ii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan karunia-Nya
penyusunan buku pedoman Kuliah Kerja Nyata (KKN) bagi mahasiswa jenjang
pendidikan Program Sarjana (S1) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM (STIE
AMM) Mataram dimasa pandemi Covid 19 dapat diselesaikan tepat pada
waktunya.
Semoga buku pedoman KKN ini bermanfaat bagi semua pihak yang
berkepentingan.
Halaman Sampul.....................................................................................................i
Tim Penyusun..........................................................................................................ii
Kata Pengantar.......................................................................................................iii
Daftar Isi..................................................................................................................iv
Daftar Lampiran.....................................................................................................vi
Bab I. PENDAHULUAN.......................................................................................1
1.1. Latar Belakang...................................................................................................1
1.2. Dasar Kebijakan.................................................................................................3
1.3. Prinsip Dasar Pelaksanaan KKN........................................................................3
1.4. Prinsip Pelaksanaan KKN..................................................................................5
1.5. Tujuan KKN.......................................................................................................5
1.6. Manfaat KKN.....................................................................................................7
1.7. Sasaran KKN......................................................................................................9
1
karenanya KKN adalah bagian dari proses pendidikan dan merupakan persyaratan
bagi setiap mahasiswa program strata satu (S1).
KKN tahun ini sangat berbeda dengan KKN tahun-tahun sebelumnya, yaitu
terlaksananya KKN dimasa pandemi Covid 19. Peningkatan jumlah pasien Covid-
19 yang terus meningkat tanpa terkendali, memaksa pemerintah untuk mengambil
kebijakan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) dalam menangani pandemi
virus Corona atau Covid-19 di Tanah Air. Kebijakan tersebut diambil setelah
pemerintah menilai penyakit ini merupakan penyakit yang dengan faktor risiko
tinggi. Sebagai tindak lanjut atas kebijakan PSBB, maka beberapa arahan yang
harus ditaati diantaranya 1) Kegiatan sekolah dan bekerja dilakukan di rumah; 2)
Pembatasan kegiatan keagamaan; 3) pembatasan kegiatan ditempat/fasilitas
umum; 4) Pembatasan kegiatan sosial dan budaya; 5) Pembatasan moda
trasportasi; 6) Pembatasan kegiatan aspek lainnya khusus terkait aspek pertahanan
dan keamanan. Kondisi perang melawan COVID-19 yang dialami saat ini
menuntut masyarakat harus beraktivitas di rumah, menjaga jarak dengan orang
lain dan menghindari kerumunan. Semua aktivitas dan komunikasi dilakukan
secara online, tanpa harus keluar rumah. Hal ini dilakukan agar kita segera dapat
menahan laju penyebaran yang terinfeksi virus Corona (COVID-19).
Nampaknya kebijakan PSBB belum mampu mengendalikan jumlah
pesebaran kasus COVID-19. Hal ini terlihat dari jumlah kasus COVED-19 yang
terus bertambah setiap harinya. Analisis sementara bahwa masyarakat Indonesia
pada umumnya masih belum paham bahkan acuh terhadap dampak dari virus
Corona. Disisi lain tentunya ada faktor ekonomi yang menjadikan masyarakat
terpaksa tetap beraktifitas di luar rumah. Meliahat situasi ini, percepatan
penanganan COVID-19 harus dilakukan secara menyeluruh dan melibatkan
semua pihak termasuk perguruan tinggi. Peran perguruantinggi bisa dijadikan
sebagai ujung tombak dalam peranannya untuk memberikan solusi penanganan
COVID-19 kepada masyarakat.
Sebagai perguruan tinggi yang ada di provinsi Nusa Tenggara Barat, maka
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM Mataram (STIE AMM) terpanggil untuk
berkontribusi dalam pencegahan dan penanganan dampak COVID-19 yang
sedang mewabah di masyarakat. Melalui Lembaga Pengembangan, Penelitian dan
Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) yang ada di lingkungan STIE AMM
merumuskan kegiatan Kuliah Kerja Nyata Tematik di Masa Pandemi COVID-19
untuk membantu penguatan ekonomi masyarakat dalam percepatan
penanggulangan COVID-19.
Program KKN dimasa pandemi Covid 19 ini merupakan suatu program
KKN yang memiliki fokus tema yang relevan dengan kebutuhan masyarakat saat
ini dalam hal ekonomi dan sosial, sertamenjalankan pelaksanaan KKN sesuai
dengan himbauan protokol kesehatan dari pemerintah daerah, sesuai dengan
Renstra yang dimiliki oleh LP3M STIE AMM. KKN tahun ini di harapkan dapat
meningkatkan empati, kepedulian serta kerjasama mahasiswa dalam mendorong
terciptanya penguatan ekonomi bagi UMKM dimasa pandemi Covid 19.
