Department (Qori’ah)
 Research and Development Department (Arvin Nuhandya S)
 Marketing and Sales Department (Muhammad Bagus Fathoni)
 Production Department (Rysanovic)

Tujuan dari GlaxoSmithKline

 Menumbuhkan bisnis global secara
 Mendorong produk bernilai tinggi
 Mempermudah proses operasi

Team Strategy
Vice President - Melakukan perbaikan desain pada
bentuk wadah dan cover dari
Sensodyne
- Melakukan improve pada sensodyne
agar tidak timbul rasa mint yang
berlebih
Human Resource - Melakukan rekrutmen karyawan
dengan spesifikasi yang dapat sesuai
dengan kebutuhan pengembangan
produk
- Melakukan managerial karyawan
- Melakukan perbaikan pada waktu
kerja dan pengembangan skill
karyawan
- Memberikan reward kepada
karyawan yang dapat menginovasi
sesuai keinginan vice president
Research and Development - Melakukan pengembangan rasa pada
Sensodyne
- Melakukan perubahan desain dan
bentuk penyimpanan
- Melakukan inovasi bentuk
pengaman pada produk
- Melakukan uji coba dengan
responden internal dan eksternal
perusahaan
Marketing and Sales - Melakukan perubahan media
promosi yang lebih menarik ( ex.
 Mengguanakan artis korea /
pengubahan tampilan iklan yang
monoton)
- Kerja sama dengan event yang
berhubungan dengan produk ataupun
dengan event besar yang masih
berhubungan
- Melakukan pemberian hadiah atau
reward kepada pelanggan
Product - Melakukan produksi sesuai target
perusahaan
- Melakukan perbaikan atau
penambahan alat agar dapat
mencapai target perusahaan