Anda di halaman 1dari 7

Nama Kelompok:

Nagisya Fryda A

o n f l i k
Siti Nurfarrisya

K
Bu d a y a
Sosiologi
Definisi
Konflik Budaya
konflik kebudayaan adalah
adanya pertentangan antara
kebudayaan satu dengan
kebudayaan lainnya yang
dapat menimbulkan suatu
permasalahan atau konflik.
n y e b a b K o n f l i k
Fakto r P e

PERBEDAAN PERBEDAAN PERUBAHAN PERBEDAAN


INDIVIDU LATARA SOSIAL KEPENTINGAN
BELAKANG
perbedaan yang Perubahan sosial dalam Setiap individu atau
BUDAYA
menyangkut perasaan, sebuah masyarakat yang kelompok seringkali
pendirian, pendapat Kepribadian seseorang terlalu cepat dapat memiliki kepentingan
atau ide yang berkaitan dibentuk dalam mengganggu yang berbeda dengan
lingkungan keluarga dan
dengan harga diri, keseimbangan system individu atau kelompok
masyarakat. Tidak
kebanggaan, dan nilai dan norma yang lainnya.
semua masyarakat
identitas seseorang. memiliki nilai-nilai dan
berlaku dalam
norma-norma yang masyarakat tersebut.
sama.

OWF • 2020
KONFLIK DESTRUKTIF
konflik yang muncul karena adanya
perasaan tidak senang, rasa benci, dan
dendam dari seseorang ataupun

Bentuk konflik
kelompok terhadap pihak lain. Pada
konflik ini terjadi bentrokan-bentrokan
fisik yang mengakibatkan hilangnya
nyawa dan harta benda.
Misalnya : konflik Ambon, Poso, Kupang
dan Sambas

KONFLIK KONSTRUKTIF
konflik yang bersifat fungsional, konflik
ini muncul karena adanya perbedaan
pendapat dari kelompok-kelompok dalam
menghadapi persoalan. Konflik ini akan
menghasilkan suatu konsensus dari
perbedaan pendapat tersebut.
Misalnya : perbedaan pendapat dalam
sebuah orgaanisasi OWF • 2020
Dampak
Konflik DAMPAK POSITIF DAMPAK NEGATIF
• Meningkatkan solidaritas • Perseteruan dampak
dalam kelompok saat meretakkan antar
terjadi perseteruan dengan kelompok
pihak lain • Menimbulkan stigma
• Munculnya diskusi antara pada kelompok tertentu
aspek kehidupan • Timbulnya diskriminasi
kehidupan yang baru pada kelompok tertentu
• Mengahsilkan diskusi dan
jalan tengah dalam
menenangkan pihak yang
berseteru
KOMPROMI
Suatu bentuk akomodasi yang dilakukan
dimana pihak - pihak saling mengurangi
tuntutan agar penyelesaian tercapai

MEDIASI
Penyelesaian konflik dengan
Upaya
mengundang pihak ketiga bersifat
neutral dan tidak hanya berfungsi
Mengatasi
Konflik Sosial
sebagai penasehat bentuk dimana sikap
saling menghargai pihank yang
berkonflik

TOLERANSI
Penyelesaian konflik yang saling
menghormati dimasing masing pihak

KONVEKSI
Penyelesaian konflik apabila salah satu
ada yang mengalah OWF • 2020
Tirimi Kisiw
Terima Kasih

Anda mungkin juga menyukai