BUKU PANDUAN

MUSYKOM

PK IMM PONTREN MU AT-TANWIR

PK IMM SITI KHODIJAH AT-TANWIR

TATA TERTIB MUSYAWARAH KOMISARIAT

PIMPINAN KOMISARIAT
IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH
PONDOK PESANTREN MUHAMMADIYAH AT-TANWIR
 KOTA MERO
2020-2021

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Nama, Waktu, dan Tempat

Kegiatan ini bernama Musyawarah Komisariat Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa

Pondok Pesantren Muhammadiyah At-Tanwir Kota Metro yang selanjutnya disingkat
menjadi MUSYKOM PK IMM PONTREN MU AT-TANWIT METRO, yang diselenggarakan
pada tanggal 28 September 2020 bertempat di Aula Gedung Serba Manfaat Pontren Mu At-
Tanwit Metro.

Pasal 2

1. Musyawarah Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Pontren Mu At-

Tanwit Metro bertangggungjawab atas penyelenggaraan Musykom PK IMM Pontren Mu
At-Tanwit Metro.
2. Musykom Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Pontren Mu At-Tanwit
Metro merupakan forum permusyawaratan tertinggi dilingkungan PK IMM Pontren Mu
At-Tanwit Metro

Pasal 3

Musykom Pimpinan Komisariat IMM Pontren Mu At-Tanwit Metro dinyatakan sah apabila
dihadiri oleh anggota komisariat dengan tidak memandang jumlah yang di tentukan tetapi
jika terjadi pandemic hanya dihadiri oleh seperempat jumlah kapasitas maksimal ruangan.

BAB II
 LANDASAN

Pasal 4

1.         Anggaran dasar dan anggaran rumah tangga ikatan mahasiswa muhammadiyah

2.         Tanfizh mukhtamar ke- 18 di Malang

BAB III

TUGAS DAN WEWENANG

Pasal 5

Tugas dan wewenang Pimpinan Komisariat adalah:

1.      Meminta laporan pertanggung jawaban PK IMM Pontren Mu At-Tanwit Metro tentang:

a. Kebijakan PK IMM Pontren Mu At-Tanwit Metro

b. Organisasi

2.      Menyusun program kerja IMM Pontren Mu At-Tanwit Metro Periode 2020-2021

3.      Pelaksanaan keputusan musykom

a. Memutuskan masalah-masalah umum IMM yang bersifat Urgent

b. Membuat saran dan rekomendasi

BAB IV

ANGGOTA MUSYAWARAH

Pasal 6

1.      Peserta, Anggota dan pengurus PK IMM Pontren Mu At-Tanwit Metro

2.      Peninjau

a. Wakil PC IMM Metro 2 Orang

 b. Alumni IMM Pontren Mu At-Tanwit Metro ( Jika tidak berhaangan hadir)
c. Ortom Muhammadiyah ditingkat cabang ( jika tidak berhalangan hadir )
d. Mereka yang sengaja di undang oleh PK IMM Pontren Mu At-Tanwit Metro

Pasal 7

Hak dan Kewajiban Peserta

1.      Hak peserta

a. Setiap peserta Musykom Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah

Pontren Mu At-Tanwir Metro Memiliki hak suara dan hak bicara.
b. Peserta peninjau hanya memiliki hak bicara saja

2.      Kebijakan peserta

a. Setiap peserta menyukseskan acara Musykom PK IMM Pontren Mu At-Tanwit Metro

b. Setiap peserta sidang tidak boleh mengajukan pendapat, usul dan saran serta
pertanyaan tanpa seizin pimpinan sidang
c. Setiap peserta diwajibkan mengenakan tanda pengenal yang disediakan oleh panitia
selama berlangsungnya acara musykom
d. Setiap peserta tidak diperkenankan keluar masuk ruangan tanpa seijin pimpinan
sidang.

