UJIAN AKHIR SEMESTER GENAP TAHUN AKADEMIK 2019 / 2020

Mata Ujian : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Dosen Penguji : Eko Juni Wahyudi, SE., MM.
Sifat : Take Home Exam

1. Manajemen banyak diartikan sebagai ilmu dan seni untuk mencapai suatu tujuan
melalui kegiatan orang lain. Jelaskan dan berikan contoh perbedaan ilmu dan seni
tersebut?

2. Sebutkan dan jelaskan perbedaan MSDM dengan manajemen personalia!

3. Apakah kegiatan pengadaan sumber daya manusia sama dengan kegiatan perekrutan?

4. Dari mana saja sumber pengadaan karyawan itu dapat dicari?

5. Apa saja manfaat dari job analysis, job description dan job spesification? Jelaskan!

6. Didalam proses penarikan pegawai yang baik ada tahap-tahap yang harus
dilaksanakan, sebutkan dan jelaskan tahap-tahap tersebut?

7. Sebutkan dan jelaskan 3 contoh penyebab stress kerja dan bagaimana menurut Anda
cara mengatasinya?

8. Buatlah contoh sederhana:

a. Uraian pekerjaan (job description)
b. Spesifikasi pekerjaan (job specification)
c. Slip gaji perusahaan kecil

------------------- SELAMAT MENGERJAKAN -------------------

Soal UAS Manajemen Sumber Daya Manusia