Aprilia Rusiawati (17802244013)

Tugas 2 : Manajemen Strategi

Pendidikan Administrasi Perkantoran

Please write an essay about your opinion about internal assessment. Your essay must
include :
1. your opinion about how important internal assessment from your and corporate’s
perspective.
2. How if you and corporate don’t do internal assessment.

Internal Assesment
Menurut Fred R. David penilaian internal adalah semua organisasi memiliki kekuatan
dan kelemahan dalam area fungsional bisnis dan tidak ada perusahaan yang sama kuatnya
atau lemahnya dalam semua area. Maka dari itu kekuatan/kelemahan internal tersebut
digabungkan dengan peluang/ancaman eksternal dan pernyataan misi yang jelas, agar
menjadi dasar untuk menetapkan tujuan dan strategi. Proses melakukan audit internal yaitu
dengan perwakilan manajer dan karyawan dari sebuah perusahaan/organisasi yang bertugas
dalam penentuan kekuatan dan kelemahan  perusahaan.

Penilaian internal sangat penting sekali karena mempengaruhi kesejahteraan suatu

perusahaan/organisasi. Penilaian internal merupakan bagian dari proses manajemen strategi
yang dimana untuk memperbaiki kelemahan suatu organisasi dan dijadikan acuan
pembanding terhadap penilaian eksternal.

Kegunaan dari penilaian internal ini sendiri untuk memahami bagaimana pekerja atau
SDM dari perusahaan secara keseluruhan, dan juga sebagai alat bantu bagi manajemen untuk
menilai efisien dan keefektifan struktur pengendalian internal dalam suatu perusahaan, agar
dapat memberikan nilai tambah bagi suatu organisasi/perusahaan dan bisa mencapai target
yang di harapkan oleh perusahaan/organisasi.

Seiring dengan kecepatan pertumbuhan perusahaan dan persaingan antar perusahaan

juga semakin meningkat maka penilaian internal ini sangat harus dilakukan secara periodik
untuk mengontrol suatu kinerja SDM maupun sistem operasional dalam perusahaan agar
memperoleh peningkatan. Jika sebuah perusahaan tidak melakukan penilaian perusahaan
maka kredibilitas suatu perusahaan akan buruk/turun di mata investor dan pemegang saham
karna dianggap perusahaan tidak benar-benar memanajemen keuangan dengan baik, dan akan
mudah mendapatkan ancaman maupun hambatan dari luar (dengan perusahaan pesaing), dan
juga internal seperti bagian divisi, manajemen, dan SDM lainnya dapat melakukan tindak
kecurangan dalam internal perusahaan.

Maka dari itu perlu adanya penilaian internal terhadap kualitas kinerja yang sedang
berlangsung serta tindak lanjut yang akan diambil untuk memastikan perbaikan yang di tinjau
telah diterapkan dalam perusahaan/organisasi tersebut.

Sumber :

http://auditorinternal.com/2010/05/14/penilaian-internal/
https://pahamakuntansi.blogspot.com/2016/10/penilaian-internal-dalam-
manajemen.html
http://mgt-sdm.blogspot.com/2010/11/penilaian-internal-menurut-fred-r-david.html