BAB V

PERSIDANGAN

Pasal 8

Pimpinan Sidang

1. Sidang pendahuluan dilakukan oleh Steering Commite berupa penetapan tatib musykom
dan pembentukan pimpinan sidang

2. Untuk sidang selanjutnya dilakukan oleh pimpinan sidang  terpilih, pemilihan pimpinan

sidang dengan cara :

a. Presidium sidang dipilih oleh peserta musykom

b. Setiap peserta berhak mengajukan nama calon pimpinan sidang
c. Suara terbanyak 1 sampai 3 dinyatakan SAH sebagai pimpinan presidium sidang
 d. Suara terbanyak 1 sampai 3 dinyatakan sah sebagai pimpinan presidium sidang bila
terdapat suara terbanyak sama, maka diadakan pemilihan ulang pada suara yang
sama tersebut.

3.      Untuk sidang komisi dipilih oleh komisi yang bersangkutan.

a. Pimpinan sidang terdiri dari 3 orang (Presidium I, Presidium II, Presidium III)
b. Pimpinan sidang berkewajiban untuk :
1. Membuat kondusif keadaan sidang
2. Berusaha mempertemukan pendapat, menyimpulkan dan meluruskan pembicaraan
sesuai dengan agenda sidang
3. Persidangan musykom terdiri dari, Sidang pleno dan sidang komisi-komisi

Pasal 9

1.      Sidang pleno adalah sidang yang dihadiri oleh seluruh peserta atau sebagian dari
peserta musyawarah komisariat dan pimpinan sidang terpilih

2.      Sidang pleno terdiri dari

a. Sidang pleno I tentang penjelasan PK IMM Pontren Mu At-Tanwit Metro tentang

tatib sidang pleno 2020-2021,  pemilihan pimpinan sidang dan pembahasan
agenda acara
b. Sidang pleno II berisi laporan pertanggung jawaban PK IMM Pontren Mu At-
Tanwit Metro, pandangan umum dan tanggapan, jawaban dari tanggapan umum,
dan siding komisi-komisi
c. Sidang pleno III berisikan tentang pembacaan tatib pemilihan, pembacaan calon
formatur dan pemilihan formatur.

Pasal 10

Keputusan
1. Keputusan diusahakan dengan Voting
2. Pemungutan suara atas seseorang atau masalah yang penting dilakukan secara tertulis
dan rahasia
3. Apabila dalam pemungutan suara terdapat suara yang sama banyak maka pemungutan
dapat diulang terlebih dahulu dan memberikan kesempatan pada masing-masing pihak
untuk menambah penjelasan.

Pasal 11

Aturan Tambahan

Hal-hal yang belum diatur disini akan diatur kemudian sesuai dengan usulan dan pendapat
dari peserta musykom

DITETAPKAN DI:

PUKUL:

PRESIDIUM SEMENTARA

KETUA:

ANGGOTA:

ANGGOTA:

ARAH KEBIJAKAN DAN DASAR PROGRAM

PIMPINAN KOMISARIAT
IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH
 PONTREN MU AT-TANWIR METRO
PERIODE 2019-2020

A. PENGERTIAN
1. Program Kerja PK IMM Pontren Mu At-Tanwir Metro adalah perwujudan dari
kebijakan PK IMM Pontren Mu At-Tanwit Metro untuk mencapai tujuan organisasi
yang disusun berdasarkan tujuan IMM landasan dan sasaran serta faktor-faktor
yang melingkupi keberadaan PK IMM Pontren Mu At-Tanwir Metro.
2. Program kerja PK IMM Pontren Mu At-Tanwir Metro dirumuskan dalam bentuk
program jangka pendek yang disusun untuk jangka satu periode kepemimpinan,
yaitu 2020-2021 yang berfungsi sebagai penekanan kegiatan dalam satu periode
kepemimpinan tersebut.
3. Program kerja PK IMM Pontren Mu At-Tanwir Metro yang merupakan gambaran
umum Program; Tujuan; Perioritas; ciri; dan hal ini meliputi Program konsolidasi
ideologis, Kelembagaan, Administrasi dan Keuangan, Kemitraan, dan
Pemberdayaan kader.