1.2.Dasar Kebijakan
Kuliah Kerja Nyata (KKN) lahir dari proses pembangunan, yang pada
hakekatnya merupakan implementasi dari falsafah pendidikan yang berdasarkan
pada Undang-undang Dasar 1945 dan Undang-undang No. 20 tahun 2003 tentang
Sistem Pendidikan Nasional. Kuliah Kerja Nyata (KKN)merupakan bagian
integral dari kurikulum pendidikan tinggi. Penetapan ini didasarkan atas amanat
Presiden Republik Indonesia pada bulan Februari 1972, yang menganjurkan dan
mendorong mahasiswa bekerja di desa pada jangka waktu tertentu, untuk tinggal
dan membantu masyarakat pedesaan memecahkan persoalan pembangunan
sebagai bagian dari kurikulumnya.
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM (STIE AMM) Mataram sebagai salah
satu lembaga pendidikan tinggi memikul tanggung jawab untuk melahirkan
tenaga-tenaga pemikir yang dengan pemikirannya itu mampu menunjukkan jalan
dan dapat menggerakkan masyarakat untuk membangun karena pada akhirnya
ilmu pengetahuan harus diabdikan kepada kebahagiaan dan kesejahteraan
manusia.
B. Tujuan Khusus
Sebagai bagian dari program pengabdian kepada masyarakat maka KKN
Tematik memiliki tujuan khusus sebagai berikut:
1. Meningkatkan empati dan kepedulian mahasiswa.
2. Melaksanakan terapan Ipteks, seni dan budaya secara teamwork dan
interdisipliner kepada masyarakat.
3. Melatih dan menanamkan nilai Nasionalisme, EtosKerja, tanggungjawab,
kemandirian, dayasaing kepemimpinan, kewirausahaan dan eksploratif
kepada mahasiswa.
4. Melatih mahasiswa dalam memecahkan masalah pembangunan di
masyarakat, serta menggali berbagai kondisi masyarakat sebagai umpan
balik (feed back) bagi institusi dalam pengembangan tridharma perguruan
tinggi.
5. Melatih mahasiswa dalam merencanakan, melaksanakan, dan
mengevaluasi suatu program di masyarakat.
1.6. Manfaat KKN Tematik
KKNTematik diharapkan dapat memberikan manfaat kepada mahasiswa,
masyarakat, Institusi dan pemerintah daerah, sebagai berikut :
1. Mahasiswa
a. Memperdalam pengertian terhadap cara berfikir dan bekerja secara
interdisipliner sehingga dapat menghayati adanya ketergantungan
kaitan dan kerjasama antar sektor.
b. Memperdalam pengertian dan penghayatan terhadap pemanfaatan
ilmu pengetahuan, teknologi yang dipelajari bagi pelaksanaan
pembangunan.
c. Memperdalam pengertian dan penghayatan mahasiswa terhadap seluk
beluk keseluruhan dari masalah pembangunan dan perkembangan
masyarakat.
d. Mendewasakan cara berfikir serta meningkatkan daya penalaran
mahasiswa dalam melakukan penelaahan, perumusan dan pemecahan
masalah secara pragmatis ilmiah.
e. Memberikan keterampilan kepada mahasiswa untuk melaksanakan
pembangunan dan pengembangan masyarakat berdasarkan ilmu
pengetahuan, teknologi dan seni secara interdisilipliner atau antar
sektor.
f. Membina mahasiswa menjadi motivator, dinamisator dan problem
solver
g. Memberikan pengalaman belajar sebagai kader pembangunan
sehingga terbentuk sikap dan rasa cinta terhadap kemajuan masyarakat
h. Melalui pengalaman bekerja dalam melakukan penelaahan,
merumuskan dan memecahkan masalah secara langsung akan lebih
menumbuhkan sifat profesionalisme pada diri mahasiswa dalam arti
peningkatan keahlian dan tanggungjawab.
