Anjab Nutrisionis
Anjab Nutrisionis
Anjab Nutrisionis
2. Kode Jabatan : -
Eselon I :-
Eselon IV :
D
I
B
U
P
N
T
S
A
K
R
E U
L
A
P
E
K
BID
PER
NU
KASS
K EP AL
N
I
N
W
O
G
A
B
TR
A U
K
T
A
H
S
E
G
N
O
S
A
K
K ESE HA
ION
BAG
N
WA I K ASONG
1
2
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan Dietetik yang meliputi
Mengamati, Menyusun program, Melaksanakan penilaian gizi bagi
perorangan,kelompok di masyarakat.
6. Uraian Tugas:
a. Menyusun rencana tahunan mengolah data tabulasi
Tahapan :
1) Mengumpulkan data penimbangan gizi
2) Mengolah data
3) Menyusun rencana tahunan
Tahapan :
1) Menyiapkan blangko
2) Menyiapkan sasaran
3) Melaksanakan studi kelayakan rancangan juklak/ juknis/ pedoman/
standar/ kebutuhan gizi, makanan dietetik
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja 1)
Satuan Hasil 2)
11. Wewenang:
a. Melakukan pemeliharaan perangkat gizi yang digunakan
b. Menyebarluaskan informasi kesehatan
No Aspek Faktor
keterampilan)
h. Temperamen Kerja :
1) I / influencing (kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-
pekerjaan
mempengaruhi orang lain dala pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai sasaran)
2) P / DEPLI (Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuat intruksi)
3) R / REPCON (Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.
4) V / VARCH (Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan
berbagai tugas, sering bergani dari tugas yang satu ke tugas yang
lainnya yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan efisiensi atau
ketenangan diri.
i. Minat Kerja :
1) R / Realistik (pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :
kegiatan yang membutuhkan ketrampilan tangan, aktifitas fisik,
pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan, menggunakan peralatan
atau perlengkapan yang spesifik, bekerja dengan objek nyata, dapat
dilakukan seorang diri
2) A / Artistik (pekerjaan-pekerjaan yang berhubungan dengan
kegiatan antara lain : membuat suatu karya tulis kreatif, mendesain
sampul majalah/kemasan produk, melakukan pengembangan
produk, melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerjayang
bervariasi, berada dalam struktur kerja otonom)
3) S / Sosial (pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan antara lain :
menjalin hubungan dengan orang lain, kegiatan-kegiatan yang
sifatnya sukarela/sosial, memiliki tujuan yang sifatnya idealis,
berhubungan dengan klien / masyarakat, mengajar/berkomunikasi
secara intens, kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim, aktifitas
yang membutuhkan keterampilan bersosial, pekerjaan
konsultasi/konseling atau pembinaan)
4) C / Konvensional (pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan
antara lain : administratif / tugas dasar organisasi, mengelola arsip,
menjalankan sistem atau rutinitas, menyusun
pembukuan/akuntansi, mengikuti kebijakan atau prosedur, kegiatan
yang berhubungan dengan angka, pelaporan yang rinci, jadwal kerja
yang ketat dan terstruktur.
j. Upaya Fisik :
1) Berdiri (berada disuatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa
pindah ke tempat lain)
10
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D0 (Memadukan Data)
2) D1(Mengkoordinasikan data)
3) D2 (Menganalisis Data)
4) D3 (Menyusun Data)
5) D4 (Menghitung Data)
6) D6 (Menyalin Data)
7) O0 (Menasehati)
8) O1 (Berunding)
9) O7 (Melayani)
10) O8 (Menerima Intruksi)
1. Dokumen
2. Dokumen
3. Dokumen
4. Dokumen
5. Dokumen
6. Dokumen
7. Dokumen
8. Dokumen
9. Dokumen
10 Dokumen
11 Dokumen
12 Dokumen
13 Dokumen
14 Dokumen
11
15 Dokumen
16 Dokumen
17 Dokumen
18 Dokumen
19 Dokumen
20 Dokumen
21 Dokumen
22 Dokumen
23 Dokumen
24 Dokumen
25 Dokumen
1) Satuan Hasil lihat n
17. Butir Informasi Lain :
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................
Mesuji,
………………………………… ………………………………