B. LANDASAN PROGRAM
Program Kerja PK IMM Pontren Mu At-Tanwir Metro Periode 2019/2020 disusun
dengan berlandaskan Pada :
1. Al-qur’an dan As Sunnah
2. AD dan ART Muhammadiyah
3. AD dan ART IMM
4. MUSYDA IMM Provinsi Lampung dan MUSYCAB IMM Kota Metro
5. Hasil Evaluasi terhadap pelaksanaan Program Kerja PK IMM Pontren Mu At-
Tanwir Metro periode 2019-2020

C. TUJUAN PROGRAM
Program Kerja PK IMM Pontren Mu At-Tanwir Metro 2020-2021 dirumuskan untuk
memberikan pedoman secara garis besar serta menjadi dasar pelaksanaan
kegiatan, sehingga kegiatan yang dilakukan berjalan dengan lancar, sistematis,
terpadu dan berkesinambungan.

D. SASARAN
Melalui rumusan program ini diharapkan terciptanya situasi dan kondisi organisasi
yang mapan yang diwujudkan dalam kegiatan-kegiatan yang sistematis, terpadu dan
 berkesinambungan dengan berdasarkan pada AD dan ART IMM serta Persyarikatan
Muhammadiyah.

E. PRINSIP PELAKSANAAN PROGRAM

1. Kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh PK IMM Pontren Mu At-Tanwir Metro
harus berpijak pada prinsip-prinsip dasar bahwa IMM adalah organisasi kader,
sehingga kegiatan-kegiatan yang dilakukan senantiasa bertujuan untuk
menyiapkan kader-kader yang berahlak mulia dan berkualitas sehingga mampu
meneruskan estfet.
2. Kegiatan –kegiatan yang dilakukan PK IMM Pontren Mu At-Tanwir Metro harus
merupakan proses internalisasi kompetensi dasar aqidah / keagamaan ,
Intelektual dan Humanis / Kemasyarakatan
3. Kegiatan –kegiatan PK IMM Pontren Mu At-Tanwir Metro secara struktural
dilaksanakan sesuai dengan ruang lingkup kepemimpinannya. Dan prinsip
program PK IMM Pontren Mu At-Tanwir Metro berdasarkan pada prinsip dasar
persyarikatan Muhammadiyah.

F. STRATEGI
Untuk mencapai efektifitas tujuan PC IMM Kota Metro dan PK IMM Pontren Mu
At-Tanwir Metro membagi Stressing kegiatanya sebagai berikut;
a. Cabang : Pengkaderan, Kemahasiswaan, Keorganisasian,
kemasyarakatan
b. Komisariat : Kemahasiswaan, Pengkaderan, Keorganisasian

PROGRAM KERJA
PIMPINAN KOMISARIAT
 IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH
PONTREN MU AT-TANWIR METRO
PERIODE 2020-2021

A. SASARAN
Sasaran pokok program Kerja PK IMM Pontren Mu At-Tanwir Metro periode 2020-
2021 adalah mapannya kualitas kesadaran institusi dan personal untuk
menginternalisasikan dan mengaktualisasikan Tri kompetensi Gerakan IMM dalam
menjalankan Roda Organisasi yang memberikan muatan Positif secara Internal
maupun Eksternal Baik dengan semangan Cendikiawan Berpribadi bagi Ikatan
maupun Persyarikatan. Cendikiawan berpribadi secara maknawi adalah orang yang
dapat membaca lingkungan dan dapat memberikan kontribusi, kemanfaatan bagi
dirinya dan masyarakat.