2. Masyarakat, Mitra dan Pemerintah Daerah
a. Memperoleh bantuan pemikiran, tenaga, ilmu pengetahuan, teknologi
dalammerencanakan dan melaksanakan pembangunan
b. Memperoleh cara-cara baru yang dibutuhkan untuk merencanakan,
merumuskan dan melaksanakan pembangunan
c. Memperoleh pengalaman dalam menggali serta menumbuhkan potensi
swadaya masyarakat sehingga mampu berpartisipasi aktif dalam
pembangunan
d. Terbentuknya kader-kader penerus pembangunan di dalam masyarakat
sehingga terjamin kelanjutan upaya pembangunan
e. Memanfaatkan bantuan pemikiran mahasiswa dalam melaksanakan
program dan proyek pembangunan yang berada di bawah tanggung
jawabnya.
f. Menjadikan dunia industri sebagai subyek transfer knowledge melalui
transformasi ilmu pengetahuan dan teknologi.
g. Terbentuknya link and mach antara dunia pendidikan tinggi dengan
dunia usaha/industri sebagai stakeholder.
h. Terciptanya sinergitas dalam penerapan inovasi baru bagi kalangan
dunia industri sebagai alternatif dalam pemecahan masalah.
i. Dapat membantu dunia industri dalam mengatasi masalah administratif
maupun yang bersifat managerial.
j. Mengembangkan dan memajukan industri
3. Perguruan Tinggi
a. Memperoleh umpan baik sebagai hasil pengintegrasian mahasiswanya
dengan proses pembangunan ditengah-tengah masyarakat sehingga
kurikulum, materi perkuliahan dan pembangunan ilmu pengetahuan
yang diasuh diperguruan tinggi dapat lebih disesuaikan dengan
tuntutan nyata dari pembangunan.
b. Memperoleh berbagai kasus yang berharga yang dapat digunakan
sebagai contoh dalam memberikan materi perkuliahan dan
menemukan berbagai masalah untuk pengembangan penelitian.
c. Memperoleh hasil kegiatan mahasiswa, dapat menelaah dan
merumuskan keadaan/ kondisi masyarakat yang berguna bagi
pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni serta dapat
mendiagnosa secara tepat kebutuhan masyarakat sehingga ilmu
pengetahuan, teknologi dan seni yang diamalkan dapat sesuai dengan
tuntutan nyata
d. Meningkatkan, memperluas dan mempererat kerjasama dengan
instansi terkait melalui kerjasama mahasiswa yang melaksanakan
KKN.
3.1. Persiapan
Tahapan persiapan KKNT terdiri atas beberapa kegiatan, yaitu pengusulan
tema, Pembuatan dan revisi pedoman KKN, pembentukan panitia pelaksanaan
KKN, Penetapan Dosen Pembimbing Lapangan (DPL), dan Pembekalan.
1. Informasi Umum
Nama mahasiswa
NPM/Jurusan
Nama DPL
Nama program
Lokasi program
2. Latar belakang program
Analisa singkat situasi terkait program serta intervensi yang diajukan. Berikan data serta
referensi terkait hal ini
Tantangan atau problem apa yang ingin diselesaikan dari program yang anda sususun
3. Rencana luaran program
Hasil yang diharapkan dalam program selama 45 hari sebutkan
Halaman Judul
Daftar Nama Mahasiswa KKNT
Halaman Pengesahan DPL dan Pimpinan UMKM
Halaman Pengesahan Kepala LP3M dan Ketua STIE AMM
Kata Pengantar
Daftar Isi
Daftar Tabel
Daftar Gambar
Daftar Lampiran
BAB I PENDAHULUAN
1.1.Profile UMKM
1.1.1. Sejarah Pendirian
1.1.2. Jenis Usaha dan kepemilikan
1.1.3. Struktur organisasi (Jika ada)
1.1.4. Sarana dan prasarana yang digunakan
1.1.5. Potensi UMKM
BAB II LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA
2.1. Laporan Pelaksanaan Program Kerja
2.2. Permasalahan dan KendalaUMKM
2.2.1. Dari aspek Produksi
2.2.2. Dari aspek Pemasaran
2.2.3. Dari aspek Keuangan/Permodalan
2.2.4. Dari aspek Sumberdaya Manusia/Tenaga Kerja
2.3. Analisis Kekuatan, Kelemahan, Peluang dan Ancaman
BAB III PEMBAHASAN
3.1. Solusi Pemecahan Masalah Pelaksanaan Program Kerja
3.2. Alternatif Strategi Pengembangan UMKM
BAB IV PENUTUP
4.1. Kesimpulan
4.2. Saran-saran
LAMPIRAN
1. Denah Lokasi KKNT
2. Program Kerja
3. Berita Acara dan Daftar Hadir Pelaksanaan Program Kerja