B. PRIORITAS
Prioritas Program Kerja PK IMM Pontren Mu At-Tanwir Metro dititikberatkan pada
Komunikasi, Konsolidasi, Koordinasi Gerakan Adminitratif dan action secara
Internal dan Eksternal sebagai upaya terciptanya PK IMM Pontren Mu At-Tanwir
Metro yang berkemajuan secara institusi, Gerakan dan sumber Daya Insani yang
berakhlak mulia, bertanggung jawab dan Anggun dalam Moral Unggul dalam
Intelektual dan mapan dalam gerakan. Dalam hal ini juga ditandai dengan :
1. Terbentuknya suasana kerja PK Pontren Mu At-Tanwir Metro yang nyaman,
dinamis, Demokratis, dan proaktif.
2. Terwujudnya aksi-aksi kegiatan rill positif yang dapat memberikan kebaikan
secara internal Organisasi maupun Publik.
3. Lahirnya Kader-Kader Pimpinan dan anggota yang mempunyai wawasan luas
dan berkesadaran mendalam menginterpretasikan Visi Misi Ikatan dan
Persyarikatan.
4. Wahana kader yang berkelanjutan, Pelopor, Pelangsung, Penyempurna Amal
Usaha Muhammadiyah (Persyarikatan Muhammadiyah)

C. URAIAN PROGRAM
1. PROGRAM UMUM
 a. Kepemimpinan
 Mengkoordinasikan, mengawasi, mendampingi dan meminta
pertanggungjawaban pelaksanaan program-program Bidang.
 Melakukan tindakan Administrative, sanksi Moral dan sanksi Hukum
terhadap Pimpinan dan anggota baik aktif maupun simpatisan yang
melakukan pencemaran nama baik Ikatan dan persyarikatan.
 Mengkoordinasikan rapat-rapat Pimpinan di segala tingkatan
 Memperkuat jaringan dan Komunikasi Internal dan Eksternal.
 Mengkaji, menata dan mengefektifkan kembali Badan Pembantu
Pimpinan.
 Membangun nilai-nilai Ukhuwah Islamiah yang baik.
 Membentuk Komunitas IMM yang berbasis Ketrampilan

b. Adminitrasi Organisasi
 Menertibkan Adminitarsi kebendaharaan sesuai pedoman Organisasi
 Melakukan pengelolaan , pengolahan data potensi Organisasi
 Melakukan Pelatihan adminitrasi
 Mengkoordinir pembuatan KTA Dan Almamater IMM dan menertibkan
atribut IMM
 Memasyarakatkan atribut Organisasi
 Menyelaraskan dengan AD DAN ART IMM

c. Adminitrasi Keuangan
 Menertibkan Adminitrasi Kebendaharaan (keuangan) sesuai Pedoman
Organisasi
 Mengintensifkan penggalian dana dari berbagai sumber yang halal dan
tidak mengikat
 Menyusun RAPB dan Menetapkan APB PK IMM Pontren Mu At-Tanwir
Metro
 Mensosialisasikan Pentingnya Adminitrasi Kebendaharaan

2. PROGRAM KHUSUS/ BIDANG

I. Bidang Organisasi
  Menciptakan mekanisme kontrol dan keamanan organisasi dan
membuat rencana Strategis Bidang Organisasi selama satu
Periode.
 Menertibkan Adminitrasi Organisasi, dan melakukan pendataan
Organisasi (Potensi, Anggota, dan Alumni)
 Menyusun, mensosialisasikan dan mengawasi mekanisme kerja
Pimpinan sesuai dengan Bagan Strutur yang ada
 Melaksanakan MUSYCAB dan MUSYKOM tepat pada waktunya.
 Melakukan Evaluasi Program kerja bersama bidang-bidang.
II. Bidang Kader
 Merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi proses-proses
kaderisasi Formal maupun Non Formal IMM ditingkat komisariat
 Melaksanakan DAD Komisariat secara bertahap dan
Mempersiapkan kader menuju DAM dan LID.
 Merumuskan dan meleksanakan strategi Follow Up Kaderisasi/
Pelatihan
III. Bidang Kajian Keislaman dan Tabligh
 Mengadakan kajian-kajian Keislaman dan menguatkan Kapasitas
Kader disemua level pimpinan
 Pemetaan potensi kader Da’i terhadap terjadinya gerakan tajdid
dikampus dan Menulis jurnal informasi dan kajian islam
IV. Bidang Riset dan Keilmuan
 Menerbitkan Buletin,Buku–Buku IMM dan mengefektifkan
Perpustakaan sebagai basis keilmuan anggota disetiap level
Pimpinan.
 Mengadakan pelatihan-pelatihan yang berhubungan dengan ilmu
pengetahuan sesuai dengan kebutuhan actual anggota IMM /
masyarakat.
 Pemetaan potensi kader Da’i terhadap terjadinya gerakan tajdid
dikampus dan Menulis jurnal informasi dan kajian islam