4. Daftar Hadir Peserta KKNT
5. Foto/Dokumentasi Kegiatan
6. Arsip Surat Menyurat
Halaman Sampul
Halaman Pengesahan
Daftar Isi
Daftar Lampiran
I PENDAHULUAN
1.1. Analisis Situasi
1.2. Permasalahan
II SOLUSI DAN TARGET
III METODE PELAKSANAAN
IV HASIL YANG DICAPAI
V KESIMPULAN DAN SARAN
LAMPIRAN
1. Dokumentasi Kegiatan
Halaman Sampul
Halaman Pengesahan
Kata Pengantar
Daftar Isi
Daftar Tabel
Daftar Gambar
Daftar Lampiran
BAB I. PENDAHULUAN
1.1. Tujuan dan Sasaran KKNT
1.2. Status dan Beban Akademik KKNT
1.3. Pelaksana KKNT
1.4. Waktu dan Lokasi KKNT
1.5. Anggaran KKNT
BAB II. PELAKSANAAN
2.1. Persiapan/Pembelakan
2.2. Pelepasan Mahasiswa
2.3. Lokasi dan Bidang Kerjasama
2.4. Pelaksanaan Kegiatan
2.5. Hambatan
2.6. Alternatif Pemecahan masalah
BAB III. PENUTUP
3.1. Kesimpulan
3.2. Evaluasi
LAMPIRAN
1. Kalender Kerja KKNT
2. Jadwal Pembekalan
3. SK Panitia
4. SK Dosen Pembimbing Lapangan
5. Program dan rencana kerja mahasiswa KKNT
6. Daftar penilaian
7. Anggaran Biaya
Nama : ....................................................................................................
NPM : ....................................................................................................
Alamattinggal: ....................................................................................................
....................................................................................................
Prog.Studi : * Akuntansi
* Manajemen
* centangsalahsatu
DenganmelampirkanpersyaratanpendaftaranBerupa :
- Copy KHS Semester V (lima)
- Copy KRS Semester VI (enam)*
- Copy BuktiPembayaran Dari BagianKeuangan
- Copy SertifikatKewirausahaan Dari LPK & P2KPN
- Copy KTM
*TelahMenempuh Min 110 sks
Demikiansuratketeranganinidibuatuntukdipergunakansebagaimanamestinya.
Mataram, 2020
( )
Lampiran 2: Format catatan harian
Nama UMKM :
Kecamatan :
Desa/kelurahan :
Nama Mahasiswa :
Mataram,.........................2020
Mengetahui,
Pimpinan UMKM, Dosen Pembimbing Lapangan,
(………………………….) (………………………….)
Keterangan: Catatan Harian memuat kegiatan-kegiatan yang terprogram. Pelaksanaan KKN di
lokasi tidak mengenal hari libur, baik minggu maupun tanggal merah, sehingga tidak satu pun
hari dan tanggal yangdiabaikandalamcatatanhariankelompok selama45haribertugas dilokasi.
Laporan harian dikumpulkan satu minggu sekali ke DPL VIA ONLINE KESEPAKATAN
DENGANDPL
Lampiran 3 : Format program kerja
1. Informasi Umum
Nama mahasiswa
NPM/Jurusan
Nama DPL
Nama program
Lokasi program
Tantangan atau problem apa yang ingin diselesaikan dari program yang anda sususun
3. Rencana luaran program
Hasil yang diharapkan dalam program selama 45 hari sebutkan
Mataram,.........................2020
Dosen Pembimbing Lapangan, Mahasiswa,
(………………………….) (………………………….)
Lampiran 4 : Halaman Judul Laporan Pelaksanaan KKN
LAPORAN PELAKSANAAN
KULIAH KERJA NYATA (KKN)
PADA UMKM CV. BERLIAN SEJAHTERA
(SESUAI TEMA)
Oleh :
Oleh :
(NAMA MAHASISWA)
LAPORAN PELAKSANAAN
KULIAH KERJA NYATA (KKN)
PADA UMKMCV. BERLIAN SEJAHTERA
Oleh :
Oleh :
(NAMA MAHASISWA)
(…………………) (…………………)
NIDN
Lampiran 6 : Halaman Sampul Laporan DPL
LAPORAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
(JUDUL WEBINER)
Oleh :
Oleh :
Nama lengkap dan NIDN Ketua TIM
Nama lengkap dan NIDN Anggota
LAPORAN PELAKSANAAN
KULIAH KERJA NYATA(KKN)
TAHUN AKADEMIK 2019/2020
Oleh :
LP3M
MANAJEMEN
93 YULINDA FARIDA 171954SM SELAPARANG
Penjelasan :
Standar Nilai:
A. Sangat Baik = 80,00 - 100,00
B. Baik = 70,00 - 79,99
C. Cukup = 60,00 - 69,99
D. Kurang = 40,00 - 59,99
E. Gagal = 00,00 - 39,99
Ketentuan:
1. Nilai lulus adalah nilai A, B, & C
2. Kesempatan memperbaiki nilai dilakukan dengan cara mengulang kembali
KKLT Pada periode berikutnya.
3. Biaya pengulangan KKLT, ditanggung mahasiswa yang bersangkutan
Lampiran 11: Kalender Kerja
KALENDER KERJA
KULIAH KERJA NYATA(KKN) TEMATIK
MAHASISWA PROGRAM SARJANA T.A. 2018/2019
WAKTU
NO URAIAN KEGIATAN
KEGIATAN
1. Koordinasi kesepakatan konsep pelaksanaan KKN 25 Mei 2020
dimasa pandemi Covid 19
2. Pendaftaran KKN ke LP3M & Pembayaran kebagian 25 Mei –30 Juni
Keuangan 2020
3. Penyusunan & pengkajian buku pedoman KKN 1 Juli 2020
4. Pengumuman Peserta KKN 2 – 4 Juli 2020
5. Pengumuman peserta & DPL 6 – 7 Juli 2020
6. Pembagian pedoman KKN 8 Juli
7. Pembekalan KKN 9 Juli – 10 Juli 2020
Konsultasi & pendampingan penyusunan rencana
10 Juli –
program kerja dengan Dosen Pembimbing Lapangan
8.
(DPL) melalui daring 14 Juli 2020
SURAT KEPUTUSAN
Nomor: /C.07/Kep/STIEAMM/VII/2020
Tentang
b. Bahwa personil yang ada pada STIE AMM cukup tersedia dan
dianggap mampu untuk melaksanakan tugas dimaksud sehingga
dipandang perlu untuk ditetapkan dengan Surat Keputusan;
8 171961SM SUSILAWATI
17
171612SA SHULHAN NAJA Faizatul Fajariah, SE., MM.
2
171955SM LINDA PARIANI Dra. Baiq Ertin Helmida, MP.
171609SA RUSMINAH
17
16
172039SM SITI HAFSAH Minarni, SEI, M.Si.
19
172023SM JUZUK IZRAN ARWATI Elvina Setiawati, SE., M.Ak.
ROY AKBAR
20 171615SA
161807SM IMAM RIFALDI
21
NO NPM NAMA DPL
172088SM FATMAWATI
1
171590SA FATIMAH ZAHRAH ALKAFF
2
I Made Murjana, SE.,M.Si.
18A1732SA ABDUL HARIS
3
172011SM INDAH PUSPITA
4
171604SA PUTRI DWI ELISMA
5
171601SA YUNI ANDRIANI
6
Zulkarnaen, SE., MM.
172048SM ALVIENO DWI CAHYO PUTRA
7
171571SA UMI UTAMI
8
18A1724SA VIVI MIFTAHUL YAFI
9
17234SM RIZALDY NAZRIN
10
Anna Apriana H., S.Si.,M.Si.
171957SM ADE MEDIA TARUNA
11
171977SM RIJALUL RIFQI
12
171980SM SRI IDA SEPTINA
13
171982SM LULU NURTASNIM
14
15
171564SA NOVITASARI Sofiati Wardah, SE.,M.Ak.
7
171566SA SRI WAHYUNI Sopian Saori, M.Pd. B.I.
10
171560SA FITRI NINGSIH Dr. Ida AyuNursanty
SE.,MM /Yuli Astini, SE.,
11 171999SM ISLAMIAH M. Ak.
15
171975 SM RIZKY KURNIAWAN H. Khaerul Hadi, SE.,
MM.
172073SM MUHAMAD SAFI'I
16
172070SM DEDDY SUHARYADI
17
NO NPM NAMA DPL
172091SM ANJANI
1
Dra. Ec. EndangKartini,
172027SM HERLINA
2 M.Ak
172032SM INDAH SRI LESTARI
3
171575SA FARAH SALSABILA
4
7
171565SA SITI AISYAH RAHMAT Mustaan SE.,MM.
172038SM SA'ADAH
8
17A1620SA WIDIASARI WIJI KUSUMA
9
171954SM YULINDA FARIDA
10
171549SA BAIQ NOVIA MUSLIHATUN
11
171525SA ROSALIANA LODA Satriawan, SE., MM.
12
171584SA LOUIS TOGI FERNANDO WIRANTO
13 TOGATOROP