V. Bidang Hikmah dan Advokasi

  Intensif mengadakan kajian dan aksi responsive terhadap
berbagai persoalan politik dan kebijakan publik secara actual
terutama ditingkat lokal maupun Nasional
 Membuat tulisan / jurnal informasi –informasi actual yang dapat
berguna bagi seluruh anggota IMM dan mendiskusikannya atau
lainya yang melibatkan komisariat
 Melakukan penguatan kapasitas gerakan kader terfokus pada
kapasitas analisis dan strategis sosial Politik berdasar data dan
Metodologi

VI. Bidang Sosial Pemberdayaan Masyarakat

 Melakukan Kerjasama dengan Pemerintah/LSM/NGO membantu

mengatasi persoalan social di masyarakat.
 Merespon Isu – isu Nasional terkait dengan permasalahan sosial.
 Melakukan kegiatan Bina Desa.

VII. Bidang Ekonomi Kewirausahaan

 Melakukan Kerjasama dengan Pemerintah dan Unit UKM (Usaha

Kecil Menengah).
 Menggeliatkan ENTRY (Enterpreiner Community).
 Pemberdayaan kader dalam bidang enterpreiner

VIII. Bidang Seni Budaya dan Olahraga

 Menggiatkan SBO menjadi Motivasi Berjuang dan berdakwah

 Membentuk Tim SBO Berdasarkan Potensi Hobi.

IX. Bidang Media dan Komunikasi

 Mengelola Media Soosial dan Jaringan Komunikasi baik secara

Lokal wisdom maupun secara Nasional.
 Mempublish setiap kegiatan IMM baik sekala Lokal maupun
Nasional ataupun sekala micro maupun Makro.
 REKOMENDASI PIMPINAN KOMISYARIAT

IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH

PONTREN MU AT-TANWIR METRO

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO

2020-2021

A. PK IMM PONTREN MU AT-TANWIR METRO

1. Menjalankan program belum terlaksana untuk IMM Pontren Mu At-Tanwir
lebih baik kedepan
2. Mengagendakan rapat rutin, perbaikan sistem kepanitiaan kegiatan agar
terjalin komunikasi yang baik
3. Bila memungkinkan mengagendakan silaturahim 3 bulan sekali baik antar
anggota, alumni, agar terbentuk komunikasi yang baik dengan warga
Pontren Mu At-Tanwir Metro.
4. Mengkoordinasikan rapat-rapat Pimpinan sesuai dengan instruksi Ketua
Umum PK IMM Pontren Mu At-Tanwir Metro
5. Mengkaji, menata dan mengefektifkan kembali Dewan Pertimbangan
Organisasi.
6. Membangun trias budaya mahasiswa (membaca, diskusi, menulis) dan
nilai-nilai Ukhuwah Islamiah yang baik.
7. Membentuk Komunitas IMM yang berbasis Ketrampilan
8. Menertibkan Adminitarsi kebendaharaan sesuai pedoman Organisasi
9. Melakukan Pelatihan adminitrasi
10. Mengkoordinir pembuatan KTA Dan Almamater IMM dan menertibkan
atribut IMM
B. PIMPINAN CABANG IMM KOTA METRO

1. Meminta Pendampingan secara langsung maupun tidak langsung dalam

berorgaisasi secara Dewasa.
2. Memperhatikan kondisi masyarakat dan menggiatkan dakwah amar
ma’ruf nahi munkar.
3. Menegaskan Identitas IMM di Pondok Pesantren secara Legal Formal.
4. Melaksanakan TURBA dalam rangka penguatan Internal
5. Menjalin kerja sama PRM,PCM,Ortom se Kota Metro dalam rangka
konsolidasi